2023年法務(wù)部主任工作職責(zé)十(優(yōu)質(zhì)9篇)

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2023年法務(wù)部主任工作職責(zé)十(優(yōu)質(zhì)9篇)
時(shí)間:2023-09-14 00:17:17     小編:雨中梧

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法務(wù)部主任工作職責(zé)十篇一

1.對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行合法性、合規(guī)性進(jìn)行審查。

2.配合公司行政人事部門完善公司財(cái)務(wù)、人事制度及管理流程。

3.對(duì)公司資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控。

4.對(duì)公司相關(guān)部門人員開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn),避免潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生等。如對(duì)人事行政部門講解《中華人共和國(guó)勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》。

5.制定公司內(nèi)部合同運(yùn)營(yíng)及管理流程。

6.制定公司常用合同示范文本。如公司勞動(dòng)合同、租賃合同、擔(dān)保合同、物業(yè)管理合同、采購(gòu)合同、特許經(jīng)營(yíng)合同規(guī)范文本。

7.參與公司對(duì)外商務(wù)合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實(shí)施,對(duì)合同實(shí)行全程監(jiān)控跟進(jìn)管理。

8.對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行即時(shí)處理并采取相應(yīng)防范措施。

9.對(duì)合同運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款、違約責(zé)任等糾紛采取相應(yīng)的法律措施,如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等。

10.負(fù)責(zé)建立公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。如著作權(quán)、商標(biāo)、專利等申報(bào)、保護(hù)等制度。

11.公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判等。

12.參與公司仲裁、訴訟活動(dòng)。

法務(wù)部主任工作職責(zé)十篇二

一、 參與決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。

二、 預(yù)防糾紛

1、協(xié)助集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理及各下屬企業(yè)建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)企業(yè)及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強(qiáng)管理,逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。

2、參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作,提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見(jiàn)。

3、審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,協(xié)助和督促企業(yè)對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行。

三、

解決已發(fā)生的法律問(wèn)題

1、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

2、查處集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,對(duì)有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的員工,經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn),負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機(jī)關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。

四、 協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件

1、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理企業(yè)開(kāi)業(yè)注冊(cè)、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

2、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理商標(biāo)專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

3、協(xié)助企業(yè)相關(guān)職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調(diào)查事宜,發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。

4、協(xié)助企業(yè)證券、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理企業(yè)上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)、管理事宜。

五、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料,負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理。

六、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通,為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

七、協(xié)助集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。

八、處理集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

法務(wù)部主任工作職責(zé)十篇三

1、支持配合教研組長(zhǎng)工作,積極參與教研組和學(xué)校教研活動(dòng)。

2、認(rèn)真完成語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科的教學(xué)工作。

3、積極參與學(xué)校校本培訓(xùn)工作,在集中培訓(xùn)中要認(rèn)真聽(tīng)講,做好記錄,做好內(nèi)化并指導(dǎo)于課堂教學(xué)實(shí)踐;在自我學(xué)習(xí)方面,要按照學(xué)校的要求每周進(jìn)行一次網(wǎng)上培訓(xùn),主動(dòng)借閱教學(xué)方面資料,以此更新教學(xué)觀念。學(xué)期末要上交不少于5000字的自學(xué)筆記。

4、在學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下及時(shí)備課,認(rèn)真書(shū)寫教案(具體詳見(jiàn)教案書(shū)寫要求),不備課不能進(jìn)入課堂上課。

5、上課要執(zhí)行課時(shí)計(jì)劃,提倡生成性教學(xué),注重信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,力求實(shí)現(xiàn)預(yù)案中制定的三維教學(xué)目標(biāo),高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。

