總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認(rèn)識，以正確的認(rèn)識來把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實際工作。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
醫(yī)院手衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)篇一
醫(yī)院是人們治療疾病、保護(hù)健康的重要場所，衛(wèi)生管理的良好與否直接關(guān)系到患者的安全和醫(yī)療質(zhì)量。為了提高醫(yī)院衛(wèi)生管理水平，我所在的醫(yī)院組織了一次衛(wèi)生培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我對醫(yī)院衛(wèi)生管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識，也從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲
本次衛(wèi)生培訓(xùn)包括了醫(yī)療垃圾分類處理、清潔消毒操作規(guī)范、醫(yī)院感染控制措施等多個方面的內(nèi)容。通過專業(yè)講師的講解和實踐操作，我們?nèi)媪私饬烁黜椥l(wèi)生管理的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并掌握了正確的操作技巧。在醫(yī)療垃圾分類處理方面，我們學(xué)會了將醫(yī)療垃圾分門別類，加強了對垃圾的安全處理和處置；在清潔消毒操作規(guī)范方面，我們掌握了正確的洗手方法、消毒操作流程等；在醫(yī)院感染控制方面，我們學(xué)習(xí)了如何預(yù)防和控制醫(yī)院感染的常用措施。這些知識都為我們今后的工作提供了基礎(chǔ)和指導(dǎo)，使我們能夠更好地服務(wù)患者。
第三段：實踐應(yīng)用與體會
培訓(xùn)結(jié)束后，我們將所學(xué)知識應(yīng)用到工作中，從而進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量和效率。在醫(yī)療垃圾處理上，我們建立了科學(xué)的垃圾分類系統(tǒng)，明確了每一類垃圾的處理方式，不僅降低了交叉感染的風(fēng)險，也提高了醫(yī)院的整體環(huán)境衛(wèi)生狀況；在清潔消毒操作上，我們嚴(yán)格按照規(guī)范操作，加強了對醫(yī)療設(shè)備和環(huán)境的清潔消毒力度，減少了細(xì)菌滋生和傳播的機會；在醫(yī)院感染控制上，我們加強了對患者的接觸防護(hù)，做到了疾病的治療和傳播的阻斷。通過實踐應(yīng)用，我們深刻體會到良好的衛(wèi)生管理對醫(yī)院工作的重要性，也看到了衛(wèi)生管理不當(dāng)可能帶來的風(fēng)險和影響。
第四段：共同努力與團(tuán)隊精神
衛(wèi)生管理是一項需要全員參與和倡導(dǎo)的工作，只有大家共同努力、形成團(tuán)隊精神，才能將衛(wèi)生管理工作做到位。通過與同事之間的交流和合作，我意識到只有相互信任、相互幫助，才能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。在培訓(xùn)中，我還了解到了其他醫(yī)院的衛(wèi)生管理經(jīng)驗，學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和方法。我相信只有通過團(tuán)隊合作，才能夠在運行中不斷地提高和改進(jìn)。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次衛(wèi)生培訓(xùn)，我不僅深入了解了醫(yī)院衛(wèi)生管理的重要性，也對衛(wèi)生管理的具體操作有了更全面的掌握。我相信，只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升，才能更好地適應(yīng)醫(yī)院衛(wèi)生管理的需求和標(biāo)準(zhǔn)。我將把所學(xué)的知識和技巧應(yīng)用到實際工作中，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，為醫(yī)院的衛(wèi)生管理貢獻(xiàn)自己的力量。
在醫(yī)院衛(wèi)生管理上，有時候一點細(xì)微的差錯可能會導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，我們每個人都要時刻保持高度的警惕和責(zé)任心，密切關(guān)注衛(wèi)生管理的要求和標(biāo)準(zhǔn)，鍛煉自我巡查和發(fā)現(xiàn)問題的能力。只有全體員工共同努力，形成良好的衛(wèi)生管理氛圍，才能為患者提供安全、舒適的就診環(huán)境，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
（總字?jǐn)?shù)：523字）
醫(yī)院手衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)篇二
