2023年數(shù)學骨干教師研修計劃方案 骨干教師研修計劃(優(yōu)質8篇)

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2023年數(shù)學骨干教師研修計劃方案 骨干教師研修計劃(優(yōu)質8篇)
時間:2023-09-14 13:41:18     小編:溫柔雨

方案在各個領域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關重要的角色。通過制定方案,我們可以有計劃地推進工作,逐步實現(xiàn)目標,提高工作效率和質量。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

數(shù)學骨干教師研修計劃方案篇一

新世紀的教師,應具有高尚的師德,扎實的專業(yè)知識和良好的心理素質,具有精湛的教學技藝,能夠掌握和運用教育科研前沿成果,創(chuàng)造性地從事教育教學工作。教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。

x年7月,我來到了**學院,開始把自己融入夢寐以求的教育行業(yè)。在教學方面,面對教學任務我毫不怠慢,對每一節(jié)課都精心準備、全力以赴,以飽滿的熱情全身心投入工作,潛心鉆研,勇于創(chuàng)新,不斷進取。一年來,我先后擔任英語專業(yè)本??啤队⒄Z語音》、《英語閱讀》,和應用技術學院英語商貿專業(yè)《商務英語閱讀》等課程的教學。由于經驗尚淺,我利用課余時間不斷學習,刻苦鉆研,通過長期隨堂聽課虛心向前輩請教,并認真反思比較,努力改進自己的教學。除此之外,作為高校教師,我十分注重用先進的文化教育理念引導學生,注重教書育人,樹立為人師表的良好形象。

第一,思想方面。作為一名青年教師,首先要堅持學習黨的理論知識,牢牢把握黨員標準,嚴于律己,繼續(xù)忠誠于黨的教育事業(yè),具有高度的責任感,服從工作安排,積極爭取成為中國共產黨的一員。除此之外,在未來工作中,努力貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策,全心全意為學生服務,遵紀守法弘揚社會主義道德風尚,創(chuàng)造一流工作業(yè)績,以實際行動展現(xiàn)一名青年教師的風采。教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。

第二,教學方面。作為一名高校英語教師,首要任務是要教好書,我認為要保證這一點,應該從以下幾個方面來努力。

1、專業(yè)水平的提高。

(1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。

認真學習領會新課程,掌握自己所任學科的專業(yè)特點,善于思考,養(yǎng)成多思多想多寫的習慣,做的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,形成自己的教學風格。認真閱讀《課程教學大綱》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業(yè)務能力。

(2)專業(yè)素質的提高,在汲納中充實自我。

在其他老師的幫助和指導下,堅持教學相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己不斷成長。

2、日常教學常規(guī)的扎實與提升。

精心備課;細心批改每一本作業(yè),杜絕錯批、漏批現(xiàn)象,探索趣味性作業(yè),創(chuàng)新性作業(yè)。要求批語的書寫要認真、規(guī)范,要及時做好批改記錄。認真準備教案、課件,不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注基礎較差的學生,幫助促進后進生各方面能力的提高。

3、勤于反思,完善自我。

學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

4、利用信息技術手段輔助教學。

充分利用網絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

5、勇于創(chuàng)新,全面發(fā)展。

根據社會的變化與教育改革的發(fā)展,及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的不足,調整自己的知識結構與能力結構,以自己的發(fā)展促進社會的發(fā)展、學校的發(fā)展。養(yǎng)成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣,為自己營造一個學習的心境,認真學習學科專業(yè)知識及系統(tǒng)的教育理論知識,廣泛閱讀教育教學的報刊、雜志及專著,提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質,掌握多層交、多元化的知識結構,使自己能科學、系統(tǒng)的駕馭教學內容成為一個具有多元化知識結構的人。同時在教學過程中實現(xiàn)"教-學-研"一體化,理會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善于積累,勤于思考,做到教學中既有理論依據,又有實踐創(chuàng)新,使自己的教育教學水平上一個新的臺階。

