質(zhì)檢主任述職報(bào)告

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 10:20:11
質(zhì)檢主任述職報(bào)告
時(shí)間:2023-09-11 10:20:11     小編:雅蕊

隨著社會不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

質(zhì)檢主任述職報(bào)告篇一

一、 正視自己的質(zhì)檢工作

質(zhì)檢工作是我們崗位工作內(nèi)容的重要組成部分,我們在工作中發(fā)現(xiàn)問題的多少、質(zhì)量的高低都對酒店的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用,同時(shí)也是對自身工作質(zhì)量的一種評估。因此我們要敢于發(fā)現(xiàn)問題。對自己嚴(yán)格要求、以身作則;對同事一視同仁,做到對事不對人。

二、 學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題

a:酒店這么大、員工這么多,在日常工作中存在問題是肯定的,但問題能不能被我們發(fā)現(xiàn)這就取決于我們的工作態(tài)度和責(zé)任心。如:巡查樓層我們走一個過場,那么就沒有問題,但如果我們走到哪就想到那里按照酒店質(zhì)量要求應(yīng)該是怎么樣的,現(xiàn)在是什么情況,與要求相比存在哪些不足,那么我們就能發(fā)現(xiàn)問題。另外我們還需要加大巡查次數(shù)。

b:積極參與到對客服務(wù)工作中去,我們各項(xiàng)對客服務(wù)都有相應(yīng)的工作程序,如果在某個服務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象就說明在這個地方存在問題。

c:擴(kuò)大檢查范圍,“員工一定會做領(lǐng)導(dǎo)檢查的工作”這句話從側(cè)面告訴我們員工的工作質(zhì)量取決與我們質(zhì)檢人員檢查范圍的大小。如果我們方方面面都檢查到了,那么我相信我們員工的工作質(zhì)量也就上去了。如:我們常去查電話管理系統(tǒng),那么我們的員工就不會用酒店電話打私話;我們常去檢查總臺預(yù)定確認(rèn)情況,那么總臺員工就會養(yǎng)成預(yù)定確認(rèn)的習(xí)慣。

d:加大對后臺崗位的檢查力度,如:對工程部病單的檢查及跟蹤;對采購部采購時(shí)效的檢查;對安保部后場區(qū)域衛(wèi)生的檢查。

三、 注重工作中的方式、方法

總結(jié)去年的工作發(fā)現(xiàn),有時(shí)我們檢查到問題與部門溝通時(shí)會出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象,有時(shí)還反映我們質(zhì)檢人員態(tài)度惡劣。這就要求我們留好證據(jù),注重講話的語氣。能拍照的就拍照,實(shí)在不行錄音也行。遇到一些自己不能確定的事情多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)由領(lǐng)導(dǎo)來決斷。注重與員工溝通的技巧,使他們能及時(shí)認(rèn)識到自身存在的問題并改之。另外我們還需要根據(jù)個人自身情況加強(qiáng)其他崗位知識的學(xué)習(xí),力爭做到所有問題到我們這里都能及時(shí)解決。

四、 堅(jiān)決執(zhí)行部門的硬性規(guī)定

沒有規(guī)矩不成方圓,硬性規(guī)定對我們來說只是一個基礎(chǔ)數(shù)值,不是我們工作的最終目標(biāo)。

五、 能結(jié)合自己質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改意見

工作中有問題,我們改之,但如何去改且能做好,這點(diǎn)需要我們?nèi)ニ伎?,希望自己?0xx年里多提建設(shè)性意見,為酒店的發(fā)展多付出一份力量。

質(zhì)檢主任述職報(bào)告篇二

5. 供應(yīng)商質(zhì)量管理 6. 品質(zhì)控制

14.品質(zhì)改善活動推進(jìn) 14.1 qcc品管圈 14.2 5s活動

14.3 改善提案制度 15. 總結(jié)

根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),制訂并組織實(shí)施本部門的質(zhì)量管理計(jì)劃和目標(biāo),組織下屬開展標(biāo)準(zhǔn)化體系的完善、維持以及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作;組織下屬開展原輔材料、成品和生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、檢測等工作,保證檢驗(yàn)結(jié)果的公正性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,控制檢測費(fèi)用,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要。

1.組織結(jié)構(gòu)

目前,金獅壓鑄質(zhì)量部人力嚴(yán)重短缺,僅有12人,其中6人為20xx年新員工。但是職責(zé)范圍甚廣,包括:進(jìn)料,制程控制,入庫,出貨,投訴處理,還要包括體系完善,部門建立等,因此,品質(zhì)管理工作越來越需要系統(tǒng)化,標(biāo)準(zhǔn)化。

1.1 組織架構(gòu)

