方案是指為解決問題或實現目標而制定的一系列步驟和措施。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
周年慶典活動策劃方案例子篇一
公司全體員工、家屬
二、征文主題：
3、員工家屬，近距離的觀察，講述公司發(fā)展過程中讓你印象深刻的點滴事件和感受。
三、征文要求：
2、文章必須為原創(chuàng)，不得抄襲。
四、截止時間：
__年6月8日
五、獎項設置：
一等獎一名，獎勵200元現金或等價值禮品
二等獎兩名獎勵150元現金或等價值禮品
三等獎三名獎勵100元現金或等價值禮品
獎項將由公司總經辦領導和各部門負責人綜合評定得出。
周年慶典活動策劃方案例子篇二
無論謀劃的內容大小，只要謀劃的行為成立，就可以確定為一種策劃。而校園生活是許多人美好的回憶以及向往，回憶校園生活點點滴滴，其中不乏大家一起策劃的活動。你是否在找正準備撰寫“校園周年慶典活動策劃方案”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
一、活動目的：
為了讓校園使者團注入更加旺盛的新鮮血液，培養(yǎng)和壯大使者團隊伍，能夠更有效地開展學生工作，保證工作的連續(xù)性，充分的發(fā)揮“協(xié)助老師，服務同學” 的作用，打造一支“思想的先鋒者，行為的引領者，風氣的塑造者”的優(yōu)秀團隊，以達到“營造一種氣氛，塑造一部分人，影響一批人”的目標，特舉行納新活動。
二、活動時間：__年__月__日—__年__月__日
三、活動地點：待定
四、活動對象：__級學生 __級學生
五、錄取要求
納新人數預計13人
六、活動流程
(一)宣傳階段(10月15日 周四 —— 10月21日 周二)
時間：10月15日 (周四)
地點：教學樓大廳
食堂門口
(二)報名階段(10月19日至10月21日)
1、領取報名表地點：食堂門前
2、上交報名表地點：行知教學樓一樓大廳
3、上交報名表時間： 10 月20日 18：00—20：00
10月21日 18：00—20：00
4、報名要求 ：報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在統(tǒng)一時間內上交 。
(三)競選階段(由筆試和面試兩個階段組成)
1.筆試階段
所有候選人在階梯教室進行統(tǒng)一筆試
依據報名人數，按部門排好座位
考試時間：10月22日(周四)20：00—20：40
試卷內容：由各部部長提供，編研中心整理
監(jiān)考人：使者團08級成員
判卷時間：10月22日20：50
評卷人：試卷由各部部長帶領各自的部員評審本部的試卷
公示名單時間：__年10月23日8：00前
公示名單地點：致知樓、行知樓、公寓一樓大廳
2.面試階段
(1)由團長介紹使者團的總體情況
(2)各部部長介紹本部情況
(3)根據筆試結果，將進入面試候選人按部門劃分，進行相關面試。面試程序為三人一組，進入小教室 進行2-3分鐘演講競選。面試階段統(tǒng)一由團長及各部部長進行面試。
面試時間： 10月25日(周日)9：00
公示名單時間： 10月26日8：00前
公示名單地點：致知樓、行知樓、公寓一樓大廳
備注：競選階段如有特殊情況請?zhí)崆芭c我們聯(lián)系，若報名表無故逾期上交或筆試、面試過程中遲到或不到者，一律視為自動棄權。
七、注意事項及其他
1、提前進行海報宣傳，宣傳力度要到位。
2、注意競選期間的紀律與秩序維護問題。
3、注意報名階段中報名表的制作、收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、公示。
4、在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性。
5、在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。
6、關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注宣傳欄相關通知。
八、各部門在納新中的任務分配
宣傳部：宣傳品的制作、張貼、擺放、移動和回收及痕跡管理。
秘書處：提前準備宣傳材料
報名表的制作、收集、整理、統(tǒng)計
筆試及面試名單公布
策劃部：書寫納新策劃書
策劃面試場所的布局
文藝部：負責組織面試
編研中心：整理由各部部長提供的筆試試題編排及復印
(10月20日需將筆試試卷內容整理完畢，
22日依據報名人數復印試卷)
創(chuàng)業(yè)部：申請教室
為進一步加強學生的思想道德教育，弘揚中華民族敬老愛幼的傳統(tǒng)美德，讓學生了解母親為自己成長所付出的艱辛，理解母親對自己的期望，懂得如何去感恩，如何去關愛他人、關愛社會，根據我校工作安排，開展“母親節(jié)——傾聽、傾情、傾訴”感恩活動。引導學生了解母愛的偉大，并用真心和行動來回報母親。
學校政教處在母親節(jié)前夕布置了活動方案，本次活動分為三大塊即：知恩篇、感恩篇和報恩篇。要求在班會或者利用綜合活動課，以各班為單位開展。
一、知恩篇