第三,科研方面。科學研究是高等學校教師工作的重要組成部分。教學需要科研作為基礎,作為引導,而有了科學的研究,教學質量才能得到有力的保證。無疑,科研對提升教師的綜合素質是非常有利的。作為本科畢業(yè)生,現(xiàn)階段在科研方面,我是一個新手,基礎相對薄弱,但我有信心做得更好。在接下來的五年里,我將把教學作為一個大的研究方向,結合英語技能和文化的相關內容逐步形成自己穩(wěn)定的研究興趣和方向,以教學實踐為基礎,以科學理論為依托,爭取在五年之內發(fā)表

數(shù)學骨干教師研修計劃方案篇二

作為一名青年骨干教師,提高自身的理論水平和業(yè)務能力,適應現(xiàn)代教育的發(fā)展需求,走專業(yè)化發(fā)展的道路,才能使自己的步伐與時俱進。因此,通過個人研修方式,不斷提升自己,不斷完善自己,促進自我提高,才能真正起到骨干教師的引領作用。為此,特制定個人研修計劃。

二、研修目標

1、規(guī)范課堂教學,使自己由學習型的教師向研究型的教師轉變。

2、不斷進行教研,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法。

3、潛心課題研究,做課題研究的牽頭人,和同伴共同探索教學中的難點問題和創(chuàng)新性問題。

三、研修形式

1、確立研修課題,以課堂教學為突破口,把立足點放在教學中的實際問題上,把著眼點放在理論與實際的結合上,把切入點放在課堂的主陣地上。

2、和課題組成員一起,共同探究難點,以研討課和示范課的形式,使教研回歸教學,使新思想和新方法具有可操作性。

四、研修任務

1、確立研修課題:“如何創(chuàng)設生活化的語文課堂——讓語文走進生活”的策略研究。

2、問題提出的依據和思考

語文材料是用用語言藝術構筑了一個個美的世界。如何把作品中美的情感、美的意境化于學生的心靈深處,使學生沉潛到作品的深處,對文學的意境進行整體的感受和玩味,這就需要教師運用一定的課堂教學方法和方式,建立語文與生活之間的七彩橋梁。語文做為工具與載體,它容涵著大千世界、百代人生,既有自然領域的萬千氣象、社會發(fā)展的風云變幻,又有精神領域的無窮境界、生命之光的繽紛色彩。這些知識學生如何才能學會,領悟,我想,營建一個生活化的語文課堂很重要。讓語文與生活緊密聯(lián)系在一起,讓學生在生活中去體驗感悟,才能使語文教學回歸真實,升華情感。

3、解決問題的幾點預想

(一)、創(chuàng)設生活語文的情境

語文課是語言的藝術,學生憑借語言陶冶情操,提煉精神,升華情感。語言能啟發(fā)感覺、激活思維、燃燒情感。學生的語言學習需要一個良好的環(huán)境,而這個環(huán)境的創(chuàng)設有很大程度來源于生活。創(chuàng)設學生喜歡的、有助于學習文本,理解文本的生活情境情境。我會試著嘗試不同的方法來創(chuàng)設情境。如:由生活中的真實的人和事引入、生活化的演講引入、游戲引入、欣賞引入……我想學生在剛開始上課時就被激發(fā)了情感,他們一定會飽含激情的來上好課。

(二)、教師的引導要飽含生活的熱情

課堂上,教師充滿生活意境的語言,會營造出一個詩意的語言環(huán)境,學生浸潤其中,語言被催化,情感被催化,師生情感在情意融融的場中激蕩、共存,共同生成一個充滿磁性于感動的“情場”。課堂上,教師的語言要準確、生動、充滿磁性。用優(yōu)美的語言來引領學生,用生動的語言來感召學生,讓語文課堂充滿激情。比如,可以引導學生用生活中最真實的、最簡單的例子來詮釋對詞語的理解、對含義深刻的句段的感悟。使語言文字在頭腦中活起來,形成無盡的畫面,這樣才能很好的感悟情。

(三)、全班學生共同參與,激情飛揚整個課堂

淡化“小組合作”的形式主義,讓每個學生都參與到學習中來。讓學生通過自讀、感悟,理解課文。在語文課堂上,不只是讓學生學會傾聽,更多是在傾聽之后,根據自己的生活經驗和閱歷發(fā)表自己的見解、想法。給每個學生思考的時間和機會,不搞大撥兒哄,課堂亂哄哄的形式主義。讓每個學生都積極的參與學習,讓每個學生都包含激情。

