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外聯(lián)崗位職責(zé)要求篇一
一、對(duì)團(tuán)委老師負(fù)責(zé)，積極做好每一件老師交代的事情。
二、協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)及各項(xiàng)工作資料的管理。
三、負(fù)責(zé)部門(mén)的書(shū)面材料匯總，以及部門(mén)內(nèi)部的部員考核等。
四、在每周一次的'本部門(mén)例會(huì)中，積極配合部長(zhǎng)工作，將團(tuán)委老師及主席安排的任務(wù)努力做到最好。
五、例會(huì)部員的出席情況等由副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，如果部員有特殊情況需提前請(qǐng)假并說(shuō)明緣由。
六、在配合部長(zhǎng)，部員協(xié)助的基礎(chǔ)上，將把本部門(mén)發(fā)展更好作為近期目標(biāo)，努力做好自己的本職工作。
外聯(lián)崗位職責(zé)要求篇二
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)本公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的土地、規(guī)劃、市政等前期手續(xù)的報(bào)批報(bào)建工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展項(xiàng)目前期外聯(lián)、管理工作，項(xiàng)目竣工階段配合相關(guān)部門(mén)完成工程竣工驗(yàn)收手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展公司同政府各職能部門(mén)之間的工作關(guān)系。
3、環(huán)評(píng)合同、可研合同、招標(biāo)代理合同等手續(xù)合同的責(zé)任人。
主要職責(zé)：
1、制定本人周、月、季、年工作計(jì)劃，報(bào)部門(mén)經(jīng)理審定。
2、擬定和修改本職工作涉及的規(guī)章制度、工作規(guī)程、崗位職責(zé)、報(bào)表及審批表，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、擬定本人學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷學(xué)習(xí)本職工作的各項(xiàng)技能及各類(lèi)新知識(shí)、新材料、新工藝，不斷提高執(zhí)業(yè)技能和執(zhí)業(yè)素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)完成本人應(yīng)負(fù)責(zé)的合同的簽訂，督促其他部門(mén)及人員完成應(yīng)當(dāng)完成的前置性工作，在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司執(zhí)行和監(jiān)管合同對(duì)方對(duì)合同的履行。
5、負(fù)責(zé)承辦公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)。 1）向發(fā)改委申辦投資項(xiàng)目備案（核準(zhǔn)）。
3）根據(jù)新項(xiàng)目的情況，組織相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性分析并協(xié)調(diào)規(guī)劃、設(shè)計(jì)單位做好規(guī)劃方案設(shè)計(jì)工作，確保經(jīng)濟(jì)分析考慮全面、分析具體、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，規(guī)劃、設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)順暢。
4）向規(guī)劃局、環(huán)保局、住建局、水務(wù)、氣象、人防、消防等政府部門(mén)申辦的其他報(bào)建事項(xiàng)。
5）根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)展情況，協(xié)助工程部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收工作，主要是協(xié)調(diào)規(guī)劃、住建局等政府職能部門(mén)，取得單項(xiàng)驗(yàn)收意見(jiàn)及工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收備案，確保協(xié)調(diào)順暢、協(xié)助到位、驗(yàn)收工作及時(shí)、順利完成。
6)根據(jù)工程進(jìn)展情況，及時(shí)配合工程部及相關(guān)市政配套部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)配套工程施工，包括供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線(xiàn)、道路和雨污水工程，確保協(xié)調(diào)到位、配套工程進(jìn)場(chǎng)有序且與正常施工合理交叉。
7)根據(jù)項(xiàng)目完工情況，將有關(guān)備案所需材料上報(bào)城建檔案館進(jìn)行備案，領(lǐng)取《檔案驗(yàn)收合格證》，確保備案資料準(zhǔn)備齊全，備案手續(xù)辦理及時(shí)。
8）項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，協(xié)助規(guī)劃部門(mén)、市政部門(mén)、水利局、環(huán)保局、文化局、衛(wèi)生局、公安消防支隊(duì)、園林局以及其他需要參加驗(yàn)收的部門(mén)，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容和范圍進(jìn)行驗(yàn)收。
9)項(xiàng)目結(jié)束以后，負(fù)責(zé)組織人員對(duì)項(xiàng)目的所有批文及相關(guān)材料進(jìn)行分類(lèi)歸檔，并移交到公司檔案室，確保資料歸檔及時(shí)、齊全、分類(lèi)清晰、查取方便。
7、了解開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所在地的政府政策及導(dǎo)向，及時(shí)向項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)單位解釋或指出報(bào)建過(guò)程中的規(guī)定。
8、代表公司簽訂手續(xù)類(lèi)合同，代表公司在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)這些合同進(jìn)行履約及對(duì)對(duì)方履約進(jìn)行監(jiān)督。
