每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
移動(dòng)員工辭職信篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉在此時(shí)遞上了我的辭職信!
轉(zhuǎn)眼間我在移動(dòng)工作時(shí)間近十一年了，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培，讓我在移動(dòng)工作的這十一年里迅速成長(zhǎng)，在工作和生活上收獲很大。然而，非常遺憾的是，由于我個(gè)人原因，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個(gè)決定，這段時(shí)間心里一直矛盾重重，猶豫不決，20xx年我在中國(guó)移動(dòng)邁開了職業(yè)生涯第一步，舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo);舍不得歡笑一堂的同事;忘不了在政企部工作8年的工作點(diǎn)點(diǎn)滴嘀，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的'成長(zhǎng)進(jìn)步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。移動(dòng)公司"正德厚生、臻于至善"的企業(yè)文化，我將銘記于心，在今后的學(xué)習(xí)和工答中，不斷進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，記不忘自己是一名"移動(dòng)人"。然而，按照自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個(gè)決定，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解和批準(zhǔn)。
在離職之前，我將一如既往的堅(jiān)守自己的工作崗位，履行時(shí)常工作職責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置工作，站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，工作順利。
辭職人：
日期
移動(dòng)員工辭職信篇二
20xx年x月x日我來到，正式成為一員。對(duì)于這一點(diǎn)，真誠(chéng)的感謝機(jī)緣。
截止到今天，已然過去了四年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接，主要是四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個(gè)客戶和客戶都很好，付款及時(shí)，彬彬有禮，從他們身上，我也學(xué)到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯(cuò)，尤其突出的是謝，請(qǐng)相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國(guó)的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個(gè)守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
移動(dòng)員工辭職信篇三
20xx年x月x日我來到，正式成為一員。對(duì)于這一點(diǎn)，真誠(chéng)的感謝機(jī)緣。
截止到今天，已然過去了四年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接，主要是四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個(gè)客戶和客戶都很好，付款及時(shí)，彬彬有禮，從他們身上，我也學(xué)到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯(cuò)，尤其突出的是謝，請(qǐng)相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國(guó)的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個(gè)守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
移動(dòng)員工辭職信篇四
我來到移動(dòng)公司已經(jīng)一年半了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)變。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培，讓我在移動(dòng)工作的這一年半里迅速成長(zhǎng)，在工作和生活上收獲很大。然而，非常遺憾的是，由于我的個(gè)人原因，以及從長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
于至善”的 企業(yè)文化，我將銘記于心，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將不斷進(jìn)取、努力創(chuàng)新，永不忘自己是一名“移動(dòng)人”。
我很遺憾不能為公司的輝煌再貢獻(xiàn)自己的一份力量，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我所做出的決定，希望以后有機(jī)會(huì)還能夠再次受到各位領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和教導(dǎo)。另外，與我有關(guān)的一切工作我已與新調(diào)來的同事做好了交接。
最后，祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，取得更大突破！祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利，合家歡樂！
此致
敬禮！
辭職人：
年月 日
移動(dòng)員工辭職信篇五
下面是由為大家整理的一篇移動(dòng)員工辭職信范文，希望能夠幫到大家!
