為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
國慶節(jié)職工福利發(fā) 公司員工生日福利方案篇一
為了增強公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓每位員工切實感受到江西安誠大家庭的'溫暖,特制定以下新的員工生日福利方案。
公司所有轉(zhuǎn)正的員工。
1、生日賀卡
公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理,并在員工生日當天發(fā)給生日的員工。
2、集體活動(生日會)
每月下旬舉辦當月生日人員的集體生日會,活動內(nèi)容為:集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉ok(也可組織其他集體活動如看電影、 體育 活動、戶外活動等),可有效促進員工之間的情感溝通,活躍氣氛。若當月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一起參加集體生日會。
行政部:負責(zé)生日員工的名單 收集 和生日賀卡的制作、賀卡費用與集體生日會費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會的通知。
1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準),并制作好賀卡與集體生日會費用審批表提交總經(jīng)理簽字。
2、行政部申請到集體生日會費用后,在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表,負責(zé)安排組織本月生日人員當天的集體生日會,時間一般為晚上,預(yù)訂好集體晚餐地點和卡拉ok或其他集體活動的地點。行政部當天購買好大生日蛋糕,由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點。
3、集體生日會上生日人員須拍好活動照片,篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司 公告 欄。
4、集體生日會舉辦后一周內(nèi)由當月的生日代表將當天的活動費用發(fā)票全部上交行政部,行政部填好費用報銷單按照公司財務(wù)流程把發(fā)票提交財務(wù)部,集體生日會費用多退少不補。
1、生日賀卡:2元/人左右;
2、集體生日會:每次100元/人。
本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行,此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。
國慶節(jié)職工福利發(fā) 公司員工生日福利方案篇二
1.假期的界定
企業(yè)員工的假期類型主要有十種:
事假
員工因為私事或個人原因,不能堅持正常工作,需要休的假期。
病假
婚假
勞動者本人結(jié)婚依法享有的假期。
喪假
喪假是指員工本人的直系親屬,如祖父母、父母、配偶、子女等死亡時為料理其喪事所給予的假期。
探親假
探親假是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。
孕期檢查假
指女員工懷孕后按照醫(yī)學(xué)規(guī)定,或其自身的生理狀況定期進行檢查所享有的假期。
產(chǎn)假
產(chǎn)假就是女員工產(chǎn)期前后的休假待遇。
《勞動法》規(guī)定產(chǎn)假不少于90天,如果女同志懷孕過程中不小心流產(chǎn),也應(yīng)休產(chǎn)假,期限最長不超過42天。
哺乳假
女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準,可請哺乳假六個半月。例如,上海規(guī)定,小孩出生后的1歲期間,小孩的母親每天有兩個半小時,即早上半小時,下午半小時,喂養(yǎng)孩子,也就是所謂的哺乳假。
