演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。
細節(jié)決定成敗演講稿篇一
大家早上好!
今天我演講的題目是:細節(jié)決定成敗!
期中考試的腳步離我們越來越近,應對考試我們又是否有十全的把握呢?是不是掌握了所有的知識我們就一定能取得好成績呢?其實不然,考試技巧的掌握、課本知識的全面積累確實是取得好成績的重要條件,但注重細節(jié)同樣是取得好成績的重要條件之一。
相信有不少同學考完試后都有這樣的感受:這次考試題目并不難,但是由于一些小的細節(jié),例如粗心大意、書寫潦草、審題不清等原因而失去該得的分數(shù),使得自己成績并不理想。顯而易見,這些都是一些細節(jié)問題將我們同學打敗的。
那么,細節(jié)是什么?細節(jié)就是把生活中每一件事做好,也就是說做事要認真對待,讓人得到滿意。細節(jié)體現(xiàn)一種認真態(tài)度,具體到我們的生活中去,認真預習上課,復習,作業(yè),總結,考試,就是養(yǎng)成一種良好的習慣。xx總裁xxx說:“什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在xx廠區(qū)上下班時工人走路全部靠右走,沒有其它企業(yè)員工潮進潮出的現(xiàn)象,完全按交通規(guī)則,可很多企業(yè)沒做到,xx卻做到了。這就是素質(zhì),xx人的素質(zhì),在小小的走路這一細節(jié)上就體現(xiàn)出來了!那么,作為大象無形的培才人,我認為也應該把細節(jié)注入我們的生活與學習。比如,在校園里,你是否隨意的亂丟果皮紙屑、學校食堂插隊、課桌上亂涂鴉、升旗儀式上講小話、晚自習隨意走動、見到老師不打招呼…….也許有同學認為這些都是小事,不以為然。一屋不掃,何以掃天下!只有每個培才人心懷細節(jié),才能塑造更加優(yōu)秀的自我,才能打造更加美麗的培才校園。
泰山不拒細壤,故能成其高;江河不拒細流,故能成其深。親愛的同學們:細節(jié)是一種功夫,需要我們?nèi)辗e月累,從點滴做起。如果誰忽略細節(jié),誰就不可能真正取得成功;誰在細節(jié)上用了心,那么就可能贏得非凡的人生。從某種程度上說,細節(jié)影響品質(zhì),細節(jié)體現(xiàn)品味,細節(jié)顯示差異,細節(jié)決定成敗。
同學們,在這個百舸爭流、千帆盡過的時代,如果沒有良好的習慣為基礎,任何理想的大廈都難以建立起來。而習慣恰恰是由生活中的一個又一個的細節(jié)的不斷積累所形成的。而做好細節(jié),又需要規(guī)范來指導我們,在此,我們就應當樹立起這樣的觀念:細節(jié)決定成敗,規(guī)范贏得成功。在平時的生活和學習中,必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,改變大而化之、馬馬虎虎的毛病,將“大概、好像、幾乎、似乎、將近、大約、大致”等等,從我們的字典中去掉,做每一個細節(jié)嚴格的執(zhí)行者,將細節(jié)做精,將細節(jié)做亮!
最后祝同學們期中考試都能取得理想的成績!
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
細節(jié)決定成敗演講稿篇二
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細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過:細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致病人死亡,一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要,這就是精細的力量。我們戰(zhàn)斗在一線的員工,更要加強細節(jié)觀念。將細節(jié)決定成敗的理念引入實際工作中。從細節(jié)入手,在細節(jié)中挖掘潛力,以認真的態(tài)度做好工作中的每一件小事,只有這樣,才能在每一個平凡的崗位上發(fā)揮最大的作用,只有這樣,才能為我們社會創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益。 當你不厭其煩地拾起細碎的石塊日積月累構筑起來了的卻是高聳的城堡,只有站在城堡俯瞰腳下的壯美景色時,你才會體味到這些小事的重要。正所謂,細微之處見精神,人人都應從小事做起。 小事不能小看,細節(jié)方顯魅力。以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值?!耙怨芨Q豹,可見一斑”。我們往往可以從生活中的一些微不足道的小事洞察秋毫,從而感悟到一個人的內(nèi)在精神。 海爾集團總裁張瑞敏說:“什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡?!弊屛覀円源斯裁恪?我的演講結束,謝謝大家。