20xx

1.2 部門職責(zé)

j,落實(shí)供應(yīng)商的質(zhì)量管理,參與公司合格供應(yīng)商的評定;

n,負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,建立和規(guī)范原始檢驗(yàn)記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)審核程序;對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核,并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。 o,負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在生產(chǎn)會議中口頭或書面匯報(bào),對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報(bào),特殊應(yīng)急情況向上層匯報(bào)。

p,依照質(zhì)量事故處理?xiàng)l例負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理

r,負(fù)責(zé)相關(guān)文件,記錄,信息的管理,保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的可追溯性

1.3 崗位說明

為了合理,高效地完成部門工作職責(zé),讓部門所有人員能各司其責(zé),有的放矢,特制定各崗位相應(yīng)工作職責(zé)。

1.3.1質(zhì)量部部長

1.3.1.1崗位目的

根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),制訂并組織實(shí)施本部門的質(zhì)量管理制度和目標(biāo),組織下屬開展標(biāo)準(zhǔn)化體系的維持以及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量異常處理等工作;參與新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃,作出相應(yīng)預(yù)防措施,控制檢測費(fèi)用和人工成本,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,定期執(zhí)行質(zhì)量工作匯報(bào),以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要。

1.3.1.2工作職責(zé)

見下表1

1.3.2 質(zhì)量部副部長

1.3.2.1崗位目的

根據(jù)公司發(fā)展和體系管理的需要以及本部門質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測工作計(jì)劃和目標(biāo),組織下屬開展原輔材料、產(chǎn)品和生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、檢測等工作,保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,對生產(chǎn)現(xiàn)場異常情況即時(shí)處理,合理安排并考核下屬工作,生產(chǎn)品質(zhì)報(bào)表的作成,質(zhì)量部長不在時(shí)代理質(zhì)量部長事務(wù)。

1.3.2.2崗位職責(zé)

1.3.3 質(zhì)量部長助理

1.3.3.1 崗位目的

對新產(chǎn)品、新技術(shù),新工藝,新要求的跟進(jìn),作成相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗(yàn)規(guī)范,對生產(chǎn)檢驗(yàn)起指導(dǎo)作用,監(jiān)督晚班所有質(zhì)量部成員的工作達(dá)成以及規(guī)章制度的保證。

質(zhì)檢主任述職報(bào)告篇三

1、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

市場部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)

3、增加人員配置:

(1)信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。

(2)市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名。

4、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使xx年新的管理制度實(shí)施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。

5、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對此項(xiàng)工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

6、動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)

市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7、加強(qiáng)市場調(diào)研,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

1、為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌,擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率,xx年乘公司上市的東風(fēng),初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場空間,從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場基礎(chǔ)。

2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際,邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實(shí),樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。

3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識。

1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。

2、在確??蛻艚哟Ч奶崆跋?,將盡可能地節(jié)省接待費(fèi)用,以降低公司的整體經(jīng)營成本,提高公司利潤水平。

3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程,努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

4、調(diào)整部門人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大,來訪客戶也日漸增多,市場部負(fù)責(zé)接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

質(zhì)檢主任述職報(bào)告篇四

搜集的《婦聯(lián)主任

年度工作計(jì)劃

表》,供大家參考閱讀。

一、創(chuàng)新載體,倡導(dǎo)文明,筑牢團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)

1、加強(qiáng)婦女思想道德建設(shè)。以建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系為根本,以促進(jìn)男女平等為核心,以弘揚(yáng)婦女“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神為重點(diǎn),廣泛開展典型宣傳和思想道德宣講活動,大力推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)。充分做好“家”字文章,廣泛開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動、“廉政文化進(jìn)家庭”活動、“兩型家庭”創(chuàng)評活動,不斷豐富活動內(nèi)涵,倡導(dǎo)家庭和諧、廉潔自律、低碳環(huán)保理念。積極組織開展“學(xué)雷鋒、送溫暖”巾幗志愿服務(wù)活動,倡導(dǎo)文明友善、助人為樂的良好風(fēng)尚。

2、大力開展婦女群眾性精神文明創(chuàng)建和文化活動。組織婦女積極參與創(chuàng)建森林城市、省級衛(wèi)生縣城工作,充分發(fā)揮巾幗志愿者作用,大力傳播巾幗志愿服務(wù)精神,積極開展文明禮儀和誠信教育。組織開展形式多樣的家庭文化藝術(shù)活動,推進(jìn)體現(xiàn)時(shí)代特色的家庭文化、社區(qū)文化、廣場文化建設(shè),積極參與廣場健身舞、腰鼓表演等群眾文化活動,推動城鄉(xiāng)文化互動發(fā)展,不斷提高婦女群眾的文化生活水平。

