2023年研發(fā)投入工作匯報(bào)十 項(xiàng)目研發(fā)投入工作計(jì)劃(實(shí)用5篇)

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2023年研發(fā)投入工作匯報(bào)十 項(xiàng)目研發(fā)投入工作計(jì)劃(實(shí)用5篇)
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研發(fā)投入工作匯報(bào)十篇一

華高萊斯國(guó)際地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司

運(yùn)通投資管理有限公司

世紀(jì)新天地項(xiàng)目

顧問(wèn)工作計(jì)劃書(shū)

華高萊斯國(guó)際地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 2005年3月7日

目 錄

第一章 前言

第二章 顧問(wèn)工作計(jì)劃書(shū)

第一部分 對(duì)本案的初步理解

第二部分 顧問(wèn)工作內(nèi)容描述

一.宏觀要素分析

二.區(qū)域城市功能分析

三.項(xiàng)目自身?xiàng)l件分析

四.市場(chǎng)空間判斷

五.國(guó)內(nèi)外shoppingmall研究

六.項(xiàng)目初期商業(yè)形態(tài)發(fā)展方式選擇

七.階段性商業(yè)形態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略定位

八.商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品建議

第三章 顧問(wèn)服務(wù)周期及報(bào)價(jià)

第四章 顧問(wèn)服務(wù)方式與人員安排

第五章 結(jié)語(yǔ)

第一章 前言

首先非常感謝貴司對(duì)我司的信任,使我司有機(jī)會(huì)就貴司擬開(kāi)發(fā)之煙臺(tái)世紀(jì)新天地項(xiàng)目,提供顧問(wèn)服務(wù)工作計(jì)劃。

本工作計(jì)劃書(shū)為我司根據(jù)對(duì)貴司項(xiàng)目特點(diǎn)的理解,考慮貴司項(xiàng)目當(dāng)前進(jìn)展的實(shí)際需求,結(jié)合我司工作特長(zhǎng)與能力,所提出的針對(duì)貴司項(xiàng)目決策的顧問(wèn)服務(wù)思路架構(gòu)。如果有機(jī)會(huì)與貴司合作,我們將在如下研究思路的基礎(chǔ)上,安排恰當(dāng)人員,迅速展開(kāi)深入系統(tǒng)的研究工作,最終提出一套適合貴司項(xiàng)目運(yùn)作的操作案。

真誠(chéng)希望有機(jī)會(huì)與貴司進(jìn)行愉快合作!

華高萊斯國(guó)際地產(chǎn)顧問(wèn)(北京)有限公司 2005年3月7日

第二章 顧問(wèn)工作計(jì)劃書(shū)

第一部分 對(duì)本案的理解

(一)項(xiàng)目面臨問(wèn)題

根據(jù)貴我雙方初步交流,結(jié)合我司在商業(yè)項(xiàng)目顧問(wèn)工作中積累的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為貴司項(xiàng)目所面臨的關(guān)鍵問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 1.城市發(fā)展規(guī)律與項(xiàng)目規(guī)劃的矛盾。一個(gè)新城市、一個(gè)新區(qū)域的發(fā)展總是要經(jīng)歷居住發(fā)展、商業(yè)發(fā)展、商務(wù)發(fā)展的過(guò)程,在區(qū)域居住尚未大規(guī)模發(fā)展的情況下,發(fā)展大規(guī)模商業(yè)項(xiàng)目將面臨巨大挑戰(zhàn)。2.商業(yè)對(duì)核心客戶(hù)的依賴(lài)與區(qū)域現(xiàn)狀的矛盾。國(guó)內(nèi)商業(yè)企業(yè)大多依賴(lài)“流水”而生存,為了保證流水,必須要求核心商圈客戶(hù)有足夠購(gòu)買(mǎi)力,而且多無(wú)法承受太長(zhǎng)的市場(chǎng)培育期。需要迅速聚集人氣,是項(xiàng)目重要課題。

3.政府的要求與企業(yè)目標(biāo)的矛盾。政府關(guān)注區(qū)域建設(shè)形象,要求項(xiàng)目檔次,這往往與企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定建筑與市場(chǎng)形式,而追求利潤(rùn)的目標(biāo)并不一致。在此項(xiàng)目中,由于貴司只有20年的經(jīng)營(yíng)權(quán),更需要對(duì)市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程有準(zhǔn)確分期。

4.商圈成長(zhǎng)規(guī)律與一次性大規(guī)模開(kāi)發(fā)的矛盾。一個(gè)新興商圈的興起,或者一個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展,往往是基于大量未被滿(mǎn)足的潛在需求存在,或者發(fā)展、創(chuàng)造了一種新型需求方式、或者取代了原有商業(yè)模式。商業(yè)的發(fā)展也需要經(jīng)歷一個(gè)由小到大、以及業(yè)態(tài)調(diào)整的成長(zhǎng)過(guò)程,其中可能穿插一些“起動(dòng)機(jī)”、“引爆點(diǎn)”之類(lèi)的觸媒,而這往往與一次性大規(guī)模開(kāi)發(fā)方式矛盾。

項(xiàng)目發(fā)展同時(shí)存在以下條件與機(jī)會(huì)可供利用:

1.區(qū)域未來(lái)發(fā)展前景。政府已經(jīng)搬遷至此,大學(xué)城將提供大量固定消費(fèi)群,隨著周邊環(huán)境改善居民也將越來(lái)越多。未來(lái)區(qū)域前景好。2.老城區(qū)商業(yè)逐漸落后的現(xiàn)狀。老城商業(yè)模式相對(duì)落后,致使大量消費(fèi)外流,城市本身需要升級(jí)換代的商業(yè)形態(tài)。

3.煙臺(tái)城市的個(gè)性。四季分明,使得季節(jié)性休閑旅游特點(diǎn)明顯,夏季以外市民也缺少休閑目的地。項(xiàng)目與游樂(lè)園共同作用,可以形成一個(gè)新的、四季休閑目的地。

4.輕工產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。煙臺(tái),包括青島等附近區(qū)域,已經(jīng)聚集不少服裝等輕工產(chǎn)業(yè),為商業(yè)、工業(yè)互動(dòng)發(fā)展提供了一定基礎(chǔ)條件,同時(shí)也為項(xiàng)目發(fā)展outlet等有競(jìng)爭(zhēng)力的新型商業(yè)模式提供了條件。

