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科室負責人個人工作總結篇一
隨著國家認證實驗室評審的日益臨近,我們的實驗室管理、設備、技術能力、質量意識不斷提高。本質量檢測中心質量體系運行已有一年多時間,為了驗證我們的檢測活動及結果是否符合體系的要求,同時保證本中心的質量方針、目標、質量體系的適用性、有效性,并得到持續(xù)改進,現(xiàn)將工作情況匯報如下。
一、組織貫徹執(zhí)行國家有關檢測、檢驗的法令、法規(guī)、技術標準和規(guī)范。
通過上網跟蹤查詢,購買最新版本的相關標準等渠道,不斷更新中心現(xiàn)有的標準資料,并通過外來文件確認表及文件定期審查表和文件清單的形式不斷更新。隨著我們質量檢測中心的核心標準之一gb/t3098。1-20xx頒布實施,不僅我們的人員需要進一步培訓,我們的體系同時做出了重大的修訂。
對于文件定期審查表、外來文件確認表的升級,對于新版標準中提出的新的要求進行重新學習、評估質量檢測中心在新版標準下的檢測能力,重新進行了抗拉強度和脫碳試驗兩個檢測方法的確認,對本質量檢測中心經過嚴格能力評估以后,認為符合新版國家標準的檢測要求。同時又進行了合同的評審等等,使得我們質量檢測中心能夠迅速適應新版標準,使用新版標準進行檢測工作。結果證實我中心采用的標準是持續(xù)和有效的。
二、作業(yè)指導書的組織制定和批準
今年上半年本質量檢測中心購入了一臺新型金屬分析光電直讀光譜儀,以替換先前使用的直讀光譜儀,由光譜操作員和本人編制批準了新型金屬分析光電直讀光譜儀的操作規(guī)程。由于gb/t3098。1-20xx的頒布,使得本質量檢測中心的抗拉強度和脫碳試驗這兩個檢測項目發(fā)生了部分變更,又重新對這兩個試驗項目的檢測細則進行了審核,并修改了局部內容。
三、儀器配置工作
所有檢測儀器均已由第三方計量機構進行檢定和校準,并按規(guī)定程序完成金相顯微鏡、影像投影儀、數顯卡尺、數顯高度尺、數顯千分尺、直讀光譜儀等設備的期間核查,確保設備在有效期內能正常使用。所有的檢測室均配備空調系統(tǒng)和溫濕度計,每天填寫溫濕度值。
經檢查表明符合的要求,資源配制方面比較合理,完全符合本檢測中心檢測方面的要求。鑒于本質量檢測中心的300kn萬能試驗機年代較為久遠,雖然運行正常,但有故障隱患,為了保證檢測工作不受檢測設備可能的故障影響,今年又添置了一臺新的300kn微機控制電液伺服萬能試驗機。而為了完善鋼結構連接副的檢測工作,又配置了一臺10000nm的高強度螺栓軸力扭矩檢測儀。
四、檢測人員的培訓情況
今年我們又進行了iso17025體系標準及管理文件再次培訓,進一步提高了質量檢測中心工作人員對國家認證實驗室體系的了解,和以gb/t3098。1-20xx新版標準為主題的內部集體培訓,重點是新舊標準之間的差別,涉及試驗項目、試驗方法、材料等大量內容,通過講座和內部的筆試考核,使我們的檢測人員能夠對國家新版標準貫徹落實;以及磁粉探傷二級、長度計量工這兩個外部培訓,提高個人的工作技能。
五、設備的使用管理監(jiān)督
完成監(jiān)測儀器與采樣設備周期檢定或校準計劃、保證檢測結果的質量計劃、期間核查計劃的實施和審核工作;做好檢測設備操作人員的資質審核,對合格的檢測人員進行儀器使用授權;加強對結果有重要影響的儀器設備管理,監(jiān)督設備責任人定期進行保養(yǎng)、維護和檢查,以保證檢測設備符合規(guī)定的要求。設備操作人員每天填寫設備使用記錄,監(jiān)控設備的正常運行。
六、能力驗證
在能力驗證方面,今年我們又進行了維氏硬度hv5和直讀光譜儀的不銹鋼元素分析這兩個國際比對試驗,評價結果均為滿意。同時為了保證我們質量檢測中心檢測設備的檢測結果,我們又實施了一系列的質量監(jiān)控計劃,確保我們的檢測結果準確,設備狀態(tài)良好,能滿足檢測工作的需要。
七、對不符合工作的評價
