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個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)經(jīng)歷篇一
制作簡(jiǎn)歷中的工作描述是個(gè)人求職者制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷,有興趣的親可以來(lái)閱讀一下!
20xx/11—20xx/4:xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè):中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)。使業(yè)主存放在門(mén)店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄,知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀(jì)人詢(xún)問(wèn)鑰匙的所在門(mén)店,以及減少鑰匙的丟失,及時(shí)管理鑰匙的責(zé)任人。
20xx/5—20xx/10:xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè):中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員
1、通過(guò)鑰匙的借還數(shù)據(jù),分析熱門(mén)房源,以供更好的推薦。
2、xx項(xiàng)目,負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化,提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7:xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、負(fù)責(zé)硬件原理的評(píng)審,把關(guān),新項(xiàng)目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進(jìn)整體項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)度,多方面測(cè)試驗(yàn)證與跟蹤,合理規(guī)劃整體項(xiàng)目時(shí)間。
3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)間,測(cè)試與調(diào)試工作流程進(jìn)度以及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告。
20xx/8—20xx/9:xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、更新知識(shí)和技能,以跟上計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步,為組織其它部門(mén)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。
2、監(jiān)測(cè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),并進(jìn)行必要的調(diào)校,分析信息來(lái)決定硬件設(shè)備的更新。
3、構(gòu)建、測(cè)試、修改產(chǎn)品原型,使用計(jì)算機(jī)模擬其原理,分析用戶(hù)的需求適當(dāng)推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,新生兒急救及護(hù)理,恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救,術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理,全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大,正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下,個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。
2005年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱(chēng)。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類(lèi)店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊(cè)在該院 業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類(lèi)店鋪(杭州工聯(lián))?,F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類(lèi)工作一年。
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位:人事專(zhuān)員
工作描述:1、考勤薪酬:負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng),定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查;負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理:負(fù)責(zé)普通員工招聘工作,統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表;負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理,跟進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排,員工培訓(xùn)記錄和檔案管理,協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況,負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開(kāi)展。
6、事務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作,并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因:謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司起止年月:
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位:人事助理
工作描述:1、招聘管理:協(xié)助公司開(kāi)展招聘工作,主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫(huà)上墻、更新工作,公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施,如每月獨(dú)立策劃開(kāi)展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。
3、內(nèi)刊管理:獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版,負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會(huì)議接待:負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝,以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作,并做好錄像照片的電子檔保存工作,撰寫(xiě)好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保:負(fù)責(zé)制作各類(lèi)考勤報(bào)表、填寫(xiě)考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù),以及核算公司員工每月薪酬;負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案,協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤:負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě),行政檔案文書(shū)的管理,工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助,后勤物資的采購(gòu)以及公司車(chē)輛管理等其他行政工作。
7、其他工作:協(xié)助總經(jīng)理的資料文書(shū)初審與后期文書(shū)管理工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因:謀求新發(fā)展
廣東**科技(集團(tuán))有限公司
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位:人事助理
3、行政管理:管理飯餐、飲用水等后勤保障工作,辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作,辦公室固定資產(chǎn)管理,組織活動(dòng),豐富員工生活,以及協(xié)助處理部門(mén)的日常工作。
離職原因:大三實(shí)習(xí)期已滿(mǎn)
個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)經(jīng)歷篇二
寫(xiě)好
個(gè)人簡(jiǎn)歷
工作經(jīng)歷,首先必須明白哪些該寫(xiě),哪些不該寫(xiě)。以下為大家分享的是個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文,希望對(duì)大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容,敬請(qǐng)關(guān)注cn公文站!20xx/12 — 20xx/7:xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部音效編輯
