總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細(xì)、具體。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
半年工作總結(jié)會議新聞稿篇一
工作總結(jié)會議新聞稿，以下是小編帶來的工作總結(jié)會議新聞稿，希望對你有幫助!
時光飛逝，又一個學(xué)期即將就此畫上了圓滿的句號。
為推動我校學(xué)生會工作更長久的發(fā)展，提高學(xué)生會干部工作的熱情和質(zhì)量，20xx年1月6日中午12：10在5號樓101會議室，校學(xué)生會全體成員齊聚一堂，參加了2017學(xué)年第一學(xué)期校學(xué)生會總結(jié)大會。
總結(jié)大會由學(xué)生會指導(dǎo)老師李震老師主持，校團(tuán)委書記劉麗娜老師出席了本次總結(jié)大會。
首先，各部的部長對本學(xué)期的工作成果以ppt和演講的形式進(jìn)行了展示。
文藝部主辦了“青藤杯”第三屆校園主持人大賽，以獨特的方式為觀眾獻(xiàn)上了一場視聽盛宴。
宣傳部負(fù)責(zé)“團(tuán)的生活”版面收集以及“校報美文朗誦”比賽的前期宣傳。
生活部進(jìn)行新一輪的《上海工商信息學(xué)校學(xué)生干部通訊錄》的制作,并在大會開始之前，將制作精美的通訊錄發(fā)放到每位干部的手中。
體育部在“校五人制足球比賽”以及“校級羽毛球賽”中負(fù)責(zé)裁判、記錄分?jǐn)?shù)等重要工作。
紀(jì)檢部維持日常晨檢及學(xué)生廣播操檢查的反饋工作。
學(xué)習(xí)部協(xié)助文藝部舉辦“青藤杯”第三屆校園主持人決賽。
學(xué)校的各項活動因有校學(xué)生會干事的參與而更加精彩。
當(dāng)然，任何工作的展開都有不足的一面，各部門對工作中產(chǎn)生的`問題進(jìn)行了反思和討論。
大家都表示在今后的工作中，在著眼大局的同時，也會更加注重細(xì)節(jié)。
隨后，校團(tuán)委書記劉老師為全體成員講話。
她肯定并鼓勵了我們的工作，也感謝全體成員的辛苦付出，為校園的各項活動順利展開提出表揚。
在將來的工作上，劉麗娜老師希望我們加強各部門配合，一如既往地開展有意義的校園活動。
在講話中，劉老師提出全體成員應(yīng)提高個人修養(yǎng)，更多地加入校志愿者這支隊伍中去，共同弘揚“奉獻(xiàn)、無私、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。
最后，校學(xué)生會各部依次進(jìn)行合影留戀，記錄下這個大家庭的成長。
附：學(xué)生感想
時光荏苒，光陰飛逝。
校學(xué)生會的工作又將告一段落。
轉(zhuǎn)眼間，我在宣傳部這個大家庭中已經(jīng)待了一年多了。
在這一年里，我學(xué)到了很多感悟了很多。
雖然這個學(xué)期一直很忙碌，但我很充實。
學(xué)生會的工作對我來說是一份豐厚的獎賞，收獲的是工作中得到的經(jīng)驗和從中磨練出來的品質(zhì)，更是在工作中和伙伴們培養(yǎng)出來的默契和感情。
回首逝去的日日夜夜，不免對自己這一年來的改變感到驚喜，我在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的學(xué)生成長為大膽成熟、善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
學(xué)生會讓我體驗到了很多，也學(xué)到了很多。
雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續(xù)好好干下去的，我會努力做的更好。
12月27日，長沙理工大學(xué)羽毛球協(xié)會在工三a214召開20**年年終總結(jié)大會。
此次會議的主要是總結(jié)本學(xué)期協(xié)會的所有活動，簡述下學(xué)期協(xié)會的活動的概況，為下學(xué)期協(xié)會活動做準(zhǔn)備。
會議第一項各部門代表總結(jié)一學(xué)期工作的情況。
辦公室負(fù)責(zé)協(xié)會的各大小事情，其中會員證的發(fā)放不到位;活動部主要負(fù)責(zé)會員招新和會員活動，但會員活動欠佳，下學(xué)期加以改進(jìn);競賽部帶出了兩支優(yōu)秀的裁判隊和訓(xùn)練隊，使我校在高?！笆鲍@得團(tuán)體第一名，而對干事的執(zhí)裁和編排能力的培訓(xùn)不足;宣傳部主要負(fù)責(zé)各大活動的宣傳，其中招新時宣傳不夠突出，“迎新杯”報名宣傳準(zhǔn)備不足;外聯(lián)部負(fù)責(zé)外聯(lián)，只拉到一個贊助;雖然有上述的不足，但每個部門總體都做得非常的好，只要加以改進(jìn)，協(xié)會的活動將會越辦越成功。
第二項會長簡單回顧這學(xué)期的活動，從協(xié)會招新，羽毛球“迎新杯”，高?！笆钡睫r(nóng)家樂，部門交流賽，并且總結(jié)活動情況，希望大家考出好成績;副會長展望未來，介紹協(xié)會下學(xué)期的主要活動，預(yù)祝大家新年快樂!
第三項干事代表發(fā)言，講述自己一學(xué)期在協(xié)會的心得體會，并對指出協(xié)會的不足，提出建設(shè)性的建議。
這次會議促進(jìn)了干部干事間的交流，加深了我們之間的感情，我們都是羽協(xié)人，希望大家再接再厲，齊心協(xié)力，把協(xié)會建設(shè)得更好!
