生產(chǎn)車間年度工作計劃

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)車間年度工作計劃篇一

按照"政府統(tǒng)一領(lǐng)導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責，社會廣泛參與"的總體要求，進一步推進落實安全生產(chǎn)責任制，加大考核與問責力度，努力形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。

1、嚴格落實政府安全生產(chǎn)管理責任。以"平安望城"建設(shè)和安全生產(chǎn)目標責任制考核為載體，建立科學的考核辦法，形成有效的激勵和約束機制。進一步細化規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）安全生產(chǎn)管理職責，推進落實基層安全管理責任。

2、進一步理順安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與專項監(jiān)管的關(guān)系，完善監(jiān)管機制，提高監(jiān)管效率。負有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責任的部門，依法對本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作實行指導、監(jiān)督和管理，履行安全生產(chǎn)專項監(jiān)管職責；安全生產(chǎn)綜合管理部門要加強指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)，支持配合負有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責任的部門做好工作，形成既有明確分工，又有相互協(xié)作、齊抓共管的工作格局。進一步完善安委會例會制度，建立安委會辦公室聯(lián)絡(luò)員制度，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。

3、高度重視開發(fā)區(qū)的安全生產(chǎn)管理，進一步明確開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點工程的安全生產(chǎn)管理職責，提出對園區(qū)、重點工程實施有效監(jiān)管的具體辦法，落實安全管理責任，防止出現(xiàn)監(jiān)管空缺，杜絕重特大事故的發(fā)生。

4、以經(jīng)濟政策引導、典型企業(yè)示范、隱患排查督促、許可執(zhí)法把關(guān)、輿論宣傳監(jiān)督、熱情服務(wù)推動等多種舉措，全面推進落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，大力倡導"安全生產(chǎn)榮辱觀"，引導企業(yè)自覺承擔安全生產(chǎn)方面的社會責任。

通過嚴格監(jiān)督執(zhí)法，強化安全生產(chǎn)隱患治理，深化專項整治，推進建立規(guī)范有序的安全生產(chǎn)良好秩序。

5、繼續(xù)深入開展專項整治工作，通過專項整治，取締和關(guān)停一批不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目，著力推進安全生產(chǎn)秩序不斷好轉(zhuǎn)。

6、健全安全生產(chǎn)綜合治理聯(lián)合執(zhí)法機制，對社會影響廣、區(qū)域性、傾向性的安全生產(chǎn)問題實行綜合治理，通過由政府牽頭，部門聯(lián)動，采取聯(lián)合執(zhí)法、集中整治、督察督辦、責任追究等措施，增強執(zhí)法合力，著力解決一些行業(yè)和領(lǐng)域安全監(jiān)管多頭管理、無人負責的問題，形成齊抓共管的工作機制。

7、加強和改進安全生產(chǎn)檢查，著力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患，定人、定責、定時，嚴格抓好整改落實，并建立完善隱患整改反饋制度，實施跟蹤督查。

生產(chǎn)車間年度工作計劃篇二

為確保車間20__年的生產(chǎn)工作的順利開展，充分借鑒多年的管理工作經(jīng)驗，不斷推動車間的綜合管理，現(xiàn)根據(jù)車間工作的實際情況，擬定了本車間20__年度工作計劃。

一、認真學習會議精神

切實做好車間的各項工作，緊密聯(lián)系本車間的工作實際及車間職工情況，堅持學以致用，用以修身，用黨的精神完善自身。進一步明確本部門的具體奮斗目標，提出改革發(fā)展的新思路新舉措，推動車間工作的全面發(fā)展。

二、加強政治思想教育

我車間將繼續(xù)高度重視對職工的政治思想教育，將提高職工思想素質(zhì)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，只有提高車間的全體素質(zhì)，才能保障各項工作的順利進行。踏實學習，敢于創(chuàng)新。

繼續(xù)落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實安全責任制為主線，嚴抓本車間末端安全管理，打造和諧安全文化，建立健全安全工作長效機制。

三、深化管理，優(yōu)化班組建設(shè)

根據(jù)總廠相關(guān)條例，綜合實際情況組織人員制定合理，細致的車間考核制度。開展6s管理標準化建設(shè)，依據(jù)指定的崗位人員考核制度進行考核，以班組為基本單位，建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

