投標(biāo)前期的工作內(nèi)容 投標(biāo)員工作計(jì)劃

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投標(biāo)前期的工作內(nèi)容 投標(biāo)員工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-11 10:44:10     小編:薇兒

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

投標(biāo)前期的工作內(nèi)容 投標(biāo)員工作計(jì)劃篇一

區(qū)域跟蹤!集中培訓(xùn)、努力使全部員工充分駕馭公司銷售政策、產(chǎn)

品學(xué)問、應(yīng)用技術(shù)學(xué)問、營銷理論學(xué)問,形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競爭型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。

一、對于老客戶,和固定客戶,要常常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的狀況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。

三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富學(xué)問,實(shí)行多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能向結(jié)合。

8、自信是特別重要的。要常常對自己說你是的,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀主動(dòng)向上的工作看法才能更好的完成任務(wù)。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多溝通,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成到萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)建利潤。

最好先了解決策人的個(gè)人愛好,打算一些有對方感愛好的話題,并為客戶供應(yīng)針對性的解決方案。

投標(biāo)前期的工作內(nèi)容 投標(biāo)員工作計(jì)劃篇二

以上為我部室本學(xué)期工作要點(diǎn),具體實(shí)施時(shí)將根據(jù)具體情況定。在新學(xué)期中,承前啟后,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,改進(jìn)不足,堅(jiān)持以為全校師生創(chuàng)造良好舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,全心全意為大家服務(wù)為宗旨。

(1)提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀能動(dòng)性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,熱情活動(dòng),各盡其責(zé),落實(shí)工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

(2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機(jī)會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點(diǎn),并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

(3)干事每月上交一份工作總結(jié),并對文藝部提出建議及要求。

(4)每次活動(dòng)之前都要有詳細(xì)的工作分配予干事,要求責(zé)任到位?;顒?dòng)結(jié)束后要有一份工作總結(jié)及心得。

幼兒園小班保育工作的好壞關(guān)系到千家萬戶,只有扎扎實(shí)實(shí)地做好保育工作,才能讓幼兒健康活潑地成長,讓家長們放心工作。以上是我的學(xué)期工作計(jì)劃,希望在大家的幫助下、自己的努力下,有所收獲有所成長。

(5)由于興趣小組需要重新整改,因此干事的培養(yǎng)也可充分體現(xiàn)。

2、部門內(nèi)部管理

(1)配合院團(tuán)委搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng),樹立好學(xué)院學(xué)生會的品牌形象。

繼續(xù)配合校文化藝術(shù)節(jié)相關(guān)活動(dòng);開展“廢品也瘋狂,工藝品diy制作比賽”和“圣誕化妝舞會”(待定),本學(xué)期工作總結(jié)。

(2)加強(qiáng)學(xué)生會文藝部與各個(gè)班級的交流。

(3)加強(qiáng)部門內(nèi)部各個(gè)成員的交流溝通,營造一種團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍,這樣才更加有利于各項(xiàng)工作的順利開展。

(4)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)解決;以實(shí)事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題,迎接新挑戰(zhàn)。

投標(biāo)前期的工作內(nèi)容 投標(biāo)員工作計(jì)劃篇三

2017年,我市招投標(biāo)工作要以市十屆五次黨代會精神為指導(dǎo),圍繞市委、市政府“邁進(jìn)基本現(xiàn)代化,建設(shè)美好新”的戰(zhàn)略定位,以及“三個(gè)確保實(shí)現(xiàn)、三個(gè)快速增長、三個(gè)嚴(yán)格控制”的目標(biāo),堅(jiān)持服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,切實(shí)履行招投標(biāo)監(jiān)管和服務(wù)職能,不斷創(chuàng)新招投標(biāo)管理方式,充分利用電子、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理技術(shù),有效遏制招投標(biāo)違法違紀(jì)現(xiàn)象,促進(jìn)招投標(biāo)市場健康有序發(fā)展。