6.商業(yè)行業(yè)發(fā)展面臨升級(jí)、創(chuàng)新的趨勢(shì)。商業(yè)領(lǐng)域開(kāi)放,國(guó)內(nèi)商業(yè)面臨巨大調(diào)整,這既表現(xiàn)在商業(yè)業(yè)態(tài)的更新將提速,也表現(xiàn)在商業(yè)企業(yè)的整合方面,也表現(xiàn)在商業(yè)與物流、與生產(chǎn)、與休閑等等其他產(chǎn)業(yè)融合等方面。如果能夠順應(yīng)趨勢(shì),商業(yè)物業(yè)的開(kāi)發(fā)有機(jī)會(huì)成為促進(jìn)商業(yè)升級(jí)、創(chuàng)新商業(yè)業(yè)態(tài)的直接動(dòng)力。

抓住以上條件與機(jī)會(huì),項(xiàng)目將有機(jī)會(huì)變當(dāng)前的劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),以領(lǐng)先的姿態(tài)為煙臺(tái)創(chuàng)造一個(gè)新的標(biāo)志,為城市商業(yè)領(lǐng)域樹(shù)立一個(gè)新的標(biāo)桿。

(三)我司可提供的服務(wù)內(nèi)容與顧問(wèn)工作基本思路

項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū)

項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu) 1)項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)

對(duì)于此次的項(xiàng)目建設(shè),我公司將成立專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目組,由公司副總經(jīng)理主管,項(xiàng)目經(jīng)理具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施,同時(shí)由公司質(zhì)量保障部獨(dú)立地對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制、保障管理。

本項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)包括用戶(hù)方、實(shí)施方等各方,如下圖所示:

【項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖】 2)項(xiàng)目實(shí)施各方職責(zé)

任何一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施,是需要項(xiàng)目的中標(biāo)方和用戶(hù)方緊密配合,高度合作,共同保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。為此,我們認(rèn)為有必要對(duì)各方的職能分工進(jìn)行一個(gè)明確的界定,以便在項(xiàng)目實(shí)施中明確各方的工作職能,更好地進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施的配合。

用戶(hù)方職能:配合中標(biāo)方的實(shí)施安排,提供必要的人員、空間、時(shí)間、工具等;負(fù)責(zé)配合中標(biāo)方進(jìn)行的系統(tǒng)培訓(xùn)活動(dòng),為活動(dòng)提供必要的地點(diǎn),安排相應(yīng)人員參加;根據(jù)雙方約定的項(xiàng)目驗(yàn)收方式,主持進(jìn)行對(duì)項(xiàng)目的驗(yàn)收。

項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃

根據(jù)項(xiàng)目要求,我公司將項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃分為四個(gè)階段:

第一階段:合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)將所有硬件、安全、系統(tǒng)軟件等產(chǎn)品運(yùn)抵買(mǎi)方指定場(chǎng)所。

第二階段:應(yīng)在7個(gè)工作日將所有硬件、安全、系統(tǒng)軟件等產(chǎn)品在買(mǎi)方指定場(chǎng)所安裝完畢。第三階段:應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)給買(mǎi)方相關(guān)人員培訓(xùn)完畢,系統(tǒng)投入試運(yùn)行。

項(xiàng)目溝通管理

項(xiàng)目溝通管理是指對(duì)于項(xiàng)目過(guò)程中各種不同方式和不同內(nèi)容的溝通活動(dòng)的管理。這一管理的目標(biāo)是保證有關(guān)項(xiàng)目的信息能夠適時(shí)、以合理的方式產(chǎn)生、收集、處理、貯存和交流。在本項(xiàng)目中,項(xiàng)目溝通管理的目標(biāo)是及時(shí)且恰當(dāng)?shù)貏?chuàng)建、收集、發(fā)送、儲(chǔ)存和處理和本項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)的各類(lèi)信息,并通過(guò)計(jì)劃編制、信息發(fā)送、績(jī)效報(bào)告、管理收尾等一系列管理環(huán)節(jié),形成完整的項(xiàng)目溝通體系。因此,本項(xiàng)目的溝通實(shí)際是以各個(gè)組織單位為主體,通過(guò)系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行。

1)項(xiàng)目溝通的方式

信息發(fā)送方式和結(jié)構(gòu)是描述什么信息送給誰(shuí),什么時(shí)候和如何發(fā)送的信息傳遞結(jié)構(gòu)。被發(fā)送的信息包括信息格式、具體內(nèi)容、權(quán)限和級(jí)別、使用的協(xié)議/定義等在項(xiàng)目計(jì)劃中明確的條款。我公司遵循文檔化的信息發(fā)送管理方法,無(wú)論是會(huì)議、討論、協(xié)商還是任務(wù)布置、通知等,凡是正式的信息溝通都以書(shū)面文字形式的發(fā)送為主,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合口頭交流。在書(shū)面報(bào)告的同時(shí),我們大量采用會(huì)議、討論等多方直接面對(duì)的溝通方式,注重在技術(shù)人員之間的口頭的、非正式的交流,促進(jìn)信息溝通的及時(shí)、準(zhǔn)確和有效。

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信息收集工作主要由質(zhì)量保證小組負(fù)責(zé),收集的信息主要是項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的記錄、報(bào)告、資料、文檔等。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外部的信息收集工作主要由項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān),整理后再轉(zhuǎn)交質(zhì)量保證小組統(tǒng)一歸檔。信息收集的方式和途徑包括電話(huà)、傳真、電子郵件、書(shū)面文檔、討論、會(huì)議等。

我公司在通過(guò)iso9000的基礎(chǔ)上,結(jié)合cmm 2的主要kpa,通過(guò)采用以下的幾種方法,保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程和最終產(chǎn)品的質(zhì)量。

質(zhì)量保證:質(zhì)量保證人員通過(guò)有計(jì)劃地檢查“工作過(guò)程以及工作成果”是否符合既定的規(guī)范,來(lái)監(jiān)控和改進(jìn)“過(guò)程質(zhì)量”與“產(chǎn)品質(zhì)量”。

同行評(píng)審:請(qǐng)同行專(zhuān)家、技術(shù)人員對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)審,盡早發(fā)現(xiàn)工作過(guò)程、工作成果中的缺陷。

質(zhì)量保證既要關(guān)心過(guò)程質(zhì)量又要關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量。如果“工作過(guò)程和工作成果”不符合既定的規(guī)范,那么產(chǎn)品的質(zhì)量肯定有問(wèn)題。但是“工作過(guò)程和工作成果”符合既定的規(guī)范卻并不意味著產(chǎn)品的質(zhì)量一定合格,因?yàn)閮H靠規(guī)范無(wú)法識(shí)別出產(chǎn)品中可能存在的大量缺陷,這是質(zhì)量保證方法不足之處。所以單獨(dú)的“質(zhì)量保證”其實(shí)并不能“保證質(zhì)量”。

