每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
法律進(jìn)企業(yè)宣傳標(biāo)語篇一
1、增強(qiáng)憲法意識(shí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。
2、憲法是國(guó)家的根本大-法。
3、美好家園離不開法治保障。
4、弘揚(yáng)憲法精神，樹立憲法權(quán)威。
5、貫徹實(shí)施“依法治國(guó)”方略，全面推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程。
6、扎實(shí)開展“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，不斷提高學(xué)法守法意識(shí)和維權(quán)能力。
7、依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。
8、加強(qiáng)“法治六進(jìn)”工作，大力推進(jìn)“平安建設(shè)”。
9、深入宣傳法律法規(guī)，全面提高依法辦事的能力和水平。
10、維護(hù)社會(huì)公平正義，維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一、尊嚴(yán)、權(quán)威。
11、樹立憲法意識(shí)，維護(hù)憲法權(quán)威。
12、深入開展法制宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)。
13、全面落實(shí)依法治國(guó)方略，加快依法治市進(jìn)程。
14、依法治國(guó)是社會(huì)主義民主政治的基本要求。
15、社會(huì)公平正義是社會(huì)和諧的'基本條件，制度是社會(huì)公平正義的根本保證。
16、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的有機(jī)統(tǒng)一。
17、、認(rèn)真貫徹憲法精神，提高全民法治觀念。
18、學(xué)習(xí)宣傳憲法，推進(jìn)民主法制建設(shè)。
法律進(jìn)企業(yè)宣傳標(biāo)語篇二
2、文明城市要法治，法治城市更聞名。
3、勞動(dòng)合同要看清，必備條款不能少。
4、法律在我心中，我在法律之中。
5、實(shí)施法律援助，維護(hù)司法人權(quán)。
6、人人以法自律，齊齊走向美好明天。
7、勞動(dòng)最光榮，務(wù)必簽合同。
8、開展法律援助，構(gòu)建和諧社會(huì)。
9、法律與利益同在，依法與文明同行。
10、大公才能大明，無私才能無畏。
11、發(fā)展法律援助事業(yè)，樹立司法行政機(jī)關(guān)形象。
12、消除就業(yè)歧視，促進(jìn)公平就業(yè)。
13、促進(jìn)公正司法，維護(hù)司法權(quán)威。
14、學(xué)法知法用以法，執(zhí)法行法依據(jù)法。
15、實(shí)驗(yàn)勞動(dòng)條約制度，構(gòu)建調(diào)和勞動(dòng)相關(guān)。
16、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日
17、法正律嚴(yán)，國(guó)泰民安。
18、宣傳貫徹《法律援助條例》扎實(shí)推進(jìn)法律援工作。
19、法制建設(shè)，你我參與;花都和諧，人人受益。
20、勞動(dòng)條約一簽署，各自任務(wù)要推行。
21、聽說社會(huì)主義社會(huì)，依法治國(guó)與國(guó)泰民安更配哦!
