隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
個人書面檢查報告篇一
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照安全生產目標任務書要求，均下達了任務書，層層分解落實了責任，認真布置、開展相關工作。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對全縣性的安全生產大檢查、專項整治文件(包括50天集中整治，春節(jié)期間、春季、夏季、高溫季節(jié)危險化學品大檢查，安全生產月，安全文化建設)均能及時落實、安排，深入檢查，有工作開展痕跡。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展安全文化建設、安全生產月活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、集會時期通過標語、條幅、資料進行廣泛宣傳。新民鎮(zhèn)設立了5個安全文化建設示范點，正積極推進建設。并準備在府店路栽設安全文化建設標志性建筑。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設立了安監(jiān)辦，配備了工作人員，配置了桌椅、檔案柜，制定了牌匾制度，建立了檔案、臺賬。
5、各企業(yè)均設立了安監(jiān)部，健全了檔案、臺賬，每日開展安全隱患檢查，及時整改發(fā)現的隱患。金萬通鎂業(yè)電廠部和億徳鎂合金廠區(qū)新、安全檢查制度齊全，隱患整改及時、到位(金萬通鎂業(yè)電廠部因正在生產，一處漏氣隱患采取了臨時整改，準備停產后予以消除);萬源鎂業(yè)專人負責每日巡查安全隱患，并能及時落實資金進行整改;聚金邦鎂業(yè)和盛鑫鎂業(yè)廠區(qū)雖陳舊，但均能及時進行維修加固(盛鑫鎂業(yè)一處大煙囪傾斜，現已拆除到10米以內)。
1、三、老、廟、大、新民5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是工業(yè)重鎮(zhèn)，企業(yè)多，安全生產壓力大，深入企業(yè)檢查頻繁。但在安全生產檢查、專項整治中普遍重檢查、輕記錄，除新民鎮(zhèn)、廟溝門鎮(zhèn)較好外，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度存在記錄不及時，臺賬整理不規(guī)范、不到位、不齊全，無專項工作總結現象。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦存在合并辦公室(大昌汗鎮(zhèn))，制度、牌匾未上墻(老高川鎮(zhèn))，電話、計算機配備不到位(新民鎮(zhèn)無電話，老高川鎮(zhèn)無電話、計算機)情況。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆剛結束，大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在組織機構牌匾陳舊，未及時更新，責任劃分、上墻的制度未變更現象;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)調整了安監(jiān)辦主任(新民鎮(zhèn)、老高川鎮(zhèn))，對業(yè)務還不太熟悉。
4、5戶企業(yè)中，有3戶企業(yè)廠房區(qū)較為陳舊，可能存在突發(fā)安全隱患;2戶企業(yè)(聚金邦鎂業(yè)、盛鑫鎂業(yè))污染較為嚴重;1戶企業(yè)(盛鑫鎂業(yè))廠區(qū)混亂、衛(wèi)生查。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍反應鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員流動性大，業(yè)務人員專業(yè)性不太強，不懂業(yè)務，不知如何查隱患、執(zhí)法檢查，建議：我局在下鄉(xiāng)檢查時，希望能多與我局專業(yè)人員聯合檢查，讓我局人員多指導;希望我局每年開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員培訓班，對安監(jiān)辦人員進行業(yè)務培訓，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員懂業(yè)務，會檢查，會執(zhí)法。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員反應，無執(zhí)法權，安全生產監(jiān)管難度大，企業(yè)不認可，執(zhí)法難，要求辦理安全生產監(jiān)管執(zhí)法證。
3、三、老、廟、大、新民5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黑礦口子多，非法采礦、生產、建設行為難禁，安全隱患大，較難治理。
4、新民鎮(zhèn)煤礦采空區(qū)相互串聯，自燃嚴重，隱患很大，希望多向政府提建議，幫助探討解決。
5、老高川鎮(zhèn)建議：食品安全問題未落到實處，應盡快配備先進設備、儀器，呼吁全民抓食品安全。
以上內容就是我們組在此次檢查督查中看到、聽到和想到的匯總情況，不妥之處，請大家指正。
個人書面檢查報告篇二
一、統(tǒng)一認識，端正態(tài)度，抓住整改關鍵環(huán)節(jié)我們一致認為，《稅務通知書》反饋的問題是中肯、務實的，對我們隊伍建設和有關業(yè)務工作是一個很好的促進，一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調整改工作“一把手”親自抓，同時堅持“誰主管、誰負責”原則，一級抓一級，層層抓落實。二是要認真分解整改內容，明確整改措施、責任部門、責任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關責任人和單位領導的責任。三是要進一步健全監(jiān)督機制，加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。
二、針對問題，嚴格措施，有關問題逐項落實這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務通知書》的有關要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。