1、生產(chǎn)工具規(guī)范使用，車間將定期清點整理工具，明確維修過程使用時，定點擺放;生產(chǎn)完畢后即時存放，對于發(fā)現(xiàn)損壞和缺少工具進行申報，做到即時配備生產(chǎn)。

2、是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法：對設(shè)備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實施各種激勵手段，引導職工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng)。

3、要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓，定期召開管理會議：主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為，交流工作技能。

4、是對于大修、日常保養(yǎng)以及定期計時保養(yǎng)情況所需的配件將集中分類存儲，在發(fā)現(xiàn)配件不足時，及時補充貨源，以保證生產(chǎn)正常進行。

5、定期將每月的生產(chǎn)數(shù)據(jù)納入結(jié)算核對后及時上報財務(wù)。做到不缺少數(shù)據(jù)，真實反映工作情況，避免總廠效益受損。

生產(chǎn)車間年度工作計劃篇三

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，為公司做出了應(yīng)有的貢獻。為確保車間20xx年下半年的生產(chǎn)工作的順利開展，充分借鑒20xx年上半年的管理工作經(jīng)驗，不斷推動車間的綜合管理，現(xiàn)根據(jù)車間工作的實際情況，擬定了本車間20xx年度下半年的工作計劃。

切實做好車間的各項工作，緊密聯(lián)系本車間的工作實際及車間職工情況，堅持學以致用，用以修身，用黨的精神完善自身。進一步明確本部門的具體奮斗目標，提出改革發(fā)展的新思路新舉措，推動車間工作的全面發(fā)展。

我車間將繼續(xù)高度重視對職工的政治思想教育，將提高職工思想素質(zhì)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，只有提高車間的全體素質(zhì)，才能保障各項工作的順利進行。踏實學習，敢于創(chuàng)新。

繼續(xù)落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實安全責任制為主線，嚴抓本車間末端安全管理，打造和諧安全文化，建立健全安全工作長效機制。

根據(jù)總廠相關(guān)條例，綜合實際情況組織人員制定合理，細致的車間考核制度。開展6s管理標準化建設(shè)，依據(jù)指定的崗位人員考核制度進行考核，以班組為基本單位，建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

1、生產(chǎn)工具規(guī)范使用，車間將定期清點整理工具，明確維修過程使用時，定點擺放;生產(chǎn)完畢后即時存放，對于發(fā)現(xiàn)損壞和缺少工具進行申報，做到即時配備生產(chǎn)。

2、是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法：對設(shè)備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實施各種激勵手段，引導職工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng)。

3、要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓，定期召開管理會議：主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為，交流工作技能。

4、是對于大修、日常保養(yǎng)以及定期計時保養(yǎng)情況所需的配件將集中分類存儲，在發(fā)現(xiàn)配件不足時，及時補充貨源，以保證生產(chǎn)正常進行。

5、定期將每月的生產(chǎn)數(shù)據(jù)納入結(jié)算核對后及時上報財務(wù)。做到不缺少數(shù)據(jù)，真實反映工作情況，避免總廠效益受損。

上述措施將有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。

在20xx年下半年，我們將加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)組織，人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，推進標準化生產(chǎn)，推進6s管理制度，力爭在20xx年下半年生產(chǎn)管理工作不斷提高，走上新臺階。

總之，為實現(xiàn)20xx年上半年的預計目標，我們將知難奮進、開拓進取，從點滴小事做起，嚴格落實崗位責任制，內(nèi)強管理，外樹形象，力爭通過扎實有效的工作實現(xiàn)生產(chǎn)目標。

生產(chǎn)車間年度工作計劃篇四

為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)目標管理和本質(zhì)安全管理；并結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質(zhì)安全管理體系中，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現(xiàn)20xx年公司安全生產(chǎn)目標管理而努力奮斗！

不發(fā)生安全事故，不損害人體健康，不破壞環(huán)境

要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理?！睘樵瓌t，以系統(tǒng)（部門）和班組安全管理為基礎(chǔ)，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來

抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領(lǐng)導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確保公司安全生產(chǎn)。

根據(jù)公司一年來的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應(yīng)急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。

1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查，。

2.加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。 3.加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運行。

4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。

通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，提高工作主動性，彌補安全生產(chǎn)被動管理的不足。

