最新個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)經(jīng)歷(精選6篇)

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個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)經(jīng)歷篇一

制作簡(jiǎn)歷中的工作描述是個(gè)人求職者制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷，有興趣的親可以來(lái)閱讀一下！

20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè)：中介服務(wù)

技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)。使業(yè)主存放在門(mén)店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。

2、減少經(jīng)紀(jì)人詢(xún)問(wèn)鑰匙的所在門(mén)店，以及減少鑰匙的丟失，及時(shí)管理鑰匙的責(zé)任人。

20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè)：中介服務(wù)

技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員

1、通過(guò)鑰匙的借還數(shù)據(jù)，分析熱門(mén)房源，以供更好的推薦。

2、xx項(xiàng)目，負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化，提高簽陪成功率。

20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個(gè)月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師

1、負(fù)責(zé)硬件原理的評(píng)審，把關(guān)，新項(xiàng)目規(guī)劃及工作安排分配。

2、促進(jìn)整體項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)度，多方面測(cè)試驗(yàn)證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項(xiàng)目時(shí)間。

3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)間，測(cè)試與調(diào)試工作流程進(jìn)度以及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告。

20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個(gè)月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師

1、更新知識(shí)和技能，以跟上計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，為組織其它部門(mén)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。

2、監(jiān)測(cè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，并進(jìn)行必要的調(diào)校，分析信息來(lái)決定硬件設(shè)備的更新。

3、構(gòu)建、測(cè)試、修改產(chǎn)品原型，使用計(jì)算機(jī)模擬其原理，分析用戶(hù)的需求適當(dāng)推薦硬件。

1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。

2005年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱(chēng)。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類(lèi)店鋪。

2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊(cè)在該院 業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類(lèi)店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類(lèi)工作一年。

**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員

工作描述：1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。

2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除。

3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。

4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。

5、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開(kāi)展。

6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

離職原因：謀求新發(fā)展

**集團(tuán)有限公司起止年月：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

擔(dān)任職位：人事助理

工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開(kāi)展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。

2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫(huà)上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開(kāi)展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。

3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。

4、會(huì)議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫(xiě)好相關(guān)新聞稿。

5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類(lèi)考勤報(bào)表、填寫(xiě)考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。

6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)，行政檔案文書(shū)的管理，工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助，后勤物資的采購(gòu)以及公司車(chē)輛管理等其他行政工作。

7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書(shū)初審與后期文書(shū)管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

離職原因：謀求新發(fā)展

廣東**科技（集團(tuán)）有限公司

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：人事助理

3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動(dòng)，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門(mén)的日常工作。

離職原因：大三實(shí)習(xí)期已滿(mǎn)

個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)經(jīng)歷篇二

寫(xiě)好

個(gè)人簡(jiǎn)歷

20xx/12 — 20xx/7：xx有限公司[7個(gè)月]

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

制作部音效編輯

1. 負(fù)責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻;

2. 硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);

3. 網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)編輯上傳維護(hù);

20xx/8 — 20xx/11：xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

造音社調(diào)音師

1. 負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);

2. 配合巡演音樂(lè)人及樂(lè)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音;

3. 參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動(dòng)。

20xx/11 — 20xx/6：xx有限公司[7個(gè)月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

事業(yè)部影視音樂(lè)制作人

1. 影視連續(xù)劇音樂(lè)創(chuàng)作，錄音混音;

3. 國(guó)際級(jí)音頻工作站操作;

20xx/7 — 20xx/9：xx有限公司[1年2個(gè)月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

事業(yè)部影視音樂(lè)制作人

1. 商務(wù)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯，陪同翻譯;

2. 實(shí)施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂(lè)制作項(xiàng)目;

3. 監(jiān)督節(jié)目的音樂(lè)制作進(jìn)度與質(zhì)量。

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。

工作業(yè)績(jī)：

主持開(kāi)發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：

1、大型書(shū)店系統(tǒng)查詢(xún)網(wǎng)絡(luò)工作

2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程

3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)為用戶(hù)進(jìn)行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開(kāi)發(fā)sun sparc兼容工作站;3.用戶(hù)售前咨詢(xún)。

工作業(yè)績(jī)：

1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)

2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)

1、時(shí)間段

工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。

2、年限

工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應(yīng)屆生，就應(yīng)該寫(xiě)上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)填充這部分的空白。

