最新支部委員會的批評意見(優(yōu)秀7篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

支部委員會的批評意見篇一

一、思想修養(yǎng)方面

為提升自身政治思想素質(zhì)，本人始終把政治思想學(xué)習(xí)當作首要政治任務(wù)，在“

不忘初心

二、恪守廉潔勤政，做到秉公辦事。

作為綜合服務(wù)部支部成員的一名黨員，本人自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，能帶頭遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，帶頭參加組織生活，帶頭執(zhí)行上級的決策部署，帶頭恪守廉潔勤政。在計劃上報過程中，嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行，不徇私舞弊、不暗箱操作，計劃上報后，從不干涉物資處及物資管理部組織的采購程序，樹立了計劃崗位廉潔、奉公、敬業(yè)的良好形象。

三、認真履職盡責(zé)，完成各項工作。

作為一名計劃員，始終按照工作標準嚴格要求自己，立足本職時刻牢記自己的工作職責(zé)，我有質(zhì)有量的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，在工作中，為做好本職工作，將提高綜合素質(zhì)放在首要位置，不斷學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，做到廉潔自律、業(yè)務(wù)熟練。在工作中我保持正確的工作態(tài)度，日常主要從事的是物資計劃的審核、上報、采購流程動態(tài)的跟蹤、到貨物資的驗收、結(jié)算。這是一項需要耐心和細致的工作，每一項計劃再上報過程我都會認真反復(fù)核對型號、質(zhì)量標準、技術(shù)要求，關(guān)鍵參數(shù)，避免漏報和錯報，使物資計劃準確率達到98%以上。物資到貨后，我會嚴格按照采購合同的型號、標準對物質(zhì)進行外觀檢驗和驗收，對存在問題的物資一律不予驗收。在物資管理過程中，加強材料的使用和跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題及時與材料員溝通，杜絕發(fā)生物資積壓、流失和浪費現(xiàn)象，同時嚴格、認真審核物資的適用范圍，控制非生產(chǎn)用料。經(jīng)常深入基層單位第一線現(xiàn)場了解計劃中存在的問題，以生產(chǎn)單位滿意為準繩，及時解決材料供應(yīng)過程中存在的問題，切實提高了服務(wù)質(zhì)量。

四、存在問題

高標準的工作意識還不強、有懶惰思想：在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到影響。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。有時僅僅是完成自己分內(nèi)工作，對其他工作漠不關(guān)心，高高掛起。

整改措施：切實改善工作作風(fēng)?？炭嗲趭^工作，努力取得工作成績在今后工作中勤業(yè)務(wù)實，增強崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，認真做好每一件工作。在工作中進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進工作方法。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻的精神。腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平。同時，積極思考發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法，提高工作效率，確保完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

支部委員會的批評意見篇二

宣傳委員的基本職責(zé)，顧名思義，就是對外宣傳黨支部的基本情況以及開展的各種特色活動。這方面我積極向身邊同事做宣傳，因為他們對黨支部的認識不深，對入黨的崇高意義也比較陌生，主要是調(diào)動同事的積極性，發(fā)動他們參加支部的一些黨的活動，加深對黨的認識。許多同事都有入黨的意愿，也常有問我一些入黨的問題，于是我常在開會的時候向同事講關(guān)于入黨的問題，詳細告訴他們?nèi)朦h的一些基本程序和基本條件，給他們解決一些入黨問題上的疑惑。

其次，作為宣傳委員，我的職責(zé)還在于做好黨支部各種會活動的宣傳。本支部工作有序開展，各項社區(qū)衛(wèi)生工作的重大活動都進行了宣傳報道。詳細紀實支部得工作情況。

中心黨支部對現(xiàn)階段黨的重大決定總結(jié)活動，調(diào)動了同事關(guān)心時事，關(guān)心國家大事的積極性。在組織大家學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，時刻保持黨員的先進性這塊，主要是組織積極分子學(xué)習(xí)。

另外，我積極協(xié)助書記和組織委員做好各種入黨材料的制作和整理工作。入黨材料的制作是“重頭戲”，也是支部工作的核心所在。在材料制作過程中，我們分工合作，基本上能按時按量的完成發(fā)展工作。