全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結(jié)合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質(zhì)的提高，提升企業(yè)安全管理水平。

1.安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。

2.督促部門、班組開好安全會；適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質(zhì)安全管理工作。

3.繼續(xù)辦好《安全工作簡報》、《安全生產(chǎn)宣傳欄》和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

4.加強對員工的安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生；對特種作業(yè)人員進行專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。

5.認真組織學習和貫徹執(zhí)行總公司下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作。

6.深入開展好“安全月”和安全生產(chǎn)競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動，通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;引導車間、部門和班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安全生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。

強化基層安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關(guān)鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關(guān)口前移，要求把安全責任落實到每一位領(lǐng)導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。

1.簽訂安全生產(chǎn)責任狀。根據(jù)國務(wù)院23號文件精神和公司20xx年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產(chǎn)責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間（部門）、車間（部門）與主管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導與總經(jīng)理”實行安全生產(chǎn)目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。

2.建立完善各級安全生產(chǎn)績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經(jīng)建立；各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在20xx年元月5日前全部完成“部門（車間）和班組”兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案。

3.各單位要根據(jù)國家安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求，并結(jié)合本單位安全生產(chǎn)工作實際；圍繞本質(zhì)安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產(chǎn)目標管理為核心，建立健全符合本單位安全生產(chǎn)要求的“部門（車間）和班組”兩級安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。

結(jié)束語：公司安全部20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，保持深入生產(chǎn)一線服好務(wù)、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實、抓好，為公司經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

生產(chǎn)車間年度工作計劃篇五

為了提高全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置和搶險救援能力，預防和減少事故造成的損害，切實抓好全鎮(zhèn)應(yīng)急演練工作，增強應(yīng)對和處置突發(fā)事件能力，根據(jù)省、市、縣安委會要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)研究，特制定主簿鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)應(yīng)急演練計劃。

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和全國、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理有關(guān)精神，防止突發(fā)事故的發(fā)生和增強各級人員對突發(fā)事故的認識和在緊急情況下正常地發(fā)揮應(yīng)急救援能力。圍繞用得上、救得下、處置好三個環(huán)節(jié)，結(jié)合演練基本情況，研究探索，消除發(fā)生事故的方法、步驟和措施，提高應(yīng)急救援能力和協(xié)同能力。同時通過演練，針對存在的問題，進一步結(jié)合實際修改應(yīng)急預案，使預案更具操作性，通過努力逐步建立健全我鎮(zhèn)上下緊密銜接的預案體系。

結(jié)合今年“安全生產(chǎn)應(yīng)急演練周”工作，全鎮(zhèn)組織開展一次安全生產(chǎn)應(yīng)急救援綜合演練活動。另根據(jù)各個時期安全工作重點開展相應(yīng)的演練活動，各村和企業(yè)要自定時間按照本次演練要求各自開展演練工作。

20xx年6月

（一）要切實加強演練工作的組織領(lǐng)導。應(yīng)急演練工作實行領(lǐng)導負責制，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體負責，一級對一級負責，層層抓落實。

（二）要密切配合，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。應(yīng)急演練中涉及到各級部門和單位要密切聯(lián)系，加強溝通，形成合力，使演練活動取得實效。

（三）要統(tǒng)一指揮，加強調(diào)度。各項演練活動應(yīng)在統(tǒng)一指揮下實施，按照應(yīng)急預案的要求，制定具體的工作措施，確保演練人員和群眾的安全。

（四）加強應(yīng)急演練裝備建設(shè)。結(jié)合應(yīng)急演練工作的開展，及時發(fā)現(xiàn)本部門應(yīng)急工作程序和應(yīng)急資源準備中的不足，根據(jù)應(yīng)急專業(yè)隊伍建設(shè)需要，配備相應(yīng)器材和物資，提升作戰(zhàn)能力，滿足應(yīng)急處置實戰(zhàn)需要。

（五）應(yīng)急演練結(jié)束后，要及時進行總結(jié)、找出差距、不斷完善。針對演練活動暴露出的問題和不足，制定整改措施，真正達到落實預案、演練隊伍的目的。同時，對應(yīng)急預案進行調(diào)整、修改、補充和完善。

