隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
教練員聘用合同篇一
乙方(應聘人)： 職務： 聯(lián)系電話：
性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：
甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章和駕校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
本合同從20xx年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。
二、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。
1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。
2、嚴格遵守駕校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。
3、具備完善的業(yè)務知識，業(yè)務技能較高。
4、具有 年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上駕校駕駛從教經(jīng)歷及相應車型駕駛經(jīng)歷。
5、能夠按照教學大綱規(guī)范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。
6、當期有 個學員的，不合格學員不超過 人，有 個學員的，不合格學員不超過 人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內(nèi)補考合格。
7、訓練期間愛護車輛，無事故發(fā)生，無學員投訴，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。
三、雙方的權(quán)利和義務
甲方的權(quán)利和義務：
1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責，結(jié)合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。乙方的權(quán)利和義務：
1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。
3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校，與甲方產(chǎn)生業(yè)務沖突;否則甲方有權(quán)追究乙方給甲方帶來的經(jīng)濟損失，并要求經(jīng)濟賠償。(本條款不受合同其期限限制，長期有效)
四、工作報酬及待遇
乙方在甲方處服務滿一年以上(含一年)，甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等)，乙方在受聘期內(nèi)基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇，補貼及福利按階段性發(fā)放，獎金統(tǒng)一在年底發(fā)放(甲方將根據(jù)乙方培訓學員合格率發(fā)放獎金)，如果乙方在遵守協(xié)議后，每月所發(fā)的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入，甲方將為乙方補足所差金額。
五、工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權(quán)益。
2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
(一)合同的變更
在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
(1)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;
(2)不履行職責義務，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;
(3)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
(4)被依法追究刑事責任的。
(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權(quán)益的;
(2)履行公民義務，批準應征入伍的。
(三)合同終止
1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。 合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。
七、雙方約定的其它條款
乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為 %，如果達不到該合格率，甲方有權(quán)解除合同，并按照甲方有關規(guī)章制度對乙方進行考核。
八、違約責任
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方負責人：(簽章) 乙方：(簽章)
年 月 日 年 月 日
教練員聘用合同篇二
甲方（聘用單位）： （以下簡稱甲方）
乙方（受聘人）：
身份證號碼： （以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，合同期 個月。合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方安排乙方從事瑜魅人瑜伽會所瑜伽教練工作。
2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
1、甲方提供課程課時為六十至七十分鐘。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、乙方一旦受聘，甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為宣傳使用。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是兼職教練，按照課時計酬，課時費為 。每月發(fā)工資時間為次月的15—18日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權(quán)解聘。
2、由于兼職教練行業(yè)特殊，為了保障雙方的利益甲方將在暫扣半個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按會所有關規(guī)定給予處罰。
4、甲方聘用乙方后，同時甲乙雙方協(xié)商安排課程，乙方需按雙方確定的課程合理安排時間，保證按時上課，乙方需開課前提前十五分鐘簽到進行課前準備，遲到十分鐘扣除當日代課費的百分之二十，遲到十五分鐘扣除當日代課費的百分之三十，超過十五分鐘扣除當日代課費的百分之五十。
5、簽訂合同后乙方需要進行試課1—2節(jié)，若會員反映良好，乙方則通過測試正式成為瑜魅人瑜伽會所的兼職教練，本合同立即生效。
