傳媒公司公關部職責 公關部工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 14:57:12
傳媒公司公關部職責 公關部工作計劃
時間:2023-09-11 14:57:12     小編:XY字客

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

傳媒公司公關部職責 公關部工作計劃篇一

1、做好本職工作。包括:每次活動的贊助、企業(yè)的招聘會、與各個部門之間的溝通交流!

2、與各部門合作完成這學期的活動:安全知識競賽,考研經(jīng)驗與動員大會,運動會。根據(jù)往年的經(jīng)驗首先做好報名表格以及做好后期的獎項統(tǒng)計,與各部門合作保證活動的順利進行,比如:活動前的會場布置,活動后的后期處理等。

3、提高大二干事的綜合能力,對于進入我部的新成員,我們將針對不同人的差異,有針對性對團隊合作,語言表達,活動組織,協(xié)調(diào)能力等方面進行培養(yǎng)。最后進行能力的考核,確定每個人的專長,加快以后的工作效率,尤其是在拉贊助方面,爭取為本院取得更優(yōu)異的成績!

4、狠抓部內(nèi)成員的學習成績,作為干部,首先學習成績要搞好,起到帶頭模范的作用。

公關部處是一個工作比較嚴謹?shù)牟块T,接觸社會的機會比較多,這就要求大家必須要有高素質(zhì),樹立良好的形象。

1、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言行舉止。

2、在實踐中積累經(jīng)驗,熟練業(yè)務,提高水平。

3、提高各種素質(zhì),公關部處是一個嚴謹?shù)牟块T,這更能體現(xiàn)出素質(zhì)培養(yǎng)的重要性和急切性。

5、工作態(tài)度要誠懇,對待工作不得推脫,在任何時候都要保證完成任務。

6、搞好與其他部門、其他院之間的聯(lián)系,以便以后方便、順利的開展工作。

7、工作要講求方法,及時總結(jié)思考,遇到事情要及時調(diào)整,提高工作效率。

公關部是一個整體,我們在此承諾我們會以飽滿的熱情投入的工作中。在工作實施中我們將會遇到很多困難,但我們堅信我們會排除困難,盡最大努力把工作做到最好,在年終總結(jié)上我們一定會交出一份滿意的答卷。

傳媒公司公關部職責 公關部工作計劃篇二

通訊報道

本學年里我們將進一步加強新聞報道的時效性,同時以報道我院精神建設為己任,配合團委、學生會其他部門一起搞好我院的活動。對學院倡導的精神文件,院里開展的`活動給予及時報道,使同學們?nèi)嬲J識和了解我院動態(tài),積極響應號召,認真學習和討論,同時更大方位地報道和宣傳我院的發(fā)展和成績。

我部成員寫作能力的提高

作為一名新聞通訊部門的成員,需具有扎實的文字功底與敏銳的新聞洞察力,以及較強的協(xié)調(diào)能力、責任感和吃苦耐勞的精神。同時,我們將更積極得追求最新鮮的新聞,繼續(xù)將第一手的新聞報道給同學和老師。

我部成員實踐能力的提高

在空余時間,我們部門將計劃延續(xù)上個學年的活動。同時,我們還計劃開展一些志愿活動。國慶以后,我們計劃進行一次部門聯(lián)誼活動,讓大家學生會各部成員能夠更快地熟悉。體育節(jié)、迎新晚會我們將盡自己最大的努力,把這兩項活動報道精彩。我們還計劃將交通知識安全講座、新老生交流會、清明掃墓等活動繼續(xù)舉辦。

例會制度

為保證信息來源的暢通和快捷以及部員之間的定期交流,我部將會堅持每周召開一次例會。本部人員必須參加每次的例會,做好詳細的記錄,并為部門工作發(fā)表自己的看法,提供良好的建議,部員之間更應互相交流工作經(jīng)驗和新得。

配合我院團委、學生會其他部門做好各項工作,并配合學院報道新聞

作為生命科學學院團委、學生會的一個部門,我們新聞通訊部不僅要經(jīng)常與學院老師溝通獲得學院活動最新動態(tài),而且要與我院團委、學生會其他部門保持密切聯(lián)系,加強交流,促進協(xié)作。