（六）各村將20xx年安全生產(chǎn)應(yīng)急演練計劃加蓋公章后于3月10日前報鎮(zhèn)安監(jiān)站，演練時要邀請聯(lián)系鎮(zhèn)干及相關(guān)單位參加，并征求意見，完善預案。

提高全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置和搶險救援能力，預防和減少事故造成的損害，切實抓好全鄉(xiāng)應(yīng)急演練工作，增強應(yīng)對和處置突發(fā)事件能力。

1、20xx年6月安全生產(chǎn)應(yīng)急演練周內(nèi)，鄉(xiāng)政府組織開展一次規(guī)模較大的應(yīng)急救援演練。這次演練以預防地質(zhì)災(zāi)害為科目，在地質(zhì)災(zāi)害突發(fā)地（村莊）組織群眾迅速拆離到安全地帶。

2、中心學校組織各中小學本學年開展四次應(yīng)急救援演練，上學期兩次，下學期兩次。

3、鄉(xiāng)政府配合縣公安、交警大隊、交通局、縣公安消防大隊、縣安監(jiān)局等縣直部門做好公共安全應(yīng)急演練工作。

1、鄉(xiāng)政府組織的應(yīng)急救援演練時間計劃在6月30日前。

2、中心學校組織的應(yīng)急救援演練時間上半年為6月20日前，下半年為11月20日前。

在演練工作中鄉(xiāng)成立應(yīng)急救援演練指揮部，鄉(xiāng)長任指揮長，分管領(lǐng)導為副指揮長，相關(guān)人員及成員單位為成員。

五、制定應(yīng)急救援預案及內(nèi)容

1、鄉(xiāng)政府制定20xx年度安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練預案。內(nèi)容為在地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)地村莊組織群眾疏散到安全地帶。

2、中心學校負責制定各中小學應(yīng)急救援演練預案并報鄉(xiāng)政府備案。演練具體內(nèi)容為消防救援、地震應(yīng)急救援等。

生產(chǎn)車間年度工作計劃篇六

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)目標管理。結(jié)合工廠實際，特制定2008年安全生產(chǎn)

工作計劃

一、全年目標

全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上（如下表）。

二、指導思想

要以公司對2008年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主。”為原則，以車間、班組安全管理為基礎(chǔ)，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項

規(guī)章制度

三、牢固樹立“安全第一”的思想意識

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領(lǐng)導意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，力保安全生產(chǎn)。

四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作

根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出2008年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理

應(yīng)急預案

五、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作

工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式，對員工進行安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生，特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓、考試合格發(fā)證，做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》，認真學習公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦白粉廠安全生產(chǎn)緊急會議紀要》（飛碟鈦生〔2007〕9號）文。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作，深入開展好“安康杯”競賽活動，充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動，通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識；引導車間、班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。

生產(chǎn)車間年度工作計劃篇七

20xx年全縣計劃收購優(yōu)質(zhì)煙葉7.5萬擔，其中cb-1品種4.052萬擔，外引品種（云煙87）3.448萬擔，指導種植面積3萬畝，其中cb-1品種1.7萬畝，外引品種（云煙87）1.3萬畝。實現(xiàn)上等煙比例63％以上，煙葉收購等級合格率達80％以上，扎實推進全縣現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、基地單元建設(shè)，大力推廣實用煙用機械，進一步加快煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)，完善散葉收購模式。

（一）加強組織領(lǐng)導

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關(guān)部門要進一步提高穩(wěn)定煙葉產(chǎn)業(yè)的認識，加強領(lǐng)導，高度重視，明確責任，密切配合，不折不扣地把煙葉生產(chǎn)計劃分解到村。加大宣傳，積極引導，加快土地流轉(zhuǎn)，提升服務(wù)水平，做好引進煙農(nóng)工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村要出臺激勵措施，進一步調(diào)動煙農(nóng)的種煙積極性。