6、教練因自身原因不能上課應提前一周書面通知本會所，并由甲乙雙方協(xié)商調(diào)整課程，又乙方安排相應人員替課。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
a、在合同期內(nèi)教學水平得不到有效提高，永不進步的；
b、嚴重違反工作紀律或會所規(guī)章制度的；
c、故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；
d、教育接待學員不周，經(jīng)教育不改的；
e、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；
f、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
g、被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
a、乙方患病或醫(yī)療期間，不能從事原工作。
b、乙方不能勝任工作；
7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在試用期），甲方應根據(jù) 乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于兩個課時的經(jīng)濟補償。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的'經(jīng)濟補償金。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由會所出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規(guī)定賠償。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執(zhí)行。
2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
4、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
身份證號： 身份證號：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
日期： 日期：
教練員聘用合同篇三
地址：___________________________
乙方：___________________________
身份證___________________________
聯(lián)系電話：_______________________
戶籍地址：_______________________
甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章和我校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、協(xié)議前提：
1.乙方自愿成為甲方員工，受雇于甲方,不違反任何約定和法定義務，服從管理，維護甲方利益，具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。
2.甲方已告知乙方：工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)規(guī)定、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位職責要求等等;以及乙方要求了解的其他情況。
3.乙方確認已知曉：其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)規(guī)定、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位職責要求;以及要求了解的情況。
4.乙方保證其向甲方提供的所有材料信息的真實性.合法性，并保證其證件或資格在受雇期間的維持有效。
5.本合同從___________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6.甲方有為乙方提供培訓和學習條件，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務參加各項培訓，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能。根據(jù)乙方的工作能力等情況而定，合同期內(nèi)甲方有權(quán)考核任用或辭退乙方的決定權(quán)。
7.乙方負責甲方學員的培訓的相關工作，并履行此書面約定內(nèi)容，鑒于行業(yè)的廉政執(zhí)教保證和車輛使用的不確定性風險保障的特殊約定，乙方需繳納在職保證金_____元，作為認真履行職責和風險保證金。
8.在職期間，乙方必須尊重學員，愛護學員;不得損害學員利益和甲方利益;杜絕此類違規(guī)情況的出現(xiàn)，否則甲方有權(quán)予以乙方相應處罰;后果嚴重的，將扣發(fā)乙方工資及保證金，充當賠償金，或是送交相關司法部門，依法處理。
二、勞動報酬約定：
根據(jù)現(xiàn)行駕培考試流程而定;
1.乙方負責甲方學員的科目二(五項必考)、科目三(路考)的實操培訓包括接送的服務事務;按要求做到：保證培訓義務和服務質(zhì)量。
3.以上培訓單價均已包含：基本工資、加班工資、車輛燃油、維修等及其他法定報酬之和，甲方不再支付任何報酬。
________年度獎勵：(享有________年工作關系存在)可參加考評：________年度完成培訓學員畢業(yè)人數(shù)達______人，平均合格率達______%，獎金______元。__________年度完成培訓學員畢業(yè)人數(shù)達______人，平均合格率達______%，獎金______元。
三、權(quán)利和義務：
(一)甲方的權(quán)利和義務：
2.對屢遭客戶投訴的，或因為個人因素所致學員考試合格率50%以下，連續(xù)兩批次，依據(jù)規(guī)章制度;甲方有權(quán)對乙方進行批評教育包括(警告、停職、處罰金、辭退)等，甲方有權(quán)解雇乙方。
3.因乙方失職或重大過失所帶來的損失，甲方有權(quán)要求其進行賠償。
(二)乙方的權(quán)利和義務：
1.享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障;
2.履行本合同規(guī)定的義務和一切公司規(guī)章制度;
3.應遵守《教練員、教練車管理規(guī)定》，在教學期間，不得離開教學車輛(10分鐘)或是在教學車輛內(nèi)打瞌睡、過多接打電話、玩手機等其它與教學無關行為。
4.在教學過程中，乙方做到對學員進行積極公正、細致耐心、廉政施教，做好安全宣傳：無教練員在現(xiàn)場的情況下，學員不得獨自操作教練車，杜絕教學過程中發(fā)生意外事故等。5.不得利用工作便利，嚴禁以謀私利的一切違規(guī)活動，承擔給甲方或?qū)W員造成的各種損失的賠償、承擔相應法律后果外。
6.乙方必須時刻做好學員服務、廉政施教、樹立良好形象
1.合同的解除：(有下列情況之一出現(xiàn)的，甲方隨時解除合同)
