最新對老客戶的回訪感謝信(優(yōu)質(zhì)5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-14 00:35:17
最新對老客戶的回訪感謝信(優(yōu)質(zhì)5篇)
時間:2023-09-14 00:35:17     小編:薇兒

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對老客戶的回訪感謝信篇一

第一條為提高服務(wù)質(zhì)量,樹立企業(yè)形象,促進(jìn)與客戶的信息交流,對用戶做到事事有落實、件件有結(jié)果,特制定本制度。

第二條對報修、投訴工單都要進(jìn)行百分之百回訪??头縼黼?2小時內(nèi)追蹤工單落實結(jié)果,以確??蛻魡栴}的及時處理,到達(dá)客戶的滿意。

第三條回訪要解決問題。在回訪時發(fā)現(xiàn)了問題,必須要及時給予解決,并做好對客戶的解釋工作。

第四條做好客戶回訪記錄,有效處理回訪資料,找出工作中存在的問題,以利于不斷地改善工作、改善產(chǎn)品、改善服務(wù)。

第五條定期對大客戶進(jìn)行回訪,制定大客戶回訪計劃,要把大客戶回訪工作作為一項長期、重點的工作狠抓不懈。

對老客戶的回訪感謝信篇二

一.總則

1.目的

1)提高客戶對公司服務(wù)的滿意度

2)全面了解客戶的服務(wù)需求和消費特點,意向

3)提高公司信譽,知名度傳播公司客服理念

2適用范圍

二.回訪時間及內(nèi)容

三.客戶回訪準(zhǔn)備

1.制定回訪計劃

2.回訪時間的選擇

時間要充分考慮客戶時間安排,盡量不要再客戶忙的時候打擾到客戶

3.準(zhǔn)備回訪資料

四.實施回訪

1.部門人員要在回訪時間內(nèi)對客戶進(jìn)行回訪

五.整理回訪記錄

2.主管領(lǐng)導(dǎo)審閱

六.資料保存與使用

1.部門人員對《客戶回訪記錄表》進(jìn)行匯總經(jīng)分類后由專人負(fù)責(zé)保存

一、目的

傳達(dá)項目信息,準(zhǔn)確把握客戶需求,推銷與之匹配的戶型,對客戶反映的問題進(jìn)行跟蹤處理,體現(xiàn)服務(wù)與銷售的專業(yè)度。同時體現(xiàn)公司對客戶的重視與關(guān)注。進(jìn)一步提升我公司的品牌和知名度。

二、形式

電話回訪

三、銷售人員回訪客戶

1、銷售人員每日翻看客戶名錄簿,梳理回訪客戶。根據(jù)公司情況結(jié)合客戶特點選擇適合的回訪方式。全面了解客戶的需求和對服務(wù)的意見,并認(rèn)真填寫《客戶名錄簿》。

2、客服人員負(fù)責(zé)對《客戶管理卡》、《客戶定期回訪跟單表》、進(jìn)行存檔,按照客戶分類后建立客戶檔案,以備參考。

3、制定回訪排期表,以電子版的形式在周日統(tǒng)計發(fā)給銷售經(jīng)理核定。

4、銷售人員每周一統(tǒng)計上一周銷售情況,以書面形式上報銷售經(jīng)理。內(nèi)容:成交量、新增客戶、客戶回訪記錄;如周一休息,需提前至周日進(jìn)行。如遇到節(jié)假日,例如過年等假期,應(yīng)提前做好回訪工作,及時做好同事間的交接處理。

6、銷售人員每周六到下周五約訪客戶,每周約訪至少1位。

7、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審閱《客戶名錄簿》對回訪記錄和結(jié)果進(jìn)行審查,并提出指導(dǎo)意見。

四、客戶名錄簿詳細(xì)填寫。

五、監(jiān)督統(tǒng)計

1、銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)對客戶回訪工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

2、銷售部所有成員必須遵守公司的管理規(guī)定;

六、執(zhí)行要求

1、銷售經(jīng)理及銷售人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、銷售經(jīng)理信息統(tǒng)計要準(zhǔn)確無誤。