制定、維護(hù)《質(zhì)量保證計(jì)劃》:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,制定關(guān)于項(xiàng)目的檢查實(shí)施中的過(guò)程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的計(jì)劃;保持《質(zhì)量保證計(jì)劃》與《項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃》以及質(zhì)量控制、保證活動(dòng)的一致性。

匯總和分析度量數(shù)據(jù):根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r,按照項(xiàng)目制訂的質(zhì)量目標(biāo)提取度量數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并向質(zhì)保部門(mén)經(jīng)理及其他相關(guān)方通報(bào)度量結(jié)果,以取得支持決策和采取糾正措施。質(zhì)量保證活動(dòng)審計(jì):由公司副總經(jīng)理或質(zhì)保部經(jīng)理定期或事件驅(qū)動(dòng)審計(jì)質(zhì)量控制、保證的活動(dòng),檢查sqa人員是否按照《質(zhì)量保證計(jì)劃》和《軟件質(zhì)量保證程序》執(zhí)行質(zhì)量控制、保證活動(dòng)。

質(zhì)量保證活動(dòng)報(bào)告:向公司副總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理以及相關(guān)人員提交質(zhì)量控制的活動(dòng)報(bào)告,闡述的質(zhì)量控制的狀況、問(wèn)題,并取得反饋,以便改進(jìn)。

日期:2014年3月11日

項(xiàng)目認(rèn)購(gòu)期策劃及銷(xiāo)售

工作計(jì)劃書(shū)

第一階段項(xiàng)目準(zhǔn)備及預(yù)熱階段

主要內(nèi)容:

調(diào)研/分析與營(yíng)銷(xiāo)策劃

主要內(nèi)容:

項(xiàng)目深度調(diào)研與分析

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建與管理

主要內(nèi)容:

組建售樓部

建立項(xiàng)目銷(xiāo)售人員的薪資制度和管理制度 銷(xiāo)售人員培訓(xùn)

售樓部裝飾及布置調(diào)整 宣傳用品準(zhǔn)備

主要內(nèi)容: 項(xiàng)目樓書(shū)策劃/設(shè)計(jì)/印刷

項(xiàng)目其他宣傳品策劃/設(shè)計(jì)/印刷 項(xiàng)目形象導(dǎo)入

主要內(nèi)容:

主要內(nèi)容:以城市中心、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、投資理財(cái)、現(xiàn)代辦公為方向進(jìn)行前期軟文廣告投放。

與甲方一起進(jìn)行各種銷(xiāo)售文件的準(zhǔn)備

主要內(nèi)容:

《銷(xiāo)售合同》 《認(rèn)購(gòu)書(shū)》 《產(chǎn)權(quán)文件》 《其它附件》

對(duì)下一階段工作準(zhǔn)備

主要內(nèi)容:

對(duì)認(rèn)購(gòu)期工作進(jìn)行計(jì)劃和準(zhǔn)備

第二階段 項(xiàng)目認(rèn)購(gòu)階段

主要內(nèi)容:

主要內(nèi)容:

以促銷(xiāo)手段和技巧促使投資者進(jìn)行認(rèn)購(gòu).收取認(rèn)購(gòu)定金

做好部分客戶(hù)的合同簽訂工作 做好項(xiàng)目的銷(xiāo)控工作

促使認(rèn)購(gòu)者向親朋好友介紹本項(xiàng)目 2.3 執(zhí)行評(píng)估

主要內(nèi)容: 對(duì)廣告效果進(jìn)行評(píng)估 認(rèn)購(gòu)效果進(jìn)行評(píng)估

對(duì)客戶(hù)進(jìn)行信息反饋調(diào)查

根據(jù)銷(xiāo)售情況對(duì)價(jià)格體系進(jìn)行評(píng)估并對(duì)下一階段的價(jià)格進(jìn)行建

主要內(nèi)容:根據(jù)市場(chǎng)狀況、認(rèn)購(gòu)情況、競(jìng)爭(zhēng)者情況對(duì)開(kāi)盤(pán)方案進(jìn)行最

后確定。

2.5 下一階段準(zhǔn)備工作

主要內(nèi)容:下一階段的工作的人員、物件、時(shí)間、預(yù)案等進(jìn)行計(jì)劃和準(zhǔn)備。

研發(fā)投入工作匯報(bào)十篇二

erp系統(tǒng)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) erp系統(tǒng)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)

編寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃前必須考慮以下幾個(gè)方面:

1、項(xiàng)目許可證和項(xiàng)目章程,即項(xiàng)目由誰(shuí)決定,由誰(shuí)批準(zhǔn)(合法性問(wèn)題)。

范圍計(jì)劃

費(fèi)用計(jì)劃

進(jìn)度計(jì)劃

質(zhì)量計(jì)劃

人力資源計(jì)劃和組織計(jì)劃

溝通計(jì)劃

采購(gòu)計(jì)劃

風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃

下面的內(nèi)容將是對(duì)這些資料的詳細(xì)說(shuō)明。

3、項(xiàng)目范圍說(shuō)明,包括項(xiàng)目目標(biāo)和主要可交付的成果。

6、計(jì)劃開(kāi)始日期和責(zé)任的分派。詳細(xì)程度必須保證可以對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行控制。

7、測(cè)量和時(shí)間控制進(jìn)度和費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。8、項(xiàng)目進(jìn)展的里程碑。9、人員安排計(jì)劃。

10、業(yè)績(jī)考核和評(píng)價(jià)制度。

11、項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)。包括制約因素和假設(shè)前提,以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防措施。

研發(fā)投入工作匯報(bào)十篇三

研發(fā)中心規(guī)章制度(草案)

為了建立一個(gè)良好的激勵(lì)機(jī)制,更好地調(diào)動(dòng)科技人員的工作積極性,充分發(fā)揮大家的潛能,科學(xué)、合理、高效地完成公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,特制訂本規(guī)章制度。

總則

1、本著“互幫互學(xué),資源共享”的宗旨開(kāi)展新產(chǎn)品研究工作。本部所有人員必須堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)利益第一”,齊心協(xié)力,同舟共濟(jì),力爭(zhēng)在高分子研究領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)。