3、繼續(xù)抓好家庭教育工作。深入開展“爭做合格家長、培育合格人才”家庭教育實(shí)踐活動,推進(jìn)“示范家庭教育指導(dǎo)中心”、“示范家長學(xué)?!?、“留守兒童示范家長學(xué)?!苯ㄔO(shè)。充分發(fā)揮縣家庭教育研究會的作用,繼續(xù)開展“家庭教育示范課堂進(jìn)學(xué)校”活動,傳播科學(xué)的家庭教育知識和方法,進(jìn)一步提高家長家庭教育水平,促進(jìn)未成年人健康成長。

二、圍繞中心,優(yōu)化服務(wù),統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展

1、深化巾幗創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),鞏固已有成果,推廣典型經(jīng)驗(yàn),建立長效機(jī)制。充分發(fā)揮各級三八紅旗集體、巾幗文明崗的示范帶動作用,培養(yǎng)推介一批婦女崗位能手、技能標(biāo)兵和優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵,激勵廣大婦女立足崗位,建功立業(yè)。縣婦聯(lián)在“三八”節(jié)期間,組織舉辦“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展彰顯巾幗風(fēng)采”創(chuàng)評活動及頒獎典禮等系列紀(jì)念活動,隆重表彰各行各業(yè)的先進(jìn)婦女典型,充分展示女性在社會主義新農(nóng)村、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中的特殊作用。

2、深化“雙學(xué)雙比”競賽活動。深入開展以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為重點(diǎn)的巾幗扶貧行動。加強(qiáng)指導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)巾幗示范村建設(shè),新建一批巾幗示范村,評比表彰一批農(nóng)村科技致富女能手,引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女加入專業(yè)合作組織,大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè),幫助返鄉(xiāng)女農(nóng)民工立足農(nóng)村實(shí)現(xiàn)本地創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

3、提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。主動爭取黨委政府和人社、農(nóng)業(yè)、科技等部門重視,爭取政策、項(xiàng)目、資金、信息等方面的支持,因地制宜開展分類分層培訓(xùn)。要依托現(xiàn)有的婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,抓好下崗失業(yè)女工、女大學(xué)生和零就業(yè)家庭的就業(yè)培訓(xùn)。加強(qiáng)女企業(yè)家培訓(xùn),提高她們創(chuàng)業(yè)發(fā)展的能力。加強(qiáng)農(nóng)村婦女技能培訓(xùn),拓寬城鄉(xiāng)婦女就業(yè)渠道。加強(qiáng)對貧困婦女、創(chuàng)業(yè)婦女的扶持,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,著力推動?jì)D女小額擔(dān)保貸款工作,落實(shí)貸款目標(biāo)任務(wù),擴(kuò)大婦女小額擔(dān)保貸款覆蓋面及受益面。

三、立足本職,關(guān)愛*,切實(shí)為婦女兒童辦實(shí)事解難事

1、推動實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。切實(shí)履行婦兒工委辦公室職責(zé),加強(qiáng)與各成員單位的配合,科學(xué)制定《縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》。積極爭取黨委政府重視支持,主動協(xié)調(diào)各成員單位和社會力量,推動重點(diǎn)難點(diǎn)指標(biāo)列入為民辦實(shí)事項(xiàng)目。采取多種形式,大力宣傳20xx年來全縣婦女兒童事業(yè)發(fā)展成效和未來5年的主要工作目標(biāo)任務(wù),提高婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的群眾知曉率。召開全縣婦女兒童工作會議,評選表彰一批實(shí)施規(guī)劃先進(jìn)集體和個人。

2、依法維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。大力推進(jìn)婦女*服務(wù)熱線的規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)信息統(tǒng)計(jì)分析和案件督查督辦,提高回復(fù)率和辦結(jié)率。認(rèn)真總結(jié)婦聯(lián)系統(tǒng)開展信訪工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)做好宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)和諧等工作,引導(dǎo)廣大婦女依法理性有序表達(dá)利益訴求,探索建立婦聯(lián)參與社會管理和創(chuàng)新的工作模式。加強(qiáng)禁毒宣傳,深化“藍(lán)結(jié)行動”,推進(jìn)“平安家庭”創(chuàng)建評比。積極開展社會治安綜合治理和計(jì)劃生育工作,切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

3、推動解決婦女兒童民生問題。各級婦聯(lián)組織要大力加強(qiáng)對婦女病普查普治、免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查、女性安康保險(xiǎn)、艾滋病示范區(qū)面對面宣傳教育等民生工程的宣傳和實(shí)施力度,爭取黨委政府重視和有關(guān)部門支持,組織婦女積極參與,確保婦女健康保障措施落到實(shí)處,著力提升婦女兒童健康水平。要主動爭取社會各界的支持,關(guān)注關(guān)愛困難婦女兒童,認(rèn)真實(shí)施“春蕾計(jì)劃”,重點(diǎn)幫助留守流動?jì)D女兒童、失業(yè)失地婦女、病殘婦女兒童、單親母親等困難群體解決實(shí)際困難,擴(kuò)大救助覆蓋面和影響力,打造救助工作品牌。

