2023年綜合部主任競爭上崗演講稿題目(通用5篇)

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2023年綜合部主任競爭上崗演講稿題目(通用5篇)
時間:2023-09-12 17:59:21     小編:筆塵

演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,結(jié)束演講。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

綜合部主任競爭上崗演講稿題目篇一

大家好!

我在認真研讀了分院的中層干部競聘方案后,有了參加此次競聘的想法。坦白地說,作為四十四歲的老員工,對于是否參加競聘,我猶豫了很久。就在走上這個講臺的前一分鐘,我還在問自己,為什么要競聘?而當我站上競聘講臺的這一刻,我找到了答案。其實我覺得,那就是參加競聘的動機要比競聘本身重要的多!因為動機往往決定著結(jié)果。我競聘的動機很直白,就是為了認識自己,鍛煉自己和證明自己。

為了此次競聘,我認真分析了綜合部的部門職能,對這個崗位有一定的認識。

第一、綜合部是在全公司各項工作中起協(xié)調(diào)作用的綜合職能部門,擔(dān)負著全公司的文秘、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)管理、賓客接待、車輛管理和黨工團建設(shè)等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口。因此,綜合部副主任需要配合主任的工作,組織協(xié)調(diào)綜合部眾多事務(wù),盡全力發(fā)揮綜合部的綜合職能作用。

第二,綜合部的工作性質(zhì)決定他不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好,同時也要為各部門工作服務(wù)好。因此,綜合部副主任必須積極主動地與各部門的領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通氛圍,才能保證公司各項工作的順利進行,保證相關(guān)制度得到有效的貫徹實施。

第三,綜合部是公司和諧的潤滑劑。對于各個部門提出的合理要求,綜合部要及時反映給公司領(lǐng)導(dǎo),對大家的不良情緒要合情合理的加以化解,要在堅持原則的前提下,確保有效溝通。因此,為了在綜合部主任的帶領(lǐng)下,發(fā)揮部門潤滑劑的作用,綜合部副主任需要以誠心打動同事,以關(guān)愛凝聚力量。

第四,綜合部負責(zé)撰寫公文、報告、講話、檔案等大量文字材料,需要把好文字關(guān),保證材料的準確、簡潔以及安全等,這要求綜合部副主任對寫作和公文處理有相應(yīng)的水平。每個來競聘的同志都有自己的優(yōu)勢,那么我的優(yōu)勢是什么呢?我認為有六個方面。

一、有過硬的政治素質(zhì)。通過不斷學(xué)習(xí)提高,20xx年我光榮地成為了一名中共黨員,在工作和生活中,我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己,不斷完善自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),并具備了一定的政治分析能力。

二、工作經(jīng)驗豐富。多年的財務(wù)工作經(jīng)驗,使我對制度和流程有深刻的認識,對我在從事制定和落實相關(guān)制度規(guī)范方面有很大的幫助。

三、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。我在從事財務(wù)工作期間,與稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等單位有過協(xié)調(diào)和配合工作,我相信我一定能夠協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系。

四、熟悉計算機操作,有一定的文字處理能力。1997年參加會計師考試時取得計算機操作b級證書,熟悉word、excel、ppt等基本軟件的操作;在參與和主持原工程局的財務(wù)制度編制中,積累了一定的公文寫作能力。

五、有良好的工作業(yè)績。在工作期間曾先后多次獲得過上級單位公司表彰,這些成績雖然只能說明過去,但是可以證明我是一個對工作有高度責(zé)任感的人,是一個值得領(lǐng)導(dǎo)信任的人。

六、性格溫和、待人真誠。熟悉我的人都知道,我是一個對人友善、愿意真心為他人考慮的人。我能以團結(jié)大家,為大家服務(wù)的態(tài)度,配合好主任的工作,帶領(lǐng)部門向前發(fā)展。無論從事什么工作,輪換什么崗位,首先要能夠努力把自己融入其中,擺正位置,盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作,做到干一行,愛一行。