(1)在培訓試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方(包括學員)利益造成損害的;
(3)不履行職責義務，或是違反甲方規(guī)定的，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的;
2.合同終止
(1)本合同執(zhí)行期滿之________日，聘用合同即行終止;
(2)合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
3.合同續(xù)簽：
(1)合同到期時，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，可續(xù)簽合同。
(2)未辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同到期即終止。
4.特別約定：乙方必須將所接手培訓學員科目考試通過后，經(jīng)甲方核實已無未辦事項，方可結(jié)算工資，否則將從工資押金中扣燃油費和車輛損耗費等，需要甲方跟進或完善的所有費用。(包括中途辭工、被離職、解雇、等等)
五、車輛責任約定：
2.甲方確保上述車輛的合法性、保險及證件設備齊。
3.乙方自__________年__________月__________日__時__分接手該車，并且如悉確認：行駛證、保險卡等證照齊全;車輛狀況良好、運行安全可靠;隨車備用件物和隨車工具齊全等等。
4.乙方嚴格按照《教練車管理制度》等甲方相關特殊約定;不得參與違法違規(guī)的行為。
5.收班后，車輛須停放到報名店門口監(jiān)控范圍內(nèi)，嚴禁車輛整晚未歸所屬門店，否則，按租車計費(rmb__________元/壹小時)。
6.嚴禁私自改裝或更換原車物件，如需修理或大件更換時，要在甲方(或是保險公司)指定的修理廠修理，要求原廠配件，如無原廠配件，需與甲方協(xié)商，不準敷衍了事。
7.愛惜車輛，保持清潔完好。甲方有權(quán)對車輛不定期檢查。如不符合車輛安全使用規(guī)定的，要求其恢復原貌，愛護設施設備，如有損害，須照價賠償。。
8.交車時，甲方確認該車輛的技術狀況良好，保險證件設備齊全;雙方無異議時;__________日內(nèi)由甲方退還乙方保證金。
9.不得將車輛轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)交給與甲方無關人員駕駛，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
10.自接車使用之________日起，違規(guī)使用車輛所產(chǎn)生的罰款(包括公安交通部門罰款、公司罰款)全由乙方自己承擔。
六、保險與事故責任承擔：_
全部責任賠償實際損失額的__%
主要責任賠償實際損失額的__%
同等責任賠償實際損失額的__%
次要責任賠償實際損失額的__%
學員投訴制度
為規(guī)范學員投訴管理工作，及時處理好投訴，保護學員的合法權(quán)益，維護學校的聲譽，制定本制度。
(一)學員投訴內(nèi)容
未按教學規(guī)定的內(nèi)容和時間安排培訓學員的;私自收費的。
在填寫培訓記錄、教學日志弄虛作假的;沒有履行對學員承諾的。
教練員變相損害(校方和學員)利益的。
變相獲取私人利益的;或是直接向?qū)W員索要錢物或參加宴請的。
教練員諷刺、挖苦打罵學員的;無故停止學員訓練的。
教練員要求學員履行非法義務的。
(二)學員投訴方式
1、在學員招生點學員投訴箱和公示投訴電話。
2、在學校網(wǎng)站上、qq電子投訴信箱、微信投訴。
(三)投訴管理
1、學校辦公信訪員每月開啟投訴箱和查看互聯(lián)網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)投訴應及時處理。
2、接到投訴后，由信訪員填寫學員投訴表，由辦公室主任簽注意見后，交由分管校長閱示。
3、符合立案條件的，由學校辦公室、教研室組成調(diào)查小組進行調(diào)查。
4、調(diào)查后應形成書面材料，包括證人證言，被投訴的情況說明及調(diào)查報告。
5、調(diào)查結(jié)束后應將處理意見填寫在學員投訴表上，并報送分管校長批準。
(四)投訴處理
1、學員投訴內(nèi)容屬實，應按下列原則處理：
(1)沒有達到規(guī)定學時要求的對學員補訓;
(3)收取錢物或參加宴請的，按校方規(guī)定對責任人處以3倍罰款;由學校及時退還學員。
(4)沒有履行對學員承諾的就兌現(xiàn)承諾;
(5)其他問題，根據(jù)學校有關規(guī)定提出處理意見。
2、對投訴的責任人除按上述原則處理外，還應按學校其他規(guī)定處理。
3、對多次被投訴嚴重影響學校信譽的，學校預于相應當事人解聘處理。
(五)學員投訴處理的后續(xù)工作
1、學校將學員投訴處理結(jié)果及進反饋給學員。
2、處理結(jié)果應保存;對責任人的處理材料存入學校投訴處理檔案、以備交通部門復查。
誠信承諾制度
(一)誠信承諾內(nèi)容
1、誠信內(nèi)容
(1)按規(guī)定的教學順序、內(nèi)容、時間培訓，保證培訓質(zhì)量。
(2)訓練中保證學員的安全操作，防止人員傷害。
(3)文明教學，尊重學員的人格，不侮辱，歧視學員。
(4)如實填寫駕駛培訓記錄和教學日志，不弄虛作假。
(5)允許學員選擇教練員或調(diào)換教練員。
(6)允許學員選擇培訓時間。
(7)提高工作效率，為學員提供優(yōu)質(zhì)服務。
(8)保證教練車技術狀況良好，車容車貌整潔。
(9)廉潔施教，嚴禁收取學員的錢物或參加學員宴請。
(10)保證出車率，安全正點接送學員。
培訓預約制度
為加強培訓學時制管理，規(guī)范培訓預約工作，體現(xiàn)“以人為本，學員至上”的理念，制定本制度。
(一)根據(jù)學員需要開展培訓預約學時制。
(二)安排練車時間應當合理，學員來校預約、電話預約。
(三)學員可以預約培訓日期、培訓學時、教練員、教練車和訓練場地等。
(四)預約登記
學員預約后，預約培訓對電話預約的應復述學員登記內(nèi)容，無誤后即時登記。
(五)培訓預約的有關規(guī)定
教練員盡量滿足學員預約的要求，不能滿足預約要求的應向?qū)W員說明情況或商請學員改變預約內(nèi)容，減少服務糾紛，努力做好本職工作。
附：____________以上內(nèi)容雙方確認均無異議!簽署協(xié)議，雙方簽字即具有法律效力。
本協(xié)議一式二份，共頁，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后，即生效。
甲方：____________(簽字)乙方：____________(簽名)
教練員聘用合同篇四
乙方(應聘人)： 身份證號： 聯(lián)系電話：
性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：
甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章和道館實際情況，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。
二、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。