3、銷售經(jīng)理要嚴(yán)格要求銷售人員貫徹執(zhí)行。

七、離職銷售人員《客戶名錄簿》交接流程

1、離職銷售人員應(yīng)遵循公司離職辦理程序;

2、離職銷售人員辦理離職手續(xù)過程過程中,應(yīng)交接清楚所有的工作,并且在上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。

3、銷售經(jīng)理應(yīng)對離職銷售人員的客戶進(jìn)行重新梳理,并且做到客戶資源的合理分配。

4、對已經(jīng)使用的《客戶名錄簿》應(yīng)交換公司處理,并由接替其崗位的銷售人員,以短信形式告知顧客。

回訪流程

一、調(diào)取客戶資料

(1)銷售人員根據(jù)客戶資料填寫《客戶名錄簿》。

二、客戶拜訪準(zhǔn)備

1、制訂回訪免單

客服人員或客戶服務(wù)人員根據(jù)《客戶檔案》制訂《客戶回訪名單》,包括詢盤詳細(xì)信息、回訪方式、回訪時間、回訪問題與內(nèi)容等。

回訪的目的要明確。一般地,回訪有四大目的:

3)回訪的第三個目的是找出公司銷售過程中存在的不足之處,提高商品成交額。

4)回訪的第四個目的是確定銷售有效性,為市場營銷決策提供數(shù)據(jù)支撐。

2、回訪時間

回訪時間要充分考慮客戶的時間安排,以不打擾客戶為基本準(zhǔn)則。

3、準(zhǔn)備回訪資料

1) 銷售人員根據(jù)客戶名錄簿》準(zhǔn)備客戶回訪的相關(guān)資料,包括客戶基本情況(姓名、聯(lián)系方式等)、客戶服務(wù)的相關(guān)記錄等。

2) 確定回訪主體內(nèi)容?;卦L工作人員在與客戶溝通中,銷售是公司的“發(fā)言人”,他所講的內(nèi)容代表公司。因此,回訪的內(nèi)容,必須要注意維護公司形象。嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

三、實施回訪

(1)回訪的方法

優(yōu)先采用電話通訊方式回訪。

(2)回訪行為要求

在回訪中,要認(rèn)真處理客戶的不滿、疑惑等,應(yīng)誠實、可信,并且對公司負(fù)責(zé),對客戶負(fù)責(zé)。

(3)回訪信息記錄

回訪人員要熱情、全面了解客戶的需求和對服務(wù)的意見,并認(rèn)真填寫《客戶回訪記錄表》?;卦L工作人員必須要日清日結(jié),對所回訪的客戶基本信息、要求以及服務(wù)評價都要有書面記錄,對于回訪客戶所提出的問題、建議都要有原始記錄。

四、整理回訪記錄和處理

1、銷售人員或銷售服務(wù)人員編制填寫《客戶名錄簿》

1)按時根據(jù)《客戶名錄簿》記錄的回訪過程和結(jié)果并且定期查看。

2)回訪結(jié)束后,回訪人員應(yīng)將一周回訪的相關(guān)資料提交部門主管審核。

2、部門主管領(lǐng)導(dǎo)審閱

主管領(lǐng)導(dǎo)對下屬人員提交的《客戶名錄簿》進(jìn)行審查,并提出指導(dǎo)意見。及時對回訪結(jié)果提供處理意見,并按時上交《客戶名錄簿》、公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。如發(fā)現(xiàn)問題,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通。

五、資料保存和使用

(1)銷售人員對《客戶名錄簿》進(jìn)行匯總,按照客戶分類后建立客戶檔案,以備參考。

(3)銷售部門根據(jù)《客戶名錄簿》改進(jìn)銷售方式,提高成單效率。

附件一:客服部回訪工作流程

客戶回訪管理制度

第1章 總則

第1條 為了及時、準(zhǔn)確地掌握客戶使用本企業(yè)產(chǎn)品的情況,保證產(chǎn)品的使用效果,提高客戶滿意度,維護企業(yè)信譽,特制定本制度。