為了使新聘人員能盡快適應(yīng)新工作，新環(huán)境，將自己的價值取向融入醫(yī)院文化，特制定本制度。
一、 新聘員工必須經(jīng)過一定時間的集中教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。不合格者須補課，補課后仍不合格者醫(yī)院不予聘用。
二、 培訓(xùn)內(nèi)容
對新員工的崗前培訓(xùn)一般為二級培訓(xùn)，即醫(yī)院級崗前培訓(xùn)與部門級崗前培訓(xùn)。
1、醫(yī)院文化。包括醫(yī)院概況、組織機構(gòu)、醫(yī)院的業(yè)務(wù)或特色、醫(yī)院發(fā)展前景、醫(yī)院精神、經(jīng)營目標(biāo)與價值觀念、團(tuán)隊建設(shè)、醫(yī)院行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范等。
2、醫(yī)院管理制度。內(nèi)容是人事制度;包括作息時間、休假、請假制度、晉升制度、培訓(xùn)制度;醫(yī)院財物管理制度等其他管理制度。
3、薪酬。包括工資結(jié)構(gòu)，發(fā)薪日、加班工資、支薪方式、社會保險的代扣、個人調(diào)節(jié)稅的代扣等。
4、醫(yī)院福利。包括養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金，以及醫(yī)院為員工提供的其他福利。
5、安全教育。包括安全制度和程序，消防設(shè)施的正確使用，等等。
6、守密制度。內(nèi)容包括守密制度及平時必須注意的事項，以及員工保守醫(yī)院秘密的義務(wù)。
7、部門設(shè)置。主要包括醫(yī)院各部門的所在位置、主要職責(zé)，員工進(jìn)出醫(yī)院的通道、自行車停放點，等等。
8、工會。包括職能、機構(gòu)設(shè)置、加入程序等等。
9、院感教育。
10、愛嬰醫(yī)院教育。
11、醫(yī)院營銷、禮儀教育。
12、其他。
醫(yī)院手衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)篇三
近期，我參加了醫(yī)院衛(wèi)生培訓(xùn)，期間汲取了許多有關(guān)衛(wèi)生保健的知識和技能。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了醫(yī)院衛(wèi)生的重要性，并且取得了一定的成長和進(jìn)步。下面我將就我在培訓(xùn)中的收獲和體會進(jìn)行總結(jié)和分享。
首先，培訓(xùn)期間我對衛(wèi)生知識的學(xué)習(xí)與應(yīng)用不斷加深。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了許多有關(guān)病原體傳播途徑和預(yù)防控制的內(nèi)容。通過實地考察和講解，我對醫(yī)院中常見的病菌的細(xì)節(jié)和特征有了更加清晰的認(rèn)識。同時，我也掌握了正確的手衛(wèi)生、消毒和隔離技術(shù)。這些知識不僅對我的個人衛(wèi)生保健有著積極的影響，同時也能更好地為病人提供安全和高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
其次，培訓(xùn)的過程讓我意識到了團(tuán)隊合作的重要性。醫(yī)院是一個大家庭，衛(wèi)生問題的防控涉及到各個部門和人員的配合和協(xié)作。通過培訓(xùn)中的互動討論和小組合作，我與其他培訓(xùn)人員建立了密切的聯(lián)系和合作關(guān)系。我們一起研究醫(yī)院衛(wèi)生管理的問題，共同制定了改進(jìn)方案，并通過實踐驗證了其可行性。這種合作精神和團(tuán)隊意識不僅改善了醫(yī)院的衛(wèi)生狀況，也提高了工作效率和員工之間的溝通合作能力。
再次，培訓(xùn)使我看到了醫(yī)院衛(wèi)生培訓(xùn)與科技進(jìn)步的密切聯(lián)系。隨著醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備的進(jìn)步，我們應(yīng)該不斷更新自己的知識和技能，以便更好地適應(yīng)新的衛(wèi)生保健形勢。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多新技術(shù)和新設(shè)備的操作和維護(hù)方法。例如，利用現(xiàn)代化的洗手設(shè)備來提高手衛(wèi)生的效果，使用先進(jìn)的空氣凈化器來改善醫(yī)院空氣的質(zhì)量等。這些新技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用不僅提升了醫(yī)院衛(wèi)生管理的效果，也為提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
最后，培訓(xùn)讓我體會到了醫(yī)院衛(wèi)生工作的責(zé)任與使命感。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們不僅要提供醫(yī)療服務(wù)，還要保障患者的安全和健康。在培訓(xùn)的實踐活動中，我親身體驗到了病菌傳播的危險性和防控的重要性。每一次正確地洗手、消毒措施的使用以及環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，都關(guān)系到患者的生命和健康。這讓我更加意識到自己的職責(zé)，更加堅定了致力于衛(wèi)生保健事業(yè)的信心。
