人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
貫徹執(zhí)行上級決策部署方面存在的問題集合解決篇一
1、“小金庫”問題
公司未設(shè)立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務(wù)制度依法依規(guī)通過財務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿。
2、財務(wù)票據(jù)問題
財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實性符合財務(wù)管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。
3、車輛管理使用問題
公司現(xiàn)有車輛x臺，對照《黨政機關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關(guān)規(guī)定，公司車輛均嚴格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度，相關(guān)車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。
4、辦公用房管理問題
公司現(xiàn)有辦公面積x余平方米，領(lǐng)導(dǎo)班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經(jīng)理x平方米、副總經(jīng)理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內(nèi)，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
5、各類專項費用及業(yè)務(wù)招待費使用問題
公司x年度各類專項費用、業(yè)務(wù)招待費使用均嚴格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補貼問題
公司領(lǐng)導(dǎo)干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標準發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼情況。
經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀情況，公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工均能自覺遵守相關(guān)紀律要求。
經(jīng)過自查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”決策方面、在個人有關(guān)事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領(lǐng)導(dǎo)干部能做到履職盡責(zé)，沒有發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)、不作為等作風(fēng)問題。
特此報告
貫徹執(zhí)行上級決策部署方面存在的問題集合解決篇二
按照市委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查，對自身存在的問題進行了深刻剖析，為切實達到解決問題、修正缺點、增強黨性、提升自我的目的，特制定個人整改方案，請大家監(jiān)督落實。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，和部黨組關(guān)于改革發(fā)展的一系列重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅決反對和整改“四風(fēng)”問題,帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合,著力提升為民務(wù)實清廉形象和監(jiān)管服務(wù)能力，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。
按照市委關(guān)于整改落實的要求，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶動黨員干部職工扎實開展整改落實、建章立制工作，以高度自覺的精神增強自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機制。
（一）遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央《八項規(guī)定》方面
1.政治敏銳性不強。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。
2.貫徹落實中央《八項規(guī)定》不徹底。
整改措施：要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。改進自己的工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護參保對象的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為參保對象服務(wù)的思想。堅決執(zhí)行中央和省委、省政府以及縣委縣政府的有關(guān)規(guī)定。
整改時限：立即
3.落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”方面還存在差距。