第2條 本制度適用于對企業(yè)所有客戶回訪工作進(jìn)行管理。

第3條 客戶回訪管理職責(zé)分工如下。

1. 客戶服務(wù)人員:負(fù)責(zé)開展回訪工作,及時解決客戶疑問,并將問題總結(jié)上報。

2. 其他各部門:配合客戶回訪工作的.開展。

第2章 電話回訪管理規(guī)定

第4條 首次電話回訪管理規(guī)定如下。

1. 回訪時間:產(chǎn)品售出一個月內(nèi)。

2. 回訪內(nèi)容:了解產(chǎn)品使用情況,包括客戶對產(chǎn)品功能、使用方法、保養(yǎng)方法等是否掌握。

3. 回訪對象:客戶方的技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干,行政負(fù)責(zé)人及產(chǎn)品的主要使用人員。

4. 回訪的工作重點

(1)回訪結(jié)果填入客戶數(shù)據(jù)庫相應(yīng)欄目,向客戶說明今后還會有類似的回訪,希望客戶提出寶貴的意見或建議。

(2)要及時解決客戶使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題,不能解決的問題按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定及時上報至客戶服務(wù)部經(jīng)理處。

(3)對于不能通過電話回訪解決的問題,必要時可進(jìn)行現(xiàn)場回訪。

第5條 常規(guī)電話回訪管理規(guī)定如下。

1. 回訪時間:首次電話回訪后,每個季度對客戶進(jìn)行一次常規(guī)電話回訪。

2. 回訪內(nèi)容:了解產(chǎn)品使用情況及客戶對產(chǎn)品的滿意度等。

3. 回訪對象:客戶方的技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干,行政負(fù)責(zé)人及產(chǎn)品的主要使用人員。

4. 回訪的工作重點

(1)將回訪結(jié)果填入“客戶回訪記錄表”并存檔。

(2)要及時解決客戶使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題,不能解決的問題按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定及時上報至客戶服務(wù)部經(jīng)理處。

(3)對于不能通過電話回訪解決的問題,必要時可進(jìn)行現(xiàn)場回訪。

第3章 現(xiàn)場回訪管理規(guī)定

第6條 回訪時間管理規(guī)定如下。

1. 對大客戶每年至少進(jìn)行兩次現(xiàn)場回訪,對特大型客戶每季度進(jìn)行一次現(xiàn)場回訪。

2. 對于不能通過電話回訪解決的問題,客戶服務(wù)部經(jīng)理在接到報告后應(yīng)著手安排現(xiàn)場回訪。

第7條 回訪內(nèi)容包括產(chǎn)品使用情況、客戶新的需求與建議等。

第8條 回訪對象包括大客戶、存在電話回訪中不能解決的問題的客戶?,F(xiàn)場回訪主要回訪客戶方的技術(shù)負(fù)責(zé)人、行政負(fù)責(zé)人及產(chǎn)品的主要使用人員。

第9條 回訪的工作重點如下。

(1)將回訪結(jié)果填入“客戶回訪記錄表”并存檔。

(2)每次回訪后客戶服務(wù)人員和技術(shù)服務(wù)人員要在“客戶回訪記錄表”上簽字。

第4章 回訪結(jié)果的處理意見

第10條 對于回訪中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,原則上誰的問題誰負(fù)責(zé)處理。

第11條 企業(yè)要對回訪效果好的客戶服務(wù)人員和技術(shù)服務(wù)人員及時表揚,并作為每年度表彰或晉級的依據(jù)。

第12條 企業(yè)要對回訪效果不好的客戶服務(wù)人員和技術(shù)服務(wù)人員視情況給予批評,對問題嚴(yán)重者進(jìn)行罰款或其他處罰。

第13條 技術(shù)服務(wù)人員每年度的定級、評薪將參考其服務(wù)質(zhì)量。

第5章 附則

第14條 本制度由客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)制定、修訂及解釋。

第15條 本制度呈報總經(jīng)理審批后,自頒布之日起執(zhí)行,每年修訂一次。

一、目的

傳達(dá)項目信息,準(zhǔn)確把握客戶需求,推銷與之匹配的戶型,對客戶反映的問題進(jìn)行跟蹤處理,體現(xiàn)服務(wù)與銷售的專業(yè)度。同時體現(xiàn)公司對客戶的重視與關(guān)注。進(jìn)一步提升我公司的品牌和知名度。