2、追求“合作,創(chuàng)新,嚴(yán)謹(jǐn),勤奮,高效”的工作方式。

3、發(fā)揚(yáng)“先做人,后做事”、“敢于超越,自我否定”的企業(yè)精神,從嚴(yán)要求自己,做一個(gè)“積極上進(jìn)、勇挑重?fù)?dān)、謙虛好學(xué)、文明誠(chéng)信”的人,還要敢于挑戰(zhàn)自我,不屈不撓,在業(yè)務(wù)技術(shù)上追求創(chuàng)新,在知識(shí)水平上不斷更新,緊跟科技先進(jìn)水平,永不滿(mǎn)足現(xiàn)有水平。

4、實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)范,達(dá)到“規(guī)范、安全、整潔、有序”的要求。實(shí)驗(yàn)記錄的填寫(xiě)要求及時(shí)、規(guī)范、完整。

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃,制訂公司各產(chǎn)品的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

3、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤;

5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);

6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

7、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

8、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。

新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理

一、新產(chǎn)品(項(xiàng)目)的指符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,根據(jù)企業(yè)實(shí)際運(yùn)用新的技術(shù)原理,新的構(gòu)思設(shè)計(jì),采用新的材料、新的工藝,具有新的功能、新的用途或開(kāi)拓新的市場(chǎng)的產(chǎn)品(項(xiàng)目),或運(yùn)用新的技術(shù)改造企業(yè)現(xiàn)有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提高原有產(chǎn)品性能、品質(zhì),降低生產(chǎn)成本,使產(chǎn)品更有質(zhì)量技術(shù)優(yōu)勢(shì),更能穩(wěn)固和滿(mǎn)足市場(chǎng)發(fā)展,即在原理、用途、性能、結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、成本及市場(chǎng)等方面有新的改進(jìn)突破。

二、新產(chǎn)品(項(xiàng)目)的開(kāi)發(fā)最終目的是為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,提高企業(yè)及產(chǎn)品技術(shù)含量,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)步地持續(xù)發(fā)展。新產(chǎn)品(項(xiàng)目)的開(kāi)發(fā)必須牢固樹(shù)立“新品經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本經(jīng)營(yíng)三位一體”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,采用“低投入、高起點(diǎn)、高產(chǎn)出、高效益、高速度”的科技發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“研制為導(dǎo)、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化為主、儲(chǔ)備為輔、專(zhuān)利為重”的自主創(chuàng)新方針,注重開(kāi)發(fā)培育科技含量高且有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目和產(chǎn)品。

三、新產(chǎn)品(項(xiàng)目)的開(kāi)發(fā)方式主要包括:自主獨(dú)立研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)合作、產(chǎn)學(xué)研合作開(kāi)發(fā)四種方式。

四、新產(chǎn)品(項(xiàng)目)開(kāi)發(fā)程序

新產(chǎn)品(項(xiàng)目)開(kāi)發(fā)主要程序包括:構(gòu)思;調(diào)查分析;決策審批;技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);實(shí)驗(yàn)試制;用戶(hù)試用;鑒定驗(yàn)收;改進(jìn)階段;小批量生產(chǎn);批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售等。

1、構(gòu)思:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,在充分分板各種因素的基礎(chǔ)上,對(duì)新產(chǎn)品(項(xiàng)目)提出初步構(gòu)思。

2、調(diào)查分析:根據(jù)新產(chǎn)品(項(xiàng)目)的構(gòu)思,廣泛收集有關(guān)新產(chǎn)品(項(xiàng)目)設(shè)計(jì)、制造技術(shù)工藝、原輔材料、銷(xiāo)售市場(chǎng)、社會(huì)影響等信息,并對(duì)信息進(jìn)行資料分析整理匯總,提出開(kāi)發(fā)方式和一種或多種可行性建設(shè)方案,報(bào)公司決策審批。

3、開(kāi)發(fā)決策審批:分司根據(jù)提供的新產(chǎn)品(項(xiàng)目)開(kāi)發(fā)方式和可行性建議方案進(jìn)行分析,論證和評(píng)審,擇優(yōu)確定審批。

4、技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì):對(duì)新產(chǎn)品(項(xiàng)目)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)可行性進(jìn)行全面分析,方案論證,提出豐富的有實(shí)質(zhì)性的可行性研究報(bào)告,同時(shí)申請(qǐng)上級(jí)科技主管部門(mén)立項(xiàng)審批,爭(zhēng)取國(guó)家政策的支持。

5、實(shí)驗(yàn)試制:在新產(chǎn)品(項(xiàng)目)試制期內(nèi),通過(guò)對(duì)其設(shè)計(jì)質(zhì)量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性能及主要工藝進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,以便找出缺陷,加以改進(jìn),在新產(chǎn)品(項(xiàng)目)基本定型后,報(bào)相關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè),并制定各種必要的及時(shí)文件。

6、用戶(hù)試用:經(jīng)檢測(cè)達(dá)到預(yù)期效果后,制定用戶(hù)進(jìn)行試用和市場(chǎng)預(yù)熱、聽(tīng)取用戶(hù)對(duì)新產(chǎn)品(項(xiàng)目)的評(píng)價(jià)。

7、鑒定、驗(yàn)收:根據(jù)新產(chǎn)品(項(xiàng)目)研制開(kāi)發(fā)、檢測(cè)、試用等情況,整理編織相關(guān)鑒定、驗(yàn)收材料,申請(qǐng)組織鑒定驗(yàn)收(權(quán)威機(jī)構(gòu))。注:也可在小批量或批量生產(chǎn)后進(jìn)行鑒定、驗(yàn)收。

8、改進(jìn)階段:根據(jù)試制、試用情況新提出的問(wèn)題和建議,按必要性和可能性分別納入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)際文件和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,以便修正開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)中的失誤和考慮不周造成的缺陷。

9、小批量生產(chǎn):其任務(wù)是對(duì)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝再次進(jìn)行實(shí)際驗(yàn)證,并進(jìn)一步進(jìn)行試銷(xiāo)和宣傳,逐漸打開(kāi)市場(chǎng)。

10、批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售:產(chǎn)品定型,協(xié)作定點(diǎn),生產(chǎn)成線(xiàn)工作,新產(chǎn)品(項(xiàng)目)市場(chǎng)打開(kāi),批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

五、新產(chǎn)品(項(xiàng)目)保證:

新產(chǎn)品(項(xiàng)目)開(kāi)發(fā)過(guò)程中,從方案確定審批、試制到批量生產(chǎn)、銷(xiāo)售每一階段都應(yīng)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)考核,并予以關(guān)心和支持,如確定不適應(yīng)公司發(fā)展的新產(chǎn)品(項(xiàng)目),要及時(shí)予以通知,并停止實(shí)施,以便及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,保證開(kāi)發(fā)研制任務(wù)的順利完成。