今年下半年在檢測工作監(jiān)督中,發(fā)現(xiàn)兩個不符合項,在監(jiān)督周勇的中性鹽霧試驗中發(fā)現(xiàn)沒有配置人員簽名;收到監(jiān)督記錄后,要求對表單進行修改,增加配置人員欄及確認人員欄,從制度上杜絕此類事件的連續(xù)發(fā)生;在監(jiān)督抗拉強度試驗中發(fā)現(xiàn)萬能試驗機的4個固定的地腳螺栓有1個出現(xiàn)松動現(xiàn)象。收到監(jiān)督記錄之后,即排查其他需地面固定的設備地腳螺栓是否有松動現(xiàn)象,同時對萬能試驗機的四個地腳螺栓全部給予更換,隨即對更換地腳螺栓前后的數據進行比對,沒有發(fā)現(xiàn)明顯異常。
八、存在的不足
本質量檢測中心對于不確定度的測量還存在明顯不足,在國內不確定度的評定雖然尚未完全普及,但在國外已經相當普遍,隨著全球化的不斷深入,不確定度的評定必然成為每個實驗室的基本要求,本實驗室雖然在今年進行了小范圍的不確定度的培訓,但是在這方面還是相差甚遠,需要進一步加強,不僅通過內部培訓,有必要還可以進行外部培訓。
本年度本質量檢測中心未發(fā)生一起質量檢測事故,證明我們的檢測技術能力還是基本能滿足當前檢測需求的。以上是我在20xx年的主要工作總結,由于水平有限,在工作中難免存在不足之處,但是我將正視困難,團結同志,改進不足,力爭使質量檢測中心的技術管理工作更上一層樓。
科室負責人個人工作總結篇二
1、床旁康復理療工作勞碌,工作千頭萬緒,經常不是我要做什么事,多數是要我做什么沒有光陰靜下心來從長遠計算及處置懲罰各項已常工作。
2、要進一步增強業(yè)務學習及進修學習,進步我院年輕醫(yī)務人員的業(yè)務技巧程度及工作才能。
3、個別人員仍存在不思朝上提高做一天僧人撞一天鐘的想法,轉變這種悲看的態(tài)度是下一步的工作要點。
4、各項治療掛號不敷實時、認真仔細,針對此環(huán)境下一步將健全各項掛號制度,杜絕人為因素的存在。
總之,在2019年工作中有得有失,在往后的工作中仍需盡力,鍥而不舍的.抓好治理,將各項工作落到實處,使床旁康復理療安穩(wěn)的進行,為我院的醫(yī)療工作供獻出所有的力量,全面進步業(yè)務程度及辦事態(tài)度,以更好的辦事于廣大員群眾。
往后,在醫(yī)院的正確領導統(tǒng)一宗旨的大旗下,進一步強化執(zhí)行力,更新看念,進步認識,開展技巧立異,增強醫(yī)療質量治理,確保醫(yī)療平安,創(chuàng)效益,使科室成長的越來越好,為醫(yī)院獻出本身的一份力。
科室負責人個人工作總結篇三
時光如水,歲月如歌,一年的時光仿佛轉瞬即逝,在這一年的光陰里,木鋒法學社在發(fā)展中有辛酸,也有甘甜,有坎坷崎嶇,也有大步向前,按照校團委及校社聯(lián)的精神指示及要求,我們積極開展社團活動,加強社團內部建設,在全體社員的共同努力下,我們取的了輝煌的成績,回望過去我們豪情萬丈,展望未來我們信心百倍。
現(xiàn)在回首木鋒在過去的一年里所走的路,在開學之初我們成功的進行了社團的納新,為社團注入了新鮮的血液,增加了社團的生機與活力,在納新結束后,我們積極貫徹社團“走出去”戰(zhàn)略,與河北電視臺法制河北欄目進行了一系列的合作,并建立了長期的合作關系,為社團成員提供了社會鍛煉的機會,同時也增加了木鋒的知名度;隨之而來的則是社團的內部聯(lián)誼,我們歡聲笑語的恰似以一家人,我們增進了彼此的了解;之后則是雨霧勇攀封龍山,我們互幫互助團結向上,最終我們在風雨中到達了山頂,社團見得辯論賽博雅鴻儒,可謂是針鋒相對雄辯科大,收獲頗豐;在社團間演講比賽中,社員用心的傾訴,感動著我們每一個人,讓我們感傷而激動,團日活動更是更是豐富多彩,讓社員們愉悅身心,與時俱進,增強了使命感與責任感,所后的名師講座,則為我們大學乃至人生的規(guī)劃產生了重要的作用,老師用樸實的語言,風趣的向我們講著大學的出路,怎樣過好我的大學生活,增強