二、回訪方式

電話回訪、短信回訪

三、主管或客服人員回訪客戶

1、主管或客服人員每日翻看《客戶名錄》,梳理回訪客戶。根據(jù)公司情況結(jié)合客戶特點選擇適合的回訪方式。全面了解客戶的需求和對服務(wù)的意見,并認(rèn)真填寫《客戶名錄》。

2、客服人員負(fù)責(zé)對《客戶定期回訪跟單表》、進(jìn)行存檔,按照客戶分類后建立客戶檔案,以備參考。

4、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審閱《客戶名錄》對回訪記錄和結(jié)果進(jìn)行審查,并提出指導(dǎo)意見。

四、客戶名錄簿詳細(xì)填寫。

五、監(jiān)督統(tǒng)計

1、經(jīng)理負(fù)責(zé)對客戶回訪工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

2、銷售部所有成員必須遵守公司的管理規(guī)定;

六、執(zhí)行要求

1、主管及客服人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、信息統(tǒng)計要準(zhǔn)確無誤。

3、要嚴(yán)格要求客服人員貫徹執(zhí)行。

七、電話回訪的技巧

強大聲說話,應(yīng)盡量離話筒近一點,切忌大喊大叫似的和對方通話。同樣,除非講秘密的事情,否則不要用特別小的聲音打電話。

說話語速盡量放慢,語氣溫和,要注意語氣和節(jié)奏,沒有抑揚頓挫的節(jié)奏,顧客會有冷冰冰的感覺。

學(xué)會傾聽,多聽少說,多讓顧客說話,對于顧客要有及時、熱情的回應(yīng),讓顧客感受到你在用心地傾聽。

注意語言簡潔,不要占用顧客太多時間,以免引起反感。

如遇本人不在,應(yīng)向其家人詢問并保持同等的尊重和禮貌。

結(jié)束時務(wù)必有祝福語,如祝您節(jié)日愉快等。

及時記錄回訪內(nèi)容,并加以總結(jié)提高。

常見情況的應(yīng)對

“鐵桿”客戶。對酒店的菜品與服務(wù)持肯定態(tài)度,經(jīng)常在酒店消費并積極向周圍的人進(jìn)行良性宣傳的客戶,這類人群應(yīng)在禮貌問候表示感謝的基礎(chǔ)上加大對酒店新品及活動信息的傳遞力度,促進(jìn)銷售?!昂蝤B”客戶。具有一定的消費能力,但并不在一個固定酒店進(jìn)行消費。在與這類顧客溝通時,應(yīng)側(cè)重于讓客人感受到酒店對其的重視,用真情打動客人,增加其消費意向,使之成為酒店的忠誠客戶。

“榴蓮”客戶。因種種原因?qū)频戤a(chǎn)品持不認(rèn)同態(tài)度但很有消費潛力的客戶。此類客戶群應(yīng)該給予更多的關(guān)注。因為負(fù)面的信息往往會對酒店的信譽帶來更大的負(fù)面影響。拒絕是接受的開始,只要耐心找出原因,對癥下藥,使顧客感受到酒店對他們的意見給予了足夠的重視,并且一直在努力讓服務(wù)與產(chǎn)品更加完美,多數(shù)顧客會轉(zhuǎn)變-態(tài)度,甚至可能由此變?yōu)榫频甑闹艺\顧客。

