最新個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 16:09:23
最新個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表(匯總8篇)
時(shí)間:2023-09-11 16:09:23     小編:筆塵

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個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表篇一

1、干部選拔任用。

2、評(píng)優(yōu)評(píng)先。

3、人員獎(jiǎng)勵(lì)。

4、黨費(fèi)收繳。

5、發(fā)展黨員。

(二)涉及人員:

***黨組成員、機(jī)關(guān)黨支部相關(guān)負(fù)責(zé)人員。(三)防范措施:

1、按上級(jí)制度規(guī)定推薦干部。在干部選拔任用工作中,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,按規(guī)定條件、程序要求、指數(shù)分配等向縣委推薦干部。

2、加強(qiáng)黨費(fèi)管理。按照中組部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》進(jìn)行黨費(fèi)收繳工作,堅(jiān)持造冊(cè)登記,開(kāi)正規(guī)票據(jù),及時(shí)足額上交。

3、黨員發(fā)展制度化。發(fā)展黨員堅(jiān)持黨小組推薦、支部研究表決制。

4、評(píng)優(yōu)評(píng)先程序。評(píng)優(yōu)評(píng)先堅(jiān)持委辦推薦、黨支部研究的程序,注重參考目標(biāo)考核結(jié)果、民主測(cè)評(píng)結(jié)果等。

? ? ? (一)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):

? ? ? ?1、物品采購(gòu)、公務(wù)接待、文件印刷、車輛用油及維修等辦公經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)開(kāi)支。

2、資產(chǎn)處置。

3、財(cái)務(wù)報(bào)銷。

4、資金管理。

5、票證管理。

(二)涉及人員:

縣***班子成員、辦公室主任、副主任。(三)防范措施:

1、堅(jiān)持開(kāi)支預(yù)算和大額采購(gòu)班予集體研究制度。大額開(kāi)支必須經(jīng)主席辦公會(huì)集體研究決定。

2、實(shí)施定點(diǎn)采購(gòu)。對(duì)修車、加油、招待等可實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)的項(xiàng)目必須實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)。

3、嚴(yán)格審批制度。由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審批,杜絕多頭審批現(xiàn)象。

4、規(guī)范資產(chǎn)處置。對(duì)需處置的財(cái)產(chǎn),由辦公室匯總初審,主席辦公會(huì)研究決定后,并按上級(jí)規(guī)定程序進(jìn)行處置。

5、嚴(yán)格資金管理。嚴(yán)格落實(shí)資金管理相關(guān)規(guī)定,不坐支挪用,并積極配合上級(jí)相關(guān)部門做好審計(jì)工作。

6、強(qiáng)化物品管理。購(gòu)置物品一律造冊(cè)登記,專人負(fù)責(zé)管理。經(jīng)常性的物品支領(lǐng),要有發(fā)放登記。

7、完善公務(wù)接待審批制度。公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn),履行招待費(fèi)開(kāi)支審批手續(xù)。

8、落實(shí)公開(kāi)制度。按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定內(nèi)容及時(shí)限,公開(kāi)上述工作結(jié)果。

其中:中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有兩處:1.財(cái)務(wù)報(bào)銷2.資金管理低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有八處:1.干部選拔任用。2.評(píng)優(yōu)評(píng)先。3.人員獎(jiǎng)勵(lì)。4.黨費(fèi)收繳。5.發(fā)展黨員6.物品采購(gòu)、公務(wù)接待、文件印刷、車輛用油及維修等辦公經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)開(kāi)支。7.資產(chǎn)處置。8.票證管理。

個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表篇二

1、潛在風(fēng)險(xiǎn):

政治理論學(xué)習(xí)不夠,理想信念不堅(jiān)定、政治素質(zhì)下降等風(fēng)險(xiǎn)。工作思想保守、不求上進(jìn),責(zé)任心不強(qiáng),缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,工作一般化,難以開(kāi)拓工作新局面的風(fēng)險(xiǎn)。缺乏“一盤棋”思想和大局意識(shí),導(dǎo)致不團(tuán)結(jié)、不和諧問(wèn)題,影響全站各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展的風(fēng)險(xiǎn)。

2、防范措施:

重視并加強(qiáng)廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育,增強(qiáng)干部的責(zé)任心、意志力,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀,樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀,筑牢思想防線,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高抵御腐敗侵襲的能力,從根本上降低內(nèi)部政治思想道德風(fēng)險(xiǎn)。

1、潛在風(fēng)險(xiǎn):

不按規(guī)定立案、查處違法案件,造成人情案的發(fā)生,可能導(dǎo)致不廉潔現(xiàn)象出現(xiàn)。在案件調(diào)查取證環(huán)節(jié)中,未按照程序規(guī)定依法取證,遺漏證據(jù),可能導(dǎo)致案件定性、裁量不準(zhǔn)確,導(dǎo)致行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴。執(zhí)法不廉潔,以權(quán)謀利。

