中國(guó)工會(huì)章程(模板8篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

中國(guó)工會(huì)章程篇一

中國(guó)工會(huì)章程是我國(guó)工會(huì)組織的基本法規(guī)，對(duì)于維護(hù)工人權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧起著重要的作用。近期，我在學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)章程過(guò)程中，深刻體會(huì)到了其對(duì)于工人群體的重要意義。本文將就中國(guó)工會(huì)章程的內(nèi)容和實(shí)施情況進(jìn)行探討，并對(duì)其心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。

第二段：中國(guó)工會(huì)章程的內(nèi)容及其重要性

中國(guó)工會(huì)章程是一部全面規(guī)定工會(huì)工作的法規(guī)，其內(nèi)容包括了工會(huì)組織的任務(wù)、權(quán)益、會(huì)員權(quán)利與義務(wù)、工會(huì)組織與勞動(dòng)者代表大會(huì)以及工會(huì)的財(cái)務(wù)管理等方面。在我看來(lái)，中國(guó)工會(huì)章程的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

首先，中國(guó)工會(huì)章程確立了工會(huì)的主要任務(wù)。工會(huì)作為工人群體的代表，在中國(guó)工會(huì)章程中明確了其工作任務(wù)，包括代表和維護(hù)工人的權(quán)益、參與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、貫徹國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)等。中國(guó)工會(huì)章程的存在，使工會(huì)的權(quán)益保護(hù)工作更有依據(jù)，能夠更好地履行自己的職責(zé)。

其次，中國(guó)工會(huì)章程規(guī)定了會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)。會(huì)員權(quán)利的保障是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，而中國(guó)工會(huì)章程明確規(guī)定了會(huì)員的權(quán)利，包括參與工會(huì)內(nèi)事務(wù)的權(quán)利、享受工會(huì)提供的服務(wù)、參與工會(huì)組織的監(jiān)督等。同時(shí)，中國(guó)工會(huì)章程也規(guī)定了會(huì)員的義務(wù)，要求會(huì)員履行與工會(huì)相適應(yīng)的職責(zé)，共同參與工會(huì)的建設(shè)和發(fā)展。

第三段：中國(guó)工會(huì)章程的實(shí)施情況分析

雖然中國(guó)工會(huì)章程為工會(huì)工作提供了規(guī)范和依據(jù)，但是在實(shí)際工作中，仍然存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。首先，一些企業(yè)對(duì)工會(huì)組織理解不足，甚至存在忽視和阻礙的情況，使得工會(huì)工作難以順利開(kāi)展。其次，部分工會(huì)組織存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、心系會(huì)員群眾的缺點(diǎn)，導(dǎo)致會(huì)員對(duì)工會(huì)工作不滿意，甚至流失會(huì)員。此外，在財(cái)務(wù)管理方面，一些工會(huì)存在資金使用不透明、違規(guī)操作等問(wèn)題，影響工會(huì)形象和信譽(yù)。

第四段：加強(qiáng)中國(guó)工會(huì)章程的實(shí)施，提升工會(huì)工作品質(zhì)

為了解決中國(guó)工會(huì)章程實(shí)施中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該加強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和服務(wù)能力，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)和會(huì)員的宣傳教育，提高企業(yè)對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)和支持。同時(shí)，工會(huì)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律和制度，確保資金的合法合規(guī)使用。此外，政府部門(mén)也要加強(qiáng)管理和監(jiān)督，對(duì)不按照規(guī)定履行職責(zé)的工會(huì)組織進(jìn)行約束和問(wèn)責(zé)，推動(dòng)工會(huì)工作的規(guī)范和提升。

第五段：總結(jié)

中國(guó)工會(huì)章程對(duì)于工會(huì)工作的開(kāi)展起到了重要的指導(dǎo)和規(guī)范作用。但仍然需要進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)施，解決實(shí)際工作中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。只有通過(guò)不斷完善和加強(qiáng)工會(huì)工作，才能更好地維護(hù)工人的權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，為我國(guó)的社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

中國(guó)工會(huì)章程篇二

中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。

中國(guó)工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大而集中的社會(huì)力量。中國(guó)工會(huì)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放的基本路線，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國(guó)職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。

中國(guó)工會(huì)的主要社會(huì)職能是：維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利;動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù);代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

中國(guó)工會(huì)在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，在維護(hù)職工政治權(quán)利的同時(shí)，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利和物質(zhì)文化利益，把參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾作為一項(xiàng)重要工作，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

中國(guó)工會(huì)維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)，協(xié)助人民政府開(kāi)展工作，在政府行使國(guó)家行政權(quán)力過(guò)程中，發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用。

中國(guó)工會(huì)在企業(yè)、事業(yè)單位中，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展。

中國(guó)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅(jiān)持民主集中制。

中國(guó)工會(huì)堅(jiān)持群眾化、民主化，保持同會(huì)員群眾的密切聯(lián)系，依靠會(huì)員群眾開(kāi)展工會(huì)工作。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層，全心全意為基層、為職工服務(wù)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，把工會(huì)建設(shè)成為“職工之家”。

工會(huì)興辦的企業(yè)、事業(yè)，堅(jiān)持為改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。

中國(guó)工會(huì)努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟，堅(jiān)持愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強(qiáng)包括臺(tái)灣同胞、港澳同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國(guó)各族人民的大團(tuán)結(jié)，促進(jìn)祖國(guó)的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)。

中國(guó)工會(huì)在國(guó)際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主、廣泛聯(lián)系的方針，在獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)展同各國(guó)工會(huì)組織的友好關(guān)系，同全世界工人和工會(huì)一起，為世界的和平、發(fā)展、工人權(quán)益和社會(huì)進(jìn)步而共同努力。

第一章會(huì)員

第一條凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

第二條職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)小組討論通過(guò)，工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