年休假
員工連續(xù)工齡滿一年,應(yīng)該享受一定期限的年休假。
法定節(jié)假日
國慶節(jié).等為法定節(jié)假日,另外還有一些企業(yè)特別規(guī)定的假期。
2.休假的程序
休假程序是指員工如何休假或者能不能休假,其決定權(quán)掌握在企業(yè)一方。
員工要先提出申請,經(jīng)企業(yè)批準后才能休假,不能自己任意安排。員工休假時間的長短,享受的待遇,必須嚴格依照法律規(guī)定辦理。
一般來說,企業(yè)的規(guī)章制度中都有補假的規(guī)定,尤其對病假補假的規(guī)定。有些企業(yè)為了避免員工泡病假,就在規(guī)章制度中要求員工休病假必須提前申請,這樣的規(guī)定實際上是對員工不利的。
另外,企業(yè)可以在休假制度中規(guī)定如果員工請病假超過一定時間,企業(yè)有權(quán)利讓該員工到指定的醫(yī)院接受檢查。如果檢查結(jié)果屬實,員工的醫(yī)療費用由企業(yè)來承擔(dān),如果檢查出是虛假的,員工不僅費用自理,還要接受相關(guān)處罰。
3.假期的待遇
事假的待遇
企業(yè)可以不支付事假期間的工資,但必須繳納社保,即員工工資可以停發(fā),但社保不能停。
病假的待遇
各地方對病假期間的工資支付規(guī)定不一,例如,北京市規(guī)定員工病假期間的工資標準不能低于當?shù)刈畹凸べY的80%,其他地方有所不同,通常是規(guī)定支付員工基本工資或本身工資的一定比例。
婚嫁、喪假、探親假的待遇
婚嫁、喪假、探親假都是帶薪的假期。
孕期檢查假的待遇
法律并沒有明確提出孕期檢查假,也沒有規(guī)定孕期檢查假的次數(shù)和時間,但是規(guī)定:女員工懷孕期間接受檢查的時間,視作提供正常勞動,即在孕期檢查期間,企業(yè)是要正常支付工資的。
產(chǎn)假的待遇
產(chǎn)假一般不少于90天,如果是晚婚晚育,再加30天,在此基礎(chǔ)上各個地方有不同的規(guī)定。員工產(chǎn)假期間按照法律規(guī)定應(yīng)該發(fā)工資,如果參加了生育保險,產(chǎn)假期間的工資改為由生育金保險機構(gòu)發(fā)生育津貼,但是生育津貼如果低于工資標準,企業(yè)要補齊差額部分。
哺乳假的待遇
哺乳假的規(guī)定很人性化,女員工生育上班后,每天早上和下午各有半個小時哺育的時間。法律同時規(guī)定,這半小時不含路途時間,并且每天兩次的哺乳假可以合并使用。不過,這項制度是在以前的“大企業(yè)小社會”時制定的,現(xiàn)在如果員工家離企業(yè)很遠,就無法推行,因此有待立法作進一步改善。
年休假的待遇
國務(wù)院尚未制定出年休假的具體休假辦法,一般情況下,企業(yè)可以按照有利于企業(yè)的原則來自行制定,但要注意的是,年休假是帶薪的假日。
法定節(jié)假日的待遇
企業(yè)要按照法律規(guī)定,在法定節(jié)假日放假,使員工依法享有休假權(quán)利。
國慶節(jié)職工福利發(fā) 公司員工生日福利方案篇三
五芳齋的`粽子+咸鴨蛋實用組合套餐,十足的節(jié)日風(fēng)俗氣氛。
參考價格:
8只粽(粽子為4種口味組和)+10只咸蛋=92元
弊端:重復(fù)性高,缺乏誠意,員工福利關(guān)懷無法充分的體現(xiàn)。
粽子+超市購物卡/抵用券(可以選擇公司附近的大型超市或者連鎖水果店、藥店)。
端午節(jié)送禮粽子必不可少,可以搭配購物卡/抵用卷,弘揚傳統(tǒng)文化的條件下又能讓員工自行挑選禮品。
參考價格:
一包粽子(兩只鮮肉粽9元)+購物卡/抵用券100元=109元
好處:通用、省心,比較簡單的采購可以解決員工眾口難調(diào)的情況。
弊端:太過簡單的福利內(nèi)容,顯得小氣,達不到該價位的福利豐富性。
端午節(jié)定制企業(yè)個性化禮盒