總之，通過醫(yī)院衛(wèi)生培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了寶貴的衛(wèi)生保健知識，也增強了團(tuán)隊合作的能力，并與科技進(jìn)步保持了緊密的聯(lián)系。更重要的是，我對醫(yī)院衛(wèi)生工作的責(zé)任和使命有了更深的認(rèn)識。今后，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，為實現(xiàn)醫(yī)院衛(wèi)生管理的目標(biāo)貢獻(xiàn)出自己的力量。
醫(yī)院手衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)篇四
培訓(xùn)課程以一段介紹**市第三人民醫(yī)院發(fā)展的記錄片為開端，向我們回顧了從19xx年醫(yī)院成立至今，醫(yī)院的組織建設(shè)及環(huán)境設(shè)施等發(fā)生的翻天覆地的變化；展示了“三院人”敬業(yè)愛崗、刻苦勤奮、務(wù)實進(jìn)取的工作態(tài)度；繼承和發(fā)揚了“以人為本、醫(yī)乃仁術(shù)、仁者愛人”的醫(yī)德傳統(tǒng)。并逐步建立了第三人民醫(yī)院在精神?？祁I(lǐng)域舉足輕重的地位。
在如此驕人的成績和榮譽面前，我感覺到很自豪。因為我加入了一個有著悠久歷史和具有無限榮譽的單位；同時，我又感覺到自己肩上的責(zé)任，因為作為新員工，我們必須為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)自己一份綿力。這就要求我們在平時的工作中更加認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。
培訓(xùn)課程以陳海泉書記精彩的“醫(yī)院文化、作風(fēng)建設(shè)及執(zhí)行力”一課結(jié)尾。陳書記向我們講解了第三人民醫(yī)院的文化及作風(fēng)建設(shè)的情況，并對如何提高執(zhí)行力，促進(jìn)醫(yī)院工作的健康有序發(fā)展提出了更高的要求。
雖然我不是醫(yī)務(wù)工作者，平時的工作也很少和病人接觸，但通過這幾天的崗前培訓(xùn)，我了解了很多有關(guān)醫(yī)療方面的知識和醫(yī)院的一些規(guī)章制度。這對以后的工作是很有幫助的。作為一名總務(wù)科員工，我深刻地認(rèn)識到后勤工作對醫(yī)院臨床及運作的重要性。一切為了醫(yī)療和臨床是我院總務(wù)后勤工作的中心，醫(yī)院的后勤要圍繞醫(yī)療和臨床這個中心而服務(wù)。在院領(lǐng)導(dǎo)和科長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我對醫(yī)院總務(wù)后勤工作從陌生到了解，再到熟悉，在以醫(yī)療臨床為中心的后勤管理體系中，我慢慢學(xué)會如何把后勤工作做好，更好地為臨床服務(wù)；保障后勤，盡量地讓醫(yī)務(wù)人員更好地全心全意地為病人服務(wù)，讓病人在我院能感受到賓至如歸的感覺。
醫(yī)療臨床和后勤更是醫(yī)院重要部分。醫(yī)院的發(fā)展也很大程度上取決于醫(yī)療臨床和后勤保障。醫(yī)院的生存和發(fā)展，更需要有一流的臨床醫(yī)療技術(shù)、一流的人才、一流的后勤服務(wù)。俗話說，“兵馬未動，糧草先行”。后勤是臨床醫(yī)療的保障，后勤與臨床的和諧發(fā)展是推動醫(yī)院發(fā)展的動力。
新員工崗前培訓(xùn)課程使我從醫(yī)院發(fā)展、臨床醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)院文化等方面對第三人民醫(yī)院有了進(jìn)一步的了解，更增長了醫(yī)務(wù)方面的知識；明確了目標(biāo)；增加了動力。在今后的工作中，我將繼承和發(fā)揚第三人民醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，認(rèn)真務(wù)實地把工作做好，為第三人民醫(yī)院的發(fā)展出一份力！
醫(yī)院手衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)篇五
醫(yī)院是一所需要高度衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的地方，為了提高醫(yī)院衛(wèi)生水平，提供更好的服務(wù)質(zhì)量，我參加了醫(yī)院衛(wèi)生培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中，我深刻體會到了衛(wèi)生的重要性，學(xué)到了許多實用的知識和技能。以下是我對醫(yī)院衛(wèi)生培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。
第一段：
