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高價值專利培育情況十篇一
本項目中，服務機構可以根據其服務能力、服務園區(qū)數量、完成任務預期等提出多項立項申請，同一服務機構立項數不超過3項，其多項立項申請在發(fā)展資金項目數限制中視為1項項目。
5.申報材料
本項目申報材料除有特別要求外，統一提供原件的彩色pdf格式掃描件。
（1）廣州市知識產權項目申報書（蓋章）。
（2）開展本項目的工作方案和實施計劃。
（3）園區(qū)入駐企業(yè)清單，園區(qū)有效發(fā)明專利總量數。
（4）服務機構申報的需提供與園區(qū)簽訂的合同或協議。
（5）銀行開戶材料。
（6）服務機構多項立項申請的，提供完成任務佐證材料。
（7）上一年推動質押融資工作任務完成情況。
高價值專利培育情況十篇二
未被認定為國家、省知識產權示范、優(yōu)勢單位且具備較好知識產權工作基礎的廣州市企業(yè)。
2.申報條件
（1）積極實施知識產權戰(zhàn)略。重視知識產權管理，建立較為健全的知識產權管理制度和激勵機制，執(zhí)行情況良好。單位重要領導分管知識產權工作，有專項知識產權工作經費，設立知識產權管理機構，配有1名以上專職工作人員。
（2）申報主體通過國家《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》認證，且在有效期內。
（3）知識產權保護意識強，且2019年至今無行政和司法程序認定的侵犯知識產權行為。
（4）申報日前未承擔本項目。
3.項目任務
（1）重視知識產權創(chuàng)造。有效發(fā)明專利達到10件以上或有效專利達到30件以上。項目實施期中，企業(yè)有新增高質量專利申請，其中高質量專利申請占比達到20%以上。
（2）重視知識產權運用。建立有效的知識產權信息管理利用機制，按照《專利導航指南》之企業(yè)經營類標準，開展1次專利導航。推動至少1項專利成果轉化：利用知識產權質押融資500萬元以上，或專利許可和轉讓次數共計在10次以上（專利許可需在國家知識^v^備案）。
（3）結合知識產權宣傳周、“知識產權服務萬里行”等重大活動，開展企業(yè)知識產權宣傳培訓活動2次以上。
（4）參加省以上知識產權示范、優(yōu)勢單位申報。
4.項目補助形式、數量及經費安排
高價值專利培育情況十篇三
從事知識產權代理、法律服務、評估業(yè)務、信息分析以及知識產權保險的企事業(yè)單位、服務機構和行業(yè)協會。
2.申報條件
具有獨立法人資格，有完成項目實施的工作基礎和條件，無不良信用紀錄，有健全的知識產權管理制度和財務管理制度。
3.項目任務
須完成下列任務之一：
（1）為權利人提供知識產權質押融資服務。項目期間，召開知識產權質押融資推介培訓活動2場以上，為高新技術企業(yè)及中小微企業(yè)與金融機構融資活動提供知識產權政策解讀、融資咨詢等服務活動。促進質押融資額10億元以上。
（2）推動知識產權保險。為廣州地區(qū)提供知識產權保險服務，開展2次以上知識產權保險相關宣傳推廣活動，建立健全知識產權保險多方合作機制。完成專利權質押融資保證險放款額達到1億元以上或其他知識產權類保險保額達到1億元以上。
4.項目補助形式、數量及經費安排
高價值專利培育情況十篇四
經民政部門批準設立的，具有獨立法人資格的省級或市級知識產權（商標）社會組織。
2.申報條件
（1）擁有知識產權培訓師資資源。
（2）具有豐富的培訓工作經驗。
（3）擁有穩(wěn)定的商標代理行業(yè)信息和數據來源，熟悉我市商標代理行業(yè)情況及商標代理機構從業(yè)人員情況，了解其培訓需求。
3.項目任務