參考價格:
備注:此方案可讓企業(yè)選擇搭配內(nèi)容,也可選擇不同價位的福利禮盒。
好處:以外包的形式交給專業(yè)的服務(wù)商可以減少相關(guān)員工的工作內(nèi)容,個性化的禮盒彰顯公司人工關(guān)懷,定制的包裝可以宣傳公司形象。
弊端:流程相對多一點點,需要準備時間早一點。
國慶節(jié)職工福利發(fā) 公司員工生日福利方案篇四
1、抓住國慶銷售旺季機會,促進終端銷售。
2、迎合公司批量新品上市,推廣公司新品。
終端促銷時間:x月x日(周x)—x月x日(周x)
(含兩個周末和7天國慶假期,共計16天)
全國各終端零售網(wǎng)點(含專賣店和散批客戶)。
1、感恩祖國、xx獻禮。
(1)終端凡是在x月x日—x月x日期間的提貨,可獲得相應(yīng)提貨數(shù)量的禮品配備支持,用于國慶促銷活動贈送消費者來促進終端銷售。
(2)禮品配備原則:原則上每一件產(chǎn)品,配備禮品一個,但禮品數(shù)量有限,先提先配,配完即止。
2、國慶促銷、提貨優(yōu)惠。
終端凡是在x月x日—x月x日期間的提貨,滿2萬可享受全場9.5折。
1、所有的禮品贈送必須按標準執(zhí)行,嚴禁截留禮品,嚴禁把禮品挪作它用,嚴禁售賣禮品。
2、敬請各位經(jīng)銷商提前積極、及時備貨,已備滿足在國慶活動期間活動需求,以免影響活動效果。
1、購物券須當日消費,購物滿xxx元方可使用,每人每券限用一次。
2、顧客、促銷、處理品不參與活動。
3、費用預(yù)算:限制購滿xxx元可使用。xx元抵用券,相當于最低9.3折,滿xxx元相當與9.5折,買的越多,折扣越低。每天限前50名,既可限制費用又可吸引人氣,提高人流量和銷售。
1、店內(nèi)布置。包括吊旗,展板,充氣門等。
2、報紙、無線電、電視宣傳。
3、宣傳單的發(fā)放。
4、網(wǎng)上論壇宣傳。
國慶節(jié)職工福利發(fā) 公司員工生日福利方案篇五
國慶節(jié)就快到啦,各位小伙伴已經(jīng)準備好去哪了嗎?現(xiàn)在公司也不閑著,都開展起了國慶的果凍來了。下面是小編給大家?guī)淼?0xx國慶節(jié)公司活動
策劃方案
,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!一、活動目的
為隆重?zé)崃业貞c祝中華人民共和國成立xx周年,進一步加強公司員工的思想道德建設(shè),弘揚和培育民族精神。使員工了解建國xx年來建設(shè)及經(jīng)濟發(fā)展偉大成就,激發(fā)愛國主義情感,樹立為構(gòu)建社會主義和諧社會和中華民族偉大復(fù)興做貢獻的志向,并努力把遠大志向化作每一天的具體行動,學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會創(chuàng)造。進一步推動公司文化建設(shè)工作,增強員工的集體榮譽感。
二、策劃主題
企業(yè)員工凝聚力、歸屬感
三、地點
公司活動室
四、活動項目
此次活動項目分別設(shè):象棋比賽、乒乓球比賽、跑胡子比賽、撲克牌(跑得快)比賽、安全
謎語
等五項。五、活動規(guī)則
此次活動比賽均以淘汰賽的方式進行。
1、象棋比賽:兩人組成一局進行對弈,對弈開始兩人用石頭剪刀布的方式定誰先下。一局初賽結(jié)束勝出者進入復(fù)賽,初賽遞補一名對弈,直至進入復(fù)賽選手滿四名,自由組成兩組對弈,決賽由兩名勝者、兩名負者分別組成兩組對弈,最后決出一、二、三名。
2、乒乓球比賽:分別以單打的形式進行,從初賽中勝出者滿三名進入復(fù)賽,進入復(fù)賽者以三局兩勝的規(guī)則進入決賽,決出一二三名。
3、撲克牌(跑得快)比賽:初賽以手中的牌出完為勝出,滿足三名選手直接進入決賽,決賽為一輪,首先出完牌者為第一名,其次兩人,牌少者為第二名,以此類推,決出一二三名。