四、拓展陣地,強(qiáng)基固本,著力建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”

1、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。各級婦聯(lián)組織要繼續(xù)全面推進(jìn)黨建帶婦建工作,深入調(diào)研“兩新”組織婦女組織建設(shè)情況,努力在“兩新”組織中建立靈活多樣的婦女組織,延伸婦女工作觸角。加強(qiáng)對村、社區(qū)“婦女之家”的指導(dǎo),開展示范“婦女之家”創(chuàng)建活動,不斷提升“婦女之家”建設(shè)水平。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。制定下發(fā)《縣培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》。加強(qiáng)女干部教育培訓(xùn)工作,組織舉辦“加強(qiáng)社會管理、推動科學(xué)發(fā)展”主題培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高廣大婦女參與社會管理和創(chuàng)新能力。加強(qiáng)婦女人才數(shù)據(jù)庫建設(shè),積極配合黨委組織部門做好培養(yǎng)、推薦、選拔女干部工作。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。大力實(shí)施“凝聚力工程”,加強(qiáng)與婦女群眾的直接聯(lián)系,把握婦女群眾的迫切需求,在為婦女群眾解決實(shí)際困難和問題中做好凝聚婦女、凝聚群眾、凝聚社會的工作。積極開展“強(qiáng)化民本意識、建設(shè)民本”下基層惠民生活動,引導(dǎo)女干部下移工作重心,下基層、訪民情、辦實(shí)事。積極開展婦女工作調(diào)研,及時(shí)向黨委政府提供決策建議,提高婦女工作能力和水平。

一、服務(wù)大局,引領(lǐng)婦女投身“”經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)

1、著力推進(jìn)婦女小額擔(dān)保貸款。要積極開展婦女小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息政策的宣傳發(fā)動和組織工作,成立小額擔(dān)保貸款領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào),簡化貸款程序,落實(shí)貸款目標(biāo)任務(wù),擴(kuò)大婦女小額擔(dān)保貸款的覆蓋面,提高小額擔(dān)保貸款的收益率。

2、加強(qiáng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。各級婦聯(lián)要深化“巾幗建功”和“雙學(xué)雙比”活動,主動爭取黨委政府和勞動、農(nóng)業(yè)、科技等部門重視,統(tǒng)籌抓好下崗失業(yè)女工、女大學(xué)生和零就業(yè)家庭的就業(yè)培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型,加大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳力度。

3、重點(diǎn)抓好婦女健康工程。大力加強(qiáng)對婦女病普查普治、免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查、女性安康保險(xiǎn)、艾滋病示范區(qū)面對面宣傳教育等民生工程的宣傳和實(shí)施力度,爭取黨委政府重視和有關(guān)部門支持,組織婦女積極參與,確保婦女健康保障措施落到實(shí)處。

二、倡導(dǎo)文明,發(fā)揮婦女在和諧社會建設(shè)中的積極作用

1、加強(qiáng)婦女思想道德建設(shè)。深入開展符合婦女和家庭特點(diǎn)的精神文明創(chuàng)建活動,組織婦女和家庭積極參加精神文明創(chuàng)建活動,大力推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)。大力宣傳各行各業(yè)優(yōu)秀婦女典型,培育道德模范,引導(dǎo)婦女爭做“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的時(shí)代新女性??h婦聯(lián)在“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)期間,組織舉辦“慶三八、展英姿、促發(fā)展”女領(lǐng)導(dǎo)干部定向越野挑戰(zhàn)賽等系列紀(jì)念活動,擴(kuò)大婦聯(lián)組織影響,展現(xiàn)新時(shí)代婦女風(fēng)采。

2、深化特色家庭創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織密切聯(lián)系婦女、聯(lián)系家庭的優(yōu)勢,做好“家”字文章,以弘揚(yáng)和諧精神、培育文明風(fēng)尚為目標(biāo),廣泛開展“五好文明家庭、廉政文化家庭、書香家庭、綠色家庭、平安家庭”等評比表彰活動,引導(dǎo)家庭成員以德治家、文明興家、廉潔守家、環(huán)保護(hù)家。今年,縣婦聯(lián)將組織開展創(chuàng)建節(jié)能減排示范家庭評比、“種一棵樹、栽一盆花,我為添新綠”活動,繼續(xù)組織開展巾幗文明志愿服務(wù)活動,推進(jìn)節(jié)能減排進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、倡導(dǎo)文明衛(wèi)生新風(fēng)尚,引導(dǎo)廣大婦女為創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城作貢獻(xiàn)。