六、新產(chǎn)品(項(xiàng)目)開(kāi)發(fā)各部門(mén)及人員的職責(zé):

1、項(xiàng)目工程師的職責(zé):新產(chǎn)品(項(xiàng)目)開(kāi)發(fā)工作是公司自主創(chuàng)新的先導(dǎo),必須運(yùn)用現(xiàn)代化管理辦法,抓好新產(chǎn)品(項(xiàng)目)特別是高端產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)信息,運(yùn)用預(yù)測(cè)、分析、規(guī)劃和決定手段,對(duì)新產(chǎn)品(項(xiàng)目)的開(kāi)發(fā)的各種階段作出正確的評(píng)價(jià)和決定,并對(duì)決定負(fù)責(zé)。

2、技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)(包括技術(shù)中心、公司技術(shù)科室)職責(zé):在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,參與對(duì)新產(chǎn)品(項(xiàng)目)開(kāi)發(fā)決策工作,并承擔(dān)方案設(shè)計(jì)、可行性分析、技術(shù)分析、工藝分析等主要任務(wù),并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)做好樣品試測(cè)、改進(jìn)設(shè)計(jì)、小批量生產(chǎn)及批量生產(chǎn)的及時(shí)服務(wù)等工作,在新產(chǎn)品(項(xiàng)目)開(kāi)發(fā)完成后,負(fù)責(zé)編寫(xiě)總結(jié)報(bào)告。

3、供應(yīng)部門(mén)職責(zé):在新產(chǎn)品(項(xiàng)目)開(kāi)發(fā)任務(wù)審批后,應(yīng)積極配合做好采購(gòu)所需的原輔材料,落實(shí)購(gòu)置必要的工具、器具和設(shè)備,并對(duì)此質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4、相關(guān)部門(mén)職責(zé):各部門(mén)按照項(xiàng)目研發(fā)的任務(wù)分工和要求,相關(guān)

研發(fā)投入資金管理

第一章

第一條

為了確??蒲醒邪l(fā)的有效實(shí)施,加強(qiáng)研發(fā)投入資金的核算管理,特制定本研發(fā)投入專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法。

第二條

研發(fā)投入專(zhuān)項(xiàng)資金主要用于公司新產(chǎn)品(項(xiàng)目)科研、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)引進(jìn)、產(chǎn)學(xué)研合作和工藝改進(jìn)等項(xiàng)目、產(chǎn)品的使用和管理。

第二章

資金來(lái)源

第三條

研發(fā)投入專(zhuān)項(xiàng)資金的主要來(lái)源:

2、各級(jí)政府部門(mén)的支持經(jīng)費(fèi);

第三章

資金使用范圍

第四條

1、研發(fā)活動(dòng)直接消耗的材料、燃料和動(dòng)力費(fèi)用。

2、企業(yè)在職研發(fā)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等人工費(fèi)用以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

3、用于研發(fā)活動(dòng)的儀器、設(shè)備、房屋等固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)或租賃費(fèi)以及相關(guān)固定資產(chǎn)的運(yùn)行維護(hù)、維修等費(fèi)用。

4、用于研發(fā)活動(dòng)的軟件、專(zhuān)利權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)費(fèi)用。

5、用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開(kāi)發(fā)及制造費(fèi),設(shè)備調(diào)整及檢驗(yàn)費(fèi),樣品、樣機(jī)及一般測(cè)試手段購(gòu)置費(fèi),試制產(chǎn)品的檢驗(yàn)費(fèi)等。

6、研發(fā)成果的論證、評(píng)審、驗(yàn)收、評(píng)估以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)、代理費(fèi)等費(fèi)用。

7、通過(guò)外包、合作研發(fā)等方式,委托其他單位、個(gè)人或者與之合作進(jìn)行研發(fā)而支付的費(fèi)用。

8、與研發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的其他費(fèi)用,包括技術(shù)圖書(shū)資料費(fèi)、資料翻譯費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、外事費(fèi)、研發(fā)人員培訓(xùn)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)、專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)、高新科技研發(fā)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

9、其他需要開(kāi)支的科目。

第四章

資金報(bào)批與管理

第五條

資金報(bào)批與管理:

1、研發(fā)中心負(fù)責(zé)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金的預(yù)算、報(bào)批、使用管理,對(duì)資金使用負(fù)責(zé)。

2、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用的專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)核算、把關(guān),并及時(shí)核算項(xiàng)目費(fèi)用的使用情況。

3、研發(fā)投入專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)行單獨(dú)核算、單獨(dú)管理、專(zhuān)款專(zhuān)用。財(cái)務(wù)應(yīng)明確研發(fā)費(fèi)用的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審批程序,并按照研發(fā)項(xiàng)目或者承擔(dān)研發(fā)任務(wù)的項(xiàng)目組,設(shè)立臺(tái)賬歸集核算研發(fā)費(fèi)用。

4、當(dāng)研發(fā)費(fèi)用使用不足時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)追加,當(dāng)年經(jīng)費(fèi)結(jié)余時(shí)可結(jié)轉(zhuǎn)至第二使用。公司第二研發(fā)費(fèi)用預(yù)算可依據(jù)上的追加及結(jié)轉(zhuǎn)情況適應(yīng)調(diào)整其所在銷(xiāo)售收入的比例。

第五章

附則

第六條

本辦法由公司財(cái)務(wù)部和技術(shù)中心負(fù)責(zé)解釋。辦法中所規(guī)定的未盡事宜可根據(jù)實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則報(bào)公司審批備案。

第七條

本辦法自發(fā)文之日起試行,與之相抵觸的按本辦法執(zhí)行。

技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)

第一章

總則

第一條

為促進(jìn)公司科技進(jìn)步,提升自主創(chuàng)新能力,充分調(diào)動(dòng)全體員工的創(chuàng)造性和積極性,加快科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,根據(jù)國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)政策并結(jié)公司實(shí)際情況,特制訂公司技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)厲辦法。

第二條

根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新成果情況,公司設(shè)立下列技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng):

1、技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)

2、專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng)

3、合理化建議獎(jiǎng)

第三條

科技技術(shù)獎(jiǎng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,由公司授予獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和獎(jiǎng)金。

第四條

公司技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)每年評(píng)定一次。由各部門(mén)負(fù)責(zé)推薦,公司評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,總經(jīng)理辦公會(huì)議批準(zhǔn)。

第二章

公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的設(shè)置

第五條

對(duì)在科研、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)化中做出貢獻(xiàn)或有重大突破者授予技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng),技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。

