學校檔案員工作計劃 學校工作計劃書

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

學校檔案員工作計劃 學校工作計劃書篇一

開學初，由于各類工作比較多，我們首先整理好實驗器材，清點數(shù)量，做好登記工作，并且根教材和物理教學的要求，對本學期需要的實驗器材有個大概的了解。由于實驗室很長時間不用，我們將及時做好衛(wèi)生打掃工作。

開學初，我們將根據(jù)物理教學的進度，合理科學的安排好各個演示實驗和學生分組實驗，以及各個學生活動，綜合實踐活動。及時補充好實驗器材，在實驗前準備好實驗器材，確保每一個演示實驗都能成功，具有良好的實驗效果，真正起到幫助學生學習，提高教學效果的作用。

每做一次實驗后，都應(yīng)該做好實驗記錄，并且及時將實驗器材收回，檢查實驗器材的完好性，是否有遺失的情況等。如果有損壞的情況，可以修理的應(yīng)該盡可能的修理，如果不能修理，必須做好記錄。

每天一小掃，一周一大掃，確保實驗室的衛(wèi)生狀況良好，儀器擺放整齊。每一次分組實驗后及時打掃，尤其注意實驗桌以及凳子是否擺放整齊。

到了學期結(jié)束階段，我將做好實驗器材的整理和清點工作，確保以后能夠開展實驗。最后檢查各類臺帳，如果有缺損，及時補做。根據(jù)本學期的實驗室各種的實際情況，做好各類總結(jié)工作。

實驗工作比較瑣碎，如果有什么不到之處，我還將根據(jù)實際工作的需要，及時調(diào)整。實驗室工作的宗旨是更好地為物理教學服務(wù)，為學校的教育教學工作服務(wù)，為廣大的師生服務(wù)。

xx學校

xxxx年9月

學校檔案員工作計劃 學校工作計劃書篇二

春風送暖，桃李芬芳，五馬中學工會迎來了嶄新的一年。我校工會將在市教育工會和學校黨支部的領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的“”會議精神，以科學發(fā)展觀為指引，“把職工群眾的呼聲作為第一信號，把教職工是否滿意作為評價工作的第一標準”。堅持工建服務(wù)于黨建的原則;堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，加大校務(wù)公開工作力度，增強學校工作透明度，切實維護教職工合法權(quán)益;進一步加強師德師風建設(shè)，增強工會的凝聚力，求真務(wù)實，與時俱進，為構(gòu)建文明和諧校園而努力奮斗。

二、工作內(nèi)容

(一)加強教師隊伍建設(shè)，提升教職工的整體素質(zhì)。

1、加強學習，提高教師思想素質(zhì)。

認真組織教職工學習新《工會法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學校教職工代表大會規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第32號)、《貴州省教育廳關(guān)于進一步加強和完善校務(wù)公開工作的意見》(黔教工發(fā)【20xx】32號)等法律法規(guī)。采取集中與分散相結(jié)合的辦法進行宣傳、學習、討論和交流。找準工作的切入點，將理論學習與教育教學工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用“服務(wù)”意識，對待教學工作、學生工作、家長工作。

2、充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人等在教育教學工作中有豐富經(jīng)驗的教師的領(lǐng)頭雁作用，使之能在各自領(lǐng)域為其他教師聽診、把脈，示好范、帶好頭。

3、加強畢業(yè)班工作，組織畢業(yè)班教師到遵義縣五中參觀學習，提高畢業(yè)班教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、關(guān)心年青教師，特別是新分教師的成長。配合教導處讓他們與老教師進行一對一的師徒結(jié)對幫扶，鼓勵他們加強專業(yè)知識學習，經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)能力上成熟起來。

(二)加強工會自身組織建設(shè)，提高工會工作的整體水平。

1、學校工會實行例會制度，每月工會委員召開一次會議，必要時要邀請學校領(lǐng)導參加。對前期工作進行總結(jié)，找出工作存在的不足，分析原因，尋找解決問題方法，揚長避短，同時對今后工作進行安排，落實各委員的具體工作。

2、把竭誠為教職工服務(wù)作為工會工作的出發(fā)點，努力實現(xiàn)工會工作群眾化、民主化、科學化。把教職工是否滿意作為衡量工會工作的標準，努力把工會建成群眾滿意的組織。

3、建立健全學校勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解機制，督促學校依法規(guī)范用工。充分發(fā)揮工會職能，正確運用法律維護自身合法權(quán)益。做好廣大教職工入會和維權(quán)工作。

4、加強工會宣傳和信息報道工作，利用學校宣傳專欄以及每周周前會宣傳、通報工會工作情況。

5、嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)，保證工會經(jīng)費合理、合法、規(guī)范使用，保障工會各項活動開展。

(三) 以“十破十立”為主題，強化師德師風建設(shè)。

1、統(tǒng)一思想，提高認識，積極做好師德師風建設(shè)工作，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，端正師德師風，促進黨風廉政建設(shè)，提升社會形象，爭取社會各界力量對教育事業(yè)的支持。

2、根據(jù)“十破十立”相關(guān)要求，狠抓師德師風建設(shè)，真正將師德師風建設(shè)工作落到實處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。