1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。
2、嚴格遵守道館的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。
3、具備完善的技能知識。
4、能夠按照教學大綱規(guī)范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用普通話及禮貌語言。
三、雙方的權(quán)利和義務
甲方的權(quán)利和義務：
1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責，結(jié)合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。
乙方的權(quán)利和義務：
1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。
四、工作報酬及待遇
月工資 元，每月 日發(fā)放工資
五、工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方權(quán)益。
2、乙方應遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
(一)合同的變更
在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
(1)嚴重失職，營私舞弊，對道館利益造成重大損失的;
(2)不履行職責義務，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;
(3)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
(4)被依法追究刑事責任的。
(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(三)合同終止
1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。 合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。
七、違約責任
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應給予賠償。
八、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
十、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方負責人：(簽章)
乙方：(簽章)
年月日：
教練員聘用合同篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為確定甲乙雙方的勞動關系，明確雙方的權(quán)利義務，本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
一、合同期限
1. 本合同從………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限為……個月。
2. 試用期從………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限為……個月。
二、工作崗位和工作內(nèi)容
(一)、甲方根據(jù)工作需要，根據(jù)乙方申請安排乙方擔任駕駛培訓教練工作。
(二)、乙方承諾服從甲方所安排的崗位，并按照甲方關于本崗位的工作任務、工作責任、工作紀律和工作質(zhì)量、工作目標等要求(以本合同約定和甲方制定的規(guī)章制度為準)，圓滿完成本職工作。今后，若因甲方工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的崗位或工種，乙方承諾服從甲方調(diào)整安排。
(三)、崗位責任
1. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責任心。
2. 嚴格遵守駕校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。
3. 具備完善的業(yè)務知識，業(yè)務技能較高。
4. 具有六年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上本校駕駛從教經(jīng)歷及相應車型駕駛經(jīng)歷。
5. 能夠按照教學大綱規(guī)范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到…95…%以上 。
6. 培訓學員的考試合格率必須達到85%以上;
7. 愛護車輛，無事故發(fā)生，無學員投訴，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。
三、雙方的權(quán)利和義務
(一)甲方的權(quán)利和義務
1.甲方為乙方履行職責提供勞動條件和勞動保護;
2.甲方根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責，結(jié)合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務，并對乙方履行崗位職責的情況進行考核和獎懲。
3.其他……………………………………………
(二)乙方的權(quán)利和義務
1.乙方享受本合同約定的權(quán)利、待遇和保障。
2.乙方履行本合同約定的義務和崗位職責。
其他………………………………………………………………………………
四、勞動報酬及福利待遇
(一)、勞動報酬。乙方在受聘期內(nèi)基本工資為：………元/月，同時，甲方根據(jù)乙方培訓學員合格率情況發(fā)放或扣除績效工資，雙方約定：具體辦法依照甲方規(guī)章制度確定。
(二)、保險福利待遇。甲乙雙方必須依照國家和地方有關社會保險的最低標準規(guī)定，按時定額繳納社會保險費用(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育保險)。雙方約定：由甲方統(tǒng)一辦理投保手續(xù)，乙方應承擔的部分，乙方委托甲方在本人工資中扣繳。如果乙方因年齡或政策等原因不能參加保險的，由乙方本人寫出申請，由甲方按年度向乙方多發(fā)一個月工資(基本工資)，作為乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的補助金。
五、勞動紀律。
1、雙方約定：由甲方依法制定、健全單位規(guī)章制度和勞動紀律 ;
3、若乙方違法甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律以及泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)根據(jù)相關規(guī)章制度給予乙方相應處分，直至解除合同。
六、合同的變更、解除、終止。
(一)合同的變更
在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