3、繼續(xù)抓好家庭教育工作。深入開展“爭做合格家長、培育合格人才”家庭教育實(shí)踐活動,推進(jìn)“示范家庭教育指導(dǎo)中心”、“示范家長學(xué)?!?、“留守兒童示范家長學(xué)?!苯ㄔO(shè)。充分發(fā)揮縣家庭教育研究會的作用,繼續(xù)開展家庭教育示范課堂進(jìn)學(xué)校活動,傳播科學(xué)的家庭教育知識和方法,進(jìn)一步提高家長家庭教育水平,促進(jìn)未成年人健康成長。

三、關(guān)愛*,切實(shí)為婦女兒童辦實(shí)事解難事

1、抓好《兩綱》監(jiān)測評估和新一輪《兩綱》編制工作。各級婦聯(lián)要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,積極爭取政府的重視和支持,督促各成員單位對照重點(diǎn)難點(diǎn)指標(biāo)攻堅(jiān)克難,推動?jì)D女兒童發(fā)展綱要全面如期達(dá)標(biāo)。認(rèn)真開展調(diào)研,結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求和婦女兒童發(fā)展實(shí)際,做好新一輪婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的編制工作,推動重點(diǎn)指標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“”規(guī)劃。

2、依法維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。各級婦聯(lián)要采取多種形式加大有關(guān)婦女兒童法律法規(guī)的宣傳力度,營造全社會關(guān)愛婦女兒童的良好氛圍。充分發(fā)揮各級*協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)作用,強(qiáng)化部門責(zé)任意識,完善協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,形成*合力,深入推進(jìn)“平安家庭”創(chuàng)建活動和反家暴工作。充分發(fā)揮婦聯(lián)信訪窗口作用,開通服務(wù)好婦女*公益服務(wù)熱線,繼續(xù)開展巾幗*志愿服務(wù)活動,了解婦女訴求,加大信訪分析,提供法律服務(wù),協(xié)調(diào)處理典型案件。協(xié)助開展社會治安綜合治理、禁毒防艾、掃黃打非等工作,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

3、關(guān)心關(guān)注困難婦女兒童。各級婦聯(lián)要主動爭取社會各界的支持,關(guān)注關(guān)愛困難婦女兒童。繼續(xù)開展“三結(jié)對”幫扶活動,認(rèn)真實(shí)施“春蕾計(jì)劃”,重點(diǎn)幫助留守流動?jì)D女兒童、貧困婦女兒童以及特困下崗女工解決實(shí)際困難,擴(kuò)大救助覆蓋面和影響力,打造救助工作品牌。

四、強(qiáng)基固本,推動?jì)D聯(lián)基層組織建設(shè)

1、抓好“兩新”組織婦委會創(chuàng)建。201x年是全市婦聯(lián)“基層組織建設(shè)年”。各級婦聯(lián)組織要全面推進(jìn)黨建帶婦建工作,切實(shí)抓好村、社區(qū)“婦女之家”配套設(shè)施建設(shè)和活動開展,重點(diǎn)在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織和流動?jì)D女集中地建立靈活多樣的婦女組織,延伸婦女工作觸角。

2、加強(qiáng)婦女干部能力建設(shè)。各級婦聯(lián)組織要通過不同方式,不斷提高婦女的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)婦女參與經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的綜合能力,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供婦女人才支持。要繼續(xù)加強(qiáng)女干部教育培訓(xùn),深化“崗位讀書”、“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型女干部”活動。要抓住全省第八次村委換屆契機(jī),爭取黨委重視農(nóng)村婦女工作,組織開展好女村官培訓(xùn),確保村婦代會主任100%進(jìn)村“兩委”,力爭村民代表女性比例達(dá)到三分之一,力爭女村委比例達(dá)到30%,力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一個村有女性一把手。要進(jìn)一步加強(qiáng)婦女人才數(shù)據(jù)庫建設(shè),積極配合黨委組織部門做好培養(yǎng)、推薦、選拔女干部工作。要組織女企業(yè)家、女領(lǐng)導(dǎo)干部群體、引進(jìn)優(yōu)秀女性人才、女大學(xué)生村官開展學(xué)習(xí)論壇、戶外拓展活動等,使婦聯(lián)成為廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。今年,縣婦聯(lián)將組織舉辦村級婦女骨干培訓(xùn)班,開展優(yōu)秀女性人才聯(lián)系聯(lián)誼等活動。

3、推動?jì)D聯(lián)工作社會化。加強(qiáng)與黨代會女代表、人大女代表、政協(xié)女委員的聯(lián)系,發(fā)揮工會女職工委員會、女企協(xié)等團(tuán)體會員作用,積極爭取參與社會合作項(xiàng)目,整合社會資源,為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事,進(jìn)一步提高婦聯(lián)組織社會影響力,進(jìn)一步推動?jì)D聯(lián)工作社會化。