（1）支持我市知識產權行業(yè)組織開展商標注冊代理能力提升培訓，夯實我市商標代理從業(yè)人員各方面的基礎業(yè)務能力，全面提高廣州市知識產權服務業(yè)從業(yè)人員專業(yè)水平，有效減少不以使用為目的的惡意商標注冊申請行為、商標囤積行為。
（2）以提升商標代理能力、滿足行業(yè)需求為導向，面向我市商標代理從業(yè)人員，圍繞政策宣講、商標代理實務技能提升開展不少于6期（每期不少于1天、不少于60人）的培訓。
（3）開展廣州市商標代理行業(yè)調研，分析行業(yè)現狀、面臨的形勢、發(fā)展建議等，形成廣州市商標代理行業(yè)發(fā)展狀況報告1份。
（4）開展商標代理行業(yè)監(jiān)管信息和數據的分析加工，每月向知識產權部門報送結果。
（5）加強行業(yè)自律，配合知識產權部門開展商標代理行業(yè)“藍天”專項整治行動，對我市不以使用為目的的惡意商標申請代理、偽造變造法律文件印章簽名、不正當手段招攬業(yè)務等行為開展行業(yè)監(jiān)管。
（6）挖掘并發(fā)布2件以上行業(yè)監(jiān)管典型案例，并在3家以上傳統媒體或新興媒體上宣傳報道。
4.項目補助形式、數量及經費安排
高價值專利培育情況十篇五
經民政部門批準設立的，具有獨立法人資格的省級或市級知識產權（專利）社會組織。
2.申報條件
·擁有豐富的知識產權培訓師資資源。
·具有豐富的培訓工作經驗。
·擁有穩(wěn)定的專利代理行業(yè)信息和數據來源，熟悉我市專利代理行業(yè)情況及專利代理機構從業(yè)人員情況，了解其培訓需求。
3.項目任務
（1）支持我市知識產權行業(yè)組織開展專利申請能力提升培訓，夯實我市專利代理從業(yè)人員各方面的基礎業(yè)務能力，全面提高廣州市知識產權服務業(yè)從業(yè)人員專業(yè)水平，有效減少不以保護創(chuàng)新為目的的非正常專利申請行為和低質量專利申請。
（2）以提升專利代理能力、滿足行業(yè)需求為導向，面向我市專利代理從業(yè)人員，圍繞政策宣講、專利代理實務技能提升開展不少于6期（每期不少于1天、不少于60人）的培訓。
開展廣州市專利代理行業(yè)調研，分析行業(yè)現狀、面臨的形勢、發(fā)展建議等，形成廣州市專利代理行業(yè)發(fā)展狀況報告1份。
（3）開展專利代理行業(yè)監(jiān)管信息和數據的分析加工，每月向知識產權部門報送結果。
（4）加強行業(yè)自律，配合知識產權部門開展專利代理行業(yè)“藍天”專項整治行動，對我市不以保護創(chuàng)新為目的非正常專利申請代理、無資質專利代理、掛證、不正當手段招攬業(yè)務等行為開展行業(yè)監(jiān)管。
（5）挖掘并發(fā)布2件以上行業(yè)監(jiān)管典型案例，并在3家以上傳統媒體或新興媒體上宣傳報道。
4.項目補助形式、數量及經費安排
高價值專利培育情況十篇六
在廣州登記注冊的新聞媒體、社會組織、服務機構（可聯合國內有影響力的媒體共同申報）。
2.申報條件
（1）申報單位能獨立承擔法律責任,具有獨立法人資格,有固定經營場所。
（2）申報單位有充足從事知識產權文化宣傳、報道工作的人員力量,有穩(wěn)定的專業(yè)人才隊伍，有自己的宣傳渠道或媒體。
（3）項目承擔團隊骨干工作人員熟悉知識產權工作和創(chuàng)新文化，富有宣傳報道和策劃組織活動經驗。
3.項目任務
（1）在國家級傳統媒體上宣傳廣州知識產權工作，在^v^報道1次，或在中國知識產權報刊登1個版，或在中央電視臺等國家級電視媒體上報道1次。
（5）累計舉辦公益知識產權講座10次以上，每次2小時以上，參加講座人員總數1000人次以上，其中線下講座5次以上。
（6）開展為期一個月的公益宣傳活動，地鐵單次宣傳視頻15秒以上，地鐵燈箱、公交候車亭燈箱宣傳廣告各50個以上。
