人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
工作計劃創(chuàng)新思路篇一
1、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額，按照一定增長比例，比如20%或30%，確定當前年度的銷售數(shù)量。
2、銷售目標不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度，而且還責任到人，量化到人，并細分到具體市場。
3、權(quán)衡銷售目標與利潤目標的關(guān)系，做一個經(jīng)營型的營銷人才，具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，將產(chǎn)品銷售目標具體細分到各層次產(chǎn)品。比如，李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類，將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在a(高價、形象利潤產(chǎn)品)：b(平價、微利上量產(chǎn)品)：c(低價：戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2：3：1，從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤的關(guān)系。銷售目標的確認，使李經(jīng)理有了沖刺的對象，也使其銷售目標的跟蹤有了基礎(chǔ)，從而有利于銷售目標的順利達成。
四、營銷策略。
工作計劃創(chuàng)新思路篇二
又一學期轉(zhuǎn)眼而過，帶著已經(jīng)進入暑期興奮心情，帶著對下學期開學迎新生喜悅心情，我還是先將下學期工作計劃書根據(jù)學校要求規(guī)劃。以下便是新制定工作計劃書范文。
根據(jù)上級文件精神，協(xié)調(diào)學校各部門工作，處理好日常事務(wù)、教職工思想工作，解意見，與領(lǐng)導溝通。對于學校重大會議、活動組織和協(xié)調(diào)，辦公室都必須作到超前工作原則，尤其要注意活動細致性、周到性和實效性，根據(jù)學校規(guī)定和工作需要，協(xié)助校長組織安排行政會、教師會和其他會議，作好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
本學期學校將開展科藝節(jié)、校園藝術(shù)節(jié)“班班有歌聲”、“班班有美展”、安全講座、演練等等，辦公室主要任務(wù)是為每一項活動作好他們組織、協(xié)調(diào)、后勤服務(wù)等工作。
根據(jù)老師當月工作情況和各部門考核結(jié)果，將各辦公室教師考勤、請假、外出、遲到、早午晚輔導等情況一一統(tǒng)計匯總，及時公示等。嚴格按照學?？记谥贫葓?zhí)行。
及時收接學校郵件信息、將文件通知、信息向校長匯報，并將信息傳遞到相關(guān)人員處。督促相關(guān)人員完成文件要求，并即使上繳材料。
及時通知各項比賽任務(wù)，督促完成。將學?；顒舆M行推廣，向媒體推薦學校優(yōu)秀活動，并進行報道。
充分利用好學校電子顯示屏，作為與家長溝通、提升學校文化氛圍和學校表彰情況展示最佳平臺。積極為學校各類活動制作標語、橫幅、以及宣傳工作。將學?；顒舆M行推廣，向媒體推薦學校優(yōu)秀活動，并進行報道。及時收集媒體報道，為本年度三賽三比做好準備。
（一）本學期臺江區(qū)將迎來三賽三比，辦公室所有人員積極協(xié)調(diào)各部門做好辦公室工作總結(jié)，并匯總，順利通過檢驗。
（二）本學期我校舉行各項活動，辦公室認真負責分配任務(wù)，積極協(xié)調(diào)各部門做好準備，取得良好成績。
認真做好教師繼續(xù)教育審核工作和人事檔案工作，督促教師認真參加進修學校組織繼續(xù)教育、崗位培訓活動，不斷豐富教學積淀，拓寬視野。營造濃郁學習氛圍，讓老師們在不斷學習中進步，幫助老師進行學歷學習申報，并在教師取得高一級學歷時進行學歷更改材料匯總、審核和上報工作。
結(jié)合學校每周早會開展安全教育、禮儀教育和英語、文學互動等活動，讓電子顯示屏充分發(fā)揮作用，營造濃郁文化氛圍。