3、單位

工作單位一定要寫(xiě)全稱(chēng)，寫(xiě)好工作單位有利于通過(guò)hr對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選。理由是hr會(huì)以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。

4、擔(dān)任職位與業(yè)績(jī)

職位與取得的業(yè)績(jī)通常是掛鉤的，由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專(zhuān)門(mén)詳細(xì)介紹。在說(shuō)明自己的業(yè)績(jī)時(shí)，最好是用數(shù)字來(lái)表達(dá)，顯得直觀明白，同時(shí)具有較強(qiáng)的說(shuō)服力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)經(jīng)歷篇三

所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

擔(dān)任職位：行政客服助理

工作描述：主要負(fù)責(zé)輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理，對(duì)考勤工作的抽查管理，每月考核結(jié)果的輸出，處理辦公室事情，管理公司部門(mén)網(wǎng)站，管理公司部門(mén)系統(tǒng)，如公司搞活動(dòng)協(xié)助統(tǒng)籌等等。

離職原因：私人原因

云豐貿(mào)易有限公司

個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)經(jīng)歷篇四

xxx

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶(hù)口所在地：河源

身材：170cm61kg

婚姻狀況：已婚

年齡：31歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：司機(jī)：行政司機(jī)、行政/后勤：行政司機(jī)、

工作年限：10

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000——3500

希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

起止年月：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：行政司機(jī)

工作描述：

離職原因：

公司名稱(chēng)：

起止年月：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：專(zhuān)職司機(jī)

工作描述：

離職原因：

公司名稱(chēng)：

起止年月：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：跟單員

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：河源紫金高中

最高學(xué)歷：高中

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：司機(jī)

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證，持a2牌駕照

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：良好

粵語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

10年的'工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車(chē)輛基本常識(shí)，車(chē)輛保養(yǎng)，車(chē)輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過(guò)戶(hù)等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。

自信是我的優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長(zhǎng)處，因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步，提高個(gè)人素質(zhì)，跟上時(shí)代的變化。性格樂(lè)觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。

本人熟悉珠廣州路線(xiàn)及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。

詳細(xì)個(gè)人自傳

個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)經(jīng)歷篇五

(1)時(shí)間段：每段教育經(jīng)歷都應(yīng)有起止日期的時(shí)間段，時(shí)間段有助于讓hr了解你的畢業(yè)日期或者看到你接受教育的成長(zhǎng)軌跡。

(2)學(xué)校：便于hr能迅速識(shí)別你的學(xué)歷，如果就讀的是名校，校名可能對(duì)你應(yīng)聘有所幫助，這種情況下，建議將學(xué)校校名加粗顯示。如果你就讀的是非名校，則可以不用加粗顯示，這個(gè)教育“硬傷”可以通過(guò)其他方式來(lái)彌補(bǔ)，例如強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等。

(3)專(zhuān)業(yè)：如果是應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)對(duì)口的職位，那么專(zhuān)業(yè)一定要加粗強(qiáng)調(diào)。若你是跨專(zhuān)業(yè)求職，有雙學(xué)位或者有相關(guān)的輔修經(jīng)歷，那么輔修的專(zhuān)業(yè)要加粗強(qiáng)調(diào)。例如：你本專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的是生物，但你輔修了經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位，如果你想從事金融方面的工作，那么你應(yīng)當(dāng)?shù)飳W(xué)的背景，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)學(xué)的.雙學(xué)位。如果你的學(xué)校是非名校，主專(zhuān)業(yè)也與職位要求不對(duì)口，且沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)相關(guān)的課程或者輔修經(jīng)歷，那么在這種嚴(yán)峻的教育硬傷下，你可能需要在簡(jiǎn)歷中將教育背景往下調(diào)，弱化教育背景，轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)其他與職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。總而言之，應(yīng)根據(jù)職位和自身情況做到突出優(yōu)勢(shì)，規(guī)避劣勢(shì)。

(4)相關(guān)課程：很多同學(xué)無(wú)論應(yīng)聘什么職位都會(huì)將大學(xué)中學(xué)到的所有課程列一遍，這其實(shí)是不正確的做法。一般來(lái)說(shuō)，如果專(zhuān)業(yè)符合應(yīng)聘職位要求，那么可以不列課程，如果要列，那么只列3、4門(mén)與職位相關(guān)的主干課程。如果專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘職位要求不符，但是有該專(zhuān)業(yè)的雙學(xué)位或者選修過(guò)相關(guān)的課程，那么可以將相關(guān)的三、四門(mén)課程列出來(lái)，如果成績(jī)還不錯(cuò)的話(huà)，還可以再標(biāo)注上相應(yīng)的成績(jī)，課程不宜列多，選擇相關(guān)的核心課程即可。