(四)讓語文走進生活

營造和諧的語文課堂,讓每個學生都愛上語文,成為自主學習的主人。把生活帶進課堂,把語文帶進生活。

五、階段目標

第一階段:五月份,計劃引領學生在原有基礎上初步感受語文與生活的聯(lián)系。如,在遣詞造句中引進生活中真實的人物;在口語表達中,不失時機、恰到好處的與生活實際相結合。

第二階段:六月份,計劃在前一階段的基礎上有所提高,使每個學生能夠都體會到語文的工具性和他與生活的密切關系,從而主動地在語文中創(chuàng)造出生活的色彩。

第三階段:八九月份,總結提升階段,讓語文服務于生活,回歸,在在自己的習作中洋溢語文的生活色彩。

第四階段:教師自我反思,總結,結題。

六、研修日程安排

1、四月份,根據實際情況確立研修課題,制定研修計劃。

2、五月份,根據計劃具體實施,上研討課,及時發(fā)現(xiàn)問題,并研究相應策略。寫出階段總結及反思材料。

3、六月份,上一節(jié)示范課,推廣經驗,及時反思。

4、九月份,主動上好課題組內的示范課,與同伴形成優(yōu)勢互補,資源共享,共同提高。

總之,作為一名骨干教師,在實踐中探索,在常規(guī)中完善,在研修中提升,才能使自己不斷成長與進步。

數(shù)學骨干教師研修計劃方案篇三

一、加強業(yè)務學習,提高教學水平。

本著“多學、常思考”的宗旨,本學期我打算除了經常閱讀有關的專業(yè)資料和網絡信息外,還要積極參加學校組織的教研活動,并經常到有經驗、有先進教學理念的教師那里去聽課。在學校組織的“三制”、“三課”中,和其他教師相互學習,取長補短,并將學到的知識與經驗應用到平時的教學中來,以此了自己的教學水平。

創(chuàng)建有效情境,提高課堂效率。

我們數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者。為了創(chuàng)建有效課堂,這學期我研究的小課題是:“如何創(chuàng)設有效數(shù)學情境的研究”,是想把課堂教學作為有利于學生主動探索數(shù)學學習環(huán)境。讓學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學看成是教師之間、學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。讓他們真正體味到數(shù)學來源于生活,應用于生活。并且在與同行們研討時既能提高自身水平,又有利于教師之間的優(yōu)勢互補,從而整體提高課堂效率,達到自主、創(chuàng)新、高效的教學效果。

三、做好常規(guī)教學工作、保證教育教學任務全面完成。

在抓好課堂教學的同時 ,本學期每位教師平均每人聽課不少于20節(jié),好的教學設計4,反思2,學習筆記10000字等。并且認真?zhèn)湔n,作業(yè)批改仔細,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事。真正要做到課前有準備、課后有反思。

四、認真落實培優(yōu)補差,激勵促進學生全面發(fā)展。

培優(yōu)補差對于數(shù)學學科而言既是重點也是難點。每個數(shù)學教師在這方面付出了大量的時間和心血。學校也很重視,除了培優(yōu)補差外,我還制定了詳細的轉差計劃、轉差有記錄,有總結。本學期每位教師至少轉化一至二名學困生。由于我們學校每個學期都有插班生,再加上家庭等各方面的原因,學困生很多,所以把每周一下午最后一節(jié)課,給學生補差,特別是臨近期末考試這段時間,有時還要利用利用中午休息時間給差生補課,確實會很辛苦。但是,我相信工夫不負有心人,這些學生一定都會有很大的進步。

一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴,我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往、再接再厲,力爭把工作做得更好!