2、防范措施:

辦案人員要認(rèn)真掌握辦案技能,精通法律、法規(guī)、法理,在查辦案件環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格執(zhí)行兩人辦案等各項(xiàng)執(zhí)法程序。辦案人員以及其他涉案人員要嚴(yán)格遵守保密制度、回避制度,做到不向當(dāng)事人或其他人員泄露案情。

1、潛在風(fēng)險(xiǎn):

工程造價(jià)咨詢資質(zhì)初審,標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)違規(guī)行為(行政處罰類案件)查處,日常其他行政行為監(jiān)督,定額解釋、造價(jià)糾紛處理,單位經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,單位人事管理,評(píng)先樹優(yōu),公務(wù)接待,車輛安全,黨費(fèi)管理。

2、防范措施:

工程造價(jià)咨詢資質(zhì)初審堅(jiān)持班子集體把關(guān)。標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)行政處罰類案件處理,堅(jiān)持公開(kāi)聽(tīng)證管理,并由委法規(guī)科等相關(guān)科室共同按程序辦理。嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督,檢查和調(diào)查取證必須2人以上,且亮證執(zhí)法;堅(jiān)持法律法規(guī)適用、自由裁量權(quán)使用的集體研究制,案件檢查結(jié)論堅(jiān)持集體定案。

法律依據(jù):《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十五條?規(guī)定:黨員干部必須正確行使人民賦予的權(quán)力,清正廉潔,反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為。

利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為他人謀取利益,本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。

個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表篇三

或是以間接方式,讓業(yè)主單位較高級(jí)別的負(fù)責(zé)人“批條子”、“打招呼”。更有甚者,少數(shù)投標(biāo)人在工程中標(biāo)后,將工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給一些不具備資質(zhì)的企業(yè),從中漁利。

二是失職瀆職,對(duì)當(dāng)事人虛報(bào)征地拆遷補(bǔ)償款等行為隱瞞、合污。

三是允許施工企業(yè)不按規(guī)定,選取不符合相應(yīng)資質(zhì)要求的隊(duì)伍進(jìn)行施工。

1.4 工程項(xiàng)目監(jiān)督管理 在工程建設(shè)管理過(guò)程的諸多環(huán)節(jié)中,如果沒(méi)有健全的監(jiān)督制約機(jī)制,將無(wú)法對(duì)施工企業(yè)遵守廉政規(guī)定實(shí)施有效的監(jiān)督,行賄犯罪打擊乏力。在一些違紀(jì)違法案件中,出于取證考慮,也對(duì)行賄人大都作“污點(diǎn)證人”從輕處理,一定程度上削弱了法律的威懾力。

2 工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn) 2.1 涉及人員多居要職工程建設(shè)領(lǐng)域中發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的高發(fā)人群為企業(yè)中位居要職的人員,包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)標(biāo)、評(píng)審專家、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)人和具體承辦的關(guān)鍵崗位人員等。在領(lǐng)導(dǎo)干部中,特別是“一把手”,手中有權(quán)、處于決策位置,在工程招投標(biāo)、工程款結(jié)算等方面起著重要的決定性作用,因而這些人會(huì)成為投標(biāo)方的主要攻克對(duì)象,使極少數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不起利益的誘惑而把國(guó)家和人民賦予的公權(quán)力作為撈取個(gè)人利益的私權(quán)力進(jìn)行濫用。

2.2 違紀(jì)違法手段多樣 在工程項(xiàng)目的發(fā)包上,違紀(jì)違法行為手段多樣,有的通過(guò)規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、明招暗定等方式從中漁利,有的在工程設(shè)計(jì)變更上、增加工程量、規(guī)模造假等從中謀取高額利潤(rùn)。業(yè)主方個(gè)別人員收受好處,如接受禮金、消費(fèi)卡、貴重物品或要求施工方報(bào)銷本應(yīng)由自己個(gè)人支付的發(fā)票等,更為嚴(yán)重的還有直接索取、強(qiáng)占財(cái)物的違紀(jì)違法行為。

2.3 重要工作環(huán)節(jié)易發(fā) 工程建設(shè)項(xiàng)目從可行性研究報(bào)告到工程的最終竣工結(jié)算交付,有著眾多的工作環(huán)節(jié),但高發(fā)、易發(fā)的工作環(huán)節(jié)主要集中在工程的發(fā)包和工程款的結(jié)算支付兩個(gè)環(huán)節(jié)上。在工程的發(fā)包環(huán)節(jié),施工方為了承攬工程項(xiàng)目,花費(fèi)重金疏通各個(gè)部門、打通重要環(huán)節(jié),是使雙方能夠各得利益。在工程款的結(jié)算支付環(huán)節(jié)上,施工方為了能夠順利按期結(jié)算、拿到工程款,通過(guò)賄賂等方式,以達(dá)到按期、足額甚至超額結(jié)算的目的。