如果我競聘成功,我將從以下三個方面開展工作。

一、當好主任的助手。提高能力,明確職責(zé);收集信息,提供建議;綜合協(xié)調(diào),承上啟下。

二、做好主任的參謀。想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,幫領(lǐng)導(dǎo)之所需,補領(lǐng)導(dǎo)之所短。

三、成為部門的紐帶。上情下達,下情上通;主動溝通,積極回應(yīng)。

四、充當文化建設(shè)的主力。投身班組文化建設(shè),緊抓工會等組織文化建設(shè),輔助其他企業(yè)文化建設(shè)手段,以營造具有分院特色的文化氛圍為己任。

五、成為分院的大后方。轉(zhuǎn)變工作理念,通過培養(yǎng)和訓(xùn)練,增強服務(wù)意識,為分院員工提供舒適的工作環(huán)境,為其他部門提高工作效率發(fā)揮后盾支撐作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在激烈競爭中完善自己。如果有幸得到各位的賞識,我將會以此做為新的起點,認真當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,主任的助手,兢兢業(yè)業(yè)地履職,不辜負你們的信任;如果競聘不能成功,我會同分院全體員工一樣,任勞任怨地工作,繼續(xù)在財務(wù)管理上盡職盡責(zé),為分院的發(fā)展盡一份微薄之力。

綜合部主任競爭上崗演講稿題目篇二

在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,水利局這個集體為每一個同志,尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環(huán)境,提供了展示個人才華的空間。在此感謝局黨組給我們提供的這次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)的機會。

這次我競聘的職務(wù)是副主任科員。

我叫×××,出生于20xx年。xx年畢業(yè)于××大學(xué)水利水電建筑工程專業(yè)。同年7月通過統(tǒng)一考試被錄用為××市市級機關(guān)公務(wù)員,并由市人事局統(tǒng)一安排下派到××縣××鎮(zhèn)政府鍛煉,期間積極向黨組織靠攏,加入了中國。xx年5月被抽調(diào)到市人事局公務(wù)員管理與培訓(xùn)科工作。xx年10月至今在市水利局農(nóng)水科工作。

自參加工作以來,我認真踐行“三個代表”重要思想,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,對自己高標準、嚴要求,不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),積極要求進步,在政治上、思想上與黨中央、局黨組保持高度一致,不斷完善和充實自己,努力提高自身的綜合素質(zhì)。

農(nóng)水科工作涉及農(nóng)建、水庫管理、灌區(qū)改造、水保生態(tài)、水利工程管理體制改革等方面,這些工作不但需要扎實的理論知識,還需要較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和較強的協(xié)調(diào)能力。為了盡快進入工作角色,提高自己的業(yè)務(wù)水平,我利用原先學(xué)習(xí)過的一些水利專業(yè)理論知識,抓住各種機會認真鉆研各種技術(shù)規(guī)范,向領(lǐng)導(dǎo)、同事和老同志、老專家請教學(xué)習(xí),逐步熟悉、熟練了工作方法與技巧,順利的完成了從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。待人熱情,謙虛誠懇,在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通,各方協(xié)調(diào)的過程中,我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合協(xié)調(diào),與省水利廳、縣區(qū)水利局和市財政、發(fā)改委等部門加強了溝通和聯(lián)系,建立了良好的協(xié)作關(guān)系。

在農(nóng)水科工作期間,我深深的感受到農(nóng)村水利工作面向農(nóng)村,面向農(nóng)民,是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口,工作的好壞,直接影響黨和政府的形象。因此,無論是全局的中心工作、還是日常工作中的點滴小事,我都能與領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力,盡職盡責(zé)干好工作。不論遇到什么困難、什么挫折,都堅持把工作放在第一位,在農(nóng)水科人員少、工作量大、任務(wù)重的情況下,從不喊苦叫累,始終以飽滿的熱情全身心的投入到工作中來。在局領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的熱心幫助和指導(dǎo)下,刻苦鉆研,扎實肯干,圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