當然，我在工作中也有許多沒做好的地方。比如在宣傳這塊，跟其他支部的聯(lián)系不是很多，對其它支部的情況不是特別了解，沒有很好的做到取長補短、為我所用。另外對發(fā)展的積極分子的基本理論知識情況不夠了解，也從側(cè)面反映出了我在宣傳工作上的不足之處，我會謹記這一教訓(xùn)，在以后的工作中加以改正的。這反映了我跟他們積極分子聯(lián)系不夠，沒向他們說明白學(xué)習(xí)黨的理論知識的重要性，沒有引起他們足夠的重視。此外，有時我自己對自己有所放松，工作效率較低，有時沒能及時傳達院支部的一些通知決議。

在支部工作中，我們支委成員相互幫助和相互學(xué)習(xí)，在共同努力之下，支部工作基本上做的比較到位、圓滿，當然也有不少不足之處，我會認真總結(jié)工作中的不足，并加以改進，爭取今后做得更好。

以后工作計劃:

1、做好黨支部各種會議、活動的宣傳。

2、對外宣傳黨支部的基本情況、黨員發(fā)展情況和開展的各種特色活動。

3、加強與衛(wèi)生系統(tǒng)各支部的交流，多參與他們的學(xué)習(xí)和討論。

4、積極了解其他黨支部的最新動態(tài)，以取長補短、為我所用。

5、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見，擬定學(xué)習(xí)計劃和建議。

6、了解國內(nèi)最新動態(tài)，組織組織大家認真學(xué)習(xí)黨的.基本理論知識。

支部委員會的批評意見篇三

（2014年 月 日）

1、***提出：一是思想上比較浮躁。從總體發(fā)展思路上考慮比較少，忙于現(xiàn)實工作。比如，（具體事例）。二是抓干部作風(fēng)建設(shè)不狠。對干部“慵懶散拖”的問題，一般性要求的多，有的時候話講得比較嚴重，干部認為是高抬腿、輕落腳。（具體事例）。三是缺乏攻堅克難的勇氣。對信訪維穩(wěn)工作抓的不實，（具體事例）（建議）。

2、***提出：一是在抓大事上，缺乏搶抓機遇、敢為人先的勇氣。作為黨委書記，首要的是抓大事、管方向。在這方面，***同志的“一把手”作用發(fā)揮得不好。比如，（具體事例）（建議）。二是在抓工作落實上，缺乏一種“釘釘子”的精神。比如，（具體事例）（建議）。

3、***提出：一是工作中沒有始終把老百姓的利益擺在重要位臵。比如，（具體事例）（建議）。二是批評同志不講究工作方法，工作中容易犯急躁情緒。比如，（具體事例）（建議）。

4、***提出：一是黨委書記抓黨建的職責(zé)沒有履行好。（具體事例）（建議）。二是批評同志過狠，甚至有時拍桌子。（具體事例）（建議）。

5、***提出：一是政績觀出現(xiàn)偏差。（具體事例）（建議）。二是缺乏擔(dān)當精神。（具體事例）（建議）。

6、***提出：一是干部隊伍建設(shè)上有求穩(wěn)怕亂思想。對“慵懶散”干部整治力度不大，顧及干部情面多，主觀上求穩(wěn)，態(tài)度不堅決，讓這些干部占著崗位不干事，甚至耽誤事，對“庸懶散”干部必須適時調(diào)整，加大整治力度。二是發(fā)揚民主不充分。在一些專題工作會上和現(xiàn)場推動會上，不注意調(diào)動干部的主觀能動性，自己先入為主，先出思路、先定調(diào)。時間一長，一方面會養(yǎng)成干部的依賴思想，影響干部的擔(dān)當意識，另一方面也容易造成決策的失誤。比如，（具體事例）（建議）。

7、***提出：一是在政績觀上還有偏差，抓“面子活”多、干“里子活”少。比如，（具體事例）（建議）。二是主觀主義問題比較突出。總是擔(dān)心別人干不好，總想親自上手，束縛了干部的主觀能動性。比如，（具體事例）（建議）。