海爾總裁張瑞敏先生在比較中日兩個民族的認真精神時曾說:如果讓一個日本人每天擦桌子六次,日本人會不折不扣地執(zhí)行,每天都會堅持擦六次;可是如果讓一個中國人去做,那么他在第一天可能擦六遍,第二天可能擦六遍,但到了第三天,可能就會擦五次、四次、三次,到后來,就不了了之。有鑒于此,他表示:把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。 與日本人的認真、精細比較起來,中國人確實有大而化之、馬馬虎虎的毛病,以致于社會上"差不多"先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、大概其等等,成了"差不多"先生的常用詞。就在這些詞匯一再使用的同時,生產(chǎn)線上的次品出來了,礦山上的事故頻頻發(fā)生了,社會上違章犯紀不講原則的事情也是屢禁不止。 與"差不多"、"大概其"的觀念相應的,是人們都想做大事,而不愿意或者不屑于做小事。但事實上,正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書所說的:"蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基矗" 隨著經(jīng)濟的發(fā)展,專業(yè)化程度越來越高,社會分工越來越細,也要求人們做事認真、精細,否則會影響整個社會體系的正常運轉(zhuǎn)。如,一臺拖拉機,有五、六千個零部件,要幾十個工廠進行生產(chǎn)協(xié)作;一輛上海牌小汽車,有上萬個零件,需上百家企業(yè)生產(chǎn)協(xié)作;一架"波音747"飛機,共有450萬個零部件,涉及的企業(yè)單位更多。而美國的,"阿波羅"飛船,則要二萬多個協(xié)作單位生產(chǎn)完成。在這由成百上千、乃至上萬、數(shù)百萬的零部件所組成的機器中,每一個部件容不得哪怕是1%的差錯。否則的話,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不單是殘次品、廢品的問題,甚至會危害人的生命。如我國前些年澳星發(fā)射失敗就是細節(jié)問題:在配電器上多了一塊0.15毫米的鋁物質(zhì),正是這一點點鋁物質(zhì)導致澳星爆炸。正所謂"失之毫厘,謬以千里"。所以,要想保證一個由無數(shù)個零件所組成的機器的正常運轉(zhuǎn),就必須通過制定和貫徹執(zhí)行各類技術標準和管理標準,從技術和組織箮理上把各方面的細節(jié)有機地聯(lián)系協(xié)調(diào)起來,形成一個統(tǒng)一的系統(tǒng),才能保證其生產(chǎn)和工作有條不紊地進行。在這一過程中,每一個龐大的系統(tǒng)是由無數(shù)個細節(jié)結合起來的統(tǒng)一體,忽視任何一個細節(jié),都會帶來想象不到的災難。 美國質(zhì)量管理專家菲利普?克勞斯比曾說:"一個由數(shù)以百萬計的個人行動所構成的公司(想想看,每個人每天要執(zhí)行多少不同的行動)經(jīng)不起其中1%或2%的行動偏離正軌。" 而且,注重細節(jié)、把小事做細是一個比較難的事。豐田汽車社長認為其公司最為艱巨的工作不是汽車的研發(fā)和技術創(chuàng)新,而是生產(chǎn)流程中一根繩索的擺放,要不高不矮、不粗不細、不偏不歪,而且要確保每位技術工人在操作這根繩索時都要無任何偏差。 所以,無論做人、做事,都要注重細節(jié),從小事做起。我們的古人就提倡"天下大事,必作于細;天下難事,必成于易";已故總理周恩來就一貫提倡注重細節(jié),他自己也是關照小事、成就大事的典范。 "泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。"所以,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節(jié)、把小事做細。
細節(jié)是平凡的、具體的、零散的,如一句話、一個動作、一個會面.......細節(jié)很小,容易被人們所忽視,但它的作用是不可估量。有些細節(jié)會深深地印在我們的腦海中,留下終生難忘的印象;有些細節(jié)會改變事物的發(fā)展方向,使人們的命運發(fā)生轉(zhuǎn)變。對個人來說,細節(jié)體現(xiàn)著素質(zhì);對部門來說,細節(jié)代表形象;對事業(yè)來說,細節(jié)決定著成敗。 幾個星期前,我一口氣讀完了汪中求先生的《細節(jié)決定成敗》,書中從各個方面,由淺入深,從思想觀念出發(fā),到細節(jié)的產(chǎn)生的差距,忽視細節(jié)的代價,由細節(jié)的本質(zhì)到細節(jié)的積累。清清楚楚,淋漓盡致的向讀者展現(xiàn)了一個全新的觀念,從做人,做事,做管理,處處體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。
而“細節(jié)”又是一個多么容易被忽視的字眼啊,在表面風光的背后,有誰會真正注意到細節(jié)的存在和影響呢?而要真正做到對每一件事都細致入微,周全考慮卻并不是一件容易的事。正如書中所說的注意細節(jié)其實是一種功夫,這種功夫是靠日積月累培養(yǎng)出來的。談到日積月累,就不能不涉及到習慣,因為人的行為的95%都是受習慣影響的,在習慣中積累功夫,培養(yǎng)素質(zhì)。香港商業(yè)巨子李嘉誠無論是在事業(yè)上還是在與人的交往中都可以說是取得了巨大的成功,他就在一次講學中說道:“栽種思想,成就行為;栽種行為,成就習慣;栽種習慣,成就性格;栽種性格,成就命運。”可見“注重細節(jié)”這個行為習慣的日積月累對人的影響。記得中國曾經(jīng)有一座跨海大橋突然斷裂,造成了車毀人亡的慘劇??删驮跀嗔阎?,有一個小學生曾發(fā)現(xiàn)這座橋上有一條裂紋,并把它寫在作文中告訴了老師和家長,可是我們的大人們卻忽視了孩子對這一個重要細節(jié)的發(fā)現(xiàn),沒有做進一步的調(diào)查和研究。最終慘劇還是發(fā)生了,當然,我們不能把慘劇的發(fā)生完全歸結在老師和家長身上,但是如果……也許有些時候真的沒有太多的如果。想想看,我們還不如一個孩子,真是讓人汗顏!