回顧過去，成功或汗水都隨時間流逝成為過去，展望新一年我們意氣風(fēng)發(fā)。
2012年12月31日，中山市大同社會工作服務(wù)中心的年度總結(jié)大會在黃圃鎮(zhèn)社工綜合服務(wù)中心拉開了帷幕。
屆時，中山市民政局社工科科長王少江、黃圃鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)局局長吳銳林、港口鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)局局長吳少瓊、東鳳鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)局局長李仕標(biāo)、社工科科員葉劍榮、中山市大同社會工作服務(wù)中心總干事王斯維及全體同工出席了此次會議，會議由港口鎮(zhèn)社工綜合服務(wù)中心主任梁秋霞主持。
首先，會議在機構(gòu)一年的活動總結(jié)視頻中拉開了帷幕，全體與會人員伴隨著柔和而向上的背景音樂及真實生動的活動畫面似乎將大家又一次重返到了當(dāng)日我們開展活動的現(xiàn)場，通過這個視頻的觀看讓我們也回顧了這一年服務(wù)開展的歷程，背后的辛勤付出與用心努力讓我們換來了服務(wù)對象感動的淚水、溫暖的關(guān)心以及對我們社工的接納認(rèn)可;接著，中心總干事王斯維作2012年度工作總結(jié)匯報及2013年工作計劃，其中2012年的工作總結(jié)匯報以“感謝·感動·感恩”為主題，具體分享了機構(gòu)一年以來的工作成效及遇到的困難，并鼓勵大家踏上社工這條漫漫長路，將來不管遇到什么我們同工要心懷“信·望·愛”來開展社工服務(wù);緊接著，由中山市民政局社工科科長王少江為本年度總結(jié)大會致辭，王科長向與會人員總結(jié)分享了目前中山社工發(fā)展總體情況，并緊緊圍繞“危機意識”、“競爭力”、“感謝”三個主題詞語重心長地對社工給予了鼓勵與教導(dǎo)，且對機構(gòu)今后工作作出了方向性的指導(dǎo)并寄予了希望;隨后，為了進(jìn)一步促進(jìn)社工與出席此次會議的購買方領(lǐng)導(dǎo)的溝通與互動，我們在活動主持人黃圃鎮(zhèn)社工綜合服務(wù)中心副主任葉旺娟的組織下進(jìn)行了互動游戲環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)將本年度大會推向了最高潮;在激烈的互動游戲環(huán)節(jié)過后，進(jìn)行了機構(gòu)表彰頒獎環(huán)節(jié)，經(jīng)過民主投票分別評選出了本年度的1個優(yōu)秀項目管理者、1支優(yōu)秀項目團(tuán)隊及2名優(yōu)秀社工;最后是合影留念，整個年度大會最后在一幅美好和諧的畫面中落下了帷幕。
此次年終大會是我機構(gòu)同工一年辛苦工作付出達(dá)成一定服務(wù)成效的展現(xiàn)與分享，同時也為機構(gòu)未來的服務(wù)設(shè)計與工作指出明確的方向。
1.
會議新聞稿 會議氣氛
2.
會議新聞稿
3.
會議新聞稿件
4.
會議召開新聞稿
5.
會議報道新聞稿
6.
會議新聞稿范本
7.
會議新聞稿英文
8.
黨員會議新聞稿
半年工作總結(jié)會議新聞稿篇二
四川文理學(xué)院校學(xué)生會2017年3月雷鋒月工作總結(jié)青年志愿者活動，是以倡導(dǎo)和推動愛心助人、奉獻(xiàn)社會為宗旨，是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行思想政治和傳統(tǒng)美德教育的重要途徑，并成為我校共青團(tuán)工作和青年工作的有機載體。雷鋒，一個光輝的名字，^v^同志曾經(jīng)親筆題詞“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”并把每年3月5日定為學(xué)雷鋒紀(jì)念日?！皩W(xué)雷鋒運動”隨即在全國范圍內(nèi)開展起來。五十年來，雷鋒精神鼓舞了一代又一代的中國人，這精神是民族的瑰寶，是永不磨滅的豐碑，是全人類的財富，是一種跨越時空的精神。如今，雷鋒精神已被高度濃縮成了八個字：奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步。作為全面建設(shè)社會主義新時期的青年學(xué)生和主力軍，更需要學(xué)習(xí)和發(fā)揚雷鋒精神，為中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。
大學(xué)階段,是我們?nèi)松闹匾锍瘫?，我們不僅應(yīng)該努習(xí)書本知識,更應(yīng)投身社會實踐，組織青年志愿者,積極參加社會服務(wù)，是提高自我，鍛煉自我的有效途徑。從社會需要上來講，社會需要我們的奉獻(xiàn)，需要友愛，這是當(dāng)代大學(xué)生肩負(fù)的歷史使命，也是應(yīng)具備的起碼素質(zhì)。
學(xué)習(xí)雷鋒愛黨愛國的精神。作為一名大學(xué)生我們要切實增強責(zé)任感和使命感。用馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想武裝自己，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持社會主義的方向。牢記以八榮八恥為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，端正自己的品行，相黨員看齊。
此次活動充分弘揚體現(xiàn)雷鋒精神的各種志愿服務(wù)活動，在實踐中加深對雷鋒精神的認(rèn)識，領(lǐng)會雷鋒精神的內(nèi)涵，激勵當(dāng)代大學(xué)生做好全面建設(shè)社會主義新時期的青年學(xué)生和主力軍，學(xué)習(xí)和發(fā)揚雷鋒精神，為中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。
四川文理學(xué)院“學(xué)雷鋒”志愿者于3月15日上午10點從學(xué)校集合出發(fā)，15名志愿者高舉團(tuán)旗，步行從蓮花湖校區(qū)出發(fā)，到達(dá)活動目的地鳳凰大道。大家按照計劃對鳳凰大道的各個路口及人行橫道分組負(fù)責(zé)，進(jìn)行車輛和行人文明勸導(dǎo)?；顒又姓到煌ㄏ掳喾艑W(xué)高峰期，為了避免交通擁堵，發(fā)生安全事故，志愿者們不辭辛苦、不顧公路上不時撲鼻而來的尾氣的刺鼻氣味，積極協(xié)助交通協(xié)管員督促過往行人文明通行，當(dāng)紅燈亮起時，志愿者們主動提醒行人等待車輛通過，確保安全；當(dāng)看到腿腳不便的老人經(jīng)過，志愿者主動上前攙扶、引導(dǎo)；當(dāng)看到小學(xué)生嬉鬧著跑向馬路，志愿者們“眼明手快”一手拉住一個，將他們安全送到對面；看到一個“手機控”連過馬路也盯著手機，志愿者們也熱心提醒他暫時放下手機，不要將生命視作兒戲。下午一點交通擁堵期過后，志愿活動結(jié)束，志愿者們集合返回學(xué)校。