6、課后要及時(shí)寫出教學(xué)反思。

7、按照學(xué)校的要求,學(xué)期初、末制定教科研工作計(jì)劃和總結(jié)。

8、每天留適量的課堂作業(yè)或家庭作業(yè),認(rèn)真批改作業(yè)(要求詳見(jiàn)學(xué)校作業(yè)布置和批改制度)。

9、對(duì)學(xué)生參加的各項(xiàng)活動(dòng)(教學(xué))要認(rèn)真進(jìn)行輔導(dǎo)。

10、積極參與教改科研工作,注重過(guò)程性研究,并做好材料的積累工作。

11、積極參與聽(tīng)課活動(dòng),書(shū)寫認(rèn)真并寫出評(píng)語(yǔ),每周不少于一節(jié)課,學(xué)期不少于16節(jié)。

12、根據(jù)學(xué)科內(nèi)容特點(diǎn),定期組織班級(jí)性的抽測(cè),監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

13、在學(xué)校組織的質(zhì)量監(jiān)測(cè)活動(dòng)中,認(rèn)真監(jiān)考,做好批卷和質(zhì)量分析工作。

14、學(xué)期末做好學(xué)生操行評(píng)定(認(rèn)真填寫素質(zhì)目標(biāo)手冊(cè))。

15、支持科任教師完成課堂教學(xué)工作。

16、高質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)學(xué)校制定的工作。(具體要求詳見(jiàn)“六率”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn))

17、積極參加教育科研活動(dòng),主動(dòng)承擔(dān)教育科研實(shí)驗(yàn)課題。

18、學(xué)期初切合實(shí)際制定課題實(shí)驗(yàn)方案和計(jì)劃,完善科研過(guò)程性材料,學(xué)期末實(shí)事求是地完成科研階段性總結(jié)。

19、各項(xiàng)科研材料按學(xué)校教科研室的要求積極上交。

20、注意科研成果的積累,每學(xué)年度要有一篇高質(zhì)量的科研學(xué)術(shù)論文發(fā)表。

21、在課堂教學(xué)中滲透科研課題實(shí)驗(yàn),接受學(xué)校教科研室的指導(dǎo)。

22、教師個(gè)人的科研工作情況表現(xiàn)將與教師學(xué)年度考核相掛鉤。

法務(wù)部主任工作職責(zé)十篇四

1、代表公司與外界專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,確保公司法務(wù)方面的需求及時(shí)到位。

2、協(xié)助解決法律方面各類糾紛。

3、負(fù)責(zé)審核公司各類合同協(xié)議文體及相關(guān)的操作流程和規(guī)定。

4、為公司各部門提供相應(yīng)的法務(wù)支持。

5、開(kāi)展全國(guó)各銷售機(jī)構(gòu)的法務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流及培訓(xùn)工作,提高員工的法律意識(shí)。

法務(wù)部主任工作職責(zé)十篇五

在快速變化和不斷變革的今天,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度,對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。

2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合同,參與重大合同的起草、談判工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

1、參與企業(yè)的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律建議,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司的合法權(quán)益。

3、參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

4、針對(duì)公司具體案例,按照管理者的要求完成個(gè)案分析報(bào)告。

1、開(kāi)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢工作。

2、整理匯編企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

1、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、配合工作。

2、負(fù)責(zé)法院、仲裁委員會(huì)等法律機(jī)構(gòu)相關(guān)資源的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。

1、定期收集總結(jié)國(guó)家最新法律法規(guī),結(jié)合公司具體情況及時(shí)向公司管理者匯報(bào)。

2、對(duì)公司職能部門及工作人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。

8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件;

10、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);

11、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件;

12、配合、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè);

2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務(wù);

3、為公司對(duì)外投資、并購(gòu)業(yè)務(wù)提供法律服務(wù);

4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;

5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù);

6、負(fù)責(zé)公司合同審查、擬定、修改等工作;

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作;

8、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè);

9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作;

10、完成公司和法務(wù)組組長(zhǎng)交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。

1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作;

2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù);

3、協(xié)助處理公司對(duì)外投資、并購(gòu)等相關(guān)法律事務(wù);

4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;

5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù);

6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作;

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作;

8、協(xié)助公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè);

9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作;