(一)不斷加大宣傳力度,增強(qiáng)依法招投標(biāo)意識。

通過各種形式和途徑,不斷加強(qiáng)招投標(biāo)宣傳力度,讓社會各界了解、認(rèn)識和理解招投標(biāo)工作,提升全社會、特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部對招投標(biāo)工作的認(rèn)識程度,提升各類項(xiàng)目招投標(biāo)率,提升群眾參與和監(jiān)督程度。2017年在利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、簡報(bào)等常規(guī)宣傳媒介的同時(shí),突出抓好以下幾個(gè)方面:一是利用我市《雉水在線》干部學(xué)習(xí)平臺,把招投標(biāo)法律法規(guī)列入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、述法的重要內(nèi)容。二是繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部手機(jī)短信發(fā)送平臺,增加招投標(biāo)信息發(fā)送的頻率和發(fā)送面,進(jìn)一步提高短信內(nèi)容的針對性。三是建議相關(guān)部門在年底干部考核考察工作中,把各鎮(zhèn)各部門招投標(biāo)情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容,對嚴(yán)重違反招投標(biāo)法律法規(guī)的,不得提拔重用。四是建議市政府全局性會議、與項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的專題性會議,以及財(cái)經(jīng)、審計(jì)、廉政建設(shè)等方面的會議,將招投標(biāo)工作要求列為重要內(nèi)容,做到逢會必講,進(jìn)一步增強(qiáng)市鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部依法招投標(biāo)的意識,做到各類項(xiàng)目應(yīng)招盡招。

(二)加大制度建設(shè)力度,提高招投標(biāo)規(guī)范程度。

加強(qiáng)招投標(biāo)領(lǐng)域的政策研究,對實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題不斷探索、不斷研究,并及時(shí)把這些探索和研究固化為工作制度。2017年,重點(diǎn)抓好《市招標(biāo)投標(biāo)不良行為記錄及處理辦法》的修訂完善,制定《市招標(biāo)投標(biāo)評標(biāo)專家管理辦法》。積極協(xié)助相關(guān)部門制定和實(shí)施《政府投資工程項(xiàng)目責(zé)任人制度》、《政府投資重大工程項(xiàng)目建設(shè)資金支付聯(lián)簽制度》、《政府投資工程項(xiàng)目bt、bot方式建設(shè)管理辦法》等

規(guī)章制度

,進(jìn)一步提升全市政府投資工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作的規(guī)范化。

(三)加快網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在招投標(biāo)工作中的應(yīng)用,提高管理效能。

推進(jìn)網(wǎng)上招投標(biāo)。根據(jù)上級要求,建立面向招投標(biāo)各方主體的網(wǎng)上交易平臺,將招標(biāo)公告、文件備案、資料發(fā)售、費(fèi)用收取、評標(biāo)管理、中標(biāo)公示、查詢統(tǒng)計(jì)、實(shí)時(shí)監(jiān)督等環(huán)節(jié)全過程通過網(wǎng)上進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)全程無紙化辦公和數(shù)據(jù)資源共享,固化管理流程,提高辦事效率。要根據(jù)市建設(shè)局的進(jìn)度安排,配備硬件設(shè)備,建立獨(dú)立機(jī)房,建立投標(biāo)人數(shù)據(jù)庫、評委數(shù)據(jù)庫、代理機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫,完善招標(biāo)文件標(biāo)準(zhǔn)文本,培訓(xùn)系統(tǒng)使用人員,推進(jìn)網(wǎng)上招投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。

推進(jìn)遠(yuǎn)程評標(biāo)。根據(jù)省建設(shè)廳實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程評標(biāo)“兩個(gè)全覆蓋”的要求,凡符合遠(yuǎn)程評標(biāo)應(yīng)用條件的政府投資工程項(xiàng)目,全面推廣使用遠(yuǎn)程評標(biāo)方式進(jìn)行評標(biāo)。不斷加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè),按照標(biāo)準(zhǔn)要求配備評標(biāo)計(jì)算機(jī)、音頻通話、視頻監(jiān)控等設(shè)備。確保遠(yuǎn)程評標(biāo)室能夠正常使用。設(shè)立遠(yuǎn)程評標(biāo)管理崗位,負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程評標(biāo)工作的管理、協(xié)調(diào)和相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、操作、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)等工作。加強(qiáng)遠(yuǎn)程評標(biāo)過程行政監(jiān)督,所有遠(yuǎn)程評標(biāo)項(xiàng)目必須使用遠(yuǎn)程評標(biāo)協(xié)調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行登記和預(yù)約,嚴(yán)格按照規(guī)定的操作程序開展遠(yuǎn)程評標(biāo),加強(qiáng)對異地現(xiàn)場的遠(yuǎn)程監(jiān)督,對本地和異地現(xiàn)場實(shí)時(shí)錄音錄像,并保存電子檔案。積極創(chuàng)造條件,逐步實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程評標(biāo)負(fù)責(zé)人遠(yuǎn)程陳述和答辯評審。加強(qiáng)對遠(yuǎn)程異地評標(biāo)情況的監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)功能,發(fā)現(xiàn)違規(guī)異常情況,及時(shí)查明情況,督促整改糾正。

