在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
化工安全生產文章篇一
為認真貫徹落實中辦、國辦《關于全面加強危險化學品安全生產工作的意見》部署，深入推動《危險化學品安全專項整治三年行動實施方案》實施，近日，^v^安全生產委員會辦公室啟動第三輪危險化學品重點縣專家指導服務。
針對當前全國疫情防控常態(tài)化、生產秩序加快恢復等形勢和全國“兩會”召開在即，第三輪危險化學品重點縣專家指導服務將重點圍繞以下幾個方面展開：一是結合當前國際原油價格大幅波動、化工市場供需矛盾導致的庫存高、裝置開停車頻繁的實際，把危險化學品罐區(qū)、庫區(qū)等儲存場所和經營困難危險源集中的企業(yè)作為指導服務的重點。二是選樹示范縣和標桿企業(yè)，引導帶動省級重點縣專家指導服務深入開展。三是針對同一類企業(yè)、危險工藝的安全風險，不斷總結分析，加強分類精準指導。四是注重線上線下融合，多渠道加強專業(yè)培訓和職業(yè)培訓。五是對前兩輪專家指導服務查出的重大隱患和突出問題進行復核，加強通報并提級督辦。
本篇文章是一個立論清晰、結構完整的策論文，采用了“總-分-總”的寫作結構，開篇提出論點，隨后論證安全生產的社會背景和面臨的形勢，然后給出解決問題的對策，最后歸納總結論點并再次強調落實好安全生產責任制的重要性。
從段落的結構來看，共分三部分：
（首段）：第一段，直接提出論點，并引導出安全生產的社會背景。
（第二、三段）：第二段，通過陳列《意見》的主要內容和意義，論證安全生產的制度依據和工作要求；第三段，敘述當前我國安全生產工作的成績和存在的問題，介紹《意見》出臺的主要社會背景。
（末段）：與首段呼應，再次突出主題，強調“安全沒有小事，責任重于泰山”。
學習本文的四個寫作技巧
1.“總-分-總”寫作方式：前兩部分已經詳細分析了本文的寫作結構，這種寫作結構常見、易學、易用。實際上，它有時常和“是什么-為什么-怎么辦”的寫作方式有千絲萬縷聯(lián)系，本文就是結合了這兩種寫作方式，形成了一個結構清晰的策論文。
2.分論點的論證方式：在“總-分-總”類議論文中，經常涉及到設置分論點的問題，更多考生也知道要設置分論點。然而，寫作的難點在于，如何更好地論證分論點。本文就給出了一個極好的參考示范，第四、五、六段是分論點，在論證分論點時，采取了舉例論證、對比論證、列數據論證，起到了很好的論證效果。
3.論證邏輯的一致性：有時候，寫議論文需要有氣勢，我們經常采用的方式是排比句。其實，排比句只是一種局部提升氣勢的寫作手法。在宏觀結構上來說，保持多個段落之間的論證邏輯一致，可以達到更好地提升氣勢的作用。本文第四、五、六段就采用了基本一致的論證邏輯：提出分論點--列出反面事例--突出分論點的必要性--總結并細化分論點，由此形成了三個段落在宏觀結構上的排比，既顯得思路清晰，又提升了文章的宏觀氣勢。
4.主線索的合理運用：一個議論文一般只有一個核心論點，這個核心論點就是全文論證的重點。而本文還有一條與主論點并行的主線索--《意見》（共出現(xiàn)5次，已在文中標紅），全文從介紹安全生產社會背景到對策論證期間，基本上都是以《意見》為線索，對如何落實安全生產責任制進行了層層深入、細致的論證分析。大家在日常寫作中，也可以借鑒這種方式，從某一個社會現(xiàn)象、時政熱點著手，貫穿全文，引導主論點論證層層走向深入。
化工安全生產文章篇二
人生中，最大的悲哀莫過于，白發(fā)人送黑發(fā)人。在痛苦的反思中，我們發(fā)現(xiàn)許多事故中血的教訓，都是由于操作技術不熟練，不能從根本上及時處理隱患，所導致的。