10、完成公司和法務(wù)組組長(zhǎng)交辦的其他法務(wù)工作。

1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程的貫徹和執(zhí)行工作;

2、協(xié)助處理合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務(wù);

3、負(fù)責(zé)合同簽署、登記、保管等合同管理工作;

4、負(fù)責(zé)檢查子公司合同簽訂、執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門日常事務(wù)性工作和對(duì)外接口聯(lián)絡(luò)工作;

6、協(xié)助處理法務(wù)部門內(nèi)部以及公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作;

8、完成法務(wù)組組長(zhǎng)交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。

法務(wù)部主任工作職責(zé)十篇六

(1)協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù);

(2)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,保證決策的合法性,對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)。

2、規(guī)范性事務(wù)

(1)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施;

(2)根據(jù)公司需要修改公司章程;

(3)負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn),提供公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn),把法律與管理結(jié)合在一起,以解決管理流程中的法律問(wèn)題為楔入點(diǎn),提供企業(yè)管理中的法律問(wèn)題解決方案。

3、公司業(yè)務(wù)法律支持

(1)管理、審核公司合同,參加重大合同的談判和起草工作;

(5)提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢。

4、受公司委托,參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)。

5、工作監(jiān)督

(3)負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作,并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

6、出具法律意見(jiàn)書(shū)

國(guó)有企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)送國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資等重大事項(xiàng),由企業(yè)法律顧問(wèn)出具法律意見(jiàn)書(shū),分析相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn),明確法律責(zé)任。

法務(wù)部主任工作職責(zé)十篇七

一、班主任要全面了解、熟悉本班學(xué)生各方面的情況,負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)和生活的教育與管理;面向全體學(xué)生,全面關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

二、制訂并實(shí)施班級(jí)工作計(jì)劃。根據(jù)學(xué)校要求制定學(xué)期工作計(jì)劃,每學(xué)期末要寫工作總結(jié),每學(xué)年度寫一篇德育論文。

三、根據(jù)《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作,運(yùn)用多種形式向?qū)W生進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)教育,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),努力使學(xué)生具有高尚的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和行為習(xí)慣。

四、培養(yǎng)和建設(shè)好班集體。指導(dǎo)班委會(huì)、團(tuán)支部或少先隊(duì)中隊(duì)部的工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)、班級(jí)干部的模范作用,培養(yǎng)好學(xué)生干部,建立班級(jí)核心和正確輿論,提高學(xué)生自理能力,形成良好班風(fēng),把班級(jí)建設(shè)成團(tuán)結(jié)友愛(ài)、奮發(fā)向上的集體。

五、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生中的先進(jìn)典型,用身邊的人教育學(xué)生,促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。從每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和具體情況出發(fā),因勢(shì)利導(dǎo),尤其要做好特殊學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,努力幫助每個(gè)學(xué)生進(jìn)步。

六、會(huì)同任課教師,教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,形成良好的學(xué)風(fēng)。

七、做好班級(jí)衛(wèi)生工作、學(xué)生健康教育工作、學(xué)生安全教育工作。協(xié)助學(xué)校貫徹體育與衛(wèi)生工作條例,培養(yǎng)學(xué)生良好的鍛煉身體的習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。

八、指導(dǎo)并幫助學(xué)生組織豐富多彩的校內(nèi)外文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

九、密切聯(lián)系家長(zhǎng),做好家訪等社會(huì)聯(lián)系工作。組織好家長(zhǎng)會(huì),正確處理與家長(zhǎng)的關(guān)系,建立家長(zhǎng)聯(lián)系制度,爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)的配合支持,共同做好對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)教育工作。

十、做好學(xué)生的操行評(píng)定。寫好學(xué)生操行評(píng)語(yǔ)和畢業(yè)鑒定,在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)生的獎(jiǎng)懲工作,處理好本班學(xué)生中的偶發(fā)事件,對(duì)違規(guī)違紀(jì)學(xué)生及時(shí)提出處分意見(jiàn)并報(bào)年級(jí)組、學(xué)校處理。

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