此次活動受到了達(dá)州交管所，校黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師以及城市交通協(xié)管人員的肯定和表揚。志愿者們積極參加旨在弘揚雷鋒精神的各種志愿服務(wù)活動，在實踐中加深了對雷鋒精神的認(rèn)識，領(lǐng)會了雷鋒精神的內(nèi)涵。為人民服務(wù)是每一個公民應(yīng)盡的義務(wù)，更應(yīng)該是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的道德觀念，作為一名青年志愿者，尤其要有清醒的認(rèn)識，本著為人民服務(wù)，為社會服務(wù)的宗旨，增強責(zé)任感和使命感。堅定信念，開拓進(jìn)取，發(fā)奮成才，建功立業(yè)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出的更大貢獻(xiàn)。
作為當(dāng)代大學(xué)生，在生活中，我們需要雷鋒精神，只有我們自己發(fā)揚助人為樂的精神，與人為善，我們才能得到別人的幫助和尊敬，才能在互動的真誠中感到真正的快樂。一個時刻只看到自己利益的人是很難體會到生活中的快樂的，真正的快樂只有一種，那就是為他人而付出，這樣做你將獲得生命最高的榮譽。
中國人應(yīng)該有的精神，無論你從事哪個行業(yè)，哪種工作。因為只有這樣我們才有能力超越自己、超越他人。我們的國家才能進(jìn)步，我們的生活才能更美好。
半年工作總結(jié)會議新聞稿篇三
煤炭物資種類繁多，價格昂貴，供應(yīng)商數(shù)量多，采購及庫存管理的控制環(huán)節(jié)多，所涉及的資金額超過整個企業(yè)流動資金的50%，采購、供應(yīng)商、庫存以及用戶之間的信息交換要求快速、準(zhǔn)確。在這種形勢下，全面、及時、準(zhǔn)確地掌握供應(yīng)商、庫存、采購、用戶等信息是企業(yè)成功運行的關(guān)鍵。但是，大多數(shù)煤炭企業(yè)在物資信息管理方面還存在不少問題。
1、儲備不實。由于煤炭企業(yè)資金嚴(yán)重匱乏，出現(xiàn)以物易物現(xiàn)象，大量物資不能及時驗收入庫，已經(jīng)消耗的部分物資尚未按規(guī)定估價入賬，致使賬面出現(xiàn)紅字，儲備資金虛降，導(dǎo)致儲備不實，賬、物不符，表面上儲備資金*均占用逐年降低，實際超儲嚴(yán)重。
2、物資采購不規(guī)范缺乏科學(xué)管理。采購物資不夠規(guī)范，沒有做到科學(xué)管理，采購人員在沒有弄清所需物資的價格、型號、數(shù)量等信息就盲目采購，致使采購回來的物資與實際所需物資相差甚遠(yuǎn)，造成不必要的資金浪費。
3、資金使用效率低、庫存結(jié)構(gòu)不合理。煤炭企業(yè)“高消耗、高投入”的現(xiàn)象，仍然沒有得到根本的改變，現(xiàn)有庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整幅度不大，長線物資仍有較大庫存，積壓、待報廢物資所占比重較高，老的積壓未處理，新的積壓又出現(xiàn)，使企業(yè)大量的資金沉淀，影響了資金周轉(zhuǎn)。
4、物資供應(yīng)管理制度不健全，資金使用率不高。物資供應(yīng)管理是控制企業(yè)成本的重要環(huán)節(jié)，管理制度不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致資金使用率運行狀況不佳。由于物資市場由賣方向買方的轉(zhuǎn)變，物資供應(yīng)的內(nèi)、外部環(huán)境發(fā)生了深刻的變革，其原有的內(nèi)部控制制度不能適應(yīng)新形勢的需要，缺乏物資采購環(huán)節(jié)的價格監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督等約束機制。管理混亂。
作為采購依據(jù)。對大宗主要材料及設(shè)備，由供應(yīng)部門統(tǒng)一采購。這樣，既能充分利用有限的采購資金，發(fā)揮物資供應(yīng)部門的主渠道作用，又能規(guī)范物資計劃管理，及時均衡地保證企業(yè)安全生產(chǎn)所需物資的供應(yīng)，實現(xiàn)以最少的資金占用、最小的勞動消耗、最少的庫存取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。
2、加強物資采購管理，合理運作采購資金。物資采購是物資供應(yīng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是控制采購成本的重要一環(huán)，在目前采購資金短缺的情況下，能夠加強采購管理、合理運作采購資金是物資部門供應(yīng)得上、管理得好、經(jīng)營得活的重要保證。因此一定要規(guī)范物資采購行為，充分發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢，進(jìn)行批量采購，在物資采購之前，本著節(jié)約的原則，摸清物資供應(yīng)市場質(zhì)量、價格動向，對物資供貨單位的管理水*、技術(shù)能力、機器設(shè)備狀況、品質(zhì)控制能力及財務(wù)信用狀況進(jìn)行深入調(diào)查，以確保采購物資的質(zhì)量。在物資采購時，廣泛搜集同類廠家有關(guān)資料，遵循“三同三看”原則，即同名稱、型號、規(guī)格看質(zhì)量，同質(zhì)量看價格，同價格看費用，做到貨比三家，以最低的價格采購到最好的物資。對大宗主要材料及設(shè)備，要采取公開招標(biāo)采購方式，杜絕暗箱操作，堵塞采購黑洞。同時，對采購物資的計劃、價格和質(zhì)量，要由審計部門進(jìn)行審核監(jiān)督;由物資管理部門組織驗收，以確保采購資金運作透明、合理，發(fā)揮最大效益。
3、搞好儲備資金管理，提高資金使用效率。庫存物資的單位成本是影響儲備資金高低的最重要因素之一，作為物資供應(yīng)部門，要根據(jù)市場變化，結(jié)合單位實際，適時調(diào)整儲備定額和庫存結(jié)構(gòu)，對積壓、毀損、報廢物資及時進(jìn)行處理，最大限度地降低庫存積壓，減少資金占用，加速資金周轉(zhuǎn)。