第六條

專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng):獲得中國(guó)或其它國(guó)的發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利、外觀專(zhuān)利授權(quán)的,專(zhuān)利發(fā)明人授予專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng)。

第三章

獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則

第七條

技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng):

一等獎(jiǎng):凡符合以下條件之一者,擇優(yōu)可得獎(jiǎng)金5-10萬(wàn)元。

1、獲省級(jí)以上(含省及)科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)獲得者。

2、在本行業(yè)中技術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,并擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),新增銷(xiāo)售額1000萬(wàn)元以上或新增利潤(rùn)100萬(wàn)元以上的技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

3、重大技術(shù)的改進(jìn),重大技術(shù)難題的攻克,獲得100萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目。

二等獎(jiǎng):凡符合以下條件之一者,擇優(yōu)可得獎(jiǎng)金1-5萬(wàn)元。

1、凡在當(dāng)年被評(píng)上省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),天津市科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)、天津市優(yōu)秀新產(chǎn)品新技術(shù)一、二等獎(jiǎng)以上的項(xiàng)目。

2、取得經(jīng)濟(jì)效益在30萬(wàn)元以上的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。

1、凡在當(dāng)年被評(píng)上天津市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、天津市優(yōu)秀新產(chǎn)品新技術(shù)三等獎(jiǎng)以上,以及臨安市科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)的項(xiàng)目。

2、取得經(jīng)濟(jì)效益在5萬(wàn)元以上的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。

第八條

專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng):

第九條

合理化建議獎(jiǎng):

被采納的合理化建議,按其經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、作用意義和技術(shù)難度的大小分為三等,一等獎(jiǎng)1000-5000元,二等獎(jiǎng)500-1000元,三等獎(jiǎng)200-500元,鼓勵(lì)獎(jiǎng)100-200元。

第四章

獎(jiǎng)金分配原則

第十條

項(xiàng)目主要人員應(yīng)得獎(jiǎng)金不低于40%。

第十一條

按第十條分配后余額獎(jiǎng)金,按在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)大小分配給項(xiàng)目組成員。

第五章

第十二條

同一項(xiàng)目,同一中獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),以最高獎(jiǎng)為準(zhǔn)。

第十三條

本辦法由總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起實(shí)施,由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

技術(shù)保密制度

1.保密資料的歸檔

保密資料的范圍

1.1所有申報(bào)資料。

1.2原始記錄、包括各種記錄本(工藝、質(zhì)量研究、檢驗(yàn)記錄等)。

1.3

各種與申報(bào)有關(guān)的審批意見(jiàn)、通知及批件,包括審查意見(jiàn)、補(bǔ)充資料通知等。

1.4質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及使用說(shuō)明書(shū)、包裝、標(biāo)簽等

1.5

供試樣品、對(duì)照品及相關(guān)技術(shù)資料。

2所有內(nèi)部資料由研發(fā)中心指定兼職或?qū)B毴藛T統(tǒng)一保管),各類(lèi)資料均應(yīng)登記在冊(cè),軟盤(pán)、優(yōu)盤(pán)、光盤(pán)等數(shù)據(jù)盤(pán)應(yīng)單獨(dú)、妥善存放。

3課題負(fù)責(zé)人對(duì)申報(bào)資料的歸檔負(fù)責(zé)。

4所有申報(bào)資料必須保持成套性、完整性,由交接雙方在移交清單上簽字。

5申報(bào)資料必須在上報(bào)同時(shí)存檔,資料包括原件、復(fù)印件各1套。

6完成申報(bào)資料1周內(nèi)必須將原始記錄存檔,原始記錄包括各種記錄本(工藝、質(zhì)量研究、檢驗(yàn)記錄等)、包括軟盤(pán)等電子資料。

7完成新產(chǎn)品投產(chǎn)后,所有工藝資料、內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等資料應(yīng)及時(shí)歸檔。

8取得新證書(shū)、生產(chǎn)批件后一周內(nèi),課題負(fù)責(zé)人必須將所有申報(bào)資料(原件)移交公司檔案室。

2.獎(jiǎng)懲

對(duì)以任何形式泄露公司機(jī)密的行為均要追究當(dāng)事人的責(zé)任。公司將視情節(jié)給予相應(yīng)的處分,造成嚴(yán)重后果者,則追究其法律責(zé)任。

2保管人因保管不善,或課題負(fù)責(zé)人使用保密資料時(shí)沒(méi)有盡到注意義務(wù),無(wú)意或故意造成資料泄露,均被視為泄露公司機(jī)密行為,追究當(dāng)事人的責(zé)任。公司將視情節(jié)給予相應(yīng)的處分,造成嚴(yán)重后果者,可以追究其法律責(zé)任。

及時(shí)制止他人泄露技術(shù)秘密或舉報(bào)他人泄密屬實(shí)者,公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

研發(fā)投入工作匯報(bào)十篇四

一、試點(diǎn)地區(qū)工作要求

200 年是農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作全面啟動(dòng)階段。各試點(diǎn)地區(qū)及所在省要做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立規(guī)章制度,明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,制定合理可行的工作計(jì)劃,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)試點(diǎn)工作。

上半年,主要是開(kāi)展基礎(chǔ)工作,修改完善試點(diǎn)方案,制定勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)計(jì)劃。各試點(diǎn)地區(qū)要在總結(jié)現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)基礎(chǔ)調(diào)研工作,全面掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源和就業(yè)的基本情況,建立勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。在此基礎(chǔ)上,對(duì)試點(diǎn)方案和勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行必要的補(bǔ)充和完善,使所確定的試點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、工作步驟和對(duì)策措施切實(shí)可行。

下半年,主要是研究制定針對(duì)試點(diǎn)內(nèi)容的政策措施。各試點(diǎn)地區(qū)要根據(jù)本地區(qū)試點(diǎn)內(nèi)容,研究擬定相應(yīng)的政策措施。對(duì)方案或計(jì)劃中所提出的對(duì)策措施,要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究并著手?jǐn)M定。既要總結(jié)吸收實(shí)踐中已有的成功經(jīng)驗(yàn),又要大膽探索,有政策突破,有制度創(chuàng)新。

開(kāi)展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)試點(diǎn)的地區(qū),要研究建立統(tǒng)籌規(guī)劃、分工明確、協(xié)調(diào)運(yùn)作的培訓(xùn)工作機(jī)制。探索如何依托現(xiàn)有條件和設(shè)施,擴(kuò)展農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)和推動(dòng)培訓(xùn)的市場(chǎng)化、社會(huì)化。