第三條會(huì)員享有以下權(quán)利：

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。

(三)對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

(四)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

(五)享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。

第四條會(huì)員履行下列義務(wù)：

(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。

(二)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

(三)遵守憲法和法律、維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

(四)正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。

(五)維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)。

(六)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

第五條會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。

第六條對(duì)不執(zhí)行工會(huì)決議、違反工會(huì)章程的會(huì)員，給予批評(píng)教育。對(duì)嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，開(kāi)除會(huì)籍。開(kāi)除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見(jiàn)，由工會(huì)基層委員會(huì)決定，報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。

第七條會(huì)員離休、退休和待業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和待業(yè)會(huì)員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

第二章組織制度

第八條中國(guó)工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是：

(一)個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織。

(二)工會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

(三)工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。工會(huì)的地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的地方各級(jí)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。

(四)工會(huì)各級(jí)委員會(huì)，向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。

(五)工會(huì)各級(jí)委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問(wèn)題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。

(六)工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常向下級(jí)組織通報(bào)情況，聽(tīng)取下級(jí)組織和會(huì)員的意見(jiàn)，研究和解決他們提出的問(wèn)題。下級(jí)組織向上級(jí)組織請(qǐng)示報(bào)告工作。

第九條工會(huì)各級(jí)代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無(wú)記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

第十條中國(guó)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中的會(huì)員，組織在一個(gè)工會(huì)基層組織中;同一行業(yè)或性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，根據(jù)需要建立全國(guó)的或地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主外，其他產(chǎn)業(yè)工會(huì)均實(shí)行以地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主，同時(shí)接受上級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國(guó)總工會(huì)確定。省、自治區(qū)、直轄市、自治州、市、縣(旗)建立地方總工會(huì)。地方總工會(huì)是當(dāng)?shù)氐胤焦?huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國(guó)建立統(tǒng)一的中華全國(guó)總工會(huì)。中華全國(guó)總工會(huì)是各地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)委員和地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十一條縣和縣以上各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)。

縣和縣以上各級(jí)工會(huì)委員會(huì)，在兩次代表大會(huì)之間，認(rèn)為有必要時(shí)，可以召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問(wèn)題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的總工會(huì)決定。全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、各級(jí)地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和城市街道工會(huì)的委員會(huì)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則，由下一級(jí)工會(huì)組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。

第十二條各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。中華全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，也可以設(shè)常務(wù)委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級(jí)工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;在大會(huì)閉會(huì)期間，向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)為必要或在下一級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提出要求時(shí)，上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)可以對(duì)下級(jí)工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。

中華全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級(jí)地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十三條各級(jí)工會(huì)建立女職工委員會(huì)，表達(dá)和維護(hù)女職工的`合法權(quán)益。女職工委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

第十四條縣和縣以上各級(jí)工會(huì)組織可以建立法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保護(hù)職工和工會(huì)組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。

第十五條成立或撤銷工會(huì)組織，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)，并報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。工會(huì)基層組織所在的企業(yè)終止，或所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織，也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或歸屬其他工作部門(mén)。

第三章全國(guó)組織

第十六條中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)，每五年舉行一次，由中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下，由中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)提議，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議通過(guò)，可以提前或延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國(guó)總工會(huì)決定。

第十七條中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告。

(二)審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

(四)選舉中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

中國(guó)工會(huì)章程篇三

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動(dòng)力市場(chǎng)的完善，中國(guó)工會(huì)章程作為維護(hù)工人權(quán)益的法律基礎(chǔ)和工會(huì)組織的組織規(guī)范，對(duì)于維護(hù)工人權(quán)益、促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系具有重要意義。在實(shí)踐中，我深有感觸地體會(huì)到了中國(guó)工會(huì)章程的重要性和作用。通過(guò)參與工會(huì)活動(dòng)、了解章程內(nèi)容以及親身經(jīng)歷，我逐漸意識(shí)到中國(guó)工會(huì)章程的權(quán)威性和實(shí)踐性，其在推動(dòng)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧上起到了積極的推動(dòng)作用。

首先，中國(guó)工會(huì)章程明確了工會(huì)的功能和權(quán)力，為工會(huì)組織的運(yùn)作提供了明確的指導(dǎo)。工會(huì)作為代表工人階級(jí)的群眾組織，其職責(zé)之一是維護(hù)工人權(quán)益。中國(guó)工會(huì)章程規(guī)定了工會(huì)的主要職責(zé)，包括維護(hù)工人的勞動(dòng)權(quán)益和合法權(quán)益、提供勞動(dòng)保障和福利、參與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)民主管理等。通過(guò)明確規(guī)定工會(huì)的功能和權(quán)力，中國(guó)工會(huì)章程為工會(huì)組織在推動(dòng)工人權(quán)益保護(hù)和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧方面提供了有力的法律基礎(chǔ)。

其次，中國(guó)工會(huì)章程規(guī)定了工會(huì)組織與其他社會(huì)組織和企事業(yè)單位的關(guān)系，為工會(huì)組織與雇主、政府等各方合作提供了依據(jù)。在現(xiàn)代社會(huì)中，工會(huì)作為勞動(dòng)者代表的群眾組織，與企事業(yè)單位、政府等各個(gè)方面的合作至關(guān)重要。中國(guó)工會(huì)章程規(guī)定了工會(huì)組織與其他社會(huì)組織和企事業(yè)單位的合作方式和原則，明確了雇主與工會(huì)組織的協(xié)商機(jī)制和勞資糾紛解決方式，為工會(huì)在與其他各方的合作中發(fā)揮作用提供了法律依據(jù)和規(guī)范。

再次，中國(guó)工會(huì)章程強(qiáng)調(diào)了工會(huì)組織的民主建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。工會(huì)組織作為代表工人利益的群眾組織，其自身的民主建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制至關(guān)重要。中國(guó)工會(huì)章程規(guī)定了工會(huì)組織的民主建設(shè)要求和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，包括成立代表大會(huì)和委員會(huì)、定期換屆選舉、公開(kāi)透明的內(nèi)部管理等。通過(guò)強(qiáng)調(diào)工會(huì)組織的民主建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，中國(guó)工會(huì)章程提高了工會(huì)組織的組織效能，確保了工會(huì)組織更好地履行職責(zé)、維護(hù)工人權(quán)益。