(5)gpa與排名情況：gpa英語(yǔ)全稱(chēng)是grade point average，意思是平均成績(jī)點(diǎn)數(shù)。如果你的gpa還算出色的話(huà)可以寫(xiě)出來(lái)，同時(shí)也可以附一些說(shuō)明性的文字，例如專(zhuān)業(yè)前5%。如果你的所有課程的總gpa不是很高，而某些與應(yīng)聘職位相關(guān)的學(xué)科類(lèi)的gpa還不錯(cuò)的話(huà)，那么你可以只強(qiáng)調(diào)某一學(xué)科類(lèi)的gpa，例如：機(jī)械專(zhuān)業(yè)課gpa 3.6/4，finance gpa 3.5/4。

通過(guò)相對(duì)數(shù)字來(lái)表示學(xué)習(xí)成績(jī)也比較有說(shuō)服力。如果你的排名在班級(jí)或者院系的前10%以?xún)?nèi)，一般可以直接寫(xiě)上，例如“排名：年級(jí)前5%”。如果排名比較居中，但所在的班級(jí)或者年級(jí)人數(shù)比較多，那么可以這么寫(xiě)“排名：40/300”。如果你所在的班級(jí)或者院系競(jìng)爭(zhēng)很激烈，排名比較低，但gpa相對(duì)來(lái)說(shuō)還算高，那么只寫(xiě)gpa的成績(jī);相反，在人數(shù)較少的院系或者班級(jí)，你的排名可能非常高，但總體gpa比較低，那么只寫(xiě)排名。

(6)國(guó)外研究或者交換生學(xué)習(xí)經(jīng)歷：對(duì)于部分有在國(guó)外做交換生或者在國(guó)外做過(guò)項(xiàng)目研究經(jīng)歷的同學(xué)來(lái)說(shuō)，建議在教育背景中寫(xiě)出來(lái)。一則可以體現(xiàn)你的外語(yǔ)水平，二則有些國(guó)外著名大學(xué)校名本身就是關(guān)鍵詞(key words)，可以吸引hr的眼球。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)經(jīng)歷篇六

，不管實(shí)習(xí)的單位究竟是怎樣，也不要管自己究竟擔(dān)任了什么職務(wù)。經(jīng)驗(yàn)有的時(shí)候可能更加重要，對(duì)于自己實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，不要去夸大其詞。但是也不能夠就絕口不提，應(yīng)該是要看你應(yīng)聘的這個(gè)單位究竟想要什么。如果他們需要的是一個(gè)比較負(fù)責(zé)人的人，比如說(shuō)出納之類(lèi)的'工作。

年齡： 22

戶(hù)口所在： 江門(mén)

國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚

民族： 漢族

身高： 155 cm

體重： 85 kg

求職意向

人才類(lèi)型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

工作年限： 3 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 兩個(gè)星期

月薪要求： 2500～2999元 希望工作地區(qū)： 江門(mén)，，

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 接待客服

工作描述： 負(fù)責(zé)接待入住團(tuán)體，向酒店服務(wù)部反映顧客需求

離職原因：

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 餐廳推廣代表

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

專(zhuān) 業(yè) 一： 商務(wù)日語(yǔ) 專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 日語(yǔ)優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 精通

其它外語(yǔ)能力： 英語(yǔ)

優(yōu)秀

國(guó)語(yǔ)水平： 精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

個(gè)人自傳

本人經(jīng)過(guò)3年的大學(xué)專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)，已經(jīng)掌握相當(dāng)?shù)闹R(shí)水平，已經(jīng)取得大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)證書(shū)，日本語(yǔ)能力測(cè)試2級(jí)證書(shū)，計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)，有接待等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，口齒伶俐，善于與人交流，勤奮向上，積極肯干。

盡管選修商務(wù)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，但是有大學(xué)英語(yǔ)課程，本人也十分熱愛(ài)英語(yǔ)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)日語(yǔ)3年期間，不斷提高自身的英語(yǔ)能力水平。

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