支部委員會的批評意見篇四

***于***年***月***日被接收為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，現(xiàn)預(yù)備期已滿，在支部大會討論其轉(zhuǎn)正問題之前，支部委員會將一年以來對該同志的教育、考察情況作以下匯報，請支部大會審議。

一、思想方面：

二、在學(xué)習(xí)和工作方面

***自從被※※※※大學(xué)＊＊院零三級黨支部肯定為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員后，就更加努力學(xué)習(xí)，處處爭取走在同學(xué)們的前列。在學(xué)習(xí)上，作為一名學(xué)生，深知自己學(xué)習(xí)的使命。做到上課集***學(xué)積極為班級榮譽爭光，在2017年＊＊院春季運動會中，該班取得了總分第二名、精神文明評比第一名的優(yōu)異成績；如今，該班已經(jīng)成為一支團結(jié)上進，具有高度凝聚力，成員綜合素質(zhì)普遍較高的隊伍。除此之外，***興趣廣泛，*** 尤其在維護班級榮譽，維護班風(fēng)、學(xué)風(fēng)上發(fā)揮了積極的作用，為同學(xué)們樹立良好的榜樣。

三、在接受黨組織教育和批評方面積極

在預(yù)備期期間，***能夠自覺冷靜地分析自己、評價自己、發(fā)揚虛心學(xué)習(xí)、謹慎的作風(fēng)，積極向優(yōu)步。在老師及黨員同志的悉心指導(dǎo)和熱心幫助之下，認真學(xué)

習(xí)

四、 在生活方面

***具有極強的集體觀念和團隊精神，具有為具體服務(wù)，為集體爭光的自覺意識，在日常生活中能夠從身邊小事做起，積極主動團結(jié)同學(xué)，關(guān)心同學(xué)，作為一名班長，能夠自己保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，不追求物質(zhì)享受，注意個人文明素質(zhì)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，不斷地充實自己，完善自己，不斷提高精神追求。真正地起到了一名黨員的模范帶頭作用。

五、存在問題和不足

更深刻地學(xué)習(xí)和改正，在學(xué)習(xí)生活中注重改正自己的缺點，并虛心接受同學(xué)對其的監(jiān)督，在看到自己的改正缺點，正在進步的同時，還應(yīng)該注意到，自己做的距離一名優(yōu)秀黨員還遠遠不夠，在班集體中還應(yīng)進一步爭取同學(xué)們的更大的幫助，以更好地發(fā)揮自身的表率作用、政治理論基礎(chǔ)不夠扎實、理論聯(lián)系實際的能力還有待進一步提高、還應(yīng)該進一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。

總觀***這一年來的表現(xiàn)，支委會認為***已具備黨員條件，建議支部大會討論按期轉(zhuǎn)正。

***學(xué)生黨支部

***年***月***日2

第一階段考察意見

同志自進入入黨培養(yǎng)考察以來認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大和四中全會精神，政治上與黨中央保持一致堅決擁護黨的路線方針，政策，該同志在班級擔(dān)任 職務(wù)，工作認真負責(zé)在各項活動中起良好的帶頭作用，在學(xué)習(xí)生活中 同志能努力按照一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，尊敬師長，關(guān)心同學(xué)，樂于助人，生活儉樸，處世得當，具有較好群眾基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)努力成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，該同志積極向黨組織靠攏，經(jīng)常主動向黨組織匯報自己的思想，入黨動機端正。積極表現(xiàn)認真學(xué)習(xí)黨的先進思想理論與方針政策用先進的理論指導(dǎo)實踐，同時也應(yīng)該意識到自身存在的不足，群眾批評與自我批評相結(jié)合，找出自身的缺點，多多團結(jié)身邊的同志，爭取共同進步。

