“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。通過報(bào)告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
任命請(qǐng)示報(bào)告任命請(qǐng)示篇一
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我大隊(duì)在"五.一"、"十.一"和夏季期間與公安、交警、工商、衛(wèi)生防疫等四個(gè)部門聯(lián)合集中整治。于早6時(shí)至夜間12時(shí)，對(duì)非法占路經(jīng)營(yíng)、車輛亂停亂占人行道、夜間燒烤等違法行為聯(lián)合整治，保證了重大節(jié)慶期間和旅游季節(jié)市南轄區(qū)內(nèi)良好的環(huán)境秩序，今年聯(lián)合執(zhí)法累計(jì)共65天，每天約60人參加，出動(dòng)汽車10輛。
聯(lián)合執(zhí)法期間需支付公安、交警等補(bǔ)助費(fèi)，購(gòu)買對(duì)講機(jī)電池150塊。(原有對(duì)講機(jī)電池使用超期已損壞)
以上幾項(xiàng)共需資金20萬元，特懇請(qǐng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)予以解決。
當(dāng)否，請(qǐng)批示。
xx大隊(duì)
xx年xx月xx日
任命請(qǐng)示報(bào)告任命請(qǐng)示篇二
一、指導(dǎo)思想
本次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)交流學(xué)習(xí)考察海南電商模式為指導(dǎo)，深入探討電商發(fā)展模式，通過開展考察和學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)，進(jìn)一步提升本公司項(xiàng)目經(jīng)理及工作骨干的業(yè)務(wù)能力，為促進(jìn)公司電商發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
二、參加對(duì)象
1、
三、具體時(shí)間
20xx年6月8日至6月11日。
四、考察地點(diǎn)
海南( ?？冢齺?) 等。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確?？疾鞂W(xué)習(xí)活動(dòng)順利開展，經(jīng)研究決定成立考察學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由a擔(dān)任，負(fù)責(zé)活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌安排，副組長(zhǎng)由b擔(dān)任，c負(fù)責(zé)擬定前瞻性強(qiáng)的考察學(xué)習(xí)題目，并在考察學(xué)習(xí)和專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)照先進(jìn)查找自身差距和不足，深刻剖析根源，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，客觀分析當(dāng)前現(xiàn)狀，深入查擺問題根源，總結(jié)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，形成有情況、有分析、有建議，高質(zhì)量、可操作性強(qiáng)的學(xué)習(xí)考察報(bào)告，d負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理、食宿安排、人員照管、財(cái)物安全、隊(duì)伍形象等日常事務(wù)工作。
六、經(jīng)費(fèi)
本次考察活動(dòng)按照每人5300元標(biāo)準(zhǔn)，超出部分費(fèi)用由考察組自理。 可否，請(qǐng)批示。
任命請(qǐng)示報(bào)告任命請(qǐng)示篇三
3、請(qǐng)示、報(bào)告的格式要求見附件。
1、任何科室或個(gè)人的請(qǐng)示、報(bào)告統(tǒng)一交由院行政辦公室進(jìn)行分類、登記，不得直接報(bào)送醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主管部門。
2、院行政辦公室將請(qǐng)示、報(bào)告轉(zhuǎn)給主管部門，主管部門應(yīng)履行簽收手續(xù)。
3、主管部門負(fù)責(zé)人對(duì)收到的報(bào)告進(jìn)行審閱后，呈送分管院領(lǐng)導(dǎo)審閱，并歸卷備查，審閱者均應(yīng)在報(bào)告上明確簽署“已閱”、注明審閱日期和時(shí)間。
4、主管部門對(duì)收到的請(qǐng)示，屬職責(zé)權(quán)限或制度規(guī)定明確可辦理的事宜，原則上應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)辦理并答復(fù)（特殊事宜不超過7個(gè)工作日）；超越職責(zé)權(quán)限或制度未明確規(guī)定或處理有困難的事宜，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)后，提出初步處理意見并向分管院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，分管院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后提交院長(zhǎng)批準(zhǔn)，辦理期限不超過10個(gè)工作日（特殊事宜不超過15個(gè)工作日）；對(duì)需要跨部門會(huì)議商定或醫(yī)院辦公會(huì)、院務(wù)會(huì)議決定的事宜辦理期限不超過30個(gè)工作日。辦結(jié)的請(qǐng)示應(yīng)在請(qǐng)示上明確簽署處理意見并歸卷備查，會(huì)議決定的事宜應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要并歸卷備查。
5、各主管部門對(duì)請(qǐng)示或報(bào)告應(yīng)按照“未辦理”、“已辦理”或“未閱”、“已閱”進(jìn)行分類分卷管理。
6、除緊急情況、突發(fā)事件外，未經(jīng)上述程序報(bào)送的請(qǐng)示不得辦理，辦理結(jié)果也不得生效。
任命請(qǐng)示報(bào)告任命請(qǐng)示篇四
xxxxxxxxxx公司為充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，特請(qǐng)求對(duì)我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
1、xxxxxxxxxxxxx司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
2、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、經(jīng)營(yíng)管理人員以責(zé)任和職位定為六級(jí)
一級(jí)：總經(jīng)理；
二級(jí)：辦公室主任、總經(jīng)理助理；
三級(jí)：部門經(jīng)理、副經(jīng)理；
四級(jí)：項(xiàng)目經(jīng)理；
五級(jí)：項(xiàng)目主管、行政主管；
任命請(qǐng)示報(bào)告任命請(qǐng)示篇五
我校是一所公立全日制的事業(yè)單位，負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村新龍村五千三百多群眾的子女實(shí)施九年義務(wù)教育的神圣責(zé)任?，F(xiàn)有在校學(xué)生807人，教師29人。10多年前，為了普及兩基，建起了一幢三層共1010平方米的教學(xué)大樓及580米長(zhǎng)的圍墻。
由于各種客觀原因，學(xué)校的部分設(shè)施老化嚴(yán)重，如教學(xué)樓的窗戶老化腐爛、教學(xué)大樓經(jīng)市防雷檢測(cè)中心定為不合格、以及緊靠路邊的圍墻出現(xiàn)較大的裂縫和傾斜。所有這些，對(duì)師生和附近群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全造成了嚴(yán)重威脅。目前學(xué)校經(jīng)費(fèi)短缺，無力更新和維修?，F(xiàn)特向人民政府申請(qǐng)?jiān)?，給大樓裝上鋁合金窗、安裝避雷針和維修圍墻，所需資金約8.24萬元，懇請(qǐng)政府審批。(附件)
xx小學(xué)
日期
x市人民政府：
路街道辦事處成立已有大半年時(shí)間，半年來為配合我市創(chuàng)家級(jí)衛(wèi)生城市，和迎接“天山杯”競(jìng)賽，我處協(xié)助市直各部門做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財(cái)力。加之今年辦事處前期的籌建準(zhǔn)備、初始運(yùn)行，和創(chuàng)建市級(jí)文明單位等創(chuàng)建工作，以及各類眾多的文體活動(dòng)，目前我處經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，財(cái)政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公。
現(xiàn)路街道辦事處特向市政府申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)2萬元，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能解決為盼!
申請(qǐng)人：
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