工作計劃創(chuàng)新思路篇三
廣播臺今年要開展從上到下的整頓工作，包括人員工作分配設(shè)備的更新調(diào)整以及臺內(nèi)的管理制度，我們要在最短的時間內(nèi)用最優(yōu)秀的聲音把新聞.散文.娛樂.體育.生活小常識等傳遞給校園里的每位師生。通過上學期的鍛煉我們每一位工作人員工作素質(zhì)和責任感都有所提高和認識，在工作程序和制度上我們?nèi)找娉墒欤覀兿嘈旁谶@新的一年里廣播臺會是全院最優(yōu)秀的部門。
新學期里我們開始了新的工作概念，用快樂的聲音帶給同學們開心的校園生活是我們的新目標和新的責任。每天所播出的新聞以及其他內(nèi)容都是最新最有力的文稿，每天的午播和晚播給校園帶來了最有說服力的各個方面的新聞內(nèi)容。我們希望在以后的工作中要加強和外校廣播臺的聯(lián)系交流和學習，希望在這方面我們能為更多的同學服務(wù)以及能跟優(yōu)秀的同行學習給同學帶來更加完美的聲音。我們在這方面做好了交流前的準備比如出去交流的目的以及所要解決的問題，通過多學習多思考的方法我們相信廣播臺明天會更好。臺內(nèi)設(shè)備的更新也是這學期我們所要解決的問題，麥和電腦是核心所以為了我們的廣播更加完美，我們會在這方面多和學校交流申請盡快落實。
最后，這學期我們要重點抓主播的工作，因為我們要在這學期與校內(nèi)電臺接軌通過電臺方式帶給同學們更好的聲音所以主播的工作要落實提高，對他們的要求要更加嚴格，我們要用過硬的成績給學校和同學們交一份滿意的答卷。另外，這學期采編部和外聯(lián)部以及辦公室的工作人員都會有具體的個人工作計劃并且著一落實，我們要通過個人的努力把成績積聚在廣播臺，團結(jié)奮斗使廣播臺更加規(guī)模化。
目前，臺內(nèi)計劃是發(fā)放工作證和統(tǒng)一工作服裝。現(xiàn)階段我們要做的是外聯(lián)部盡快在外拉贊助使初步工作盡快落實。
團結(jié)一致，廣播臺，明天會更好！
工作計劃創(chuàng)新思路篇四
1、制定年度工作計劃，簽訂各級安全生產(chǎn)責任狀。
2、舉行年度安全宣誓安全簽字活動。
3、組織簽訂家庭聯(lián)保協(xié)議書。
4、對全體員工進行兩節(jié)期間安全教育培訓。
5、組織煤防員以參加公司組織的消防及煤氣應(yīng)急演練。
6、積極開展“學知識、強素質(zhì)、查隱患、提建議、我為安全做貢獻及安康杯競賽”活動。
二月份
1、按公司要求組織自查自糾。
2、對從事危險源工作的崗位職工進行預(yù)防事故的培訓。
3、組織召開班組長安全工作會議，落實專兼職安全員職責。
4、在班組中繼續(xù)開展“掌握安全知識，創(chuàng)建安全班組”活動。
5、組織職工進行事故案例教育。
6、對自查自糾情況進行總結(jié)。
三月份
1、按照《職工安全生產(chǎn)知識電視培訓教材》組織培訓。
2、開展“春季安全衛(wèi)生月”活動。
3、組織職工查找生產(chǎn)過程中人的不安全行為，設(shè)備的不安全狀態(tài)，生產(chǎn)環(huán)境中的不安全因素，抓好整改。
4、對培訓情況進行考核。
5、總結(jié)一季度安全合理化建議，不安全因素的信息反饋活動。
6、總結(jié)一季度安全工作，部署二季度安全工作重點。
四月份
1、對特殊工進行技能培訓并考核。
2、組織對煤氣設(shè)施進行檢測。
3、組織各班組開展安全生產(chǎn)無事故競賽活動。
4、開展“掌握安全生產(chǎn)知識、爭當安全生產(chǎn)衛(wèi)士”征文活動。
五月份
1、學習《職工工傷保險》知識。
2、繼續(xù)抓好職工安全知識電視培訓工作。
3、在班組開展杜絕三違、杜絕習慣性違章、杜絕重生產(chǎn)輕安全現(xiàn)象，確實做到“三不傷害”。
4、組織全體員工對煤氣相關(guān)知識進行培訓。
六月份
1、積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。
2、開展“暑期百日安全無事故競賽”活動。
3、對職工開展“防暑降溫知識培訓”。
4、總結(jié)二季度及半年安全工作。
七月份
1、對暑期重點崗位進行事故隱患排查。
2、組織職工學習消防知識。