原因分析，都存在技術不過硬，操作不準確的重要原因。了解化學的人都知道，工藝反應寫到紙面上，只是一個個簡單的反應方程式。但在實際操作中，確是十分抽象，無法直觀調節(jié)，復雜繁瑣的反應過程。隨著化工生產能力、新產品開發(fā)、降耗環(huán)保等目標不斷提高，生產操作過程的調控也不斷更新，從原始的手動閥門調解，到自動調節(jié)器控制，到電子儀表監(jiān)控，到最先進的dcs控制系統(tǒng)的應用。這些都無疑對我們的操作技術提出了更高的要求，需要我們不斷努力學習，充分利用企業(yè)為我們創(chuàng)造的安全學習、技術培訓、事故應急演練等各種機會，扎實掌握生產操作技術及事故分析和處理方法，汲取各類事故教訓。真正做到有備無患，及早發(fā)現(xiàn)問題，正確“消滅”隱患，保生產、人身安全。
然而在我們身邊還有一些人以各種理由，拒絕掌握新知識，不努力學習鉆研技術。每次技能考試前，臨時抱佛腳的有之;囫圇吞棗弄虛作假的有之。這是我們化工生產中最大的危險隱患!不能熟練掌握操作技術，一旦遇到問題，你將無法處理，悲劇還會發(fā)生。
鮮血不能白流，教訓要時刻牢記!面對日新月異的科學技術，我們只有努力學習，不斷掌握，才能在實際生產中熟練操作，安全運行。望著那小女孩兒企盼的眼神，想想家中和藹的親人。為了美好的生活，“安全確保生產，生產必須安全”!!!
化工安全生產文章篇三
化工企業(yè)的發(fā)展，意味著企業(yè)業(yè)務擴展，企業(yè)人員隊伍擴大，化工企業(yè)應建立完善的安全生產管理制度，提高員工安全防范意識，明確員工安全生產職責?；て髽I(yè)員工要正確認識安全生產管理工作，將安全生產管理放在化工企業(yè)的第一位，真正將安全生產管理落實在化工企業(yè)日常工作。確?；て髽I(yè)在工作中，營造安全生產工作氛圍，在國家法律法規(guī)基礎上，制定完善的安全生產管理制度，在企業(yè)中建立安全生產管理體系，明確各級工作人員權責利，加強對安全生產管理的考核獎懲，在工作中做到逐級管理，定期考核各級安全生產管理工作，結合各級工作制定相應的安全生產目標責任書，在各級管理中實施責任追究制，真正做到化工企業(yè)安全生產管理。
化工企業(yè)的工作環(huán)境和工藝流程使得生產設備受到腐蝕損壞，非常容易引起化工企業(yè)安全生產事故。尤其在化學氣體環(huán)境下，化工企業(yè)的生產設備在復雜的工藝流程中，極易導致安全生產事故。在長期的生產運行狀態(tài)下，化工企業(yè)生產設備的安全裝置以及生產設備的零部件遭受腐蝕磨損，并且老化的生產設備也會發(fā)生不確定性失效故障。所以，化工企業(yè)要加強對生產設備的維護管理，針對不同的生產設備配置相應的維護方案，確保生產設備的有效運行。不同的化工企業(yè)生產設備制定不同的檢修方案、檢修周期，技術人員及時檢查記錄生產設備狀況，確保化工企業(yè)生產設備安全生產工作，促進化工企業(yè)安全生產管理；另外，技術人員要加強對生產設備的運行狀況進行監(jiān)測，定期對生產設備巡視檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時維護，最快速度響應生產設備安全問題，降低安全生產事故發(fā)生頻率。
化工企業(yè)安全生產管理要加強安全管理培訓工作，確保企業(yè)各級在生產中切實做好安全生產管理責任，讓所有員工參與到安全生產管理工作。針對化工企業(yè)不同級別的工作人員開展不同內容的培訓工作，領導層的安全培訓要加強安全管理意識，轉變領導層安全管理觀念，做出正確的安全生產管理決策，加大化工企業(yè)對安全管理的資金支持，有效實施安全生產管理工作；中層領導的安全培訓要加強對自身促進安全生產管理的作用認知，以管理核心力量引導員工做好安全生產管理的具體工作；普通員工的安全生產管理培訓要加強安全生產管理意識培訓，做好安全生產管理工作宣傳，充分認識化工企業(yè)安全生產管理要求，按照安全生產操作流程工作，保證化工企業(yè)安全生產，降低安全事故發(fā)生。