傳媒公司公關部職責 公關部工作計劃篇三

要達到什么樣的奮斗目標,一直以來我都是比較了解自己的雖然不知道自己具體究竟想要的什么。但是卻清楚的知道自己不要什么,哪些不適合我。

總結(jié)出了以下優(yōu)點:第一、個性格開朗、樂觀積極向上。不管遇到什么事情我都會往好的方面想,綜合周邊同學和老師對我評價。盡可能讓自己不那么被動。第二、喜歡挑戰(zhàn)新的東西,喜歡有創(chuàng)造性的東西,并且樂于嘗試。第三、悟性和語言表達能力較強,擅于與人溝通,性格也比較活潑。第四、學習能力強,學習成績優(yōu)秀,工作認真負責,能夠比較好的處理事情。當問題產(chǎn)生的時候我第一時間想到怎么解決問題而不是追究責任。相對的也有以下方面的缺點:考慮事情不過周全,團隊協(xié)作精神不夠等。

大學生畢業(yè)人數(shù)為610萬人,1大學畢業(yè)生為559萬人。20xx年的大學生就業(yè)將面臨更嚴重的形勢。作為財經(jīng)傳媒這個新專業(yè)的學生,對于我來說我金融學院的競爭中是很沒有優(yōu)勢的但是相比于其他專業(yè)來說,廣泛的就業(yè)渠道又是獨特的優(yōu)勢。

回歸到金融學院的具體情況并結(jié)合近幾年的就業(yè)環(huán)境,2作為財經(jīng)傳媒系的第二屆本科畢業(yè)生。明白了作為金融學院財經(jīng)傳媒專業(yè)的學生,就業(yè)前景是樂觀也頗具挑戰(zhàn)性的校的就業(yè)方向大致都是銀行、農(nóng)村信用合作社、郵政、保險、證券等金融機構(gòu),競爭相當激烈。就現(xiàn)在師兄師姐的就業(yè)情況來說,用人單位實現(xiàn)了勞動合同類型的多樣化。主要分為正式工和勞務派遣或者編制。即將面向市場的也會面臨同樣的問題。

集中文、傳媒、經(jīng)濟于大成,1s優(yōu)勢)專業(yè)知識面廣。專業(yè)知識扎實,學習能力強;除了學校擔任學生干部有一定的學生工作經(jīng)驗之外還有豐富的課外實踐經(jīng)驗。工作認真負責、能夠很好的協(xié)調(diào)內(nèi)部關系,有耐心有韌性;具有良好的團隊合作精神和抗壓能力。通過英語四、六級,考取了證券從業(yè)資格證,有良好的口語表達能力和寫作能力。

但是多而不精,3w劣勢)雖然所學的專業(yè)內(nèi)容廣泛。金融知識和其他專業(yè)相比較缺乏競爭力。

加上我學?,F(xiàn)在跟農(nóng)村信用合作社合作,4o機會)院的就業(yè)大體方向是金融業(yè)。這對我學校的學生來說是一大優(yōu)惠。

應屆畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗,5t威脅)就業(yè)競爭激烈。對用人單位、就業(yè)環(huán)境了解不深。用人單位對應屆畢業(yè)生的能力等各方面要求更加嚴格苛刻。

參考上一屆師兄師姐的就業(yè)情況,1自己的興趣和所學專業(yè)的基礎上。近期職業(yè)方向是向銀行方面發(fā)展。

努力爭取往銀行業(yè)發(fā)展,2實習階段。從銀行的基層柜員開始做起。要用24年時間熟悉銀行的各項基本工作,學習更多銀行金融產(chǎn)品和理財方面的知識,積累經(jīng)驗,以待厚積薄發(fā);將自財經(jīng)傳媒專業(yè)的優(yōu)勢與銀行實際工作經(jīng)驗有機結(jié)合,盡量向經(jīng)理層發(fā)展。

儲蓄待發(fā)1求職前。

除了要繼續(xù)學好專業(yè)知識,作為大三的學生。提高自己的學習能力,還要對自己在大學期間所學的知識進行一個全方面、系統(tǒng)的梳理和復習。盡自己所能,通過劍橋商務英語中級;充實自身的金融知識,并選擇一家銀行進行實習,提高自己的實踐能力。

2求職

作出職業(yè)的選擇。解求職途徑、搜索招聘信息的同時,根據(jù)之前的職業(yè)定位以及現(xiàn)時的實際情況。盡可能的熟悉自己將要進入的行業(yè)、部門和崗位。此期間時刻調(diào)整好自己的心態(tài),學會冷靜思考,抱著從小事做起、從基層做起的心情,最大限度地表現(xiàn)自己的能力。求職時虛心學習,提高自己應對壓力的能力。