3、組織電工、電氣操作工雨季電氣設(shè)備防護安全知識教育。
4、組織特種工進行技術(shù)等級考試。
八月份
1、開展暑期百日安全生產(chǎn)無事故自查自糾活動。
2、組織安全知識培訓及考核。
3、參加公司開展的“安全知識競賽”活動。
4、組織對特種工進復審。
九月份
1、開展安全生產(chǎn)大檢查活動。
2、總結(jié)第三季度的安全生產(chǎn)情況。
3、表彰在“暑期百日安全無事故競賽”活動中優(yōu)秀班組及個人。
4、對全員進行安全規(guī)程、安全生產(chǎn)、勞動保護、工傷保險等知識培訓考核。
十月份
1、組織冬季防凍及機電設(shè)備防護知識教育培訓。
2、對特種工進行身體普查及技術(shù)等級考核。
3、開展“保安全、降成本、增效益”競賽活動。
4、對開展“安康杯”競賽活動進行自查。
十一月份
1、組織消防知識培訓與冬季實際演練。
2、組織煤防知識培訓與設(shè)施檢查。
3、學習《安全生產(chǎn)法》《物權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
十二月份
1、總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作，表彰先進班組及個人。
2、制定明年安全生產(chǎn)工作計劃。
工作計劃創(chuàng)新思路篇五
一、在技能立異方面
公司將加大產(chǎn)物研發(fā)推行力度，疾速開辟高端市場，逐漸構(gòu)成差別化競爭優(yōu)勢。樹立全新的種類鋼銷研產(chǎn)一體化形式，堅持不懈地走產(chǎn)物的高端道路，加速施行精品計謀，完成種類構(gòu)造優(yōu)化晉級。鼎力提拔產(chǎn)物研發(fā)才能，進一步深化與高校、科研院所和客戶的協(xié)作開拓，應(yīng)用安米公司的技能支撐、治理指點，加大要害性、計謀性技能的消化接收和自立立異力度，構(gòu)成“開拓一代，出產(chǎn)一代，預(yù)研一代”的產(chǎn)物研發(fā)系統(tǒng)。大幅進步種類鋼比例，全年種類鋼銷量到達萬噸，經(jīng)過構(gòu)造調(diào)整及種類鋼提質(zhì)漲價完成增效億元。
二、在治理立異方面
公司將強化質(zhì)量治理，經(jīng)過治理立異，具體提拔出產(chǎn)運營程度，進一步加強企業(yè)競爭實力。
1、在仔細總結(jié)試點經(jīng)歷的根底上，在主體出產(chǎn)單元具體履行以功課長制為中間、以方案值為目的、以設(shè)備點檢定修制為重點、以規(guī)范化功課為繩尺、以自立治理為根底的“五制配套”的底層治理形式，完成重心下移，進步市場呼應(yīng)速度和底層運營效率。
2、對峙效益、用戶導向，使用計謀地圖等東西，加大推進對標、六西格瑪、6s治理、erp治理和杰出績效治理執(zhí)行力度，繼續(xù)立異任務(wù)方法、改良組織績效。三是順應(yīng)計謀轉(zhuǎn)型，將執(zhí)行力提拔到?jīng)Q議企業(yè)生活開展的高度，構(gòu)建強執(zhí)行力的組織架構(gòu)和準則系統(tǒng)。
三、凸起抓好鐵前降本錢
公司在年的出產(chǎn)任務(wù)中，將對峙系統(tǒng)攻關(guān)挖潛，繼續(xù)推進精益出產(chǎn)，完成出產(chǎn)運營運轉(zhuǎn)質(zhì)量的具體進步。合理確定配料構(gòu)造和堆取料工藝，力爭降低配煤配礦本錢億元。深化展開對標治理，對準進步前輩找差距、找潛力、找辦法、找方法，力爭綜合焦比、鋼鐵料耗費、噸鋼綜合能耗、成材率等首要經(jīng)濟技能目標優(yōu)化增效億元。
工作計劃創(chuàng)新思路篇六
20xx年食品生產(chǎn)監(jiān)管工作將推進“三位一體”監(jiān)管模式，明確職責分工，規(guī)范工作秩序。建立考核獎懲制度，保障生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的食品質(zhì)量安全。