要充分利用社會庫存，降低企業(yè)的物資儲備量和資金占用。對通用材料，與社會供貨單位建立起穩(wěn)定的供求協(xié)作關(guān)系，按時統(tǒng)一供應(yīng)，定期進(jìn)行結(jié)算，減少資金占用;對于價格隨季節(jié)變化較大的料，可按價格變化規(guī)律、企業(yè)需求量及綜合實力，進(jìn)行合理采購和儲備。要加強物資材料的統(tǒng)計稽核工作，隨時掌握和監(jiān)督材料儲備和資金定額的執(zhí)行情況，對超額儲備及質(zhì)量不合格、不適用的物資，堅決拒收，避免形成新的積壓，從而占用儲備資金。
4、加強物資供應(yīng)管理，提高物資利用率。物資供應(yīng)管理是控制煤礦企業(yè)成本的重要一環(huán)。作為物資供應(yīng)部門，要根據(jù)煤礦企業(yè)的特點和不同時期的生產(chǎn)條件，制定出先進(jìn)合理的材料費、定額定量的指標(biāo)。嚴(yán)格按“兩定一限”指標(biāo)控制物資的發(fā)放。同時，對大項材料實行租賃和跟蹤管理，對小型器材、工具實行建卡、立賬管理，嚴(yán)格執(zhí)行物資交舊領(lǐng)新、回收修舊管理。從而確保物資的有效利用。
半年工作總結(jié)會議新聞稿篇四
現(xiàn)在足球運動的發(fā)展對裁判的體力要求很高，當(dāng)然業(yè)余足球也不例外。為此，裁判員平時應(yīng)堅持經(jīng)常性鍛煉，特別是在賽前要保持旺盛精力、充沛體力和強烈的比賽欲望，比賽前一天要注意休息，減少社交活動，合理安排生活。否則，在比賽中易疲勞，產(chǎn)生精力分散，反映遲鈍等精神障礙，無法自始至終、精力充沛地做好裁判工作。
二、心里上的準(zhǔn)備
在執(zhí)行裁判工作前，裁判員有各種各樣的心理狀態(tài)，而心理狀態(tài)與裁判員的神經(jīng)類型密切相關(guān)，比如有的容易緊張，還有的容易抑郁等。裁判員可根據(jù)自己的心理特點，采用自我暗示等方法調(diào)整自己的心理狀態(tài)，思想上樹立必勝的信心，勇于承擔(dān)責(zé)任，為完成好比賽任務(wù)做好心理上的充分準(zhǔn)備。
三、業(yè)務(wù)上的準(zhǔn)備
在重大比賽之前，許多優(yōu)秀裁判員都非常重視再次閱讀規(guī)則，聯(lián)系過去的裁判工作實踐，加深才規(guī)則的理解。因為，賽前一定要重溫規(guī)則條文，以達(dá)到熟悉和靈活運用的目的。同時，還可參加一些一般比賽的裁判工作，或觀看一些比賽，使自己進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)，及時進(jìn)去角色。
四、物質(zhì)上的準(zhǔn)備
物質(zhì)上的準(zhǔn)備應(yīng)包括上衣、短褲、護(hù)襪、足球鞋、口哨（兩個口哨，要音質(zhì)不同，其中一個作備用）、筆、記錄本、紅黃牌、手表、秒表、調(diào)邊器等。對這些物品比賽前要認(rèn)真檢查。
五、開好準(zhǔn)備會
1、分析比賽形勢，了解比賽雙方的情況。比如要了解比賽的性質(zhì)，目前整個賽程進(jìn)展的情況，兩隊目前的積分，這場比賽對兩隊的名次有何影響。在分析比賽形勢時，還應(yīng)了解兩隊過去的歷史，相互之間有無矛盾或糾葛。綜合上述情況，預(yù)計該場比賽的激烈程度如何，可能發(fā)生哪些特殊情況，準(zhǔn)備采取什么對策。此外，對場地、觀眾、保衛(wèi)工作等情況，也應(yīng)做到心中有數(shù)。
2、分析各隊打法特點，了解各隊突出人物。比賽的各隊打法各有其特點，有的是密集防守、快速反擊，有的是穩(wěn)扎穩(wěn)打、層層推進(jìn)和滲透。裁判員了解各隊的打法特點，有利于自己執(zhí)行裁判時采用不同的活動方式與活動范圍。裁判員還應(yīng)了解各隊的突出人物。實踐證明在比賽中容易引起糾紛的往往是這些個別的突出人物。裁判員只有了解他們，才便于采取對策，控制比賽的進(jìn)程。
3、明確分工，協(xié)調(diào)好與助理裁判的配合。
六、開賽前準(zhǔn)備
半年工作總結(jié)會議新聞稿篇五
20**年8月7日上午，聯(lián)網(wǎng)公司在203會議室召開了20**年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署會議，貫徹落實控股系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，總結(jié)今年上半年工作，部署下半年工作。會議由邢玲書記主持，崔小龍總經(jīng)理在會上講話，公司全體員工參加了會議。
會上，邢玲書記傳達(dá)了楊根林董事長在控股系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議上所作題為《凝心聚力謀發(fā)展 分發(fā)有為當(dāng)先行 以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開》的重要講話。公司各部門負(fù)責(zé)人分別就部門上半年工作情況和下半年工作計劃作了報告。崔小龍總經(jīng)理全面總結(jié)回顧了公司上半年的各項工作，客觀分析了當(dāng)前面臨的形勢，并對公司下半年的主要工作作了部署。他強調(diào)，公司上下要認(rèn)真貫徹落實楊根林董事長的重要講話精神，緊緊圍繞“四個年”活動目標(biāo)和下半年工作安排，統(tǒng)一思想，埋頭苦干，扎扎實實做好各項工作。
會上，崔小龍總經(jīng)理還就做好迎接黨的勝利召開各項工作進(jìn)行了部署，他指出：一是要以優(yōu)異的工作成績迎接黨的勝利召開，進(jìn)一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地全面完成各項工作任務(wù)。二是要創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境迎接黨的勝利召開，進(jìn)一步加強系統(tǒng)、機房、用電、消防、人員、車輛、飲食等各個方面的安全管理，保持公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧的'良好氛圍，確保安全穩(wěn)定工作不出任何問題。三是要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)迎接黨的勝利召開，進(jìn)一步抓好路網(wǎng)應(yīng)急管理，全力保障路網(wǎng)安全暢通；抓好蘇通卡網(wǎng)點現(xiàn)場服務(wù)，高效解決蘇通卡用戶的各類問題；抓好96777服務(wù)質(zhì)量，通過提升業(yè)務(wù)水平和加強溝通，及時化解各種矛盾。