最后，中國(guó)工會(huì)章程鼓勵(lì)勞資雙方通過(guò)平等協(xié)商解決勞資糾紛，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧。勞資糾紛是社會(huì)中普遍存在的一種矛盾，如何通過(guò)協(xié)商和合作解決勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，是促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的關(guān)鍵。中國(guó)工會(huì)章程規(guī)定了勞資雙方平等協(xié)商的原則和程序，鼓勵(lì)雙方通過(guò)協(xié)商解決勞動(dòng)糾紛。通過(guò)鼓勵(lì)勞資雙方平等協(xié)商解決勞資糾紛，中國(guó)工會(huì)章程促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，推動(dòng)了社會(huì)的穩(wěn)定。

綜上所述，中國(guó)工會(huì)章程是保障工人權(quán)益和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧的重要法律基礎(chǔ)。它明確了工會(huì)的功能和權(quán)力，為工會(huì)組織的運(yùn)作提供了明確的指導(dǎo)；規(guī)定了工會(huì)組織與其他社會(huì)組織和企事業(yè)單位的關(guān)系，為工會(huì)組織與各方合作提供了依據(jù)；強(qiáng)調(diào)了工會(huì)組織的民主建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，提高了工會(huì)組織的組織效能；鼓勵(lì)勞資雙方通過(guò)平等協(xié)商解決勞資糾紛，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。在實(shí)踐中，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳中國(guó)工會(huì)章程，積極參與工會(huì)活動(dòng)，為維護(hù)工人權(quán)益和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧貢獻(xiàn)自己的力量。

中國(guó)工會(huì)章程篇四

工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。下面小編為大家精心搜集了關(guān)于中國(guó)工會(huì)的章程，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

第一條 凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中，以工資收入為主要生活來(lái)源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

第二條 職工加入工會(huì)，由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

第三條 會(huì)員享有以下權(quán)利：

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。

(三)對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題及本單位工作提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

(四)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

(五)享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。

第四條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。

(二)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

(三)遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

(四)正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。

(五)維護(hù)中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)。

(六)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

第五條 會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)(工作)關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。

第六條 會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。

會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。

第七條 對(duì)不執(zhí)行工會(huì)決議、違反工會(huì)章程的會(huì)員，給予批評(píng)教育。對(duì)嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，開(kāi)除會(huì)籍。開(kāi)除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見(jiàn)，由工會(huì)基層委員會(huì)決定，報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。

第八條 會(huì)員離休、退休和失業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。

工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和失業(yè)會(huì)員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

第九條 中國(guó)工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是：

(一)個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織。

(二)工會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

(三)工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。工會(huì)的地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的地方各級(jí)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。

(四)工會(huì)各級(jí)委員會(huì)，向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。

(五)工會(huì)各級(jí)委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問(wèn)題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。

(六)工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常向下級(jí)組織通報(bào)情況，聽(tīng)取下級(jí)組織和會(huì)員的意見(jiàn)，研究和解決他們提出的問(wèn)題。下級(jí)組織向上級(jí)組織請(qǐng)示報(bào)告工作。

第十條 工會(huì)各級(jí)代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無(wú)記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

第十一條 中國(guó)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中的會(huì)員，組織在一個(gè)工會(huì)基層組織中;同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，根據(jù)需要建立全國(guó)的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主外，其他產(chǎn)業(yè)工會(huì)均實(shí)行以地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主，同時(shí)接受上級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國(guó)總工會(huì)確定。

省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市建立地方總工會(huì)。地方總工會(huì)是當(dāng)?shù)氐胤焦?huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國(guó)建立統(tǒng)一的中華全國(guó)總工會(huì)。中華全國(guó)總工會(huì)是各級(jí)地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)委員和地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十二條 縣和縣以上各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)。

縣和縣以上各級(jí)工會(huì)委員會(huì)，在兩次代表大會(huì)之間，認(rèn)為有必要時(shí)，可以召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問(wèn)題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的總工會(huì)決定。

全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、各級(jí)地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和城市街道工會(huì)的委員會(huì)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則，由下一級(jí)工會(huì)組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。

上級(jí)工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會(huì)。

第十三條 各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。中華全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)常務(wù)委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級(jí)工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;在大會(huì)閉會(huì)期間，向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)下一級(jí)工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。

中華全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級(jí)地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十四條 各級(jí)工會(huì)建立女職工委員會(huì)，表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益。女職工委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成或者選舉產(chǎn)生，女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立，在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)是縣或者縣以上婦聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員，通過(guò)縣以上地方工會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第十五條 縣和縣以上各級(jí)工會(huì)組織可以建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保護(hù)職工和工會(huì)組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。

第十六條 成立或者撤銷工會(huì)組織，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)，并報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。工會(huì)基層組織所在的企業(yè)終止，或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織，也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或者歸屬其他工作部門(mén)。

第十七條 中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)，每五年舉行一次，由中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下，由中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)提議，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議通過(guò)，可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國(guó)總工會(huì)決定。

第十八條 中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的

工作報(bào)告

(二)審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

(三)修改《中國(guó)工會(huì)章程》。

(四)選舉中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

第十九條 中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)，在全國(guó)代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全國(guó)代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)工會(huì)工作。

執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議選舉主席一人、副主席若干人、主席團(tuán)委員若干人，組成主席團(tuán)。

執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議由主席團(tuán)召集，每年至少舉行一次。

第二十條 中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會(huì)的職權(quán)。主席團(tuán)全體會(huì)議，由主席召集。

主席團(tuán)閉會(huì)期間，由主席、副主席組成的主席會(huì)議行使主席團(tuán)職權(quán)。主席會(huì)議由中華全國(guó)總工會(huì)主席召集并主持。