3、廣開渠道，切實做好師德師風建設(shè)的督查工作，一是要接受教育局監(jiān)督組及我鎮(zhèn)監(jiān)督員的督查。

4、突出重點，務(wù)求師德師風和行風建設(shè)取得實效。

5、繼續(xù)完善對教師師德考核評價制度，確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

6、從守法的高度執(zhí)行師德規(guī)范的自覺性，提高師德水平。依照《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年保護法》、《中小學教師職業(yè)行為規(guī)范》、仁懷市委、政府《關(guān)于落實中央政治局“八項規(guī)定”的實施意見》(仁發(fā)【20xx】1號)、仁懷市委辦《關(guān)于進一步加強干部作風建設(shè)的意見》(仁辦法【20xx】11號)等有關(guān)法律法規(guī)，嚴格要求教師教書育人、為人師表。

(四)做好教代會工作，加大校務(wù)公開力度。

1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神，調(diào)動廣大教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

2、教代會主動參與學校各項改革方案的制定，及時反饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開2次教職工代表大會，除了認真審議教職工提交的各項議案、研究學校辦學方略外，在每學期末，還要對校長進行民主評議。

3、繼續(xù)探索和落實校務(wù)公開工作。進一步增加校務(wù)公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如：學校對學生收費、廉潔自律、教工利益、學生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。促進學校的民主管理，依法治校執(zhí)教。

(五)關(guān)心教職工生活，切實維護教職工合法權(quán)利。

1、加強教師學習，認真學習《工會法》、《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《教育法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，使廣大教職工成為知法、懂法、守法的模范。

2、充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。

一方面要主動收集廣大教職工意見和建議，及時向?qū)W校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議;另一方面也要及時把黨支部、行政的工作精神、要求傳達給教職工。

3、切實將“五必訪”工作落到實處。

對全校教職工做到“五必訪”即：有病住院必訪;困難戶必訪;家庭糾紛必訪;鄰里不和必訪;離退休老同志必訪。

4、協(xié)助學校相關(guān)部門，辦好學校食堂。包括督促相關(guān)部門、人員搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等各項工作，讓全體師生吃得安心、吃得放心，既能吃飽又能吃好，從而安心工作和學習。

5、做好女工委員會工作和計劃生育工作，認真組織女教職工學習《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《婦女 “五期”保護》等法律法規(guī)，切實維護女教職工合法權(quán)益。

(1)根據(jù)女教職工的特點開展一些文體活動和比賽。如跳棋比賽、跳繩比賽等。

(2)定期組織女工會會員進行體檢。

(六)加大工會維護職能，進一步實施送溫暖工程 。

學校工會切實做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作，及時了解困難職工工作、生活情況，關(guān)心教師生活，搭建“愛心平臺”，構(gòu)建關(guān)愛職工橋梁，關(guān)心教職工的冷暖和疾苦。注重實效，多辦實事，做教職工的有心人、知心人、貼心人，把集體的愛心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊。

實施“送溫暖工程”，定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案，切實履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。

(七)做好關(guān)工委工作，確保青少年健康成長。

聯(lián)系學校實際，加強學校關(guān)工委組織建設(shè)，制定切實可行的《關(guān)工委工作計劃》，本著“圍繞中心，配合補充，發(fā)揮所長，注重實效”的工作方針。充分發(fā)揮“五老”余熱為學校工作貢獻。如：繼續(xù)聘請五馬鎮(zhèn)關(guān)工委主任先晉堯、五馬中學家長委員會主任蔡啟倫、五馬中學退休老教師牟光宗等老同志為學校關(guān)工委工作出謀劃策，確保青少年健康成長。

1、關(guān)愛留守兒童、殘疾學生和單親學生。

(1)、配合學校團委開展一次主題為“關(guān)愛留守兒童大型文藝演出”活動。

(2)、繼續(xù)做好行政領(lǐng)導、黨員同志及二級領(lǐng)導班子關(guān)愛留守兒童、殘疾學生和單親學生“一幫一”結(jié)對幫扶工作。

2、鞏固“兩無三好”達標成果，切實抓好“十學十無”工作，營造良好校風、學風。

(1)、結(jié)合學校實際情況，擬定新一年度“十學十無”工作方案。

(2)、繼續(xù)抓好“兩無三好”班級工作，鞏固“兩無三好”達標成果。

(3)、每學期進行一次進行全校性“十學十無”工作評比，對工作開展的好的班級進行獎勵，同時將評比結(jié)果納入班主任工作考核內(nèi)容。

(八)組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動。

1、建設(shè)教工活動室，即“教工之家”活動室?；顒邮翼毜葘W校辦公大樓修建完工后按學校的安排配置相關(guān)器材和設(shè)備，待建成后，每天下午放學后開放，豐富教職工的業(yè)余生活。建成該活動室所需經(jīng)費由學校經(jīng)費中列支。

2、擬在本年度中每學期和團委、辦公室組織教職文體比賽等活動項目1次。每次活動發(fā)一定紀念品和獎品，估計所需經(jīng)費略為20xx元左右。

3、本年度將與政教處、教科處及團委等部門一起開展1至2次“優(yōu)秀教研組”、“模范家庭”和“技能標兵”等先進評比活動。與相關(guān)部門一起制定評比標準與要求，在各小組推薦、自評的基礎(chǔ)上，由工會牽頭評選。

4、組織“三八”節(jié)座談會，組織女教師開展乒乓球、羽毛球比賽。在對優(yōu)勝者頒獎的同時并表彰“三八”紅旗手、巾幗標兵等。

5、做好一年一度的教師慶祝節(jié)活動，在慶祝大會上表彰一年來在教育教學工作中取得優(yōu)異成績的教職工，讓廣大教師度過一個歡樂的節(jié)日的同時，又深受鼓舞，從而以更加飽滿的熱情投入的工作去。