衛(wèi)生工作對醫(yī)院來說至關(guān)重要。一個干凈、衛(wèi)生的醫(yī)院不僅能夠給患者提供良好的環(huán)境，更能夠預(yù)防交叉感染等醫(yī)療意外。在培訓(xùn)的第一天，我們學(xué)習(xí)了個人衛(wèi)生的重要性。個人衛(wèi)生不僅僅關(guān)乎個人的形象，更關(guān)乎患者的健康。我們應(yīng)該保持良好的儀容儀表，勤洗手、剪指甲，不攜帶任何疾病傳染源進(jìn)入工作區(qū)域等。通過這次培訓(xùn)，我意識到了我個人在醫(yī)院衛(wèi)生方面的不足之處，并立即轉(zhuǎn)變自己的工作態(tài)度。
第二段：
培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了醫(yī)院環(huán)境的清潔與消毒。醫(yī)院內(nèi)部面積廣闊，患者眾多，且許多患者的病情較為嚴(yán)重，抵抗力較弱。因此，在醫(yī)院環(huán)境的清潔和消毒方面要做到極致，以杜絕交叉感染的發(fā)生。我們學(xué)到了不同區(qū)域的清潔方法及消毒殺菌的正確操作。例如，在手術(shù)室中，需要隨時注意切實保持室內(nèi)潔凈、無菌。這是為了確保手術(shù)過程的安全性和患者的術(shù)后康復(fù)。通過學(xué)習(xí)，我意識到了醫(yī)院衛(wèi)生工作的重要性，更明確了自己在日常工作中的責(zé)任和任務(wù)。
第三段：
在醫(yī)院衛(wèi)生培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了醫(yī)院垃圾的分裝分類和處理方法。醫(yī)院是一個不可避免會產(chǎn)生大量垃圾的地方，而且其中有很多都是有傳染性的。不正確處理垃圾嚴(yán)重威脅到醫(yī)院環(huán)境的衛(wèi)生狀況。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了垃圾分類的方法，并進(jìn)行了相關(guān)實操。我們學(xué)習(xí)了有害垃圾和普通垃圾的差異，學(xué)會了正確區(qū)分和處理。通過這次培訓(xùn)，我對醫(yī)院垃圾處理產(chǎn)生了更深刻的認(rèn)識，并在今后的工作中更加注重垃圾分類和處理。
第四段：
此次醫(yī)院衛(wèi)生培訓(xùn)還邀請到了專家進(jìn)行病原菌的傳播和預(yù)防知識的講解。在講解中，專家告訴我們很多傳染病是通過不正確的操作導(dǎo)致的。于是，我們重點學(xué)習(xí)了手部清潔和消毒的方法，了解了病原菌傳播的途徑和預(yù)防措施。我們學(xué)習(xí)了嚴(yán)格遵守手部清潔的五步法，并在實踐中糾正了平時工作中可能存在的不良習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)，我感受到了正確手部清潔的重要性，也對傳染病的預(yù)防有了更深入的理解。
第五段：
通過此次醫(yī)院衛(wèi)生培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到醫(yī)院衛(wèi)生工作的重要性，并學(xué)到了許多實用的知識和技能。醫(yī)院衛(wèi)生不僅僅是一項工作，更是一項責(zé)任。只有我們每個人都能高度重視醫(yī)院衛(wèi)生，才能為患者提供更加安全、舒適的就診環(huán)境。我將把這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識運用到日常的工作中，與同事們一起努力，共同維護(hù)醫(yī)院的衛(wèi)生，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的一份力量。我堅信，通過我們每個人的努力，醫(yī)院衛(wèi)生水平一定會有明顯的提高，患者的滿意度也會得到大幅度提升。
醫(yī)院手衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)篇六
為了保證這次培訓(xùn)效果，縣項目辦提前把培訓(xùn)日程及培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目辦，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目辦負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)各村醫(yī)，確保所有村醫(yī)都按時接受培訓(xùn)。
為了保證這次培訓(xùn)質(zhì)量，擔(dān)任培訓(xùn)的人員認(rèn)真準(zhǔn)備，把培訓(xùn)內(nèi)容制成課件，采用多媒體方式進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)人員就各項服務(wù)規(guī)范的服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)要求和考核指標(biāo)做了詳細(xì)講解?？h項目辦主任郭志斌重點對居民健康建檔表格的填寫，逐項進(jìn)行了講解，對容易出現(xiàn)錯誤的地方如血型、口腔、體質(zhì)指數(shù)和腰臀圍比值的計算、足背動脈搏動等內(nèi)容進(jìn)行了重點強調(diào)。