第二階段考察意見

第三階段考察意見同志較前段有更大的進步，這段時間內(nèi)同志認真參加黨支部的各項活動，積極學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，應(yīng)用先進的方法-論指導(dǎo)實踐，在理論上不斷充實完善自己，在學(xué)習(xí)生活中，用一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，團結(jié)同學(xué)，熱愛生活，在同學(xué)當中樹立了良好的典范，在今后的學(xué)習(xí)當中，應(yīng)注意培養(yǎng)獨立思考的能力，多關(guān)注時事，政治敏銳性與把握大局的能力有待加強同志取得了很大的進步，同志積極向黨組織靠攏，積極表現(xiàn)，有意識地培養(yǎng)自己作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的基本素質(zhì)，繼續(xù)加強理論方面的學(xué)習(xí)，在實踐中不斷完善與超越自我，在學(xué)習(xí)與生活中，全面平衡提高，繼續(xù)發(fā)揚自身的優(yōu)點，團結(jié)同志，共同進步，希望能持之以恒，在今后的學(xué)習(xí)生活中，應(yīng)多做自我剖析。該同志入黨動機端正，政歷及現(xiàn)實表現(xiàn)清楚，沒發(fā)現(xiàn)任何問題，團組織推薦和群眾座談會意見反映良好，基本具備共產(chǎn)黨員標準。

支部委員會的批評意見篇五

1、 主動學(xué)習(xí)的熱情不足。

2、 帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。

3、 缺乏鍛煉身體，致使沒有把最好的身體狀態(tài)帶到工作中，有時帶病

上班。

4、 創(chuàng)新意識不足，沒能大膽創(chuàng)新工作方式習(xí)慣用老方法解決文化市場

出現(xiàn)的新問題。

5、 密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏與業(yè)戶面對面的談心交流。

6.學(xué)習(xí)文化領(lǐng)域的法律法規(guī)意識不足，掌握的不全面。

6、 帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。

7、 帶頭執(zhí)行掛牌上崗、集中學(xué)習(xí)等規(guī)章制度的力不不夠。

8、 深入基層少，對全市文化市場的動態(tài)了解的不全面。

9、 上班時間喝咖啡、泡枸杞，存在享樂主義。

10、建議建立網(wǎng)上留言機制，同時發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實質(zhì)作用，及時采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握單位乃至全省*****工作的熱點、難點問題，做到對癥下藥、有的放矢。

11、.對有些事情工作處理方法方法不夠恰當，缺乏好的策略，總認為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會諒解的。

12. 工作務(wù)實精神不夠。

13. 對黨員隊伍的意見和建議。在加強黨的組織建設(shè)中，要注意

發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個；對入黨積極分子進行

考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的

道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)；另外對黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的

黨員走出去學(xué)習(xí)，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

14、 領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不

夠。

15、 工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工，做好各項工作

的的堅強后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對職工、基層反映的問題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，切實解決實際問題和困難。

16、 在對新情況，新問題，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開展工作上還有待

于進一步加強；

17、 政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平有待提升。理論學(xué)習(xí)重視不夠，強

調(diào)事務(wù)多，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，即用即學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。

18、 強調(diào)事多，真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少；開會、聽匯報多，深

入基層了解實情較少，真正帶問題去基層調(diào)研的時間和力度不夠。

19、 接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)；

20、 上進的動力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大

錯。

21、 創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班， “指一指，

拜一拜”，創(chuàng)新理念不夠。

22、 貫徹民主集中制原則有差距。有時存在著發(fā)揚民主不夠或集中統(tǒng)

一也不夠的問題，工作有時停留于一般化，缺乏很強的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實際工作中滿足現(xiàn)狀，強調(diào)平穩(wěn)，過多的注重*****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹慎，對實際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。

23、 存在著學(xué)習(xí)理論知識不足，對黨的基本理論和經(jīng)典著作沒有能夠

認真領(lǐng)會，而且沒有達到學(xué)用結(jié)合的標準，有時說起來頭頭是道，但用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，解決問題的能力不強。在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面也有欠缺，看問題、做判斷也存在表面化的問題，需要決策時，有時表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。