五、創(chuàng)先爭優(yōu),力促婦女工作整體提升

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)婦聯(lián)科學(xué)發(fā)展的需要,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新活動載體,理清發(fā)展思路,開展好公開承諾、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等工作,充分調(diào)動黨員參與的積極性,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。

2、及時(shí)總結(jié)提高。加大創(chuàng)先爭優(yōu)工作宣傳,及時(shí)總結(jié)提升工作經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn),不斷豐富活動內(nèi)涵,創(chuàng)造婦聯(lián)工作特色。

3、抓好典型推評。重點(diǎn)抓好“我身邊的優(yōu)秀女*員”推評,積極向市婦聯(lián)推薦巾幗“百佳”候選人,樹立宣傳一批創(chuàng)先爭優(yōu)典型,教育和激勵廣大婦聯(lián)干部立足崗位,奮發(fā)向上,以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻(xiàn)禮。

一、營造良好氛圍,扎實(shí)做好xx大精神學(xué)習(xí)宣傳工作

各級婦聯(lián)組織要積極動員全縣廣大婦女群眾和婦聯(lián)干部,學(xué)習(xí)宣傳xx大精神,努力營造學(xué)習(xí)宣傳xx大精神的良好輿論氛圍。要采取培訓(xùn)班、討論會、演講比賽等形式精心組織好學(xué)習(xí)宣傳活動,在廣大婦女中掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神的熱潮,深刻領(lǐng)會大會精神實(shí)質(zhì),把廣大婦女群眾和婦聯(lián)干部的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來,把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)xx大提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。要服從服務(wù)于全縣“推動科學(xué)跨越、建設(shè)生態(tài)”的總目標(biāo),引導(dǎo)廣大婦女在交通建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和改善民生等重點(diǎn)工作中建功立業(yè),充分發(fā)揮婦女“半邊天”作用。

二、倡導(dǎo)文明新風(fēng),引導(dǎo)婦女參與美麗建設(shè)

1、加強(qiáng)婦女思想道德建設(shè)。以建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系為根本,以促進(jìn)男女平等為核心,大力推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)。大力宣傳各行各業(yè)優(yōu)秀婦女典型,培育道德模范,引導(dǎo)婦女爭做“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的時(shí)代新女性??h婦聯(lián)在“三八”節(jié)期間,組織舉辦“建設(shè)美麗、巾幗在行動”活動暨婦女大講堂“美麗人生”主題知識講座等活動,加強(qiáng)婦女的思想道德建設(shè)和能力素質(zhì)培養(yǎng)。

2、開展特色家庭創(chuàng)建和精神文明創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織密切聯(lián)系婦女、聯(lián)系家庭的優(yōu)勢,做好“家”字文章,大力開展“文明家庭”、“兩型家庭”、“美麗家庭”等特色家庭創(chuàng)建活動,提高家庭美德水平和社會文明程度。組織婦女積極參與創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作和農(nóng)村清潔工程,組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的巾幗文明志愿服務(wù)活動,增強(qiáng)婦女群眾節(jié)能環(huán)保意識,樹立生態(tài)文明觀念。組織開展形式多樣的家庭文化、社區(qū)文化、廣場文化建設(shè),積極參與廣場健身舞、腰鼓表演等群眾文化活動,推動城鄉(xiāng)文化互動發(fā)展,提高婦女群眾的文化生活水平。

3、繼續(xù)抓好家庭教育工作。深入開展“爭做合格家長、培育合格人才”家庭教育實(shí)踐活動,推進(jìn)“示范家庭教育指導(dǎo)中心”、“示范家長學(xué)?!?、“留守兒童示范家長學(xué)?!苯ㄔO(shè)。充分發(fā)揮縣家庭教育研究會的作用,繼續(xù)開展家庭教育示范課堂進(jìn)學(xué)?;顒?,切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),關(guān)愛關(guān)注留守流動兒童,促進(jìn)未成年人健康成長。

三、推動創(chuàng)業(yè)就業(yè),引領(lǐng)婦女投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)

1、加強(qiáng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。各級婦聯(lián)要深化“巾幗建功”和“雙學(xué)雙比”活動,主動爭取黨委政府和人社、農(nóng)業(yè)、科技等部門重視,爭取政策、項(xiàng)目、資金、信息等方面的支持,充分利用巾幗創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,因地制宜開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)分類分層培訓(xùn),提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,拓寬城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)渠道。