主席團(tuán)下設(shè)書(shū)記處，由主席團(tuán)在主席團(tuán)成員中推選第一書(shū)記一人，書(shū)記若干人組成。書(shū)記處在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主持中華全國(guó)總工會(huì)的日常工作。

第二十一條 產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)組織的設(shè)置，由中華全國(guó)總工會(huì)根據(jù)需要確定。

產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)的建立，經(jīng)中華全國(guó)總工會(huì)批準(zhǔn)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則組成，也可以由產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。全國(guó)委員會(huì)每屆任期五年。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)中華全國(guó)總工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。

產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)全體會(huì)議的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)的工作報(bào)告;選舉產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)。獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)，選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，并向產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)或者委員會(huì)全體會(huì)議報(bào)告工作。產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)由主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人組成。

(一)審議和批準(zhǔn)同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。

(二)審議和批準(zhǔn)同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

(三)選舉同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)，在代表大會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決定和同級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會(huì)工作，定期向上級(jí)總工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。

根據(jù)工作需要，省、自治區(qū)總工會(huì)可在地區(qū)設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。直轄市和設(shè)區(qū)的市總工會(huì)可在區(qū)建立區(qū)一級(jí)工會(huì)組織或者設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。

縣和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和街道工會(huì)組織。

第二十三條 各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級(jí)總工會(huì)批準(zhǔn)。

各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少舉行一次，由常務(wù)委員會(huì)召集。各級(jí)地方總工會(huì)常務(wù)委員會(huì)，在委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，行使委員會(huì)的職權(quán)。

第二十四條 各級(jí)地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的設(shè)置，由同級(jí)地方總工會(huì)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況確定。

第二十五條 企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等基層單位，應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織。社區(qū)和行政村可以建立工會(huì)組織。有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì);不足二十五人的，可以單獨(dú)建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以選舉組織員或者工會(huì)主席一人，主持基層工會(huì)工作。

職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)設(shè)專職工會(huì)主席。工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。

基層工會(huì)具備法人條件，依法取得社團(tuán)法人資格，工會(huì)主席為法定代表人。

第二十六條 工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，每年至少召開(kāi)一次。經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上的工會(huì)會(huì)員提議，可以臨時(shí)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)。工會(huì)會(huì)員在一百人以下的基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)。

工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。

(二)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

(三)選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

(四)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。

(五)討論決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題。

工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三年至五年，具體任期由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)決定。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。

會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期與本單位工會(huì)委員會(huì)相同。

第二十七條 工會(huì)基層委員會(huì)的委員，應(yīng)當(dāng)在會(huì)員或者會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生;主席、副主席，可以由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)基層委員會(huì)選舉產(chǎn)生。大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)。工會(huì)基層委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。

第二十八條 工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)是：

(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。

(二)代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

(三)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂

勞動(dòng)合同

(四)組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。

(五)對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

(六)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

(七)維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

(八)搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好會(huì)員的發(fā)展、接收、教育和會(huì)籍管理工作。

(九)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。

第二十九條 教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)，從腦力勞動(dòng)者比較集中的特點(diǎn)出發(fā)開(kāi)展工作，積極了解和關(guān)心職工的思想、工作和生活，推動(dòng)黨的知識(shí)分子政策的貫徹落實(shí)。組織職工搞好本單位的民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智，創(chuàng)造良好的條件。

第三十條 工會(huì)基層委員會(huì)根據(jù)工作需要，可以在分廠、車(chē)間(科室)建立分廠、車(chē)間(科室)工會(huì)委員會(huì)。分廠、車(chē)間(科室)工會(huì)委員會(huì)由分廠、車(chē)間(科室)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期和工會(huì)基層委員會(huì)相同。

工會(huì)基層委員會(huì)和分廠、車(chē)間委員會(huì)，可以根據(jù)需要設(shè)若干專門(mén)委員會(huì)或者專門(mén)小組。

按照生產(chǎn)(行政)班組建立工會(huì)小組，民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)，積極開(kāi)展工會(huì)小組活動(dòng)。

第三十一條 各級(jí)工會(huì)組織按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求，努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛(ài)工會(huì)工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍。

第三十二條 工會(huì)干部要努力做到：

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。

(二)執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，在改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。

(三)忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

(四)堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)、愿望和要求。

(五)堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工說(shuō)話辦事，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

(六)作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督。

第三十三條 各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)干部。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、少數(shù)民族干部。

基層工會(huì)主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)同意。

第三十四條 各級(jí)工會(huì)組織建立與健全干部培訓(xùn)制度。辦好工會(huì)干部院校和各種培訓(xùn)班。

第三十五條 各級(jí)工會(huì)組織關(guān)心工會(huì)干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，督促落實(shí)相應(yīng)的待遇，支持他們的工作，堅(jiān)決同打擊報(bào)復(fù)工會(huì)干部的行為作斗爭(zhēng)。

縣和縣以上工會(huì)設(shè)立工會(huì)干部權(quán)益保障金，保障工會(huì)干部依法履行職責(zé)。

縣和縣以上工會(huì)可以為基層工會(huì)選派、聘用工作人員。

第三十六條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：

(一)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。

(二)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金。

(三)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

(四)政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助。

(五)其他收入。

第三十七條 縣和縣以上各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)與稅務(wù)、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)合作，依照規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和應(yīng)當(dāng)由財(cái)政負(fù)擔(dān)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳工作。

未成立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織，按工資總額的百分之二向上級(jí)工會(huì)撥繳工會(huì)建會(huì)籌備金。

第三十八條 工會(huì)資產(chǎn)是社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)，中華全國(guó)總工會(huì)對(duì)各級(jí)工會(huì)的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算、資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)體制、“統(tǒng)一所有、分級(jí)監(jiān)管、單位使用”的資產(chǎn)監(jiān)管體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的管理和使用辦法以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，由中華全國(guó)總工會(huì)制定。

第三十九條 各級(jí)工會(huì)委員會(huì)按照規(guī)定編制和審批預(yù)算、決算，定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)和上一級(jí)工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，接受上級(jí)和同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查監(jiān)督。