6、積極響應(yīng)國家“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的號召，本年度擬開展一次“教職工體育”活動。

7、組織中青年教師參加師德演講比賽。

8、組織學生開展“12.9”歌詠比賽。

總之，在新的一年里，我校工會將緊緊依靠廣大教職工，依據(jù)《工會章程》，充分發(fā)揮工會職能作用，實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設(shè)的加強，在深化教育改革中，抓住機遇，與時俱進，勇于創(chuàng)新，齊心協(xié)力，共同奮斗，努力把學校工會工作做實做好，爭取更大成績，為學生的發(fā)展，為教師的發(fā)展，為五馬教育穩(wěn)步發(fā)展做出新的貢獻。

學校檔案員工作計劃 學校工作計劃書篇三

1、公布成才學校學生日常行為習慣和學習習慣標準。

以中學生守則和中學生日常行為規(guī)范為學校藍本,結(jié)合學?，F(xiàn)有

規(guī)章制度

2、措施計劃:

二月,開展一次大規(guī)模的師生動員會,在學生中掀起日常行為習慣和學習習慣的學習高潮,做到知,然后能改。途徑:通過我校成才之聲廣播站和周日作文比賽,開班會進行宣傳,課間操背記,使每個學生都能知道什么是對,什么是錯,行為習慣應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么。

三月,利用雷鋒紀念日開展一次行為習慣認知踐行大學習、大討論,公布實施方案。

四月,在改變學生學習和行為習慣的同時,讓教師身先士卒,做好表率。上旬組織一個以家長為主的社會監(jiān)督機構(gòu),發(fā)現(xiàn)并監(jiān)督我校在這一活動中存在的問題。這一活動由校委會牽頭,政教處實施,學生自律委員會和教師相互監(jiān)督,軟硬兩種辦法結(jié)合進行(說服教育和班級積分),班主任工資掛鉤,一天一通報,一天一總結(jié),日日清,不拖欠,促使活動扎實開展下去。

五月,在青年節(jié)前,開展一次兩個習慣總結(jié)發(fā)揚為主題的演講比賽,使活動過程既有聲又有色,并使活動達到高潮。

六月,繼續(xù)深化兩個行為活動,上旬總結(jié)開展兩個習慣教育的得失,調(diào)整思路、干法,再努力,再深入。月末,進行本年度兩個習慣優(yōu)秀者表彰總結(jié)會。

九月,開學后,初一進行教育,初二、初三做示范。

十月,把課堂作為行為習慣的主戰(zhàn)場,開辟每周一節(jié)課、自習一句話(囑托語)等活動,習慣學習灌輸經(jīng)?；?。到年底,基本完成兩個習慣的養(yǎng)成。

十一月邀請社會家督家長委員會召開座談會,總結(jié)這一階段的問題和下一階段工作的改進。

十二月份元旦前,邀請社會監(jiān)督人士和董事會參加,進行一年來兩個習慣教育養(yǎng)成總結(jié)大會,以演講和歌舞小品表演等形式,展示在習慣養(yǎng)成中的優(yōu)秀事跡,并對優(yōu)秀學生進行表彰。存在的問題予以批評指正。不能勝任此項公作的校長或中層領(lǐng)導予以撤換。

一、指導思想

立足學校實際,以市、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導,以安全工作為基礎(chǔ),以進一步落實規(guī)范管理為重點,以師資隊伍建設(shè)為突破口,以提高教育質(zhì)量為目標,全面提升學校各項工作的水平。

二、工作目標

1、有針對性地開展工作,有效改善薄弱環(huán)節(jié),爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。

2、抓實學校的各項管理,讓學生的行為規(guī)范、學業(yè)成績等方面有整體性的提高。

三、重點工作

1、牢牢抓住學校的安全工作,進一步落實安全責任制和日常安全管理。

2、加強學校行政干部的隊伍建設(shè),提高干部的工作責任感和管理水平。

3、加強校本培訓和校本教研,促進教學“五環(huán)節(jié)”的較好落實,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

4、加強班主任隊伍建設(shè),強化學生的行為規(guī)范教育和訓練,提高家長的教育意識。

四、具體措施

(一)學校管理

1、重新調(diào)整學校三年發(fā)展規(guī)劃,明晰學校辦學理念、辦學目標以及分年度、分部門的目標、措施等,增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。

2、調(diào)整、充實行政干部隊伍,明確分工,進一步明確崗位職責,以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能。落實過程管理,學期計劃的制定要有針對性、可執(zhí)行性;計劃通過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進一步細化,有的工作要做好方案,做到有布置、有檢查、有反饋,有資料積累。

3、建立行政干部的學習制度和工作交流制度,拓寬干部的眼見,提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。

4、梳理和完善學校各項管理制度,形成符合學校實際的、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制,以此提高制度的執(zhí)行力。

5、明確學校各類崗位的工作職責,優(yōu)化檢查、評估履

行崗位職責的機制;組織學習崗位職責,期末對照崗位職責進行履責交流,進行履責評價。

(二)師資隊伍

1、分管領(lǐng)導要制定適合學校實際的校本培訓計劃,計劃要明確培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、對教師參加培訓的評價等。本學期主要從專業(yè)道德(師德)、專業(yè)技能(課堂教學、班主任管理、集體教研)入手,以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進行。