2、繼續(xù)推進(jìn)婦女小額擔(dān)保貸款工作。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,著力推動?jì)D女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作,落實(shí)貸款目標(biāo)任務(wù),擴(kuò)大婦女小額擔(dān)保貸款覆蓋面及受益面,通過政策優(yōu)惠帶動和激勵廣大婦女積極參與創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)。

3、強(qiáng)化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。積極搭建政企、銀企、企業(yè)與企業(yè)之間交流平臺,主動協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)婦女與政府、職能部門及社會各界的聯(lián)系。充分發(fā)揮巾幗創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)的作用,進(jìn)一步加強(qiáng)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)幫扶等方面的服務(wù)。充分發(fā)揮縣女企協(xié)的組織和資源優(yōu)勢,通過學(xué)習(xí)交流、基地帶動、典型引路等方式,積極引導(dǎo)全縣廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合人社等部門開展“春風(fēng)送崗位”活動。

四、強(qiáng)化*服務(wù),切實(shí)為婦女兒童辦實(shí)事

1、推動實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。加強(qiáng)協(xié)調(diào),整合資源,推動縣政府頒布實(shí)施《縣婦女發(fā)展規(guī)劃》和《縣兒童發(fā)展規(guī)劃》(以下簡稱“兩個規(guī)劃”),科學(xué)制定“兩個規(guī)劃”目標(biāo)指標(biāo)體系。開展“兩個規(guī)劃”階段性監(jiān)測評估。召開全縣婦女兒童工作會議,評選表彰一批實(shí)施規(guī)劃先進(jìn)集體和個人。舉辦“兩個規(guī)劃”監(jiān)測統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系培訓(xùn)班,統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)口徑,規(guī)范監(jiān)測統(tǒng)計(jì)。

2、依法維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。廣泛宣傳男女平等基本國策和婦女兒童法律法規(guī),認(rèn)真做好日常信訪接待處理工作。大力推進(jìn)婦女*服務(wù)熱線的規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)信息統(tǒng)計(jì)分析和案件督查督辦,提高回復(fù)率和辦結(jié)率。扎實(shí)做好宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)和諧等工作,探索建立婦聯(lián)參與社會管理和創(chuàng)新的工作模式。積極開展三八*周宣傳活動,深入學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)和家庭組織開展掃黃禁賭禁毒防艾宣傳教育活動,做好社會治安綜合治理和計(jì)劃生育工作,切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

3、推動解決婦女兒童民生問題。各級婦聯(lián)組織要加強(qiáng)對婦女病普查普治、宮頸癌免費(fèi)篩查、免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查、女性安康保險(xiǎn)等民生工程的宣傳和實(shí)施力度,爭取黨委政府重視和有關(guān)部門支持,組織婦女積極參與,確保婦女健康保障措施落到實(shí)處,著力提升婦女兒童健康水平。主動爭取社會各界的支持,關(guān)注關(guān)愛困難婦女兒童,重點(diǎn)幫助留守流動?jì)D女兒童、失業(yè)失地婦女、病殘婦女兒童、單親母親等困難群體解決實(shí)際困難,擴(kuò)大救助覆蓋面和影響力,著力提高婦女兒童的幸福指數(shù)。

五、堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè)

1、強(qiáng)化基層組織建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶婦建,進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”組織婦女組織建設(shè)工作,擴(kuò)大組織和工作覆蓋面。加強(qiáng)對村、社區(qū)“婦女之家”的指導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)示范“婦女之家”創(chuàng)建活動,不斷提升“婦女之家”建設(shè)水平。

2、強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。組織舉辦各類主題培訓(xùn)班,加強(qiáng)女領(lǐng)導(dǎo)干部、婦聯(lián)干部、女村官教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高廣大婦女工作能力和參政議政水平,塑造良好形象。加強(qiáng)婦女人才數(shù)據(jù)庫建設(shè),積極配合黨委組織部門做好培養(yǎng)、推薦、選拔女干部工作。

3、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)。貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,精簡會議文件,改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),強(qiáng)化工作作風(fēng),加強(qiáng)與婦女群眾的直接聯(lián)系,把握婦女群眾的迫切需求,積極開展“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動,做好群眾工作站工作,引導(dǎo)女干部下移工作重心,下基層、訪婦情、辦實(shí)事。積極開展婦女工作調(diào)研,及時(shí)向黨委政府提供決策建議,提高婦女工作能力和水平。

質(zhì)檢主任述職報(bào)告篇五

一、加強(qiáng)學(xué)生會的自身建設(shè),樹立優(yōu)秀學(xué)生組織的形象

1、在開學(xué)初始,團(tuán)總之學(xué)生會將進(jìn)一步對我們學(xué)生會的章程制度及相關(guān)說明做系統(tǒng)的整理和歸納,作出具體的學(xué)生會管理文件。