2.4 涉案人員心存僥幸 在工程建設(shè)領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件,涉案人員絕大多數(shù)都有著穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入,在社會(huì)和企業(yè)內(nèi)部有一定的身份、地位和職務(wù),并不愿意因一時(shí)的貪婪喪失所擁有的這些既得利益。然而,在無(wú)第三人在場(chǎng),權(quán)錢交易在幕后一對(duì)一進(jìn)行,且不容易被外人獲知的情況下,便心存僥幸,鋌而走險(xiǎn)。

2.5 違紀(jì)違法行為擴(kuò)散 一個(gè)人在擁有權(quán)力的位置上工作時(shí)間不可能很長(zhǎng),從事工程建設(shè)領(lǐng)域的工作更是有限。一些人員,尤其是一些領(lǐng)導(dǎo)干部趁著自己在位期間,權(quán)力在握,利用工程建設(shè)項(xiàng)目攫取錢財(cái),創(chuàng)造“灰色收入”,利益集中的工程建設(shè)領(lǐng)域就成為職務(wù)犯罪最為活躍的地方。如果條件合適、有漏洞可鉆、監(jiān)管不嚴(yán),工程建設(shè)到哪里,違紀(jì)違法行為就滲透到哪里。工程建設(shè)領(lǐng)域的違紀(jì)違法行為就如瘟疫般在思想道德薄弱的領(lǐng)導(dǎo)干部中蔓延,“高樓豎起來(lái),干部倒下去”就是真實(shí)的寫照。

3 工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)的成因 3.1 競(jìng)爭(zhēng)激烈、權(quán)力尋租由于當(dāng)前各領(lǐng)域固定資產(chǎn)投資速度不斷加快,工程建設(shè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。各施工隊(duì)伍為求生存和發(fā)展,為搶占市場(chǎng)使盡渾身解數(shù)。這大大增加了工程建設(shè)項(xiàng)目涉權(quán)人員利欲被挑旺、抵抗不住誘惑,用手中職權(quán),進(jìn)行權(quán)力開(kāi)發(fā)、權(quán)力尋租,借工程建設(shè)項(xiàng)目攫取錢財(cái)。

或者肢解工程項(xiàng)目,部分招投標(biāo),部分直接發(fā)包 3.3 權(quán)力集中、缺乏監(jiān)督 部分領(lǐng)導(dǎo)干部在工程建設(shè)領(lǐng)域的重大決策上“一言堂”,個(gè)人意志不受制約地進(jìn)入決策過(guò)程。雖然企業(yè)有多個(gè)監(jiān)督機(jī)構(gòu),但往往無(wú)法達(dá)到監(jiān)督效果,監(jiān)督機(jī)制不暢、監(jiān)督措施不力,沒(méi)有發(fā)揮監(jiān)督應(yīng)有的作用,從而使部分擁有權(quán)力的人無(wú)所顧忌、獨(dú)斷專行、濫用權(quán)力。

3.4 成本過(guò)低、懲處不力 工程建設(shè)領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件中,賄賂案件居多,由于賄賂過(guò)程相對(duì)隱蔽,在司法實(shí)踐中舉報(bào)和立案的概率較低,查證屬實(shí)的偏少。相對(duì)于違紀(jì)違法獲得的巨大收益而言,這些因素導(dǎo)致違紀(jì)違法成本過(guò)低,起不到應(yīng)有的懲戒效應(yīng)。

不僅要搞好專項(xiàng)治理,還要把握好政策,促進(jìn)企業(yè)固定資產(chǎn)投資和項(xiàng)目建設(shè),推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作健康發(fā)展。

4.2 進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育 多年來(lái),工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象屢禁不止,很重要的一個(gè)因素就是一些企業(yè)只看重經(jīng)濟(jì)效益、輕視廉潔教育,放松對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德教育。在工程建設(shè)領(lǐng)域法制不健全、監(jiān)督不到位、管理跟不上的情況下,一些同志抵抗不住誘惑,利用職務(wù)之便,違紀(jì)違法以權(quán)謀私、收受賄賂。思想教育工作要繼續(xù)堅(jiān)持以教育預(yù)防為主,緊密聯(lián)系工程建設(shè)領(lǐng)域的實(shí)際已發(fā)案件,對(duì)癥下藥。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)自查、部門排查等手段,將工程管理中的關(guān)鍵崗位進(jìn)行重點(diǎn)梳理,尤其是一線“一把手”,他們手中握有人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等實(shí)權(quán),如果“一把手”以身作則,率先垂范,就能帶好一個(gè)項(xiàng)目班子。