小事成就大事,細節(jié)成就完美。聯(lián)系到幼教工作,細節(jié)的寶貴價值更在于它是創(chuàng)造性的,獨一無二的,無法重復的。幼兒園無小事,事事都育人,老師的每個細小的行動都是無聲的教育,她遠比豪言壯志語更行之有效。所以我們必須以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以責任心對待每個細節(jié):從對孩子的每個微笑至換位思考為孩子著想;從重視孩子每一次的提問到放手讓孩子去處理“小事”。只有這樣,才有可能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。東漢的薛勤曾經(jīng)說過:“一屋不掃,何以掃天下!”是的,小小的房間都不會整理,談何去“整理”一個天下啊!那么,就從自己身邊的小事做起吧。反觀自身,有時工作一忙,東西就隨手亂放,抽屜也是越堆越滿,一旦有急需就翻箱倒柜,一頓忙活,既浪費時間又浪費精力。如果說這些還都是關于教師自身成長的方面,那么對待學生的教育則是任重而道遠。如果教師處理問題缺乏認真嚴謹關注每個細節(jié)的態(tài)度,就可能忽略一些智慧的火花和一些微小的錯誤,時間一長,“一個個牛頓”可能從你的眼前溜過,一個個小錯誤可能影響到學生的一生。我想,這并不是危言聳聽,教師就應該為學生做一個良好的表率?!敖逃裏o小事”,孩子的一句話,一個行為都能反映出他的內(nèi)心世界。教師要做一個教育生活中的有心人,不然會在不經(jīng)意之中傷害孩子的自尊心。
當你不厭其煩地拾起細碎的石塊日積月累構筑起來了的卻是高聳的城堡,只有站在城堡俯瞰腳下的壯美景色時,你才會體味到這些小事的重要。正所謂,細微之處見精神,人人都應從小事做起。
小事不能小看,細節(jié)方顯魅力。以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。“以管窺豹,可見一斑”。我們往往可以從生活中的一些微不足道的小事洞察秋毫,從而感悟到一個人的內(nèi)在精神。
海爾集團總裁張瑞敏說:“什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。”讓我們以此共勉。
細節(jié)演講稿篇四:樹立細節(jié)意識,把小事做細
尊敬的領導、同志們大家好:
我演講的題目是:樹立細節(jié)意識,把小事做細 古語說:不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。這句話精辟地指出了我們要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從我們身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的勝利果實。然而在我們的國家,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;雄韜偉略的戰(zhàn)略家很多,而精益求精的執(zhí)行者很少;各類管理規(guī)章制度很多,而規(guī)章條款不折不扣執(zhí)行的很少。所以我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡樹立細節(jié)意識,注重細節(jié)、把小事做細。 米盧曾經(jīng)說過:態(tài)度決定一切。海爾總裁張瑞敏在說到我們的員工與日本員工在敬業(yè)精神、責任心等方面的差距時有一個經(jīng)典的說法:如果讓一個日本員工每天擦桌子六次,那么這個日本員工一定會不折不扣地執(zhí)行,每天都會堅持擦六次;可是如果讓一個我們的員工去做,那么他在第一天可能擦六次,第二天可能擦六次,但到了第三天,可能就會擦五次、四次、三次,到后來,就不了了之。與日本員工的認真、精細比較起來,我們的員工確實有大而化之、馬馬虎虎的毛病,以致于社會上“差不多”先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、可能是等等,成了“差不多”先生的常用詞。然而就在這些詞匯一再使用的同時,生產(chǎn)線上的次品出來了,施工場上的事故發(fā)生了。這就是為什么我們的企業(yè)引進了許多一流的設備,而產(chǎn)品質(zhì)量卻達不到原狀水平的原因;這就是為什么我們的很多工業(yè)品產(chǎn)量能達到世界第一,而我們的出口價格卻只有人家的十幾分之一,甚至是幾十分之一的原因。我們常說人的心態(tài)決定人的命運,企業(yè)管理者的心態(tài),員工的心態(tài)決定企業(yè)的命運。所以我想如果我們端正了自己的心態(tài),樹立了細節(jié)意識,把身邊的小事做細了,那么我們這個大家庭就一定會迸發(fā)出巨大的能量。 在我們身邊,我們的許多同志就有細節(jié)意識,他們對待工作就一絲不茍,力爭做到每一細節(jié)完美。