（二）全力推動落實

一要廣泛宣傳發(fā)動。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關(guān)部門要發(fā)揮政策調(diào)控的重要作用，廣泛宣傳相關(guān)政策，加強與煙農(nóng)溝通，分析利弊，強化服務(wù)，增強煙農(nóng)種煙信心，穩(wěn)定煙農(nóng)隊伍，通過“鞏固老煙農(nóng)，發(fā)展新煙農(nóng)，吸引外來戶”培養(yǎng)素質(zhì)高、講誠信的本縣當?shù)芈殬I(yè)煙農(nóng)隊伍。二要加快土地流轉(zhuǎn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要積極探索土地流轉(zhuǎn)的有效形式，創(chuàng)造有利流轉(zhuǎn)條件，鄉(xiāng)、村二級要逐步建立流轉(zhuǎn)服務(wù)體系，為土地流轉(zhuǎn)工作創(chuàng)造良好服務(wù)環(huán)境。同時要規(guī)范土地流轉(zhuǎn)程序，為大戶種植創(chuàng)造有利條件，實現(xiàn)煙葉區(qū)域相對集中連片規(guī)?；N植。三要優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局。對我縣“計劃、品種、煙田、煙農(nóng)”四個方面進行優(yōu)化；要把計劃任務(wù)向生產(chǎn)條件好、規(guī)模穩(wěn)定、輪作有保證的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村發(fā)展；要培育技術(shù)水平高、工作配合、誠信度高的煙農(nóng)，把積極性高、能力較強但缺乏耕地的煙農(nóng)向耕地充足的新區(qū)轉(zhuǎn)移；引導煙農(nóng)盡可能避開河邊田、砂質(zhì)田、重病田、易澇田和冰雹帶，以及前作蔬菜田，減少災(zāi)害和病害的風險，將有限的計劃資源用好用實。品種方面，古鏞、水南、漠源、高唐、光明、南口、白蓮安排外引品種，其余鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均安排種植翠碧。四要發(fā)展適度規(guī)模種植。重點發(fā)展單戶種煙面積25畝以上40畝以內(nèi)（戶均30畝左右，2座密集烤房）的適度規(guī)模戶。

（三）提升質(zhì)量效益

一是要提升煙葉質(zhì)量。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要切實增強質(zhì)量意識，堅持“以質(zhì)取勝”的發(fā)展思路，以“提高煙葉質(zhì)量”來謀求基地穩(wěn)定，以“提高煙葉質(zhì)量”來提高煙農(nóng)種煙效益，實現(xiàn)煙葉生產(chǎn)從數(shù)量效益型向質(zhì)量效益型的轉(zhuǎn)變。二是要狠抓技術(shù)落實。堅持“提質(zhì)控堿增香”技術(shù)方向，嚴格落實煙葉種植、烘烤、收購等環(huán)節(jié)技術(shù)規(guī)范，重點做好稻草溶田改良土壤、平衡施肥、早栽深栽、揭膜培土、保濕增香烘烤、保管初分等關(guān)鍵技術(shù)。三是要抓好病害防治。要落實好優(yōu)化煙田布局、合理輪作、土壤改良等措施，抑制土壤中病原菌的生長繁殖；要加強預測預報，做好重點病害的監(jiān)測和生物防治綠色防控工作；要加強對農(nóng)藥使用管理和田間操作衛(wèi)生的培訓指導，提高煙農(nóng)科學用藥水平和防病的意識。四是要強化安全意識。要加強培訓，指導煙農(nóng)科學使用除草劑和農(nóng)藥，防止藥害和農(nóng)藥超標現(xiàn)象發(fā)生，同時，防止煙葉重金屬與農(nóng)藥殘留超標。