2、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機制,做好新教師的拜師結(jié)對工作,建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”,發(fā)揮以點帶面的作用,形成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍,達到各類層次教師專業(yè)水平的提高。

3、舉行第一屆“華武杯”教學大賽,提供教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等)、專業(yè)技能(備課、課堂教學、教學案例)等內(nèi)容,力求做到全員參與。分管領(lǐng)導要做好具體的實施方案,包括評價的標準等,體現(xiàn)對此項大賽的全程管理。

(三)德育工作

1、建設(shè)好德育隊伍

加強合作,注意對教師在備課中在課堂教學中、在作業(yè)批改中、在個別輔導中的育德意識和育德能力的評價。

(2)開好“三個會”,“三個會”即:期初的班主任、中隊輔導員計劃會,期中的班主任、中隊輔導員工作經(jīng)驗交流會,期末班主任、中隊輔導員工作總結(jié)會。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環(huán)節(jié),每次培訓做到有主題。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題,擬定本學期班主任、中隊輔導員培訓實施方案。

(3)以提高班主任、中隊輔導員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習,以開拓班主任視野,調(diào)動班主任工作的積極性。

2、加強行為規(guī)范教育

(1)圍繞學校既定的學生培養(yǎng)目標(讓學生成為擁有“仁、智、義、強”品質(zhì)的華武好學生),制定分年級的培養(yǎng)目標,細化為行為規(guī)范的分年級要求,形成適合本校的辦學理念、辦學目標、培養(yǎng)目標的學生行為規(guī)范的教育、訓練、實踐和評價體系。

(2)積極探索“生活德育”的目標、方法和實施途徑,要把“仁、智、義、強”的要求融入學生的學校生活、家庭生活、社會生活,注意生活細節(jié)中的德育,人際交往中的德育等,改善德育的落腳點,突出學生的道德實踐。

(3)落實學校德育和班級德育,抓好全校集會和每周升

旗儀式,力求每次集會、升旗準備充分,規(guī)范到位,學生受教育。抓好班隊課、午會課,推行十分鐘隊會,開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環(huán)境教育”,對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。

(4)結(jié)合學生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓練,本學期的前半階段,重點強化學生的文明行為,改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習。

(5)以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)建、校園廣播為陣地,重視主流價值觀的宣傳,弘揚學生中的優(yōu)秀事例,引導學生過有道德的生活,做有道德的人。本學期學校櫥窗更換兩次,板報更換四次,力求主題鮮明,內(nèi)容充實,版面活潑、新穎,有吸引力,有觀賞性和教育性。

(6)兩大系列的德育主題活動,建設(shè)好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗,抓好國旗班子建設(shè),國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。

(7)少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點,積極開展少先隊活動,讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設(shè),建立各種小崗位,通過崗位實踐,增強自我教育,培養(yǎng)多種能力。

(8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動,引導學生在有益的書本中汲取營養(yǎng)。

一、指導思想:

為全面貫徹落實十九大會議精神,以落實科學發(fā)展觀、圍繞辦人民滿意教育目標為宗旨,以推進基層民主政治建設(shè)、構(gòu)建和諧校園為主線,強化管理,改革創(chuàng)新,夯實工作基礎(chǔ),突出維權(quán)服務(wù),深化奧運教育,為朝陽民辦教育又好又快地發(fā)展發(fā)揮工會組織的積極作用,民辦學校

年度工作計劃

二、工作目標:

迎奧運,促和諧;善民生,重維權(quán);抓規(guī)范,建制度;推進民主政治建設(shè),在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮工會組織的作用。

三、工作重點:

(一)抓奧運契機,開展主題活動,展示民辦教師風采.

抓住奧運之年契機,發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢,組織教職工開展豐富

多彩的迎奧運活動,弘揚奧運精神,傳承中華文明,強化健康理念,掌握健身技能,凝聚教工人心,展示朝陽民辦教師風采。

1.積極組織基層工會參加教育工會組織的朝陽區(qū)教師迎奧運倒計

時100天風采展示大型活動。深化奧運意識,展示朝陽區(qū)民辦學校教職工健康、文明、積極、向上的精神風貌,使廣大教職工參與到迎奧運行動中來。

2.配合朝陽區(qū)531達標行動計劃,組織開展教職工活動。

3.組織開展民辦學校迎奧運和諧杯書法繪畫展活動。

(二)深入學習貫徹xx大會議精神,加強隊伍建設(shè),提高工會干部的整體素質(zhì)。

1.加強理論學習,加大工會干部培訓力度,開展以高舉旗幟、科學發(fā)展、共建和諧為主題的學習xx大精神主題教育活動。基層工會要結(jié)合學校實際情況,廣泛開展學習交流活動,讓會員了解崗位職能,加強教師隊伍建設(shè)。

2.組織工會干部進行專業(yè)培訓,基層工會主席接受區(qū)工會組織的崗位培訓,持證上崗,提高工會干部的整體素質(zhì),

年度工作總結(jié)

3.適時組織工會干部開展參觀考察,學習交流活動。

(三)依托教委對民辦學校的規(guī)范管理,推進黨政工一體化工作。

1.建立董事會、校委會和黨建會議溝通協(xié)調(diào)機制和制度。民辦學校舉辦者、董事會要按照《工會法》和有關(guān)法律、文件的規(guī)定,支持教職工加入工會組織,學校要為黨組織和工會組織提供必要的活動經(jīng)費、時間和場地保障。