在打印資料文件時,提前做了大量的準備工作,力爭不浪費一張紙;在繪制圖紙時,力爭圖紙標準、美觀,就是一個小符號也是嚴格要求自己;在做施工方案時,他們翻閱了大量的文獻資料,不但力爭方案符合技術標準、行業(yè)標準,而且力爭方案語言文字措辭適當;在維護保養(yǎng)設備時,他們按照保養(yǎng)手冊和保養(yǎng)規(guī)范一個部件一個部件的維護保養(yǎng),確保我們的設備牢靠正常地運行;在工地施工時,更是嚴格按照各項規(guī)章制度進行施工,既高質(zhì)量施工又確保了施工人員的人身安全……這些都是我們身邊的事情,他們做到了,而我們卻沒有做到,我想我們應該向他們學習,發(fā)揚他們這種對待工作認真、精細的精神。 今年,我親身參與了兩項任務,在參與的過程中我深刻地體會到細節(jié)意識在實際工作中的重要作用。在年初,維護班有兩項重要的任務要完成:一是壩下旅游景點開發(fā),二是汛前設備消缺。這兩項任務很有特點:首先,這兩項任務在時間上是沖突的,二者必須同時進行,景點開發(fā)必須在五一節(jié)前完成,設備消缺必須在汛前結束。二是任務量大,景點開發(fā)要完成欄桿焊接、廊道內(nèi)電氣安裝等任務。三是工作環(huán)境惡劣,特別是景點開發(fā),風大氣溫低。雖然有這些特點,但是他們還是高質(zhì)量地完成了任務。這是為什么呢?我認為有這么幾個原因:第一、從思想上重視,認真對待每一個細小問題。在領導交待下來任務后,他們開了一個動員會,認真討論了在工作中可能出現(xiàn)的每個問題,如消缺時的注意事項、焊接時的技術要求、防腐處理等。第二、管理上科學,任務分配得當,而且分工很細。首先分為電氣組和機械組,機械組又分成兩個小組。另外還有測量、下料、焊接、布線、接線、安裝等都分工很細。第三、合理、詳盡的進度表。每天都要干什么,要干多少都是一目了然,每個人都知道自己的任務。我想正是由于這些原因,由于他們認真對待每一個細節(jié)的態(tài)度,才確保了高效高質(zhì)的完成了任務,確保了景點在五一節(jié)時投入使用,確保了防汛設備在調(diào)水調(diào)沙中正常運用,為企業(yè)帶來了效益。當然,我們可以設想一下,如果是某個細節(jié)問題沒有注意的話會出現(xiàn)什么樣的后果。假如隨便找一個進度表應付一下的話,勢必會影響施工進度,不能確保按期完工;假如350t綜合儀出現(xiàn)故障而沒有準備校驗儀的話,勢必會影響提落閘門,給防汛帶來很大的影響…… 所以我們需要樹立細節(jié)意識,把身邊的每一件小事做細。如果誰真正的身邊的每一件小事做細了,那么他也就是一個不簡單的員工,不平凡的員工。我們需要這樣的員工。
細節(jié)決定成敗演講稿篇三
尊敬的領導、同志們大家好!
今天我演講的題目是:樹立細節(jié)意識,把小事做細。
古語說:不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。這句話精辟地指出了我們要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從我們身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的勝利果實。然而在我們的國家,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;雄韜偉略的方法家很多,而精益求精的執(zhí)行者很少;各類管理規(guī)章制度很多,而規(guī)章條款不折不扣執(zhí)行的很少。因此我們務必改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡樹立細節(jié)意識,注重細節(jié)、把小事做細。
米盧以前說過:態(tài)度決定一切。海爾總裁張瑞敏在說到我們的員工與日本員工在敬業(yè)精神、職責心等方面的差距時有一個經(jīng)典的說法:如果讓一個日本員工每一天擦桌子六次,那么這個日本員工必須會不折不扣地執(zhí)行,每一天都會堅持擦六次;但是如果讓一個我們的員工去做,那么他在第一天可能擦六次,第二天可能擦六次,但到了第三天,可能就會擦五次、四次、三次,到之后,就不了了之。與日本員工的認真、精細比較起來,我們的員工確實有大而化之、馬馬虎虎的毛病,以致于社會上"差不多"先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、可能是等等,成了"差不多"先生的常用詞。然而就在這些詞匯一再使用的同時,生產(chǎn)線上的次品出來了,施工場上的事故發(fā)生了。這就是為什么我們的企業(yè)引進了許多一流的設備,而產(chǎn)品質(zhì)量卻達不到原狀水平的原因;這就是為什么我們的很多工業(yè)品產(chǎn)量能到達世界第一,而我們的出口價格卻只有人家的十幾分之一,甚至是幾十分之一的原因。我們常說人的心態(tài)決定人的命運,企業(yè)管理者的心態(tài),員工的心態(tài)決定企業(yè)的命運。因此我想如果我們端正了自己的心態(tài),樹立了細節(jié)意識,把身邊的.小事做細了,那么我們這個大家庭就必須會迸發(fā)出巨大的能量。
