科室院感計劃 月工作計劃表

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 12:36:10
科室院感計劃 月工作計劃表
時間:2023-09-11 12:36:10     小編:ZS文王

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。計劃可以幫助我們明確目標,分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

科室院感計劃 月工作計劃表篇一

1、根據(jù)市公司人員的實際需要,有針對性、合理的招聘一批員工

6、與領導的溝通

二、行政工作方面

2、采購日常辦公用品,使員工的工作順利進行

3、和相關職能部門做好溝通工作,以使公司對外工作通暢

5、嚴格控制各項辦公費用的開支,以節(jié)約降低成本為第一原則

三、公司治理運作方面

1、根據(jù)市場發(fā)展情況和公司相關制度,制定相應的治理制度,使各項工作有章可尋,為強化內(nèi)部治理提供了保證。行政部出臺了《檔案管理》,并制定《衛(wèi)生輪值班制》規(guī)章制度,通過落實各項規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。

2、逐步完善公司清潔監(jiān)督機制,加強了對員工的監(jiān)督治理力度。

4月工作尚存不足之處:

2、對內(nèi)的監(jiān)督治理如清潔衛(wèi)生的檢查力度不夠

3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作范圍的建設;

4、員工培訓機制有待完善和加強

5月份工作計劃,行政部工作重點從以下幾方面著手工作:

1、繼續(xù)完善公司制度的建設

特別是日常行政治理和勞動人事治理方面加大制度建設的力度。修定和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。

2、加強培訓力度,完善培訓機制

企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實的效果。

4、加強公司檔案的治理,強化保密治理工作

5、加強勞動人事治理工作

6、推行網(wǎng)絡,提高公司工作率水平,逐步向無紙化辦公邁進

行政部在4月都取得了一定的成績,但還要努力工作、加強學習、積極配合各部門工作,盡努力使公司的形象、工作水平上升到一個新的臺階。

科室院感計劃 月工作計劃表篇二

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導;以患者服務為中心,以醫(yī)療改革創(chuàng)新為動力,以科技強院為支撐,以科室基礎建設為重點,以隊伍正規(guī)化建設為保證,以一級名優(yōu)醫(yī)院為目標,進一步加強和改進醫(yī)院工作。

二、工作目標

(一)增強安全意識、質(zhì)量意識、管理意識、大局意識,進一步完善醫(yī)療安全管理制度,規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,提高醫(yī)療安全管理水平,確保醫(yī)院全年安全無事故,減少各種安全隱患的發(fā)生。

(二)強化政治思想

工作計劃

,加強隊伍正規(guī)化建設,提高法律意識、服務意識,嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象。

(三)改善服務態(tài)度,規(guī)范服務程序,提高服務質(zhì)量,確保在醫(yī)療服務上無投訴。

三、工作計劃和措施

(一)進一步端正執(zhí)法思想,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(醫(yī)師執(zhí)業(yè)法)

1、認真開展執(zhí)法教育、安全教育活動,切實轉變執(zhí)法理念,增強政治意識、大局意識、安全意識、質(zhì)量意識、法律意識、人權意識和服務意識,牢固樹立為病人服務思想。

2、加強與有關部門聯(lián)系溝通,加快有關地方性法規(guī)建設,健全和完善相關工作機制,解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范,出院難的問題,防止執(zhí)法不嚴、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

科室院感計劃 月工作計劃表篇三

下面是計劃網(wǎng)小編為大家整理的工作計劃表格格式,歡迎大家閱讀。更多相關內(nèi)容請關注計劃網(wǎng)工作計劃欄目。

工作計劃表格格式

工作計劃書的格式應包括標題、正文和落款三項。

(1)四種成分完整的標題,其中“某村”是計劃單位;“二oo年”是計劃時限;“規(guī)劃”是計 劃內(nèi)容摘要;“要點”是計劃名稱。

(2)省略計劃時限的標題。

(3)公文式標題,計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼;計劃時限要具體寫明,一般時 限不明顯的,可以省略;計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題;計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。如所訂計劃還需要討論定稿 或經(jīng)上級批準,就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名 字,而須在正文右下方的日期之上具名。

2、正文 大體上應包含以下三方面的事項:

(1)目標。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務而制訂的。目標是計劃產(chǎn)生的導因,也是計劃奮斗方向。因此,計劃應根 據(jù)需要與可能,規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務和應達到的要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。

(2)措施。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現(xiàn)計劃的'保證。措施和方法主要指達到既定 目標需要采取什么手段,動員哪些力量,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等??傊鶕?jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具 體,切實可行。

(3)步驟。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務,在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常 是互相交錯的。因此,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應合理安排。而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重 點,哪是一般,也應該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。

