學(xué)期工會工作計(jì)劃系列活動方案(模板7篇)

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學(xué)期工會工作計(jì)劃系列活動方案(模板7篇)
時(shí)間:2023-09-15 01:43:17     小編:影墨

方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

學(xué)期工會工作計(jì)劃系列活動方案篇一

經(jīng)過上一學(xué)年的工作,總結(jié)了工作的經(jīng)驗(yàn),在本學(xué)期將進(jìn)一步發(fā)揮部門的職能。

在以往的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,制定調(diào)音設(shè)備的使用申請表,并管理在案。

本學(xué)期辦公室對學(xué)生會的財(cái)政賬目繼續(xù)進(jìn)行使用上的管理.設(shè)立經(jīng)費(fèi)申請單,對于學(xué)生會其他部門對內(nèi)部經(jīng)費(fèi)的申要得到辦公室主任和指導(dǎo)老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經(jīng)費(fèi).對經(jīng)費(fèi)的使用辦公室留有詳細(xì)的記錄,并定時(shí)的核對賬目.并定期的向?qū)W生會主席團(tuán)進(jìn)行匯報(bào)。

準(zhǔn)備為學(xué)生會添置新的儀器設(shè)備,比如打印機(jī),以方便學(xué)生會成員的使用。

新學(xué)期開始,各部門都將有自己本部的工作,如學(xué)習(xí)部的實(shí)驗(yàn)技能大賽,辦公室將以全新的姿態(tài)投入工作之中.學(xué)生會傳承的博雅文化節(jié)也將開展,辦公室將承擔(dān)各環(huán)節(jié)的調(diào)音工作以及會場的布置與安排。

積極配合其他部門的工作.做為學(xué)生會的下屬部門,辦公室會在本學(xué)期積極配合學(xué)生會開展的各項(xiàng)工作。

吸取以往的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)從前的工作不足,更好的去完成老師和學(xué)生會布置的任務(wù),和其他部門共創(chuàng)第七屆學(xué)生會的業(yè)績!

藥學(xué)院學(xué)生會辦公室

20xx年3月5日

學(xué)期工會工作計(jì)劃系列活動方案篇二

活動組織人員:公司全體員工

活動內(nèi)容:組織公司男同事進(jìn)行節(jié)目表演(大概1個左右);猜價(jià)送禮品活動;同時(shí)進(jìn)行表彰大會;視情況進(jìn)行員工集體聚餐。

活動準(zhǔn)備:1)上報(bào)節(jié)目單

2)進(jìn)行演出排練

3)布置會場

4)員工禮品采購(定制類頒獎禮品、生活用品等)

活動過程:1)主持人宣布開始(說明三八節(jié)活動關(guān)愛員工的目的)

2)節(jié)目表演(多以風(fēng)趣幽默等形式進(jìn)行)及一些禮品的猜價(jià)活動,將幾款禮品拿出來作為員工福利,大家誰猜的最準(zhǔn)則禮品屬于誰。像是加濕器、煮蛋器等。也可以團(tuán)隊(duì)答題,獎品作為辦公室里共有財(cái)產(chǎn),員工每次用到都會對這次活動夸贊不已的。

3)頒獎典禮(一些家居用品、一些刻著名字獎項(xiàng)的水晶)

領(lǐng)導(dǎo)講話(看情況是否可以一起聚餐)

活動總結(jié):活動總結(jié)及禮品清點(diǎn)

禮品也是很重要的一個環(huán)節(jié)哦,員工在意的也許不是一件禮物更多的是在意企業(yè)是否看重自己的員工。而對于送給員工禮物多數(shù)以實(shí)用為主,因?yàn)檫@是多數(shù)員工的需求,有創(chuàng)意不實(shí)用的禮品往往會讓員工覺的不夠吸引力。不要去想是不是只送給企業(yè)里女員工,不要忘記,男員工也是有女友有老婆的。關(guān)心他們的生活比關(guān)心他們自己效果要來的好的多。

學(xué)期工會工作計(jì)劃系列活動方案篇三

(一)大力宣傳認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》

《中華人民共和國憲法》于1982年12月4日由全國人民代表大會公告公布施行,第十二屆全國人大常委會第十一次會議作出決定,將現(xiàn)行憲法通過、公布、施行日期12月4日設(shè)為國家憲法日。重點(diǎn)宣傳國家的根本制度和根本任務(wù)、公民的基本權(quán)利、義務(wù)和國家生活的基本原則等內(nèi)容,宣傳憲法精神、憲法原則以及推進(jìn)憲法實(shí)施的具體要求和舉措。