1. 負(fù)責(zé)公司錄音,編曲,前后期制作音頻;
2. 硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);
3. 網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)編輯上傳維護(hù);
20xx/8 — 20xx/11:xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
造音社調(diào)音師
1. 負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作,并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);
2. 配合巡演音樂(lè)人及樂(lè)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音;
3. 參加園區(qū)文化推廣工作,定期組織活動(dòng)。
20xx/11 — 20xx/6:xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
事業(yè)部影視音樂(lè)制作人
1. 影視連續(xù)劇音樂(lè)創(chuàng)作,錄音混音;
3. 國(guó)際級(jí)音頻工作站操作;
20xx/7 — 20xx/9:xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
事業(yè)部影視音樂(lè)制作人
1. 商務(wù)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯,陪同翻譯;
2. 實(shí)施大型廣告,電視,卡通節(jié)目的音樂(lè)制作項(xiàng)目;
3. 監(jiān)督節(jié)目的音樂(lè)制作進(jìn)度與質(zhì)量。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理,協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
工作業(yè)績(jī):
主持開(kāi)發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案:
1、大型書(shū)店系統(tǒng)查詢(xún)網(wǎng)絡(luò)工作
2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)為用戶(hù)進(jìn)行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開(kāi)發(fā)sun sparc兼容工作站;3.用戶(hù)售前咨詢(xún)。
工作業(yè)績(jī):
1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
1、時(shí)間段
工作時(shí)間段,即在一家公司工作的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間,企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者,因此,工作時(shí)間段如果在2年以上,會(huì)受到重視,3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年,跳槽后,適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
2、年限
工作年限,即參加工作有多少年,這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一,比較重要。如果是應(yīng)屆生,就應(yīng)該寫(xiě)上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)填充這部分的空白。
3、單位
工作單位一定要寫(xiě)全稱(chēng),寫(xiě)好工作單位有利于通過(guò)hr對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選。理由是hr會(huì)以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷,有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。
4、擔(dān)任職位與業(yè)績(jī)
職位與取得的業(yè)績(jī)通常是掛鉤的,由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同,要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下,你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專(zhuān)門(mén)詳細(xì)介紹。在說(shuō)明自己的業(yè)績(jī)時(shí),最好是用數(shù)字來(lái)表達(dá),顯得直觀明白,同時(shí)具有較強(qiáng)的說(shuō)服力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)經(jīng)歷篇三
所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔(dān)任職位:行政客服助理
工作描述:主要負(fù)責(zé)輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理,對(duì)考勤工作的抽查管理,每月考核結(jié)果的輸出,處理辦公室事情,管理公司部門(mén)網(wǎng)站,管理公司部門(mén)系統(tǒng),如公司搞活動(dòng)協(xié)助統(tǒng)籌等等。
離職原因:私人原因
云豐貿(mào)易有限公司
個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)經(jīng)歷篇四
xxx
國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶(hù)口所在地:河源
身材:170cm61kg
婚姻狀況:已婚
年齡:31歲
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:普通求職
應(yīng)聘職位:司機(jī):行政司機(jī)、行政/后勤:行政司機(jī)、
工作年限:10
職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000——3500
希望工作地區(qū):廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):
起止年月:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):行政司機(jī)
工作描述:
離職原因:
公司名稱(chēng):
起止年月:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):專(zhuān)職司機(jī)
工作描述:
離職原因:
公司名稱(chēng):
起止年月:
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):跟單員
工作描述:
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:河源紫金高中
最高學(xué)歷:高中
畢業(yè)日期:
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:司機(jī)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證,持a2牌駕照
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平:良好
粵語(yǔ)水平:精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
10年的'工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車(chē)輛基本常識(shí),車(chē)輛保養(yǎng),車(chē)輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過(guò)戶(hù)等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),有責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。
自信是我的優(yōu)點(diǎn),因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長(zhǎng)處,因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步,提高個(gè)人素質(zhì),跟上時(shí)代的變化。性格樂(lè)觀,熱心助人,使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己,如果有幸成為貴公司的一員,我愿從小做起,從現(xiàn)在做起,虛心盡責(zé)、勤奮工作,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線(xiàn)及三角地區(qū),我現(xiàn)在希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì),把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展,為貴公司的興旺發(fā)展,盡自己的一份力。
詳細(xì)個(gè)人自傳
個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)經(jīng)歷篇五
(1)時(shí)間段:每段教育經(jīng)歷都應(yīng)有起止日期的時(shí)間段,時(shí)間段有助于讓hr了解你的畢業(yè)日期或者看到你接受教育的成長(zhǎng)軌跡。