(四)加強(qiáng)招標(biāo)代理和評委管理,建立科學(xué)合理的評價(jià)機(jī)制。

認(rèn)真做好招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)資質(zhì)申報(bào)、審查工作,加強(qiáng)對招標(biāo)代理的培訓(xùn)和動(dòng)態(tài)管理,防止和糾正招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的違法違規(guī)行為。加強(qiáng)評標(biāo)專家隊(duì)伍的管理和考核,嚴(yán)格按照評標(biāo)考核細(xì)則,促進(jìn)評標(biāo)專家認(rèn)真履行職責(zé),公正、客觀地進(jìn)行評標(biāo)。對于評標(biāo)違法違規(guī)行為和作風(fēng)不良的評標(biāo)專家,視情進(jìn)行查處。

(五)積極推進(jìn)行政執(zhí)法工作,規(guī)范完善招投標(biāo)執(zhí)法過程。

嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)法律法規(guī)以及有關(guān)政策性文件,依法加強(qiáng)招投標(biāo)執(zhí)法檢查、稽查、以及行政處罰工作。在抓好例行的監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上,2017年重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面著手:一是加強(qiáng)對招標(biāo)人的監(jiān)督和檢查。與監(jiān)察部門聯(lián)合,組織開展政府投資工程項(xiàng)目招投標(biāo)專項(xiàng)檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題區(qū)別不同情況進(jìn)行處理。二是加強(qiáng)對開標(biāo)過程的監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行處理。三是加強(qiáng)標(biāo)后監(jiān)管。進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)后監(jiān)督管理,深化兩場聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立標(biāo)后跟蹤小組,建立跟蹤管理臺賬,以專項(xiàng)檢查和日常檢查相結(jié)合,一般在建項(xiàng)目要組織3次以上的標(biāo)后跟蹤督查,重點(diǎn)檢查

合同

簽訂、施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、項(xiàng)目經(jīng)理、分包轉(zhuǎn)包等方面,及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果,認(rèn)真查處檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不良行為,限期整改違規(guī)現(xiàn)象。四是進(jìn)一步抓好行政處罰工作。對一般違規(guī)問題,嚴(yán)格按照不良行為處理辦法進(jìn)行查處,并積極推進(jìn)網(wǎng)上公示;涉及違法問題,嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行查處,并通過行政權(quán)力網(wǎng)公開運(yùn)行,自覺接受監(jiān)督。

籌備和成立我市招投標(biāo)協(xié)會,吸納從事招投標(biāo)活動(dòng)的企事業(yè)單位、社會中介組織和個(gè)人,以及進(jìn)行招投標(biāo)理論研究的機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、專家學(xué)者參加協(xié)會,充分發(fā)揮協(xié)會在服務(wù)、維權(quán)、溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、研究等方面的作用,深入宣傳貫徹招投標(biāo)法律法規(guī),積極探索新的招投標(biāo)管理模式和運(yùn)作規(guī)則,協(xié)助完善招投標(biāo)市場誠信體系建設(shè),協(xié)助加大監(jiān)管力度,支持招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)管理工作,推動(dòng)我市招投標(biāo)工作在政策、程序、技術(shù)等重要問題的研究和應(yīng)用,為行業(yè)謀求發(fā)展。

(七)中心工作和其他工作。

圍繞市委市政府的要求,積極參與六城同創(chuàng)、雙聯(lián)雙助、千人聯(lián)千企等中心工作,在人力、財(cái)力、物力上給予大力支持;認(rèn)真開展黨建、效能建設(shè)、機(jī)關(guān)事務(wù)、綜合治理(平安創(chuàng)建)、法治建設(shè)(行政執(zhí)法、法制宣傳)、安全生產(chǎn)等工作,要分別制定相關(guān)計(jì)劃和實(shí)施方案,創(chuàng)新工作舉措,確保在全市爭先進(jìn)位。

1、強(qiáng)化效能建設(shè),促進(jìn)服務(wù)效能不斷提高。開展行風(fēng)評議,以座談會、征求意見書、評議表等形式,評議到崗位、評議到個(gè)人,明確服務(wù)重點(diǎn)和難點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)態(tài)度和服務(wù)方式的優(yōu)化;開展崗位考核點(diǎn)評,每季度開展一次業(yè)務(wù)檢查評比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中存在的問題,強(qiáng)化激勵(lì)考核機(jī)制,促進(jìn)工作順利開展。