2.基層工會組織要定期與黨政領(lǐng)導溝通,積極參與學校民主管理和民主監(jiān)督工作。

3.工會主席配合校長圍繞學校的中心工作開展形式多樣的教育教學活動,黨、政、工形成合力,發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧校園中的作用。

4.圍繞黨和政府關(guān)注的問題、職工群眾關(guān)心的問題、實踐發(fā)展需要解決的問題,加強調(diào)查研究和信息工作,掌握教職工隊伍狀況和工會工作動態(tài),及時向黨政反映職工關(guān)注的熱點難點問題。

(四)加強工會組織自身建設(shè),履行工會職能。

1.進一步完善基礎(chǔ)制度建設(shè)。制定會議制度、學習制度、會員管理制度、獎勵制度等,加強會員管理,開展新會員登記和發(fā)會員證工作。發(fā)放北京市朝陽區(qū)教育系統(tǒng)工會干部培訓證書。

2.加強基層工會組織建設(shè),做好換屆工作。指導基層工會換屆和換補工會主席工作。

3.開展評優(yōu)工作,召開表彰大會,樹立典型,推廣經(jīng)驗。

4.繼續(xù)推進建會工作。依托教委對民辦學校規(guī)范管理,加大宣傳力度,力爭做到100%建會。

(五)拓展民主管理領(lǐng)域,推進基層工會建立職代會制度。

1.堅持黨、政、工共建教代會的原則,充分發(fā)揮教代會的職能。具有一定規(guī)模的學校和幼兒園建立和完善教職工代表大會制度,開展教代會試點工作。

2.加強民主管理,推進學校民主政治建設(shè)。中小學幼兒園要按照《中小學教職工代表大會工作規(guī)程》的要求,結(jié)合實際,創(chuàng)造條件,建立教職工代表大會制度,召開教代會。

3.注重實效,把好四關(guān):即宣傳教育關(guān)、選舉關(guān)、議題關(guān)、制度關(guān),引導職代會制度規(guī)范化發(fā)展。積極維護教職工的合法權(quán)益,建立健全民主管理制度,廣泛開展民主管理活動。

4.積極開展校務(wù)公開、提合理化建議活動。建立監(jiān)督機制,發(fā)揮教代會的參政、議政和監(jiān)督作用,保證教職工民主參與權(quán)和知情權(quán)。

四、工會工作要求

1.健全工會組織系統(tǒng),做到底數(shù)清、制度全、檔案齊。

2.工會主席規(guī)范填寫《工會主席手冊》。

3.基層工會要達到五有目標,即有組織機構(gòu)、有會員隊伍、有工作制度、有經(jīng)費、有活動。

4.組織召開民辦學校工會聯(lián)合會表彰大會,表彰先進單位及個人。

5.加強信息宣傳工作,基層工會選派信息員,定期上報工會活動信息,及時展示工會特色活動和教職工風采。

6.組織開展迎新年聯(lián)誼活動。

學校檔案員工作計劃 學校工作計劃書篇四

一、整體思路

在20_年，我們將堅持以“重點工作求突破、特色工作求提升、常規(guī)工作求精細”為工作原則，以“仁愛、快樂、團結(jié)、漂亮”為工作理念，以“仁無惑、智無憂、勇無懼”為工作口號，將以創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)學習型團組織為組織建設(shè)契機。在以往基礎(chǔ)上繼續(xù)加強團員青年思想政治教育，繼續(xù)夯實組織建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，繼續(xù)提升團委學生會自身文化內(nèi)涵，繼續(xù)打造有意義有影響的校園文化精品活動，繼續(xù)在社會實踐、科技創(chuàng)新等方面取得突破。我們將團結(jié)一致，為把職業(yè)技術(shù)學院團委學生會打造成一支素質(zhì)過硬、團結(jié)激情的漂亮團隊而不懈奮斗!

二、具體工作

(一)加強團員思想政治教育

1、堅持以黨建帶動團建，做好團內(nèi)推優(yōu)工作，積極帶動團員入黨，確保100%入黨申請率。

2、做好20_級新生入學教育系列活動，加強對新生的思想引導。做好20_年新生迎新工作，并邀請教研室專業(yè)老師對新生開展專業(yè)思想教育。

3、抓好主題活動，切實從形式和內(nèi)容上發(fā)揮教育意義。

4、從權(quán)益、生活等方面加強對學生的安全穩(wěn)定教育，尤其是加強寢室文明安全建設(shè)。做好寢室衛(wèi)生檢查和大功率電器檢查。

(二)完善組織建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)

1、完善團委學生會章程和各部門制度，嚴格例會制度和考勤制度，建立學生會干部考核制度，使工作規(guī)范化、科學化。

2、調(diào)理團委學生會組織架構(gòu)，對女生部、文藝部等部門下設(shè)機構(gòu)的組織成員關(guān)系進行理順，加強團委學生會干部與班委會干部之間的溝通管理，擴大活動參與度，提高宣傳力度。

3、完成新老干部交接、實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。產(chǎn)生新的團委學生會之后，針對新任干部和班委會主要干部進行系列培訓，主要有基本工作技能培訓、學生干部交流座談會等。

4、建設(shè)學習型團組織。在“十八大”勝利召開，全國黨組織深入建設(shè)學習型黨組織的大背景下，我院團委學生會將緊跟時代要求，將在干部操作技能、干部價值觀念、團隊協(xié)作素質(zhì)拓展、新老干部經(jīng)驗交流等方面加強團組織自身學習;實行團委學生會內(nèi)部“一幫一”的專業(yè)學習活動，扎實提高團學聯(lián)干部專業(yè)學習能力和成績，在這兩方面使團學聯(lián)干部“兩條腿走路”。