最后，崔小龍總經(jīng)理分別對領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工提出了工作要求。他強調(diào)，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要勇于擔(dān)當(dāng)，勤于思考，自覺主動做好工作；要增強工作的時效性，按時按點保質(zhì)保量完成工作；要帶好隊伍，組織好、教育好、團(tuán)結(jié)好每一位同志，大膽管理，不當(dāng)老好人。公司全體員工要明確各自崗位職責(zé)，積極思考，主動工作；要珍惜自己的工作崗位，克服困難，全身心投入工作，踏踏實實做好本職工作；要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持按制度辦事；要相互團(tuán)結(jié)、相互學(xué)習(xí)、相互幫助，不斷增強團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7 月 16 日上午， 我院在門診六樓會議室召開了行政職能 科室半年工作總結(jié)會。會議由副院長魯潘貴主持，領(lǐng)導(dǎo)班子 成員、縣功分院負(fù)責(zé)人及行政職能科室主任參加了會議。
會上， 縣功分院負(fù)責(zé)人和 22 個行政職能科室的主任結(jié)合 年初制定的工作目標(biāo)和各科室工作職責(zé)，以多媒體的形式對 本部門、本科室 2011 年上半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，全 面匯報了上半年科室工作任務(wù)完成情況，查找了工作中存在 的問題和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。 杜敏院長對上半年各部門工作取得的成績給予了充分肯 定。她指出，上半年，縣功分院和行政職能部門圍繞醫(yī)院中 心工作，服務(wù)臨床一線，服務(wù)廣大患者，盡責(zé)盡責(zé)，在不同 崗位都付出了辛勤地努力，保證了上半年各項目標(biāo)任務(wù)的順 利完成。同時，職能科室工作還存在檢查督導(dǎo)力度不夠，解 決問題措施不多等不足和問題。杜院長就職能科室存在的問 題，提出了“找方法、找措施、不找借口，不斷改進(jìn)”的要 求。
針對下半年工作，杜院長要求各行政職能部門要樹立大 局觀念，認(rèn)真履行職責(zé)，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，加強溝通協(xié)調(diào)，形 成工作合力，服務(wù)臨床和廣大患者，為確保全年目標(biāo)任務(wù)的 完成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
半年工作總結(jié)會議新聞稿篇六
7月15日，公司召開由部門主要負(fù)責(zé)人參加的工作總結(jié)會議，總結(jié)xxxx年上半年工作，強調(diào)部署下半年重點工作和任務(wù)。
公司總經(jīng)理潘安主持會議并講話，公司副總經(jīng)理袁純山、廉茂慶、辛永剛參加會議。
會上，各部門負(fù)責(zé)人圍繞本部門職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)，簡明扼要對上半年工作進(jìn)行了總結(jié)，認(rèn)真查找工作中存在的'不足，對未完成工作的原因進(jìn)行了深入分析，提出了下半年工作思路。
潘安對各部門上半年取得的工作成績給予充分肯定，同時指出了工作中存在的問題和不足。
他要求各部門要切實履職盡責(zé)，立足問題和工作目標(biāo)及時調(diào)整工作思路，注重細(xì)節(jié)，落實措施，全力推動年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。
他強調(diào)，下半年重點抓好幾方面工作，一是全力抓好安全生產(chǎn)工作，確保樞紐防汛度汛、發(fā)電生產(chǎn)安全。
二是繼續(xù)協(xié)調(diào)地方政府，盡快啟動移民安置自驗和初驗工作，督促加快地方移民安置資金審計。
三是配合上級有關(guān)部門，認(rèn)真做好主壩與左副壩連接段變形修復(fù)處理工程和溢洪道弧門支鉸軸更換工程驗收工作。
四是抓緊完成工程公司整改、管理制度修訂發(fā)布、養(yǎng)老保險費用補繳等工作。
20**年7月15日，總經(jīng)理張義明主持召開公司上半年工作總結(jié)會議，全體員工參加了會議。
對下半年重點工作進(jìn)行了安排，各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管工作，對各部室工作進(jìn)行了點評，對下半年工作進(jìn)行了詳細(xì)安排，總經(jīng)理張義明作了總結(jié)講話，并對今后工作提出了具體要求。
張總講話指出，各部室負(fù)責(zé)人對上半年工作總結(jié)全面準(zhǔn)確、實事求是，對存在的問題和困難，分析透徹，尤其是下半年工作計劃的安排，任務(wù)明確，措施具體。
上半年，公司管理制度進(jìn)一步完善，職工隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強，工作效率及服務(wù)意識、大局意識進(jìn)一步增強，基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)進(jìn)展順利，財務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范，工作環(huán)境及食堂伙食不斷優(yōu)化提高，各項工作有序開展。
但還存在基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)進(jìn)度不平衡，公司負(fù)債較大，經(jīng)營性項目開展少，職工素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等問題。
不斷提高綜合素質(zhì)，注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1.
新聞稿件工作總結(jié)
2.
工作總結(jié)會議新聞稿
3.
上半年工作總結(jié)
4.
執(zhí)行力培訓(xùn)新聞稿-新聞稿
5.
培訓(xùn)新聞稿
6.
新聞稿內(nèi)容
7.
新聞稿100
8.