開(kāi)展西部開(kāi)發(fā)就業(yè)的試點(diǎn)地區(qū),要圍繞西部大開(kāi)發(fā)的`整體推進(jìn),研究制定促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的政策措施。同時(shí),進(jìn)一步完善西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)的協(xié)作機(jī)制,為擴(kuò)展西部勞務(wù)協(xié)作奠定基礎(chǔ)。

開(kāi)展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)的地區(qū),要研究確定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的計(jì)劃目標(biāo)和方式方法,完善鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施。

與此同時(shí),還要做好工作人員培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)安排、宣傳發(fā)動(dòng)等工作。按照總體要求,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,全面實(shí)施試點(diǎn)工作。

二、國(guó)家項(xiàng)目指導(dǎo)小組工作安排

1.召開(kāi)指導(dǎo)小組會(huì)。1月中下旬,在北京召開(kāi)指導(dǎo)小組會(huì),討論審議指導(dǎo)小組工作安排。會(huì)后下發(fā)20xx年工作安排,以指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)做好200 工作部署。

2.開(kāi)展調(diào)查研究工作。把調(diào)研和指導(dǎo)試點(diǎn)結(jié)合起來(lái)。邊調(diào)研邊指導(dǎo)邊檢查,以調(diào)研促工作。具體內(nèi)容包括以下四個(gè)方面:農(nóng)村富余勞動(dòng)力研究、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)調(diào)研、農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)工作研究、勞務(wù)輸出調(diào)研。同時(shí),指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)所在省做好相關(guān)調(diào)研和政策研究工作。

3.開(kāi)展專(zhuān)題研討。七部門(mén)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,形成關(guān)于我國(guó)農(nóng)村就業(yè)問(wèn)題的總體研究報(bào)告,提出促進(jìn)農(nóng)村就業(yè)的政策意見(jiàn)和建議;一季度,召開(kāi)農(nóng)村就業(yè)統(tǒng)計(jì)與調(diào)查專(zhuān)題座談會(huì);三季度召開(kāi)小城鎮(zhèn)就業(yè)政策研討會(huì);四季度舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作研討班,交流試點(diǎn)工作情況,為試點(diǎn)地區(qū)提供政策研究和咨詢(xún)服務(wù)。

4.對(duì)試點(diǎn)地區(qū)提供指導(dǎo)和服務(wù)。

(1)上半年,指導(dǎo)各地搞好工作人員培訓(xùn)。

(2)二季度,指導(dǎo)東部地區(qū)與中西部試點(diǎn)地區(qū)的農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展對(duì)口幫扶、技術(shù)援助、人員培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。

(3)三至四季度,組織試點(diǎn)地區(qū)農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)基地或職業(yè)培訓(xùn)集團(tuán)師資的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合開(kāi)展西部勞務(wù)協(xié)作活動(dòng),指導(dǎo)西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)工作人員進(jìn)行勞務(wù)協(xié)作、信息技術(shù)及勞動(dòng)力市場(chǎng)管理和服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(4)為經(jīng)濟(jì)困難、工作積極的試點(diǎn)地區(qū)工作人員的培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)考察提供幫助。

5.開(kāi)展工作督查和評(píng)估。加強(qiáng)試點(diǎn)工作的督查和評(píng)估。今年要對(duì)10個(gè)以上省的試點(diǎn)地區(qū)工作安排和實(shí)施進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)研,覆蓋面要達(dá)到試點(diǎn)地區(qū)的三分之一。年底,對(duì)試點(diǎn)地區(qū)試點(diǎn)工作進(jìn)行階段性評(píng)估和檢查。

20xx年,**縣移民工作全面貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展新理念,圍繞移民后扶“十三五”規(guī)劃確立的脫貧解困、移民增收、移民美麗家園建設(shè)目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ),分類(lèi)指導(dǎo),改革創(chuàng)新,強(qiáng)化監(jiān)督,突出重點(diǎn),整村推進(jìn),精準(zhǔn)扶持,借勢(shì)發(fā)展,集中力量辦大事,突出財(cái)力攻難關(guān),進(jìn)一步提高移民資金使用管理效益,全力實(shí)現(xiàn)移民后扶規(guī)劃計(jì)劃水平新的提升。

一、落實(shí)移民直補(bǔ)政策。嚴(yán)格移民人口動(dòng)態(tài)管理,確保每人每年600元的直補(bǔ)資金準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放到人。協(xié)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村移民低保、移民困難扶助金等各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)。

二、完善項(xiàng)目庫(kù)??茖W(xué)編制20xx年項(xiàng)目計(jì)劃,圍繞重點(diǎn)移民村建好建實(shí)項(xiàng)目庫(kù),6月底前完成移民村項(xiàng)目庫(kù)、通庫(kù)公路項(xiàng)目庫(kù)、飲水安全項(xiàng)目庫(kù)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)、美麗家園示范村項(xiàng)目庫(kù)、扶持資金在50萬(wàn)元以上的重點(diǎn)項(xiàng)目庫(kù)的分類(lèi)建設(shè)及上報(bào)工作,把項(xiàng)目庫(kù)作為項(xiàng)目計(jì)劃的“蓄水池”來(lái)滾動(dòng)管理,規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、篩選、驗(yàn)收,確保投得準(zhǔn)、扶得實(shí),扶出亮點(diǎn)、扶出特色。

三、夯實(shí)整村推進(jìn)基礎(chǔ)。將移民人數(shù)達(dá)到全村人口10%以上的村或有移民集中安置100人以上的自然村、安置點(diǎn)納入整村推進(jìn)規(guī)劃,因村制宜安排資金項(xiàng)目,逐村推進(jìn)移民脫貧解困、移民增收、補(bǔ)齊短板,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),夯實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ),建設(shè)移民美麗家園。

四、創(chuàng)新移民培訓(xùn)方式。抓好實(shí)用技術(shù)、就業(yè)技能兩個(gè)培訓(xùn),拓寬移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,提高移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。4月底完成移民就業(yè)需求、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)摸底,建立健全移民就業(yè)等基礎(chǔ)信息平臺(tái),5至12月以市場(chǎng)用人需求為導(dǎo)向,堅(jiān)持按需開(kāi)展“先預(yù)約、后培訓(xùn)、再就業(yè)的定制培訓(xùn);委托有資質(zhì)的社會(huì)組織或市場(chǎng)人才資源開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)、用人企業(yè)開(kāi)展6次專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)”,實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人,就業(yè)一人,致富一家”目標(biāo)。

