2023年河長制巡河工作總結(jié) 巡河工作總結(jié)(模板6篇)

圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

河長制巡河工作總結(jié)篇一

20__年，我_認(rèn)真落實_責(zé)任制，積極開展_

檢查和涉密載體清理工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密人員管理，充分發(fā)揮了我__

一、落實_

責(zé)任制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

二、加強(qiáng)日常保密管理，提高_(dá)水平

不斷加強(qiáng)_

日常管理，從機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)，計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強(qiáng)。根據(jù)我_實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點保密要害部門規(guī)范運(yùn)行。此外，與全_33個涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》，確保涉密單位的_

三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件

20__年_計劃

總之，20__年，我_將嚴(yán)格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度，認(rèn)真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強(qiáng)本_職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。

河長制巡河工作總結(jié)篇二

根據(jù)省委、省政府安排和《2018年“貴州生態(tài)日”系列活動總體方案》的要求，今年我縣將繼續(xù)開展生態(tài)日“保護(hù)母親河 河長大巡河”活動。特制定本方案。

一、巡河的意義

全面推行河長制，是生態(tài)文明建設(shè)的必然要求，是中央作出重大改革舉措。開展“保護(hù)母親河 河長大巡河”活動是全面推行河長制的措施之一，是河長履職的重要形式，是加強(qiáng)河湖管理保護(hù)宣傳教育、提高全民愛河護(hù)河具有重要疏導(dǎo)和帶動作用。通過巡河工作開展，努力營造水美貴州，全民參與，共建良好氛圍。

二、巡河時間

每月一次以上，由河長率領(lǐng)村兩委班子成員，定期或不定期開展巡河工作，對轄區(qū)河流區(qū)域進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

三、相關(guān)要求

巡河堅持問題導(dǎo)向，立足發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。巡河結(jié)束后，相關(guān)巡河人員要列出問題清單報鎮(zhèn)河長辦，鎮(zhèn)河長辦將對問題處理情況進(jìn)行督查。

紅崗村民委員會

２０１８年１月２日

河長制巡河工作總結(jié)篇三

清，任務(wù)明；三是開展集中行動。利用半個月左右的時間，要求各村對照目標(biāo)任務(wù)書，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織發(fā)動黨員群眾以義務(wù)勞動、籌工籌勞的形式進(jìn)行地毯式清理。

第一仗。

整治不到位的村，取消獎勵，倒追責(zé)任，限期整改。二是精益求進(jìn)，抓好“河長制”管理。

河長名單一覽表 附件4：

一、河道基本情況

莊橫河、三工段橫河、江東圍中橫河、四工段橫河、新江新創(chuàng)橫河。河道邊共有排放口112 個，其中農(nóng)業(yè)排水及雨水口75個，農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)排放口2個，生活廢水排放口35個。

推進(jìn)。

進(jìn)行公示，接受群眾督促。

方米。

三、建議和要求

（一）五工段直河從未整治過，要求對五工段直河進(jìn)行綜合整治，推進(jìn)生態(tài)河道建設(shè)。

于河長制 *政?2014?42 號

關(guān)于印發(fā)《**鎮(zhèn)“河長制”實施方案》的通知 各村、企事業(yè)單位：

一、指導(dǎo)思想

與生態(tài)保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展。二、工作目標(biāo)

質(zhì)進(jìn)一步提高，基本實現(xiàn)“水清、流暢、岸綠、景美”的目標(biāo)。

動，自行調(diào)整。

1.河長。是責(zé)任水系總領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)水生態(tài)、水環(huán)境持續(xù)改善，組織開展檢查、考核工作，協(xié)調(diào)落實相關(guān)熱點難點問題, 督促河段長加快推進(jìn)各項整治工作。

理新思路、新方法，并配合相關(guān)部門開展集中整治，制定轄區(qū)內(nèi)實施方案，明確工作目標(biāo)，落實工作任務(wù)。

主要職能部門要落實專人，建立相應(yīng)機(jī)制，負(fù)責(zé)做好職能范圍內(nèi)工作的指導(dǎo)、督促。

河長制巡河工作總結(jié)篇四

從1月開始，xx鄉(xiāng)開展了常態(tài)化的巡河，鄉(xiāng)級河長做到了一周一巡河，各村河段長做到了一天一巡河，并認(rèn)真填寫了巡河記錄簿。同時做到發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時處理。到目前為止，岸邊保潔做到了基本常態(tài)化，境內(nèi)大欠溝水庫、xx河均未出現(xiàn)重大的環(huán)保事件。

（二）開展了一次“四項行動”，維護(hù)河湖健康生命

4月2日開展了xx河“清河、護(hù)岸、凈水、保水”四項行動。由鄉(xiāng)級河長帶頭，各村級河段長、沿河群眾共同參與，對xx河進(jìn)行清淤、垃圾清理以及河道入河排污口的檢查。共發(fā)現(xiàn)整改問題3處，封堵排污口1處。