編制完成了《××市病險水庫調(diào)查及除險加固規(guī)劃報告》、《-20xx年××市基本農(nóng)田及小型水利設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》、《06-20xx年××市小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》等規(guī)劃,配合相關(guān)部門編制完成了《××市新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃》,為認真貫徹落實中央農(nóng)村工作會議精神和中央1號文件精神,確保糧食安全,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。結(jié)合本職工作進行了節(jié)灌發(fā)展規(guī)劃調(diào)研、井灌區(qū)現(xiàn)狀調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層水利單位建設(shè)與發(fā)展調(diào)研、小型農(nóng)村水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革調(diào)研等一系列調(diào)查研究,起草了兩期“××網(wǎng)談”節(jié)目材料,為領(lǐng)導(dǎo)進行正確決策提供了重要依據(jù)。

為了摸清全市水庫底子,做到心中有數(shù),收集整理、建立了全市水庫大壩基本資料數(shù)據(jù)庫。狠抓全市病險水庫除險加固前期工作和在建項目的建設(shè)管理工作。配合水利部、財政部和發(fā)改委完成了對多座病險水庫的多次核查和稽查工作,得到了核查組專家的一致好評。做好了全市農(nóng)建工作的安排部署,xx年、xx年、xx年××市夏季農(nóng)田水利基本建設(shè)被省上評為夏季農(nóng)建先進市。水保生態(tài)建設(shè)、灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造和水利工程管理體制改革工作也走在了全省前列。同時還完成了全市水管、水庫年報的統(tǒng)計工作和局里、科里交辦的其它各項工作。本人還于xx年被評為全市“三農(nóng)”工作先進個人,獲得優(yōu)秀信息員稱號;xx年被評為全市“雙學(xué)雙比”競賽活動先進工作者。參與撰寫的《市小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革調(diào)查》一文獲全市xx年優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎。

在這幾年的工作中,我始終堅持認真負責(zé)、嚴謹求實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。認真執(zhí)行組織決定,服從領(lǐng)導(dǎo),工作到位,作風(fēng)正派。幾年來,我做了一些工作,取得了一些成績,這是和領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和支持分不開的。借此機會,我向大家表示衷心的感謝!

競聘上崗,給我們每個人帶來了機遇,我深知自己還很年輕,還不成熟,還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。我將以此作為前進征程上的一個新起點,虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,與全局同志一道在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,為我們水利事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

綜合部主任競爭上崗演講稿題目篇三

你們好!

一、部隊生活的鍛煉和多年的綜合部工作,使我養(yǎng)成了做好綜合部工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風(fēng)。我在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,有較長的工作經(jīng)歷,特別是在部隊工作十多年及在信息中心近三年的工作,使我積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

二、具有綜合部主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件。到綜合部工作以來,我始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作,首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),在日常工作中,遵循把方便留給業(yè)務(wù)部門的原則,使其工作和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調(diào),幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識地強化這方面的工作,同工商、稅務(wù)等單位建立了良好的工作關(guān)系,這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順,我們的很多工作都得到了這些單位的幫助與支持。

三、熟悉信息中心的情況,對勞資管理、績效考核、車輛管理等工作非常熟悉,對黨、團、工會工作有一定的經(jīng)驗,多次成功組織了黨員、團員以及工會活動。

四、為人正直、誠實,身體素質(zhì)好,能吃苦耐勞,能善待每一位同志。如果我當選,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望銘記在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)綜合部全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。首先,進一步建立健全規(guī)章制度,使信息中心工作走向規(guī)范化、制度化。綜合部工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我當選綜合部主任,我將努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,通過規(guī)章制度、崗位職責(zé),結(jié)合工作目標管事、管人,規(guī)范工作程序,理順工作關(guān)系,提高工作效率。二、加強學(xué)習(xí)。綜合部是信息中心的參謀部、情報部、督導(dǎo)部,是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。同時抓好綜合部全體人員的學(xué)習(xí),充分發(fā)揮好綜合部在信息中心的行政中樞作用。三、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果綜合部工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同情況、不同條件,不斷完善、不斷創(chuàng)新,使之更加科學(xué)、規(guī)范。四、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是綜合部工作的天職,在這方面要團結(jié)同志,調(diào)動大家的積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,多傾聽大家的呼聲,多關(guān)心大家的需求,多干實實在在的事情,對員工關(guān)心住房公積金提取、公積金貸款、生育津貼的領(lǐng)取等方面,綜合部主動配合與辦理,及時看望生病住院職工及家屬也是綜合部義不容辭的工作,在員工最需要的時候,帶去單位的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和信息中心的全體員工服好務(wù),做一名合格的“服務(wù)員”。