培訓(xùn)結(jié)束后，參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目辦人員及各村醫(yī)，現(xiàn)場進(jìn)行模擬填表，自己為自己建一份健康檔案。填表完成后，由培訓(xùn)人員逐人進(jìn)行檢查，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行針對性指導(dǎo)。
通過這次培訓(xùn)，使所有村醫(yī)掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的內(nèi)容，能夠正確填寫居民健康檔案，為在我縣順利實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，更好地為廣大居民的健康提供服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
醫(yī)院手衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)篇七
為全面提高醫(yī)院科學(xué)化管理水平，更好地適應(yīng)醫(yī)院改革和發(fā)展需要，醫(yī)院從9月份開始，舉辦了歷時2個月，42學(xué)時的中層干部現(xiàn)代化管理知識培訓(xùn)，參加人員200人左右，受訓(xùn)人次1050次。
本次培訓(xùn)班是在醫(yī)院移交，服務(wù)功能定位和經(jīng)營管理體制改變的關(guān)鍵時期舉辦的，旨在通過培訓(xùn)，達(dá)到更新觀念、開拓思路、提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，使醫(yī)院管理干部的基本素質(zhì)和管理水平與醫(yī)院面臨的形勢、承擔(dān)的任務(wù)以及醫(yī)院的改革發(fā)展相適應(yīng)的目的。因此，培訓(xùn)工作是醫(yī)院在特殊時期，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，提升自身管理能力，迎接機遇與挑戰(zhàn)的系列舉措之一，是醫(yī)院投資未來的重要工程，也是特殊時期醫(yī)院獻(xiàn)給全體干部的最大福利。
此次培訓(xùn)步驟：一是明確培訓(xùn)目標(biāo)，即完成醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵培訓(xùn)點為移交后醫(yī)院的觀念更新，領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的提高。二是根據(jù)醫(yī)院和員工現(xiàn)狀，明確培訓(xùn)需求，即將醫(yī)院調(diào)研情況和專家溝通，確定需求和講授觀點。三是明確培訓(xùn)對象和相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，即對象為中層干部，內(nèi)容為醫(yī)改后的政策、形勢、法律法規(guī)知識和通識管理知識。四是選擇培訓(xùn)方式、培訓(xùn)機構(gòu)、講師和安排培訓(xùn)時間，方式為演講式，培訓(xùn)機構(gòu)為北京協(xié)和醫(yī)院繼續(xù)教育學(xué)院所屬的中國醫(yī)院管理經(jīng)理人俱樂部，講師為清華、北大、鄭大著名管理專家。五是加強培訓(xùn)管理。專人負(fù)責(zé)與培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)講師聯(lián)系，提供培訓(xùn)信息，安排會場，發(fā)布通知，準(zhǔn)備培訓(xùn)教材和設(shè)施設(shè)備。六是實施培訓(xùn)效果評價，檢查監(jiān)督，評教評學(xué)，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整。
本次培訓(xùn)班的特色是：內(nèi)容上：層次高，角度廣，觀點新。本次培訓(xùn)以業(yè)界最前沿的觀點和最新的理論為基礎(chǔ)，以北大、清華、鄭大管理領(lǐng)域的專業(yè)、權(quán)威師資為依托，以emba精要課程為核心，圍繞醫(yī)院轉(zhuǎn)型所面臨的形勢、思想的困惑，觀念的沖突，管理知識的匱乏等問題有針對性地進(jìn)行衛(wèi)生管理學(xué)、衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)等內(nèi)容的七個模塊的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使醫(yī)院中層管理人員掌握和了解醫(yī)院現(xiàn)代管理知識和管理理論，提高科學(xué)決策能力和政策法律水平，促進(jìn)醫(yī)院管理水平的整體提高。形式上：量身定做，直面交流，務(wù)實案例。本次培訓(xùn)的七個模塊均進(jìn)行課程前調(diào)研訪談，根據(jù)醫(yī)院情況設(shè)置相應(yīng)課程和講授的內(nèi)容。同時采用與國內(nèi)知名醫(yī)院管理者深層次交流，直面溝通，現(xiàn)場答疑的方式，采用管理理念與真實案例和成功經(jīng)驗分享，達(dá)到學(xué)以致用。管理上：組織有力，管理科學(xué)，教學(xué)規(guī)范。本次培訓(xùn)中黨委干部科和各黨支部充分發(fā)揮了組織保障作用和先鋒模范作用，嚴(yán)格請假程序，組織、協(xié)調(diào)和解決好受訓(xùn)人員的工學(xué)矛盾，保證了學(xué)習(xí)人員的出勤率和學(xué)習(xí)生產(chǎn)兩不誤。教學(xué)部門學(xué)分制管理和教學(xué)評價科學(xué)規(guī)范，課程安排，教室準(zhǔn)備，教材印制，會場布置周密有序，保證了培訓(xùn)效果。