2、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位時。
(二)合同的解除
1.乙方有下列情況之一的，甲方可以辭退乙方并可以隨時解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合應聘條件的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
(3)不認真履行職責義務，經(jīng)多次(2次)教育仍無轉(zhuǎn)變的;
(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(8)被依法追究刑事責任的。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同，但必須提前30天通知乙方。
(1)患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的適當工作的。
(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同。
(1)甲方不履行合同應承擔的義務;
(2)甲方侵害乙方合法權(quán)益的;
(3)乙方履行公民義務，被批準應征入伍的。
(三)合同終止。有下列情形之一的，本合同終止：
1.本合同執(zhí)行期滿之日，合同立即終止。
2.合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，合同自行終止。
3.合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
4、因甲方破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、股東大會決定解散等，本合同立即終止。
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、雙方約定的其他條款
1、乙方無論是在本合同期間還是與甲方解除合同后，均負有為甲方保守商業(yè)秘密的義務，否則，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
2、乙方有義務遵守國家和甲方制定的安全操作規(guī)程和機動車使用的各項管理規(guī)定。否則，因乙方在教學過程中或因公使用車輛時違反上述規(guī)定(負事故主要或全部責任)引發(fā)的一切責任事故，由乙方承擔(保險公司承擔后)經(jīng)濟損失的30%賠償金和相關費用;乙方非因公發(fā)生的責任事故以及擅自駕駛甲方所屬車輛發(fā)生交通事故，由此產(chǎn)生的一切費用及其法律賠償責任，全部由乙方承擔。同時，甲方可以單方解除合同并有權(quán)追償設備損壞等相關損失和費用。
八、違約責任
本合同所約定的內(nèi)容，雙方應當嚴格履行，不得違約，任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的，應當給與對方賠償。
九、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議，盡量協(xié)商解決，在雙方協(xié)商不成或一方不愿意協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方負責人：(簽章)……………….. 乙方(簽章)……………….
……….年…..月…..日 ………...年…..月…..日
教練員聘用合同篇六
乙方(應聘人)： 職務： 聯(lián)系電話：
性別： 出生年月：xx年xx月xx日
民族：
文化程度：
甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章和駕校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
本合同從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，期限為 年。
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。
1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。
2、嚴格遵守駕校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。
3、具備完善的業(yè)務知識，業(yè)務技能較高。
4、具有 年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上駕校駕駛從教經(jīng)歷及相應車型駕駛經(jīng)歷。
5、能夠按照教學大綱規(guī)范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。
6、當期有 個學員的，不合格學員不超過 人，有 個學員的，不合格學員不超過 人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內(nèi)補考合格。
7、訓練期間愛護車輛，無事故發(fā)生，無學員投訴，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。
甲方的權(quán)利和義務：
1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責，結(jié)合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。
乙方的權(quán)利和義務：
1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。
3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校，與甲方產(chǎn)生業(yè)務沖突;否則甲方有權(quán)追究乙方給甲方帶來的經(jīng)濟損失，并要求經(jīng)濟賠償。(本條款不受合同其期限限制，長期有效)
乙方在甲方處服務滿一年以上(含一年)，甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等)，乙方在受聘期內(nèi)基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇，補貼及福利按階段性發(fā)放，獎金統(tǒng)一在年底發(fā)放(甲方將根據(jù)乙方培訓學員合格率發(fā)放獎金)，如果乙方在遵守協(xié)議后，每月所發(fā)的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入，甲方將為乙方補足所差金額。
1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權(quán)益。
2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
身份證號： 身份證號：
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