最新幼兒園后勤聘用合同(6篇)

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最新幼兒園后勤聘用合同(6篇)
時間:2022-12-08 10:39:10     小編:zdfb

在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

幼兒園后勤聘用合同篇一

為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜,特簽定以下聘用合同:

一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。

二、后勤人員必須持有身份證、健康證,方能聘用。

三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關管理制度。

四、后勤人員合同期為一學期。

五、工作人員在聘用期內(nèi),必須嚴格做到:

1、嚴格執(zhí)行《膳食管理制度》,服從園領導的安排,認真做好本職工作,全心全意為教工、幼兒服務。努力提高服務質(zhì)量。

2、嚴格按食品法要求辦事,做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,確保全體教師和幼兒的身體健康,隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況,確保安全。

3、保證每天按時開飯,不提前、不推遲,保證飯菜色香味俱全,保證上下班的消毒工作。

4、每周一次向園領導匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和基本情況,及時的協(xié)調(diào)解決。

5、食堂人員應嚴把消毒關,不浪費食物,不損壞公物, 不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。

6、認真做好食品留樣,并做好登記。

六、幼兒園應按時發(fā)放后勤人員工資,每月1500元。

七、后勤人員上崗時必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認真負責,在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故,若出現(xiàn)此類事故,由工作人員承擔直接責任,并賠償造成的損失。

八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負責聘用人員的工資賠付。

九、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。

聘用方:(章)法人代表:

受聘方:

年月日:

幼兒園后勤聘用合同篇二

(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為后勤工作人員。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

一、聘用職位及期限

職位:

期限為 年:自 年 月 日至 年 月 日。

二、職責:

1、擔任藝術中心吉他班的教師,定期向藝術中心負責人做工作匯報;

2、服從藝術中心的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本藝術中心教師團結合作,確實做好藝術中心教育、招生、家長等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒及藝術中心;

4、嚴格執(zhí)行藝術中心作息制度,認真安排時間安排,確保幼兒在藝術中心開心快樂的學習,不遲到、不早退,嚴格執(zhí)行藝術中心制度;

5、保護好藝術中心樂器及幼兒樂器;不能出現(xiàn)損壞、丟失,如有損壞或丟失,照價賠償;

6、積極參與本中心舉辦的各類活動;

三、薪金及崗位津貼:

甲方經(jīng)近幾天觀察,乙方努力上進,學習成績突出,審定 月份工資補助為 元, 月份工資補助為 元,從 月份開始,乙方可以獨立帶班,提成為其帶班的三成。

四、勞動保險與福利待遇

1、乙方的勞動保險與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。

五、勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行本藝術中心制度。

六、聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權在聘用期內(nèi)解聘乙方。

4、因乙方需要在甲方處學習培訓尤克里里,培訓費為20xx元,培訓費由甲方墊付,又因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應在學期結束前一個月提出,如不能履行此合同, 培訓費全數(shù)返還本藝術中心。

七、其他

1、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;

2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

甲 方:

乙 方 身份證:

年 月 日

幼兒園后勤聘用合同篇三

(用人單位):_________________

園長(負責人):_________________

乙方(勞動者):_________________

性別:_________________

出生年月:_________________

居民身份證號碼:_________________

戶口所在地址:_________________

常住地址:_________________

根據(jù)幼兒園工作的需要,甲方聘用乙方為幼兒園工作人員,崗位:_________________

。并經(jīng)雙方協(xié)商同意簽定本合同,共同遵守。一、聘用期限本合同自年月日至年月日止,聘期壹年。二、合同期間雙方必須執(zhí)行國家正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,遵守幼兒園的規(guī)章制度。三、合同期間雙方的基本權利和義務甲方:_________________1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;1、負責乙方的思想政治和業(yè)務的培訓工作,提供適宜的工作環(huán)境,保護乙方的合法權益。2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與安排,并對其思想業(yè)務工作的表現(xiàn)實施考核和獎勵。3、聘用期間,甲方不得無故解聘乙方,但有以下情節(jié)之一的,立即解聘,并視情節(jié)輕重,追究其經(jīng)濟和法律責任。①體罰或者變相體罰幼兒,造成嚴重后果的。②挪用幼兒園經(jīng)費的。③后勤服務工作中失職,造成嚴重后果的。④不服從工作安排、和同事鬧糾紛、鬧情緒影響正常教學秩序造成不良影響的。⑤其他有損于幼兒教師和甲方形象、聲譽的行為。4、聘用期滿,甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作實績、身體狀況等情況優(yōu)先聘用乙方。