24、 宗旨觀念有待加強，服務(wù)意識有待提升。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情

主動服務(wù)不夠。

25、 互相批評的風(fēng)氣尚未形成。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動。

在民主生活會上，也只是過多地自我批評，互相批評的不是很尖銳，怕影響團結(jié)，有應(yīng)付走過場的現(xiàn)象。

26、實踐教育活動要注重務(wù)實有效。希望能把好事辦好、實事辦實，

活動的重點建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來。

18.工作有時候偏重于任務(wù)完成，存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議。

27、缺乏責(zé)任擔(dān)當，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，

講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。

28、 工作抓落實不具體、不深入，習(xí)慣于當二傳手，創(chuàng)新意識開展工

作不夠。

29、 激情少，暮氣重。年紀不大，像個老頭兒，遇到難事光想推，缺

少擔(dān)當勇氣。

30、 有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。

處理事情比較“圓滑”，一團和氣，你好我好大家好。工作時間長了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳。

31、 接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)。

32、 宗旨觀念有待加強，服務(wù)意識有待提升。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情

主動服務(wù)不夠。

33、 求穩(wěn)怕亂，明哲保身，有時所屬人員抱怨較多，作為干部骨干，

沒有及時去批評指正，而是放任自流。

34、工作中滿足于老經(jīng)驗、老辦法，只求過得去，不求過得硬，工

作標準還需進一步提高。

35、 工作中重安排，輕方法，有時把繁重的工作安排下去后，沒有及

時交給他們合適正確的方法。

36、 老黨員骨干作用發(fā)揮不明顯，對顯而易見的問題不去改正和表

率。

37、 工作中有時好高騖遠，急功近利。

38、 愛批評人、經(jīng)常批評人，不講方法、不講場合，更不考慮別人的

感受。批評常常變成了指責(zé)，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥，甚至指責(zé)，加重了同志們的心理負擔(dān)。

39、 工作中統(tǒng)籌性還需加強，所屬人員整體效率還需進一步提高。

40、 好拿手電筒照別人。經(jīng)常對別人評個頭品個足，意識不到自己身

上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點、找毛病，有時候在一些問題上，刻意強調(diào)客觀，強調(diào)他人，從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病，修煉自己不足。

41、 在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心邪

念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止，沒有主動的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動思索舉一反三，共同戒免。

42、抓工作一桿子插到底，管得過多過細，認為只有自己抓著放心，

對其他同志放不下心。

43、 主持會議工作的時候，工作效率不是太高，開會拖的時間太長，

話題不太集中。

44、 缺乏親和力，作為班長在班子成員面前過于嚴厲，很難接近，與

下屬很少溝通、很少交流，聽不到真實情況，不利于工作的科學(xué)決策。

45、 喜歡背后說人，不當面指出。

46、 沒說具體明確真正做什么活，給大家交個底到底做啥，只會叫大

家繃緊，鋼過硬會折。

47、 在工作中，有時會有脾氣暴躁的現(xiàn)象。班子整體帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)