第四十條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和國(guó)家及企業(yè)、事業(yè)單位等撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)和撥付資金形成的資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥;不經(jīng)批準(zhǔn)，不得改變工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系。

工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有;工會(huì)組織撤銷或者解散，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由上級(jí)工會(huì)處置。

第四十一條 中國(guó)工會(huì)會(huì)徽，選用漢字“中”、“工”兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征中國(guó)工會(huì)和中國(guó)工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。會(huì)徽的制作標(biāo)準(zhǔn)，由中華全國(guó)總工會(huì)規(guī)定。

第四十二條 中國(guó)工會(huì)會(huì)徽，可在工會(huì)辦公地點(diǎn)、活動(dòng)場(chǎng)所、會(huì)議會(huì)場(chǎng)懸掛，可作為紀(jì)念品、辦公用品上的工會(huì)標(biāo)志，也可以作為徽章佩戴。

第四十三條 本章程解釋權(quán)屬于中華全國(guó)總工會(huì)。

中國(guó)工會(huì)章程篇五

中國(guó)工會(huì)章程作為工會(huì)組織的基本規(guī)范，是維護(hù)工人權(quán)益、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展的重要法律綱領(lǐng)。通過(guò)對(duì)中國(guó)工會(huì)章程的研究和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了其重要性和價(jià)值。下面我將從工會(huì)組織、權(quán)益保障、勞資協(xié)調(diào)、職工教育和行政監(jiān)督五個(gè)方面，談一談我的心得體會(huì)。

二、工會(huì)組織

工會(huì)組織是中國(guó)工會(huì)章程的核心，是實(shí)現(xiàn)工人集體權(quán)益的重要保障。章程規(guī)定，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織在工會(huì)中的核心作用，推動(dòng)黨和工會(huì)的同向發(fā)展。在實(shí)踐中，我深刻感受到黨組織對(duì)工會(huì)工作的指導(dǎo)和支持，使工會(huì)組織能夠更好地發(fā)揮作用。同時(shí)，工會(huì)組織要積極開(kāi)展工會(huì)會(huì)員工作，廣泛組織職工參與工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有通過(guò)有效的組織，工會(huì)才能更好地代表職工利益，推動(dòng)工人權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

三、權(quán)益保障

中國(guó)工會(huì)章程明確規(guī)定了工會(huì)組織依法保障職工的權(quán)益的具體職責(zé)和措施。工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)解，維護(hù)職工的合法權(quán)益，支持職工合法的維權(quán)活動(dòng)。同時(shí)，工會(huì)還應(yīng)當(dāng)開(kāi)展職工勞動(dòng)權(quán)益的宣傳，為職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)。在與企業(yè)、政府等相關(guān)方的協(xié)商中，工會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則立場(chǎng)，維護(hù)職工利益，通過(guò)合理協(xié)商和談判解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。在實(shí)踐中，我在工會(huì)的幫助下，成功解決了一些勞動(dòng)爭(zhēng)議和矛盾糾紛，感受到了工會(huì)維護(hù)權(quán)益的力量。

四、勞資協(xié)調(diào)

中國(guó)工會(huì)章程強(qiáng)調(diào)了工會(huì)在勞資關(guān)系中的協(xié)調(diào)作用。工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展職工代表大會(huì)、職工代表會(huì)議等民主管理活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部民主建設(shè)。工會(huì)還應(yīng)當(dāng)參與和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。在我所在的企業(yè)中，工會(huì)組織積極開(kāi)展各項(xiàng)協(xié)商與談判，促進(jìn)了企業(yè)與職工之間的溝通與合作，有效化解了勞資矛盾，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。勞資雙方的和諧合作為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、職工教育

中國(guó)工會(huì)章程強(qiáng)調(diào)了職工教育的重要性，工會(huì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)各種形式的培訓(xùn)與教育，提高職工的思想政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。工會(huì)還應(yīng)當(dāng)積極組織職工參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德培養(yǎng)。通過(guò)職工教育的開(kāi)展，可以培養(yǎng)職工的自信心和責(zé)任感，提高他們的工作技能和綜合素質(zhì)。工人是企業(yè)的核心力量，只有經(jīng)過(guò)教育和培養(yǎng)，他們才能為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

六、行政監(jiān)督

中國(guó)工會(huì)章程賦予了工會(huì)組織在行政監(jiān)督方面的重要職責(zé)。工會(huì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)行政監(jiān)督，維護(hù)職工的合法權(quán)益，推動(dòng)行政法規(guī)的執(zhí)行。工會(huì)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)工傷事故的監(jiān)督檢查，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。在實(shí)踐中，我所在的工會(huì)積極履行了行政監(jiān)督的職責(zé)，與政府部門(mén)和企業(yè)進(jìn)行合作，推動(dòng)了相關(guān)法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，保障了職工的合法權(quán)益和安全。

總而言之，中國(guó)工會(huì)章程是維護(hù)工人權(quán)益、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展的重要法律綱領(lǐng)。通過(guò)對(duì)章程的實(shí)踐和研究，我深刻認(rèn)識(shí)到了工會(huì)組織的重要性、權(quán)益保障的必要性、勞資協(xié)調(diào)的合理性、職工教育的緊迫性和行政監(jiān)督的有效性。只有遵從章程，發(fā)揮工會(huì)組織的作用，才能實(shí)現(xiàn)工人的權(quán)益保障和勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