（一）責成財務部門按照規(guī)定期限，及時補繳個人所得稅款****元；（二）懇請充分考慮**工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳**年度個人所得稅。
****年，正我們的**工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學習、理解、把握不夠全面，業(yè)務不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率（5%）計算的問題，但對數額較大、重點納稅人員，我們嚴格把握標準，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。
鑒于此，我們認為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況，但總體說來，****年我單位上繳個稅總額并不少，建議不再補繳。
三、加強教育引導，建立合法繳稅的長效機制一是加強引導，進一步提高思想認識。我們將采取積極措施，提高干部特別是勞資、財務、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識，教育各級領導干部和全體民警樹立正確的思想認識，特別是繼續(xù)加強對有關錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強稅法學習，全面提高干部隊伍素質。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對干部的教育培訓力度，特別是要加強對稅法等有關法律的學習，建設一支政治堅定、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務繳納管理干部隊伍。
感謝稅務部門對我們工作的關心、支持和批評指導，我們將以次為動力，進一步加強和改進稅務繳納工作，并繼續(xù)依法履行職責，充分發(fā)揮職能作用，為構建和諧社會做出更大的貢獻。
特此報告。
個人書面檢查報告篇三
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠課這種不良行為的深刻認識以及再也不曠課的決心。
1、這樣有事沒請假，讓老師擔心我的安全。本應按時出現的我未能按時出現，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個學生的老師擔心。而這樣的擔心很可能讓老師整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同學們中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠課，有可能造成別的.同學的效仿，影響班級紀律性，也是對別的同學的父母的不負責。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高如今，錯以鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。
望老師能在我初范，認識深刻，而且平時表現也不錯的份上~從輕處理，請關心愛護我的老師同學繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步。我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討，檢討只是一份死物，改正錯誤不是靠寫檢討，而是靠實際行動！只有真真切切認識到自己的錯誤，才能改正錯誤。任何事情都有一個過程，改正錯誤也有一個過程，而這份檢討將是我的一個監(jiān)督，一個警鐘，監(jiān)督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤！同時也感謝學院各位老師給我機會，我一定用自己的行動來證明自己的覺醒，絕對不辜負你們的一片苦心！
此致
敬禮
檢討人：
xx年x月x
個人書面檢查報告篇四
(一)、開學條件保障情況
1、師生到園情況
(1)教師到園情況：
為確保在園幼兒按時入學，各班教師進行了電訪和家訪。與此同時，為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒70名，還有部分幼兒等過了正月十五和天氣轉暖到園，總之，幼兒入園情況良好，確保了適齡幼兒正常入園。
2、教材使用情況
我園按教育局的要求使用的是吉林省主題活動教材，教材符合要求，提前與新華書店聯系，保證幼兒的主題活動教材及時發(fā)放到幼兒手中，沒有違背自愿原則強訂購的問題。
3、后勤保障情況
幼兒園開學初在幼兒伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據中國居民膳食指南和幼兒的年齡特點制定食物多樣，谷類為主，粗細搭配、營養(yǎng)均衡的周食譜。對幼兒午寢的寢室進行了徹底的清掃、消毒。被褥進行了清洗、保證了幼兒午寢有一個良好的環(huán)境。對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修，保證了幼兒園各項工作運行良好。
4、教育活動開展情況。
我園在開學第一天對幼兒進行了常規(guī)教育，一周內結合主題活動內容對幼兒進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的主題教育。還結合本班幼兒年齡特點，開展愛家鄉(xiāng)、愛祖國等方面的主題教育活動。
(二)、安全工作情況
1、安全隱患排查情況。
有消毒燈、廚房用電插座打火、中班和大班電暖風不好使、學前班教室窗戶玻璃裂紋、小班電視圖像不清晰、舞蹈廳地板裂開等問題進行了及時的處理。發(fā)現教學樓外墻皮脫離，等天氣緩和后解決。但提醒全體師生、家長不要靠墻走，避免被脫漏的墻皮砸傷。對沒有滅火栓、沒有一鍵式報警器和監(jiān)控設備，等新園落成后一并解決。
2、實行封閉式管理情況。
幼兒園嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，早家長送完幼兒入園以后就關門，下午4：30幼兒園離園時開門，如果幼兒在園期間有家長找，要經過園長同意后由班組長帶領見家長。在入園和離園期間園門口有校警曲大海、門衛(wèi)和值班領導共同迎送幼兒入園和離園。外來人員進入校園每人都要登記。園警持證上崗配有安全叉、橡膠棒防護手套等應急處臵裝備。
3、幼兒園安全知識教育情況。
幼兒園開學第一天每班都上了安全第一課，每周都有安全教育課，有專門的老師負責授課。每班有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。