a、聽媽媽講自己生日當天的故事，了解“十月懷胎，一朝生子”的艱辛。
b、觀察媽媽尊老敬老、辛勤勞動的事例，了解生活中平凡而偉大的媽媽。
二、感恩篇
a、為媽媽做一張節(jié)日賀卡：由學生自己動手，通過繪畫、照片剪貼等形式制作一張體現母子親情的節(jié)日卡，作為一種親情的記錄，永久的留念。
b、記錄親情檔案：天底下每一個母親都記得孩子的生日、愛好以及其他每一個重要的日子，而又有多少孩子了解媽媽的生日和愛好呢?把媽媽的生日、愛好記錄下來，并把它記在腦子中，不時地給媽媽送上一份意外的驚喜!
c、定制自立小計劃：回報母親厚愛，重要的是要早日學會自立，學會幫媽媽分擔力所能及的事情，讓媽媽從此少為我操心。把我的自立小計劃寫在這里吧!跟媽媽說：媽媽!您放心!這些事情再也不用您為我操心了!或許，這正是這個母親節(jié)給媽媽的禮物!最讓媽媽感到欣慰的事情!
d、設計感謝媽媽的5種方式：
(如：向媽媽說一句真誠的問候或祝福;為母親捶一捶背;為母親洗一洗腳;幫媽媽做一些力所能及的家務活;送給母親一個深情的擁抱……)
三、報恩篇
在母親節(jié)(5月12日周日)，根據各班制定的母親節(jié)行動方案，開展感恩行動，將溫馨的話語、美麗的鮮花、體貼的行動等獻給最偉大的母親。
通過此次活動，我們看到了孩子們對母親的愛是發(fā)自內心的，他們用自己喜歡的方式表達對母親的愛，做家務、送賀卡、送禮物，等等。這次活動也讓孩子們了解了自己的母親，理解的自己的母親，增進了母子的親情，更重要的是本次活動讓學生學會了主動感謝與關懷他人，學會與同學和睦相處，了解體會父母師長的辛勞，懂得助人以及回饋他人，培養(yǎng)了孩子們感恩的心。
一、 活動目的：
成功的活動源于策劃，為進一步豐富校園生活，營造積極向上，百花齊放，健康文明的校園文化，豐富我校學生的業(yè)余生活，加強校園精神文明建設，展現我校師生銳意進取的精神風貌，同時給同學們創(chuàng)造一個展現自我的平臺，我院特舉辦“首屆會展策劃技能大賽”，希望通過這項活動使廣大同學對會展活動策劃有進一步了解,鍛煉同學們策劃展會與大型活動的能力。
二 、賽事安排：
比賽對象：華僑大學(泉州)全體學生
比賽時間：四月中旬(暫定)
比賽地點：旅游學院
三 、組織單位
旅游學院團委、旅院會展服務隊(14級會展班)
第二部分：活動詳述
一、報名方式：
方式一：二餐下設置攤點現場報名
二、參賽方式：
參賽團隊以小組為單位，每個小組3—5人(至少含有一名有境外生)，鼓勵跨年級跨專業(yè)組隊。
三、比賽內容及形式：
參賽題材包括會議策劃、展覽會、展銷會、博覽會和節(jié)慶類活動策劃，參賽作品要具有創(chuàng)新性、務實性、可操作性。
本次比賽分為三個環(huán)節(jié)
初賽：團隊設計制作會展策劃宣傳冊(紙質版)，內容可包含展會介紹、宣傳海報設計、展臺設計等多方面內容。初賽主要考察各參賽小組的創(chuàng)意及其突出的主題特色。初賽以專業(yè)老師的審稿評判為主，決出成績前_組進入下一輪比賽。(注：因初賽只根據文本評判，各組參賽隊伍務必需突顯自己主題創(chuàng)意設計與表達)
復賽：會展知識競賽，從事先給出的題庫中抽取若干題目以依次輪流回答的形式進行，答對一題加2分 ，答錯扣1分。最后得分將記入各隊決賽的最終的得分中。注：題庫會預先給出。
決賽：會展策劃的現場展示(主要包括展會介紹、宣傳、展臺、展廳設計等)，每組派一名同學著正裝進行解說，然后由評委提問、打分及點評，最終決出名次。(評分規(guī)則為去掉一個分和最低分，其余評委取平均分，滿分100分。)
第三部分 評分說明及獎項設置
一 、最終評分說明
項 目
操作程序及標準
分值
扣分
得分
宣傳策劃冊設計(占總分數30%)
宣傳冊的美觀性
5
宣傳冊內容的完整性
10
宣傳冊的創(chuàng)新性
10
策劃內容的可行性
5
知識競賽(占總分數20%)
共計30題，答對一題加2分，答錯一題扣1分
介紹方案及ppt展示(占總分數50%)
匯報人現場表現(著裝、準備是否充分、語言表達能力、現場反應能力等)
10
展會策劃案的完整性系統(tǒng)性
15
展會方案的創(chuàng)新性
15
團隊的現場表現(回答評委問題的能力)
10
現場回報時間為6分鐘，超過時間扣2分
合 計
二、獎項設置
l 冠軍 獎金：200元
l 亞軍 獎金：100元
l 季軍 獎金：50元
l 優(yōu)秀獎 活動紀念品一份
以上獲獎參賽者均頒發(fā)獲獎證書。
周年慶典活動策劃方案例子篇三
為慶祝e—show英語協(xié)會誕辰11周年;彰顯本協(xié)會悠久歷史及濃厚底蘊，進一步提升英語協(xié)會在校內影響力;宣傳校園社團文化，構建良好的校園學習氛圍;為各協(xié)會間及會員間的交流與合作構建橋梁;為英協(xié)成員展示自我風采提供平臺與輔助;調動廣會員的活動積極性，為協(xié)會再創(chuàng)新高。至此英協(xié)特舉辦《e—show英語協(xié)會誕辰十一周年慶典文藝晚會》。
二、主辦方：
e—show英語協(xié)會
三、活動時間：
__年3月27日(星期二)晚上
四、活動地點：
三食堂四樓活動中心
五、活動對象：