（7）2022年知識產權宣傳周期間，在廣州塔發(fā)布一次公益宣傳，時長10分鐘。
（8）開展廣州市知識產權保護社會滿意度調查，發(fā)放、回收調查表1000份以上（向企業(yè)調查占80%以上）。
（9）印制知識產權宣傳冊1000份以上，宣傳品1000份以上。
4.項目補助形式、數量及經費安排
高價值專利培育情況十篇七
新使命提出新要求，在新的歷史階段加快推進高水平大學建設、實現高質量發(fā)展，學校面臨的困難和問題不少，還需付出更大的努力。比如進一步凝聚發(fā)展共識的問題。思想觀念滯后與精神懈怠在一定程度上并存，亟需形成改革創(chuàng)新、攻堅克難、全力建成特色鮮明高水平大學的使命感和緊迫感。比如辦學資源嚴重不足的問題。一方面，隨著新一輪基本建設進入沖刺收官、鐘秀校區(qū)全面啟動搬遷工作，學校財務壓力持續(xù)加大；另一方面，未來5年是學校著力加強內涵建設、奮力實現跨越趕超的關鍵時期，高層次人才引進、高水平學科專業(yè)建設都離不開真金白銀的投入。再比如，破解體制機制障礙的整體思考和推進問題。校院兩級管理機制有待進一步強化，學院辦學積極性、主動性還未充分激發(fā)，考核激勵機制、競爭流動機制等改革亟待深化，大學治理的效能有待進一步提升，等等。這些困難和問題需要我們高度重視，清醒面對，以壯士斷腕的勇氣和決心，刀刃向內集中力量去除深水區(qū)的礁石，突破前行中的障礙，堅定不移把全面深化改革推向深入，在攻堅克難中奮力開創(chuàng)學校事業(yè)高質量發(fā)展新局面。
三、2023年工作安排
2023年學校工作的總體要求是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的^v^精神，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨對學校工作的全面領導，全面落實立德樹人根本任務，緊扣高質量發(fā)展主題，深入推進“十四五”規(guī)劃實施和高水平大學建設，著力提高人才培養(yǎng)質量和辦學治校水平，以優(yōu)異成績迎接校第四次黨代會勝利召開。
新增國家級自然科學項目120-130 項，其中重大重點項目4 項；國家級社科研究項目25-30 項，其中重大重點項目2項。新增省部級創(chuàng)新平臺2個。新增省部級科技成果獎25-30項，其中一等獎2項。以第一單位發(fā)表高質量論文2600篇（自然科學2400 篇、人文社科200篇），在權威和著名出版社出版高水平學術著作56部（自然科學6部、人文社科50部）。新增縱向科研經費億元（自然科學億元、人文社科1100萬元），橫向科研到賬經費億元。新增申請且進入實審發(fā)明專利數900件，授權發(fā)明專利400-500件，轉讓發(fā)明專利190-200件。新增產學研合作平臺110-120個。獲中國產學研合作創(chuàng)新成果獎3-4項。
圍繞上述總體要求和主要目標，我們將按照統籌兼顧、突出重點的原則，著重抓好八個方面的工作，以咬定青山不放松的執(zhí)著和行百里者半九十的清醒，超常干事、全力作為，盡最大努力爭取最好的結果。
（一）深入學習貫徹黨的^v^精神，全力以赴推進“十四五”規(guī)劃落地見效，全面開啟國內一流大學建設新征程。深入學習宣傳貫徹黨的^v^精神，將黨的^v^精神轉化為推動事業(yè)高質量發(fā)展的強大力量。扎實推進省市共建，全力推動“名城名校融合”戰(zhàn)略落地實施，力爭在人才培養(yǎng)、學科建設、科學研究、高層次人才等方面合作事宜取得實質性進展。