自我的核心競爭力;社團規(guī)劃師徐永贊老師與我們進行面對面的交流并對社團的規(guī)劃及發(fā)展給予了具體的指導,同時來為我們專業(yè)的知識講解,增強我們法學社的專業(yè)水平,受益匪淺;在12.4全國法制宣傳日中,我們圍繞著“弘揚法治精神,構建法治校園”這一主題進行了一系列的活動,推動科大的法制建設,我們成功的舉辦了模擬法庭、社團聚餐,隨后呢我們又進行了315消費者權益保護日系列宣傳活動,努力地去增強大學生消費者的維權意識,等等吧,我們成功的舉辦了一些列活動增強了社團的凝聚力與向心力。
木鋒的品牌活動蜻蜓點水與社團集體跑操活動我們繼續(xù)繼承與發(fā)揚,每一期的蜻蜓點水,我們通過身邊的小事引發(fā)一系列的思考總能給予我們啟發(fā),在無時無刻不在鍛煉著我們的思維,增強這我們的內在修養(yǎng),每周三次的集體跑操,風雪無阻一直堅持,在這一年中磨練著我們的意志,雖說堅持到最后的沒有做出的那么多,但剩下的都是精英,我相信,他們是生活的強者。同時在每周我們還增加新聞播報,關心每周發(fā)生的時事政治,品味社會生活,八個人命運把國家命運緊緊的結合在一起,樹立崇高的理想;同時每周的推理活動也在鍛煉著我們的思維,增進我們的能力。
在這一年中,我們取的了優(yōu)異的成績,每周的全體社員會議及部長會議把大家緊緊地團結在了一起,每周的社員之間的交流,都是社團更加的團結與和諧,成功的舉辦了了一系列的活動,豐富了社員的課余文化,同時也鍛煉了社員的能力,經常性的學術交流以及學習方法的探究,增加了社員的學習能力,但同時也存在這一系列的問題,例如,活動的經費不足,雖然依靠外聯(lián)能有一定的活動資金,但是缺乏穩(wěn)定的財務機制,因此很多活動都舉行不了,同時由于社團名稱的限制,使社員的來源過于狹窄,從而使很多人才流失,致使社團文化相對單一等等吧,這些問題以后要注意克服。
在這一年中我們一所以能夠取得一些成績,我認為有如下原因:
1、校團委及社團聯(lián)合會的支持與幫助,從而保障了社團活動的開展
3、兄弟社團的大力支持和配和,“社團一家人”這是每一位社團成員值得驕傲的理念,每一個社團要想把活動搞好,離不開其他兄弟社團的支持4社團內部和諧,每一個社員的積極參與與用心經營等這是因為這樣我們走過了輝煌的一年,我們走過了溫馨而快樂的一年,我們走過了一生都值得回味的一年。
天下沒有不散的筵席,有聚有散的嘛,雖然每一屆木鋒的人變了,但是我相信木鋒的精神將永遠流傳,在科大這片沃土上生根發(fā)芽最終長成參天的大樹,而每一屆木鋒人無論是在天涯何方,木鋒將陪伴他們一生,將是他們永遠值得回憶的記憶,并會影響一生。
最后以一顆最真誠的心祝我們的木鋒,越走越好,祝我們的木鋒人無論身處何方,一生平安。
科室負責人個人工作總結篇四
20xx年的工作即將結束,自我擔任項目技術負責人以來,由于專業(yè)技能不足以及管理經驗的欠缺,對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態(tài)度。根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出了分析評定,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。
1、參與了城固工地后期的裝飾裝修事宜,主持了延安工地三棟樓的基礎驗收工作和主體結構的施工工作?,F(xiàn)三棟樓主體已全部封頂,下一階段進行砌體施工及裝飾裝修。
2、編制并完善了各種專項施工方案
由于項目的特殊性,圖紙的變更,出圖零散給圖紙會審和方案編制及施工組織設計的編制等工作及現(xiàn)場施工造成很多困難,根據實際情況及時編制相應的技術、安全方案。并對相關人員技術、安全交底。 編制了《安裝預留預埋專項治理措施》、《填充墻砌體專項治理措施》、《混凝土表面質量缺陷及控制措施》等專項施工方案。通過這些方案與三檢制度相結合,使工程質量得到了保證。