e—show全體成員、各協(xié)會主席及負責人
六、活動步驟：
1、拉贊助商(征求校領導老師的意見)
2、宣傳：通過廣播臺、海報、掛條幅等方式進行宣傳
3、嘉賓邀請：向校其他學生組織發(fā)出邀請函;
4、節(jié)目的籌備：主持人、服裝、彩排等等(具體會單出策劃書)
5、場地布置：
(1)晚會背景的布置
(2)嘉賓席布置：桌椅擺設、水果等的擺設，三角架、節(jié)目單的制作
(3)觀眾席的布置：入場口設置、入場人員的確定(設置禮儀人員)
(4)鮮花等裝飾品的購買和擺放
(5)后勤工作(晚會供需、會后場地的清潔等)
6、節(jié)目程序：
(1)主持人介紹來賓
(2)會長致辭
(4)閉幕辭，晚會結束備注：活動的形式需要征求校領導的寶貴意見
(5)全體會員留下拍集體照以作留念
七、人員安排：
1、企劃部編寫策劃書
2、文藝部對節(jié)目進行編排整合(做到各位表演者準時參加彩排)
4、實踐部負責拉贊助和布置場地
5、財務部采購活動期間所需用品
6、 網絡部負責設備保障及音頻和視屏的整理
7、口語部、檔案部、紀檢部負責安全保障和場地清理
八、活動預算
1、場地租用費：__元
2、場地布置裝飾(氣球、彩帶、彩燈、假樹葉、膠帶等)合計：__元
3、話筒的設備租用費合計：__元
周年慶典活動策劃方案例子篇四
學校十周年的時候是學校的重大日子，在這個時期，是舉辦十周年慶典活動的重要日子，你們覺得學校會如何策劃此次活動?今天橙子給大家?guī)硇c十周年慶典活動方案，希望大家喜歡并且能夠有所收獲。
一、活動目的與意義：濟南大學學生會十周年系列活動最后總結性質晚會?；顒又饕嫦驖洗髮W所有學生，宣傳極大學生會這一學校學生最高組織的第十周年。為了宣傳十年來學生會的成績，以及讓更多的人看到學生會的成績。最后以一場晚會的形式結束十周年慶所有系列活動。以晚會轟動的效果以及眾多的參與人數達到最大的宣傳目的，并且突出濟南大學學生會在濟南大學的校園文化方面的領導作用，晚會以影響力廣大的效果讓十周年慶更深入人心，校學生會的影響更深入人心。
二、活動名稱：濟南大學學生會十周年慶晚會
三、活動口號：十年文化，十年引領
四、主辦單位：共青團濟南大學委員會 承辦單位：濟南大學校學生會
晚會安排
主要由校學生會，校藝術團排練出演節(jié)目。并邀請個別學院節(jié)目。以及邀請曾今帶領過校學生會的領導致辭，講話。
一.時間： 2015年4月25日
----來源網絡，搜集整理，僅供參考學習
二.地點：濟大禮堂
三.晚會流程 ：開場舞之后主持人宣布濟南大學學生會十周年慶閉幕晚會現在開始。
第一篇章：首先四個不同節(jié)目上臺表演。之后有請到校分管學生工作的領導以及分管學生會的團委老師在禮儀的帶領下上臺致辭，以及有請到第九屆學生會主席馮凱回報前九屆學生會工作，以及對以后學生會工作展望。接著由第十屆學生會主席許程程推著十周年蛋糕上臺并且發(fā)言，承諾學生會十年以后的學生工作。結束后切蛋糕。
第二篇章：四個節(jié)目，接著十周年慶系列活動的dv視頻以及照片成果展和系列活動的頒獎儀式，獲獎者上臺領獎。
第三篇章：四個最后的節(jié)目。最后晚會落下帷幕，整個晚會時長兩小時。
活動宣傳：
一、平面宣傳：
1、晚會現場懸掛橫幅(1條)【橫幅內容：“濟南大學學生會十年慶”】
2、晚會宣傳海報4張
3、制作展板宣傳以及擺在大禮堂門口的宣傳海報
4、對各個學院以及嘉賓發(fā)放請?zhí)?/p>
二、立體宣傳：在晚會前夕，通過校園廣播進行宣傳
----來源網絡，搜集整理，僅供參考學習2
周年慶典活動策劃方案例子篇五
回顧五年來走過的不平凡歷程，總結公司五年來為集團公司所作的貢獻，展示公司五年來的發(fā)展成果，擴大企業(yè)在集團公司和境內的影響力。通過慶典活動，振奮全體員工精神，凝聚力量，為企業(yè)做強做大努力奮斗。
二、成立慶典領導組
組長：董事長、黨委書記、總經理
副組長：各副總經理
成員：公司各處室負責人
三、主要工作任務
(一)召開周年慶典及電廠投產儀式。彩旗、氣球裝點現場，鞭炮鑼鼓隆重氣氛。主席臺可借進廠背景搭建平臺，使現場氣氛熱烈、簡樸而又隆重。
(二)在公司成立周年慶祝大會上，總結“過去”，展望“未來”，總結經驗，加快發(fā)展。表彰一批先進集體和先進個人，邀請集團公司相關領導及部室參加。
(三)舉辦“五年山”成果成就展。用圖片、聲像、文字、雕塑、實物等綜合手段展示五年來山公司的發(fā)展變化。
(四)舉辦“山公司二日行”。邀請集團公司離退休干部、職工代表，家屬代表，山公司員工在霍州的親屬代表赴山公司參觀，親身感受山公司的發(fā)展變化。
(五)策劃一場文藝晚會，主題圍繞周年慶典，以文藝形式展示五年成就。
(六)主辦一場乒乓球比賽，各礦廠選派人員參加。
四、相關要求
周年慶典是集團公司北上成就檢閱，是集團公司做強做大的又一范例，是集團公司貫徹xx大精神南下洪洞、貫徹xx大精神北上系統(tǒng)總結，必將對貫徹即將召開的xx大精神提供指導。因此，公司周年慶典活動要同學習、貫徹即將召開的“xx大”精神有機結合，同打勝打好xx年全年工作有機結合，高度重視，密切配合，使之成為推進山公司繼往開來的成功之舉。
周年慶典活動策劃方案例子篇六