數(shù)學骨干教師研修計劃方案篇四

走在新課改前沿,熱愛教育教學事業(yè),有強烈責任心,參與實驗課題研究的鎮(zhèn)級骨干教師、校級骨干教師和優(yōu)秀青年教師。

二、培訓范圍

根據學校骨干教師的自身特點,有目的地選擇專題培訓,掌握新課程標準、師德標準和各學科教材的能力、教育教學能力、研究和創(chuàng)新的能力。從任課教師的各個學科出發(fā),發(fā)揮自己的教學風格和個性。

三、培訓目標

1、通過骨干教師的培訓,進一步加深師德規(guī)范的真情實感,進一步強化專業(yè)思想、調整師德規(guī)范,進一步掌握學科的教材教法,提高教育教學的實際操作能力。

2、加大骨干教師培訓力度,扎實地通過開展聽課、評課、議課及各種類型的培訓,幫助骨干教師提升教育教學理念,發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,努力在我鎮(zhèn)造就一批德才兼?zhèn)涞拿麕煛?/p>

四、培訓分工

骨干教師的培訓分為集中培訓、自培和崗位實踐。集中培訓由鎮(zhèn)教研室負責;崗位實踐由學校負責,各校校長是直接的組織者,由鎮(zhèn)教研室提供相應的指導;自培要求教師翻看教育教學書刊,做自學筆記,負責人是骨干教師本身。

五、培訓內容

(一)專題學習內容

1、師德修養(yǎng);

2、素質教育理論;

4、教育教學課例;

5、研究型教師的發(fā)展;

6、觀摩課的研究。

1、骨干教師每月上一次研討課,由學校檢查鑒定;

2、集體備課,骨干教師備課次數(shù)要多,起到牽引教學方向的作用;

4、給骨干教師創(chuàng)造出外學習、展示自我的機會,提高我校教師的知名度;

6、每名骨干教師帶培一位年青教師;

7、積極參加研討交流活動。

(三)綜合考核

1、每參加一次說課、上課、評課、議課活動,都要有材料;

2、承擔或參與的實驗課題要有實驗方案和實驗計劃及論文、階段成果表;

3、學校根據各項考核指標的綜合考核,評定各級教師;

5、參加鎮(zhèn)級及以上的公開課活動;

6、掌握一定的學科教育教學理論。

六、具體培訓計劃

1、三、四月份師德專題學習;

2、五月份開放日做公開課;

3、六月份教育教學理論學習;

4、九月份研究型教師發(fā)展培訓;

5、十月份開展研討交流活動;

6、十一月份實驗課題匯報課;

7、十二月份理論學習,進行培訓驗收。

數(shù)學骨干教師研修計劃方案篇五

教師進行研修是為了促進教師專業(yè)發(fā)展,不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力。下面小編為大家整理關于數(shù)學教師研修計劃的范文,供大家參考。

一、加強業(yè)務學習,提高教學水平。

本著“多學、常思考”的宗旨,本學期我除了經常閱讀有關的專業(yè)資料和網絡信息外,積極參加學校組織的教研活動,并經常到有經驗、有先進教學理念的教師那里去聽課。在學校組織的“三制”、“三課”中,我們教師相互學習,取長補短,并將學到的知識與經驗應用到平時的教學中來,提高了自己的教學水平。

二、創(chuàng)建有效情境,提高課堂效率。

我們數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者。為了創(chuàng)建有效課堂,這學期我研究的小課題是:“如何創(chuàng)設有效數(shù)學情境的研究”,是想把課堂教學作為有利于學生主動探索數(shù)學學習環(huán)境。讓學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學看成是教師之間、學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。讓他們真正體味到數(shù)學來源于生活,應用于生活。本著這一原則,我主動參加了我校組織的自愿上一節(jié)創(chuàng)新的課,在教學“拋硬幣”一節(jié)時,我采用情境探究式教學模式,在情境中設疑,激發(fā)學生的興趣,讓學生通過看一看、摸一摸、說一說來感知問題的可能性,在一系列的游戲情境中激發(fā)學生的學習積極性,讓學生在學中學、玩中學、大大的增加了學生對數(shù)學的學習的興趣。并且在與同行們研討時既能提高自身水平,又有利于教師之間的優(yōu)勢互補,從而整體提高課堂效率,達到自主、創(chuàng)新、高效的教學效果。

三、做好常規(guī)教學工作、保證教育教學任務全面完成。

在抓好課堂教學的同時 ,本學期每位教師平均每人聽課不少于20節(jié),好的教學設計16篇,反思16篇,學習筆記10000字等。并且認真?zhèn)湔n,作業(yè)批改仔細,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事。真正做到了課前有準備、課后有反思。