化工企業(yè)與其他行業(yè)相比，更具有危險性，屬于高危行業(yè)，很多化工企業(yè)存在安全生產管理隱患。但是，化工企業(yè)作為我國國民經濟的基礎產業(yè)，對社會經濟有著非常重要的影響。這就需要加強化工企業(yè)安全生產管理工作，從提高安全生產意識、完善安全生產制度、加強生產設備維護和加強安全管理培訓工作四方面建立化工企業(yè)安全生產管理長效機制，確?；て髽I(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展。
化工安全生產文章篇四
在我國，石油石化企業(yè)的健康發(fā)展關系著國民的生計問題，若其生產過程中出現(xiàn)問題，會對國家、人民帶來巨大的損失。隨著我國石化企業(yè)的不斷發(fā)展及國家對安全生產越來越重視，石化事故發(fā)生率得到了控制但仍處于較高位，給人們的財產和人身安全帶來嚴重威脅。安全事故的頻發(fā)引起了社會各界的廣發(fā)關注，加強石化企業(yè)安全管理的呼聲越來越響亮。
與其他行業(yè)相比，石油化工行業(yè)的危險性很高。為了有效降低石化企業(yè)安全事故發(fā)生率，相關企業(yè)在進行安全管理時應以管理理念、制度、措施等為著力點，保障安全管理工作的有序進行。下面，我們就其安全管理工作的主要特點進行簡要的分析。
對安全管理的重視程度高
由于石化行業(yè)的健康發(fā)展意義重大，且其本身具有一定的危險性，所以石油化工企業(yè)十分注重在產品的生產、加工以及質量監(jiān)管等工作中的安全管理。然而，有些企業(yè)為了獲得更多的經濟效益，仍存在重生產輕安全的思想，這種現(xiàn)象在我國石油化工企業(yè)中并不少見，是一個亟待改善的問題。
設置有安全管理部門
目前，我有已有很多石油化工企業(yè)設置了安全管理部門，比如安全部、安環(huán)科等，其工作任務就是監(jiān)督并指導企業(yè)安全生產。通過相關的調查、分析發(fā)現(xiàn)，石油化工企業(yè)中設置的安全管理部門，雖然在保障生產活動符合安全標準方面能夠起到一定的積極作用，然而因其自身存在的一些問題，如職能分工不明確等，導致了很多安全問題沒有得到有效解決。并且，在企業(yè)利益與安全管理之間產生矛盾時，企業(yè)的安全管理部門會過多地關注企業(yè)利益，使安全管理工作流于形式。
具有獨特的管理模式
為切實加強安全管理的工作力度，我國石油化工企業(yè)中很大一部分采取了一系列獨特的管理辦法，如獎懲制、責任制、評價制等。通過采用這些獨特的管理辦法，可以將安全管理工作具體到各個部門中去，使企業(yè)的全體員工都參與進來，繼而有效提高企業(yè)的安全生產水平。同時，由于評價制度的應用，能切實提高安全管理工作的公平性，保障安全管理工作的有效落實。此外，還有些企業(yè)對員工進行安全管理培訓教育活動，并定期開展以安全管理為主體的講座，組織員工積極披露安全管理工作中不合格的地方。上述這些管理辦法的采用可以有效推動安全管理工作在石油化工企業(yè)中的落實。
2 當前我國石油化工企業(yè)應用的安全管理模式