2、辦公室與宣傳部將對學(xué)生會的工作證、博客、郵箱、qq群、檔案等方面作出進(jìn)一步的整理補(bǔ)充,充實(shí)學(xué)生會自身的文化建設(shè)。

3、將組織一系列有關(guān)自身建設(shè)的工作與活動,注重理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高戰(zhàn)斗力與凝聚力,打造“和諧學(xué)生會”。

4、加強(qiáng)學(xué)生干部自身素質(zhì)和工作透明度的提高,以切實(shí)的活動形式提高自己,服務(wù)同學(xué)。為提高干部工作積極性和責(zé)任心,我們將每月實(shí)行工作匯報(bào)制度,以此檢驗(yàn)各部門的工作成果,鍛煉學(xué)生干部演講能力。

二、將本學(xué)期的活動進(jìn)行整合,注重品牌活動的建設(shè)

1、開學(xué)初期,在新生當(dāng)中再次進(jìn)行學(xué)生會的宣傳,樹立學(xué)生會的整體形象,為以后的學(xué)生會建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。

2、以五月科技文化節(jié)為主線,我們將與學(xué)院各個年級的學(xué)生及其他學(xué)生組織對學(xué)院的活動進(jìn)行整合,對于本學(xué)期的活動我們主要樹立學(xué)院的以下幾個品牌。

首先,全力打造本院特色活動(往年是《模擬企業(yè)大賽》)今年在此基礎(chǔ)上將有所創(chuàng)新,如《股市評論》等,把它建設(shè)成為我們學(xué)院的品牌活動,并且在校內(nèi)和校外推廣這項(xiàng)賽事,使同學(xué)們更好的參與這個活動,更加了解和參與經(jīng)濟(jì)金融前沿,把握自己的興趣方向,擴(kuò)大這個活動在校外的影響。

其次,我們將形成經(jīng)濟(jì)學(xué)院科技節(jié)的通用品牌。認(rèn)真組織策劃,以精細(xì)化的作風(fēng),高質(zhì)量得獎。形成既運(yùn)動會,金秋歌會等大型活動展現(xiàn)大院風(fēng)采的又一舞臺。

第三,在本學(xué)期的活動中,我們將注重學(xué)生在實(shí)踐中的自我教育,積累活動經(jīng)驗(yàn),為下一界工作提供參考和摸板。從而形成經(jīng)濟(jì)學(xué)院第四界團(tuán)總之學(xué)生會的經(jīng)典形象,精心打造我們學(xué)生會的另一個和另一種意義上的品牌活動。

第四,在樹立品牌活動的同時(shí),加強(qiáng)全院學(xué)生的理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)兩會精神,提高全院學(xué)生的理論修養(yǎng)。

三、與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進(jìn)行交流與合作

1、我們將積極配合校學(xué)生會的工作,認(rèn)真開展各項(xiàng)活動,為學(xué)校學(xué)生文化活動的開展盡一份力量,豐富我們的校園文化。

2、積極與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進(jìn)行交流與合作,彌補(bǔ)自身的不足,提高我們學(xué)生會的競爭力與影響力。

3、我們將與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進(jìn)行長期的合作,擴(kuò)大我們學(xué)院的影響力,豐富我們學(xué)院的學(xué)生文化活動。

四、圍繞“本科教學(xué)評估”,促進(jìn)“迎評促建創(chuàng)優(yōu)”的工作

1、開展本科教學(xué)評估的宣傳活動,與學(xué)院的其他學(xué)生組織一起,舉辦知識競賽等活動,讓廣大同學(xué)了解教學(xué)評估的意義。

2、配合學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師,加強(qiáng)學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè),做好校自律會開展的“學(xué)風(fēng)狀況”調(diào)研活動,及時(shí)了解情況,促進(jìn)提高。

3、積極開展其他的相關(guān)活動,展示學(xué)院特色,配合學(xué)校的“迎評促建創(chuàng)優(yōu)”工作。

五、全力備戰(zhàn)科技文化節(jié),力爭再創(chuàng)輝煌佳績

1、總體協(xié)調(diào)各部門工作,做到明確分工,責(zé)任到人。

2、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師,指定活動方案和預(yù)期目標(biāo)。

3、及時(shí)了解各部門組織情況,給以建議和指導(dǎo)。

在這個學(xué)期的工作中,我們將注重學(xué)生會的自身文化建設(shè),使我們學(xué)生會的各個方面更加完善。同時(shí),突出學(xué)院品牌活動的建設(shè),使學(xué)院活動更加豐富,充分調(diào)動同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)。我們相信,新學(xué)年我們學(xué)生會將會為我們經(jīng)濟(jì)學(xué)院帶來新的輝煌,因?yàn)槲覀兒軆?yōu)秀!加油!

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