3、及時做好技術洽商、變更的整理及施工資料管理
在施工中的各項資料與施工同步,及時填寫收集。
4、對各工藝進行了交底
按照公司對各分部工程制定的工藝工法,結合項目現(xiàn)場實際情況,及時對項目管理人員及勞務班組進行了相應的技術、安全交底。明確達到施工的標準,以便進行過程的質量檢查與控制。
5、及時進行各種計劃的編制及控制
結合現(xiàn)場的實際情況,編制了總、旬、月、周進度計劃,并下達至班組,每天進行督促檢查完成情況,對未完的工作分析原因,采取有效的控制措施,以保證施工進度。
6、質量過程管理
從開工以來,工程質量都是放在第一位的。施工中配合監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導, 嚴格按規(guī)范要求施工,施工過程質量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質量保證分部、分項 (單元)工程質量,認真執(zhí)行“三檢”制度。凡達不到工序質量標準的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉入下道工序。
科室負責人個人工作總結篇五
一、安全保衛(wèi)工作做得好
每天經心廠區(qū)的所有安全工作,包括前部各個部門辦公場所的安全、車間和庫房部分的防火防盜、后面農地的安全。每天定時巡護,晚上定時開燈照明,不遺漏任何一個死角,把工作到防患于未然。一年以來保證廠區(qū)未出現(xiàn)過任何安全問題。
二、種地
廠區(qū)一畝多地,幾乎是我一個人在管理。從種到收,從不會耽誤時節(jié)。不畏酷暑,進行田間管理。播種、松土、施肥、除蟲、收割,一條龍幾乎我一個人來。工作量之大,有的時候是強干。但只要我能自己干的,就自己干。
一年的種植收獲了很多蔬菜,具體如下:
黃瓜:
959斤,茄子斤,心里美蘿卜125斤,圓白菜300斤,西紅柿44斤,豆角177斤,大蒜100斤,尖椒25斤,大蔥70斤,菜豆242斤,小蔥300斤,香菜30斤,薺菜120斤,韭菜70斤,胡蘿卜100斤,雞蛋130斤,請苤藍100斤,玉米800斤,青菜120斤,白菜4500斤,半綠蘿卜100斤,紅色蘿卜1540斤。
三、搞好環(huán)境衛(wèi)生
1、清掃
及時對廠區(qū)各個道路,院落的垃圾進行清掃,分門歸類,做到衛(wèi)生無死角,物品放整齊。同時,主動幫助各個部門進行垃圾清倒,受到了同事們的贊揚。
特別要指出的是廁所衛(wèi)生的保持。在12月份衛(wèi)生檢查中得到了表揚。
2、苗木修剪
及時對綠化帶的.苗木進行修剪,以使他們保持整齊的狀態(tài),給廠區(qū)增條一抹亮麗的綠色風景線。
四、廠區(qū)供暖
整個廠區(qū)的供暖由我一個人負責。我一個人燒三個鍋爐,每個鍋爐每天填三、四次火,填好幾小車煤。為了保證職工上班期間不感覺冷,我每天得起床很早。
五、養(yǎng)雞喂狗
照顧兩只狗的吃喝。對棚中的一群雞進行喂養(yǎng),管理。一日三餐,不曾耽擱。
總之,踏踏實實的完成了以上5個方面的工作,工作辛苦,沒有抱怨。我覺得我的工作量很大,一個人完成了兩三個人才能完成的工作?;蛟S是我的工作還不夠努力,一直沒有得到領導的肯定。我會一如既往,努力的工作下去。
以上是我的總結,請領導批評指正。
科室負責人個人工作總結篇六
隨著鐵路改革發(fā)展的不斷深入,我作為一名編組站的車站調度員,深知在這高度集中,各工作環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系,協(xié)同配合中的作用,在當今鐵路管理體制與生產力布局調整日趨科學合理化的大趨勢下,濟南西站作為重要的路網性樞紐編組站,其地位和作用越發(fā)突顯關鍵,而車站調度員如何樹立大局觀念,如何保證編組站的安全和暢通,如何提高運輸效率,如何加強運輸組織,如何去適應新形勢下的運輸變化,如何通過培訓和學習提高自身的業(yè)務能力,是作為一名車站調度員要面臨的重要問題。