一直以來，我國十分重視石油化工企業(yè)的安全管理工作，與其他國有企業(yè)的管理模式相似，石油化工企業(yè)的安全管理模式可分為兩類：以管理為重點的管理模式、以人為重點的管理模式。其表現(xiàn)形式可詳細分化為以下四種。
以崗位責任制為基礎的管理模式
前文中介紹了我國很多石油化工企業(yè)采用了崗位責任制，在此基礎上，以崗位責任制為基礎的安全管理模式在我國石油化工企業(yè)中被廣泛應用。這種管理模式將安全管理工作落實到了每個人，進而可以發(fā)動每個企業(yè)員工積極參與到安全管理工作中去，使企業(yè)的產品生產、加工等每個安全工作環(huán)節(jié)都有具體人員負責。然而，這種模式在石油化工企業(yè)的實際安全管理工作的應用中并沒有取得良好的效果，因為其雖然能將安全管理工作具體到個人，然而經濟利益與安全生產以及產品質量之間關系并沒有得到有效處理，企業(yè)偏倚生產量、生產效益的現(xiàn)象造成這種模式難以充分發(fā)揮其自身的作用。
以安全委員會為基礎的管理模式
這種安全管理模式的采用，使安全管理工作變得機構化，切實促進了企業(yè)員工深入了解安全管理理念。安全管理委員會開展的安全管理工作，可以有效保障企業(yè)員工自覺主動地參與進安全工作中，同時對工作質量進行及時有效的監(jiān)督，并且能科學地指導石油化工企業(yè)的安全管理工作，為安全工作的實施創(chuàng)造和諧有利的環(huán)境。然而，由于該委員會畢竟不是一個實質性的管理部門，其工作一般都是其他部門的員工兼任，沒有專門的人員對其進行負責，因而其安全指導工作缺乏規(guī)范性，通常無法獲得理想的管理效果。換句話說，這種管理模式缺乏實際操作管理的工作人員，過分依賴于企業(yè)員工的自覺性、自律性。
以專職部門為主、以安全生產委員會為輔的管理模式
該模式實現(xiàn)了專職部門與安全生產委員會之間的有效合作，一方面通過安全委員會指導并監(jiān)督石油化工企業(yè)生產過程中出現(xiàn)的問題，另一方面可以促進專職部門在安全委員會的引導下開展具體的安全管理工作，在這種指導與執(zhí)行并進的管理模式下，安全管理工作的切實開展以及工作成效可以得到保障。該模式適用于具有組織性的安全管理計劃，能夠積極促進企業(yè)安全管理專業(yè)化水平的提高。目前，這種管理模式是我國石油化工企業(yè)應用比較普遍的一種。
hse管理模式
近幾年來，隨著時代的進步、科學技術的發(fā)展，石油化工企業(yè)的安全管理模式也在不斷創(chuàng)新，hse管理模式就是其中一種。該模式充分考慮到了影響石油化工企業(yè)安全管理工作進展的各種因素，并對現(xiàn)有的安全管理模式去粗取精，實現(xiàn)綜合系統(tǒng)管理與分化系統(tǒng)管理的全面發(fā)展。這種模式將科學技術、現(xiàn)代管理理念與各個管理要素充分地結合在一起，能夠有效促進我國石油化工企業(yè)向著國際化的方向發(fā)展。然而，由于該模式是近幾年才發(fā)展起來，在理論、方法方面還不夠完善，仍處于發(fā)展階段。
3 結論
總而言之，在我國石化企業(yè)的安全管理工作中，存在理論不夠成熟、理念不夠豐富以及實踐應用不夠廣泛等問題。石油化工企業(yè)在加強安全管理工作的過程中，需要不斷地探索新的管理模式，使其有效地促進安全管理工作的開展，積極解決安全管理工作中出現(xiàn)的問題。
參考文獻
化工安全生產文章篇五
20__年4月18日上午7時45分，遼寧省鐵嶺市清河特殊鋼有限公司發(fā)生鋼水包整體脫落事故，鋼水倒向正在進行班組交接班的會議室內，38名員工正在開班前會，從而天降的鋼水燙死了32名工人，6人受傷。這32位煉鋼工人的尸體至今還被澆鑄在72平方米的業(yè)已冷卻了的大鐵餅里，其死難慘狀非筆墨所能形容。