預訂酒店
公司全體職員
內容健康向上、積極樂觀?？裳莩F體合唱、小品、相聲等，形式不限。
公司領導
2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。
1、由總經理助理全程做好總協(xié)調工作;
2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;
3、由人力資源部全程負責現場統(tǒng)分、報分工作;
4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;
5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;
6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。
2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);
3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;
4、18：35總經理致辭;
6、22：00主持人宣布獲獎名單;
7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)
9、23：00全體合唱《明天會更好》
10、23：10全體返回
一等獎：董事長
二等獎：總經理、行政副總
三等獎：財務總監(jiān)、采購副總、生產副總
優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務總監(jiān)
優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產副總
幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)
3、所有人員應愛護場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;
4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;
7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;
8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米)。
9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。
周年慶典活動策劃方案例子篇七
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;
3、了解公司經營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見?
1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點:公司一號會議室
參會人員名單:
部門:勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)
時間:12月16日
人數:xx人
座談會議程:(約1.5-2小時):
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。
4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
注意事項:
1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。
6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。
會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。
周年慶典活動策劃方案例子篇八
第一部分
策劃背景
一、活動開展需求背景
隨著xx公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是xx品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，xx適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“xx”這一百年品牌的強大優(yōu)勢與“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將xx品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因為，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢xx十三周年慶典，如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補，成為本年度xx的一件大事。