車站調度員對于大局觀念,首先要有大局意識,不能局限于本位,本站思想,要積極參與樞紐調整,并不時提出合理化建議,要明確“樞紐通則車站通”的大思想,大觀念。
車站調度員如何保證編組站的安全和暢通,也是老生常談的問題,安全與效率,兩者并不矛盾,沒有安全,無從提及暢通和效率,對此我有自己的觀點,首先安全第一,責無旁貸,但一味的用老式的方法,抓安全,并不能完全適應新的鐵路運輸的發(fā)展。我的想法是用精心計劃,精心組織的運輸方式來抓安全,簡單講就是用“抓運輸的方法來抓安全”。因為安全第一的想法首先要牢記并精心計劃安全,更要精心組織安全,并隨著不斷變化的運輸形勢而不斷變化,不斷更新,使安全和效率并行,并實現(xiàn)良性循環(huán)。再而就是用“抓安全的方法抓運輸”,就是要向抓安全那樣扎扎實實的抓運輸,利用到運輸中也就是工作中所說的預鋪、預畫,要鋪出安全,更鋪出效率,鋪出合理性,從而減少人為原因變更造成的不安全因素。
車站調度員如何加強運輸組織提高效率。首先要在保證安全的情況下,堅持向快解快編,要暢通。向壓中保,降中時要效率,這也是編組站的宗旨。因此應全局加強車站調度員的靈活性,應變能力,并提高計劃兌現(xiàn)率,從而提高調車效率,加強作業(yè)調整,減少交叉影響,減少能力虛靡、浪費、等待。牢記“能力是不能儲存”的硬道理。在組織方面,要加強直通場的利用率,除直通列車外還要有選擇的將部分解體列車接入直通場,兩端利用機車來進行甩掛作業(yè),從而實現(xiàn)動用很少的行車人員來完成編組作業(yè)。從另一方面講也是提高了人身安全的計劃可控性。還要用活線路,正確選分車流,優(yōu)化線路運用,提高編發(fā)線運用率。加強車流預鋪,摸清車流到達、機車供應及列車開行情況,將中轉時間短的車流盡可能組織使用編發(fā)線,將接續(xù)時間長、車流小的安排使用分類線,一是提高編發(fā)線使用率。二是提高分類線利用率。一線多用:有計劃安排將重載部分車流事先向分類線預組,尾部及時掛出轉入編發(fā)線重載車列線路內,同時可將2至3種車流成組下至同一分類線然后本整恢復。死線活用:用活特貨線,可將大組檢修車輛轉入特貨線,騰空分類線,同時到達特貨或特種車輛及時編組掛運、隨到隨走;用活作業(yè)車線,將零星的部分小車流下至作業(yè)車線,需要時本整恢復。
均衡調車機能力,調整作業(yè)布局。合理分配峰頭、尾部能力。對到達需補軸的列車根據駝峰和尾部能力合理安排,相對節(jié)省尾部編組能力;進一步壓縮非生產時間,把提前動輪和待機后接到計劃三分鐘必須動輪作為一項運輸組織紀律,提高作業(yè)效率;調整作業(yè)布局,調整白班車輛段入檢修車、機務段入柴油以及編組站作業(yè)車取送作業(yè)改為夜班進行,緩解白班能力緊張局面,通過周密組織,合理計劃,優(yōu)化編發(fā)線運用,減少轉線(轉場)編組作業(yè),進而確保出發(fā)列車能夠及時編組。
大力補軸加掛,確保滿軸開行。對到達編組站小運轉排空車欠軸列車以及到達的整列礦石和班列進行補軸加掛,在運行線緊張,通過能力不足時,相當于在無機車動力的情況下多開行了車輛,節(jié)省了機車運用,壓縮運輸成本。大力組織始發(fā)直達和無調快速中轉列車。加強直達車流組織,優(yōu)先編組開行,加快無調快速中轉列車的移動,組織緊交路,大力組織到、開在站停留一小時之內的無調中轉列車。
作為一名新形勢下的編組站車站調度員,更應在鐵路跨越式發(fā)展的不斷深入下,鐵路體制改革的逐漸推進中,生產力布局調整的逐漸合理的情況下,積極學習業(yè)務知識,全面去適應更高層次的現(xiàn)代化的設備和技術,力盡所能發(fā)揮調度指揮作用,為鐵路運輸又快,又好而盡責。
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