但我相信:機會永遠都是給有準備的人,雖然說“謀事在人成事在天”事情往往都是計劃趕不上變化。所以我相信只要朝著目標向前走,一定能夠擁抱美好的明天。

傳媒公司公關部職責 公關部工作計劃篇四

公關部長期以來都是外國語學院的學生活動主體中,對校內(nèi)校外各方聯(lián)系最緊密,組織策劃各項活動的一個部門。公關部的職責是對外盡可能地擴大人大外國語學院的影響力,對內(nèi)組織并且活躍學生工作。05級的公關部必然將繼續(xù)延續(xù)前幾屆師兄師姐的優(yōu)良傳統(tǒng),搞好各項活動的策劃、準備和執(zhí)行各個環(huán)節(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打,力求在繼承傳統(tǒng)的同時,有所突破,有所創(chuàng)新。

1、部門將以輕松活潑的團隊氣氛,以增進部門內(nèi)部成員彼此的了解,消除陌生感,在團隊中找到歸屬感。制定內(nèi)部通訊錄,將每個成員的聯(lián)系方式公布于成員,方便大家聯(lián)系與工作需要。

2、部門將會在干事中,實行月輪流負責制度,每月2到3位負責的干事,負責該月開會或者活動的聯(lián)絡人,讓每個人都體驗作為組織者的角色。

3、定期開會,有工作任務時將任務布置妥當,都落實到個人,在每次任務布置時,制定“任務人物對等表”,有計劃地安排人事,讓每個人都有事干,增加成員的受重視感。

4、組員間友好相處,工作時有工作任務輕重、級別之分,工作外是朋友。盡快對各組員個性特征進行了解,以便根據(jù)特色安排工作,發(fā)揮部門里每個人的特長。

5、定期帶干事跑業(yè)務,熟悉業(yè)務,了解工作總體過程。鼓勵組員自主自發(fā)地走出校門,面向社會,為外國語學院增加知名度。

策劃和組織活動,并在有能力的情況下支持外國語學院的其他活動,以擴大外國語學院的影響力,同時為本院,其他院系乃至其他學校的同學們服務,是公關部的宗旨。

1、新生入學后,協(xié)助制定新生手冊,制作調(diào)查問卷,在外院新生寢室派發(fā),了解新生情況,盡早為招新做準備。

2、及時積累匯總可利用社會資源,制成一冊“外國語學院公關部聯(lián)系冊”,繼承外院原有的對外界的聯(lián)系,通過組織各項宣傳、賽事,進一步提高人大外國語學院的影響力。努力使能延續(xù)下去的長期社會關系,不中途停滯。公關部的工作職責之一就是作為聯(lián)系社會和學校的橋梁,收集成冊可以幫助我們部門的對外聯(lián)系工作,做到條理清晰,也便于讓一屆又一屆的公關部進行補充,不斷擴大外院的社會人氣。

3、將西方重要節(jié)日做成系列活動,內(nèi)容涉及舞會、講座、宣傳冊派發(fā),比賽等等。將萬圣節(jié)派對作為外院的傳統(tǒng)保留下去。讓人大的同學過節(jié)過得熱鬧,玩得盡興。由此產(chǎn)生品牌效應,一想到過節(jié),就會期待外院的活動。

5、組織“外語月”活動,除英語征文、留學講座外,針對小語種的特色,進行“各地國情講座”系列以及“與留學生面對面”系列活動,以周為單位進行活動。發(fā)揮外國語學院的語言特色專長。外院的特色不僅僅是英語,還有4個小語種,非英語國家和語言對于其他院系的同學而言不容易接觸了解,但更因為不了解,才更有興趣去了解,可以借次機會,宣傳外院所有的語種資源特色。對于本院的同學,也有機會認識更多留學生從而提高語言能力,廣泛交友。

6、組織與外校的聯(lián)誼會,以聯(lián)誼會的形式作為一個平臺,提高人大外語在外校的影響力。讓外校的同學看到中國人民大學外國語學院語種豐富的特點,人大外院同學熱情活潑的個性,看到在學業(yè)之余,外院的同學可以興趣廣泛。同時也讓本院同學認識更多外校的優(yōu)秀大學生。

7、為外國語學院參加的各項學校賽事提供一定的物資支持。外國語學院在學校各大賽事中的一直成績出色,公關部是為學生活動服務的部門,學生活動需要一定的人力物力,在接下去的一年中,為了學生活動的積極性和可行性,公關部會盡可能地聯(lián)系外界社會資源,打響人大外語在學生活動中所取得的成績,提供給大家活動的一定程度的財力物力保障,支持院里的每一項活動。