22、維護(hù)困難群眾權(quán)益，加快構(gòu)建和諧社會(huì)。
23、一至三年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過二個(gè)月
24、試用期的.工資不得低于所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
25、對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，可約定競(jìng)業(yè)限制條款
26、工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬
27、不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘呦騽趧?dòng)者收取財(cái)物
28、企業(yè)職工一方與企業(yè)可以簽訂集體合同
29、法通國(guó)脈千秋穩(wěn)，律順民心九域興。
30、共譜法制文明曲，共奏普法和諧歌。
31、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
32、學(xué)法懂法事事講法，用法守法人人普法，法在我心。
33、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期
34、有益書常讀，違法事莫為。
35、用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立
36、開展法律援助，彰顯人間正義。
37、崇德明禮民安定，尚法守制國(guó)昌隆。
38、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班
39、法定節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假
40、不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件
41、法律援助為您實(shí)現(xiàn)公平和正義。
42、心中常有法，才能不犯法。懂法知法執(zhí)法，利我利你利他。
43、執(zhí)法律之劍，保社會(huì)穩(wěn)定。
44、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除
法律進(jìn)企業(yè)宣傳標(biāo)語篇三
事事有法可依，人人知法守法。
以法律的智慧，譜寫絢麗的人生。
美好人生，法治同行。
知法守法用法，和氣和諧和美。
知律法于心，守法律于行。
誠(chéng)信是生活的通行證，法制是社會(huì)的.安全網(wǎng)。
以法制為基，建和諧大廈。
明德崇法，篤行致知！
加強(qiáng)法制宣傳教育，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
實(shí)施勞動(dòng)合同制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
勞動(dòng)最光榮，務(wù)必簽合同。
依法行駛職權(quán)，文明監(jiān)察執(zhí)法。
勞動(dòng)合同要看清，必備條款不能少。
勞動(dòng)合同一簽訂，各自義務(wù)要履行。
解除勞動(dòng)合同要依法，違法解除責(zé)任大。
法律進(jìn)企業(yè)宣傳標(biāo)語篇四
1、法律源于人的自衛(wèi)本能。
2、以無情的目光論事，一慈悲的目光看人。
3、刑為盛世所不能廢，而亦盛世所不尚。
4、程序是法治和恣意而治的分水嶺。
5、最好的法律從習(xí)慣產(chǎn)生。
6、我們的時(shí)代是權(quán)利的時(shí)代。人權(quán)是我們時(shí)代的觀念，是已經(jīng)得到普遍接受的唯一的政治與道德觀念。
7、正義可以提升一個(gè)民族。
8、法律如果沒有法院來闡說和界定其真正含義和實(shí)際操作就是一紙空文。
9、我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，混亂和一切火海的起源、原因和發(fā)展都與各種社會(huì)的腐敗的法制有關(guān)。
10、良好的秩序是一切的基礎(chǔ)
11、 完善勞動(dòng)合同制度，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
12 、用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)
13、 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度
14、 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)依法訂立和履行勞動(dòng)合同
15 、不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件
16 、不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘呦騽趧?dòng)者收取財(cái)物
17 、用人單位與勞動(dòng)者的'勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立
18、 一至三年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過二個(gè)月
19、 試用期的工資不得低于所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
20 、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期
21 、對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，可約定競(jìng)業(yè)限制條款
22 、除法律規(guī)定外，不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金
23 、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班
24 、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除
25、 企業(yè)職工一方與企業(yè)可以簽訂集體合同
26 、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日
27 、法定節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假
28 、工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬
29 、國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度
30 、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
法律進(jìn)企業(yè)宣傳標(biāo)語篇五
導(dǎo)語：企業(yè)宣傳標(biāo)語怎么寫能夠吸引人呢?下面小編為您推薦企業(yè)宣傳標(biāo)語句子，歡迎閱讀!
1、 賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
2、 能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
3、 人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
4、 打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
5、 否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
6、 領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
7、 市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變?！白円祝灰?，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
8、 生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
10、 盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
11、 所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
12、 “日事日畢，日清日高”的oec管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒(1%)的提高。(日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題;日清日高，解決速度問題)。
13、 只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。
14、 抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
15、 核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
16、 在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
17、 部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
18、 說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
19、 對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過來就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng);對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
20、 上下同欲者，勝。
21、 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
22、 下棋找高手。
23、 永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
24、 我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
25、 高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
26、 企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
27、 “鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來。(挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命)。
28、 人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
29、 顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
30、 沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
31、 求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
32、 管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。”(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
33、 企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
34、 只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè))。
35、 沒有思路，就沒有出路。
36、 企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
37、 在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn))
38、 要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
39、 斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
40、 領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
41、 管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
43、 人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
44、 80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù);干部對(duì)出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
45、 學(xué)歷有上限，不是越高越好;其次是動(dòng)手能力強(qiáng);此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
46、 一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。
47、 海爾的價(jià)值觀是什么?只有二個(gè)字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡;在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個(gè)新的平衡。
48、 素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
49、 周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
50、 改善是無窮的。
52、 如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
53、 嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流!
54、 安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!
55、 汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!
56、 保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!
