計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
林業(yè)行政執(zhí)法明年工作計劃篇一
3、分配方案xx-xx年集體、聯(lián)戶公益林分配方案及分配表全面完成，所有資料按要求已裝訂歸檔。
4、公益林、天然林管護人員工資按月足額發(fā)放；
（二）公益林管護：
1、管護合同xx年公益林、天然林管護人員全面落實，合同已簽訂完成；
2、規(guī)章制度完善了公益林、天然林管護制度和管理辦法；
3、公益林界定xx年上級下達我鄉(xiāng)新增國家級公益林界定面積1554畝、省級地方公益林界定任務(wù)5212畝，我鄉(xiāng)分別完成畝和畝，完成上級下達任務(wù)和，超額完成上級主管部門下達的任務(wù)。
林業(yè)行政執(zhí)法明年工作計劃篇二
（五）自身建設(shè)。完成高家堰930畝退耕基地建設(shè)任務(wù)，進行了全面定植，并已經(jīng)受益。
（六）林業(yè)科技工作。強化林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，舉辦技術(shù)講座5次，培訓(xùn)人數(shù)800多人；泥質(zhì)頁巖地區(qū)生袋造林試驗及木瓜早實豐產(chǎn)栽培技術(shù)實驗獲科技三等獎；繼續(xù)搞好標準樹建設(shè)。
（七）完成政府交辦的其他中心工作。
（二）堅持回、糾、評、建相結(jié)合，深入開展行風(fēng)評議“回頭看”工作。把行評“回頭看”工作納入全站工作的重點，召開“三會”即：黨員會、干職工會、護林員會，層層落實責(zé)任制；堅持“四到位”即做到領(lǐng)導(dǎo)到位，認識到位，措施到位，工作到位；通過“走出去，請進來，互相提，自己找”等方式，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。積極采取相應(yīng)措施，把行評整改工作貫穿到行風(fēng)評議“回頭看”活動全過程。做到部署工作有行風(fēng)、檢查工作有行風(fēng)、總結(jié)評模獎勵有行風(fēng)。對行評“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題，認真整改，件件有回音，事事落到實處，用實際效果轉(zhuǎn)變行風(fēng)贏得民心，取得一定實效。林業(yè)站行風(fēng)建設(shè)明顯加強，群眾滿意程度不斷提高，機關(guān)管理井然有序，干職工精神面貌煥然一新。
(三)堅持農(nóng)民增收與農(nóng)村穩(wěn)定相結(jié)合，及時穩(wěn)妥地解決群眾的熱點難點問題。
從建立大信訪格局出發(fā)，始終把信訪工作牢牢抓在手上。成立工作專班，由林業(yè)站站長蔣隆林任組長，安排專職信訪聯(lián)絡(luò)員，制訂管理制度，實行分類管理，真正做到“組織領(lǐng)導(dǎo)落實，人員裝備落實，查處結(jié)果落實”，年處理區(qū)、鎮(zhèn)、村以及來信來訪案件15起。在案件處理中堅持做到“四個不”：一是統(tǒng)一政策，不變通。注重事實，尊重歷史，規(guī)范程序，嚴格操作，堅持公開、公平、公正的原則不動搖。二是細致工作，不馬虎。深入細致的做好群眾的思想政治工作、疏導(dǎo)說服工作和解疑釋惑工作。三是抓緊時間，不拖拉。做到戶戶糾紛不出組，組組糾紛不出村，村村糾紛不出鄉(xiāng)，同時要未雨綢繆，做好矛盾糾紛的梳理排查，防患于未然或?qū)栴}解決在萌芽狀態(tài)。四是大力宣傳，不放松。把林權(quán)政策不折不扣地交給農(nóng)民，讓農(nóng)民做“明白人”。
林業(yè)行政執(zhí)法明年工作計劃篇三
xxxx年，我局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，對標“重要窗口”，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”，堅定厲行“x之干”，緊緊圍繞縣委、縣政府“三城三地”^v^署，統(tǒng)籌推進林業(yè)疫情防控和重點工作落實，加強組織協(xié)調(diào)，精心組織實施，全面完成年度目標任務(wù)。xxxx年榮獲“國家公園創(chuàng)建及森林x建設(shè)”綜合考核第一名，實現(xiàn)了“十四五”良好開局，繼續(xù)保持了林業(yè)改革發(fā)展的良好勢頭。
（一）抓生態(tài)建設(shè)，擦亮林業(yè)發(fā)展底色