章制度的自覺性和力度不夠，如遵守掛牌上崗制度，集中學(xué)習(xí)制度，考勤制度等。

48、 沒有經(jīng)常性的帶頭到一線執(zhí)法，更多的是依靠兩隊到一線執(zhí)法，

尤其是不分管這項工作的更是如此。

49、 缺乏大膽創(chuàng)新，墨守陳規(guī)，用老辦法解決新問題。

50、 缺乏擔(dān)當，存在著多一事不如少一事的心態(tài)，對一些熱點難點問

題不積極不主動。

51、 深入基層少，對文化市場出現(xiàn)的一些新問題新動態(tài)掌握不及時，

把握不住脈搏。

52、 對一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。

53、 開展有利于干部職工身心健康的文體活動較少。

54、 市區(qū)辦事很少步行或乘坐公共交通工具，與國家提倡的低碳生活

和勤儉節(jié)約不相符。

55、 在全市工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。

56、 在具體工作中安排部署的多，身體力行的少。

31.缺乏在全市工作中爭創(chuàng)一流的熱情，只滿足于在文化領(lǐng)域爭創(chuàng)一流。

57、 上下班和外出辦事多乘坐私家車，很少步行和乘坐公共交通工

具，存在享樂主義。

58、 帶領(lǐng)干部職工參加有利于身心健康的文體活動較少。

59、 帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。

60、 到基層調(diào)研的力度不高夠，致使由于到這個單位時間比較短而對

全市文化業(yè)戶的分布情況和經(jīng)營情況掌握不全面。

支部委員會的批評意見篇六

（共計

條，政治不夠堅強方面的問題

條，“四風(fēng)”方面的問題

條，其中含享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題

條。）

一、對高xx同志的批評意見（共 條，政治上不夠堅強方面的問題 條；“四風(fēng)”方面問題 條，其中享樂主義和奢靡之風(fēng)方面問題 條）。

（一）盧xx：

（1）你作為黨支書記，黨建工作創(chuàng)新意識不強、思路不多，安排黨建工作大多局限在下發(fā)文件、組織黨員學(xué)習(xí)文件上，缺乏形式多樣、效果明顯的黨建活動載體。

（2）你有老好人思想，對有的黨員干部自由散漫和精神懈怠現(xiàn)象，只是口頭提一提，沒有進行嚴厲批評，怕得罪人。

（3）你政治敏銳性不強，對科室干部維穩(wěn)值班工作監(jiān)督不夠，甚至出現(xiàn)過脫崗現(xiàn)象，缺乏對職工的政治思想方面的教育，造成大家普遍存在麻痹思想。

（二）秦xx：

（4）我認為你深入基層調(diào)研不夠，對求職者的訴求和企業(yè)用工需求掌握不全面，對就業(yè)工作中的熱點難點問題缺乏科學(xué)分析研究，致使就業(yè)意向達成率不高。

（5）你在工作中存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”情況。如，黨支

換屆改選工作動作遲緩，今年的六月初才完成換屆改選工作。

（三）王xx：

（6）你任職后，沒有及時和黨員干部進行談話、交心，對黨員干部的思想、工作狀態(tài)掌握不全，對外派干部關(guān)心也不夠，我們?nèi)チ诉@么長時間，你一次都沒去過，這就是官僚主義的表現(xiàn)。

（7）你在發(fā)揚民主方面做得不好，不善于調(diào)動咱們班子成員的意見，對各委員的工作支持也不夠。比如，在訂閱《支部工作手冊》時推推拖拖，讓宣傳委員很為難。

…………

二、對盧xx同志的批評意見（共 條，政治上不夠堅強方面的問題 條；“四風(fēng)”方面問題 條，其中享樂主義和奢靡之風(fēng)方面問題 條）。

（1）你對工作不上心，作為組織委員沒有完全發(fā)揮作用。對黨支部工作研究的少，有躲清閑的思想。

（2）你當領(lǐng)導(dǎo)多年，認為自己工作經(jīng)驗和閱歷都非常豐富，所以在工作中有時有急躁情緒，沒有很好的聽取不同意見，使其他同志在工作問題上沒有充分表達自己的意見，這是典型的官僚主義。

（3）你工作作風(fēng)不實，作為農(nóng)轉(zhuǎn)科負責(zé)人對農(nóng)轉(zhuǎn)工作以坐在辦公室發(fā)通知、定指標為主，親自到縣市、農(nóng)牧民家中實地走訪調(diào)研少，掌握指標完成情況只依靠縣市的數(shù)據(jù)季報。

（二）秦xx：

（4）我覺得你現(xiàn)在缺乏銳意進取精神。工作墨守成規(guī)，滿足于憑老經(jīng)驗、老辦法去開展工作。

（5）你在平時工作中對黨建工作不夠重視，過問的少，操心的少。如，在書記不在的情況下，作為組織委員對黨建工作沒有主動挑起來干，支部工作沒有很好的開展。

（三）王xx：

（6）你創(chuàng)新意識不強。比如：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作人社局怎么安排，你就怎么做、安排多少做多少，你作為我局中堅力量沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（7）你政治敏銳性不強，有時在qq群、微信上轉(zhuǎn)發(fā)一些政治“冷笑話”。