對老客戶的回訪感謝信篇三

1.目的

1)提高客戶對公司服務(wù)的滿意度。

2)全面了解客戶的服務(wù)需求和消費特點。

3)提高公司信譽,傳播公司客戶服務(wù)理念。

2.適用范圍

本控制程序適用于客戶服務(wù)專員對客戶進(jìn)行的例行回訪和針對大客戶的特定回訪。

1.客戶服務(wù)專員根據(jù)公司客戶資料庫和客戶回訪的相關(guān)規(guī)定對所保存的客戶信息進(jìn)行分析。

2.客戶服務(wù)專員根據(jù)客戶資料確定要拜訪的客戶名單。

3.客戶服務(wù)專員根據(jù)客戶資料確定每個客戶拜訪的具體目的。

1.制訂回訪計劃

客戶服務(wù)專員根據(jù)客戶資料制訂《客戶回訪計劃》,包括客戶回訪的大概時間、回訪內(nèi)容、回訪目的等??蛻舴?wù)專員要根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況結(jié)合客戶特點選擇適合的回訪方式。

2.預(yù)防回防時間和地點

(1)客戶服務(wù)專員及時同客戶聯(lián)系,與客戶預(yù)約回訪的時間和地點。

(2)時間和地點的預(yù)約要充分考慮客戶的時間安排,不打擾客戶。

3.準(zhǔn)備回訪資料

客戶服務(wù)專員根據(jù)《客戶回訪計劃》準(zhǔn)備客戶回訪的相關(guān)資料,包括客戶基本情況(姓名、職務(wù)、年齡等)、客戶服務(wù)的相關(guān)記錄和客戶消費特點等。

1.客戶服務(wù)專員要準(zhǔn)時到達(dá)回訪地點。

2.客戶服務(wù)專員要熱情、全面了解客戶的需求和對服務(wù)的意見,并認(rèn)真填寫《客戶回訪記錄表》。

3.回訪結(jié)束后,客戶服務(wù)專員要及時將回訪的相關(guān)資料歸還給公司,如果由于客觀原因確實無法歸還,應(yīng)報客戶服務(wù)主管批準(zhǔn)。

1.客戶服務(wù)專員在結(jié)束回訪的第二天應(yīng)根據(jù)回訪過程和結(jié)果,根據(jù)《客戶回訪記錄表》,填寫《客戶回訪報告表》,主要對客戶的回訪過程和回訪結(jié)果進(jìn)行匯總和評價。

2.主管領(lǐng)導(dǎo)審閱

客戶服務(wù)主管對客戶服務(wù)專員的《客戶回訪記錄》、《客戶回訪報告表》進(jìn)行審查,并提出指導(dǎo)意見。

1.客戶服務(wù)部相關(guān)人員對《客戶回訪記錄表》進(jìn)行匯總,并經(jīng)過分類后由專人負(fù)責(zé)保存。

2.相關(guān)市場開拓部參考客戶回訪的相關(guān)資料制訂《客戶開發(fā)計劃》和客戶銷售策略。

1.客戶服務(wù)專員將在客戶回訪過程中形成的報銷憑證和單據(jù)進(jìn)行匯總,經(jīng)部門客戶服務(wù)主管審核并簽字后,到財務(wù)部報銷。

2.回訪費用的報銷額度應(yīng)控制在公司限定的范圍內(nèi),超額部分自行負(fù)擔(dān)。

對老客戶的回訪感謝信篇四

完整的的售后服務(wù)及完工回訪制度,包括施工中及竣工后現(xiàn)場照片拍攝存檔,工程質(zhì)量跟蹤服務(wù),售前售后服務(wù)、電話回訪及服務(wù)滿意度調(diào)查等。

客戶回訪分類:

施工現(xiàn)場回訪并拍攝現(xiàn)場照片

電話回訪

信息回訪

在施工程回訪時間點:(電話回訪)

前期回訪:一般為工程開工后10日左右

中期回訪:客戶交納工程中期款后3日內(nèi)

質(zhì)保期回訪頻率:(電話回訪)

兩年以上客戶每一年電話回訪一次

回訪資料主要包括:

施工期間及竣工驗收后對工地現(xiàn)場拍照存檔施工期間向客戶詢問對設(shè)計師、巡檢、項目經(jīng)理的各階段工作是否是客戶滿意相關(guān)人員是否按照公司要求帶給規(guī)范的服務(wù)。詢問對工程質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、施工材料、施工效率、施工安全、施工禮貌、后期保潔是否滿意。

客戶回訪制度:

點前打印上報部門領(lǐng)導(dǎo)。

導(dǎo)及時處理,并對處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤回訪。

回訪時需持續(xù)禮貌,并使用公司的客戶回訪規(guī)范用語

工程的90%

對于未能按時完工的工程應(yīng)記錄器具體完工時間,以便再次回訪

未經(jīng)行政人員批準(zhǔn),公司員工不得查閱回訪記錄

電話回訪規(guī)范用語:

問:您好,我是xxx裝飾公司的客服人員,很高興能為您服務(wù)。請問您此刻是否方便理解一下我們的電話回訪?可能要耽誤您5到10分鐘的時間。

答:否

問:那好的,不好意思打擾您了,請問您大概什么時候方便理解回訪?

問:好的,那我稍后再給您打電話,感謝您選取xxx裝飾公司,期望您對我們的服務(wù)感到滿意,祝您一切順利。

問:您好,我是xxx裝飾公司的客服人員,很高興能為您服務(wù)。請問您此刻是否方便理解一下我們的電話回訪?可能要耽誤您5到10分鐘的時間。

答:好的

問:請問您對我們公司的設(shè)計是否滿意?

問:請問您對施工質(zhì)量是否滿意?

問:請問您對工作人員的服務(wù)態(tài)度是否滿意?

問:請問您的裝修工程是否按期完工?您對工程進(jìn)度是否滿意?

問:請問公司相關(guān)人員是否按要求定期對工地進(jìn)行巡查?

問:請問施工人員是否按要求張貼禮貌施工標(biāo)識?

問:請問您對工地現(xiàn)場的禮貌施工標(biāo)準(zhǔn)及安全措施是否滿意?

問:請問您對公司制定的管理規(guī)定及施工中的各項規(guī)章制度是否滿意?

問:請問您在施工過程中,是否發(fā)現(xiàn)公司人員有違反公司規(guī)定的行為?

問:請問如果的家人朋友需要裝修,您是否會向他們推薦xxx裝飾公司?

客服人員:請您對我們的整體服務(wù)打分

5分——十分滿意,有機會必須會推薦給親朋

4分——比較滿意,會思考向親朋推薦

3分——感覺一般,有些服務(wù)還是不到位,但問題能夠及時解決

2分——不滿意,服務(wù)不好,很多質(zhì)量問題解決不及時

1分——十分不滿意,質(zhì)量問題多,且得不到解決

0分——感覺極差,不思考再次合作

問:最后,您認(rèn)為我們公司的服務(wù)在哪些方面還需要改善?能否請您給出一些意見或推薦。

客服人員:好的,我們的電話回訪資料就是這些,十分抱歉占用了您的寶貴時間(您所反映的問題我會在第一時間向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報)。感謝您選取尚堯裝飾公司,期望您對我們的服務(wù)感到滿意,祝您一切順利,生活愉快。

對老客戶的回訪感謝信篇五

您好,

光陰荏苒,轉(zhuǎn)瞬又是一年?;仡檟x美容院這一年的所取得的每一點進(jìn)步和成功,都離不開各位的關(guān)注、信任、支持和參與 。我懷著無比激動和無比興奮的心情,提起筆向你傾訴我內(nèi)心對您的感謝之情。

太多的感謝,我不知從何說起,僅以一封書信承載我對您的深深感激之情!在新的一年,希望能夠繼續(xù)得到您和所有消費者的信任、關(guān)心與支持,歡迎您及所有消費者向我們提出建議和批評,我們將以誠心、誠信、真誠和熱情為每一位客戶服務(wù)。客戶的滿意是我們永恒的追求!我們將繼續(xù)為您提供最真誠的服務(wù),并不斷努力做到“沒有最好,只有更好”!

再一次感謝您的信任和支持!

此致

敬禮!

xxx

xx年x月x日

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