二、活動開展應
遵循的原則
與
重要任務
原則：
1、本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸；
2、必須表現公司精神、品牌文化；
4、活動整體過程中，要從宣傳實效性（新聞點）、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。
任務：
1、激發(fā)員工在xx工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。
2、xx十幾年來發(fā)展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為xx品牌經營使用的有效動力。
3、借著xx十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內部員工滲透。
4、形成xx內部較為系統(tǒng)企業(yè)對內、對外操作模式；
三、活動開展的簡要框架說明
舉辦時間：二零零四年十月十八日下午（或另定）
地點及方式：待定
參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優(yōu)秀員工等
注：客戶代表為深圳地區(qū)與xx長年合作的重要客戶
舉辦宗旨：
對內強化企業(yè)文化建設
對外推廣品牌建設成果
簡要說明：
1 企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業(yè)管理、產品開發(fā)、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。2 同時，企業(yè)文化的建設因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對外，面對市場而言，產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx領行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚。3 品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大！兩者結合統(tǒng)一建設，將為xx長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎。
活動舉辦口號：
創(chuàng)新文化
品牌制勝
簡要說明：
1 創(chuàng)新文化是xx一貫以來保持的經營作風，更為具體的是，xx在it方面的創(chuàng)新歷經十數年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領先的地位，特別的x卡的推出，更是使無形的it技術形象化，透過現象看本質，xx一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位xx人共同面對的問題。
2 品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數量競爭力時代發(fā)展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經驗可談，僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升，正是xx適應時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現之一。
第二部分
n 規(guī)劃一：最佳效果
一、前期活動
策劃一：“輝煌xx 時代同步”杯有獎知識大賽
2013-3-1 目 錄
一、活動要素
活動地點2：花都新君悅酒店（或者皇冠假日酒店）
二、主題思路
1、通過宣傳，為十周年慶活動制造氛圍。 2、以十周年慶為活動進行品牌宣傳和營銷拓展。
3、通過藍姆發(fā)展歷程展示，體現公司發(fā)展實力和未來趨勢，讓員工和合作伙伴對公司發(fā)展充滿信心。
4、通過活動造勢宣傳，在廣大客戶中贏得口碑。
5、借助活動感謝一直支持、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。
三、活動目的1、通過本次活動大力推廣藍姆公司的設備和生產設計能力，樹立客戶信心。
2、通過本次活動，讓廣大客戶、供應商共同見證藍姆公司實力和對未來發(fā)展充滿信心。 3、通過活動弘揚公司“團結、謙遜、邁進”企業(yè)文化，展現公司團隊拼博氛圍。4、讓與會者參觀生產現場的各個環(huán)節(jié)，充分了解藍姆，見證藍姆以客戶需求為宗旨、嚴把質量關、服務客戶的生產、經營理念。
四、方案內容
1、方案構思
（1）氣球空飄兩個：以公司廠區(qū)為宣傳陣地，公司圍墻邊掛兩個氫氣球，懸掛兩條空飄，內容分別為“熱烈歡迎參加廣州藍姆公司成立十周年慶典的各界朋友”。