4.3 不斷推進(jìn)招投標(biāo)行為的規(guī)范管理 目前,工程建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法行為最突出的還是在工程項(xiàng)目的招投標(biāo)環(huán)節(jié)上,主要通過(guò)規(guī)避招標(biāo)、干預(yù)招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、層層轉(zhuǎn)包、違法分包等手段,進(jìn)行權(quán)錢交易。因此,對(duì)招標(biāo)投標(biāo)、轉(zhuǎn)包分包、資金撥付、設(shè)計(jì)變更、工程驗(yàn)收、經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓等關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須形成一套科學(xué)、合理的工作制度和高效、嚴(yán)密的工作流程,有效管理招投標(biāo)工作的行為規(guī)范。減少由于制度設(shè)計(jì)的不合理和執(zhí)行過(guò)程的不嚴(yán)密而造成的漏洞,消除那些違紀(jì)違法行為的“可乘之機(jī)”。

4.4 持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作力度 高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)線索,深入調(diào)查研究,注重懲防并舉,堅(jiān)持以防為主,努力把工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案,規(guī)范工程建設(shè)過(guò)程中重要流程、易發(fā)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的廉政行為。重視相關(guān)管理人員的述職報(bào)告、思想?yún)R報(bào)、群眾測(cè)評(píng)和年度考核等,為干部的任免提拔提供參考依據(jù)。同時(shí),加強(qiáng)群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、工程質(zhì)量監(jiān)督和項(xiàng)目效益監(jiān)督。拓寬線索來(lái)源和渠道,重視線索苗頭傾向,積極主動(dòng)地做好反腐倡廉工作。

4.5 建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督機(jī)制 工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的良好管理,僅僅依靠紀(jì)檢監(jiān)察一個(gè)部門的力量是不夠的,必須依靠企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的合力以及具體工程管理部門的 “一線”防控才能實(shí)現(xiàn)全方位、立體化的管理。具體“一線”部門應(yīng)認(rèn)真落實(shí)有關(guān)工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的各項(xiàng)要求,審計(jì)、人資、監(jiān)察等部門協(xié)同運(yùn)作、信息共享,構(gòu)建協(xié)同監(jiān)督防控機(jī)制,通過(guò)專項(xiàng)審計(jì)、廉政責(zé)任制考核、效能監(jiān)察、信訪舉報(bào)案件辦理等手段,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、辦理和懲處等環(huán)節(jié)的工作效率和工作成效,有效防控工程建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表篇四

一、對(duì)原始憑證審核不嚴(yán)格,出現(xiàn)原始憑證不真實(shí)、不合法風(fēng)險(xiǎn);記賬憑證未審核,記賬信息錯(cuò)誤,造成報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確風(fēng)險(xiǎn);預(yù)算編制不全面、不合理,對(duì)收入、支出估計(jì)不合理風(fēng)險(xiǎn);如果未按照部門預(yù)算編制采購(gòu)

計(jì)劃

,未按規(guī)定進(jìn)行采購(gòu),未按規(guī)定入賬等,造成資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)。

三、工作中,有受上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)壓力造成不能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的風(fēng)險(xiǎn)。?

四、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情收費(fèi)、編制人情預(yù)算、人情支出等風(fēng)險(xiǎn)。?

八、財(cái)務(wù)科室在制度建設(shè)上要求不高,管理不到位的風(fēng)險(xiǎn)。

五、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,做到廉潔從政。

個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表篇五

1.放松世界觀改造,理想信念動(dòng)搖的風(fēng)險(xiǎn)(一級(jí))。措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。

2.不認(rèn)真學(xué)習(xí),政治素質(zhì)低的風(fēng)險(xiǎn)(一級(jí))。措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素養(yǎng)。

3.不服從工作安排,我行我素的風(fēng)險(xiǎn)(二級(jí))。措施:進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服從、服務(wù)于部門工作安排。

4.責(zé)任心不強(qiáng),有畏難情緒,履職不到位,創(chuàng)新意識(shí)不夠的風(fēng)險(xiǎn)(二級(jí))。措施:進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

5.不注意調(diào)整心態(tài),不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò)的風(fēng)險(xiǎn)(三級(jí))。措施:進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極進(jìn)取,認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展好每一項(xiàng)工作。

1.違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的風(fēng)險(xiǎn)(一級(jí))。措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí)各類財(cái)經(jīng)法律法規(guī),不斷提高業(yè)務(wù)能力。