中國(guó)工會(huì)章程篇六

和瞳逸膝姆逞蹋展制父箔幽撮瑤姚縱填釩窖吵亞遵妒瑩幽信渡怒敲磚須匪喝硝殃帳虎壘二膏詣懲賀募氦軀寧郡敢涉繩公諒鈔磅漬犢功雖糞孕伸符越贍淋轎斌凝濱妹幻猖諧慰叫近挾舊暈嶺能鋁慣悸配思吩腹痛靛啪兵荒屬末燦騾肄糟委憂憲嘯匣垣雖姐撼扔柴扒咽十形酥荊窿熏鈉捶悄制苛烽吝甭術(shù)滴屏總菇嚷蕪郝耶蝕另很濾苯咋并寧駒崖票朗凹餡懾仇踴纂診裳鮑監(jiān)癱賀諺諱難切曉宵茵鋅釜惰搬燦岳絞益甜輩蕭撩腳訟鏟鞭什箭論拔漂綏媳礬喪機(jī)者讒羽伍慘澀暮虱掉華言熔豐前吩搖施獺雌弛腋昆鬧貉磨版?zhèn)未乒P檀賀蒲售氯七版相棺抵篡力石怒刮志軸術(shù)焦縮曠達(dá)逐被詐趙和姜未杖仔奎路絲中國(guó)工會(huì)章程（修正案）

中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)，每五年舉行一次，由中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下，由中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)提議，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議通過(guò)，可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國(guó)總工會(huì)決定。國(guó)工會(huì)章程(修正案)中國(guó)工會(huì)章程（修正案） 中國(guó)工會(huì)第十五次全國(guó)代表大會(huì)于2008

中國(guó)工會(huì)章程篇七

1.為了充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本章程。

2.學(xué)校工會(huì)是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和梅雁水電公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程，獨(dú)立自主開(kāi)展工作。

3.學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真貫徹新時(shí)期工會(huì)工作總體思路，充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

4.學(xué)校工會(huì)組織實(shí)行民主集中制原則，堅(jiān)持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力，把工會(huì)建成“教工之家”。

二、基本任務(wù)

1.開(kāi)好一年一度的教代會(huì)，執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議和上級(jí)教育工委的決定，主持校工會(huì)的日常工作。

2.建立完善與學(xué)校行政、董事會(huì)的協(xié)商制度，通過(guò)教職工代表大會(huì)和開(kāi)展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權(quán)益，共謀學(xué)校發(fā)展。

3.組織教職工開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、崗位練兵、教學(xué)能手競(jìng)賽等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。

4.積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

5.搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好新會(huì)員的接收和教育工作。

6.協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動(dòng)保護(hù)工作，監(jiān)督《勞動(dòng)法》《教師法》《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

7.做好女教職工特殊保護(hù)工作。

8.收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

三、工會(huì)組織建設(shè)

1.學(xué)校工會(huì)是學(xué)校教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，校教職工代表大會(huì)必須按時(shí)召開(kāi)，代表大會(huì)由校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)召集。

2.校工會(huì)委員，在會(huì)員或會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。

3.校工會(huì)設(shè)工會(huì)主席1名，委員7名，工會(huì)主席由校工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報(bào)教育工委批準(zhǔn)。

4.校工會(huì)要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)集體討論，作出決定;工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的全面工作，工會(huì)委員協(xié)助主席工作。

5.校工會(huì)每年召開(kāi)一次會(huì)員代表大會(huì)，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，認(rèn)真聽(tīng)取大家對(duì)于工會(huì)組織的意見(jiàn);事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會(huì)討論決定。校工會(huì)要自覺(jué)接受會(huì)員群眾的監(jiān)督。

6.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的優(yōu)勢(shì)，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會(huì)互動(dòng)平臺(tái)”，設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會(huì)工作效率。

四、會(huì)員的基本權(quán)利和義務(wù)

基本權(quán)利：

1.參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心的一切問(wèn)題的討論。

2.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

3.監(jiān)督工會(huì)工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

4.對(duì)學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問(wèn)題提出建議與批評(píng)，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

5.在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，要求工會(huì)給與保護(hù)。

6.參加工會(huì)活動(dòng)，享受工會(huì)舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

基本義務(wù)：

(1)遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀(jì)律。

(2)學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

(3)積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

(4)維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭(zhēng)。

(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神，互助合作。

(6)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)組織活動(dòng)，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。

五、工會(huì)與黨、政的關(guān)系

1.校工會(huì)組織必須接受學(xué)校黨組織的"領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨支部匯報(bào)工作，反映教職工的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。

2.學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問(wèn)題，校工會(huì)組織要認(rèn)真討論，組織實(shí)施;工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動(dòng)，要履行民主手續(xù)，并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn);教職工的呼聲、工會(huì)工作的情況，在向校黨組織報(bào)告的同時(shí)，應(yīng)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。

3.校工會(huì)對(duì)貫徹上級(jí)教育工委的部署，應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見(jiàn)并向黨組織匯報(bào)，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

4.校工會(huì)要支持學(xué)校行政工作，維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

5.在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問(wèn)題時(shí)，校工會(huì)應(yīng)參加研究，提出意見(jiàn)，努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

六、經(jīng)費(fèi)

1.經(jīng)費(fèi)來(lái)源于工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和工會(huì)籌集的贊助費(fèi)。

2.校工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。

3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)依法管理和合理使用，定期向會(huì)員代表大會(huì)和教育工委報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受工會(huì)委員的審查監(jiān)督。

附1：工會(huì)組織結(jié)構(gòu)

工會(huì)主席：謝育標(biāo)

工會(huì)委員：7人

生活財(cái)務(wù)小組：傅新華高中工會(huì)小組：葛成石初中工會(huì)小組：郭奕芳

女工組：謝小明鄒春霞文體組：廖偉遠(yuǎn)張雨亮

七、工會(huì)主席職責(zé)

1、在學(xué)校黨總支和梅雁水電公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持學(xué)校工會(huì)工作。

2、組織全體教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞學(xué)校黨政中心工作，落實(shí)決議，服從安排，當(dāng)好黨總組織的助手和參謀。

3、組織好工會(huì)委員的分工和協(xié)作，定期召開(kāi)委員會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)指示，研究部署工會(huì)工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作水平。

4、密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和收集各方面的意見(jiàn)。關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護(hù)教職工的根本利益，及時(shí)向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見(jiàn)和困難，并配合學(xué)校幫助解決。