整改措施：要自覺對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風(fēng)要求，對照群眾期盼，特別要對照“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的要求，認真查找存在的差距和不足，對苗頭性傾向性問題及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正，問題嚴重的堅決查處。要結(jié)合將要召開的部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和各黨支部的專題組織生活會，在廣泛征求意見、深入開展談心、搞好對照檢查的基礎(chǔ)上，從“四風(fēng)”的表現(xiàn)深挖黨性的根源，剖析在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”方面存在的問題，對癥下藥，明確進一步努力的方向。三是認真抓好整改，著力建立健全長效機制。
整改時限：長期
4.黨建工作抓得不到位。
整改措施：要建立嚴密的基層黨組織工作制度，推動服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合服務(wù)群眾的需要。
整改時限：長期
（二）形式主義方面?1.工作落實不到位。具體表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容，經(jīng)常以完成任務(wù)為先決，缺少認真鉆研。因此，在貫徹執(zhí)行上不能全面到位。
整改措施：加強群眾觀點學(xué)習(xí)，切實解決好認識問題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
整改時限：立即
2.工作中不注重實效。工作重形式、輕實效，突出表現(xiàn)在“以會議落實會議，以文件落實文件”，把布置當(dāng)落實，把開會當(dāng)執(zhí)行，對上級精神和部署有機械照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合單位實際不夠，同時解決執(zhí)行過程中的解決實際問題不夠，督促檢查不嚴，使工作得不到較好落實。如在落實專項活動上，更多的是照轉(zhuǎn)文件，自主創(chuàng)新結(jié)合實際開展的少。
整改措施：把教育實踐活動與我局當(dāng)前的中心工作相結(jié)合，和班子一道認真深入基層調(diào)查研究，認真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解單位發(fā)展難題的方法；加強工作檢查與督促，強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務(wù)，增強工作實效，減少文字工作的數(shù)量，提高文字工作質(zhì)量，增強目的性和效果；對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。
整改時限：立即
（三）官僚主義方面?1.擔(dān)當(dāng)意識不夠。
整改措施：要增強大局意識，樹立強烈的政治責(zé)任感和工作責(zé)任感，自覺圍繞中心、服務(wù)大局，從全局出發(fā)、從大局著眼，在思想和行動上保持高度一致，把責(zé)任意識化為內(nèi)在品格，付諸以服務(wù)人民群眾、推動人民事業(yè)的具體行動中。最后，放下思想包袱，堅持原則，正確處理工作中遇見的人和事，真正做到心懷寬闊、心胸坦蕩、光明磊落。
整改時限：立即
2.聯(lián)系基層和群眾不夠緊密。?整改措施：首先，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，把群眾呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾需要當(dāng)作第一選擇，把群眾利益當(dāng)作第一考慮，把群眾滿意當(dāng)作第一標準，在任何時候、任何情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持黨的群眾路線，“從群眾中來，到群眾中去”，時刻牢記群眾利益無小事的道理，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，樹立為群眾做事、為父老鄉(xiāng)親做事最快樂的理念。
貫徹執(zhí)行上級決策部署方面存在的問題集合解決篇三
各級黨組織結(jié)合本單位實際，制定貫徹落實黨和國家重大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的總體方案和任務(wù)清單，細化分解任務(wù)，明確責(zé)任分工，進行全面梳理，推動建立專門臺賬，列出具體任務(wù)清單，壓緊壓實責(zé)任，一項一項抓好落實落地。各級黨組織要將貫徹落實黨和國家重大決策部署情況納入年度績效考核。