鋼廠也與煤礦行業(yè)一樣，有著嚴格的安全程序和規(guī)程要求，由于安全管理嚴重不到位，讓人難以置信的慘劇在現(xiàn)實中還是發(fā)生了。作為煤礦的一名安全管理人員，筆者認為，關注工友的安危視如珍愛自己的生命，帶著感情抓安全，已是迫在眉捷的當務之急。
首先是保障工友生命安全的需要，清河鋼廠的32名員工怎么也沒有想到，會以這種方式失去了寶貴的生命!讓人聽了頭皮都發(fā)麻，這是多么令人驚詫而悲憫的事故啊!二是撐起一個完整家庭的需要，在這起事故中，32個家庭從此失去了親人。在遇難人員中，有相擁而亡的夫妻，有同赴黃泉的父子，有稚氣未脫的大男孩，也有一家七口老老小小惟一的“頂梁柱”，一個家庭的頂梁柱倒下了，完整家庭就變得支離破碎了。三是提高企業(yè)經濟效益的需要，安全是最大的效益，一個企業(yè)發(fā)生這樣的重特大事故，經濟效益再好也承受不了如此重創(chuàng);四是社會穩(wěn)定的需要，構建和諧社會，關鍵是以人為本，事故多發(fā)，就是社會不穩(wěn)定因素，20__年2月14日，龍江龍煤集團阜新煤礦發(fā)生重特大瓦斯爆炸事故，死?14人，時值農歷正月初四，是我國傳統(tǒng)春節(jié)，發(fā)生這么駭人聽聞的事故，給社會造成了多少不穩(wěn)定因素，又給國家造成了多大的負面影響呢?!
首先，要正確理解感情的深刻內涵。在安全管理中，我們所懷有的感情，是維護企業(yè)根本利益和維持社會穩(wěn)定的保證，是滿懷對廣大工友生命安全關愛的情感，而不是個人感情、平時友情、哥們義氣的體現(xiàn)，只有上升到這樣的高度，才能切實視廣大職工的生命和健康為至寶，視保護他們的生命安全為至高無上的職責，才能充滿激情抓好安全工作!
其次，要將“情”字體現(xiàn)在實際行動上。在平時現(xiàn)場管理中，要一心撲在安全監(jiān)管上，查處“三違”要動之以情，曉之以理，講明利害關系，同時要嚴肅處理，排查的隱患要現(xiàn)場督促整改，堅決做到先整改后生產，決不留尾巴。
三，要將“情”字體現(xiàn)在堅定的立場上。在日常安全管理中，為了大多數職工的生命安全和整個企業(yè)的利益不受損失，個別人因違章受到懲處是正?，F(xiàn)象，但“損害”到個別人、個別小團體、個別單位的利益，往往會不被理解，甚至會遭到謾罵、報復，這時我們就要經常透視自己的“感情”和“責任”，要能夠顧全大局，堅定立場，一如既往地深入下去，因為只有這樣，才是真正地關愛大多數人的生命安全。拾屯煤礦前任安監(jiān)科長朱正付，在“三違”、隱患治理中過得硬，做得正，在任期間，家中玻璃經常被人砸壞，也有人經常辱罵他，家人勸他離開這個工作崗位，但他毫不退縮，他常說，抓安全寧聽罵聲，不聽哭聲，盡管暫時被人誤解，終有理解的時候，這樸實的話語，充分體現(xiàn)出一名老共產黨員內心蘊涵著對煤礦工人的深厚感情。
四、要將“情”字體現(xiàn)在持之以恒上。煤礦是井下作業(yè)，隨著開采水平不斷延深，地質條件、生產條件、運輸條件越來越復雜，安全管理的難度越來越大，這就要求我們在安全管理上更加投入，頭腦要更加清醒，持之以恒、堅如磐石，關愛工友的這份情不能減，專心致志抓安全的這份責任不能削弱，要每時每刻牢記在心。
五、要將“情”字體現(xiàn)在科學管理上。以科技引領安全生產，安全管理人員要積極推廣新技術、新工藝、新設備，不斷提高安全生產裝備水平，提高本質安全程度，減少工亡事故的發(fā)生，這也是帶著感情抓安全的一種具體體現(xiàn);同時要善于學習、鉆研新技術、創(chuàng)新管理手段，積極參與礦井系統(tǒng)改造，采區(qū)優(yōu)化設計，完善各大系統(tǒng)，為職工創(chuàng)造安全的安全生產環(huán)境和良好的安全生產條件，保障生產安全。