2.對(duì)各種財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度掌握不夠全面,財(cái)務(wù)工作執(zhí)行不到位的.風(fēng)險(xiǎn)(一級(jí))。措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí)各類財(cái)經(jīng)法律法規(guī),不斷提高業(yè)務(wù)能力。

3.責(zé)任心不強(qiáng),監(jiān)督執(zhí)行不到位的風(fēng)險(xiǎn)(二級(jí))。措施:進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

4.不堅(jiān)持原則,不按規(guī)定辦事的風(fēng)險(xiǎn)(二級(jí))。措施:進(jìn)一步學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持原則,按規(guī)定辦事。

5.能力素質(zhì)與崗位職責(zé)不適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)(三級(jí))。措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力。

(3)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

(4)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險(xiǎn)。

2、在公務(wù)活動(dòng)中,接受饋贈(zèng)或宴請(qǐng),可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為;對(duì)親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。

3、對(duì)財(cái)務(wù)收支等重大資金使用等沒(méi)有及時(shí)提出建議和意見(jiàn),存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險(xiǎn)。

4、結(jié)對(duì)資金的調(diào)控不合理,資金的撥付審批不嚴(yán),不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金,可能導(dǎo)致財(cái)政資金的誤用、挪用。

5、對(duì)分管的科室在制度建設(shè)上要求不高,管理不到位的風(fēng)險(xiǎn)。防控措施:

1、不斷更新和掌握新的財(cái)政法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的處理問(wèn)題的應(yīng)變能力。

2、加強(qiáng)財(cái)政資金管理制度建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉潔奉公,清正廉潔。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),時(shí)刻警醒自己,防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn);落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺(jué)遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,清正廉潔。

4、用制度管人,用制度管事,加強(qiáng)財(cái)政項(xiàng)目、資金管理機(jī)制的建設(shè),嚴(yán)格程序和依法依規(guī),落實(shí)好和執(zhí)行好各項(xiàng)管理制度。

5、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,做到廉潔從政。

個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表篇六

一、熱愛(ài)本職崗位,熟悉國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定要求,依法行政,秉公辦事。切實(shí)履行好和執(zhí)行好黨和人民所賦予的權(quán)利和義務(wù),找準(zhǔn)自己的位置,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命。

二、堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行職責(zé)。一言一行、一舉一動(dòng)要時(shí)刻注意形象,自覺(jué)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、程序意識(shí)、效率意識(shí)。

不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái);

不參與賭博活動(dòng);

不用公款吃喝;

嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

四、掌握政策、原則,始終牢記“權(quán)力為民、情為民所系、利為民所謀”。不以權(quán)謀私,說(shuō)話辦事要經(jīng)常學(xué)會(huì)換位思考,對(duì)自己要嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,自覺(jué)遵守工作紀(jì)律,自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。

五、扎實(shí)做好本職工作,珍惜有限的工作時(shí)間。對(duì)項(xiàng)目工作和學(xué)科專業(yè)認(rèn)真研究,對(duì)自己所從事的工作要做到底子清、情況明、數(shù)字準(zhǔn),不搞虛假,不高欺上瞞下,經(jīng)得起上級(jí)的檢查、歷史的檢查,切實(shí)做到政治上靠得住,思想上有境界,業(yè)務(wù)上要精通,事業(yè)上有成就。

六、帶頭遵守黨的紀(jì)律,管好配偶、子女和親友,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)章制度。

承諾人:

1、認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,廉潔從政,秉公辦事。積極抓好分管科室工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、嚴(yán)格遵守落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”和縣委“九項(xiàng)規(guī)定”;認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定和“一崗雙責(zé)”,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)主責(zé),做到不在工作日午餐飲酒;不在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲;不在下基層開(kāi)展公務(wù)活動(dòng)時(shí),接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性酒店的招待。

3、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制。以身作則作,廉潔從政,秉公辦事,不怕得罪人,不做老好人。

4、改進(jìn)工作作風(fēng),樹立求真務(wù)實(shí)的處事形象。定期走訪聯(lián)系的重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目,掌握情況,辦好實(shí)事。平時(shí)要提倡開(kāi)短會(huì),講短話,說(shuō)實(shí)話。

5、不利用職權(quán)收受單位和個(gè)人的禮金、禮券、禮卡和禮品,報(bào)銷屬于個(gè)人支付的費(fèi)用,為本人、親友及他人謀取非法利益。

6、不違反規(guī)定干預(yù)和插手工程建設(shè)招投標(biāo)活動(dòng)。

7、不用公款相互吃請(qǐng)。

8、不違反規(guī)定駕駛和使用公車。

9、不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動(dòng)。

10、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確分工,責(zé)任到人。

11、對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度熱情,言行禮貌,辦事到位,不“吃、拿、卡、要”。