四、認真落實培優(yōu)補差,激勵促進學生全面發(fā)展。

培優(yōu)補差對于數(shù)學學科而言既是重點也是難點。每個數(shù)學教師在這方面付出了大量的時間和心血。學校也很重視,除了培優(yōu)補差外,每個教師還指定了詳細的轉差計劃、轉差有記錄,有總結。本學期每位教師至少轉化一至二名學困生。由于我們學校每個學期都有插班生,再加上家庭等各方面的原因,學困生很多,所以把每周一下午最后一節(jié)課,給學生補差,特別是臨近期末考試這段時間,有時還要利用利用中午休息時間給差生補課,確實很辛苦。好在,工夫不負有心人,這些學生都有較大的進步。說明補差效果很好。

一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴,我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往、再接再厲,力爭把工作做得更好!

一、加強業(yè)務學習,提高教學水平。

本著“多學、常思考”的宗旨,本學期我打算除了經常閱讀有關的專業(yè)資料和網絡信息外,還要積極參加學校組織的教研活動,并經常到有經驗、有先進教學理念的教師那里去聽課。在學校組織的“三制”、“三課”中,和其他教師相互學習,取長補短,并將學到的知識與經驗應用到平時的教學中來,以此了自己的教學水平。

創(chuàng)建有效情境,提高課堂效率。

我們數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者。為了創(chuàng)建有效課堂,這學期我研究的小課題是:“如何創(chuàng)設有效數(shù)學情境的研究”,是想把課堂教學作為有利于學生主動探索數(shù)學學習環(huán)境。讓學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學看成是教師之間、學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。讓他們真正體味到數(shù)學來源于生活,應用于生活。并且在與同行們研討時既能提高自身水平,又有利于教師之間的優(yōu)勢互補,從而整體提高課堂效率,達到自主、創(chuàng)新、高效的教學效果。

三、做好常規(guī)教學工作、保證教育教學任務全面完成。

在抓好課堂教學的同時 ,本學期每位教師平均每人聽課不少于20節(jié),好的教學設計4,反思2,學習筆記10000字等。并且認真?zhèn)湔n,作業(yè)批改仔細,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事。真正要做到課前有準備、課后有反思。

四、認真落實培優(yōu)補差,激勵促進學生全面發(fā)展。

培優(yōu)補差對于數(shù)學學科而言既是重點也是難點。每個數(shù)學教師在這方面付出了大量的時間和心血。學校也很重視,除了培優(yōu)補差外,我還制定了詳細的轉差計劃、轉差有記錄,有總結。本學期每位教師至少轉化一至二名學困生。由于我們學校每個學期都有插班生,再加上家庭等各方面的原因,學困生很多,所以把每周一下午最后一節(jié)課,給學生補差,特別是臨近期末考試這段時間,有時還要利用利用中午休息時間給差生補課,確實會很辛苦。但是,我相信工夫不負有心人,這些學生一定都會有很大的進步。

一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴,我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往、再接再厲,力爭把工作做得更好!

數(shù)學骨干教師研修計劃方案篇六

為了適應時代的需求,不斷提高教育理論和學術水平,如何制定骨干教師研修計劃?下面是本站小編收集整理的骨干教師研修計劃,歡迎閱讀。

一、提升師德修養(yǎng)

認真學習優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的先進事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成為業(yè)務精湛、家長信任、學生愛戴的優(yōu)秀教師。并勇于探索,為人師表,嚴于律己,積極承擔學校分配的各項教學科研任務,以著名特級教師為榜樣,進一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為了名出色的骨干教師.不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極申請課題,早日成為一名貫徹新課改精神的排頭兵。

二、教育教學

不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用。認真履行自己的職責,加強和結對教師的交流與切磋,上好示范課,積極地為學校的建設出謀劃策,為農安縣巴吉壘中學高中歷史老師的進步與成長盡一份力量。

今年研修的預目標及現(xiàn)狀:

2、具有一定的科研能力,但對世界上先進的教育教學理念和思想還是不夠敏銳。我有被區(qū)里立項的課題,也有被送到參加市里選拔的課題,但是這些課題都有著比較共同的缺陷,就是觀念還不夠新穎,還有就是實際操練的不夠,這和自己平時閱讀教育雜志,專業(yè)理論不多是有關系的。