(三)學術(shù)科技創(chuàng)新有突破，學習學風有提升

1、認真組織參加遼寧省“挑戰(zhàn)杯”學術(shù)科技競賽，爭取在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的突破。

2、加強專業(yè)學習學風建設(shè)，嚴格紀檢學習部學習考勤，在英語a、四級考試、計算機過級考試等之前進行動員和經(jīng)驗交流。

(四)拓展社會實踐活動，擴大學院社會影響力

1、認真籌備組織暑期社會實踐活動。今年實行早準備、早聯(lián)系，加強宣傳和總結(jié)，爭取在20_年暑期實踐活動中再創(chuàng)佳績。

2、加強宣傳、重點培訓學院服務(wù)團隊，開展有影響力的社會活動。加強對服務(wù)組織建設(shè)和培訓管理，積極向外拓展，提升學院影響力。

(五)舉辦多姿文化活動，提煉學院精品項目和特色文化

積極組織體育、文藝活動。積極開展遼寧省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“新生杯”學院籃球賽、“金話筒”杯主持人比賽、學院夢想達人秀，寢室徽章設(shè)計大賽、安全知識競賽、迎新年書畫大賽等豐富多彩的文化活動，積極發(fā)展優(yōu)勢項目，如男籃、跑步、舞蹈、創(chuàng)新設(shè)計等，認真組織其他基礎(chǔ)項目的發(fā)展。

學校檔案員工作計劃 學校工作計劃書篇五

以xx大精精神為指導，認真學習社會主主義關(guān)于“科學發(fā)展觀”理論論，深入貫徹執(zhí)行《檔案法》》、《江蘇省檔案管理條例》》、《8號令》，認真落實上上級關(guān)于檔案工作的有關(guān)精神神，緊緊圍繞學校的中心工作作，充分發(fā)揮檔案服務(wù)功能，，推動檔案事業(yè)的發(fā)展，為教教育事業(yè)及廣大教職工服務(wù)。

二、工作目標

加強學校檔案建設(shè)，用好““超星”軟件管理系統(tǒng)。進一一步鞏固和提高學校檔案管理理水平，充分利用檔案信息資資源，拓展檔案的教育功能、、信息功能和服務(wù)功能，創(chuàng)建建省三星級合格檔案室，使學學校檔案工作達到規(guī)范化管理理的要求。

三、主要要工作措施

1.工作具具體分工，既責任到人，又共共同合作，齊心協(xié)力，完成工工作目標。

2、歸檔文文件齊全完整，并按照本校制制訂的歸檔范圍和保管期限表表，準確劃分保管期限。

4、嚴格按照歸檔文件件整理辦法操作，強化收集，，簡化整理，細化檢索，深化化利用，不斷推進歸檔文件整整理工作的制度化、標準化、、現(xiàn)代化。

5.加強業(yè)業(yè)務(wù)學習，支持檔案員進行業(yè)業(yè)務(wù)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平平。

6.向升級為省二二星級、省三星級的檔案室學學習取經(jīng)，通過省級驗收。

7.堅持原則秉公辦事事，做到被服務(wù)的對象高興而而來，滿意而歸。

四、、重點工作安排

1、做做好本校20xx年資料的收收集工作。貫徹執(zhí)行新保管期期限表8號令),根據(jù)修修訂的《常熟市外國語初級中中學文件材料歸檔范圍和文書書檔案保管期限表》做好200xx年檔案資料的整理、編編目、歸檔工作。

7月300日前完成年度文件材料歸歸檔，并上報歸檔文件整理目目錄及歸檔文件整理說明。

2、積極開發(fā)檔案信息息資源，做好加工、整理、編編研、開發(fā)、利用工作，拓寬寬檔案的信息功能、教育功能能和服務(wù)功能，力求反映學校校特色，努力提高編研質(zhì)量。

。繼續(xù)規(guī)范、完善全宗卷及各各類匯編。

3、各類檔檔案要按照學校分類歸檔，要要求規(guī)范編目，排列存放。

基基建檔案按工程項目及時收集集、歸檔。實物檔案、

會計檔檔案按要求規(guī)范歸檔，同時根根據(jù)學校實際情況，積極運用用現(xiàn)代化手段，開展檔案數(shù)字字化工作，建立當年度目錄數(shù)數(shù)據(jù)庫，對當年度文書“永久久”、“30年”檔案進行全全文掃描。

4、對照江江蘇省檔案工作等級評定標準準，認真自查，做好迎檢材料料，迎接驗收。

篇二：

：檔案年度20xx年，我我鎮(zhèn)檔案工作以xxx理論和和“三個代表”重要思想為指指針，緊緊圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略略和工作思路，認真落實上級級文件精神，強化檔案法制意意識，加強檔案基礎(chǔ)工作，加加快檔案信息化建設(shè)，拓展檔檔案工作新領(lǐng)域，努力開創(chuàng)檔檔案工作新局面。

一、指導導思想認真貫徹《檔案法》》，嚴格按照檔案管理的要求求，使鎮(zhèn)村檔案工作再上新臺臺階，為檔案工作鞏固省二級級、爭創(chuàng)省一級打下堅實的基基礎(chǔ)。以新的檔案團隊工作為為出發(fā)點，繼續(xù)做好基礎(chǔ)工作作，發(fā)揮優(yōu)勢作用。