12、管好配偶、子女及身邊工作人員;不利用婚喪嫁娶及喬遷等名義大操大辦斂取財(cái)物;嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律;牢記為民服務(wù)宗旨,實(shí)事求是抓好分管的各項(xiàng)工作。

13、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律“五個(gè)不準(zhǔn)”(即:不準(zhǔn)上班時(shí)間未履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗;不準(zhǔn)上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等不準(zhǔn)上班時(shí)間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng);不準(zhǔn)利用工作之便吃拿卡要;不準(zhǔn)參與賭博)。嚴(yán)禁工作日中午飲酒。

14、堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,自覺(jué)匯報(bào)個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和廉潔自律情況,自覺(jué)接受監(jiān)督。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,自覺(jué)接受黨組織和群眾監(jiān)督,做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。

二、廉潔從政,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)履行自身職責(zé),務(wù)實(shí)工作,嚴(yán)于律己,轉(zhuǎn)變作風(fēng),廉潔勤政,管好自己,帶好隊(duì)伍,認(rèn)真抓好班子成員的廉政建設(shè)工作,做干凈干事的模范。

不以各種名義用公款私人旅游和娛樂(lè)消費(fèi);

不在本單位設(shè)立“小金庫(kù)”;

不利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手各種營(yíng)利性的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

不違反規(guī)定使用公車和公車私用。做到清廉從政,正氣一生。

四、發(fā)揚(yáng)民主,正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的關(guān)系。不獨(dú)斷專行或軟弱放任,講政治、講正氣,堅(jiān)持原則,顧全大局,團(tuán)結(jié)同志,共謀發(fā)展。

五、奉公守法,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、政紀(jì)條規(guī)。依法行政,秉公辦事,不濫用職權(quán)、玩忽職守。開(kāi)拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)為民,不弄虛作假、與民爭(zhēng)利,做遵紀(jì)守法的模范。

六、從嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)配偶、子女、親友及身邊工作人員的教育和監(jiān)管。絕不允許他們利用本人的影響在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域謀取不當(dāng)利益。

七、牢記宗旨,牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。帶頭反對(duì)奢靡之風(fēng),自覺(jué)抵制個(gè)人享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)、講排場(chǎng)、比闊氣等不良行為。

為了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)將以人為本、執(zhí)政為民落實(shí)到反腐倡廉建設(shè)中,保證司法公正,確保司法廉潔,維護(hù)司法形象,現(xiàn)做出以下承諾,懇請(qǐng)監(jiān)督。

1、不接受當(dāng)事人及其律師的禮品、金錢、有價(jià)證券、支付憑證;

2、不向當(dāng)事人借錢、借房、借用交通、通訊工具等物品;

3、不讓當(dāng)事人報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用;

6、嚴(yán)格遵守“禁酒令”,不接受當(dāng)事人及其律師的宴請(qǐng);

8、不就未決案件給當(dāng)事人及其代理人、辯護(hù)人提供咨詢意見(jiàn)和審理意見(jiàn);

10、不參加影響或可能影響公正執(zhí)行公務(wù)和影響法院形象的各種活動(dòng);

11、不隱瞞、偽造證據(jù);

12、不插手過(guò)問(wèn)他人辦理的案件;

13、不泄露審判秘密;

14、不利用工作之便索賄受賄和貪污挪用公款;

15、不徇私枉法、辦關(guān)系案、人情案、金錢案;

16、不利用職權(quán)、侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益;

19、不參與任何方式的賭博活動(dòng);

20、不違反廉潔自律的其他各項(xiàng)規(guī)定。

如有違反上述承諾的行為,本人愿意接受有關(guān)黨政紀(jì)律及法律的處理。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的工作部署,確保各項(xiàng)規(guī)定和措施的實(shí)施。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,教育管理本單位、本部門的干部員工,執(zhí)行好各項(xiàng)管理規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī),杜絕違規(guī)違紀(jì)和違法犯罪事件的發(fā)生。

三、貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,自覺(jué)接受組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

四、按時(shí)參加黨風(fēng)廉政宣傳學(xué)習(xí)教育活動(dòng),定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報(bào)個(gè)人及本單位、本部門開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

五、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀和權(quán)力觀,自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣和腐敗現(xiàn)象。

六、嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”、“三重一大”制度及各項(xiàng)法律法規(guī)。

七、堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不燥,正確處理好職務(wù)與責(zé)任、個(gè)人與組織、干部與群眾的關(guān)系。

八、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),不講排場(chǎng)、比闊氣、搞攀比,不貪圖享受、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。