五、當好管家。今年受全球金融危機的影響,如何降低管理成本,增收節(jié)支是管理工作中的一項重要內(nèi)容。增收方面,綜合部負責(zé)信息中心房屋、門面出租管理工作,要通過0731網(wǎng)加強宣傳以及主動聯(lián)系房屋中介,同時到街道社區(qū)張貼出租房源信息等方式完成年出租款收入15萬元目標。另外從節(jié)約成本方面,目前綜合部掌管著車輛、電話、辦公用品、耗材等的管理,沒有嚴格的管理制度和增收節(jié)支的概念,勢必造成不必要的浪費,作為信息中心內(nèi)部管理的負責(zé)人,要科學(xué)規(guī)范管理,采購物品貨比三家,財務(wù)要嚴格成本核算,精打細算,作一名讓領(lǐng)導(dǎo)、員工放心的管家。六、廉潔奉公,維護好信息中心形象。綜合部是信息中心的窗口,綜合部主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著信息中心的整體形象。公道正派、心無雜念,是做好綜合部工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識,就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和信息中心的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨、慎微,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作需要,為信息中心工作的開展提供有效的后勤保障,確保信息中心各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛。謝謝大家。

綜合部主任競爭上崗演講稿題目篇四

大家好!

我是王惠芳。我今天競聘的職位是綜合部副主任。

我在認真研讀了分院的中層干部競聘方案后,有了參加此次競聘的想法。坦白地說,作為四十四歲的老員工,對于是否參加競聘,我猶豫了很久。就在走上這個講臺的前一分鐘,我還在問自己,為什么要競聘?而當我站上競聘講臺的這一刻,我找到了答案。其實我覺得,那就是參加競聘的動機要比競聘本身重要的多!因為動機往往決定著結(jié)果。我競聘的動機很直白,就是為了認識自己,鍛煉自己和證明自己。

為了讓大家更好地了解我,我簡單地介紹一下我的個人情況。 我,1988年畢業(yè)于四川省郵電學(xué)校會計專業(yè),后分配到工程局從事會計工作,一干就是20xx年。20xx年,我順應(yīng)公司改革形勢,當年6月開始在四川分院財務(wù)部工作。

為了此次競聘,我認真分析了綜合部的部門職能,對這個崗位有一定的認識。

第一、綜合部是在全公司各項工作中起協(xié)調(diào)作用的綜合職能部門,擔(dān)負著全公司的文秘、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)管理、賓客接待、車輛管理和黨工團建設(shè)等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口。因此,綜合部副主任需要配合主任的工作,組織協(xié)調(diào)綜合部眾多事務(wù),盡全力發(fā)揮綜合部的綜合職能作用。 第二,綜合部的工作性質(zhì)決定他不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好,同時也要為各部門工作服務(wù)好。因此,綜合部副主任必須積極主動地與各部門的領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通氛圍,才能保證公司各項工作的順利進行,保證相關(guān)制度得到有效的貫徹實施。 第三,綜合部是公司和諧的潤滑劑。對于各個部門提出的合理要求,綜合部要及時反映給公司領(lǐng)導(dǎo),對大家的不良情緒要合情合理的加以化解,要在堅持原則的前提下,確保有效溝通。因此,為了在綜合部主任的帶領(lǐng)下,發(fā)揮部門潤滑劑的作用,綜合部副主任需要以誠心打動同事,以關(guān)愛凝聚力量。

第四,綜合部負責(zé)撰寫公文、報告、講話、檔案等大量文字材料,需要把好文字關(guān),保證材料的準確、簡潔以及安全等,這要求綜合部副主任對寫作和公文處理有相應(yīng)的水平。 每個來競聘的同志都有自己的優(yōu)勢,那么我的優(yōu)勢是什么呢?我認為有六個方面。