（2）祝賀條幅48條：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀條幅48條。內容分別為“某某公司熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”；懸掛于公司車間兩邊（或者綜合樓兩邊）。
（3）祝賀花籃18個：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀花籃18個?；ɑ@兩條小條幅內容分別：“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年”，“某某公司敬賀”。廠外大門兩邊分別擺放12個花籃，公司綜合樓兩邊分別擺放6個花籃。
（4）祝賀橫幅2條：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀橫幅2條，內容分別為“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”；懸掛于公司大門的圍欄兩邊。
2、預期效果
通過事件營銷宣傳，擴大公司產品知名度；聚攬活動當天人氣，拍攝慶典活動場景為后期宣傳提供材料；社會各界人士共同見證藍姆實力和設備特色，樹立藍姆焊接設備一流品質，提高接單率。
3、會場布置
（4）公司門口兩名禮儀接待，禮儀身穿旗袍、淡妝
崗等）。
10：00—11：00 迎接嘉賓進入工廠會議室、董事長辦公室就座，參觀工廠等 11：30---12:00送客人和公司員工到酒店。
董事長致歡迎詞
5、活動費用預算
6、嘉賓邀請（由公司領導負責出面）
（2）主持人、禮儀小姐從公司員工中挑選
一、成立慶典活動領導小組：
2．直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題，并及時解決與指導。
三、主要活動
解釋：過去的十年是廣電成長和發(fā)展的十年，這十年中有很多領導的關懷、合作伙伴的支持、員工的付出與努力，這些都在感動著廣電，而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶，以卓越的成績和服務去創(chuàng)造下一個感動的十年。
1、見證十年成長，匯報十年成果。
2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。
3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業(yè)文化。
四、活動說明
1、見證十年成長，匯報十年成果。
（1）制作一本企業(yè)畫冊
內容：將十年歷程中經典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數字電視節(jié)目卡之類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作為禮品贈送。
（2）拍攝一部專題片
內容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成長的專題片，展示企業(yè)的整體形象。
（3）舉辦一場座談會
內容：邀請區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用戶代表，公司領導班子及優(yōu)秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業(yè)畫冊以禮品贈送。
2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會
廣電十年的發(fā)展離不開社會的支持、用戶的支持，要體現企業(yè)的社會責任感，通過一些公益性的活動，回報社會。
（1）與節(jié)目商合作公益事業(yè)
聯(lián)手節(jié)目商進行公益銷售活動，每定一套付費節(jié)目就為希望工程或其他公益事業(yè)獻出一份愛心。
（2）其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。
從各部門征集知識競賽題目，以部門為單位組隊參加，評選出優(yōu)勝隊伍及個人。
（2）評選明星員工
各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優(yōu)秀員工，以網絡投票的方式選出10位明星員工。
（3）系列文體活動
舉辦《風雨十年一路相伴》的征文活動。
組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力為目的，激發(fā)員工團隊協(xié)作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。
（4）組織員工進行一次拓展訓練。
（5）普獎員工。
（6）慶祝大會及宴會。
邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。
公司綜合辦公室
2011、5、15
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