監(jiān)管人員思想觀念切實從服務(wù)型向監(jiān)管型轉(zhuǎn)變，從原來的幫企業(yè)做轉(zhuǎn)變到監(jiān)督企業(yè)自己做，強化企業(yè)的主體責任意識，監(jiān)督企業(yè)提高質(zhì)量管理能力。完善食品企業(yè)檢驗人員備案制度，建全企業(yè)負責人法律法規(guī)考核制度。繼續(xù)加強檢驗人員培訓考核，切實提高檢驗人員水平，對檢驗人員進行建檔，每個企業(yè)配備2名以上專職檢驗人員。落實組織食品生產(chǎn)企業(yè)負責人進行相關(guān)法律法規(guī)培訓及考核，增強食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全第一責任人的守法意識和質(zhì)量管理水平。
嚴把食品生產(chǎn)許可初審關(guān)。監(jiān) 管人員應(yīng)確認申請企業(yè)符合許可條件后方可上報許可材料，同時要建立責任追究制度，提高許可材料審查質(zhì)量。食品生產(chǎn)許可證逾期未延續(xù)、企業(yè)長期停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)等情況，應(yīng)即時上報名單給予注銷。對于企業(yè)嚴重違法需要吊銷生產(chǎn)許可證的，應(yīng)及時查處依法吊銷其食品生產(chǎn)許可證。
圍繞以實現(xiàn)食品安全監(jiān)管的效能最大化為目的，繼續(xù)推行“三位一體”綜合監(jiān)管模式，提高內(nèi)部工作流轉(zhuǎn)效率和工作質(zhì)量，監(jiān)管巡查人員在巡查中發(fā)現(xiàn)違法行為時使用稽查統(tǒng)一文書，與稽查辦案人員實行無縫銜接，執(zhí)法情況及時反饋監(jiān)管人員，使監(jiān)管在內(nèi)部形成閉環(huán)管理。對食品生產(chǎn)企業(yè)建立“病歷式”監(jiān)管檔案，進一步深化“三分監(jiān)管”工作。從獲證到屆滿，記錄對企業(yè)審查、巡查、監(jiān)督抽查、企業(yè)人員日常考核、行政處罰等全程情況，并形成綜合評定，起到跟蹤問效和溯源的作用，促進企業(yè)質(zhì)量管理水平的提升。
對食品生產(chǎn)企業(yè)原材料、生產(chǎn)過程、出廠檢驗等環(huán)節(jié)；非法添加、濫用添加劑行為；無證生產(chǎn)；假冒偽劣、以次從好、監(jiān)督抽查不合格產(chǎn)品等行為重點處罰。對日常監(jiān)管、風險分析和監(jiān)督抽查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，要開展重點監(jiān)管和整治。針對少數(shù)不合格企業(yè)因處罰過輕而不能起到警示作用，要注重發(fā)揮“三位一體”監(jiān)管功能，認真落實聯(lián)席會議、約談、信息通報、復查等四項制度。
定期召開全局食品監(jiān)管人員工作會議，集學習培訓，經(jīng)驗交流，難題會診為一體，為提高食品監(jiān)管人員工作能力創(chuàng)造良好的條件。舉辦快速檢測設(shè)備使用能力培訓和檢驗結(jié)果比對活動，力爭做到食品監(jiān)管人員會使用快速檢測設(shè)備，檢驗準確率達到90%。加強對快檢設(shè)備使用的學習和研究，制定監(jiān)測計劃，充分發(fā)揮快檢作用，提升監(jiān)管隊伍素質(zhì)和檢驗?zāi)芰?。積極應(yīng)對風險事故和舉報投訴，樹立提前防范，及早介入的意識，努力把危害和影響控制到最低程度和最小范圍。按照處置食品安全事件的措施和程序，完善內(nèi)、外聯(lián)席會議制度，做好應(yīng)急技術(shù)儲備，確保一旦發(fā)現(xiàn)問題，能夠及時檢測、準確判斷。
為確保食品質(zhì)量安全“三位一體”綜合監(jiān)管模式的有效推進，必須完善機關(guān)考核獎懲制度。將食品整頓，專項整治，不合格后處理，食品案件辦理，檢驗檢測等食品安全工作情況納入質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)考核體系，可設(shè)立食品質(zhì)量安全監(jiān)管保證金形式，對工作中業(yè)績突出，地方食品質(zhì)量安全監(jiān)管職責履行到位的部門和人員予以表彰獎勵，建立食品監(jiān)管機關(guān)崗位輪崗制度，對未履行食品監(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)管、技術(shù)監(jiān)管的機構(gòu)和人員，按照過罰相當?shù)脑瓌t追究其行政責任。