在我們身邊,我們的許多同志就有細節(jié)意識,他們對待工作就一絲不茍,力爭做到每一細節(jié)完美。在打印資料文件時,提前做了超多的準備工作,力爭不浪費一張紙;在繪制圖紙時,力爭圖紙標準、美觀,就是一個小符號也是嚴格要求自己;在做施工方案時,他們翻閱了超多的文獻資料,不但力爭方案貼合技術標準、行業(yè)標準,而且力爭方案語言文字措辭適當;在維護保養(yǎng)設備時,他們按照保養(yǎng)手冊和保養(yǎng)規(guī)范一個部件一個部件的維護保養(yǎng),確保我們的設備牢靠正常地運行;在工地施工時,更是嚴格按照各項規(guī)章制度進行施工,既高質(zhì)量施工又確保了施工人員的人身安全......這些都是我們身邊的事情,他們做到了,而我們卻沒有做到,我想我們就應向他們學習,發(fā)揚他們這種對待工作認真、精細的精神。
第一、從思想上重視,認真對待每一個細小問題。在領導交待下來任務后,他們開了一個動員會,認真討論了在工作中可能出現(xiàn)的每個問題,如消缺時的注意事項、焊接時的技術要求、防腐處理等。
第二、管理上科學,任務分配得當,而且分工很細。首先分為電氣組和機械組,機械組又分成兩個小組。另外還有測量、下料、焊接、布線、接線、安裝等都分工很細。
因此我們需要樹立細節(jié)意識,把身邊的每一件小事做細。如果誰真正的身邊的每一件小事做細了,那么他也就是一個不簡單的員工,不平凡的員工。我們需要這樣的員工。
謝謝大家!
細節(jié)決定成敗演講稿篇四
大家好!
細節(jié)決定成?。捍笫?,必做于細。
海爾總裁張瑞敏先生在比較中日兩個民族的`認真精神時曾說:如果讓一個日本人每天擦桌子六次,日本人會不折不扣地執(zhí)行,每天都會堅持擦六次;可是如果讓一個中國人去做,那么他在第一天可能擦六遍,第二天可能擦六遍,但到了第三天,可能就會擦五次、四次、三次,到后來,就不了了之。有鑒于此,他表示:把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
與日本人的認真、精細比較起來,中國人確實有大而化之、馬馬虎虎的毛病,以致于社會上差不多先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、大概其等等,成了差不多先生的常用詞。就在這些詞匯一再使用的同時,生產(chǎn)線上的次品出來了,礦山上的事故頻頻發(fā)生了,社會上違章犯紀不講原則的事情也是屢禁不止。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,專業(yè)化程度越來越高,社會分工越來越細,也要求人們做事認真、精細,否則會影響整個社會體系的正常運轉(zhuǎn)。如,一臺拖拉機,有五、六千個零部件,要幾十個工廠進行生產(chǎn)協(xié)作;一輛上海牌小汽車,有上萬個零件,需上百家企業(yè)生產(chǎn)協(xié)作;一架波音747飛機,共有450萬個零部件,涉及的企業(yè)單位更多。而美國的,阿波羅飛船,則要二萬多個協(xié)作單位生產(chǎn)完成。在這由成百上千、乃至上萬、數(shù)百萬的零部件所組成的機器中,每一個部件容不得哪怕是1%的差錯。否則的話,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不單是殘次品、廢品的問題,甚至會危害人的生命。如我國前些年澳星發(fā)射失敗就是細節(jié)問題:在配電器上多了一塊0.15毫米的鋁物質(zhì),正是這一點點鋁物質(zhì)導致澳星爆炸。正所謂失之毫厘,謬以千里。所以,要想保證一個由無數(shù)個零件所組成的機器的正常運轉(zhuǎn),就必須通過制定和貫徹執(zhí)行各類技術標準和管理標準,從技術和組織箮理上把各方面的細節(jié)有機地聯(lián)系協(xié)調(diào)起來,形成一個統(tǒng)一的系統(tǒng),才能保證其生產(chǎn)和工作有條不紊地進行。在這一過程中,每一個龐大的系統(tǒng)是由無數(shù)個細節(jié)結合起來的統(tǒng)一體,忽視任何一個細節(jié),都會帶來想象不到的災難。
美國質(zhì)量管理專家菲利普克勞斯比曾說:一個由數(shù)以百萬計的個人行動所構成的公司(想想看,每個人每天要執(zhí)行多少不同的行動)經(jīng)不起其中1%或2%的行動偏離正軌。
而且,注重細節(jié)、把小事做細是一個比較難的事。豐田汽車社長認為其公司最為艱巨的工作不是汽車的研發(fā)和技術創(chuàng)新,而是生產(chǎn)流程中一根繩索的擺放,要不高不矮、不粗不細、不偏不歪,而且要確保每位技術工人在操作這根繩索時都要無任何偏差。
所以,無論做人、做事,都要注重細節(jié),從小事做起。我們的古人就提倡天下大事,必作于細;天下難事,必成于易;已故總理周恩來就一貫提倡注重細節(jié),他自己也是關照小事、成就大事的典范。
泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。所以,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節(jié)、把小事做細。
細節(jié)決定成敗演講稿篇五
大家好!