一是涉林墾造耕地復(fù)綠工作。涉林墾造耕地問題整改工作是xxxx年林業(yè)工作的重中之重，我局堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的整改工作要求，采取“一項目一專班”、“一地塊一方案”等有力措施，迅速落實人員，制定工作方案，建立整改工作運行機制，進行全程跟蹤指導(dǎo)，全力做好苗木保障。我縣涉林墾造耕地問題整改項目xxx個，其中涉及生態(tài)復(fù)綠項目xxx個，共復(fù)綠xxxx畝，種植苗木萬株。全部通過市級驗收。二是新增國土綠化工作。xxxx年超額完成綠化造林任務(wù)。成功創(chuàng)建“一村萬樹”示范村x個，省級森林城鎮(zhèn)x個（xx鎮(zhèn)）、省級生態(tài)文化基地x個（xx鎮(zhèn)xx區(qū)）。三是森林質(zhì)量精準提升工作。xxxx年完成美麗林相建設(shè)，從省局爭取到的森林質(zhì)量精準提升重點工程項目資金xxxx萬元，計劃在壺鎮(zhèn)建設(shè)xxxx畝美麗森林，打造xx高標準國土綠化美化標桿。已編制《xx縣高標準國土綠化和森林質(zhì)量精準提升重點工程實施方案》，完成城鎮(zhèn)休閑林以及省道生態(tài)防護林施工圖。
（二）抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強林業(yè)發(fā)展實力
一是推動木本油料項目。xx油茶基地xxxx畝，香榧基地xxx畝。為更好地打響xx香榧品牌知名度，邀請專業(yè)制作團隊拍攝xx香榧宣傳片，同時，成立了xx縣香榧產(chǎn)業(yè)協(xié)會，有效助推xx香榧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。成立竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展專班，結(jié)合我縣竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，編制《關(guān)于加快推進竹產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》。二是推進林下經(jīng)濟項目。積極開展“一畝山萬元錢”林技推廣行動，xx“一畝山萬元錢”基地xxxx畝，輻射推廣xxxx畝，鞏固提升xxxxx畝；建成毛竹林下生態(tài)種植竹蓀示范基地xx畝、套種多花黃精示范基地xxx畝、套種靈芝項目基地xxx畝。特別是套種靈芝項目，每畝收益達到x萬多元，被全市樹為林下經(jīng)濟的典范。三是辦好三產(chǎn)融合項目。積極向省局爭取項目資金扶持，對全縣的古道進行修復(fù)，括蒼古道被列為x耀眼明珠培育對象。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦好“筍文化節(jié)”“香榧節(jié)”等活動，同時建設(shè)了一批森林康養(yǎng)基地，形成“觀光休閑-養(yǎng)生住宿-消費購物”三產(chǎn)融合林業(yè)經(jīng)濟的新業(yè)態(tài)。
（三）抓依法治林，落實資源監(jiān)管責(zé)任
（四）抓災(zāi)害防治，保護森林生態(tài)安全
一是松材線蟲病防治指標“雙下降”。我縣的松材線蟲病防控工作一直走在全省前列，實施“圍剿控”戰(zhàn)術(shù)，開展綜合治理。xxxx年至今，已連續(xù)四年實現(xiàn)了疫情發(fā)生面積和枯死樹數(shù)量“雙下降”，工作經(jīng)驗在全省推廣。xxxx年推出了績效考核機制，評出優(yōu)秀、良好、合格、不合格等檔次，分別給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）x-x萬元的績效獎勵，推動松材線蟲病除治工作從被動向主動轉(zhuǎn)變。xxxx年獲評x省松材線蟲病防治突出貢獻集體。二是做好森林火災(zāi)預(yù)防工作。機構(gòu)改革后，森林防滅火工作職能進行了重新分工，林業(yè)部門主要負責(zé)預(yù)防工作，我們做到分工不分家，把預(yù)防工作做到位，連續(xù)十年來，未發(fā)生有嚴重負面影響的森林火災(zāi)，連續(xù)三年未發(fā)生一般性森林火情。三是建設(shè)好護林隊伍。xxxx年在護林員隊伍管理上進行創(chuàng)新，在全省首推護林員持證上崗，對全縣xxx位護林員進行培訓(xùn)考試，考試合格后實行持證上崗。開展“十佳護林員”評選活動，調(diào)動護林員工作積極性，縣林場職工李錦華被評為全省“最美護林人”，成了廣大林業(yè)干部投身林業(yè)事業(yè)、以優(yōu)異的綠色答卷為高質(zhì)量發(fā)展賦能助力的優(yōu)秀典范。
（五）抓改革創(chuàng)新，增強林業(yè)發(fā)展動能