發(fā)安全知識手冊和致幼兒家長一封信。制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案并組織每季度一次的演練。
(三)、教師隊伍建設情況
教育局和幼兒園把教師的合法權益落到了實處，從不拖欠教師的工資。幼兒園通過師德第一課等形式，把《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》落到實處，所以幼兒園現有教師沒有違反教師職業(yè)道德的行為，教師隊伍穩(wěn)定。
(四)自查情況
開學初幼兒園召開了班子會，及時的落實xxxx年開學工作專項督導要求。對全園整體工作進行全方位的自查，對查的問題列出清單，認真整改并形成自查報告上報。
(五)專項工作部署落實情況
幼兒園為了落實好《教育部關于做好xxxx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》精神。在假前對教職工及幼兒進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項，增強廣大師幼員工的安全防范意識。組織教師進行網上聽課，將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來，使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防踩踏事故安全教育，引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧，上下樓及樓道內靠右側。
規(guī)定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄，值班記錄齊全完整。安全保衛(wèi)人員24小時巡邏檢查。并有工作臺賬，問題清單及整改措施。
2、開學秩序井然，各項工作步入正軌速度非常快，穩(wěn)定和諧;
3、教育教學工作扎實開展。
4、師生行為習慣較上期有較大改變，規(guī)范有秩序;
5、安全工作細致入微，方法措施得力，防范意識十分強;
6、就餐秩序好，伙食品質得到師生全面好評。
個人書面檢查報告篇五
人生的過程是不斷自我檢討的過程。
一轉眼間，我進入院學生會學習部已經兩個多月了，首先必須深刻反省的是，我已有很長一段時間沒有好好思考自己的言行，沒有反省自己的過錯、失誤。每周的靜坐思考也被懶惰和貪玩取代。有著嚴重的不能控制惰性的問題。甚至常常應該做某事的時候，內心有個懶散的聲音說“先放著一會吧，今天好累了”。造成習慣性拖拉的惡劣做事態(tài)度。由于心態(tài)的不好，對工作激情全失，把雷厲風行的作風完全拋棄。
當我認真反省自己的時候，我意識到這是多么可怕的態(tài)度和改變。極度的不負責任，不僅是對工作，也是對自己的不負責任。必須馬上不折不扣的改正過來。每天的學習，每周的思想清潔，每月的總結，每年的回顧與展望，都要按自己的計劃認真的完成。一切能讓自己逐漸完善的行為，不可因惰性和情緒而停滯。否則，我永遠只能原地踏步?！膀湴潦谷寺浜?，謙虛使人進步”，我必須時時認真檢討自己，好好學習，認真工作，快樂生活。
公開檢討或許是一種形式，卻是監(jiān)督自己的一種方式。
這學期，素質講座和往常一樣是我們院學習部的主要任務。關于講座，部長一再問我們還有沒有什么不懂，我們幾乎都是沉默，可是，我們總是狀況不斷，我也有在想，是什么原因讓我們無法解決。我覺得，或許還是我們不夠了解吧?？墒俏覀儏s無法回答部長的問題，因為我們不清楚還有什么不知道。這是一個值得深思的問題。
除了每周的素質講座，我們這學期的主要活動就是征文比賽。關于征文比賽，雖然已經接近尾聲，但不得不說的是，我們做的確實不夠。不管是初賽還是決賽，我們都沒有做到位?；顒忧敖o各系部的通知不夠到位，以至于很多人都不知道具體時間和舉辦方式。各系參加決賽的人員名單及新聞稿沒有及時上交，導致決賽一系列準備無法及時完成。決賽時，不管是申請教室還是作文命題、現場ppt制作都太倉促。而倉促的原因只是我們前期工作做得不好，考慮不夠周到。當然，還有一點就是我們不夠積極。
前一段時間的校園“十佳歌手”大賽，我們部門本來是有任務的，最后卻被打亂，而這結果就是我們任務沒有平均分配，這本來不是我們的錯，但身為學生會的一個成員，我們沒有積極主動的去找事干，到至工作人員忙的忙，閑的閑。我雖然被分配到了傳遞話筒的任務，并且大賽當天上午10點就開始幫忙直到晚上9點多，但仔細想想，除了吹氣球、傳話筒和打掃現場真的沒做什么。
這一學期也快接近尾聲了，看似沒什么事了，其實很多事情都還沒做，在接下來一個月不到的時間里，我會努力改變我的不足，讓這學期的工作能夠完美謝幕。
此致
敬禮！
個人書面檢查報告篇六
今天，我懷著愧疚和懊悔之心寫下這份檢查，來表達我對自己私自離崗、越級上訪行為的深刻反思，同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心！
在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤性，我感到非常愧疚！與此同時，我也認識到作為一名黨員，這種行為還在單位同事間造成了極其惡劣的影響,給縣里的工作抹了黑。作為一名積極追求上進的同志我本應該為周圍同事做出表率，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利于本單位的作風建設。
我也萬分感謝各位領導對我的關心、愛護，給我這次表達錯誤的機會，我充分領會理解領導對我的要求，并保證以后一定嚴格要求自己。通過這件事情使我深刻的感受到領導對我這種無組織、無紀律離崗的失望心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝領導對我的這次深刻的教育，我真誠地接受批評。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不思進取的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我會以此次的檢查作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力加強集體榮譽感，決不違反單位的規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，不令組織失望，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的崗位意識、紀律意識和責任意識。保證不再有此類現象發(fā)生！
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