57、 機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
58、 堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
59、 企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
60、 要給用戶意想不到的驚喜。
61、 事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
62、 在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
63、 市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
64、 與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
65、 作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
66、 世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
67、 企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
68、 有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
69、 我們不是“居安思?！?，而是“居危思進(jìn)”。
70、 每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
71、 我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
72、 海爾格言：
73、 從某種意義上說，企業(yè)就是人;因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無異于行尸走肉。
74、 領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
75、 祥云瑞雪，慎言敏行。
76、 企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場(chǎng)鏈，為服務(wù)對(duì)象做好服務(wù)，在市場(chǎng)中取得報(bào)酬;索賠體現(xiàn)出市場(chǎng)鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠;跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì)跳閘，“閘”出問題。
77、 一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
78、 預(yù)則立，不預(yù)則廢;沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
79、 高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。
80、 消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
82、 現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過去了;但一停下來，就會(huì)窒息倒下。
83、 我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
84、 人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮;但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
85、 如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
86、 歡迎我的是53份請(qǐng)調(diào)報(bào)告。上班八點(diǎn)鐘來，九點(diǎn)鐘走人，十點(diǎn)鐘時(shí)，隨便往大院里扔一個(gè)手榴彈也炸不死人。到廠里就只有一條爛泥路，下雨必須要用繩子把鞋綁起來，不然就被爛泥拖走了(指1984年張瑞敏上任之初)。
87、 訓(xùn)練一個(gè)日本人，讓他每天擦六遍桌子，他一定會(huì)這樣做;而訓(xùn)練一個(gè)中國(guó)人，開始他會(huì)擦六遍，慢慢覺得五遍、四遍也可以;到最后索性不擦了。中國(guó)人做事最大的毛病是不認(rèn)真，做事不到位，每天工作欠缺一點(diǎn)，天長(zhǎng)日久，就成為落后的頑癥。
88、 首先，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要有善于把握大局的能力。在眼前一大堆事情里，你能不能找出一個(gè)最關(guān)鍵的問題來,找出制約發(fā)展的根本問題來;在解決這個(gè)問題時(shí)，會(huì)不會(huì)對(duì)其它問題產(chǎn)生什么影響。這種很快抓住主要矛盾的能力，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須具備的。另一點(diǎn)，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要有一種對(duì)一件事一抓到底的韌勁。我們的做法是，一件事從頭到尾抓出一個(gè)模式來，再把這個(gè)模式推而廣之，成功率非常高。有時(shí)候必須抓得非常具體。當(dāng)然是屬于帶全局性的、趨向性的問題。
89、 重要的不是個(gè)別人、一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿了活力才行。因?yàn)槊總€(gè)人都具有不可估量的能量。
90、 不論做什么事，假如有一個(gè)人有抵觸情緒，那么派上10個(gè)人去管他也沒用。我們追求的是全員自主管理，追求進(jìn)入自覺狀態(tài)，而不是嚴(yán)格地執(zhí)行哪種制度。變“要我干”為“我要干” 。
91、 大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美。
92、 只有把每個(gè)員工的積極性調(diào)動(dòng)起來，成為噴涌的源頭，企業(yè) 才會(huì)充滿活力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)與員工的關(guān)系應(yīng)該是“源頭噴涌大河滿”。
93、 要做大事，不要做大官。
94、 可以說我一分鐘、一秒鐘都沒有想別的事，就是想企業(yè)的事。中國(guó)沒有一代人的犧牲，辦出優(yōu)秀的企業(yè)不可能。美國(guó)是不是犧牲了一代人?日本是不是犧牲了一代人?德國(guó)是不是犧牲了一代人?創(chuàng)業(yè)這一代人都犧牲了。
95、 創(chuàng)新，首先是觀念的創(chuàng)新;其次是運(yùn)作模式的創(chuàng)新，包括制度、組織結(jié)構(gòu)等;新技術(shù)的創(chuàng)新排在第三位。
96、 目標(biāo)一定要遠(yuǎn)大，既要堅(jiān)定不移地向這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)，又要有穩(wěn)健的作風(fēng)。對(duì)待每一件事情都認(rèn)為很有可能失敗，才會(huì)有最后的成功。如果沒有精細(xì)的局部，就不可能有波瀾壯闊的全局。
97、 一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)必須同時(shí)是兩種截然不同的大師：他是思想的大師，善于把握高度抽象的思維邏輯;他也是行動(dòng)的大師，善于處理最精細(xì)的實(shí)際事務(wù)。
法律進(jìn)企業(yè)宣傳標(biāo)語篇六
怎么樣才能夠?qū)懞闷髽I(yè)文化宣傳標(biāo)語呢?下面小編為大家?guī)砹岁P(guān)于企業(yè)文化宣傳的標(biāo)語!