(2)學(xué)校:便于hr能迅速識(shí)別你的學(xué)歷,如果就讀的是名校,校名可能對(duì)你應(yīng)聘有所幫助,這種情況下,建議將學(xué)校校名加粗顯示。如果你就讀的是非名校,則可以不用加粗顯示,這個(gè)教育“硬傷”可以通過(guò)其他方式來(lái)彌補(bǔ),例如強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等。
(3)專(zhuān)業(yè):如果是應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)對(duì)口的職位,那么專(zhuān)業(yè)一定要加粗強(qiáng)調(diào)。若你是跨專(zhuān)業(yè)求職,有雙學(xué)位或者有相關(guān)的輔修經(jīng)歷,那么輔修的專(zhuān)業(yè)要加粗強(qiáng)調(diào)。例如:你本專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的是生物,但你輔修了經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位,如果你想從事金融方面的工作,那么你應(yīng)當(dāng)?shù)飳W(xué)的背景,強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)學(xué)的.雙學(xué)位。如果你的學(xué)校是非名校,主專(zhuān)業(yè)也與職位要求不對(duì)口,且沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)相關(guān)的課程或者輔修經(jīng)歷,那么在這種嚴(yán)峻的教育硬傷下,你可能需要在簡(jiǎn)歷中將教育背景往下調(diào),弱化教育背景,轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)其他與職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。總而言之,應(yīng)根據(jù)職位和自身情況做到突出優(yōu)勢(shì),規(guī)避劣勢(shì)。
(4)相關(guān)課程:很多同學(xué)無(wú)論應(yīng)聘什么職位都會(huì)將大學(xué)中學(xué)到的所有課程列一遍,這其實(shí)是不正確的做法。一般來(lái)說(shuō),如果專(zhuān)業(yè)符合應(yīng)聘職位要求,那么可以不列課程,如果要列,那么只列3、4門(mén)與職位相關(guān)的主干課程。如果專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘職位要求不符,但是有該專(zhuān)業(yè)的雙學(xué)位或者選修過(guò)相關(guān)的課程,那么可以將相關(guān)的三、四門(mén)課程列出來(lái),如果成績(jī)還不錯(cuò)的話(huà),還可以再標(biāo)注上相應(yīng)的成績(jī),課程不宜列多,選擇相關(guān)的核心課程即可。
(5)gpa與排名情況:gpa英語(yǔ)全稱(chēng)是grade point average,意思是平均成績(jī)點(diǎn)數(shù)。如果你的gpa還算出色的話(huà)可以寫(xiě)出來(lái),同時(shí)也可以附一些說(shuō)明性的文字,例如專(zhuān)業(yè)前5%。如果你的所有課程的總gpa不是很高,而某些與應(yīng)聘職位相關(guān)的學(xué)科類(lèi)的gpa還不錯(cuò)的話(huà),那么你可以只強(qiáng)調(diào)某一學(xué)科類(lèi)的gpa,例如:機(jī)械專(zhuān)業(yè)課gpa 3.6/4,finance gpa 3.5/4。
通過(guò)相對(duì)數(shù)字來(lái)表示學(xué)習(xí)成績(jī)也比較有說(shuō)服力。如果你的排名在班級(jí)或者院系的前10%以?xún)?nèi),一般可以直接寫(xiě)上,例如“排名:年級(jí)前5%”。如果排名比較居中,但所在的班級(jí)或者年級(jí)人數(shù)比較多,那么可以這么寫(xiě)“排名:40/300”。如果你所在的班級(jí)或者院系競(jìng)爭(zhēng)很激烈,排名比較低,但gpa相對(duì)來(lái)說(shuō)還算高,那么只寫(xiě)gpa的成績(jī);相反,在人數(shù)較少的院系或者班級(jí),你的排名可能非常高,但總體gpa比較低,那么只寫(xiě)排名。
(6)國(guó)外研究或者交換生學(xué)習(xí)經(jīng)歷:對(duì)于部分有在國(guó)外做交換生或者在國(guó)外做過(guò)項(xiàng)目研究經(jīng)歷的同學(xué)來(lái)說(shuō),建議在教育背景中寫(xiě)出來(lái)。一則可以體現(xiàn)你的外語(yǔ)水平,二則有些國(guó)外著名大學(xué)校名本身就是關(guān)鍵詞(key words),可以吸引hr的眼球。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)經(jīng)歷篇六
,不管實(shí)習(xí)的單位究竟是怎樣,也不要管自己究竟擔(dān)任了什么職務(wù)。經(jīng)驗(yàn)有的時(shí)候可能更加重要,對(duì)于自己實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,不要去夸大其詞。但是也不能夠就絕口不提,應(yīng)該是要看你應(yīng)聘的這個(gè)單位究竟想要什么。如果他們需要的是一個(gè)比較負(fù)責(zé)人的人,比如說(shuō)出納之類(lèi)的'工作。
年齡: 22
戶(hù)口所在: 江門(mén)
國(guó)籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 未婚
民族: 漢族
身高: 155 cm
體重: 85 kg
求職意向
人才類(lèi)型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
工作年限: 3 職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 兩個(gè)星期
月薪要求: 2500~2999元 希望工作地區(qū): 江門(mén),,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 接待客服
工作描述: 負(fù)責(zé)接待入住團(tuán)體,向酒店服務(wù)部反映顧客需求
離職原因:
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 餐廳推廣代表
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
專(zhuān) 業(yè) 一: 商務(wù)日語(yǔ) 專(zhuān) 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 日語(yǔ)優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 精通
其它外語(yǔ)能力: 英語(yǔ)
優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平: 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
個(gè)人自傳
本人經(jīng)過(guò)3年的大學(xué)專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí),已經(jīng)掌握相當(dāng)?shù)闹R(shí)水平,已經(jīng)取得大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)證書(shū),日本語(yǔ)能力測(cè)試2級(jí)證書(shū),計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū),有接待等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),口齒伶俐,善于與人交流,勤奮向上,積極肯干。
盡管選修商務(wù)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè),但是有大學(xué)英語(yǔ)課程,本人也十分熱愛(ài)英語(yǔ)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)日語(yǔ)3年期間,不斷提高自身的英語(yǔ)能力水平。
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應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷攻略實(shí)習(xí)經(jīng)歷
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個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)踐經(jīng)歷
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個(gè)人簡(jiǎn)歷兼職經(jīng)歷
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關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷
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個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷
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個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)歷實(shí)踐
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