1、一學年讀和教育有關的書籍不少于兩本,并且寫好

讀后感

。

2、積極參加區(qū)里面的各種公開示范方面的教育教學活動,不斷提高自的教學水平。

3、和組內的教師結成對子,認真聽好課,互相取長補短。

三、形成獨特教法,形成經驗文章方面

在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有1至2篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,每年都能寫出1至2篇有較高質量的教育教學論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。積極參與學校的課題研究,爭取能獨立開展課題研究。

四、提升科研水平

總之,本人將力爭在此次在師資培養(yǎng)方面做最大努力,珍惜并利用這次機遇,奮發(fā)努力,在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,通過網絡載體,充分利用好師訓平臺,積極參與教學交流,發(fā)揮骨干教師的作用,在各級層面盡力發(fā)揮骨干教師的輻射作用,為創(chuàng)建徐匯教育品牌盡心盡力。

并非每個教師都擁有這樣好的培訓機會,既然成為五班群體中的一員,我一定會抓住這次骨干教師培訓的契機,在導師的指導下,班內老師們的幫助下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師作用,走一條教師成長、成功、成才之路。努力使自己成長為擁用學識魅力和人格魅力,真正名副其實的名師。

一、指導思想

作為一名青年骨干教師,提高自身的理論水平和業(yè)務能力,適應現(xiàn)代教育的發(fā)展需求,走專業(yè)化發(fā)展的道路,才能使自己的步伐與時俱進。因此,通過個人研修方式,不斷提升自己,不斷完善自己,促進自我提高,才能真正起到骨干教師的引領作用。為此,特制定個人研修計劃。

二、研修目標

1、規(guī)范課堂教學,使自己由學習型的教師向研究型的教師轉變。

2、不斷進行教研,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法。

3、潛心課題研究,做課題研究的牽頭人,和同伴共同探索教學中的難點問題和創(chuàng)新性問題。

三、研修形式

1、確立研修課題,以課堂教學為突破口,把立足點放在教學中的實際問題上,把著眼點放在理論與實際的結合上,把切入點放在課堂的主陣地上。

2、和課題組成員一起,共同探究難點,以研討課和示范課的形式,使教研回歸教學,使新思想和新方法具有可操作性。

四、研修任務

1、確立研修課題:“如何創(chuàng)設生活化的語文課堂——讓語文走進生活”的策略研究。

2、問題提出的依據和思考

語文材料是用用語言藝術構筑了一個個美的世界。如何把作品中美的情感、美的意境化于學生的心靈深處,使學生沉潛到作品的深處,對文學的意境進行整體的感受和玩味,這就需要教師運用一定的課堂教學方法和方式,建立語文與生活之間的七彩橋梁。語文做為工具與載體,它容涵著大千世界、百代人生,既有自然領域的萬千氣象、社會發(fā)展的風云變幻,又有精神領域的無窮境界、生命之光的繽紛色彩。這些知識學生如何才能學會,領悟,我想,營建一個生活化的語文課堂很重要。讓語文與生活緊密聯(lián)系在一起,讓學生在生活中去體驗感悟,才能使語文教學回歸真實,升華情感。

3、解決問題的幾點預想

(一)、創(chuàng)設生活語文的情境

語文課是語言的藝術,學生憑借語言陶冶情操,提煉精神,升華情感。語言能啟發(fā)感覺、激活思維、燃燒情感。學生的語言學習需要一個良好的環(huán)境,而這個環(huán)境的創(chuàng)設有很大程度來源于生活。創(chuàng)設學生喜歡的、有助于學習文本,理解文本的生活情境情境。我會試著嘗試不同的方法來創(chuàng)設情境。如:由生活中的真實的人和事引入、生活化的演講引入、游戲引入、欣賞引入……我想學生在剛開始上課時就被激發(fā)了情感,他們一定會飽含激情的來上好課。