一、有過硬的政治素質(zhì)。通過不斷學(xué)習(xí)提高,20xx年我光榮地成為了一名中共黨員,在工作和生活中,我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己,不斷完善自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),并具備了一定的政治分析能力。

二、工作經(jīng)驗豐富。多年的財務(wù)工作經(jīng)驗,使我對制度和流程有深刻的認識,對我在從事制定和落實相關(guān)制度規(guī)范方面有很大的幫助。

三、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。我在從事財務(wù)工作期間,與稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等單位有過協(xié)調(diào)和配合工作,我相信我一定能夠協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系。

四、熟悉計算機操作,有一定的文字處理能力。1997年參加會計師考試時取得計算機操作b級證書,熟悉word、excel、ppt等基本軟件的操作;在參與和主持原工程局的財務(wù)制度編制中,積累了一定的公文寫作能力。

五、有良好的工作業(yè)績。在工作期間曾先后多次獲得過上級單位公司表彰,這些成績雖然只能說明過去,但是可以證明我是一個對工作有高度責(zé)任感的人,是一個值得領(lǐng)導(dǎo)信任的人。

六、性格溫和、待人真誠。熟悉我的人都知道,我是一個對人友善、愿意真心為他人考慮的人。我能以團結(jié)大家,為大家服務(wù)的態(tài)度,配合好主任的工作,帶領(lǐng)部門向前發(fā)展。 無論從事什么工作,輪換什么崗位,首先要能夠努力把自己融入其中,擺正位置,盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作,做到干一行,愛一行。

如果我競聘成功,我將從以下三個方面開展工作。

一、當好主任的助手。提高能力,明確職責(zé);收集信息,提供建議;綜合協(xié)調(diào),承上啟下。

二、做好主任的參謀。想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,幫領(lǐng)導(dǎo)之所需,補領(lǐng)導(dǎo)之所短。

三、成為部門的紐帶。上情下達,下情上通;主動溝通,積極回應(yīng)。

四、充當文化建設(shè)的主力。投身班組文化建設(shè),緊抓工會等組織文化建設(shè),輔助其他企業(yè)文化建設(shè)手段,以營造具有分院特色的文化氛圍為己任。

五、成為分院的大后方。轉(zhuǎn)變工作理念,通過培養(yǎng)和訓(xùn)練,增強服務(wù)意識,為分院員工提供舒適的工作環(huán)境,為其他部門提高工作效率發(fā)揮后盾支撐作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在激烈競爭中完善自己。如果有幸得到各位的賞識,我將會以此做為新的起點,認真當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,主任的助手,兢兢業(yè)業(yè)地履職,不辜負你們的信任;如果競聘不能成功,我會同分院全體員工一樣,任勞任怨地工作,繼續(xù)在財務(wù)管理上盡職盡責(zé),為分院的發(fā)展盡一份微薄之力。

謝謝大家!

綜合部主任競爭上崗演講稿題目篇五

大家好!我競聘的是科長職務(wù)。

20xx年,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報過自己的工作,闡述過自己的理想?,F(xiàn)在,根據(jù)市編辦對我處“三權(quán)分立”征管模式改革后機構(gòu)設(shè)置的批復(fù),我處在市直單位第二次實施競聘上崗、擇優(yōu)選拔任用中層干部。今天,我再一次站在這里,面對競爭,認真參與,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著、務(wù)實的我。按此次改革方案和崗位設(shè)置要求,根據(jù)本人的自身能力、條件及多年來的工作實踐,擬競聘人事教育科科長職位,下面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和各位同志進行簡要的個人述職和競聘演說。