4、跑胡子比賽:初賽以50分為標準,一胡一分,直至50分止勝出者進入復(fù)賽,以此類推,最后有三人組成決賽,以其中一人滿足50分結(jié)束,其他兩名按分數(shù)高低排名,最后決出一二三名。
5、安全猜謎比賽:此比賽定于9月18日晚項目部全體員工聚餐時進行,除出謎者呂江波、屈玲莉兩人不能參加之外,其余人員均可參加,自由搶答;答對一題20元,答錯一題罰啤酒一杯,總計50題。
6、每輪比賽設(shè)立兩名裁判。
六、活動人員
此次活動舉辦面向項目部全體人員,參賽人員自由報名,報名項目數(shù)不定。
七、活動獎項
此次活動設(shè)立一等獎、二等獎、三等獎三個獎項,其中獲獎?wù)擢劷鸱謩e為:一等獎200元、二等獎150元、三等獎100元;裁判獎勵紀念品(個/人)。
八、活動報名時間及比賽時間
此次“迎國慶”系列文體活動報名時間:20xx年xx月xx日至xx日;比賽時間:20xx年xx月xx日至xx日,具體比賽時間、比賽項目另行安排。
一、活動背景
1、為更好的證明美的凈水的實力,傳達美的的經(jīng)營理念,提升企業(yè)品牌形象,開展全方位的推廣活動勢在必行。
2、中國傳統(tǒng)的國慶節(jié),是一個假期較長,消費能力強,拉動商品消費、進行品牌宣傳的好機會。綜上所述,我們應(yīng)充分利用以上契機,最合理的整合資源,有計劃、有策略的開展一次時間跨度較長的系列促銷活動,帶動經(jīng)濟增長,實現(xiàn)品牌形象與商品銷量的同步提升。
二、活動主題及思路
1、活動主題:與國同慶凈入千萬家
眾店齊慶、禮禮俱到;(具體時間:9月28日——10月10日)國慶期間活動
口號
:賀國慶、讓優(yōu)質(zhì)水走進千家萬戶。健康從這一刻開始!2、活動思路:充分利
3、廠家好禮送主要根據(jù)廠家在我司活動期間所推出的優(yōu)惠政策配送的贈品
及日常所配送的贈品,要求在活動前由市場部根據(jù)廠家贈品配送政策及我司所存在的贈品做統(tǒng)一配送并于活動前2天傳到各分店,各分店根據(jù)市場部所制定的贈 品配送政策事先書寫好海報,活動前1天晚上張貼在對應(yīng)商品上,同時市場部在活動前根據(jù)贈品情況進行對應(yīng)調(diào)撥。
購物抓現(xiàn)金活動活動方式:購物抓現(xiàn)金
方法規(guī)則:(1)、活動期間憑本公司購物滿1000元及以上收款單據(jù),即可參加抓現(xiàn)金一次。滿20xx元及以上抓兩次;購物滿3000元以上可抓三次,最多三次。
(2)、抓現(xiàn)金單據(jù)當日有效,對已抓現(xiàn)金客戶的單據(jù)由抓獎負責(zé)人注明“已抓獎,此單作廢”字樣。
(3)、顧客所抓硬幣,通過現(xiàn)場抓獎負責(zé)人點數(shù)核對后,可直接在兌獎區(qū)領(lǐng)取現(xiàn)金,并登記。(須登記有關(guān)資料:抓獎人姓名、身份證號碼、地址、電話、購物金額、單據(jù)號碼、抓現(xiàn)金金額等)(4)、推廣在活動前書寫抓現(xiàn)金獎明細海報。
(5)、各店推廣負責(zé)各分店抓現(xiàn)金箱并兌取抓現(xiàn)金的一元硬幣,數(shù)量可根據(jù)抓現(xiàn)金箱的大小來安排。
(6)、場地氣氛營造:演示車、汽球、橫幅、促銷帳篷布置以外,音響(調(diào)試)、產(chǎn)品展示為主。
(7)、現(xiàn)場贈送禮品要提前由市場部審核,盡量做到最好最有影響力。
三、宣傳計劃
只要您來,我們就送!比質(zhì)量、比價格、比服務(wù),就是我們美的凈水。
2、小區(qū)宣傳彩頁投放。(1萬份~2萬份)
3、十一前小區(qū)的活動推廣與牽引。
4、商場內(nèi)氣氛營造根據(jù)各店情況對店內(nèi)氣氛布置。要求如下:
(1)、專柜布局 (2)、特價牌制作及安裝 (3)、特惠商品及贈品堆頭 (4)、主推機型及新款機型陳 (5)、休息區(qū)布置 注:根據(jù)商場情況 (6)、禮品發(fā)放區(qū)及購物抓現(xiàn)金兌獎區(qū) (7)、導(dǎo)購員形象包裝及導(dǎo)購技巧。