寫新聞稿
半年工作總結(jié)會議新聞稿篇七
現(xiàn)代足球運動的特點，是比賽速度加快且對抗激烈。在市場經(jīng)濟(jì)的刺激下，職業(yè)足球比賽競爭激烈，臨場裁判員既要執(zhí)行規(guī)則，又要控制比賽，引導(dǎo)比賽的順利進(jìn)行。在執(zhí)法中要善于審時度勢，依據(jù)規(guī)則，行駛職權(quán)，符合實際，有法必依，相互配合，各司其職，嚴(yán)格賽紀(jì)，合情合理。要做到這一切，完全取決于裁判員的賽前準(zhǔn)備工作。
因此，重視和做好裁判員賽前各項準(zhǔn)備工作，是保證完成每一場執(zhí)法任務(wù)的重要基礎(chǔ)。
一、裁判員（助理裁判員）的賽前準(zhǔn)備
（一）體能上的準(zhǔn)備
現(xiàn)代足球運動的發(fā)展對裁判員體力上的要求極高。據(jù)統(tǒng)計，一場比賽裁判員的跑動距離在7000~9000米。除具備良好的耐力基礎(chǔ)外，還應(yīng)具備良好的速度耐力，若沒有平時經(jīng)常性的身體訓(xùn)練，或達(dá)不到鍛煉的基本要求，就無法勝任其工作，有時甚至是很危險的。
（1）裁判員隨著年齡的增長，身體機能逐漸衰退，此時應(yīng)自我診斷、自我安排，制定合理的體能訓(xùn)練計劃和內(nèi)容。
（2）養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵守正常的作息制度，提高自我約束力，做到不抽煙、不酗酒，合理安排夫妻生活。
（3）參與本地區(qū)的裁判員培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，因人而異，增加或減少已安排的訓(xùn)練內(nèi)容，調(diào)整運動負(fù)荷，完成訓(xùn)練計劃。
（4）各地區(qū)協(xié)會可在年度各項比賽開始之前，組織和安排集中體能訓(xùn)練，時間約2~3周，每周2~3次，每次兩小時左右，內(nèi)容包括耐力、速度、柔韌游戲和球類等，并做好個人記錄，保證訓(xùn)練質(zhì)量。
（5）赴集中賽區(qū)工作之前，可參閱（4）的內(nèi)容，在安排運動負(fù)荷時，要循序漸進(jìn)，內(nèi)容搭配要合理，要分時分段，逐步調(diào)整好身體狀態(tài)。
（二）業(yè)務(wù)上的準(zhǔn)備
1、理論方面
主要學(xué)習(xí)國際足聯(lián)頒布的《足球競賽規(guī)則》。幾年來，足球規(guī)則進(jìn)行了多方面的修改，制定的新條款更趨于合理，內(nèi)容更加簡潔明了。它是每一位裁判員必須努力鉆研、刻苦學(xué)習(xí)、保證執(zhí)法工作順利進(jìn)行的理論基礎(chǔ)。
（1）國家足球協(xié)會主辦的由國際足聯(lián)講師主講的高級裁判員學(xué)習(xí)班。
（2）國家足球協(xié)會主辦的國內(nèi)中、高級裁判員學(xué)習(xí)班。
（3）本年度國內(nèi)各項聯(lián)賽開始之前的各級裁判員學(xué)習(xí)班，包括學(xué)習(xí)和理解競賽規(guī)則及本年度的統(tǒng)一判罰尺度等。
（4）組織、收集權(quán)威機構(gòu)下發(fā)的有關(guān)文件和新規(guī)則內(nèi)容，掌握足壇時事動態(tài)。
（5）積極參加和通過本地區(qū)舉辦的各級裁判員的規(guī)則、英語等項目的考核。
2、實踐方面
對每一位裁判員來講，有了理論上的準(zhǔn)備，那么參與實踐活動就有了信心保證。我們強調(diào)理論與實踐的有機結(jié)合，但裁判員往往會忽視這一點。有時理論方面準(zhǔn)備不錯，但實踐機會甚少，已學(xué)的內(nèi)容無法付之于行動。少了實踐的機會，能力和信心的培養(yǎng)就無法實現(xiàn)。有時實踐機會很多，但在理論上鉆研不夠，遇到問題，不會分析、判斷和總結(jié)。
顯而易見，理論與實踐兩者的有機結(jié)合尤為重要。實踐的內(nèi)容包括：
（1）創(chuàng)造條件參加全國各級足球比賽的裁判員工作。
（2）抓住機會積極參加本地區(qū)的各項競賽活動，成年、少年乃至女子足球比賽。
（3）通過國內(nèi)外的重大賽事的觀摩，組織討論，進(jìn)行業(yè)務(wù)上的探討。
（4）利用現(xiàn)場觀摩或錄像，進(jìn)一步熟悉規(guī)則，收集戰(zhàn)例，統(tǒng)一認(rèn)識，及時進(jìn)入角色。
（5）經(jīng)常動手動筆，撰寫執(zhí)法心得和判罰戰(zhàn)例等文章，發(fā)表學(xué)習(xí)與實踐的體會。
（三）心理狀態(tài)與賽前心理的調(diào)整
賽前裁判員心理狀態(tài)是指在比賽之前對該競賽的認(rèn)識所產(chǎn)生的情緒體驗，使身體機能某些條件反射發(fā)生的變化。裁判員有了賽前的心理準(zhǔn)備，就會以飽滿的信心、良好的自我控制能力和正常的心態(tài)去執(zhí)行比賽任務(wù)。反之，情緒緊張、信心不足或盲目樂觀等都會直接影響工作的效果。
任何一場足球比賽，從準(zhǔn)備工作伊始，到臨場執(zhí)法，裁判員的心理活動始終處于一種高度敏感、高度興奮和高度緊張的狀態(tài)。裁判員要學(xué)會隨時有效地調(diào)節(jié)心理狀態(tài)，進(jìn)行積極自我的心理活動，加強自我控制能力和自信心，排除一切消極的心理因素。
那么如何保持良好的心理狀態(tài)和進(jìn)行賽前的心理調(diào)整呢？
（1）學(xué)習(xí)體育運動心理學(xué)，掌握基本的心理學(xué)常識，了解人類感觀、知覺、表象、記憶、想象、思維等心理活動，逐步培養(yǎng)自己的^v^穩(wěn)定的、恒常的心理品質(zhì)^v^。有良好的智慧特征，才能具備較強的意志、智能、性格和氣質(zhì)等心理狀態(tài)。
（2）在學(xué)習(xí)和實踐中，積極鞏固已有的冷靜、沉著、自信、專注、堅定等心理因素，排除和克服焦躁、慌張、遲疑、渙散等消極的心理現(xiàn)象。在不同的環(huán)境中，有效地提高自控能力、適應(yīng)能力和應(yīng)急能力。
（3）建立裁判員賽前良好的心理動機。而動機與行為、效果與目的之間又有著復(fù)雜的辯證統(tǒng)一關(guān)系。如比賽規(guī)模的大小、觀眾的多少、本地與外地、國內(nèi)與國外、初賽與決賽、認(rèn)真與敷衍、不求出色但求無過、自滿自負(fù)又想一鳴驚人等心理狀態(tài)，決定著一名裁判員能否勝任其執(zhí)法工作。