工作計劃創(chuàng)新思路篇七
隨著時代的進步與發(fā)展，教師的業(yè)務(wù)能力也應(yīng)與時俱進，跟上時代的腳步。做為年青教師應(yīng)積極進取，虛心向老教師學習教學經(jīng)驗，而做為老教師若站在原地，也會被時代的潮流所代替，因而也需要不斷的學習與更新。本學年與張曲老師在同一年段，為了更好地發(fā)揮幫教活動的'積極作用，使青年教師迅速成長，讓自己也能夠跟上時代的腳步，本著自愿的原則，本人將與青年教師張曲老師結(jié)成對子，以新教育理念為指導思想，開展教學等一系列教研科研活動，達到兩人在教育教學工作中優(yōu)勢互補，共同促進。因此，特制定以下本學年“結(jié)對子，一幫一”協(xié)議工作計劃。
1、共同學習課程標準，創(chuàng)造性的執(zhí)行“課程標準”更新教學方法，力爭將新的教學理念滲透到課堂教學中，確保教學質(zhì)量的提高。
2、現(xiàn)代課程教學內(nèi)容的選擇與開發(fā)是以課程標準的精神為依據(jù)，并有助于學生達成學習的目標。如何更好地選擇和開發(fā)教學內(nèi)容，構(gòu)建開發(fā)校本教材應(yīng)是我們必須認真思考和共同研究的問題。
3、現(xiàn)代教師既是一名教學者，又是一名學習和研究者。教師的知識結(jié)構(gòu)在不斷變化的教學情境中重新的構(gòu)建和組合。因此，我們將對自己的教學行為，教學資源進行科學的分析與判斷，挖掘?qū)I(yè)創(chuàng)新的潛力，共同進行教研、科研，探討相關(guān)的課題研究，為共同進步與發(fā)展積累經(jīng)驗，不斷的提高課堂教學藝術(shù)，為學生的發(fā)展進行不懈地努力。
4、共同抓好高中美術(shù)特長生的訓練工作及美術(shù)興趣小組工作，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。
5、向青年教師學習計算機多媒體的使用方法。共同設(shè)計教學預(yù)案，做好與多媒體整合教學工作。
6、以說課、聽課、議課、示范課、研討課等方式，提高教學方案的設(shè)計應(yīng)用能力，積累實踐經(jīng)驗，未在教育教學方面共同提高。
7、為保證計劃的實施，經(jīng)常不定期交流，研討等。
工作計劃創(chuàng)新思路篇八
一·雅室評比
十月底，我部將會舉辦一年一度的雅室評比活動。作為新生進校后參加的第一個學院活動，希望每位大一新生積極參加到這項活動中。本活動以寢室為單位，裝扮寢室，目的在于讓同學能在這個過程中相互了解熟悉，營造一個良好的寢室氛圍。該活動由各位受邀的老師及其他學生會部門的干部等組成的評委團參觀各個寢室并進行打分，最終評出一二三等獎。
二·寢室衛(wèi)生檢查
教室衛(wèi)生打掃是上學期新添的工作，也是我們部門的一個大難題。這學期我們院負責的教室是：東校區(qū)三棟教學樓的所有教室以及二棟教學樓的101教室；西校區(qū)三棟教學樓的3、4、5、6層教室。西校區(qū)由大一新生打掃，教室衛(wèi)生打掃檢查工作由我們部門的大一干事完成，大二的副部長定期去西校區(qū)進行抽查。東校區(qū)的教室打掃依舊由大二大三同學打掃，但檢查工作由我部大二副部和一名生活委員共同完成。每周匯總打掃情況。教室衛(wèi)生的打掃工作問題主要有兩方面：同學不重視；輔導員不督促。首先我們會給連續(xù)兩天沒有打掃的班級打電話催促他們?nèi)叩?。其次，我們會在每周匯總情況出來后把名單發(fā)到學院公共主頁和輔導員群里，督促大家做好教室衛(wèi)生的打掃工作。
四·運動會方陣訓練
的運動會上添光添彩。
以上就是生活部這學期的工作計劃。希望在這學期的工作中能得到老師、主席團以及其他各個部門的支持與配合。我們堅信，在院領(lǐng)導、主席團的帶領(lǐng)，本部所有成員的共同努力下，生活部的成績將會更加出色，職能更加完善，為會計學院的發(fā)展奉獻自己的力量。
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