四、費用預(yù)算
1、彩頁費用: 1100 元
2、獎品費用: 1000 元
3、促銷禮品費用: 10000 元
4、現(xiàn)場布置費用: 1000 元
5、其他應(yīng)急費用: 3000 元
一、活動目的與組織策劃單位
為慶祝國慶,營造一個寬松活躍的氛圍,現(xiàn)由公司團支部組織策劃公司20xx年國慶晚會。
1、組織策劃組成員策劃組團支部組織協(xié)調(diào)組辦公室、人力資源部
2、活動范圍本次活動針對公司廣德縣區(qū)域內(nèi)的所有員工,具體包括公司總部、東川嶺分廠、蔡家山分廠、廣信新徽商房產(chǎn)和廣信小額貸款公司的員工。
二、活動時間和地址
三、現(xiàn)場布置及負責(zé)人員
1、現(xiàn)場布置及負責(zé)人員
3)根據(jù)現(xiàn)場情況,設(shè)置適當?shù)挠^眾席(排練時安排);
2、晚會的組織及工作人員。組織人員周書;總部-黃瑩;東川嶺分廠-孫陶;蔡家山分廠-余學(xué)黨;廣信房產(chǎn);廣信小額貸款公司。主持人周沫、李宗偉、黃瑩其他工作人員史小恩、楊成晨、寧成松。
四、組織要求
3、晚會定于9月27日1830在總部四樓排練;
4、各分廠、部門活動負責(zé)人務(wù)必和分廠、部門行政負責(zé)人充分溝通,獲得支持,積極動員人員參加晚會。
五、晚會要求
1、請參加晚會的工作人員務(wù)必于當日晚會開始前1小時調(diào)試好音響設(shè)備。
2、晚會前十分鐘靜場,自由音樂結(jié)束。1900晚會準時開始。
六、節(jié)目單
姓名節(jié)目類別節(jié)目名稱所屬單位
精彩的節(jié)目,實惠的商品,讓消費者實實在在感受到一場饕餮盛宴,金升購物中心將為消費者準備x萬回饋豪禮。
基礎(chǔ)信息
時?間:?20xx年10月1日—10月4日
地?點:武都區(qū)鐘樓灘?金升購物中心
形?式:國慶促銷、節(jié)目表演
風(fēng)?格:喜慶、回饋、少許商業(yè)元素
活動目的
回饋老客戶,吸引新客戶;歡慶國慶,促銷金升購物中心商品。
倡導(dǎo)一站式購物理念。
打造實惠、便捷的購物模式。
倡導(dǎo)低碳建材生活。
1.達成國慶期間的直接促銷目的;
2.提高品牌知名度,美譽度;
3.擴大金升購物中心品牌影響力。
商家互動
者互動,構(gòu)建對品牌的認知度,體現(xiàn)一站式服務(wù)的理念。
在節(jié)目設(shè)計和與顧客的互動中,加入商家的產(chǎn)品,宣傳商戶的品牌,讓消費者在參與過程中,能得到實惠和驚喜,為打入一站式消費理念,對商家的經(jīng)營產(chǎn)生預(yù)期的效果。
?為商家自行出資定制宣傳冊,宣傳冊包括商家信息及此次活動的促銷信息
?商家在此次互動中,提供互動商品,現(xiàn)金大獎,消費優(yōu)惠券,抵用現(xiàn)金券?。
制作宣傳冊
建議商家制作宣傳冊頁。此宣傳冊意在為商家提供一個與各商家、消費者進行信息交流的平臺。
此宣傳冊將包含商家所代理的品牌信息、商家鋪位信息、促銷信息、行業(yè)動態(tài)、金升購物中心動態(tài)等內(nèi)容,并可以進行長遠規(guī)劃,以周刊、月刊的形式創(chuàng)建金升購物中心的自有刊物,進行對外宣傳。
國慶活動宣傳冊的優(yōu)點:
1、打造信息集約化發(fā)布的平臺;
2、方便消費者了解商家促銷信息;
3、可以成為長遠宣傳金升購物中心手段之一;
4、由于以宣傳冊的形式出現(xiàn),利于消費者長期保存,達到一次發(fā)放長期影響的效果。
宣傳冊規(guī)格
尺寸:豎版16開,220毫米*295毫米
總頁數(shù):預(yù)計為48p
一、活動目的