這樣,使有關單位和 人員知道在一定的時間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進行。 執(zhí)行希望,需在正文的最后寫出,為計劃的結尾部分。但是,這部分的內(nèi)容,要看實際情況決定要不要。

3、落款 在正文結束的后下方,制訂計劃的日期。此外,如果計劃有表格或其他附件的,或需要抄報抄送某些單位的,應分別寫明。

工作計劃表格

科室院感計劃 月工作計劃表篇四

認真學習十x大精神和“三個代表”的重要思想,為了實現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標,教育中心20xx年績效任務,我們要團結一心努力奮斗,更好的加強領導班子的團結協(xié)作,凝聚職工隊伍的的能力,圍繞幼兒園完成兩個主業(yè)的目標,相應總廠開展服務管理年的活動號召,充分發(fā)揮黨組織的核心作用,以黨建目標本站版權所有!考核為載體,以六好班子標準為指導,爭創(chuàng)六好班子。

我作為第一幼兒園的主要行政領導,應主動承擔起創(chuàng)建六好班子的計劃和組織工作,并且以六好班子的標準嚴格要求自己做到律仁先律己。

政治思想

1、認真貫徹十x大精神,實踐三個代表的重要思想,自覺堅持講學習、講政治、講正氣。

2、認真堅持中心組學習制度,參加總廠、教育中心組織的各級干部培訓班學習,培訓后能及時進行交流和實施。

3、堅持重大問題集體決策,堅持園務公開,一般問題互相通氣,堅持民主生活會制度,認真開展批評與自我批評,工作有分工有協(xié)作,積極主動到位。

4、黨政工團班子職責明確,服從大局,貫徹上級政策,保證政令暢通,聚精會神抓管理,一心一意謀發(fā)展,遇到困難,齊心協(xié)力共渡難關。

5、密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取群眾意見,多同職工談心,深入班組了解發(fā)現(xiàn)問題并給與解決,多為職工辦實事,要從政治、思想、工作、學習、生活等方面關心職工,幫助他們解決實際困難,真正做到群眾信得過的知心朋友。

6、建立廉政建設制度,經(jīng)常組織職工學習,做到廉潔從政,堅持紀檢小組互動,確保經(jīng)濟指標和教育改革發(fā)展穩(wěn)定工作的順利進行。

教育教學方面

1、加強職工隊伍的建設,提高政治業(yè)務素質(zhì)帶領教職工向更高的標準邁進。

2、深入開展教科研活動,認真學習規(guī)程和綱要,轉變教學理念,認真進行課題的研究與實驗。

3、為幼兒創(chuàng)設更好的學習和生活環(huán)境。

4、對保教人員嚴格要求,按時進行崗位練兵和日常工作巡檢,加大活分配考核力度,為完成教育教學、經(jīng)濟指標起保證作用。

開展服務管理年活動

作為園長要帶領全院教職工認真開展服務管理年活動,做到思想和行動的統(tǒng)一,加大服務項目,為家長解決后顧之憂,使家長滿意,幼兒健康全面發(fā)展。

20xx年是幼兒園發(fā)展的關鍵時期,也是機制改革逐步走向成熟的一年,我們領導班子要經(jīng)得起考驗,穩(wěn)定職工隊伍,貫徹上級指示精神,保證保教質(zhì)量,積極完成創(chuàng)收任務,力爭創(chuàng)六好班子。

開展“黨員一面旗”活動個人計劃

1、協(xié)助黨支部書記作好支部建設,堅持三會一課制度,加強學習和責任區(qū)考核工作,做到六帶頭,五做到。

2、對入黨積極分子加強培養(yǎng),堅持經(jīng)常性的理論學習和教育及考核。

4、加強自身政治學習和業(yè)務學習,提高素質(zhì),使自己有較高的修養(yǎng)。

5、關心群眾,做到五必訪,經(jīng)常了解群眾中的熱點難點文體,采取措施予以解決,建立定點聯(lián)系制度經(jīng)常同群眾談心,作群眾信得過的黨員干部。

6、在工作中嚴格要求自己,為人師表,克己奉公,廉潔自律,率先垂范,接受群眾的監(jiān)督。

科室院感計劃 月工作計劃表篇五

1、養(yǎng)成良好的睡眠習慣(個別與幼兒在教師的陪伴下)。

2、能用語言或動作表達自己的需要。

3、學習如廁,定時大便、知道不憋尿,初步養(yǎng)成主動入廁的習慣。

4、會使用小勺獨立進餐,學習基本的用餐方法。

區(qū)域活動

環(huán)境創(chuàng)設

1、播放輕松音樂活動室創(chuàng)設溫馨舒適的家庭氛圍,玩具充足。

2、衛(wèi)生間進行溫馨裝飾。

3、娃娃家全家福照片,娃娃床、卡通坐墊、家具、廚具、餐具。各種娃娃等。

4、運動區(qū)創(chuàng)設游戲化環(huán)境,大致標明活動范圍。

科室院感計劃 月工作計劃表篇六

為加強醫(yī)院感染及傳染病管理工作,提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》和等級醫(yī)院評審標準要求制定我科今年工作計劃。