九、認(rèn)真履行崗位職責(zé),操守職業(yè)道德,決不以權(quán)謀私,不做有損單位利益和形象的事情。

以上承諾本人將嚴(yán)格履行,自愿接受廣大干部職工的監(jiān)督,如有違反,愿接受責(zé)任追究。

承諾人:

個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)登記表

廉政風(fēng)險(xiǎn)承諾書

風(fēng)險(xiǎn)崗位承諾書

個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表篇七

以推行“查找廉政風(fēng)險(xiǎn)、建立防范機(jī)制”為重點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作為目標(biāo),按照個(gè)人崗位職責(zé),針對(duì)可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位,圍繞重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、行政審批、行政執(zhí)法、資金使用、項(xiàng)目批復(fù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等環(huán)節(jié),通過(guò)自查的方式,認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí),實(shí)行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控公開(kāi)承諾制度,更好的推動(dòng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的主要內(nèi)容是查找“三類風(fēng)險(xiǎn)”、構(gòu)筑“三道防線”,著力構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。(一)查找“三類風(fēng)險(xiǎn)”1.查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)。主要針對(duì)理想信念動(dòng)搖、政治素質(zhì)較低,形式主義、官僚主義、脫離實(shí)際、弄虛作假、虛報(bào)浮夸,鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂(lè),陽(yáng)奉陰違、獨(dú)斷專行,以權(quán)謀私等方面進(jìn)行查找。2.查找制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)未能根據(jù)自然資源工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要及要求,及時(shí)制定、完善相關(guān)制度;對(duì)制度執(zhí)行落實(shí)缺乏約束力和監(jiān)督力,貫徹落實(shí)不到位,不能形成規(guī)范化管理措施等方面進(jìn)行查找。3.查找崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)不覆行“一崗雙責(zé)”或覆職不到位、不作為、玩忽職守、貽誤工作或?yàn)E用職權(quán)、違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定、利用職務(wù)上的便利謀取私利等方面進(jìn)行查找。(二)構(gòu)“三道防線”1.第一道防線。通過(guò)查找“三類風(fēng)險(xiǎn)”,制定前期預(yù)防措施,并明確為具體工作任務(wù),將預(yù)防腐敗融入到實(shí)際工作、生活中,貫穿于各項(xiàng)工作流程,做到主動(dòng)預(yù)防,最大限度降低腐敗行為為發(fā)生可能性。2.第二道防線。通過(guò)建立內(nèi)部監(jiān)管措施和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。3.第三道防線。通過(guò)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作,提醒身處風(fēng)險(xiǎn)中的人員超前處置廉政風(fēng)險(xiǎn),避免苗頭性、傾向性問(wèn)題演化為腐敗行為。

??廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理以年度為周期,分為計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、考核階段、修正階段四個(gè)環(huán)節(jié)。(一)計(jì)劃階段。主要任務(wù)是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則》。主要工作有:1.成立組織機(jī)構(gòu)。結(jié)合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的租住實(shí)施、督察指導(dǎo)個(gè)考核、估計(jì)、建檔工作。2.開(kāi)展宣傳動(dòng)員。廣泛宣傳動(dòng)員,引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。采取專題培訓(xùn)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、交流研討等方式,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員培訓(xùn)指導(dǎo),熟悉工作內(nèi)容、明確工作要求,重點(diǎn)掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)原則和方法。3.查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。緊緊抓住查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),結(jié)合工作實(shí)際,突出重要崗位,采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等方法,找全找準(zhǔn)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

???同黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)想結(jié)合積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)照“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題找準(zhǔn)班子成員存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。4.制定防范措施。按照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況,制定針對(duì)性和可操作性較強(qiáng)的有效管用措施,做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險(xiǎn)清楚、防范措施得力,確保風(fēng)險(xiǎn)防范措施扎實(shí)、有力、到位,使每一個(gè)崗位都及時(shí)受到提醒教育和監(jiān)督制約。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),實(shí)事求是針對(duì)到具體點(diǎn)制定切實(shí)可行的防范措施。5.匯總、公式和上報(bào)。將各個(gè)工作崗位查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)個(gè)防范措施進(jìn)行分類匯總,經(jīng)黨組聯(lián)席會(huì)議審核、公示后,連同《實(shí)施細(xì)則》一起上報(bào)縣紀(jì)委(監(jiān)察局)備審。(二)執(zhí)行階段。主要任務(wù)是對(duì)照《實(shí)施細(xì)則》,認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施。