一是林業(yè)融資平臺。全縣林權(quán)抵押貸款余額達億元，xxxx年新增林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)證抵押貸款xxx萬元，新增公益林補償收益權(quán)質(zhì)押貸款x筆xxx萬元。二是林地流轉(zhuǎn)平臺。積極引導(dǎo)林地流轉(zhuǎn)，xxxx年完成林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)面積xxxx畝，辦理《x省林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)證》x本，面積xxxx畝。三是林業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。xxxx年培育新型林業(yè)經(jīng)營主體x家、省示范家庭林場x家；公益林萬畝森林火災(zāi)保險全覆蓋，林木綜合保險面積萬畝；林地流轉(zhuǎn)活產(chǎn)權(quán)促增收xxxx萬元。
（六）抓隊伍建設(shè)，強化事業(yè)發(fā)展保障
一是提升理論水平。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，局黨組開展了“三學(xué)三提”作風(fēng)思想大討論活動，引導(dǎo)全體干部職工，學(xué)政治理論、提升政治站位能力；學(xué)黨史知識、提升思想作風(fēng)能力；學(xué)業(yè)務(wù)技能，提升解決問題能力。二是提升業(yè)務(wù)水平。開展業(yè)務(wù)知識全方位培訓(xùn)，邀請了省局專家開展針對性培訓(xùn)，組織干部到x市委黨校進行為期一周的集中培訓(xùn)。同時在系統(tǒng)內(nèi)開展“興林講堂”活動，每個星期以局內(nèi)業(yè)務(wù)骨干為老師，給全局年輕干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭在短期內(nèi)將林業(yè)干部專業(yè)水平提高到新臺階。三是提升服務(wù)水平。全面加強林業(yè)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)及林業(yè)規(guī)劃財務(wù)隊伍建設(shè)，廣大干部職工始終把群眾利益作為衡量工作成果的“一把鋼尺”，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興，為實現(xiàn)共同富裕做好服務(wù)工作，xxxx年獲評x省林業(yè)規(guī)劃財務(wù)工作突出貢獻集體。
xxxx年，全縣林業(yè)工作將以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹黨的十九屆六中全會、省委十四屆十次全會和縣第十五次黨代會精神，以開辟生態(tài)文明新境界為目標，以林長制為主線，以數(shù)字化改革為牽引，發(fā)揚“實干爭先”精神，高揚“x之干”旗幟，加強生態(tài)保護修復(fù)，增強林業(yè)碳匯能力，提升產(chǎn)業(yè)富民水平，弘揚森林生態(tài)文化，努力在高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕上作出新的更大貢獻。
（一）持續(xù)推行林長制
林業(yè)行政執(zhí)法明年工作計劃篇四
我們把加強黨風(fēng)廉政教育作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作來抓，堅持從抓理論學(xué)習(xí)和思想教育入手，強化黨員干部廉潔自律意識。一是定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)匯報自己的工作學(xué)習(xí)情況，并接受組織監(jiān)督和大家的批評建議;二是借“紅船杯《^v^章》知識競賽”這一活動不斷開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心;三是鞏固保先教育活動成果，廣泛開展理想、信念、宗旨和職業(yè)道德教育，增強自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力。我們先后組織干部職工學(xué)習(xí)了《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀律處分條例》、《^v^中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員干部的思想覺悟得到了進一步提高，堅定了執(zhí)政為民的理想信念。