2、深化廉政建設(shè),營造清正廉潔的工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍廉政建設(shè),完善廉政制度,建立對人員的內(nèi)部和外部監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)履行招投標(biāo)事前、事中、事后的監(jiān)督管理職能,確保招投標(biāo)隊(duì)伍能干事,干成事、不出事。

3、深化品牌建設(shè),打造服務(wù)名牌。努力將“陽光招投標(biāo)”服務(wù)品牌打造成我市機(jī)關(guān)服務(wù)名牌,深化“陽光平臺、陽光服務(wù)、陽光隊(duì)伍”的品牌內(nèi)涵,不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措,提升服務(wù)質(zhì)量,提高人員素質(zhì),使招投標(biāo)過程和環(huán)節(jié)更加公開化,服務(wù)過程溫暖化,隊(duì)伍更加活力化。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)崗位分工要求,在各自的職責(zé)范圍內(nèi),統(tǒng)籌安排,從早準(zhǔn)備,從長計(jì)議,嚴(yán)格按照序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)各項(xiàng)工作。完善內(nèi)部工作運(yùn)行機(jī)制,做到月初有布置,月中有檢查,月底有總結(jié)。

2、突出工作重點(diǎn)。要根據(jù)上級要求和形勢要求,明確目標(biāo),明確重點(diǎn),集中精力,堅(jiān)持不懈,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),有針對性地開展工作,切實(shí)解決實(shí)際問題,確保完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、鼓勵(lì)加強(qiáng)創(chuàng)新。各項(xiàng)工作要有亮點(diǎn)有特色,做到人無我有,人有我新,鼓勵(lì)在各自工作崗位上,做到有實(shí)踐、有思考、有提高、有創(chuàng)新,爭創(chuàng)和全省特色工作。

投標(biāo)前期的工作內(nèi)容 投標(biāo)員工作計(jì)劃篇四

組建工程項(xiàng)目經(jīng)理部。委派技術(shù)過硬、施工經(jīng)驗(yàn)豐富、且具有國家相應(yīng)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)者擔(dān)任本工程的項(xiàng)目經(jīng)理,同時(shí)抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)過硬的施工技術(shù)管理人員組成項(xiàng)目班子,迅速到位展開各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。選用組織完善、工種配套的勞務(wù)施工隊(duì)伍分批進(jìn)場,邊開工邊根據(jù)需要修建材料庫等臨時(shí)設(shè)施。

1、施工現(xiàn)場的準(zhǔn)備。

進(jìn)場后統(tǒng)一籌劃,材料等按平面布置圖進(jìn)行布置,認(rèn)真組織搭設(shè)好臨時(shí)設(shè)施,統(tǒng)一安排施工用電、用水、排水及消防水設(shè)施,以利于施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。

(1)勞動(dòng)力組織。

我公司施工的工程質(zhì)量優(yōu)異,與我單位使用的過硬隊(duì)伍有關(guān),在本工程將他們中最優(yōu)秀的幾支隊(duì)伍整建制調(diào)來,并配備過硬的施工員、安裝工、涂料工等工種,形成人員結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的施工隊(duì)伍。

在工程開工前對施工負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、安全員和工人進(jìn)行專門的節(jié)能改造崗位培訓(xùn),對施工人員進(jìn)行安全三級教育。

(2)物資配備。

做好各種材料、構(gòu)件、機(jī)具設(shè)備等的進(jìn)場計(jì)劃。對進(jìn)入現(xiàn)場的機(jī)具認(rèn)真做好檢修與保養(yǎng)。使其處于待命操作狀態(tài)。

(3)施工設(shè)備。

現(xiàn)場主要施工機(jī)械的配備是工程高速、按期完成的關(guān)鍵之一,因此我們充分考慮到該工程的諸多特點(diǎn),結(jié)合我單位在機(jī)械設(shè)備方面的優(yōu)勢和特點(diǎn),以滿足該工程施工中的需要。

2、臨時(shí)生產(chǎn)設(shè)施。

根據(jù)施工的要求,由于該工程場地較好,在現(xiàn)場內(nèi)搭設(shè)材料庫12 m2及機(jī)具倉庫用房等在建筑物附近搭建。

3、與業(yè)主協(xié)調(diào)。

(1)施工隊(duì)伍進(jìn)場,在建筑進(jìn)出口張貼告知致謙信,通知住戶做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