三、對秦xx同志的批評意見（共 條，政治上不夠堅強方面的問題 條；“四風(fēng)”方面問題 條，其中享樂主義和奢靡之風(fēng)方面問題 條）。

（一）盧xx：

（1）你作為宣傳委員，就怎樣做好黨員思想政治工作，怎樣多形式的開展宣傳和主題教育，怎樣搞好本單位宣傳工作上，主動思考研究不夠，行動遲緩，對自己的職責(zé)沒有明確的認識。

（2）你作為局里學(xué)歷最高的中層干部，沒有充分發(fā)揮自身

優(yōu)勢為局里的工作出謀劃策，工作中闖勁拼勁不足，總想著辦公室有負責(zé)人，存在等靠的思想，缺乏主動性。

（二）高xx：

（4）你的工作執(zhí)行力不到位，特別自己沒有主動深入研究領(lǐng)會各項就業(yè)優(yōu)惠政策，向用工企業(yè)和求職人員的就業(yè)宣傳工作沒有做好，導(dǎo)致政策知曉率沒有達到全覆蓋。

（三）王xx：

（5）我覺得你在平時在對待一些錯誤言論時，沒有主動制止，及時糾正，這是政治堅定性不強的表現(xiàn)。

（6）你服務(wù)群眾的主動性不強，在抓分管的服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè)方面沒有用心用力，致使窗口科室服務(wù)意識不強的問題普遍存在。如：招聘信息更新不及時，招聘活動中后續(xù)跟蹤服務(wù)不到位，從而造成底數(shù)不清，情況不明，達不到預(yù)期效果。

（共計

條，政治不夠堅強方面的問題

條，“四風(fēng)”方面的問題

條，其中含享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題

條。）

一、對張xx同志的批評意見（共 條，政治上不夠堅強方面的問題 條；“四風(fēng)”方面問題 條，其中享樂主義和奢靡之風(fēng)方面問題 條）。

（一）楊xx：

（1）你工作主動性不強，對同志提出的一些實際困難和問題，沒有認真的去想辦法協(xié)調(diào)。比如，勞動保障監(jiān)察工作任務(wù)重，人員少，干部們不堪重負，你總是說緩一緩，沒有積極給黨組建議予以解決，這樣既影響了工作，又不利于調(diào)動干部工作積極性。

（2）作為支部書記，責(zé)任感有所懈怠，支部工作開展沒有特色，看其他支部怎么搞，自己就怎么搞，“三會一課”流于形式，對黨員教育沒有吸引力，效果不好。

（二）蔡xx：

（3）你在案件辦理過程中，對部分投訴人員的糾纏或過激言語，有時不能冷靜對待，聲調(diào)很高，講話生硬，不能換位思考，試想如果是你的親戚或者朋友，你會這樣么？你這其實就是官僚主義的表現(xiàn)。

（4）工作懈怠，總是找理由找借口，“困難總比辦法多”。比

如，日常巡查、專項檢查工作不主動，一直等黨組安排，動不動還強調(diào)沒有交通工具。

（三）李xx：

（5）缺乏大局意識，對一些上級黨委政府安排的工作認識不到位。比如，對安排的維穩(wěn)值班工作牢騷滿腹，經(jīng)常不能按時交接班。

（6）有享樂主義思想，認為自己工作多年，擺老資格，對什么事都有把握，進取創(chuàng)新精神減弱了，工作上敷衍應(yīng)付。

（四）郭xx：

（7）工作安排布臵的多，親力親為的少，安排下去就不再過問，工作進展到什么程度沒有及時的跟進，缺乏務(wù)實的作風(fēng)。

…………

二、對楊xx同志的批評意見（共 條，政治上不夠堅強 方面的問題 條；“四風(fēng)”方面問題 條，其中享樂主義和奢靡之風(fēng)方面問題 條）。

（一）張xx：

（1）缺乏擔(dān)當意識和敢于碰硬的精神，內(nèi)部管理措施偏軟，力度不大，拉不下面子，怕得罪人，對自由散漫、組織紀律性差的干部不敢管，致使工作分工不明，責(zé)任不清，干部工作積極性不高。