1、根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》制定《多倫縣醫(yī)院感染管理手冊》增加和完善組織體制,醫(yī)院感染對策,職業(yè)感染對策;預防規(guī)范及應急預案等內(nèi)容。

2、加強重點科室的感染控制工作,制定和完善各項工作制度工作規(guī)范及流程并組織實施。

3、認真聽取醫(yī)院感染管理組織中的臨床科室管理小組的建議,使其充分發(fā)揮其職能作用。

4、開展醫(yī)院感染病例的上報及監(jiān)測工作,保證各類資料的準確性,做好匯總評價工作。

5、努力做好消毒隔離及無菌監(jiān)測工作,嚴格執(zhí)行《消毒技術規(guī)范》,定期進行消毒滅菌監(jiān)測工作。

6、加強對供應室、口腔科、手術室、內(nèi)鏡室等重點科室的院內(nèi)感染管理。

1、做好法定傳染病和其他傳染病的防控工作,提高對傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應對能力。

2、加強死亡病例的報告工作,減少漏報、提高報告質(zhì)量

3、加強各科的門診日志登記工作。

4、進一步做好結核病人的轉診工作、提高轉診率。

年內(nèi)將院內(nèi)感染管理、傳染病管理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件中相關的感染管理知識做為崗前教育,在職教育培訓重點內(nèi)容、組織相關知識講座。

供應室停電應急措施

1、值班人員每日檢查電源開關及線路,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時上報我院相關負責人員進行維修及采取相應措施。

2、如屬電力部門調(diào)配或維修等問題短時間內(nèi)無法正常運行及時聯(lián)系我院相關工作人員啟用我院小型發(fā)電設備。

3、通知各科室、將急需要消毒物品進行登記。

1、值班人員每日檢查自來水管道是否通暢或破裂、如有破損及時通知我院后勤工作人員進行維修。

2、如發(fā)生意外流水情況、配合供應室值班人員將室內(nèi)打掃清潔及時正常工作。

科室院感計劃 月工作計劃表篇七

1、召開實習生見面會;

2、實習生完成實習任務,指導教師認真進行指導;

4、實習生嚴格按照實習作息時間、紀律、要求完成實習任務;

3、實習結束進行小結;

4、做好師生互評工作。

預備周:

1、8月29日上午九點由園長組織全體實習生與指導教師見面會。

2、介紹我園的基本情況及本學期園務工作計劃;

3、了解幼兒作息時間安排;

4、參與教室整理工作。

第一周:

1、進入實習班級,將實習計劃交指導教師;

3、學習各項記錄填寫工作;

4、認真聽指導教師授課,做好聽課記錄;

5、參與環(huán)境布置工作;

6、參與教師節(jié)活動;

第二周:

3、學會對幼兒進行必要的常規(guī)培養(yǎng)、良好品質(zhì)教育、衛(wèi)生安全教育;

4、參與環(huán)境布置工作;

第三周:

1、能根據(jù)教育教學需要,自己動手制作教玩具、為幼兒提供活動材料,布置活動環(huán)境。

2、學會做家長工作,主動向家長匯報幼兒情況,虛心聽取家長意見與家長共商教育幼兒的方法。

3、按進度編寫教案,交指導教師批改;

4、指導教師指導實習生授課,課后完成說課、評課、反思。

第四周:

1、安排一次實習生優(yōu)質(zhì)課評比活動;

2、做好實習鑒定工作,師生互評工作;

3、評選優(yōu)秀實習生;

4、 做好實習總結工作。

1、實習領導小組的職責:

(1)結合實習學校提供意見做好統(tǒng)籌安排;

(2)落實實習生實習工作;

(3)檢查指導教師、實習生工作;

(4)解決處理實習中有關重要問題。

2、指導教師職責

(1)向?qū)嵙暽榻B教學規(guī)劃、教材內(nèi)容和實習對象的有關情況;

(2)組織示范教學活動,供實習生觀摩,介紹教學經(jīng)驗;

(3)指導實習生備課、編導教案,審查教案

(4)指導實習生課前試講,參加聽課、主持評議會,提出指導性的意見;

(5)評定實習生的教學成績(包括評語等)。

科室院感計劃 月工作計劃表篇八

為扎實推進“全面小康決戰(zhàn)決勝年”活動,推動高質(zhì)量發(fā)展和全面小康建設邁上新臺階,持續(xù)提升人民群眾對全面小康的滿意度,營造共建共享全面小康的濃厚氛圍,確保如期建*民認可、經(jīng)得起歷史檢驗的高水*全面小康社會,根據(jù)省市區(qū)有關文件精神,現(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際,制定全面小康滿意度找差距補短板工作方案。