為隆重?zé)崃业貞c祝中華人民共和國成立xx周年,進一步加強公司員工的思想道德建設(shè),弘揚和培育民族精神。使員工了解建國xx年來建設(shè)及經(jīng)濟發(fā)展偉大成就,激發(fā)愛國主義情感,樹立為構(gòu)建社會主義和諧社會和中華民族偉大復(fù)興做貢獻的志向,并努力把遠大志向化作每一天的具體行動,學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會創(chuàng)造。進一步推動公司文化建設(shè)工作,增強員工的集體榮譽感,我公司將開展“我們愛祖國”慶國慶系列活動。
二、活動主題
我們愛祖國
三、組織機構(gòu)
組長:董 副組長:宋 組員:李、王
四、活動時間
20xx年10月為“我們愛祖國“愛國主義教育活動月,20xx年10月1日開展具體慶國慶系列活動。
五、活動內(nèi)容
1、十月份為“我們愛祖國”愛國主義教育主題活動日,以各部門為單位開展弘揚民族精神活動。各部門負責(zé)人召開“我們愛祖國”“勿忘國恥,興中華”紀念九一八“民族精神代代傳”等主題部門會,借助廣播、電視讓員工深入了解祖國建設(shè)六十一年所發(fā)生的天翻地覆的變化,了解全國各族人民為給祖國母親六十一華誕獻禮所展開的活動等等,對員工開展愛國主義教育。將愛國情懷轉(zhuǎn)化為具體的愛國行動,從做好每一件小事做起,從愛家、愛公司起,教育員工以小見大,真情愛祖國。
2、向員工推薦反映我國燦爛歷史,光榮革命傳統(tǒng),錦繡壯美河山的書籍,記寫
讀書筆記
,部門內(nèi)召開讀書交流會,書友會。讓員工從書籍中了解祖國,感受發(fā)展。3、以畫祖國、唱祖國、頌祖國、看祖國、寫祖國為系列,開展慶國慶慶?;顒?。
畫祖國:發(fā)動員工及員工家屬拿起畫筆,把對祖國的熱愛之情繪成一幅幅表現(xiàn)祖國變化,美麗的圖畫,公司將在酒店布置畫展。
唱祖國:要求員工選唱內(nèi)容健康向上,反映建國xx年來發(fā)展變化的紅歌曲目。
頌祖國:朗誦篇目自選,內(nèi)容要健康向上,體現(xiàn)愛國熱情。
看祖國:觀看國慶獻禮片,了解建國歷史、xx年的偉大建設(shè)成就,也可舉行“我們愛祖國”攝影展,讓員工們以自己的視角看祖國的進步、家鄉(xiāng)的發(fā)展,激發(fā)員工愛祖國、愛家鄉(xiāng)的感情。
寫祖國:布置員工看愛國電影以后寫觀后感,舉行“我們愛祖國”征文展。讓員工們深刻感受祖國xx年來巨大變化,展現(xiàn)出來的中國風(fēng)貌,為自己是一名中國人而感到由衷的驕傲和自豪。
六、活動要求
(1)請各部門按要求認真開展活動,9月23日前上報參賽歌謠、朗誦題目。
(2)各部門負責(zé)人必須參加朗誦或歌曲選唱活動。
(3)公司辦公室人員全部參加、項目部至少兩人參加、酒店至少五人參加朗誦或歌曲選唱活動。
(4)未參加朗誦或歌曲選唱的員工在其他的活動中任選一項。
(5)參加朗誦或歌曲選唱每一項加5分,兩項都參加加10分,選擇其他活動加2分。另外還有紀念品發(fā)放予參加人員。
七、活動準備
本次活動由公司統(tǒng)一安排,各部門負責(zé)人具體負責(zé)組織,員工協(xié)調(diào)運作。做好評分工作,以備案存檔?!拔覀儛圩鎳钡闹餍梢呀?jīng)奏響,舉辦好這次國慶慶祝活動,為祖國母親六十一華誕獻禮,表達我們最真誠的敬意和祝福。
國慶節(jié)職工福利發(fā) 公司員工生日福利方案篇六
預(yù)計人數(shù) 55人
道地生態(tài)黑雞禮盒(大吉大利) 1盒
合計:1023元
注:以上物品具體價格以實際購買價格為準。
公司全體員工(截止20xx年1月15日前進公司員工);
20xx年1月15日(下午16:00);
公司辦公室
所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時送到公司。
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)嚴重破損或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。
公司辦公室
20xx年12月11日
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