1、 在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員
2、 學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平
3、 我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展
4、 安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全
5、 事故不難防，重在守規(guī)章
6、 居安思危，自強(qiáng)不息
7、 落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施
8、 講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象
9、 以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展
10、 質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提
11、 人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安
12、 衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持
13、 精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中
14、 誠(chéng)實(shí)做人，精心做事
15、 創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)
16、 不斷超越，追求完美
17、 我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害
18、 求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面
19、 愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)
20、 成本連著你和我
21、 產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)
22、 百年大計(jì)，質(zhì)量第一
23、 構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境
24、 充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)
25、 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好
26、 高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流
27、 愛企業(yè)就是愛自己
28、 遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全
31、 大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展
32、 克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)
33、 你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益
34、 安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑
35、 重回舊戰(zhàn)場(chǎng)，再度創(chuàng)輝煌
36、 從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象
37、 理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反貪腐
39、 超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新
40、 認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”
41、 快快樂樂上班來，平平安安回家去
42、 堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
43、 尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)
44、 外樹形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力
45、 充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)
46、 熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作
48、 勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來幸福
49、 干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌
法律進(jìn)企業(yè)宣傳標(biāo)語篇七
1、勞動(dòng)合同要看清，必備條款不能少。
2、以遵紀(jì)守法為本，謹(jǐn)慎履行個(gè)人準(zhǔn)則。
3、學(xué)法懂法事事講法，用法守法人人普法，法在我心。
4、共譜法制文明曲，共奏普法和諧歌。
5、用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立
6、實(shí)施法律援助，維護(hù)司法人權(quán)。
7、發(fā)展法律援助事業(yè)，樹立司法行政機(jī)關(guān)形象。
8、執(zhí)法律之劍，保社會(huì)穩(wěn)定。
9、不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘呦騽趧?dòng)者收取財(cái)物
10、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班
11、法律在我心中，我在法律之中。
12、大公才能大明，無私才能無畏。
13、法律援助為您實(shí)現(xiàn)公平和正義。
14、國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度
15、勞動(dòng)條約一簽署，各自任務(wù)要推行。
16、實(shí)施勞動(dòng)合同制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
17、宣傳貫徹《法律援助條例》扎實(shí)推進(jìn)法律援工作。
18、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期
19、試用期的工資不得低于所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
20、不得扣押勞動(dòng)者的.居民身份證和其他證件
21、依法治國(guó)，興邦之道。
22、維護(hù)困難群眾權(quán)益，加快構(gòu)建和諧社會(huì)。
23、除法律規(guī)定外，不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金
24、勞動(dòng)最光榮，務(wù)必簽合同。