在服務(wù)國家提出區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略方面，要結(jié)合中央提出的“長江經(jīng)濟帶”發(fā)展戰(zhàn)略，各級黨組織要做好重大戰(zhàn)略客戶的對接，做好重點營銷轄區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)和高端制造行業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)的公私聯(lián)動;在業(yè)務(wù)拓展方面，探索建立區(qū)域綜合金融服務(wù)模式，針對各區(qū)域項目重點、行業(yè)重點，為基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)升級、生態(tài)環(huán)保、城市更新等重大項目建設(shè)提供金融服務(wù)支持;特別是在國家規(guī)劃已明確的重大工程和5g、特高壓、城際高速鐵路和城際軌道交通、新能源汽車充電樁、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供金融服務(wù)支持;在精準扶貧方面，要認真落實國家精準扶貧政策，確保完成定點扶貧工作;要創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧機制，以“產(chǎn)業(yè)+商業(yè)”模式走產(chǎn)業(yè)扶貧市場化道路，按照市場化和風(fēng)險可控的原則，引導(dǎo)信貸資金精準對接經(jīng)濟欠發(fā)達和貧困地區(qū)融資需求;在防范化解重大風(fēng)險方面，聚焦重點領(lǐng)域、重點部位、重點風(fēng)險，有針對性地開展風(fēng)險防控和問題整改工作，有效化解存量風(fēng)險，嚴格控制增量風(fēng)險。建立健全合規(guī)風(fēng)險與案件風(fēng)險早期預(yù)警、線索處置和信息報告機制，緊盯關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員;在支持污染防治方面，強化綠色金融產(chǎn)品創(chuàng)新，通過綠色信貸、綠色債券等形式，為節(jié)能減排、環(huán)境治理等綠色項目提供資金支持;在堅持深化機制體制改革方面，堅持與市場對標，按照“三步走”發(fā)展目標，推動廣發(fā)銀行做大做強做優(yōu)。持續(xù)完善規(guī)章制度，依法合規(guī)經(jīng)營，提高穩(wěn)健發(fā)展能力;緊緊圍繞廣發(fā)銀行戰(zhàn)略目標，優(yōu)化與重構(gòu)組織體系，優(yōu)化流程，提高經(jīng)營管理水平;在加大服務(wù)實體經(jīng)濟力度方面，設(shè)立小微專項額度并加強管控，制定差異化的小微信貸審批流程，實施差異化市場發(fā)展策略。適當(dāng)向民營企業(yè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展傾斜，擴大普惠金融覆蓋面。強化與政府、保險公司、擔(dān)保公司的多方合作，建立風(fēng)險補充機制。
各二級分行紀委要把“兩個維護”作為根本任務(wù)，緊扣職責(zé)使命強化政治監(jiān)督，對貫徹落實黨和國家重大決策部署等情況開展監(jiān)督檢查。為黨中央重大決策部署落實落地提供堅強的政治保障、紀律保障和作風(fēng)保障。著力推進監(jiān)督檢查工作具體化、常態(tài)化，堅決做到黨中央決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，為黨中央重大決策部署貫徹落實提供堅強保障。要聚焦黨中央堅持穩(wěn)中求進、貫徹新發(fā)展理念、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展等重大決策，打好三大攻堅戰(zhàn)，以及全面做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯戎卮蟛渴?，堅持黨中央重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里。形成“調(diào)研檢查、專題反饋、督促整改、持續(xù)監(jiān)督”的閉環(huán)監(jiān)督模式，進一步前移監(jiān)督關(guān)口、延伸監(jiān)督“探頭”。各二級分行紀委要認真學(xué)習(xí)貫徹總行合規(guī)建設(shè)暨案件防控專題會議精神，結(jié)合實際情況開展“案件風(fēng)險和員工行為管理專項行動年”活動。全面貫徹落實總行黨委“橫向到邊、縱向到底”的全面風(fēng)險管控工作要求，齊抓共管防案件。嚴格落實“五必談”“五必訪”工作措施，通過有效的家訪、談話談心等措施持續(xù)關(guān)注和監(jiān)督員工八小時內(nèi)外行為。聚焦站位高不高、作風(fēng)實不實、工作到不到位、群眾滿不滿意等關(guān)鍵內(nèi)容，有效倒逼主責(zé)部門提高思想認識，切實擔(dān)負起落實黨和國家重大決策部署的政治責(zé)任。
貫徹執(zhí)行上級決策部署方面存在的問題集合解決篇四
為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和自治區(qū)第十一次黨代會精神，不折不扣抓好中央巡視回頭看反饋意見整改，把糾正四風(fēng)往深里抓、實里做，防止四風(fēng)問題反彈回潮，以優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)成果迎接黨的十九大勝利召開，自治區(qū)黨委決定，由自治區(qū)紀委牽頭，從今年3月到7月，在全區(qū)組織開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看工作，現(xiàn)制定如下方案。
通過對黨的十八大以來全區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進行自查、檢查，全面系統(tǒng)梳理全區(qū)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正四風(fēng)工作情況，總結(jié)經(jīng)驗成效，堅持成功做法，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方法，健全完善制度機制，深化標本兼治，持之以恒、鍥而不舍把糾正四風(fēng)往深里抓、往實里做，推動中央八項規(guī)定精神在我區(qū)落地生根。