一、目標任務

堅持以新時代*特色社會主義思想為指導,深入貫徹省委十三屆八次全會、市委五屆十次全會、區(qū)委十二屆十一次全會精神,堅持以建設群眾滿意的高水*全面小康社會為工作目標,深入排查梳理全面小康工作中群眾不滿意的短板弱項,全面剖析群眾不滿意的深層次原因,通過采取提升群眾滿意度的系列舉措,進一步形成上下聯(lián)動、多方互動、齊抓共管的工作格局,切實解決好群眾反映強烈的痛點、難點、堵點問題,不斷提高群眾對全面小康的滿意度,確保全面小康群眾滿意度不低于80%或不低于省市要求。

重點圍繞經(jīng)濟發(fā)展、人民生活、公共文化服務、環(huán)境、民主法治、全面建成小康社會等6大類21項具體指標找差距補短板,全面提升全面小康群眾滿意度。

二、工作原則

(一)突出為民理念。緊緊圍繞提高群眾滿意度要求,深刻認識提高群眾滿意度是加強與群眾交流、增強與群眾感情、取得群眾認可的重要方式,切實把提高全面小康滿意度工作放到更加突出位置,抓住工作重點,找準突破點,奮勇爭先創(chuàng)一流。

(二)突出作風轉變。以作風轉變?yōu)榍腥朦c,進一步查找和解決工作作風、工作方法、工作態(tài)度、服務效能、黨性黨紀等方面存在的突出問題,著力整改個別黨員干部作風不實、紀律不嚴、執(zhí)政不公、能力不強、服務不到位、方法不精、主動性差等問題,確保讓群眾滿意。

(三)突出務實求實。圍繞群眾增收、農(nóng)房改善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障、環(huán)境整治、綜治*、民主選舉等工作向群眾征求意見,了解基層實際情況,聽取群眾真實想法,及時梳理歸納,抓緊化解落實,重點解決一批社會矛盾問題、重點*案件、突出治安問題、安全生產(chǎn)問題等,確保做到底數(shù)清、情況明、措施實、效果好。

三、實施步驟

(一)全面排查階段(9月10日前)。各單位及時部署全面小康滿意度找差距補短板工作,全面解讀市、區(qū)兩級部署要求,統(tǒng)一思想認識,明確目標任務,強化工作保障,凝聚工作合力。各相關責任單位要過細排查梳理各項指標群眾滿意度現(xiàn)狀以及存在問題,科學制定整改提升方案,全面啟動群眾滿意度提升工作。

(二)聚力攻堅階段(10月底前)。各相關責任單位要積極與各社區(qū)對接,每月堅持進村入戶走訪調(diào)研,梳理問題、破解難題、開展宣傳。對短期內(nèi)不能解決的問題,要制定序時推進方案,明確責任人和完成時限,并向群眾做好解釋說明工作。窗口服務單位要規(guī)范服務行為,提升服務質(zhì)量;鄉(xiāng)*辦、12345政務熱線要加強對群眾反映問題的交辦、轉辦和督辦,督促相關責任單位在規(guī)定期限內(nèi)解決好群眾合理訴求。

(三)模擬調(diào)查階段(11月底前)。鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展局將會同鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局利用固定電話和移動電話用戶進行小康滿意度模擬抽樣調(diào)查,及時掌握工作開展情況。各社區(qū)要積極引導群眾從正面回答電話調(diào)查,避免情緒化,降低誤差率,最大限度提高抽檢樣本的真實有效性。同時認真收集群眾對全面小康工作的意見和建議,不斷調(diào)整優(yōu)化整改方案,力爭徹底解決群眾滿意度問題。

(四)鞏固提升階段(12月底前)。各相關責任單位要將全面小康群眾滿意度提升工作列入重要議事日程,及時對工作開展情況進行“回頭看”,對整改過程中出現(xiàn)的反復性、嚴重性、部門層面無法徹底解決的問題,要及時提請區(qū)領導會辦;對滿意度較好指標,要持續(xù)鞏固提升,確保向區(qū)委區(qū)*交上一份滿意答卷。

四、工作要求

(一)強化責任落實。各責任單位要堅決扛起主體責任,認真研究解決影響全面小康滿意度的因素,負責人要靠前指揮,親自抓工作部署,親自抓措施落實,親自抓督促檢查。要瞄準全面建成小康滿意度的短板弱項,按照“短板抓攻堅,弱勢抓提升,優(yōu)勢抓鞏固”的工作要求,分類施策,狠抓落實。各責任單位要加強信息交流,強化協(xié)調(diào)配合,以更大決心、更強力度推進全面小康滿意度提升工作。

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