25、法定節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假
26、法是雙刃劍，榮辱一瞬間。
27、對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，可約定競(jìng)業(yè)限制條款
28、消除就業(yè)歧視，促進(jìn)公平就業(yè)。
29、法律與利益同在，依法與文明同行。
30、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
31、法制建設(shè)，你我參與;花都和諧，人人受益。
32、心中常有法，才能不犯法。懂法知法執(zhí)法，利我利你利他。
33、文明城市要法治，法治城市更聞名。
34、企業(yè)職工一方與企業(yè)可以簽訂集體合同
35、有益書常讀，違法事莫為。
36、人人以法自律，齊齊走向美好明天。
37、促進(jìn)公正司法，維護(hù)司法權(quán)威。
38、崇德明禮民安定，尚法守制國(guó)昌隆。
39、法正律嚴(yán)，國(guó)泰民安。
40、實(shí)施法律援助制度，促進(jìn)司法公平公正。
41、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除
42、法通國(guó)脈千秋穩(wěn)，律順民心九域興。
43、一至三年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過二個(gè)月
44、樹立社會(huì)主義法治理念，積極開展法律援助。
45、工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬
46、人無禮無以立人，事無法無以成事。
47、學(xué)法知法用以法，執(zhí)法行法依據(jù)法。
48、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日
法律進(jìn)企業(yè)宣傳標(biāo)語篇八
1、心中常有法，才能不犯法。懂法知法執(zhí)法，利我利你利他。
2、大公才能大明，無私才能無畏。
3、崇德明禮民安定，尚法守制國(guó)昌隆。
4、學(xué)法懂法事事講法，用法守法人人普法，法在我心。
5、宣傳貫徹《法律援助條例》扎實(shí)推進(jìn)法律援工作。
6、除法律規(guī)定外，不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金
7、以無情的目光論事，一慈悲的.目光看人。
8、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日
9、法定節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假
10、文明城市要法治，法治城市更聞名。
11、不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件
12、人無禮無以立人，事無法無以成事。
13、勞動(dòng)合同要看清，必備條款不能少。
14、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除
15、法正律嚴(yán)，國(guó)泰民安。
16、有益書常讀，違法事莫為。
17、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期
18、用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立
19、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班
20、發(fā)展法律援助事業(yè)，樹立司法行政機(jī)關(guān)形象。
21、執(zhí)法律之劍，保社會(huì)穩(wěn)定。
22、勞動(dòng)條約一簽署，各自任務(wù)要推行。
23、不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘呦騽趧?dòng)者收取財(cái)物
24、共譜法制文明曲，共奏普法和諧歌。
25、工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬
26、樹立社會(huì)主義法治理念，積極開展法律援助。
27、依法治國(guó)，興邦之道。
28、一至三年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過二個(gè)月
29、實(shí)施法律援助，維護(hù)司法人權(quán)。
30、試用期的工資不得低于所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
31、國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度
32、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
33、維護(hù)困難群眾權(quán)益，加快構(gòu)建和諧社會(huì)。
34、實(shí)施勞動(dòng)合同制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
35、實(shí)施法律援助制度，促進(jìn)司法公平公正。
36、勞動(dòng)最光榮，務(wù)必簽合同。
37、促進(jìn)公正司法，維護(hù)司法權(quán)威。
38、實(shí)驗(yàn)勞動(dòng)條約制度，構(gòu)建調(diào)和勞動(dòng)相關(guān)。
39、開展法律援助，彰顯人間正義。
40、法制建設(shè)，你我參與;花都和諧，人人受益。
41、法是雙刃劍，榮辱一瞬間。
42、人人以法自律，齊齊走向美好明天。
43、法律在我心中，我在法律之中。
44、對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，可約定競(jìng)業(yè)限制條款
45、法律與利益同在，依法與文明同行。
46、學(xué)法知法用以法，執(zhí)法行法依據(jù)法。
法律進(jìn)企業(yè)宣傳標(biāo)語篇九
1、錦瑟華年，莫要知法犯法。
2、學(xué)法豐富自己，守法和諧校園。
3、法律代表公正，是我們思想、行為的終極審判者。
4、人人都當(dāng)好市民，決不騷擾110!
5、讓法律的種子撒播我們社會(huì)的每一個(gè)角落吧!
6、徒法不足以自行，無法不得以安寧。
7、凝聚法制之權(quán)威力量，匯貫大學(xué)生之氣宇軒昂，彈奏和諧社會(huì)之千古絕唱。
8、條條大道法先行，里外方圓法護(hù)航。
9、知法守法，你我做起。
10、民以法為本，行以法為準(zhǔn)。
11、法如猛虎，細(xì)嗅薔薇。嚴(yán)而有為，走在歷史前沿。
12、讓法律意識(shí)永駐心中，讓法律規(guī)范我們的言行，共同營(yíng)造“和諧平安”校園。
13、學(xué)法始于心，守法踐于行。
14、法律常識(shí)需知道，遠(yuǎn)離犯罪維權(quán)益。
15、知守法律，人人有責(zé)。
16、法，平之如水，不直而去。
17、明辨法律黑白線，遠(yuǎn)離違法黑污點(diǎn)。
18、美好人生，法制同行。
19、智者知法，愚者娛法。
20、春風(fēng)十里，不如法理。
21、知法于心，遵法于行。
22、依法治校，法育未來。
23、恰到好處的法律法規(guī)，許你三生三世的幸福。
24、和諧校園，普法先行。
25、法海不是不懂愛，大概只是不懂法。
26、讓法治成為你我心中的標(biāo)桿。
27、有一種幸福叫守法!
