在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
媒介經(jīng)理工作內容十篇一
1.拓展銷售和渠道所需媒體資源，設定并實現(xiàn)媒介目標即公司業(yè)務指標。
2.媒介策略的規(guī)劃和制定:根據(jù)客戶的公司和業(yè)務情況，準確把握階段性傳播內容，為客戶提供包括時間、內容、形式、媒體在內的`完整階段性計劃。
3.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃并上報公司管理層審批，協(xié)調各個相關部門實現(xiàn)業(yè)績目標。
4.重點負責媒體拓展，談判及溝通維護，并進行相關媒介知識培訓與指導。
5.具備一定的培訓能力，定期的媒介訓練營(例會，交流、培訓)。
6.建立廣告網(wǎng)絡媒體資料庫。對媒體投放業(yè)績負責，能有效提高聯(lián)盟媒體覆蓋率和競爭力。
1.有豐富的采購經(jīng)驗與媒體策劃經(jīng)驗;對媒體的應用具有自己的見解。
2.擁有豐富的行業(yè)背景，一定的媒體人脈資源;有知名4a公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒介團隊管理經(jīng)驗。
4.非常熟悉程序化購買的原理、策略和優(yōu)化執(zhí)行的細節(jié)技巧，有實時競價的程序化媒體投放實際驗者優(yōu)先考慮。
媒介經(jīng)理工作內容十篇二
1、參與公司品牌營銷項目，根據(jù)客戶營銷需求提出完整的媒體策略;
2、指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;
5、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
6、管理媒介策劃團隊，開拓商機。
1、本科以上學歷;
2、有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗，具備媒介方案撰寫能力;
3、媒介資源開發(fā)、整合能力強;
4、流程控制能力強;
5、團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協(xié)調組織能力好;
6、管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;
7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。
媒介經(jīng)理工作內容十篇三
3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔；
4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
1、本科以上學歷，公關、新聞、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統(tǒng)媒體、有新媒體經(jīng)驗，了解媒體運作規(guī)律。
媒介經(jīng)理工作內容十篇四
1、搜索媒體媒介資源整合;
2、搜索類媒體的政策談判;
3、媒體返點管理及營運模式的創(chuàng)新;
4、媒體關系維護。
1、本科及以上學歷,廣告,市場營銷相關專業(yè);
3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力與應變能力,思路清晰;
4、有搜索類媒體工作經(jīng)者驗優(yōu)先
媒介經(jīng)理工作內容十篇五
媒介總監(jiān)需要負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理。下面是本站小編整理的媒介總監(jiān)的工作內容。
職責：
1、 參與公司品牌營銷項目，根據(jù)客戶營銷需求提出完整的媒體策略;
2、 指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;
5、 實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
6、 管理媒介策劃團隊，開拓商機。
任職要求:
1、 本科以上學歷;
2、 有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗，具備媒介方案撰寫能力;
3、 媒介資源開發(fā)、整合能力強;
4、 流程控制能力強;
5、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協(xié)調組織能力好;
6、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;
7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。
職責：
2.管理全國各主要媒體關系，清晰認識媒體特點及操作流程;
3.與媒體高層進行日常有效溝通;
5.向客戶端提供媒體發(fā)布策略，并對客戶端工作的質量提出建議;
6.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;
7.有過新媒體媒介者優(yōu)先。
任職要求：
1.全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場營銷等專業(yè)方向;
2.具備3年以上媒體關系管理經(jīng)驗，熟悉媒體特點及操作流程;
3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協(xié)調能力;
4.踏實認真，具有良好的工作責任心;
5.容貌較好，氣質佳
職責：
3、負責各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;
任職資格：
2、5年以上媒介經(jīng)驗，對傳統(tǒng)媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;
4、具備優(yōu)秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;
職責：
1、制定全年媒體開發(fā)計劃，并帶領部門完成任務;
2、尋找媒體業(yè)務拓展目標(重點為十字路口、繁華地段);
3、根據(jù)公司指定片區(qū)開發(fā)媒體位置;
4、及時了解并掌握一線城市優(yōu)質、新型媒體，并能成功引進本土市場;
任職要求：
3、積極主動的合作意識，團隊作業(yè)精神;
4、具有較強的敏感性。
職責：
1. 定期與客戶進行溝通，了解客戶媒體公關傳播需求;
2. 根據(jù)客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規(guī)劃;
3. 協(xié)助項目組完成區(qū)域車展的媒介工作;
4. 向客戶端提供媒體發(fā)布策，并對客戶端工作的質量提出建議;
5. 危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;
6. 管理并協(xié)調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，對最終結果負責。
任職資格：
1. 有服務過汽車客戶并有豐富的汽車媒介資源;
3. 性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力;
4. 熟練操作各種辦公軟件。
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