（二）召開河長制專題會議，強(qiáng)化宣傳動員

開年以來，xx鄉(xiāng)每月都召開河長制工作會議，積極學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件精神。同時河長制工作在鄉(xiāng)河長辦的領(lǐng)導(dǎo)下做到了有條不紊的開展。由鄉(xiāng)級河長牽頭，各村級河長積極參與，通過村級廣播、定期巡河和進(jìn)村入戶走訪等方式向群眾宣傳環(huán)保意識，河流愛護(hù)責(zé)任意識。

（三）工作任務(wù)細(xì)化實化，狠抓落地落實

1.加強(qiáng)了巡河督導(dǎo)。鄉(xiāng)級河長不定期對轄區(qū)內(nèi)河長制工作開展情況進(jìn)行巡查督導(dǎo)，共發(fā)現(xiàn)問題15處，并責(zé)令整改。

2.突出了立行立改。結(jié)合現(xiàn)狀問題，制定了《xx鄉(xiāng)河長制工作作戰(zhàn)圖》，制發(fā)了《xx鄉(xiāng)河長制工作四個清單》。堅持立行立改，按照時間節(jié)點開展初期治理，取得初步成效。鄉(xiāng)建立河面漂浮物打撈、河岸垃圾清理等工作機(jī)制。

（四）場鎮(zhèn)污水處理廠開工建設(shè)，構(gòu)筑水生態(tài)保障

4月19日施工隊正式進(jìn)場，開始場鎮(zhèn)污水處理廠的施工建設(shè)，期間圓滿處理了一起因化糞池修建挖出土方不慎掩埋村民農(nóng)作物導(dǎo)致的糾紛。截至目前，地下主化糞池已修建完成。

河長制巡河工作總結(jié)篇五

88縣是一個農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)大縣，特別是農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)比較發(fā)達(dá)，禽蛋、活畜交易活躍，因此88縣高度重視動物防疫工作，在加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)村級防疫員隊伍建設(shè)，自2004年以來，分三次從大中專畢業(yè)生中擇優(yōu)選聘村級防疫員到人員嚴(yán)重短缺的鄉(xiāng)站開展防疫工作，進(jìn)一步充實了動物防疫隊伍。至2011年，全縣村級防疫員253名，其中大專以上75人，中專125人，高中及以下53人。同時，在防疫員管理方面，88縣積極探索和完善防疫員利益保障、考核獎懲等管理機(jī)制，多渠道提高防疫員收入，確保了防疫員隊伍的穩(wěn)定，取得明顯成效。

一、多種渠道增加防疫員收入，確保防疫員隊伍穩(wěn)定。

(一)將村級動物防疫員生活補(bǔ)助費(fèi)納入縣財政預(yù)算，并提高了財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。縣財政每年劃拔萬元用于聘用防疫員生活補(bǔ)助，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)400元。同時做到按時足額發(fā)放中央財政補(bǔ)助。2008年以來，中央共撥付補(bǔ)助資金萬元，根據(jù)考核情況，按照每人每年3000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助。

(二)鄉(xiāng)站酌情給予適當(dāng)補(bǔ)助。鄉(xiāng)獸醫(yī)站從檢疫費(fèi)、草原費(fèi)、藥品銷售、藥浴等收入中根據(jù)防疫員的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)助。2011年，在取消防疫費(fèi)以及實施草原獎補(bǔ)機(jī)制等不利因素影響下，88縣通過全面加強(qiáng)和規(guī)范產(chǎn)地檢疫工作，實現(xiàn)了全縣鄉(xiāng)站創(chuàng)收205萬元，較上年增長，鄉(xiāng)站從檢疫費(fèi)返還資金中按比例對防疫員進(jìn)行補(bǔ)助，每人每月平均補(bǔ)助200元左右，個別收入較高的鄉(xiāng)站補(bǔ)助達(dá)400元/人.月。

(四)完善村級防疫員醫(yī)療保障機(jī)制。將村級防疫員全部納入農(nóng)村合作醫(yī)療，同時考慮防疫員早出晚歸，接近牲畜的工作性質(zhì)，組織防疫員全部參加了意外傷害保險，消除他們的后顧之憂。

(五)完善村級防疫員福利待遇。在肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)假日，鄉(xiāng)站以實物或現(xiàn)金的形式向村級防疫員發(fā)入節(jié)日福利，平均每年每人約1000元左右。

通過以上多渠道增加防疫員收入，村級防疫員收入逐年提高，經(jīng)估算，2011年，村級防疫員平均年人均收入達(dá)萬元，個別收入高的達(dá)2萬元以上，防疫員創(chuàng)收自購小汽車的達(dá)到21輛。

二、嚴(yán)格考核評價機(jī)制，做到考核客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)。

(一)平時檢查與年底考核相結(jié)合。全縣分4個片區(qū)由局站領(lǐng)導(dǎo)帶隊定期對各鄉(xiāng)防疫進(jìn)展情況及防疫員開展工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，了解防疫員工作狀態(tài)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按照管理辦法進(jìn)行扣分，累積年底。同時，每年11月下旬，采取組織考核與群眾評議相結(jié)合、工作業(yè)績與服務(wù)態(tài)度相結(jié)合的方法進(jìn)行考核?？己酥饕扇∵M(jìn)村入戶抽樣，核對防疫檔案、防疫手冊、防疫卡和防疫耳標(biāo)，發(fā)放民意測評表征求意見，綜合打分。