(二)、教師的引導要飽含生活的熱情

課堂上,教師充滿生活意境的語言,會營造出一個詩意的語言環(huán)境,學生浸潤其中,語言被催化,情感被催化,師生情感在情意融融的場中激蕩、共存,共同生成一個充滿磁性于感動的“情場”。課堂上,教師的語言要準確、生動、充滿磁性。用優(yōu)美的語言來引領學生,用生動的語言來感召學生,讓語文課堂充滿激情。比如,可以引導學生用生活中最真實的、最簡單的例子來詮釋對詞語的理解、對含義深刻的句段的感悟。使語言文字在頭腦中活起來,形成無盡的畫面,這樣才能很好的感悟情。

(三)、全班學生共同參與,激情飛揚整個課堂

淡化“小組合作”的形式主義,讓每個學生都參與到學習中來。讓學生通過自讀、感悟,理解課文。在語文課堂上,不只是讓學生學會傾聽,更多是在傾聽之后,根據自己的生活經驗和閱歷發(fā)表自己的見解、想法。給每個學生思考的時間和機會,不搞大撥兒哄,課堂亂哄哄的形式主義。讓每個學生都積極的參與學習,讓每個學生都包含激情。

(四)讓語文走進生活

營造和諧的語文課堂,讓每個學生都愛上語文,成為自主學習的主人。把生活帶進課堂,把語文帶進生活。

五、階段目標

第一階段:五月份,計劃引領學生在原有基礎上初步感受語文與生活的聯(lián)系。如,在遣詞造句中引進生活中真實的人物;在口語表達中,不失時機、恰到好處的與生活實際相結合。

第二階段:六月份,計劃在前一階段的基礎上有所提高,使每個學生能夠都體會到語文的工具性和他與生活的密切關系,從而主動地在語文中創(chuàng)造出生活的色彩。

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數(shù)學骨干教師研修計劃方案篇七

認真學習優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的先進事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成為業(yè)務精湛、家長信任、學生愛戴的優(yōu)秀教師,骨干教師高級研修計劃。并勇于探索,為人師表,嚴于律己,積極承擔學校分配的各項教學科研任務,以著名特級教師為榜樣,進一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為一名出色的骨干教師。不斷的提高自己的科研能力,平時多研讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極做好課題研究,早日成為一名貫徹二期課改精神的排頭兵。

不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用。認真履行自己的職責,加強和結對教師的交流與切磋,上好校示范課和專題講座,積極地為學校的建設出謀劃策。

今年研修的預期目標及現(xiàn)狀:

1、經過數(shù)年一線工作的打磨與不斷探究,本人已經有一定的教育教學,科研能力與經驗,但是還需要進一步的充電。在這期間,我深深感覺到自身能力及學識上的欠缺,雖然能夠一邊工作,一邊堅持學習,使自己的專業(yè)知識有了進一步的提高,工作計劃《骨干教師高級研修計劃》。但是時代在飛速的發(fā)展,在這兩年來,我雖然積極探索,積極參加各種培訓和學習,但是自己也感到再不大充電,有可能被時代所淘汰。因此,非常有必要認真提升自己,完善自己,懷著與時俱進的思想不斷研修。。

2、具有一定的科研能力,但對世界上先進的教育教學理念和思想還是不夠敏銳。我有縣級立項的課題,也有被送到參加市里選拔的課題,但是這些課題都有著比較共同的缺陷,就是觀念還不夠新穎,還有就是實際操練的不夠,這和自己平時閱讀教育雜志,專業(yè)理論不多是有關系的。

3、作為一名市級骨干教師,其本身應該具備的骨干輻射能力還不強。因此,還必須有計劃地讓自己真正成為有課改精神和創(chuàng)新能力的骨干教師,爭取成為縣教育教研和科研優(yōu)秀人才。

1、一學年研讀和教育有關的書籍不少于兩本,并且寫好讀后感。

2、 積極參加市、縣、鎮(zhèn)、校的各種公開示范方面的教育教學活動,不斷提高自的教學水平。

3、和組內的教師結成對子,認真聽好課,互相取長補短。

4、積極參加市縣組織的骨干教師培訓活動。

5、參加英特爾未來教育培訓活動,力爭取得好成績。

在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有1至2篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,每年都能寫出1至2篇有較高質量的教育教學論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。積極參與學校的課題研究,爭取開展的縣級立項課題順利結題。