（4）在賽前心理調(diào)整中，裁判員應(yīng)對比賽任務(wù)有明確的認(rèn)識，充分相信自己的能力，以飽滿的精神，將注意力集中在臨場狀態(tài)上。這種自我的心理調(diào)整，應(yīng)不斷地建立和培養(yǎng)，并以自身的責(zé)任感和使命感加以鞏固。
（5）裁判員賽前過分激動和盲目自信的心理活動都是執(zhí)法中的大敵。其狀態(tài)特點為：情緒體驗強烈而緊張、行為失控、注意力不集中和寢食不安，對即將開始比賽的復(fù)雜性，以及困難程度估計不足，而且在理論、實踐及體力上的準(zhǔn)備漫不經(jīng)心，這必將導(dǎo)致裁判工作的失敗。
（6）總結(jié)每一場執(zhí)法工作，應(yīng)始終有一種公平競爭的心態(tài)，排除雜念，積極開動思維，保持清醒的頭腦，面對困難不畏懼。既要敢于肯定自己的長處，又要克服某些短處。
（7）此外，裁判員的心理訓(xùn)練還包括：有目的地進(jìn)行足球技戰(zhàn)術(shù)理論的專題討論；實踐中的執(zhí)法經(jīng)驗；戰(zhàn)術(shù)與心理狀態(tài)的有機結(jié)合；在不同比賽環(huán)境下對異常情況的適應(yīng)能力；在順境或逆境中，加強自我暗示，增強必勝信念，不斷地克服惰性，陶冶情操，使之達(dá)到理想境界。
（8）保持良好的心理狀態(tài)，進(jìn)行必要的賽前心理調(diào)整。其方法手段很多，建議同時合理的使用，這樣才能相輔相成，取得理想的效果。
（四）裁判員裝備的準(zhǔn)備
裁判員裝備的準(zhǔn)備包括：裁判員所用的2~3件不同顏色的上衣、短褲、足球襪、足球鞋、口哨（備用哨）、筆、記錄本、紅黃牌、手表（備用秒表）、挑邊器、手帕、手旗、鞋油、梳子及部分化妝品等。對這些必用品要認(rèn)真檢查，并試用試穿，保持干凈、整潔和正常使用。
裁判員外出執(zhí)行主、客場任務(wù)時，所有裁判員裝備必須隨身攜帶，不要托運，以免遺失。
（五）開好賽前準(zhǔn)備會
1、分析比賽形勢 分析參賽隊的情況以及比賽勝負(fù)對兩隊名次的影響。了解兩隊過去有無矛盾以及比賽天氣、場地、觀眾和安保等綜合情況。預(yù)計該場比賽的激烈程度，可以發(fā)生哪些特殊情況，準(zhǔn)備采取什么對策，并提示大家在思想上高度重視，明確該場比賽裁判員工作的重要性。
2、分析兩隊比賽風(fēng)格 分析兩隊風(fēng)格、打法和特點，了解兩隊尖子隊員和易肇事隊員及教練員和工作人員的特點，裁判員采用什么方法和對策。
3、明確分工 裁判員應(yīng)根據(jù)自己的能力和助理裁判員、第四官員的實際水平，以及是否中立者來明確他們各自的職責(zé)。在明確分工之前，要自我介紹執(zhí)法特點和習(xí)慣，以便在分工時互補。通常的分工與信號應(yīng)根據(jù)《足球競賽規(guī)則》所要求的去做，還應(yīng)對在比賽中可能出現(xiàn)的特殊情況，做好明確的分工，定好聯(lián)絡(luò)信號。
（六）做好臨場賽前的工作
半年工作總結(jié)會議新聞稿篇八
根據(jù)縣20xx年春季動物防疫工作會議的要求，xx鄉(xiāng)的春防工作在鄉(xiāng)黨委*大力支持領(lǐng)導(dǎo)下，在縣畜牧獸醫(yī)局及縣動物疫病預(yù)防控制中心的指導(dǎo)幫助下，通過鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站全體人員、村防疫員及全體鄉(xiāng)村干部的緊密配合扎實工作，全鄉(xiāng)春防工作從2月27日至3月22日全面結(jié)束，歷時20多天，取得了顯著成績，圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。
1、強化免疫，夯實基礎(chǔ)
全鄉(xiāng)7個村，101個村民小組戶。實際生豬存欄xx頭，注射豬o型w苗17265頭，群體防疫密度，防疫密度為應(yīng)免疫數(shù)的100%，注射豬脾淋苗19411頭，生豬防疫密度達(dá)，注射豬蘭耳疫苗16976頭，群體防疫密度為，防疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%;牛存欄7252頭，注射半年w雙價苗6273頭，群體防疫密度為，防疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%;羊存欄9766只，注射半年w雙價苗8400只，群體防疫密度為86%，防疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%，禽存欄27233只，群體防疫密度為，防疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%。我鄉(xiāng)從縣疫控中心領(lǐng)取豬瘟脾淋苗1000瓶，豬o型w苗180瓶，牛羊w雙價苗320瓶，豬蘭耳病4000瓶。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
為了春防工作正常開展，把春防工作真正落實到實處，使畜牧業(yè)生產(chǎn)健康穩(wěn)步發(fā)展，鄉(xiāng)黨委*高度重視，把重大動物疫病防治工作作為社會穩(wěn)定的政治任務(wù)來抓，成立了以鄉(xiāng)人民*鄉(xiāng)長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)和獸醫(yī)站站長為副組長、各村主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村成立以村主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)xx鄉(xiāng)春防工作實施方案，在2月27日以會代訓(xùn)形式召開春季防疫工作暨培訓(xùn)會，傳達(dá)貫徹縣委*召開的春防工作會議精神，安排了全鄉(xiāng)的防疫工作任務(wù)，并與各村簽訂了工作責(zé)任書，明確了工作責(zé)任和任務(wù)，為按時、按質(zhì)、按量完成全鄉(xiāng)動物防疫工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、加強宣傳，規(guī)范指導(dǎo)
鄉(xiāng)、村干部對人民高度負(fù)責(zé)，各村相繼召開駐村人員會、組長會、戶長會，深入細(xì)致貫徹落實縣鄉(xiāng)春防工作會精神，做到了防疫工作家喻戶曉、人人皆知，使春防工作得以順利進(jìn)行并取得了滿意的成績。