幼兒園后勤聘用合同篇四

甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):育假;

乙方(受聘人員):身份證號聯(lián)系電話:

甲乙雙方就勞動關系的建立及各自權利義務等事宜,依據(jù)相關政策法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,遵循合法、公平、平等、誠信的原則,一致同意訂立本勞動合同,確定勞動關系,以共同遵守。

一、 聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同,合同期自 二0一五 年 八 月 一 日起至 二0一六 年 七 月 三十一 日止。合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商后,可續(xù)簽合同,否則,合同關系終止。

二、 雙方的權利和義務 ㈠ 甲方

1、 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,幼教知識業(yè)務培訓及輔導;

2、 對乙方的工作進行績效考核、獎懲;

3、 制訂相應的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4、 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5、 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件;

㈡ 方

1、 負責本職工作,協(xié)同幼兒園做好各項工作。

2、 遵守幼兒園制訂的一切規(guī)章制度;

3、 服從園委會工作安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本園教職工團結合作,并有義務做好園內(nèi)各項協(xié)助工作。

4、 配合園內(nèi)舉辦的各類型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

5、 其它上級交付之任務;

6、 享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、政策允許內(nèi)產(chǎn)假及計劃生

三、工資待遇

1、甲方審定每月基本工資為人民幣

2、浮動工資為每月元,按工作實績考核結果發(fā)放。

3、乙方自行辦理五險一金之類的險種,甲方一方面做好必要配合,另一方面甲方補貼乙方3770元保險費用。(其中170元用于辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保二檔醫(yī)療保險)

4、寒暑假三個月每月只領取900元工資。

四、合同的變更和解除

㈠訂立合同所依據(jù)的政策法規(guī)發(fā)生變化或本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可變更合同相關內(nèi)容或解除合同。

㈡乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除合同。

1、不能堅持正常工作;

2、一學期曠工連續(xù)一周或累計曠工10天以上的;

3、嚴重違反幼兒園規(guī)章制度的;

4、有其他違法違紀行為的。

5、應聘人員學期中途不得提出辭職,否則視同單方毀約,工資結算以辭職之日截止結算基本工資,其余福利待遇一律不享受。

6、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

7、本合同于年 8、未盡事宜,雙方協(xié)商。

甲方(簽字蓋章):

乙方(簽 字):

年月日:

幼兒園后勤聘用合同篇五

聘用方(甲方):

受聘方(乙方):____________________

第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔幼兒園的教學任務,乙方應遵守學校作息時間和課程安排。

第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)

第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學時間:________年____月為20天,____月不少于24天,不多于28天,____月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學時間段。

第五條:若乙方單方違約,不完成教學時間和教學任務,乙方自愿退還在管店中學所領的所有款項。

第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責任由乙方自己負責。

第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。

3、嚴重失職,對教學造成重大損失的。

第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

________年____月____日________年____月____日

幼兒園后勤聘用合同篇六

聘用方(甲方):

受聘方(乙方):____________________

為有效提高學生美術專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔教學任務,經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔幼兒園的教學任務,乙方應遵守學校作息時間和課程安排。

第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務和工作時間,甲方付給乙方每人每天元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)

第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學時間:年月為天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學時間段。

第五條:若乙方單方違約,不完成教學時間和教學任務,乙方自愿退還在管店中學所領的所有款項。

第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責任由乙方自己負責。

第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。

3、嚴重失職,對教學造成重大損失的。

第九條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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