總之,本人將力爭在此次在師資培養(yǎng)方面做最大努力,珍惜并利用這次機遇,奮發(fā)努力,在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,通過網絡載體,充分利用好師訓平臺,積極參與教學交流,發(fā)揮骨干教師的作用,在各級層面盡力發(fā)揮骨干教師的輻射作用,為創(chuàng)建威遠教育品牌盡心盡力。

并非每個教師都擁有這樣好的培訓機會,既然成為市級骨干教師群體中的一員,我一定會抓住這次骨干教師培訓的契機,在導師的指導下,同行老師們的幫助下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師作用,走一條教師成長、成功、成才之路。努力使自己成長為擁用學識魅力和人格魅力名副其實的教師。

數(shù)學骨干教師研修計劃方案篇八

如火的7月,我有幸在涼爽怡人的井岡山參加了江西省小學語文骨干教師的培訓,聆聽了專家們的講座,接受了思想的洗禮,猶如久旱逢甘霖。在井岡山一周的學習收獲頗豐,但是最大的收獲不是知識的獲得而是內心激情的喚醒――一種渴望向上渴望成長的愿望被喚醒。為了讓自己在成長之路上走得更穩(wěn)更快,現(xiàn)制定以下個人近期和長遠的研修計劃。

1、博覽群書,努力豐厚自己的文化底蘊,提高教育教學水平,做一個學習型教師。

2、勤學善思,及時總結一線教育經驗和教訓,做一個反思型教師。

3、善于發(fā)現(xiàn)教育教學中的問題,探尋解決問題的最佳方法,力求實現(xiàn)教育教學的高效性,做一個研究型教師。

4、發(fā)揮骨干的作用,帶動教師快速成長。

學習十實踐十反思

向書本學習:廣泛閱讀各種書籍開闊視野,博采眾長,努力提高自身的文化素養(yǎng),積淀自己的文化低蘊,用教育理論武裝大腦,指導教育行為。

向同行學習:三人行必有我?guī)熝?。取他人之長補己之短,日取一長補一短,則長之日長短之日短。

實踐是檢驗真理的唯一途徑,一切理論學習所得最終目的都是要在實踐中運用。課堂是教師的主陣地,在課堂上要的有意識將所學的理論聯(lián)系實際進行教學,在實踐中不斷修正理論,提煉經驗,創(chuàng)新教育,努力形成具有個人特色的教學風格。

反思的教師成長的催化劑,會反思的教師才能在實踐中總結經驗,得到提升。

1、多渠道學習2、教學實踐中探新路3、潛心課題研究4、發(fā)揮骨干示范作用。

八月份:

1、制定個人研修計劃。

2、學習教育名家書刊及古典名著并寫讀后感。

3、積極參加南昌師范高等??茖W校教師培訓平臺的交流,并寫體會。

4、每周寫一篇博客日志。

九月份:

1、將所學理論運用于實踐中,潛心鉆教材,力求上好每一節(jié)課。

2、學習教育名家書刊及文學名著,并寫讀后感。

3、理論聯(lián)系實際,創(chuàng)新常規(guī)工作寫出兩篇不少于1200字的反思,即完成作業(yè)三。

4、聽課、評課3節(jié)并寫反思和評課稿,即作業(yè)六和作業(yè)七。

5、每周寫一博客日志。

6、指導一名教師上好一節(jié)公開課。

7、積極參加南昌師范高等??茖W校教師培訓平臺的交流,并寫體會。

十月份:

1、學習教育名家書刊及文學名著,并寫讀后感。

2、聽課、評課2節(jié)并寫也反思和評課稿,即完成作業(yè)六和作業(yè)七。

3、撰寫一篇論文,力求發(fā)表在教育教學雜志上。

4、完成學習小結,即作業(yè)二。

5、堅持寫博客日志。

6、積極參加南昌師范高等??茖W校教師培訓平臺的交流,并寫體會。

長期打算:

1、繼續(xù)與教育名家、名篇名作結伴,學而不綴。

2、創(chuàng)新常規(guī)工作,并及時寫出反思。

3、積極參加縣局的有關教學競賽類工作。

4、努力做到一年發(fā)表一篇論文。

6、堅持寫博客日志。

7、充分利用網絡資源來輔助自己的教學工作。

8、多多進入網絡論壇,積極交流。

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