也許有人會說，抓安全工作靠的是健全、嚴格的規(guī)章制度。這話并未說錯，但如果缺少了“感情”，任何掛在墻上、寫在紙上的規(guī)章制度都可能變成一紙空文，只有懷著對礦工兄弟深深的階級感情，嚴格管理、精細管理、創(chuàng)新管理、科學管理，才能真正達到關愛工友生命安全的目的，才能真正做到“嚴格管理不留情，看似無情勝有情”。
化工安全生產文章篇六
1、遵紀守法是光榮的，違反規(guī)章制度是可恥的。
2、設備維護保養(yǎng)，自然生產更順暢。
3、化學物質是危險的。小心你怎么儲存它們。
4、負責企業(yè)、行業(yè)管理、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督。
5、工作越仔細，越小心，防止事故發(fā)生。
6、安全生產，生產活絡；文明是蓬勃發(fā)展。
7、火災不能少失火，事故預防不能少救任何僥幸。
8、提醒多，隱患少；多注意，少事故。
9、誠信為本，以廠治廠，以科技贏得榮耀。
10、嚴格的規(guī)章制度，確保施工安全?？刂剖鹿孰[患，監(jiān)督危險操作。
11、無論生產多么繁忙，永遠不要忘記安全。
12、客戶是上帝，質量是生命，大地是市場，安全是保障。
13、改善工作環(huán)境，消除職業(yè)病。
14、找個方法成功，找個借口只會失敗。
15、安全第一，質量第一，效率第一。
化工安全生產文章篇七
中國石油伴隨著祖國的發(fā)展，從無到有，到躋身世界企業(yè)500強，是幾代石油人，用青春和汗水，乃至生命建下的功勛。半百年來，石油人一直走在奉獻者的前列。在今天這個張揚的時代，我依然把石油人的奉獻當成榮耀，而正是這種榮耀促使我倍加熱愛工作。這榮耀讓我領悟，能為石油行業(yè)做點貢獻，也是人生價值的實現(xiàn)啊！也許我講的離安全太遠。但事實上，安全與石油人，是密不可分的。從勘探、采輸到煉化，石油的整個生產過程，處處都充滿了安全風險。就說天然氣采輸生產吧：天然氣易燃、易爆，而且多含有有毒氣體。就是空氣中，充滿10%的凈化天然氣，也會導致人眩暈甚至死亡。天然氣在管道內輸送的壓力，通常是大氣壓的數十倍，而在采氣井口，甚至達到幾百倍。
我們日常生產操作環(huán)節(jié)，稍有不當，就可能釀成大禍。2003年12月24日上午。我們作業(yè)區(qū)的技安人員，凌晨去支援開縣井噴搶險的消息。雖然發(fā)生事故的單位和我們無關，但出于職業(yè)習慣，大家仍然很關注。25日上午，支援開縣搶險的同事回來，大家不約而同的圍了上去。那位技安人員驚魂未定的講述：凌晨三點，他們向事發(fā)地點邁進。沿途是數萬人的倉皇逃離，一路警車紅燈閃爍，政府工作人員維持著秩序。在他們離羅家16h井大約10公里的時候，攜帶的硫化氫監(jiān)測儀就開始報警了。空呼，只能管30分鐘，他們只能把安全器材送到大約5公里的地方，再往里，已經了。他嘆了口氣說，到目前為止，已發(fā)現(xiàn)了8人死亡，但據中心逃離的村民謠傳，5公里以內，倒下的人，不計其數。
從我參加工作的采氣四隊，到現(xiàn)在墊江采輸氣作業(yè)區(qū)，我們是金牌隊，我們是紅旗作業(yè)區(qū)。我們工作很辛苦，但我一直覺得很光榮。是榮譽感支撐著我在任何艱辛的時候，依然樂觀?？墒?，事故調查結果令我驚愕，甚至讓我的榮譽感失落。曾幾何時，我們高唱《我為祖國獻石油》，我們有不怕艱險無私奉獻的氣概。曾幾何時，我們欣然看著天然氣輸送到川渝大地，以創(chuàng)造的價值為驕傲。但，再大的貢獻也無法挽回無辜的生命??！黑色的“”，甚至影響到了社會對中國石油的認同。幾個人的操作違章，葬送了243條生命，少數人的安全麻痹，讓百萬石油人也蒙羞。“”不是天災，是人禍啊，這不僅令我們慚愧，這是我們的恥辱??！