(一)查安排部署，看主體責(zé)任是否落實到位
4.檢查各級黨委(黨組)書記是否重視對中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委實施辦法以及自治區(qū)紀委糾正四風(fēng)問題系列工作的部署落實，在具體工作中是否將整治四風(fēng)問題作為全面加強紀律和作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。
(二)查制度建設(shè)，看紀律要求是否從嚴從緊
4.是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神各項制度規(guī)定，本地、本部門、本單位有無以形式主義、官僚主義方式對待黨中央和自治區(qū)黨委決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當(dāng)作口號等突出問題;有無違反自治區(qū)紀委十個嚴禁規(guī)定，特別是違規(guī)公款吃喝、公款旅游、私車公養(yǎng)、私設(shè)小金庫、濫發(fā)津補貼或福利、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶等突出問題。
(三)查監(jiān)督檢查，看四風(fēng)整治是否嚴謹有效
4.是否對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，措施是否有力、成效是否明顯。
(四)查紀律審查，看執(zhí)紀問責(zé)是否持續(xù)有力
5.是否嚴格貫徹《問責(zé)條例》，對落實中央八項規(guī)定精神不力，作風(fēng)建設(shè)流于形式，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期得不到有效治理的單位和部門黨委(黨組)、紀委(紀檢組)和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部進行嚴格問責(zé)，有無有責(zé)不問、問責(zé)不嚴的問題。
回頭看工作為期4個月，自治區(qū)紀委20-年3月下旬召開動員會部署啟動，20-年7月中旬結(jié)束。分三個階段進行。
(一)動員部署，自查自糾。
各地各部門各單位要認真對照中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委《關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》、自治區(qū)紀委《關(guān)于進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神落實的通知》以及回頭看工作部署要求，做好本地本部門本單位回頭看的學(xué)習(xí)動員和安排部署，結(jié)合自身實際，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確目標任務(wù)、工作重點、責(zé)任分工、推進措施、完成時限等，確保活動取得實效。要緊緊圍繞自治區(qū)回頭看工作主要內(nèi)容，認真開展自查自糾，逐項梳理分析，查準、查實本地區(qū)、本部門、本單位突出問題，列出問題清單，形成自查報告。自查報告要報上一級黨組織和上一級紀檢監(jiān)察機關(guān)，其中設(shè)區(qū)市和區(qū)直部門(單位)、中直駐桂各部門(副廳級以上單位，含自治區(qū)國企、高校、中央駐桂企業(yè)等)的自查報告(紙制和電子版，附問題清單)經(jīng)黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組組長)簽字后于4月底前報自治區(qū)紀委(徑送黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)。
(二)問題導(dǎo)向，重點檢查。
1.交叉檢查。自治區(qū)紀委組織14個市紀委和相關(guān)派駐紀檢組開展落實中央八項規(guī)定精神和糾正四風(fēng)交叉檢查活動，對各地、各部門、各單位回頭看工作開展情況和隱形四風(fēng)問題進行重點檢查，對以形式主義、官僚主義方式對待黨中央、自治區(qū)黨委決策部署，對不收斂不收手、頂風(fēng)違紀的，堅決查處;對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹落實中央八項規(guī)定精神不力、推進回頭看工作走過場、執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)變形走樣、巡視整改不到位的，嚴肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各市、縣紀委參照自治區(qū)紀委做法組織開展本地區(qū)交叉檢查，除上述重點檢查內(nèi)容外，要對近幾年來查處違反中央八項規(guī)定精神問題零查處、零通報、零問責(zé)的單位上門督查，切實發(fā)現(xiàn)并查處一批問題，實現(xiàn)監(jiān)督檢查的全覆蓋。
2.專項檢查。督促有關(guān)職能部門全面履行監(jiān)管職責(zé)，就重點領(lǐng)域、突出問題開展專項檢查活動。督促自治區(qū)黨委督查室、自治區(qū)政府督查室組織開展形式主義和官僚主義檢查，重點整治文山會海、照抄照轉(zhuǎn)，上有政策、下有對策，工作不實、弄虛作假，不擔(dān)當(dāng)、不干事，玩風(fēng)盛行、縱酒鬧事等突出問題;督促自治區(qū)財政廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳分別開展私設(shè)小金庫和違規(guī)發(fā)放津補貼檢查，重點整治違規(guī)收費、罰款及攤派，用資產(chǎn)處置、出租收入，以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金，虛列支出轉(zhuǎn)出資金等方式設(shè)立小金庫行為和巧立名目，變相濫發(fā)各種津補貼，公款支付應(yīng)由個人承擔(dān)的物業(yè)費、水電費、房屋租賃費和違規(guī)取酬等突出問題。各市、縣紀委要督促有關(guān)職能部門開展檢查活動。