始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終貫穿于業(yè)務(wù)工作中，堅持一把手負總責(zé)，一班人齊抓共管的工作機制。在年初的工作會議上，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起布置、一起落實，在平時工作中同檢查、同考核。局黨組與林業(yè)系統(tǒng)各單位科室簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，制定并印發(fā)了《留壩縣林業(yè)系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標管理責(zé)任書》和《留壩縣林業(yè)系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標管理責(zé)任一覽表》，把各項任務(wù)分解細化，落實到各有關(guān)責(zé)任部門及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并明確了工作標準和責(zé)任要求，將責(zé)任制的落實情況列入年終工作目標任務(wù)考核的內(nèi)容，使責(zé)任追究有章可循。對落實責(zé)任制不力或不抓不管出現(xiàn)問題的進行追究，確保責(zé)任制落到實處，發(fā)揮作用。
為了認真做好黨風(fēng)廉政工作，我們本著“加強監(jiān)督、預(yù)防為主、嚴肅處理”的原則，對重點部門、崗位采取跟蹤督察、教育引導(dǎo)的管理方式，加強監(jiān)督從源頭上遏制腐敗的產(chǎn)生。一是加強了對重點部門和重點崗位、項目的有效監(jiān)督，特別是加強了對基建工程、設(shè)備和物資采購等各類招標、投標工作的監(jiān)察、監(jiān)督，先后對青橋驛檢查站、委托閘口石林場修建的二溝管護站按規(guī)定進行了工程議標，使我局政務(wù)公開的力度進一步加大，充分發(fā)揮了紀檢工作的整體功能；二是加大了財務(wù)監(jiān)管力度，堅持專項資金的專戶儲存、?？顚Ｓ茫仓卮箝_支必須按規(guī)定提出預(yù)算方案報局務(wù)會研究審批，同時定期不定期地對林業(yè)系統(tǒng)各單位財務(wù)情況進行檢查；三是保持長期與縣檢察院密切配合，在林業(yè)系統(tǒng)范圍內(nèi)開展預(yù)防職務(wù)犯罪共建活動，并對各種不法行為進行嚴肅查處和嚴厲打擊，有效地維護了林業(yè)系統(tǒng)的組織廉潔性。
我們把抓制度建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以嚴肅工作紀律、提高工作效率為重點，有效規(guī)范干部職工行為。一是著力構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，完成了定期談話制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查考核等制度的建立，切實加強了對黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范了權(quán)力運行；二是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政“四個不準”以及加強政風(fēng)建設(shè)的“五個禁止”“四個堅決制止”等規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，從每一件小事做起，帶頭執(zhí)行并管好班子成員、管好下級職工和親屬子女，為廣大干部職工起到了良好的表率作用；三是進一步完善其他規(guī)章制度，明確工作程序、簡化機關(guān)辦事環(huán)節(jié)、提高辦事效率，加強機關(guān)干部職工的理想、信念、宗旨教育，不斷增強服務(wù)意識。通過努力，機關(guān)工作紀律得到加強，服務(wù)態(tài)度得到進一步改善，工作效率明顯提高。
林業(yè)行政執(zhí)法明年工作計劃篇五
去冬今春我站完成各級造林任務(wù)畝，其中：工業(yè)原料林造林完成畝，三邊綠化完成補植補造畝，完成20xx年至20xx年幼林撫育畝，完成今冬明春工業(yè)原料林造林規(guī)劃練山任務(wù)600余畝，主要分布在仇家村和敗泥沖村。
我鎮(zhèn)林權(quán)發(fā)證工作從20xx年7月份全面鋪開以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，通過全鎮(zhèn)各部門的密切配合和廣大干部群眾共同努力，歷時三年基本上完成了產(chǎn)權(quán)明晰工作任務(wù)，全鎮(zhèn)應(yīng)發(fā)總面積76005畝，已完成現(xiàn)場核實5433宗地，面積73400畝，發(fā)放林權(quán)證2564本，對所有已打證的林權(quán)宗地全部進行了規(guī)范建檔，已完成林權(quán)卷宗檔案5128份，建檔率達到100%。
1、主要做法