28、法律——為青春保駕護(hù)航。
29、勿以愛國(guó)之名，行生亂之事。
30、青春是一張白紙，只有守法才能保持白紙的潔凈!
31、悟法之生，不亦君子乎?
32、法明于身利于己，律嚴(yán)于己善于行。
33、和諧進(jìn)校園，法制作先鋒。
34、人人講法制，法制為人人。
35、“碰瓷”碰不到你的身邊，卻訛掉你的良心。
36、明德之廣崇，樹法之信仰。
37、法律是守法公民的護(hù)身符，也是違法者的照妖鏡。
38、寧可頭上發(fā)型亂，不可心中無法律。
39、法存于心，法始于行，法止于刑。
40、百行德為先，萬事法為首。
41、與法制相伴相行，讓人間天下太平!
42、二師是我家，守法靠大家。
43、法生于文明，寓于道德，行于你我。
44、懂法守法，人情的溫度;學(xué)法用法，時(shí)代的態(tài)度。
45、既然青春留不住，何不知法懂法守法。
46、知法走進(jìn)千萬家，守法之路你我共參與。
47、智者以法護(hù)身，愚人以身試法。
48、讓法之花開滿校園，讓法香溢滿二師。
49、法制護(hù)航，乘風(fēng)破浪。
50、法律伴我行天下，我記法律于心間。
51、惟余以法自繩己，而乃秉律治國(guó)家。
52、人人學(xué)法懂法用法，塑造二師和諧校園。
53、吾校熟法吾遵法，法守吾校法尊吾。
54、今天播下法制的`種子，明天收獲和諧的果實(shí)。
55、花信耳順，年華似水;守法遵規(guī)，幸福相隨!
56、法律是航海的指南，指引著我們駛向正道。
57、莫違法，濁了少年心!
58、青春激昂，放飛自我，與法共舞。
59、你我相遇三生三世，只為創(chuàng)建和諧社會(huì)。
60、學(xué)法以明道，用法以立身。
61、愿有法治常相伴，當(dāng)以法字在心頭。
62、人人愛法，法愛人人!
63、法照青春綴明亮，律戒年華添芳香。
64、道德在心，法理在行。
65、以人為本，法治中國(guó)。
66、人人守法，處處和諧。
67、以法克己，以律守則。
68、前生清白，今生守法，來生安穩(wěn);三生三世，與你同行，與法同行。
69、牽手共建和諧校園，莫讓“投毒”事件重演!
70、二師學(xué)子，進(jìn)德修業(yè)，與法共道。
71、為人師表，與法同行。
72、和諧拂大地，法制溢神州。
73、我青春，我守法，我快樂!
74、沿循法制軌跡，鑄就強(qiáng)國(guó)傳奇，實(shí)乃吾輩使命。
75、法制，讓生活更美好!
76、人生走遍千萬里，法律牢記在心里。
77、遵紀(jì)守法你我他，幸福生活靠大家。
78、讀書進(jìn)德修業(yè)，知法律己立身。
79、知法守法尊法，從你我做起。
80、學(xué)法人人受益，守法處處和諧。
81、知法且守法，法制和諧靠大家。
82、青春作伴，以法育人。
83、法律——美好生活的通行證。
84、讀書增長(zhǎng)知識(shí)，守法促進(jìn)和諧。
85、學(xué)法以明制，懂法以精道，守法以尚恒，用法以立身。
86、不當(dāng)法盲，國(guó)富民強(qiáng)。
87、法律無小事，常識(shí)人人知。
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