(三)整改落實，健全機制。
各地區(qū)各部門各單位對本次回頭看自查自糾、重點檢查和專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行梳理，建立問題清單，提出整改方案，明確責(zé)任，限期整改，問題集中的要進行專項整治。要在健全長效機制上下功夫，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補缺，及時修訂完善制度規(guī)定，編密制度籠子。要注重回頭看成果的運用，牢固樹立抓常、抓細、抓長的意識和習(xí)慣，強化制度剛性約束，做到令行禁止、不搞例外，推進中央八項規(guī)定精神落實常態(tài)化、長效化?；顒咏Y(jié)束后，要認真總結(jié)，及時將回頭看工作開展和整改落實情況書面報告上一級黨組織和上一級紀檢監(jiān)察機關(guān)，其中設(shè)區(qū)市和區(qū)直部門(單位)、中直駐桂各部門(副廳級以上單位，含自治區(qū)國企、高校、中央駐桂企業(yè)等)經(jīng)黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組組長)簽字后于7月31日前報自治區(qū)紀委(徑送黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委(黨組)要切實提高政治站位，進一步增強四個意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認識開展回頭看工作的重要意義，扛實抓牢主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)、落實工作責(zé)任、細化工作措施，扎實開展回頭看工作。黨委(黨組)書記要帶頭抓落實，層層壓實責(zé)任。有關(guān)部門要認真履行職責(zé)，各司其職、密切配合，確?；仡^看工作各項任務(wù)要求落到實處。
(二)強化監(jiān)督檢查。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真履行監(jiān)督責(zé)任，加強對回頭看工作的監(jiān)督檢查，緊盯任務(wù)，倒排工期，確保成效，不得避重就輕、敷衍應(yīng)付，堅決防止走過場。自治區(qū)紀委各派駐(出)機構(gòu)要督促駐在部門(含綜合監(jiān)督部門)認真開展回頭看工作。要突出問題導(dǎo)向，把工作重點放在發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、督促整改問題上，緊盯老問題，注意發(fā)現(xiàn)四風(fēng)新動向、新情況。要進一步暢通舉報渠道，全方位、多渠道接受群眾投訴舉報，讓群眾積極參與進來。要堅持抓早抓小，抓細抓長，組織明察暗訪，嚴肅查處頂風(fēng)違紀問題。
(三)嚴格執(zhí)紀問責(zé)。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持把紀律挺在前面，加大執(zhí)紀問責(zé)力度，對回頭看期間發(fā)現(xiàn)的四風(fēng)問題線索，集中力量、限定時間、快查快結(jié)，對不收手不知止、頂風(fēng)違紀的，堅持零容忍的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。要強化責(zé)任追究，對本地區(qū)、本部門、本單位存在的突出四風(fēng)問題，既要從嚴處理直接責(zé)任人，還要追究失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要加大通報曝光力度，發(fā)揮持續(xù)震懾作用，警示教育廣大黨員干部堅守道德高線、嚴守紀律底線。
貫徹執(zhí)行上級決策部署方面存在的問題集合解決篇五
2、發(fā)揮黨員模范先鋒作用，立足崗位理職盡責(zé)，做的不全面，不細致。具體表現(xiàn)為自己站位低，工作標準不高，總認為船閘現(xiàn)在沒有正式通航，工作不是很多，只要保證安全就行了！不能解放思想，放寬眼界，提高工作標準。
3、工作方法不深不細致，學(xué)習(xí)研究不夠。工作方法簡單，具體剖析為，有些工作遇到困難，沒能深思熟慮，有畏難思想，不能集思廣益，多換個角度去思考問題，而是憑經(jīng)驗簡單操作。不注意學(xué)習(xí)別人好的工作方法和經(jīng)驗，沒有總結(jié)出自己的工作方法，沒有形成自己的思路和觀點。
1、在組織的各項學(xué)習(xí)中，不走過場，真正學(xué)懂弄通，在思想上有所觸動，并把理論指導(dǎo)自己實際工作。
2、在下一步的工作中，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，黨員要干在前，有困難走在前，要以黨員的工作標準嚴格要求自己。
3、工作方法欠缺方法簡單，學(xué)習(xí)不夠，下一步，多學(xué)習(xí)別人的好的工作方法和經(jīng)驗，遇事多思考，三思而后行，多換角度考慮問題，多交流，多學(xué)習(xí)，形成自己有效的工作方法，在創(chuàng)新上下功夫，傳幫帶上下功夫。
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