（一）林權(quán)換發(fā)證工作是集體林權(quán)制度改革的基礎(chǔ)性工作，是關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧的頭等大事，直接影響到我鎮(zhèn)林權(quán)的成敗與否。我鎮(zhèn)始終按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于深化集體林權(quán)制度改革的指示、精神和全區(qū)林要換發(fā)證工作統(tǒng)一部置和安排，不斷強化工作措施，扎實開展工作，基本實現(xiàn)了預(yù)期的工作目標。
（二）堅持五個到位，確保林權(quán)換發(fā)證全面落實
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，鎮(zhèn)里成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管林業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各站所等相關(guān)部門的同志為成員的林權(quán)換發(fā)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組。村級建立了專門的林權(quán)換發(fā)證工作隊伍，從而形成鎮(zhèn)、村兩級一體的林權(quán)換發(fā)證工作體系。
2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)到位。一是對參加林權(quán)換發(fā)證工作所有的外縣技術(shù)人員以及村干部參加踏查的工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)60余人次，二是即制定了《黃金坳林權(quán)換發(fā)證工作手冊》工作人員人手一冊。
3、宣傳發(fā)動到位。一是鎮(zhèn)、村、組層層召開宣傳動員會議，把政策貫徹到每一個工作人員，每一戶農(nóng)戶；二是發(fā)放各種宣傳資料5000余份，基本上做到一家一份，為我鎮(zhèn)林權(quán)發(fā)證工作營造了良好的氛圍。
4、責(zé)任落實到位。一是鎮(zhèn)、村兩級簽訂了《林權(quán)換發(fā)證工作目標管理考核責(zé)任狀》明確了各村的任務(wù)要求及完成時間，獎懲措施，落實了村支兩委一把手負總責(zé)。并把林權(quán)換發(fā)證工作考核列入年終目標考核。二是鎮(zhèn)政府與林業(yè)站簽訂了《林權(quán)換發(fā)證工作目標管理考核責(zé)任狀》，將工作完成情況與年度考核工作直接掛鉤。
5、嚴格督查到位。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將督查工作始終貫穿林權(quán)換發(fā)證工作的全過程。成立林權(quán)換發(fā)證工作督查組：由分 林業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé)，對各村組織領(lǐng)導(dǎo)情況，工作班子落實情況，人員的到位情況，責(zé)任落實情況，工作進展情況定期進行督查，并將結(jié)果進行公布評比，限時督辦。為林權(quán)換發(fā)證工作提供了強有力的組織保障。
1、鎮(zhèn)黨委政府對森林防火非常重視，成立了森林防火指揮部，由鎮(zhèn)長任森林防火總指揮，鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，還成立了森林防火應(yīng)急隊伍，配置了專業(yè)的防火工具，投入森林防火各項工作經(jīng)費壹萬余元，使我鎮(zhèn)的森林防火工作得到了有力的保障。
2、野外用火的管理：對轄區(qū)內(nèi)造林農(nóng)戶簽訂了煉山用火保證書，派出工作人員對造林的煉山進行，用火安全指導(dǎo)，確保了森林火災(zāi)的發(fā)生。
3、黃金坳地形復(fù)雜，老百姓的用火防火意識淡薄，林業(yè)站組織工作人員在街上及各村部顯眼處貼粘了各種防火宣傳標語，向群眾宣傳野外用火安全，講解防火意識，安排工作人員下村到山頭地塊巡查，減少和杜絕黃金坳境內(nèi)的森林火災(zāi)。
加強我站的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，解決工作中存在的各種問題，工作衽責(zé)任制，分村到人，各負其責(zé)，狠抓工作重點，在工作中實行及分工又會做的工作方法。對個別林農(nóng)的林權(quán)出現(xiàn)的問題及時糾錯，做好群眾思想工作，切實解決工作中存在的突出問題，改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，確保農(nóng)村社會的穩(wěn)定。
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