我鄉(xiāng)春防工作做到分片包干，鄉(xiāng)獸醫(yī)站工作人員每人掛包二至三個村，各村由主任親自掛帥，把任務(wù)細(xì)劃到人，層層把關(guān)落實，鄉(xiāng)村組干部做到了各負(fù)其責(zé)、各司其職、協(xié)調(diào)一致，并密切配合技術(shù)員嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作，力求做到“六到位”和“六不漏”，為縣疫控中心在我鄉(xiāng)采集50份山羊血樣檢測確保免疫質(zhì)量。
我鄉(xiāng)春防工作通過縣掛鉤人員和全體工作人員20多天的艱苦工作，現(xiàn)已圓滿結(jié)束，并取得了很大成績，但同時工作中還存在許多困難和問題。
3、鄉(xiāng)獸醫(yī)站冰藏設(shè)施不足，急需有一臺冰柜，請上級給予幫助解決;
4、全鄉(xiāng)山寬人稀，居住分散，其對防疫認(rèn)識不足，致使完成任務(wù)有一定困難。
1、繼續(xù)開展好“雙月補計”工作及動物產(chǎn)地檢疫工作，逐步完善控制傳染病的發(fā)生和流行，確保肉食安全，保護(hù)人民身體健康。
2、加強交易市場產(chǎn)地的檢疫工作，使我鄉(xiāng)畜牧交易市場健康發(fā)展。
3、加強畜牧隊伍技術(shù)陪訓(xùn)，積極參加市縣舉辦的陪訓(xùn)班。我鄉(xiāng)爭取每月舉辦1-2期培訓(xùn)班，逐步提高畜牧技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水*。
4、做好全鄉(xiāng)疫情監(jiān)控工作，嚴(yán)防重大動物疫病傳入我鄉(xiāng)。
5、繼續(xù)搞好以肉牛凍改和牧草種植為主的各項畜牧科技推廣工作，完成各項畜牧生產(chǎn)任務(wù)。
半年工作總結(jié)會議新聞稿篇九
著不讓，內(nèi)抓管理細(xì)致入微^v^的工作思路，積極采取應(yīng)對措施，化解不利因素，全力做好市場開發(fā)、技術(shù)進(jìn)步和降本增效三項工作，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作在極為不利的形勢下取得了可喜的成績，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成與時間推進(jìn)達(dá)到同步，實現(xiàn)雙過半。
6、產(chǎn)銷率：目標(biāo)數(shù)為00％，上半年實績00％。
（一）重點品種銷售下滑，傳統(tǒng)丸劑品種異軍突起。
由于受到國家宏觀環(huán)境的影響，再加上各地醫(yī)藥市場整頓這把雙刃劍，導(dǎo)致有些醫(yī)院對正常的業(yè)務(wù)工作都不予接待，給我們的銷售帶來了重重困難。早在年初，公司為強化新品推廣力度，著力培育新的增量市場，對銷售隊伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，強化市場的開發(fā)與滲透，力爭通過高投入、高壓力及與之匹配的激勵機制，使我們的?？朴盟庝N售再上一個新臺階。但由于醫(yī)藥行業(yè)宏觀環(huán)境的影響，?？朴盟幍匿N售與我們的預(yù)期還有一定的差距。與此同時，我們設(shè)置了專職人員梳理、強化渠道跟蹤管理，開拓維護(hù)公司普藥和傳統(tǒng)用藥市場，實現(xiàn)與現(xiàn)有醫(yī)藥業(yè)態(tài)相銜接的工作機制。
上半年，我們企業(yè)跟蹤的5個重點產(chǎn)品：000，與去年同期相比銷量均有所下降。但我們的傳統(tǒng)丸劑類品種異軍突起，因療效確切、易于吸收，市場前景被代理商看好，一些多年沒有生產(chǎn)的老產(chǎn)品如00丸、000丸、000丸已成為代理商熱力推介品種，銷售市場陸續(xù)打開，成為企業(yè)新的增長點。
（二）新產(chǎn)品開發(fā)和科技進(jìn)步成果顯著，gmp管理工作進(jìn)一步加強。
根據(jù)^v^二個開發(fā)^v^（即市場開發(fā)、新品開發(fā)）一起抓的原則，企業(yè)加大了新品研發(fā)的跟蹤力度，并對已取得產(chǎn)品生產(chǎn)批件的品種著力做好產(chǎn)業(yè)化的前期準(zhǔn)備工作。上半年，獲得00新藥證書及生產(chǎn)批件、00生產(chǎn)批件、中藥9類00片、00生產(chǎn)批件等，同時進(jìn)行了包括00、00等新產(chǎn)品的大生產(chǎn)工藝參數(shù)摸索工作，為這些產(chǎn)品順利投放市場做好工藝技術(shù)準(zhǔn)備。
與此同時，我們還建立gmp長效管理機制，組織全員進(jìn)行相關(guān)文件的再學(xué)習(xí)和考核，要求每一位員工從思想上高度重視、生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行。并且強化對進(jìn)廠原料、出廠成品質(zhì)量檢驗，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控考核，確保整個生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài)，減少不必要的生產(chǎn)過程中的成本上升。
今年上半年，我們主要產(chǎn)品一次合格率均達(dá)到考核指標(biāo)，產(chǎn)品市場抽檢合格率100。
（三）降本增效成效明顯，管理工作得到加強。
今年，我們繼續(xù)深化預(yù)算管理，以預(yù)算管理為中心，嚴(yán)格控制費用支出和生產(chǎn)成本。同時，面對近年來行業(yè)顯現(xiàn)的基本特征，即毛利率^v^屢往低處走^v^、銷售^v^量增利減^v^增銷不增效、利潤空間不斷下降的實際，從企業(yè)內(nèi)部挖潛入手，強化全員節(jié)約意識，讓每個部門、每個流程、每個崗位訂出降本增效的目標(biāo)、措施，責(zé)任到人。同時，還在05年降本增效量化考核取得成效的基礎(chǔ)上按照^v^四定原則^v^（即：定項目、定目標(biāo)、定責(zé)任人、定考核辦法）制定了00項降本增效量化指標(biāo)，并修訂了相應(yīng)的考核辦法，以最大限度的降低采購成本、營銷成本、管理成本等，挖掘內(nèi)部潛力，從而控制和減緩了成本費用上升的勢頭。
1、市場開發(fā)工作：分析研究市場，跟進(jìn)有力措施，繼續(xù)抓住四個方面也就是抓主產(chǎn)品銷售、抓主銷區(qū)銷售、抓代理商銷售、抓快批，傾全公司之力，確保全年指標(biāo)完成，開創(chuàng)營銷工作的新局面。
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