尊敬的班長(zhǎng)，各位同事：
你們好!在苦悶、彷徨之際，我終于做出抉擇，終于第一次也是最后一次給你們寫辭職信。
我在移動(dòng)差不多兩年了，兩年對(duì)一名普通員工來說也許僅僅是一個(gè)數(shù)字，也許是昨日的一場(chǎng)游戲一場(chǎng)夢(mèng)，而對(duì)我卻是刻骨銘心的經(jīng)歷，它承載著我太多的生命歷程。在此，我必須感謝這段時(shí)光，同時(shí)也伴隨著恐懼。還沒有進(jìn)公司之前，我對(duì)移動(dòng)懷有無限的憧憬----世界500強(qiáng)企業(yè)，資金雄厚，工作環(huán)境優(yōu)越，到處都是美女員工…….進(jìn)移動(dòng)公司的霎那，我有一種莫名的感動(dòng)，是不是上蒼對(duì)我的特別眷顧呢?我立志做一名優(yōu)秀的員工，以期能夠生根發(fā)芽創(chuàng)造一片天地。我很勤奮、也很努力，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成公司下達(dá)的指標(biāo)，各方面的集體活動(dòng)積極響應(yīng)參與，經(jīng)過自己的努力，我很快做上了小組長(zhǎng)。
隨著時(shí)間的流逝，工作的累積，我從新員工蛻變?yōu)槔蠁T工，有些工序能從容的面對(duì)，有些感到棘手。剛開始只幫客戶換彩鈴/移動(dòng)秘書之類的小兒科業(yè)務(wù)，漸漸到后來門檻越來越高，推業(yè)務(wù)，推信息，推活動(dòng)，最為難以攻破的莫過于推xxxx信息了，話務(wù)員的壓力一直都很大，也是我們受到攻擊最惡劣的崗位，心情是何等的糟糕。
一個(gè)員工總習(xí)慣來做客戶的出氣筒，對(duì)員工的心靈來說是怎樣的一種摧殘呢?在培訓(xùn)時(shí)，一些傳授經(jīng)驗(yàn)的講師總是強(qiáng)調(diào)讓他們罵了就沒事了，就能平息客戶的怒火，我們呢?不是所有的錯(cuò)都因我們而起的吧，而我們卻得承當(dāng)這一切，在我們受屈辱的時(shí)候誰能慰藉我們受傷的心靈?更可恨的是在在我們心情糟糕時(shí)是最容易出現(xiàn)服差，工差的現(xiàn)象，對(duì)我們可是雪上加霜啊。偶爾也得到一些鼓勵(lì)和表揚(yáng)，可那些大而無當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)能起多少作用呢?在公眾場(chǎng)合公司總強(qiáng)調(diào)在大企業(yè)中的位置，為何缺少對(duì)員工關(guān)懷的機(jī)制呢?長(zhǎng)期在高壓環(huán)境下高負(fù)荷運(yùn)作難免出現(xiàn)心靈的疾病，如果忽視或嘲笑這樣的現(xiàn)象無異于掩耳盜鈴。
在很多員工的交談中，總能聽到抱怨的語氣“煩”、“郁悶”“累”，甚至演變?yōu)楸┝φZ言，這在公司的bbs上很明顯，魯迅有一個(gè)很著名的論斷“暴君的臣民比暴君更暴”意思應(yīng)該是在惡劣的環(huán)境下很容易衍生暴戾的公民。像我們公司這樣喜歡玩文字游戲，經(jīng)常推出迷霧頗多的業(yè)務(wù)，我們員工就輕易成為客戶所辱罵的“騙子”，我們不是在辱罵中消沉就是在辱罵中麻木。真正從心里的角度對(duì)員工進(jìn)行關(guān)懷，分流和降低員工的心里壓力，通過一個(gè)暢通的渠道使員工的壓力確實(shí)得到緩解，同時(shí)減少類似“跨度包”這樣揠苗助長(zhǎng)提高公司收入的業(yè)務(wù)，這是一條關(guān)心員工心里的道路。當(dāng)然這樣的期望很渺茫，真正對(duì)員工的身心進(jìn)行感同身受的也“不切實(shí)際”，可這樣的問題對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展能回避嗎?“路漫漫，其行修遠(yuǎn)兮”。
基礎(chǔ)工作，對(duì)一個(gè)大型的企業(yè)是必要的，缺少基礎(chǔ)就好比少了根基，可我們現(xiàn)在要做的基礎(chǔ)工作似乎和民國(guó)時(shí)代的苛捐雜稅一樣繁多，而且操作系統(tǒng)確一次又一次的考驗(yàn)我們。曾有同事在qq心情寫到“如果有一天老子掛了，就是被boss系統(tǒng)給氣死的，如果說去年完成任務(wù)是靠坑盟拐騙，那么今年看來要打家劫舍了.”從你走進(jìn)12580開始，查詢信息，推廣業(yè)務(wù)，換彩鈴，長(zhǎng)期單調(diào)繁瑣的工作讓員工的神經(jīng)緊繃，班長(zhǎng)不厭其煩的每天叫著“整理態(tài)示閑”。
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