評教評學(xué)結(jié)果：授課總滿意度92.6%，其中以講解的清晰度、教學(xué)儀態(tài)儀表、授課的邏輯性居前滿意度93%，內(nèi)容的實用性和可借鑒性居后滿意度91%。
培訓(xùn)的出勤、互動和作業(yè)綜合情況排序：后勤支部、地段支部、內(nèi)科二支部、門診支部、醫(yī)技支部、外五支部、婦兒支部、多經(jīng)支部、機關(guān)支部和內(nèi)科一支部。
反饋意見共143條，其中對培訓(xùn)內(nèi)容的建議占65.7%，對教學(xué)手段和形式建議占12.6%，對時間的建議占13.3%，對培訓(xùn)對象、授課老師和醫(yī)院今后工作的建議8.4%。
對今后培訓(xùn)內(nèi)容的建議主要為：管理理念，藝術(shù)，心理調(diào)整占21.3%。市場營銷和成功案例占14%，如何當(dāng)好科主任、護(hù)士長占13.8%，醫(yī)療法律風(fēng)險防范占11.7%(以上共占60%)。服務(wù)、人才引進(jìn)選拔、品牌、藥品管理、醫(yī)改、勞動紀(jì)律、科研、文化建設(shè)等占40%。
時間建議中要求定期舉辦的占68.4%。
對教學(xué)手段和形式建議中要求結(jié)合醫(yī)院實際案例分析占83.3%。
對醫(yī)院今后工作建議中要求加強國內(nèi)外和省內(nèi)外交流的占50%，要求各級領(lǐng)導(dǎo)將所學(xué)知識落實在具體工作中的占50%。
下步工作設(shè)想：這次培訓(xùn)主要是管理通識知識，管理理念等方面內(nèi)容，對象是全體中層干部，今后一是針對本次培訓(xùn)提出的建議，結(jié)合醫(yī)院的具體情況安排專題講座，二是分類指導(dǎo)，按照不同的職能和分工分別舉辦科主任、護(hù)士長、職能部門負(fù)責(zé)人，后勤、社區(qū)管理等不同類型的培訓(xùn)，三是豐富培訓(xùn)形式，采取走出去，請進(jìn)來，講座、會議、討論等，力爭使培訓(xùn)工作符合醫(yī)院實際情況，跟上醫(yī)院發(fā)展步伐，起到觀念引導(dǎo)，思想先行的作用和提高管理干部個人素質(zhì)、推動醫(yī)院整體管理水平進(jìn)步的目的。
醫(yī)院手衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)篇八
1、我礦于20xx年x月x日至11日組織全礦549人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，通過本次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認(rèn)識，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進(jìn)一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細(xì)。
2、通過培訓(xùn)，使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進(jìn)一步的了解，對各項措施的有效落實起到了積極作用，促進(jìn)了我礦職業(yè)病防治工作水平的提高。
3、本次培訓(xùn)工作集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，在培訓(xùn)期間多次到教室進(jìn)行巡視，對交頭接耳、喧嘩的人員給予了經(jīng)濟處罰。
4、講師按照培訓(xùn)內(nèi)容要求，有針對性的進(jìn)行講解，通過培訓(xùn)，大多數(shù)人認(rèn)為收效很大，懂得了在抓好煤礦安全生產(chǎn)的同時，如何降低職業(yè)危害，切實保護(hù)自身健康和利益。
1、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善培訓(xùn)制度，在具體工作流程上進(jìn)一步理順，建立一套完整的制度。
2、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊。時代在發(fā)展，煤礦培訓(xùn)需多元性和專業(yè)性結(jié)合，建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作更好開展。
3、需注重理論與實踐的結(jié)合，在理論指導(dǎo)的同時，加強現(xiàn)場實際指導(dǎo)。
4、礦各級管理人員需不定時的對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容抽查，確保職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作持之以恒的進(jìn)行下去。礦員工需注重日常的學(xué)習(xí)，不斷鞏固本次培訓(xùn)內(nèi)容。
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