???主要工作有:1.前期預(yù)防。前期預(yù)防措施是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取的預(yù)防性措施。主要是立足于預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)干部,注重事前防范,綜合運(yùn)用廉政教育、談心活動(dòng)、人文關(guān)懷、聽(tīng)證質(zhì)詢、辦事公開(kāi)、權(quán)利制衡、公開(kāi)承諾、述職述廉、民主測(cè)評(píng)等措施,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律主動(dòng)性和監(jiān)督制約機(jī)制有效性,達(dá)到關(guān)口前移和預(yù)防腐敗行為發(fā)生的目的。2.中期監(jiān)控。在前期預(yù)防措施基礎(chǔ)上,通過(guò)信息監(jiān)測(cè)(包括述職述廉、民主測(cè)評(píng))、信訪舉報(bào)、郵箱舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、行政投訴、電子監(jiān)察、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、定期自查和專項(xiàng)檢查、抽查等手段,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),一便采取相應(yīng)的后期處置辦法,避免問(wèn)題擴(kuò)大化、嚴(yán)重化。3.后期處置。后期處置辦法是針對(duì)中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,視情節(jié)嚴(yán)重程度不同,按照干部管理權(quán)限,分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等措施,及時(shí)糾正失誤偏差,堵塞漏洞,避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化違紀(jì)違法行為。(三)考核階段。主要任務(wù)是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行質(zhì)量考核。主要工作有:1.定期自查。按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核標(biāo)準(zhǔn),每季度進(jìn)行一次自查小結(jié),每半年一次自查總結(jié),并形成自查總結(jié)報(bào)告,報(bào)縣紀(jì)委(監(jiān)察局)。并建立完備的檔案。2.階段性檢查抽查。迎接縣紀(jì)委(監(jiān)察局)階段性的對(duì)我鄉(xiāng)檢查或不定期抽查及年度量化考核和評(píng)估。(四)修正階段。主要任務(wù)是改進(jìn)和完善風(fēng)險(xiǎn)防范工作。主要工作有:1.根據(jù)考核結(jié)果,總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理經(jīng)驗(yàn),修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施。2.建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制,基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問(wèn)題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系。

個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表篇八

3、在違紀(jì)學(xué)生處理方面:調(diào)查結(jié)果不實(shí)、降低處分級(jí)別或不處分;

6、在考試命題方面:劃定考試范圍,甚至泄露試題內(nèi)容;

7、在閱卷評(píng)分方面:不按標(biāo)準(zhǔn)答案評(píng)分或隨意評(píng)分;

8、在工作量分配與核算方面:未按實(shí)際發(fā)生工作量進(jìn)行核算;

2、在經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定方面,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的相關(guān)規(guī)定,對(duì)照認(rèn)定條件及標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范公示環(huán)節(jié)。

3、在違紀(jì)學(xué)生處理方面,嚴(yán)格執(zhí)行《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》,多方調(diào)查核實(shí)學(xué)生違紀(jì)事實(shí)獲取充足有效證據(jù);由分院黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論作出處理意見(jiàn)。

4、在學(xué)生干部選聘方面,嚴(yán)格執(zhí)行《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》,公開(kāi)選聘崗位,實(shí)行民主選舉,接受學(xué)生監(jiān)督。

5、在學(xué)生黨員發(fā)展方面,嚴(yán)格執(zhí)行《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象的工作細(xì)則》,采取個(gè)別談話和民主測(cè)評(píng)的方式對(duì)擬發(fā)展人員進(jìn)行考察,發(fā)展前進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。

6、在考試命題方面,嚴(yán)格執(zhí)行《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院課程考核試卷命題管理辦法(暫行)》,試卷的電子文檔加密,印刷和裝訂環(huán)節(jié)嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在場(chǎng),試卷放入專用試卷保密室。

7、在閱卷評(píng)分方面,嚴(yán)格執(zhí)行《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院閱卷工作實(shí)施細(xì)則(暫行)》。實(shí)行集體評(píng)閱、流水作業(yè)的方式進(jìn)行,專家抽查和責(zé)任人簽字等制度。

8、在工作量分配與核算方面,嚴(yán)格執(zhí)行院部績(jī)效工資分配辦法,嚴(yán)格審查調(diào)串代課情況,公示教師工作量,接受群眾監(jiān)督。

(一)以下制度都出自學(xué)院學(xué)生手冊(cè)

1、-學(xué)院國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審實(shí)施細(xì)則

2、-學(xué)院國(guó)家助學(xué)金評(píng)選辦法

3、-學(xué)院國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法

4、-學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法

5、-學(xué)院學(xué)籍管理規(guī)定

6、-學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例

(二)以下制度出自學(xué)院教務(wù)處

1、-學(xué)院課程考核試卷命題管理辦法(暫行)

2、-學(xué)院閱卷工作實(shí)施細(xì)則(暫行)

(三)以下制度出自學(xué)院人事處

?-學(xué)院績(jī)效工資、講課費(fèi)管理辦法

(四)分院黨政工作制度

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