把召開校第四次黨代會與實施“十四五”規(guī)劃、高水平大學建設有機結合，深刻認識學校改革發(fā)展面臨的歷史機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，系統謀劃未來5年學校發(fā)展的總體目標、戰(zhàn)略路徑和重要舉措，全面開啟特色鮮明的國內一流大學建設新征程。以高質量發(fā)展和高水平大學建設為主線，強化目標管理考核和績效分配、考核評優(yōu)聯動，全力推動“十四五”規(guī)劃落地落實。全面落實高水平大學高峰計劃建設方案，大力實施高水平學科攻堅行動，持續(xù)強化學科內涵建設，全力做好新一輪學位授權點審核申報工作，有重點、分層次加大對博士點申報學科的支持，培育筑牢更多學科高峰，拓展優(yōu)化學位授權點布局。完善學科建設的資源分配和考核評估機制，強化過程管理與績效管理，支撐學科動態(tài)調整與高質量發(fā)展。
（二）持續(xù)深化內部治理結構改革，不斷優(yōu)化資源配置和利用。持續(xù)推進“學院辦大學”改革試點項目，大力實施接軌上?！敖枇ε实恰毙袆?，進一步激發(fā)學院辦學活力和效能。深化教師教育改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，完善質量保障體系，加快打造具有通大特色的教師教育發(fā)展新格局。推進醫(yī)學部建設與發(fā)展，成立醫(yī)學發(fā)展咨詢委員會，深化醫(yī)學培養(yǎng)模式改革，強化醫(yī)學科技創(chuàng)新，打造生命醫(yī)藥學科特色品牌，全力振興通大醫(yī)學。深入推進后勤管理體制機制改革，提升高水平大學建設保障能力。拓展深化關鍵領域內控體系建設，完善財務財經工作管理機制。強化基礎審計，抓好重點審計，提高審計監(jiān)督整體效能。堅持過緊日子，全面推進預算績效管理，加快建立以人才培養(yǎng)、科學研究、學科需求等為導向的資源分配和投入機制。持續(xù)深化公用房管理改革，逐步推行公用房“定額配置，超額有償使用”，提高公用房配置效率和使用效益。加快大型儀器設備開放共享信息化一站式服務平臺建設，推進優(yōu)質資源開放共享和高效利用。
（三）落實立德樹人根本任務，全面提升人才培養(yǎng)質量。堅持人才培養(yǎng)中心地位不動搖，全面深化教育教學改革，加快完善德智體美勞全面培養(yǎng)的育人體系，促進學生全面發(fā)展健康成長。健全校院兩級思政工作聯動機制，持續(xù)推進“三全育人”綜合改革。堅持“思政課程”與“課程思政”雙輪驅動，持續(xù)推動課程思政、專業(yè)思政、學科思政建設。加強思政課教師和輔導員隊伍建設，推動思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展。深化省示范馬克思主義學院內涵建設，建強馬克思主義理論省重點學科。統籌推進德育、智育、體育、美育、勞育，著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人。扎實推進“四新”建設，強化“雙創(chuàng)”教育工作，著力探索“高素質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”培養(yǎng)新路徑。扎實推進一流本科專業(yè)和課程建設，加快教育教學數字化轉型升級，全面推進專業(yè)認證。積極推進國家級和省級現代產業(yè)學院、國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地、省級基礎學科拔尖學生培養(yǎng)基地等重點平臺建設，深化產教融合協同育人。推進張謇學院建設，進一步完善學院人才培養(yǎng)特區(qū)政策。加強工程訓練中心建設，打造有特色的實踐教學環(huán)境。