五、加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。發(fā)展壯大移民村集體經(jīng)濟(jì)和特色產(chǎn)業(yè),構(gòu)建移民創(chuàng)業(yè)幫扶體系,培育1-2個(gè)新型創(chuàng)業(yè)主體,扶持1至2個(gè)產(chǎn)業(yè)龍頭,積極探索以獎(jiǎng)代投,繼續(xù)抓好與移民龍頭企業(yè)的有效聯(lián)結(jié),把利益聯(lián)結(jié)機(jī)制做緊,抓好重點(diǎn)移民村精準(zhǔn)扶持樣板、帶富典型、致富典型的培樹(shù),幫助移民增加工資性、經(jīng)營(yíng)性和財(cái)產(chǎn)性收入。

六、強(qiáng)化監(jiān)管。認(rèn)真落實(shí)省市有關(guān)資金項(xiàng)目監(jiān)管政策,將重點(diǎn)移民村的精準(zhǔn)扶持工作納入內(nèi)審、稽察、監(jiān)測(cè)評(píng)估、常規(guī)檢查工作范圍;將工作情況與下年分配項(xiàng)目資金掛鉤,按《**縣大中型水庫(kù)移民后期扶持資金和項(xiàng)目管理辦法》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

七、搞好移民搬遷安置。做好秀水水庫(kù)前期工作,加強(qiáng)政策把關(guān)和工作協(xié)調(diào),全力參與秀水水庫(kù)建設(shè)相關(guān)工作。

八、貫徹精準(zhǔn)扶貧方略。全面落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的統(tǒng)一部署,重點(diǎn)抓好武陽(yáng)鎮(zhèn)周家村的精準(zhǔn)扶貧工作。因地制宜落實(shí)好特困移民避險(xiǎn)解困搬遷安置政策。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確保創(chuàng)安工作有效開(kāi)展

為了進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)安工作組織領(lǐng)導(dǎo),我委成立創(chuàng)安工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由鄭新副主任擔(dān)任,加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),分別督促開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)所有企業(yè)三位一體創(chuàng)安工作情況,進(jìn)一步明確,生產(chǎn)安全,消防安全,治安安全具體要抓的那些內(nèi)容,形成開(kāi)發(fā)區(qū)上下齊抓共管的工作局面,以確保創(chuàng)安工作順利開(kāi)展。

二、健全制度規(guī)范管理,落實(shí)創(chuàng)安工作各項(xiàng)機(jī)制

為確保安全生產(chǎn),消防安全,治安安全等創(chuàng)安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),所有企業(yè)必須結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際需要,進(jìn)一步健全規(guī)范安全生產(chǎn),操作,檢查,管理,教育培訓(xùn)等一系列規(guī)章制度,嚴(yán)格安全隱患整改制度,獎(jiǎng)懲制度和突發(fā)性生產(chǎn)事故處理制度及治安管理工作制度,使各項(xiàng)安全工作做到有章可循,萬(wàn)無(wú)一失,確保從源頭上預(yù)防和杜絕各種事故的發(fā)生。

三、遵照規(guī)定,落實(shí)經(jīng)費(fèi),做好基礎(chǔ)防范設(shè)施建設(shè)

為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”為方針,全面提高預(yù)防、防范能力,本轄區(qū)所有企業(yè)一要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)經(jīng)費(fèi),配齊各類(lèi)安全、消防設(shè)施,并定期檢查,保證設(shè)施處于良好狀態(tài)。一旦發(fā)現(xiàn)故障,須立即購(gòu)買(mǎi)更換、修復(fù)。二要加強(qiáng)企業(yè)員工安全知識(shí)、安全技術(shù)、操作規(guī)范等教育培訓(xùn),所有特殊工種工作須做到持證上崗。三要進(jìn)一步改善工作勞動(dòng)環(huán)境,并按國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,嚴(yán)格勞動(dòng)用工制度。

四、檢查監(jiān)督及時(shí)整改,確保創(chuàng)安工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

為確保工業(yè)園區(qū)創(chuàng)安工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),所有企業(yè)必須建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督制度。堅(jiān)持定期與不定期的開(kāi)展生產(chǎn)安全消防安全檢查,對(duì)檢查情況要進(jìn)行認(rèn)真講評(píng)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要詳細(xì)記錄,并指出整改意見(jiàn),限時(shí)消防事故隱患。有效杜絕火災(zāi)事故及工傷事故的發(fā)生。有力促進(jìn)我開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)三位一體創(chuàng)安工作的順利開(kāi)展。

研發(fā)投入工作匯報(bào)十篇五

1.1 部門(mén)結(jié)構(gòu)

研發(fā)中心經(jīng)理

1.2崗位職責(zé)

1.2.1 經(jīng)理

a)

e)全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理。

1.2.2 市場(chǎng)調(diào)研及分析

b)對(duì)調(diào)查個(gè)案進(jìn)行項(xiàng)目分析,形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

c)搜集、整理國(guó)家相關(guān)行業(yè)政策及資料,搜集可開(kāi)發(fā)土地信息。

1.2.3 項(xiàng)目前期策劃

b)尋找可開(kāi)發(fā)土地,建立土地儲(chǔ)備檔案;

做好評(píng)審;

d)編制《項(xiàng)目管理規(guī)劃》,合理安排工程進(jìn)度和分包商的選擇。

1.2.4 項(xiàng)目方案及施工圖設(shè)計(jì)

b)會(huì)同公司各相關(guān)部門(mén)的設(shè)計(jì)意見(jiàn),編制《項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)》;

g)做好對(duì)施工圖進(jìn)度、質(zhì)量的監(jiān)督和驗(yàn)收,負(fù)責(zé)與施工、監(jiān)理單位進(jìn)行技術(shù)交底。

h)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更,及時(shí)向設(shè)計(jì)單位提出變更要求,并監(jiān)督執(zhí)行。

1.2.5 項(xiàng)目環(huán)境方案及施工圖設(shè)計(jì)

d)做好設(shè)計(jì)交底,配合工程部做好現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)督。

e)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更,及時(shí)向設(shè)計(jì)單位提出變更要求,并監(jiān)督執(zhí)行。

1.2.6 企業(yè)形象及品牌宣傳

a)宣傳公司形象,制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

d)組織公司對(duì)外宣傳活動(dòng),推動(dòng)、完善公司文化理念;

e)協(xié)助綜合管理部制訂員工行為規(guī)范,做好員工企業(yè)文化理念的培訓(xùn)。

1.2.7 內(nèi)勤、資料

a)收集、整理相關(guān)文件資料,組織落實(shí)會(huì)務(wù)安排;

b)負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的管理、移交;

c)本部門(mén)內(nèi)部事務(wù)管理。

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