今天我演講的題目是《細節(jié)決定成敗》。所謂細節(jié),就是細小的環(huán)節(jié)或情節(jié),通俗的講,就是細枝末節(jié)。傳統(tǒng)思想一貫認為細節(jié)并不重要,也有成大事者不拘小節(jié)之說。廚藝中“放鹽、味精少許”,就是最典型的東方人的操作習慣和特征。
有一個幼兒園招聘幼教老師,條件優(yōu)厚。招聘地點設在二樓,樓道上有一個鼻涕長流的小男孩,絡繹不絕的應聘者從他面前經(jīng)過,只有一個人停下來為小男孩擦掉了鼻涕,當然她也就成為了這次招聘中的勝出者。這說明有些看似細節(jié)的東西,卻會產(chǎn)生意想不到的結果。
大事,必做于細。xx總裁xx先生在比較xx兩個民族的認真精神時曾說:如果讓一個xx人每天擦桌子六次,xx人會不折不扣地執(zhí)行,每天都會堅持擦六次;可是如果讓一個x國人去做,那么他在第一天可能擦六遍,第二天可能擦六遍,但到了第三天,可能就會擦五次、四次、三次,到后來,就不了了之。有鑒于此,他表示:把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
與xx人的認真、精細比較起來,x國人確實有大而化之、馬馬虎虎的毛病,以致于社會上"差不多"先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、大概其等等,成了"差不多"先生的常用詞。就在這些詞匯一再使用的同時,生產(chǎn)線上的次品出來了,礦山上的事故頻頻發(fā)生了,社會上違章犯紀不講原則的事情也是屢禁不止。
"泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。"所以,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。在x國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節(jié)、把小事做細。
但就是有些小事要完全做好、做到位也并不容易,原因是缺乏持之以恒的精神,無法悟透“天下大事,必做于細”的精髓,放棄了貴在堅持的高尚品質(zhì)。一旦做不好、做壞了,就肯定會產(chǎn)生不良的影響,造成損失,甚至會帶來滅頂之災。這決不是危言聳聽,我相信大家都理解“千里之堤,潰于蟻穴”這句話的深刻含義?!俺梢布毠?jié),敗也細節(jié)”。
所以,無論做人、做事,都要注重細節(jié),從小事做起。我們的古人就提倡"天下大事,必作于細;天下難事,必成于易";他自己也是關照小事、成就大事的典范。
愿這夜深人靜時的瑣碎思想能給自己一次洗禮,走好明天的路,要任何時候都從小事做起。
我的演講完畢,謝謝大家!
細節(jié)決定成敗演講稿篇六
大家好!
“細節(jié)決定成敗”這是一個流傳千年的古訓,古今中外有許多人就是遵守這條古訓獲得了成功,但有的人不遵守這條古訓最終導致了失敗。我認為成功與失敗之間只有一毫米的距離,如果你在微小某個細節(jié)出錯,你的努力將付之東流。
因為沒有處理好細節(jié)而失敗的事很多如:英國理查三世因為一顆馬掌釘失去了江山;蘇聯(lián)宇航員邦達連科隨手扔出一塊酒精棉,使整個船艙里燃起大火,導致船毀人亡……這樣的例子還有很多,如果你對這些小事置之不理,必定會釀成大禍,最終遠離成功。我認為每當你即將完成一件事時,你必須注意一些與其相關的小事,因為這些小事可能會成為你實現(xiàn)理想的“絆腳石”,在成功的道路上,這些“絆腳石”可能會成功的關鍵,也可能成為失敗的原因,老子曾經(jīng)說過一句話“天下大事,必做于細”可見重視細節(jié)的必要性。
這如同搭積木一樣,如果你想要搭得很高,你就必須仔仔細細地把每一層搭好,而且要把每一層搭得嚴嚴實實,如果你只是草草了事的話,積木便會倒塌,這就意味著你離成功只有一毫米的時候,你沒有注意一些微小的細節(jié),導致你又回到了剛開始的時候,所有的努力就在這一秒鐘之內(nèi)消失了。所以,我們必須要了解細節(jié)的重要性,重細節(jié)中悟出一些鮮為人知的道理,去實踐,去探索,這樣才能獲得成功,如果你不注意每一個細節(jié)的話,它就會像一只復仇鬼一樣無休無止地纏著你,讓你嘗不到成功的果實,反倒會讓你走向失敗,更會讓你后悔終生,得不到成功的喜悅。
每當你面臨挫折時,每當你面臨失敗時,不要灰心,不要自卑,因為你要相信“細節(jié)決定成敗”,相信成功永遠在你面前!