完善以績效為導向的研究生招生計劃方案，健全培養(yǎng)全過程質量保障體系，全面提升研究生培養(yǎng)質量。健全博士研究生“申請-考核”招生選拔機制，擴大碩博連讀招生比例。持續(xù)推進研究生教育教學改革與課程建設，出臺研究生教育優(yōu)秀成果評選辦法，打造系列精品課程和精品教材，建設高質量精品課堂。加強專業(yè)學位基地建設，培育產教融合研究生聯合培養(yǎng)示范基地。開展學風建設精品活動，加強典型引領，培育優(yōu)良學風。推進“一站式”學生社區(qū)建設，服務學生成長成才。健全危機干預工作體系，為學生提供全方位的心理健康教育與咨詢服務。強化精準資助，提升資助育人成效。進一步科學規(guī)劃招生專業(yè)組設置，合理優(yōu)化省外招生專業(yè)布局，系統謀劃、扎實細化、著力強化招生宣傳路徑，持續(xù)提升學校生源質量。認真實施就業(yè)工作“一把手”工程，切實提高畢業(yè)生就業(yè)指導和服務的深度、精度與廣度，不斷拓展優(yōu)質就業(yè)崗位供給度，用心用情、全員全力促進畢業(yè)生更加充分、更高質量就業(yè)。
（四）堅持人才強校戰(zhàn)略，加強高水平師資隊伍建設。牢固樹立“人才是第一資源”的理念，加快構建“識才、用才、聚才”的工作機制，努力營造“愛才、用才、容才”的良好氛圍。完善科學規(guī)范、開放包容、運行高效、施策精準的人才工作體制機制，統籌推進各類人才隊伍建設，重點按照學科方向引進人才。繼續(xù)實施校內高層次人才發(fā)展支持計劃和青年教師能力提升計劃，進一步提升海外高層次人才數量。建立國家級人才項目后備人選遴選培養(yǎng)機制。繼續(xù)推進青年教師助教工作制度，持續(xù)放大“名師工作室”品牌效應。完善職稱評聘相關政策，做好職稱評審工作。優(yōu)化“認定評審”“破格評審”辦法，鼓勵優(yōu)秀青年人才脫穎而出，多出高質量成果。積極推進人員總量管理，深化基礎崗位聘用，完善崗位流動制度。出臺新一輪聘期《崗位績效定檔實施方案》，構建全面系統的崗位績效定檔體系。深化第二輪績效工資改革，推進績效評價制度，加大對超基本工作量部分的獎勵力度，切實提高教職工人均績效。深入開展師德師風學習教育宣講活動，加強教職工師德考核，嚴格落實師德失范“一票否決”。
（五）聚焦“四個面向”，不斷提升科研水平和社會服務能力。以國家戰(zhàn)略和社會需求為導向，建立健全以學術領軍人才為核心、高端平臺為載體、重大項目為牽引、重大成果為標志的科研創(chuàng)新體系，加快科研成果轉移轉化，不斷提升服務經濟社會發(fā)展能力。開展國家自然科學基金項目申報質量提升工程，力爭在項目數量和整體質量上有新突破。面向國家戰(zhàn)略任務，圍繞學?；A學科發(fā)展布局，組織預研培育一批戰(zhàn)略性、儲備性的研發(fā)項目及科研團隊。繼續(xù)完善科研管理制度，進一步推進規(guī)范化管理。支持“智能信息技術研究中心”建設，不斷產出高水平研究成果。加強分析測試中心和實驗動物中心建設，提升支撐能力和服務水平。深入實施“大項目、大平臺、大獎項、大成果”培育，力爭產出一批標志性成果。組織化、協同化、精細化推進國家社科基金項目以及省部級項目的申報工作。重點推動江蘇省^v^新時代中國特色社會主義思想研究中心南通大學基地和省重點高端智庫“江蘇長江經濟帶研究院”建設。著力加強張謇研究院、廉政文化研究中心、長三角現代化研究院等平臺建設，打造人文社科新的增長點。完善科技成果轉化“1+4+n”政策體系，激發(fā)科技成果轉化內生動力，提升轉化能力和專業(yè)化服務水平。加強產學研基地、校企聯盟等合作平臺建設，深化與行業(yè)龍頭企業(yè)的融合性合作，加快構建政產學研用一體化協同創(chuàng)新模式。