（二）蔡xx：

（2）對自己要求不高，有時遲到早退，不在狀態(tài)，在干部職工中造成了不好的影響。

（3）作為支部宣傳委員，履職不到位，有懶政思想。如：在黨員宣傳教育方面，根本沒有靜下心來考慮應(yīng)該怎么干，得過且過，沒有有效的辦法。

（三）李xx：

（4）有時候脾氣急躁，固執(zhí)己見，聽不進別人的不同意見，回避矛盾，漠視問題。比如，承擔(dān)勞動監(jiān)察年審工作時，對發(fā)現(xiàn)的問題繞道而行。

（5）不注重學(xué)習(xí)理論政策，個人政治素養(yǎng)、政治敏銳性方面都比較欠缺。作為一名工作上的新手，積極主動學(xué)習(xí)的勁頭不足，向老同志請教交流的少。

（四）郭xx：

（6）工作按部就班，死搬政策，對實際情況考慮不夠，與下情結(jié)合不好，唯上不唯下，在給群眾辦事過程中，有跑空堂子情況。

（7）有時候說話不嚴肅，口無遮攔，把少數(shù)民族的一些風(fēng)俗習(xí)慣拿來開玩笑，造成與少數(shù)民族同志間的誤解，以后這方面要多注意，管好自己的嘴。

…………

支部委員會的批評意見篇七

在日常工作中，我注重加強學(xué)習(xí)，努力提高自身政治素質(zhì)和工作能力。有重點、有針對性的學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和上級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，并結(jié)合自身工作，學(xué)習(xí)民政、衛(wèi)生等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，提高了自身的政治修養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),運用科學(xué)理論指導(dǎo)具體工作的能力得到進一步提升。在原則立場和大是大非面前，始終保持和各級黨委的高度一致，做到了旗幟鮮明、立場堅定。

1、抓好十八大及十八屆四中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳。通過多種形式，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強黨員的學(xué)習(xí)積極性。

2、抓好精神文明創(chuàng)建工作，營造積極向上的精神氛圍。在醫(yī)院開展的行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)主題活動中，調(diào)動廣大黨員積極參加學(xué)習(xí)討論，結(jié)合本職崗位尋找差距不足，制定切實可行的整改措施。

3、鼓勵黨員參加黨內(nèi)外的各項活動，增強組織凝聚力，豐富黨員同志的業(yè)余生活。

務(wù)意識，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，切實引導(dǎo)、關(guān)心醫(yī)院職工，維護職工權(quán)利，倡導(dǎo)和-諧集體。職工鬧工作情緒，及時處理，同年輕職工談心交流，幫助他們成長;職工發(fā)生矛盾，做化解工作，引導(dǎo)職工將精力集中到工作上。職工反映的任何問題我都會牢記在心，及時的加以解決，解決不了的及時的進行反饋，請求諒解。努力做到使院領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工滿意、患者滿意，贏得大家的信任。

始終堅持遵守工作紀律、堅持勤政廉潔，工作中講黨性、講原則、顧大局，踏踏實實做好本職工作。堅持工作為重，個人一切服從工作需要。保持良好的工作狀態(tài)，振奮精神，愛崗敬業(yè)，保證工作效率。

一、政治理論水平亟需提高，經(jīng)驗有待積累。一年來，由于忙于自己的業(yè)務(wù)工作，所以理論學(xué)習(xí)的時間很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。

二、對廣大黨員和職工的思想動態(tài)掌握的不夠。由于經(jīng)驗的欠缺，對職工的思想動態(tài)掌握不夠，致使對職工在工作、生活方面的困難和問題不能夠及時的發(fā)現(xiàn)和解決。

三、自己在工作中創(chuàng)新還有待提高。

自己有決心和信心，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，改進不足，以更加認真的態(tài)度，更加求實的作風(fēng)，履行好自己的崗位職責(zé)。

今后，我還將進一步加強學(xué)習(xí)，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗，拓寬思路，不斷改進工作方法方式，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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