細節(jié)決定成敗演講稿篇七
大家好:
有一首民謠是這樣說的:丟失了一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。
馬蹄鐵上一個釘子是否會丟失,不禁使我們想起“失之毫厘,差以千里”這句中國傳統(tǒng)的古語。無論做人、做事,都要注重細節(jié),從小事做起。古人還說:不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。這句話精辟地指出了我們要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從我們身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的勝利果實。然而在我們的國家,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;雄韜偉略的戰(zhàn)略家很多,而精益求精的執(zhí)行者很少;各類管理規(guī)章制度很多,而規(guī)章條款不折不扣執(zhí)行的很少。所以我們必須改變心浮氣
躁
、淺嘗輒止的毛病,提倡樹立細節(jié)意識,注重細節(jié)、把小事做細。現(xiàn)實生活何嘗不是這樣呢?注意了細節(jié)才能把事情辦得更加完美,注意了細節(jié)生活才會更真實更有意義。而忽視了細節(jié),就會影響經(jīng)濟發(fā)展,甚至釀成重大責任事故。
近些年,一些地方不斷發(fā)生煤礦瓦斯爆炸事故、交通安全事故,究其原因,大部分屬于安全管理細節(jié)沒有到位,違章操作造成的責任事故。有的地方因為一個服務細節(jié)做得不好,就影響了投資環(huán)境、影響了政府形象。一些項目決策由于前期工作做得不細、不深,造成了盲目投資和低水平重復建設。一些領導干部往往在生活細節(jié)上不嚴格要求自己,從量變逐步到質(zhì)變,一步一步走上腐化墮落甚至違法犯罪的道路。
細節(jié)決定事物的成敗。就拿前不久美國哥倫比亞航天飛機來說,升空80秒后爆炸,機上7名宇航員遇難,而調(diào)查結果表明,造成這一災難的“兇手”竟是一塊脫落的泡沫擊中了飛機左翼前的隔熱系統(tǒng)。應該說,飛機整體性能等許多技術指標是一流的。但是一小塊脫落的泡沫就毀滅了價值連城的航天飛機和7名無法用金錢衡量的生命,實在是不值得。
現(xiàn)代商業(yè)上的成敗,細節(jié)也很重要,許多企業(yè)將大筆資金投入產(chǎn)品的開發(fā),往往只是為了賺取百分之幾的利潤,而在生產(chǎn)中任何一個細節(jié)的失誤,就可能將這些利潤完全失去?,F(xiàn)在,許多人都認為進口的東西質(zhì)量好,這是不無道理的。因為進口產(chǎn)品無論從操作、質(zhì)量、做工上說,都很完善,而國產(chǎn)的產(chǎn)品僅從外觀上看,就有普遍的缺陷:外觀設計粗糙,產(chǎn)品說明書不簡潔,售后服務不到位……這些非內(nèi)在因素很容易就將消費者拒于“購買”大門之外。
細節(jié)往往因其“小”,而容易被人忽視,掉以輕心;因其“細”,也常常使人感到繁瑣,不屑一顧。但就是這些小事和細節(jié),往往是事物發(fā)展的關鍵和突破口,是關系成敗的雙刃劍。因此,這就要求我們在工作中要樹立堅強的責任心。這就是說,抓落實,目標要細,要求要細,責任要細,措施要細。這就要求我們必須克服華而不實的作風,都必須改變隨意性、粗放式的管理方式,都必須健全制度、堵塞漏洞,走上制度化、規(guī)范化的軌道。
在工作中要樹立堅強的.責任心,什么是責任心?責任無所不在:見義勇為是責任,幫助別人是責任,愛護集體是責任,維護民族尊嚴是責任,扶貧濟困是責任……責任給人以壓力,也給人以動力。
如果一個人沒有了責任心,那么成功對于他來說簡直就是癡人說夢。這個責任心包括對社會的責任、對家庭的責任、對工作的責任、對人的責任、對自己的責任??偮牭接腥苏f我只要對家庭、對工作、對別人、對自己有責任心就夠了,社會的責任跟我無關,太大太偉大,我承受不了。其實這話是極度錯誤的,人的責任首先是對社會的責任,有了對社會的責任才能有對家庭、工作、朋友、自己的責任,因為一個只知從社會、他人的責任獲取的人是根本無從談責任的。
一個人應當具備的優(yōu)秀品質(zhì)很多,而責任感是十分重要和可貴的。雷峰愿做一顆永不生銹的螺絲釘,擰在哪里都要負起應盡的責任,焦裕祿忍著病痛走訪貧苦百姓,孔繁森以微薄的收入供養(yǎng)藏族孤兒……眾多先進人物的思想和事跡,無不具有一個共同的特點,那就是對國家、對人民、對事業(yè)有著高度的責任感。古人云:“不患無策,只怕無心?!币粋€人的學識、能力、才華很重要,但缺乏責任感、責任意識、責任心,就不堪大用。即使小用也令人擔心。
責任感反映了一個人的精神境界。
很多事情沒有成功,不是我們沒有付出努力,而是我們忽略了一些細節(jié)——一顆螺釘松動足以讓航天飛機灰飛煙滅;藥廠廠長一口痰失去了與外商合作的機會;入口處多一節(jié)拐彎的門,可以降低空調(diào)的耗電量;市長彎腰拾起眼鏡,引來了巨額投資……這一切都說明細節(jié)和責任足于決定成敗!