持續(xù)推進高價值專利培育示范中心建設，促進科技成果轉移轉化量質俱升。深入推進知識產權運營中心建設，全面提升學校知識產權管理和運營能力。加強國家大學科技園、國家級眾創(chuàng)空間、省雙創(chuàng)示范基地建設，持續(xù)釋放雙創(chuàng)新動能。積極推進后疫情時代附屬醫(yī)院高質量發(fā)展。通大附院實現國家臨床重點?？屏愕耐黄?；出臺并實施“直擊尖端”臨床技術提升計劃，力爭獲批人體大器官移植資質并開展移植技術，達芬奇機器人手術保持省內領先；信息化水平進一步提升，力爭通過電子病歷六級評審；東院區(qū)建設如期竣工，全面完成啟用準備工作。深化醫(yī)教研協同，推進“醫(yī)學教育基地提升計劃”，加速促進校院融合發(fā)展，推動學校醫(yī)學教研水平及學科排名不斷提升。
（六）堅持開放辦學，持續(xù)拓展發(fā)展空間。堅持開門辦學、開放辦學，不斷深化國際國內合作與交流，進一步拓展辦學空間和資源。加強與世界高水平大學合作，成立中意人文藝術交流中心，共建國際聯合實驗室、研究中心和產學研合作平臺。大力拓展中外聯合培養(yǎng)學位項目，積極拓展學生海外學習學位項目、學分項目和短期交流項目。穩(wěn)步擴大留學生規(guī)模，持續(xù)推進疫情常態(tài)化下的國際化人才培養(yǎng)。推進外專引智平臺高質量發(fā)展，加強合作辦學內涵建設，進一步提升國際合作對學科建設的貢獻度。適度擴大學歷繼續(xù)教育規(guī)模，優(yōu)化招生專業(yè)和教學點布局。積極開展線上線下相結合的繼續(xù)教育，做好海外考試組織與項目拓展。著力打造非學歷教育品牌，努力實現規(guī)模效益雙提升。深化體制機制改革，注重加強內涵建設，全面提升辦學質量。持續(xù)關注省內獨立學院改革發(fā)展動向，進一步加強調研和論證工作，積極配合做好獨立學院改革各項工作。強化“張謇教育發(fā)展基金”和“莫文隋基金”等項目內涵建設，完成南通大學教育發(fā)展基金會理事會換屆工作。完善基金會資金管理和引進捐贈激勵政策，提升社會引進捐贈能力?；I建5個地方校友分會、1-2個行業(yè)校友分會。完成北美、杏林學院等6個校友分會換屆工作。
高價值專利培育情況十篇八
——依托鐵路銅山貨場、徐州北三環(huán)物流集聚區(qū)（萬寨港區(qū)）等，加快促進鐵路部門和徐州物流企業(yè)緊密協作，積極開行鐵路特需班列，以鐵路承擔干線運輸、通過公路組織集散運輸，構筑以徐州為核心樞紐、輻射淮海城市群、聯系全國的公鐵聯運體系。
——依托順堤河煤炭作業(yè)區(qū)公鐵水多式聯運物流基地等，以鐵水聯運形式承接“三西”地區(qū)來煤的轉運，服務京杭運河下游、沿江地區(qū)相關產業(yè)用煤，以及本地豐沛礦區(qū)能源產業(yè)煤炭輸出，同時以公水聯運形式服務本地建材、冶金等產業(yè)大宗物資的運入和輸出，構筑公鐵水聯運體系。
——依托國家內河主要港口定位和徐州綜合保稅地區(qū)建設，以金山橋作業(yè)區(qū)、雙樓作業(yè)區(qū)、萬寨作業(yè)區(qū)、邳州作業(yè)區(qū)等為基地，構建徐州港通過京杭運河、長江經由上海港（太倉港）出口或通往東南沿海地區(qū)的河江海聯運體系。
——依托徐州觀音機場及省級徐州空港經濟開發(fā)區(qū)，構建便捷高效、通達國內外的空陸聯運體系。
——充分發(fā)揮連云港作為亞歐大陸橋東橋頭堡的優(yōu)勢，以連云港港作為海陸轉運基地，構建連云港通過隴海鐵路、連霍高速公路、徐宿連運河、國道310及省道323徐海公路等達到徐州及周邊地區(qū)的海陸聯運通道，形成鐵公水多種方式齊全的綜合性海陸聯運體系。
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