(二)將免疫抗體水平作為考核防疫員的重要指標(biāo)，提高考核的技術(shù)水平和科技含量。每年7月份和11月份，對全縣140個行政村口蹄疫和禽流感免疫抗體水平進(jìn)行檢測，對檢測低于75%的村，追究包村防疫員的責(zé)任，并取消防疫員當(dāng)年評優(yōu)選先資格。

三、加強(qiáng)村級防疫員管理，堅持以制度管人，以制度管事。

(一)實行防疫員包村負(fù)責(zé)制，在每個村都設(shè)立了一個動物防疫點，按照農(nóng)區(qū)3000頭，牧區(qū)5000頭的標(biāo)準(zhǔn)，每個村安排防疫員2-3名，除一個在編防疫員，配備2名村級防疫員，防疫員統(tǒng)一配備了疫苗箱、工作服等防疫器械，明確責(zé)任，實行掛牌上崗，公布服務(wù)電話，60%以上的防疫員配備了摩托車，隨叫隨到上門服務(wù)。

(二)科學(xué)設(shè)置崗位，全面實行聘用上崗。防疫員除包村負(fù)責(zé)防疫工作外，分工兼任配種、檢疫、奶業(yè)飼料監(jiān)管、草原管理等工作崗位，其中每300頭黃牛冷配任務(wù)設(shè)1名配種員;每鄉(xiāng)2-3名檢疫員、1-2名奶業(yè)飼料監(jiān)管員;鄉(xiāng)站根據(jù)年初下達(dá)的工作任務(wù)和工作需要，按照公開、公平、人盡其才的原則，確定每個防疫員的工作、創(chuàng)收任務(wù)及兼職崗位，簽訂責(zé)任書。

(三)設(shè)立豬禽專干，88縣豬禽養(yǎng)殖業(yè)比較發(fā)達(dá)，但鄉(xiāng)村防疫員基本為少數(shù)民族，考慮民族同志不便于開展豬禽防疫工作。為適應(yīng)當(dāng)前日益嚴(yán)峻的豬禽疫病防疫形勢，做大做強(qiáng)豬禽養(yǎng)殖業(yè)，招聘錄用了13名豬禽專干安排在重禽養(yǎng)殖重點鄉(xiāng)，負(fù)責(zé)轄區(qū)豬禽防疫及技術(shù)指導(dǎo)工作。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn)。定期對村級防疫員進(jìn)行培訓(xùn)，2011年共舉辦培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)防疫員400余人，分維、漢兩種語言對防疫員進(jìn)行了培訓(xùn)。年底，88縣財政撥付專項資金，從鄉(xiāng)站防疫員中選派50名技術(shù)骨干前往新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行了為期1個月的技術(shù)培訓(xùn)。

四、實行人才激勵機(jī)制，最大限度發(fā)揮技術(shù)人員潛能。采取多種物質(zhì)和精神獎勵方式對工作成績優(yōu)秀的防疫員進(jìn)行表彰和獎勵，肯定成績，激勵干勁，其中包括一次性兌現(xiàn)中央生活補(bǔ)助，對考核優(yōu)秀的防疫員年底進(jìn)行表彰，發(fā)放獎金和獎品。同時，對工作業(yè)績差的予以處罰，連續(xù)兩年考核不合格者，予以解聘。

以上措施的實施，極大地激發(fā)和調(diào)動起防疫員的工作積極性和創(chuàng)造性，收到了顯著效果，確保了畜禽防疫工作的有序開展，為88縣畜牧業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供了堅實保障。

88縣畜牧獸醫(yī)局 二0一二年一月三十一日

河長制巡河工作總結(jié)篇六

為進(jìn)一步落實xx市“萬名河長集中巡河周”活動，街道按縣五水辦要求，精密部署巡河工作，切實鞏固治水成果。

一是組建河道巡查專項小組，由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各科室負(fù)責(zé)人、河長

條河道和

個小微水體的排查工作，共排查問題

13個，當(dāng)場交辦3

個，限時整改

二是強(qiáng)化督查整改。根據(jù)督查情況，一是對排查存在問題的河道進(jìn)行專項督查，列出問題清單，明確責(zé)任主體，每天對問題河道進(jìn)行跟蹤督查，及時公布整改進(jìn)度。二是對排查未發(fā)現(xiàn)問題的河道進(jìn)行常態(tài)化隨機(jī)抽查。三是對因疏于監(jiān)管保潔造成問題反彈、發(fā)現(xiàn)問題未采取措施加強(qiáng)整改、處理問題拖拉，整治成效不明顯的，加強(qiáng)問責(zé)機(jī)制，確保“三河”排查和整改工作有序推進(jìn)。

條，發(fā)放宣傳資料

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