二、工工作措施（一）加強組織領(lǐng)領(lǐng)導，完善工作制度。調(diào)整我我鎮(zhèn)檔案工作領(lǐng)導組，進一步步加強對檔案工作的領(lǐng)導，下下設(shè)辦公室，確定專職和兼職職檔案人員。全面負責檔案業(yè)業(yè)務(wù)管理和建設(shè)工作。建立和和健全檔案管理的各項工作制制度。

（二）加強檔案業(yè)務(wù)務(wù)學習，提高檔案人員的自身身業(yè)務(wù)素

質(zhì)和管理水平。首先先要組織全體干部職工認真學學習貫徹《檔案法》使大家進進一步提高對檔案工作重要性性的認識；尤其是檔案管理人人員要堅持經(jīng)常學、自覺學、、熟悉和掌握檔案知識，增強強以法治檔意識，提高自身業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

1、首先要制定出20xx年年檔案工作計劃，明確具體任任務(wù)，目標和要求；同時，按按照縣檔按局的要求，把我局局檔案等級認定等級作為今年年檔案工作重中之重來抓緊抓抓好，按時報送有關(guān)材料。

2、按照檔案等級認定的標標準、認真做好檔案自查工作作，寫出自查報告；自查工作作要逐項進行，認真細致，對對自查中存在的問題，要提出出整改措施，限期整改，原則則上缺什么補什么，完善補充充，提高標準，保證質(zhì)量。

3、加強檔案基層設(shè)置建設(shè)設(shè)，配齊所需的相關(guān)設(shè)施。

4、建立健全檔案管理制度，，即：立卷歸檔制度、工作職職責制度、崗位責任制度、保保密制度、考核制度以及學習習制度、工作程序、查借閱檔檔登記簿、報送統(tǒng)計登記簿等等，形成檔案管理制度化、經(jīng)經(jīng)常化、規(guī)范化和科學化。

三、具體要求

一要加強領(lǐng)導導。把檔案工作擺上重要位置置，堅持領(lǐng)導主抓，專人負責責，明確責任，落實獎懲．二要加強指導．注重對檔案管管理人員和相關(guān)人員法規(guī)、業(yè)業(yè)務(wù)培訓，增強檔案管理意識識，提高業(yè)務(wù)水平，管好屯用用好檔案。

三要加強督導．．采取檢查與督查相結(jié)合的方方法，確保檔案管理按規(guī)范化化要求抓到位，對檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問題，督促整改到位。

總之，今年檔案工作任務(wù)重，，要求嚴、標準高、只要大家家齊心協(xié)力，共同努力，我們們就一定能做好檔案工作，一一定能達到重新認定的標準，，實現(xiàn)我局檔案管理提檔晉級級的新目標。

材料的立卷歸檔檔工作進行監(jiān)督與指導，使檔檔案管理達到規(guī)范化、標準化化。

2、機關(guān)檔案信息化建建設(shè)加強各機關(guān)、企事業(yè)單單位檔案信息化建設(shè)，促進檔檔案管理工作的電子化、數(shù)據(jù)據(jù)化、現(xiàn)代化，保證檔案作為為歷史資料保存不遺、不缺、、不漏，完成電子文件的歸檔檔管理工作。

3、加強民生生檔案建設(shè)民生檔案是與公公眾利益直接相關(guān)的檔案，為為此我們重點對社會保險檔案案工作和社區(qū)檔案建設(shè)工作加加大監(jiān)督管理力度，協(xié)助制定定相應(yīng)的管理辦法，使其更好好的為百姓服務(wù)。同時根據(jù)我我縣的實際情況，制定出切實實可行的開展民生檔案工作的的方案，開始民生檔案調(diào)研工工作。

二、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村檔案案工作1、繼續(xù)開展社會主主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作，加加強試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檔案室基礎(chǔ)礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，對未建檔的行政政村依據(jù)《檔案法》中有關(guān)條條款，加強監(jiān)督、檢查、指導導，同時建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檔案業(yè)業(yè)務(wù)工作的指導名冊，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村的檔案管理工作逐步達達到規(guī)范化、標準化要求。

2、積極開展村級農(nóng)民專業(yè)合合作組織的建檔工作，使農(nóng)民民專業(yè)合作組織依據(jù)檔案所具具有的真實性、可靠性、科學學性、健康穩(wěn)步地向前發(fā)展。

三、經(jīng)濟科技檔案工作

1、民營企業(yè)檔案工作對已已上報的規(guī)模以上民營企業(yè)和和新增的民營企業(yè)，建檔工作作要做到身臨其境，指導到位位，使民營企業(yè)檔案工作更好好地為縣域經(jīng)濟服務(wù)。

2、、國有企業(yè)檔案工作加強對對國有企業(yè)檔案工作的執(zhí)法力力度，對不符合《檔案法》要要求的企業(yè)，要下發(fā)檔案執(zhí)法法檢查通知書，并責令其限期期整改。對我縣國有改制企業(yè)業(yè)的檔案工作進行管理和處置置，并制定檔案處置意見。

3、林權(quán)制度改革試點檔案案工作為更好地開展林權(quán)制制度改革試點檔案工作，使檔檔案工作與林權(quán)制度改革工作作同步進行，我局將與林業(yè)部部門溝通，積極配合林業(yè)部門門的檔案工作人員制定《文件件材料歸檔范圍》，建立健全全檔案工作各種制度，并有相相應(yīng)的安全防護措施，借以維維護檔案的完整與安全，延長長檔案的使用壽命。