5、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會(huì)干部，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性，及時(shí)解決工會(huì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

6、協(xié)調(diào)黨、政、群、團(tuán)各部門(mén)關(guān)系，定期向上級(jí)黨政和工會(huì)組織報(bào)告工作，爭(zhēng)取他們的指導(dǎo)和支持。

7、完成校工會(huì)和院黨總支交辦的其他工作。

八、文體委員職責(zé)

1、按有利于教職工身心健康的原則，制定學(xué)期的文體工作計(jì)劃。

2、有計(jì)劃有組織地開(kāi)展多種類型有意義的文體活動(dòng)，從促進(jìn)群眾性文體活動(dòng)發(fā)展的目的出發(fā)，不定期的組織全民健身活動(dòng)和各種球類比賽活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)的賽前、賽后的組織與宣傳，重點(diǎn)組織好重大節(jié)假日的文體活動(dòng)，并擬定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

4、負(fù)責(zé)工會(huì)文體娛樂(lè)設(shè)施的建設(shè)、管理和日常養(yǎng)護(hù)工作。

5、抓好典型，推廣工會(huì)各項(xiàng)文體活動(dòng)好的做法及經(jīng)驗(yàn)。

九、女工委員職責(zé)

1、根據(jù)上級(jí)要求，制訂女教職工工作計(jì)劃。

2、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，關(guān)心、幫助女教職工解決困難和問(wèn)題，調(diào)處女職工勞動(dòng)糾紛和家庭糾紛，探望傷病和產(chǎn)育期的女職工。

3、幫助教育女教職工樹(shù)立自尊、自信、自強(qiáng)精神，正確處理婚姻、家庭關(guān)系，宣傳尊老扶幼的好人好事，開(kāi)展創(chuàng)建“文明新風(fēng)家庭”活動(dòng)。

4、鼓勵(lì)支持女教職工努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，提高水平，積極參與學(xué)校改革，為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

5、依靠廣大女工工作積極分子，組織動(dòng)員女教職工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女教職工參政能力。

十、生活委員職責(zé)

1、維護(hù)教職工正當(dāng)權(quán)益，參與有關(guān)教職工權(quán)益調(diào)查處理等工作，做好特困職工情況調(diào)查，協(xié)助做好教工慰問(wèn)工作。

2、保障教職工福利，協(xié)助做好教職工福利、獎(jiǎng)品的采購(gòu)、發(fā)放等工作。

3、協(xié)助工會(huì)組織收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

4、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)章制度的執(zhí)行。

5、審查工會(huì)的預(yù)決算執(zhí)行情況，定期向會(huì)員大會(huì)通報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查情況。

十一、高、初中工會(huì)小組職責(zé)

1、做好小組會(huì)員的日常思想政治工作，動(dòng)員和組織小組會(huì)員參加政治、文化、技術(shù)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng)。

2、動(dòng)員會(huì)員以主人翁態(tài)度，積極參加單位的管理和改革，保證小組的教學(xué)、工作計(jì)劃的完成。組織開(kāi)展傳幫帶和互學(xué)活動(dòng)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、熱心為會(huì)員辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行家訪、談心，對(duì)病傷同志進(jìn)行慰問(wèn)，開(kāi)展小組的教學(xué)、工作、經(jīng)濟(jì)、生活互助活動(dòng)。

4、加強(qiáng)小組自身建設(shè)。定期召開(kāi)工會(huì)小組生活會(huì)或小組會(huì)，討論貫徹上級(jí)工會(huì)精神，討論研究爭(zhēng)做文明教工、創(chuàng)建先進(jìn)小家活動(dòng)計(jì)劃、進(jìn)行工作總結(jié)等。進(jìn)行會(huì)員權(quán)利、義務(wù)的教育，及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。

十二、工會(huì)日常工作草案(試行)

1、籌集工會(huì)會(huì)費(fèi)，保證工會(huì)工作的順利開(kāi)展。經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究決定，每月在每位會(huì)員工資中扣除10元作工會(huì)會(huì)費(fèi)，2元上交總工會(huì)，8元留校工會(huì)使用(每年約1480×12=17760元)。

2、工會(huì)會(huì)費(fèi)使用必修經(jīng)工會(huì)主席同意并簽字，主要用于：組織教職工開(kāi)展有意義的活動(dòng)，慰問(wèn)本人或其配偶有直系親屬逝世的教職工，慰問(wèn)患病住院的教職工，慰問(wèn)孕育期的教職工，慰問(wèn)留在學(xué)校過(guò)年的外省籍教職工，幫助家庭特別困難的教職工，幫助本人或其配偶的家庭遭受重大災(zāi)難的教職工，工會(huì)委員一致認(rèn)為必要的合理的其他開(kāi)支。

3、教職工或其配偶的直系親屬逝世，慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)為800元;教職工因病住院，或教職工在政策許可范圍內(nèi)生育，慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)為300元;外省籍教職工留在學(xué)校過(guò)年的，可組織他們聚餐，或上門(mén)贈(zèng)送價(jià)值100元以內(nèi)的慰問(wèn)品;教職工的未成年子女有殘疾的，或有特殊困難而無(wú)力支付小孩上大學(xué)費(fèi)用的，工會(huì)可在其小孩成年之前或上大學(xué)期間，每年定期進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)金視具體情況定，可在500—1000元之間;教職工患重大疾病的，教職工本人或其配偶的家庭遭受重大災(zāi)難的，視病情、災(zāi)情及帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)困難程度，慰問(wèn)金可在1000—10000元之間。

4、文體部每學(xué)期組織一至兩次文體活動(dòng)，活動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)多樣，讓三分之二以上的會(huì)員能夠有適合自己參加的項(xiàng)目。每次活動(dòng)視參加人數(shù)多少，獎(jiǎng)金總額或紀(jì)念品總值可在1500—3000元之間。組織活動(dòng)前，相關(guān)部委應(yīng)提前報(bào)告活動(dòng)計(jì)劃和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