（四）提升生產(chǎn)水平

一要深化基地合作。20xx年度繼續(xù)加強與xx煙草集團的基地單元合作，全面統(tǒng)籌基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、合作社建設(shè)、煙草站建設(shè)、特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)、gap管理、信息化管理等工作。二要完善合作社運作模式。要加快煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)，繼續(xù)提升光明永吉和白蓮大里核心示范區(qū)煙農(nóng)專業(yè)合作社服務(wù)水平，進一步探索合作社延伸服務(wù)職能、增強自身發(fā)展的途徑。三要規(guī)范專業(yè)化服務(wù)。堅持“市場運作、政策引導”的原則，積極探索煙葉生產(chǎn)專業(yè)化服務(wù)形式和運作機制。要在規(guī)范建棚和育苗管理的基礎(chǔ)上，推廣“分戶播種、統(tǒng)一管理”的專業(yè)化育苗管理模式，加大機耕培土、植保、烘烤、采編的專業(yè)化服務(wù)及聯(lián)戶輪烤模式的推廣力度。四要加強精細管理。繼續(xù)推廣成熟煙用機械，進一步加快全程機械化步伐，實現(xiàn)“減工降本增效”的目標。同時，要充分利用現(xiàn)有設(shè)備，盤活閑置設(shè)備，統(tǒng)籌安排，為煙葉生產(chǎn)提供便利。五要完善煙農(nóng)培訓體系。以落實生產(chǎn)技術(shù)、提高煙葉質(zhì)量為目標，突出抓好煙農(nóng)培訓工作，培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型煙農(nóng)。六要完善風險保障機制。20xx年全市繼續(xù)實行統(tǒng)一的煙葉生產(chǎn)自然災(zāi)害保險，煙草、民政、氣象、農(nóng)業(yè)、財政等部門要進一步加強合作，做好災(zāi)害性天氣的預警預報工作，使煙農(nóng)能夠較為準確地掌握階段天氣狀況，合理安排農(nóng)事操作，同時建立自然災(zāi)害常態(tài)救助機制，把災(zāi)害損失降到最低限度。

（五）提升管理水平

20xx年我縣繼續(xù)實行專業(yè)化分級散葉收購模式，進一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推行工序化生產(chǎn)、工位制作業(yè)，始終把煙葉等級質(zhì)量擺在中心位置，抓好專業(yè)化分級隊伍建設(shè)培訓，完善專業(yè)化分級、散葉收購和工商交接三個環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗體系，保證煙葉收購等級質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好宣傳協(xié)調(diào)，共同維護好煙葉收購秩序，確保我縣散葉收購工作平穩(wěn)有序開展。

相關(guān)品種、農(nóng)資、煙用機械等扶持政策，由煙草部門另行制定下文。

（一）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村財力補助獎勵辦法

1．計劃任務(wù)分配：參照各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）20xx年煙葉生產(chǎn)情況、發(fā)展?jié)摿σ约巴恋孛娣e等因素，將全縣3萬畝種植面積和7.5萬擔收購計劃任務(wù)進行分解，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）具體考核任務(wù)見附件。

2．煙葉稅獎勵補助辦法：煙葉稅扣除縣里統(tǒng)一提留統(tǒng)籌的14％后，按60％獎勵至鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級獎勵金按7：3比例分配，由縣財政直接分別下?lián)艿洁l(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級。

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村責任人考核

從煙葉稅中提取7％用于考核鄉(xiāng)、村有關(guān)人員，由縣煙葉工作領(lǐng)導小組提出方案，報縣政府審批。

1．考核原則：按照既考核面積也考核產(chǎn)量的原則進行考核兌現(xiàn)獎勵，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）考核指標由縣政府下達，村（場）考核指標由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）下達。

2．面積考核辦法

（1）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）責任人考核：完成面積考核指標90%（含）以上的按實際完成數(shù)每畝獎勵5元；完成面積考核指標90%（不含）以下的取消獎勵，并按每差1畝扣罰10元。

（2）村（場）責任人考核：完成面積考核指標90%（含）以上的按實際完成數(shù)每畝獎勵7元；完成面積考核指標90%（不含）以下的取消獎勵，并按每差1畝扣罰14元。

3．產(chǎn)量考核辦法

（1）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）責任人考核：完成產(chǎn)量考核指標內(nèi)的按實際完成擔數(shù)每擔獎勵5元；對于超額完成產(chǎn)量考核指標的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）責任人，超出部分按每擔獎勵10元。

（2）村（場）責任人考核：完成產(chǎn)量考核指標內(nèi)的按實際完成擔數(shù)每擔獎勵7元；對于超額完成產(chǎn)量考核指標的村（場）責任人，超出部分按每擔獎勵14元。

（三）煙葉產(chǎn)業(yè)扶持基金

從煙葉稅中提取7%用于煙葉風險災(zāi)害保險、扶持煙葉生產(chǎn)（用于育苗設(shè)施、土地流轉(zhuǎn)，煙用機械推廣、密集烤房維護與技改、新建烤房用電安裝、煙基維護等）和煙葉專賣管理等，具體事項由縣煙葉工作領(lǐng)導小組審批。

（四）考核時間

以上考核時間為xxxx年xx月至xxxx年xx月。

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