開縣井噴事故，已經過去一年多了。但“”銘刻在了我的心里。他讓我認識到，安全工作，事關榮辱。
1 目前石油企業(yè)安全管理存在的問題
石油企業(yè)的安全生產意義重大，盡管當前眾多石油企業(yè)及相關部門非常重視石油生產的安全管理，嚴格遵循“安全第一，預防為主”的安全生產方針，遵守國家關于安全管理的規(guī)章制度，認真總結事故的經驗教訓，探求石油安全生產和管理的新理論和新方法，為此積累了大量的安全管理與事故預防的經驗，但是在石油企業(yè)生產和管理中仍然存在許多的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
石油企業(yè)安全管理缺乏系統(tǒng)理論
目前我國所采用的石油企業(yè)安全管理理論幾乎都來自西方，我國在這方面的理論寥寥無幾，這從大學安全工程教材中就可以看出。理論的缺乏導致石油企業(yè)安全管理主要依靠經驗，缺乏系統(tǒng)理論支持。西方由于發(fā)展時間較長，管理經驗較為豐富，在管理理論上也已采用系統(tǒng)分析的方法，總結了一系列系統(tǒng)的事故控制理論，如風險分析理論、軌跡交叉理論、多米諾骨牌理論、單因素理論等，在這些系統(tǒng)理論的指導下，企業(yè)可以根據其現(xiàn)實情況創(chuàng)造出許多行之有效的管理方法。
石油企業(yè)就事論事多，但追根溯源少
采用一系列有效的分析方法來對涉及石油企業(yè)管理中的人和物進行危險預測分析，變安全管理中的事故后處理為事故前預防，這也是現(xiàn)代安全管理的主要特征。對于事故的超前預防控制，需要對事故進行合理的統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)其中規(guī)律性的東西，以達到對企業(yè)的宏觀指導的目的。
石油企業(yè)安全管理經驗說教多，理論推廣很少
作為高風險的石油企業(yè)，逐漸意識到安全管理的重要性，在該方面所做的工作也有了較大的改進。從1997年起國內石油行業(yè)陸續(xù)了sy/《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》等多個行業(yè)標準文件，標準性文件的頒布有利于提高國內石油企業(yè)的健康和安全管理水平，有助于推動我國國內石油企業(yè)盡快建立和實施hse管理體系，節(jié)約企業(yè)成本，改善企業(yè)形象。與此同時，國內率先建立hse管理體系的部分企業(yè)在這方面已經取得顯著成效。
2 石油企業(yè)安全事故的原因分析
我國石油企業(yè)安全管理目前存在諸多的問題，對于其原因分析，主要包括以下幾方面。
對安全事故隱患的處罰力度不夠
事故隱患的存在是石油企業(yè)安全事故發(fā)生的一個最重要原因，絕大多數事故發(fā)生源于安全隱患的存在，所以企業(yè)必須防患于未然，講隱患消滅于萌芽狀態(tài)。但同時依據法律規(guī)定，只要沒有出現(xiàn)重大的事故，對于個人只能追究行政責任，通常就是限期整改或者罰款為主，我們知道企業(yè)是以追求利益最大化為目的的經濟組織，對于地方保護主義來說實在是缺少震撼感。為此相關專家提出應將安全事故隱患納入刑法的范圍，事故發(fā)生后要追究責任人的刑事責任，加大事故的處罰力度，給予相關企業(yè)和責任人強有力的威懾，從而使安全事故發(fā)生機率降到最低，保證石油企業(yè)企業(yè)安全生產順利進行。