公關部會盡其所能為外國語學院學生工作服務,竭盡所能把人民大學的'外國語學院的品牌打響。但公關部作為一個部門的人力物力相比一個院而言,是很小的,所以,希望在大家共同的努力下,能把即將到來的繁忙的工作任務做得出采,做得成功。

傳媒公司公關部職責 公關部工作計劃篇五

做*領先的一站式品牌推廣服務商

龍禧價值觀

擔于責:秉承傳統(tǒng)徽商精神,以興業(yè)報國為己任

立于信:以誠信為基,坦誠相待、遵守承諾

精于業(yè):多年來專注廣告?zhèn)鞑ィ跇I(yè),敬于業(yè)

貼于心:以客戶需求為出發(fā)點,提供超乎想象的卓越服務

龍禧員工成長“幫”體系

幫成長:試用期追蹤流程、試用期面談、新員工入職教練計劃

個性化培訓需求調(diào)查

幫規(guī)劃:職業(yè)生涯建議、職業(yè)素養(yǎng)打造

幫疏導:員工壓力情緒關注、員工心理輔導

幫生活:行政部全方位支持工作生活,定期推出多彩主題活動

龍禧使命

讓傳播更簡單 更有效

龍禧精神dna

實干:理想與實干缺一不可,我們就是一群理想主義實干家

尊重:不論崗位差別、職位大小,尊重并信任每位員工的專業(yè)與努力

我們倡導“快樂工作,精彩生活”

關注業(yè)績,更關注員工的“幸福指數(shù)”

協(xié)作:真誠合作、團結(jié)互助,和諧共處尋進步

就事論事、一視同仁,right主導決定權(quán)

英雄不可缺,團隊價更高

以開放的心態(tài),支持并信任伙伴

樂于分享,甘于貢獻

傳媒公司公關部職責 公關部工作計劃篇六

??創(chuàng)建物流品牌效應加強貨運交易市場的建設,把貨運交易市場建設成貨物集散場地,配套和服務性設施齊全,成為集吃、住、玩、運費結(jié)算、空車配貨、車輛停放等多功能于一體的綜合性服務設施。大力改善車型結(jié)構(gòu),調(diào)整運力,提高運輸效率,走規(guī)模經(jīng)營之路。積極吸引社會松散的個體經(jīng)營業(yè)戶到貨運信息物流部掛靠經(jīng)營,聯(lián)合本地區(qū)貨運企業(yè),走集團化共同發(fā)展之路,創(chuàng)品牌效應,占領市場份額。

??加強隊伍建設抓好思想政治學習,教育干部職工增強改革意識、市場意識和發(fā)展意識,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。重點加強業(yè)務學習,進行上崗培訓,并形成崗前培訓制度化,學習貨運物流有關法規(guī)知識及文明服務標準,提高業(yè)務素質(zhì),以便更出色地完成本職工作。建立科學明確的激勵機制,實行目標管理,把競爭和風險機制引入目標管理,和每個人的經(jīng)濟利益、工作崗位直接掛鉤,實施“能者上、庸者下“的用人制度,激發(fā)從業(yè)人員的工作積極性,實現(xiàn)貨運信息物流部各項工作更好更快發(fā)展。

傳媒公司公關部職責 公關部工作計劃篇七

??二、完善制度

??三、信息等級安全保護基本情況

??在數(shù)據(jù)安全方面,數(shù)據(jù)庫通過備份系統(tǒng)定期備份,關鍵數(shù)據(jù)庫服務器采用雙機熱備份,保證數(shù)據(jù)庫服務器的可用性和高效性,在出現(xiàn)故障時可以快速恢復;數(shù)據(jù)庫的訪問按不同用戶身份進行嚴格的權(quán)限控制。

??四、建議

??信息系統(tǒng)安全等級保護工作責任重大,技術性強,工作量巨大,集團在該項工作上雖然取得一些進展,但是與市里要求還有相當?shù)牟罹?,在等級保護意識、宣傳力度、技術人才的培養(yǎng)和制度的建立上仍然存在問題。

??建議市里加強工作指導,通過多種方式的等級保護技術交流和培訓,提高單位領導及員工的等級保護意識,進一步推進集團的信息系統(tǒng)等級保護工作。

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