9、負(fù)責(zé)及時(shí)促進(jìn)或優(yōu)化政府合作關(guān)系，為公司建立良好、長(zhǎng)期的溝通平臺(tái)。
10、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
外聯(lián)崗位職責(zé)要求篇三
1、負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)輛裝車(chē)作業(yè)安全管理；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)輛道路運(yùn)輸安全管理；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督sepc吊裝卸貨安全管理；
5、負(fù)責(zé)駕駛員車(chē)輛操作安全管理；
6、負(fù)責(zé)制定交通禁行限行方案；
7、負(fù)責(zé)交管部門(mén)對(duì)外關(guān)系管理。
1、3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有安全管理經(jīng)驗(yàn)及安全管理證書(shū)者優(yōu)先考慮；
外聯(lián)崗位職責(zé)要求篇四
1. 平時(shí)密切注意一些與公司活動(dòng)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的合作方，及時(shí)收集信息，力求公司與合作方雙贏，公司信譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。
2. 與合作單位、公司密切聯(lián)系，把各合作公司的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn) 公司，為其他各相關(guān)部門(mén)提供信息支持；進(jìn)一步加強(qiáng)與其他相關(guān)公司間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。
3. 加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí) 相關(guān)知識(shí)，嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為公司樹(shù)立良好的形象盡自己的 一份力量。
4. 密切與策劃部的合作，協(xié)力辦好公司各項(xiàng)活動(dòng)。
5. 每次活動(dòng)做到有書(shū)面計(jì)劃、書(shū)面總結(jié)。
二、 部長(zhǎng)職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)安排本部門(mén)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)及合作。
2. 負(fù)責(zé)本部門(mén)干事的職責(zé)安排及對(duì)其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮其才能和特長(zhǎng)，為公司服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)本部門(mén)年度、季度等工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)季末、年末等各項(xiàng)工作的總結(jié)。
4. 負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。
5. 自覺(jué)參加公司各種活動(dòng)，協(xié)助兄弟部門(mén)開(kāi)展工作，樹(shù)立良好的自身形象。
三、 外聯(lián)具體制度:
1. 分工制度：招收新員工后主管可以對(duì)員工重新分工，具體的分工方案可以由部門(mén)內(nèi)員工協(xié)商制定，主要以合理為原則。 新老員工之間需要有效的傳幫帶。
2. 例會(huì)制度：部門(mén)例會(huì)應(yīng)由主管協(xié)調(diào)時(shí)間召開(kāi)，全體部員都應(yīng)該出席會(huì)議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請(qǐng)假。
3. 工作制度：外聯(lián)工作主要是對(duì)外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項(xiàng)活動(dòng)。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)定辦事。
4. 活動(dòng)善后：活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪(fǎng)商家對(duì)活動(dòng)的'滿(mǎn)意程度，吸取經(jīng)驗(yàn)，改善不足之處。
5. 未付賬款：及時(shí)每月3號(hào)之前核實(shí)上月報(bào)表上交財(cái)務(wù)。
6. 部?jī)?nèi)獎(jiǎng)罰：部?jī)?nèi)實(shí)行平時(shí)分?jǐn)?shù)記錄制度對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，分?jǐn)?shù)定期向部門(mén)員工公開(kāi)，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀員工的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
一、活動(dòng)前期提供資源給策劃部，進(jìn)行參考備用
二、合同前期協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行初步成本核算。
三、合同方面流程：落實(shí)簽訂合同的相關(guān)物料及演藝等各項(xiàng)成本核算上報(bào)。
四、核算外聯(lián)活動(dòng)成本并上交財(cái)務(wù)部
五、合同執(zhí)行方面流程：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)行
六、總結(jié)活動(dòng)，核算活動(dòng)最終成本
七、合同外工作流程：信息收集及部門(mén)間積極有效溝通。
外聯(lián)崗位職責(zé)要求篇五
2、購(gòu)物中心場(chǎng)地租賃、led廣告、各廣告位管理及協(xié)調(diào)服務(wù)；
4、廣告及租賃的合同、檔案管理；
5、協(xié)助企劃部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)宣導(dǎo)及推廣。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有廣告、銷(xiāo)售制作、美工等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神。
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