也許有人說,我們無法保證注重細節(jié)、感受責任就會為我們帶來成功,但如果我們要想取得成功,要想把工作做好,要想成就一番事業(yè),我們必須注重細節(jié),感受責任,保證每個細節(jié)都做好。比如我們濟鋼集團,我們生產(chǎn)的每一件產(chǎn)品,都關系著企業(yè)的聲譽與誠信,某個環(huán)節(jié)的細節(jié)做不好,必然影響我們的產(chǎn)品品質(zhì)。只有養(yǎng)成注重細節(jié)、感受責任的工作習慣,才能把我們濟鋼的產(chǎn)品做好,才能使“國泰”品牌在激烈的市場競爭中乘風破浪、經(jīng)久不衰。
由此可見,責任不是一個甜美的字眼,它僅有的是巖石般的冷峻。一個人真正地成為社會一分子的時候,責任作為一份成年的禮物已不知不覺地卸落在他的背上。所以我們需要注重細節(jié),樹立強烈的責任心,把身邊的每一件小事做細。在我們濟鋼集團,我認為,如果誰真正的把身邊的每一件小事做細了,那么他也就是一位不簡單的員工,不平凡的員工。
我們的公司需要這樣的員工!
所以,讓我們注重細節(jié),感受責任吧!細節(jié)決定成敗,責任鑄就輝煌,讓我們抓住機遇,細致扎實地走好成功路上的每一步!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委、各位同學:
大家好!
首先,我請大家和我一起來做一道數(shù)學題,“100減去1等于多少?”(稍停頓)也許你心里面會在想,我是在“忽悠”你的智商?這么簡單的題,小學生都會做,100減去1不就是等于99嗎?但是,我要告訴大家的是“100減去1等于0”,也就是說,1%的失誤將會導致100%的失敗,這就是今天我要與各位一起探討的話題——《細節(jié)決定成敗》。
細節(jié)決定成敗并不是空穴來風,也不是今天才提出的新觀點,更不是危言聳聽。早在古代就有關于這方面的認識,老子在其《道德經(jīng)》中說:“天下大事,必作于細?!薄昂媳е?,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下?!鼻貒┫嗬钏乖谄洹吨G逐客書》中也說:“泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細流,故能就其深?!边@些不正是古人對細節(jié)的深刻認識嗎?可惜這些對細節(jié)重要性的認識沒有得到進一步發(fā)揚光大。
鎖的、未來的效應卻最終導致了重大的災難。
不要認為在我們系統(tǒng)不會出現(xiàn)災難性的后果,就可以對細節(jié)
臵
之不理。細節(jié)對我們來說一樣很重要。有一次,省里一位領導到某鄉(xiāng)調(diào)研人口計生工作,在聽取了該鄉(xiāng)負責同志的工作匯報后,對該鄉(xiāng)的工作給予了高度的評價和充分的肯定。隨后興致勃勃的去參觀計生服務站,計生服務站的建設不論是從環(huán)境上,還是科室布臵
上都顯得非常的美麗和溫馨。這時,導診臺上的意見箱引起了領導的注意,這個意見箱設計得非常有創(chuàng)意,一個粉色的小木屋,上面還印了一句話“很想聽您說”,領導想知道群眾都有些什么需求和想法,于是叫工作人員打開來看看,可工作人員弄了半天,竟然沒能打開意見箱,原來這個意見箱是沒有門的,平時也沒人去打開它。領導搖了搖頭說:看來我們的工作還做得不夠啊,群眾的想法也沒人去聽了!雖然只是一個小小的失誤,但反映出的是我們工作的作風和態(tài)度,正所謂是“失之毫厘,謬以千里”。方法來處理工作,才能做好每一個細節(jié);只有用創(chuàng)新的思維來指導工作,才能完善每一個細節(jié)。把心放在計生事業(yè)上,把計生事業(yè)放在心上,我們計生人不缺勤勞,不缺熱情,也不缺智慧,更不缺豪邁,但是,我們的勤勞要體現(xiàn)在細節(jié)上,我們的熱情要表現(xiàn)在細致上,我們的智慧要彰顯在細微上,我們的豪邁要見之于細小上。求真務實,辦好人民群眾的“小”事,才能保證計生事業(yè)的順利發(fā)展。細節(jié)決定成敗演講稿謝謝大家!
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讀《細節(jié)決定成敗》有感
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讀細節(jié)決定成敗有感
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簡歷的細節(jié)決定成敗
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《細節(jié)決定成敗》讀后感
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《細節(jié)決定成敗》讀書心得范文
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細節(jié)決定成敗讀后感
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自薦信細節(jié)決定成敗
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細節(jié)決定成敗讀后感范文
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