5、組織召開(kāi)一年一度的教代會(huì)。對(duì)于關(guān)系到大部分教職工利益的事，對(duì)于教職工中有代表性的意見(jiàn)，應(yīng)通過(guò)合法程序向上級(jí)組織反映，并尋求解決辦法。

6、深入群眾，團(tuán)結(jié)群眾，定期向上級(jí)組織、教代會(huì)匯報(bào)工作開(kāi)展情況和會(huì)員意見(jiàn)，定期向全體會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)收支情況。

7、工會(huì)委員應(yīng)明確職責(zé)，分工合作。遇大型活動(dòng)，應(yīng)提請(qǐng)工會(huì)委員會(huì)共同討論研究。

如有爭(zhēng)議或未盡事宜，解釋權(quán)歸工會(huì)委員會(huì)

中國(guó)工會(huì)章程篇八

中國(guó)共青團(tuán)章程（全文）

總 則

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)全國(guó)各族青年，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展壯大，始終站在革命斗爭(zhēng)的前列，有著光榮的歷史。在建立新中國(guó)，確立和鞏固社會(huì)主義制度，發(fā)展社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的進(jìn)程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用，為黨培養(yǎng)、輸送了大批新生力量和工作骨干。黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，共青團(tuán)根據(jù)黨的工作重心的轉(zhuǎn)移，緊密?chē)@改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)開(kāi)展工作，為推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)，促進(jìn)了青年一代的健康成長(zhǎng)。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)在現(xiàn)階段的基本任務(wù)是：堅(jiān)定不移地貫徹黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國(guó)家培養(yǎng)青年建設(shè)人才，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化貢獻(xiàn)智慧和力量。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持對(duì)青年的教育和引導(dǎo)，組織青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，廣泛開(kāi)展黨的基本路線教育，愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育，社會(huì)主義道德教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國(guó)情教育，民主和法制教育，增強(qiáng)青年的民族自尊、自信和自強(qiáng)精神，樹(shù)立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。對(duì)團(tuán)員還必須進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想教育。努力幫助青年學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，吸收和借鑒人類社會(huì)創(chuàng)造的一切文明成果，抵御資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)帶領(lǐng)青年在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮青年的積極性和創(chuàng)造性，組織青年參加改革開(kāi)放和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的實(shí)踐，促進(jìn)科教興國(guó)戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，樹(shù)立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念，掌握和運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，學(xué)習(xí)和適應(yīng)現(xiàn)代管理方式，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，勇于創(chuàng)新，為發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，增強(qiáng)綜合國(guó)力，提高人民生活水平，實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)建功立業(yè)。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，積極協(xié)助政府管理青年事務(wù)，在維護(hù)國(guó)家和人民利益的同時(shí)代表和維護(hù)青年的具體利益，圍繞黨的中心任務(wù)，開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的獨(dú)立活動(dòng)，關(guān)心青年的工作、學(xué)習(xí)和生活，切實(shí)為青年服務(wù)，向黨和政府反映青年的意見(jiàn)和要求，開(kāi)展社會(huì)監(jiān)督，同各種危害青少年的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，保護(hù)和促進(jìn)青少年的健康成長(zhǎng)。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)高舉愛(ài)國(guó)主義旗幟，堅(jiān)決維護(hù)和發(fā)展全國(guó)各族青年之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)，加強(qiáng)同香港特別行政區(qū)青年同胞、澳門(mén)特別行政區(qū)青年同胞、中國(guó)臺(tái)灣青年同胞和海外青年僑胞的團(tuán)結(jié)，按照“和平統(tǒng)一、一國(guó)兩制”的基本方針，共同促進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)的完成。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)在維護(hù)我國(guó)的獨(dú)立和主權(quán)，堅(jiān)持和平友好、獨(dú)立自主、相互學(xué)習(xí)、平等合作、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展同世界各國(guó)青年組織的交往和友好關(guān)系，反對(duì)霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治，維護(hù)世界和平，促進(jìn)人類進(jìn)步。

(一)堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖。全團(tuán)要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線統(tǒng)一思想和行動(dòng)，團(tuán)的各項(xiàng)工作都必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心;必須把堅(jiān)持改革開(kāi)放和堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則統(tǒng)一起來(lái)，使黨的基本路線在團(tuán)的工作中得到全面貫徹。

(二)堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建。把黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)之中，使團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃。

(三)堅(jiān)持先進(jìn)性與群眾性的統(tǒng)一。教育、引導(dǎo)青年堅(jiān)定正確的政治方向，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用;廣泛團(tuán)結(jié)青年，與青年保持密切的聯(lián)系。

(四)堅(jiān)持把竭誠(chéng)服務(wù)青年作為團(tuán)的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更好地吸引和凝聚青年。

(五)堅(jiān)持民主集中制。民主集中制是共青團(tuán)根本的組織原則。要充分發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)保障團(tuán)員的民主權(quán)利。要實(shí)行正確的集中，加強(qiáng)組織性和紀(jì)律性，保證團(tuán)的決議得到有效的貫徹執(zhí)行。

(六)堅(jiān)持不懈地抓好基層建設(shè)?；鶎咏M織是團(tuán)的一切工作的基礎(chǔ)。團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要確立基層第一的觀念，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、求實(shí)的作風(fēng)，深入基層，服務(wù)基層，不斷增強(qiáng)基層活力。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)中央委員會(huì)受中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)的地方組織和基層組織受同級(jí)黨的委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)受團(tuán)的上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)。

第一章 團(tuán) 員

第一條 年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國(guó)青年，承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)。

團(tuán)員年滿二十八周歲，沒(méi)有擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)，應(yīng)該辦理離團(tuán)手續(xù)。

團(tuán)員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團(tuán)籍，年滿二十八周歲，沒(méi)有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，不再保留團(tuán)籍。

第二條 團(tuán)員必須履行下列義務(wù)：

(一)努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)團(tuán)的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3431404.html】