本人自94年征稽處成立,曾任處辦公室副主任、政工科副科長、20xx年任處政工科科長至今,參加工作以來,××年的人事政工工作經(jīng)歷,豐富了我的人生閱歷,培養(yǎng)了我的才干和能力,十多年來,在省局、市局和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績:參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規(guī)章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車購稅人員劃轉(zhuǎn)人事檔案和相關(guān)資料的整理移交、報表上報、現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實施工作;參加了多次工資套改、調(diào)整審批及職工職稱的評聘、續(xù)聘和工資兌現(xiàn);做好了單位職工定級、升級考試、年度考核、職工離退休,大中專生錄用、職工調(diào)動、軍轉(zhuǎn)干部安置的編制、人事等相關(guān)手續(xù);為職工辦理了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及醫(yī)療補充險;完善了計劃生育和關(guān)協(xié)基礎(chǔ)管理工作;盡力為女職工維權(quán),盡心為退休職工服務(wù),盡責(zé)關(guān)心下一代,使我處計劃生育和關(guān)協(xié)工作年年被評為長沙市、市交通局、芙蓉區(qū)先進單位;為職工落實住房福利政策,辦理了相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等;負責(zé)文明創(chuàng)建工作,注重材料的整理和各項措施的落實,使長沙征稽處形成了創(chuàng)建的良性循環(huán)模式。至20xx年,長沙征稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列;根據(jù)中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求,搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數(shù)萬個數(shù)據(jù),建立了征稽處黨員信息管理系統(tǒng)和人事編制以及工資審批信息系統(tǒng),為實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化做了大量的工作;嚴謹規(guī)范的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創(chuàng)建基礎(chǔ)工作,能學(xué)以致用,利用自己的愛好和專長,通過宣傳欄、簡報、網(wǎng)頁,如實快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規(guī),利用網(wǎng)絡(luò),在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳和推介長沙交通征稽,使我處黨建和宣傳工作成績斐然,得到了各級黨組織的充分肯定。十多年來,在按政策辦事、盡心為職工服務(wù)的原則下,認真的完成了份內(nèi)份外的各項工作任務(wù),把黨的政策、組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷不折不扣的給了每位職工。

人事教育部門作為黨和上級政策執(zhí)行以及職工切身利益的具體落實部門,有著很強的政策性和原則性,且工作繁雜而成效難為人所見,要做好這項工作,需要有敏銳的眼光,高度的責(zé)任感、強烈的事業(yè)心、為職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻精神,我自信自己具備上述素質(zhì),相信自己有能力勝任所競聘的這個崗位,所以充滿信心的在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行述職和競聘演講。

如果我競聘成功,我將一如既往的在上級和處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,掌握政策,把握原則,落實細則,把服從于領(lǐng)導(dǎo)的中心工作和服務(wù)于職工的關(guān)心工作作為工作的出發(fā)點和落腳點,服從領(lǐng)導(dǎo),當好參謀和助手,服務(wù)職工,付出關(guān)心和愛心。牢記自知者明、自信者強、自律者廉,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率,胸懷全局,把參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,擺正位置,當好配角。讓人事教育部門成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,政策落實的渠道,成為溝通領(lǐng)導(dǎo)與職工的橋梁,宣傳精神文明的窗口,成為傳播單位文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃。

如果我競聘成功,我將以“三服從三一點三適度”來要求自己:

以“三服從”要求自己做到:個性服從覺悟、感情服從原則、主觀服從客觀。讓服務(wù)不欠位、讓主動不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以為爭位,以位促為”作為工作目標。以“三一點”來準確調(diào)整工作的切入點,在上級要求與本處實際工作有距離時,盡量尋找結(jié)合點、在部門之間工作協(xié)調(diào)有沖突時,從政策法規(guī)與工作職責(zé)上尋找平衡點、當領(lǐng)導(dǎo)之間意見相左時,從領(lǐng)導(dǎo)所處角度及意圖上領(lǐng)悟相同點。以“三適度”作為與人相處的原則,一是冷熱適度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目標團結(jié)人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵人。二是剛?cè)徇m度,不自視清高,不隨波逐流,做事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷。三是粗細適度,對大事不糊涂,小事不計較。對職工多理解、多尊重,不埋怨、不指責(zé)。靜修身,檢養(yǎng)德。踏踏實實做事,清清白白做人。

以上述職和競聘,希望組織考察,希望大家認同,期待您對我的信任。

競聘上崗重在參與,不以成敗論英雄,成可喜,寵辱不驚看花開,敗無悔,去留無意隨云卷。無論結(jié)果如何,我都將坦然面對,與全處職工一道共創(chuàng)長沙征稽處輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

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