4、重重點建設(shè)項目檔案工作積極極參與重點建設(shè)項目檔案的專專項與竣工驗收工作。對驗收收結(jié)果擬寫真實的驗收報告、、驗收意見。根據(jù)《中華人民民共和國檔案法》的有關(guān)規(guī)定定，對重點建設(shè)項目檔案工作作進行執(zhí)法檢查，如有違反法法律法規(guī)現(xiàn)象，將對有關(guān)建設(shè)設(shè)部門下發(fā)檔案行政執(zhí)法檢查查通知書，并責令其限期整改改。

學校檔案員工作計劃 學校工作計劃書篇六

教育教學研究工作的重要依據(jù)。加強學校的檔案管理工作，對于推進教育教學根底建設(shè)，標準學校的教育教學管理和實施素制教育，具有重要的作用。為此，特制定我校20某某年檔案工作方案。

條件，加大投入，通過專業(yè)培訓，檔案工作人員擁有廣博的知識和扎實的檔案專業(yè)根底知識，以及現(xiàn)代管理能力，充分發(fā)揮檔案管理人員的積極性，使檔案管理工作貼近學校教學工作，更好地為教育教學效勞。

接督導評估做好檔案工作方面的準備。6、開發(fā)利用檔案信息資源，廣開效勞渠道。

7、配合學校的各項管理工作，以積極主動熱情的效勞態(tài)度做好檔案提供利用工作，樹立良好的窗口效勞形象。

學校檔案員工作計劃 學校工作計劃書篇七

作為一名中專職業(yè)學校的班主任，我一直努力的在工作。

做好班主任，首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中專職業(yè)學校不同于高中學校，雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學，但那是極少數(shù)，大多數(shù)學生都無法通過高考，這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計劃。

班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人，是校長、教務(wù)及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學校教育管理工作進行。

因此，必須提高認識，加強責任感，掌握班主任工作規(guī)律。

1、努力做好學生思想教育工作，把學生培養(yǎng)成為一個積極向上，勤奮為學，團結(jié)友愛的集體。

2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。

3、關(guān)心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。

4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

5、關(guān)心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。

6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。

7、建立與學生家長聯(lián)系，協(xié)調(diào)對學生教育和管理。

要想引導學生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。

如新接手的新班主任，必須先了解這個班基本情況：人數(shù)，男女，年齡狀況，政治面貌，擔任干部情況，受過獎勵處分，學習成績，特長愛好，健康狀況，家庭地址，電話，家長職業(yè)，經(jīng)濟狀況等。

根據(jù)學校工作計劃要求，聯(lián)系本班實際，先訂好一個學期工作計劃，然后每周要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務(wù)明確，措施具體、切實可以。

2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學，團結(jié)友愛的班集體。

班級的發(fā)展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要，新生入學后第一學年，一定要抓住這一關(guān)鍵期，制訂相應(yīng)的班級目標。班級目標要符合本班實際，能為同學所接受，有一定鼓舞作用，而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。

3、選好、用好干部。

班級能否成為奮發(fā)向上，團結(jié)友愛集體，形成良好的班風，很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用，因此，要挑選具備一定組織工作能力，能團結(jié)同學，表現(xiàn)學習好，能以身作則，起模范帶頭作用的同學擔任。

4、要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體主義精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀，游覽，訪問，晚會，主題活動等。

5、要形成正確輿論，樹立良好班風，抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個共同標準，形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風氣。班級應(yīng)建立目標管理制度，如組織紀律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學習情況，輪值制度，日常事務(wù)等進行量化管理評比，在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督，促進良好班風形成。

6、加強班級文化建設(shè)

班級文化作為校園文化的重要組成部分，包括班級環(huán)境的布置，班級活動的開展等。

（1）環(huán)境的潛移默化

（2）主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。

做好后進生轉(zhuǎn)化工作，對班集體形成和鞏固有巨大影響。

一年級新生，積極性高，思想單純，應(yīng)從學習上著手，嚴抓他們學習紀律，激發(fā)他們的積極性，不斷檢查他們的學習和成績，創(chuàng)造一些競爭機會，比學習，比紀律，比品德等。

二年級學生思想開始變得復雜，競爭意識，學習積極性減退，中專學習壓力不大，容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象，對他們要加強思想教育，另方面要加強檢查督促，端正學習態(tài)度，鼓勵他們提高學習成績。

三年級學生，思想波動較大，他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業(yè)、升學、就業(yè)的矛盾，存在著自己是否適應(yīng)社會的顧慮。

要從社會形勢來教育他們，正確面對現(xiàn)實，確信知識是有用的，中專生也同樣受到用人單位歡迎，引導他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關(guān)系，以保證他們的畢業(yè)水平。

現(xiàn)在在金融危機下，其實對中專生也是有一定好處的，因為一般的企業(yè)和公司都對本科大學生的高目標感到無力聘請，而要求不高的中專生卻有著自身多學的技術(shù)和能力，受到了企業(yè)和公司的青睞，這是我們多年艱苦教育的成果，我感到十分的欣慰。

總之做好一個中專職業(yè)學校的班主任不好當，但是我會努力的，這么多年的班主任工作經(jīng)驗給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關(guān)系，我為自己的成果感到驕傲。

在以后的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望，他們的關(guān)注是對我的壓力和對我的動力，我相信我做的會更好的。

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