(2)張貼工序安排通知,使住戶了解工程的進(jìn)展情況和需配合的大致時(shí)間。

投標(biāo)前期的工作內(nèi)容 投標(biāo)員工作計(jì)劃篇五

1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

3、完成日常人力資源招聘與配置

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

7、大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

9、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。

二、增加人員配置:

(1)前臺:前臺增加至3名,分管不同區(qū)域。

(2)車間管理人員:車間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機(jī)電維修組長約3名。

三、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn),使20xx年新的管理制度實(shí)施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。

四、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對此項(xiàng)工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。

五、加強(qiáng)市場調(diào)研,以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。

六、品牌推廣

1、為進(jìn)一步打響“振興”品牌,擴(kuò)大振興的市場占有率,20xx年乘公司車間乘改建的東風(fēng),初步考慮以宣傳和擴(kuò)大品牌,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。

3、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認(rèn)識。

七、客戶接待

客人接待工作仍是業(yè)務(wù)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的前提和基礎(chǔ)。按照公司有關(guān)規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務(wù)部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單,但實(shí)質(zhì)上客戶接待是一門十分深?yuàn)W的學(xué)問。不去深入地研究和探討就不能讓該項(xiàng)工作做得完善。因此,業(yè)務(wù)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢,又不影響接待效果,需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時(shí)間內(nèi)有全面的、清晰的、有一定深度的了解,對振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出限度的認(rèn)同感,對的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地、堅(jiān)持不懈地認(rèn)真對待每一批客人和每一客人,使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務(wù)部每一個(gè)接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來提高跟蹤的成功率,達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。

投標(biāo)前期的工作內(nèi)容 投標(biāo)員工作計(jì)劃篇六

1、堅(jiān)持開展以防治牲畜口蹄疫為主的動(dòng)物防疫工作,嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)強(qiáng)制、兩個(gè)強(qiáng)化”,使牲畜口蹄疫防治密度達(dá)到100%,其它疫病防治密度達(dá)到98%以上。

2、學(xué)習(xí)、宣傳《動(dòng)物防疫法》及相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化干部群眾的防疫意識。

3、加大防疫體制改革力度,完善動(dòng)物防疫雙軌目標(biāo)管理責(zé)任制,充實(shí)基層防疫員隊(duì)伍。

4、完善業(yè)務(wù)干部及防疫員的考核制度,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì),端正思想態(tài)度,積極投身于動(dòng)物防疫事業(yè)。

5、加強(qiáng)動(dòng)物疫病的監(jiān)測力度,進(jìn)一步強(qiáng)化疫情報(bào)告制度,密切注視疫情動(dòng)態(tài)。

6、進(jìn)一步加大肉類市場的檢疫力度,杜絕病害肉上市,使全縣人民吃上放心肉。

7、舉辦兩期動(dòng)物防疫員培訓(xùn)班,提高其業(yè)務(wù)水平和操作技能。

8、監(jiān)督執(zhí)法體系建設(shè)有待加強(qiáng)。動(dòng)物防疫監(jiān)督所是動(dòng)物防疫監(jiān)督執(zhí)法工作的法定主體,但從現(xiàn)有裝備來看,尚不能適應(yīng)執(zhí)法工作的需要。建議監(jiān)督執(zhí)法體系建設(shè)投入,特別是經(jīng)費(fèi)問題,確?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)能適應(yīng)現(xiàn)代動(dòng)物衛(wèi)生執(zhí)法工作的需要。

9、監(jiān)督執(zhí)法形象有待提高。著裝問題是制約執(zhí)法工作的一項(xiàng)重要因素,在動(dòng)物防疫監(jiān)督工作中帶來的影響較大,建議上級著力解決執(zhí)法服裝、執(zhí)法標(biāo)識問題。

11、實(shí)行“雙軌”目標(biāo)管理責(zé)任制,完善防疫體系。根據(jù)我縣實(shí)際,實(shí)行“雙軌”目標(biāo)管理責(zé)任制勢在必行。由行政部門制定切實(shí)可行的措施,實(shí)行強(qiáng)制免疫,強(qiáng)制收費(fèi),確保畜疫防治工作的順利進(jìn)行;業(yè)務(wù)軌要搞好科技推廣、業(yè)務(wù)指導(dǎo),填發(fā)“防疫卡”,確保防疫質(zhì)量和密度。

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