石油企業(yè)日常安全的執(zhí)法檢查力度不夠
經過研究我們不難發(fā)現(xiàn)，那些事故頻發(fā)的企業(yè)，并非缺乏好的政策支持，而只是各種相關政策和法規(guī)很難在具體管理過程中落到實處?，F(xiàn)在相關部門已經意識到在安全生產的重要性，并已在安全生產、經營方面頒布了相關的法律法規(guī)?！栋踩a法》的出臺，標志著我國安全法制建設上了一個新臺階，相關部門開始注重安全生產的法制方面建設，開創(chuàng)了我國建設中國特色的社會主義安全法制體系。作為安全生產相關法律法規(guī)的基本大法，《安全生產法》對安全生產經營單位安全保障制度、負責人安全責任制度、安全生產責任追究制度、安全生產的監(jiān)督管理制度、安全中介服務制度、事故應急救援和處理制度、從業(yè)人員權利義務制度等七個方面，其中對于安全生產的基本法律責任進行了完整、清晰的界定，對于現(xiàn)實的安全生產工作具有較強的可操作性及指導性等?！栋踩a法》的出臺對于企業(yè)搞好安全生產工作將起到積極的促進作用。切實落實貫徹安全生產責任制，并著重推進安全生產法制化、規(guī)范化及制度化的進程，以防范石油安全生產重特大事故的發(fā)生，對于實現(xiàn)我國安全生產的長治久安，具有重大的歷史意義及現(xiàn)實意義。
石油企業(yè)的職工權利意識及安全生產意識較差
經研究發(fā)現(xiàn)，許多安全事故的發(fā)生都是由企業(yè)的不安全狀態(tài)所引起的。尤其是在重特大安全事故的發(fā)生企業(yè)，許多職工的生產環(huán)境非常險惡。在國家安全生產監(jiān)督管理局及國際勞工組織所組織的研討會上，根據國家安全研究中心主任劉鐵民所公布的一份調查報告我們可以看出，報告中系統(tǒng)總結了安全生產重大傷亡事故發(fā)生的五個原因，是對現(xiàn)代化國家勞工行政一體化的任意踐踏，而其中許多重大安全事故的最大受害人則是第三方即勞動者。這些勞動者處于被雇傭的位置，無法自由的表達他們的意志，也沒有組織成一支強大的力量，來維護他們的合法權益，因此企業(yè)生產者及相關政府部門要引起足夠重視，保障石油企業(yè)勞動者的合法權益。
石油企業(yè)安全投入成本不足，淡化安全經濟觀
石油企業(yè)資金投入不足也是造成事故的原因之一，通過加大安全管理的資金投入，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài)，不可否認是減少安全事故發(fā)生的舉措之一。要實現(xiàn)石油企業(yè)安全生產，加大安全資金投入，依靠先進的技術手段和設備，可以有效避免重大安全事故發(fā)生。
奉獻能源，創(chuàng)造和諧，這至高無上的企業(yè)形象，永遠代表著石油人的榮譽。這榮譽，激勵著幾代石油人，忘我的付出。這榮譽，支撐起我們獻身石油的信念。石油行業(yè)千千萬萬的平凡崗位，維系著縱橫祖國大地的石油生產系統(tǒng)。任何崗位上的安全疏忽，都可能把石油人的榮譽玷污。我們必須清楚，只要穿上了紅色的信號服，我們肩上，就背負起了，沉甸甸的中國石油。
強三基，反三違，以人為本，落實安全責任制，石油人義不容辭。我們要“付出一萬的努力，防止萬一的發(fā)生”，抓安全，促生產，為了祖國的建設，也是為了，再塑石油人的榮譽。
參考文獻
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