各企業(yè)要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)宣傳《憲法》的重要意義,以法制宣傳、知識講座、知識競賽等方式,大力宣傳認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》。通過學(xué)習(xí)宣傳,提高全民憲法意識,弘揚(yáng)憲法精神,加強(qiáng)憲法實(shí)施,從而在全社會形成堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法的濃厚氛圍。

(二)開展春節(jié)期間法制宣傳工作

重點(diǎn)宣傳黨的十八屆四中全會精神;勞動爭議、社會保障有關(guān)法律法規(guī);“兩搶”盜竊、治安管理、交通安全有關(guān)法律法規(guī);《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)消防、安全的法律法規(guī);反賭博、反毒、反封建迷信等法制宣傳。

(三)開展“流動人口法制宣傳月”活動

重點(diǎn)宣傳有關(guān)“三改一拆”、“五水共治”等與市委市政府中心工作有關(guān)的法律法規(guī);突出宣傳勞動就業(yè),社會保障、法律援助、人民調(diào)解、計(jì)劃生育、綜合治理等與流動人口生活息息相關(guān)的法律法規(guī)。

(四)繼續(xù)推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動

繼續(xù)組織集團(tuán)公司機(jī)關(guān)干部職工參加市有關(guān)法制宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、測試,黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法每年不少于4次;機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法用法活動達(dá)40學(xué)時(shí),不斷提高自身法律素質(zhì)和能力,認(rèn)真做好陽光權(quán)利運(yùn)行各項(xiàng)工作,優(yōu)化國資監(jiān)管職能,建立規(guī)范有效、全面覆蓋、內(nèi)容明確、要求嚴(yán)格的內(nèi)部控制體系,推動法律管理與企業(yè)經(jīng)營管理的有機(jī)融合。

(五)繼續(xù)抓好“法律進(jìn)企業(yè)”活動

繼續(xù)將“依法治企”納入年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營業(yè)績年薪考核目標(biāo)內(nèi)容,部署開展“誠信守法企業(yè)”活動,推行企業(yè)法律顧問制度,更進(jìn)一步推動“法律進(jìn)企業(yè)”工作。各下屬企業(yè)要通過加強(qiáng)法制宣傳教育,培養(yǎng)企業(yè)法治文化,不斷提高依法經(jīng)營、依法管理的能力,要注重學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)際有效結(jié)合,分析研究企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題,探索尋找解決方法,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

(六)繼續(xù)做好普法主題日宣傳活動

12月4日是每年一度的憲法宣傳日,12月是xx市法制宣傳月,在做好上級部署工作的同時(shí),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,做好活動方案和總結(jié)等基礎(chǔ)工作;有關(guān)企業(yè)組織好《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》主題日法制宣傳工作。

結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪,開展廉潔從業(yè)、反腐倡廉宣傳教育工作;結(jié)合企業(yè)綜合治理、安全生產(chǎn)工作,做好綜合治理、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育;結(jié)合保密安全工作,加強(qiáng)保密教育;結(jié)合企業(yè)法制建設(shè),提高企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識,促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。

(一)根據(jù)市普法辦統(tǒng)一部署,結(jié)合我集團(tuán)公司工作實(shí)際,認(rèn)真做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作,做好迎接市普法辦考核驗(yàn)收的各項(xiàng)工作。

(二)回顧總結(jié)我集團(tuán)公司“六五”普法工作經(jīng)驗(yàn),做好“六五”普法先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的推薦評選工作,進(jìn)一步調(diào)動法制宣傳教育的積極性。

(三)各企業(yè)應(yīng)制定“20xx年普法依法治理工作計(jì)劃”,第四季度做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作,做好迎接市工貿(mào)集團(tuán)考核驗(yàn)收的各項(xiàng)工作。

(一)深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取企業(yè)意見,認(rèn)真做好“七五”普法規(guī)劃的研究論證工作。

(二)按照市普法辦的工作部署和要求,著手起草工貿(mào)集團(tuán)“七五”普法規(guī)劃。

學(xué)期工會工作計(jì)劃系列活動方案篇四

20xx年“三八婦女節(jié)”即將到來,為讓全體女職工過好自己的節(jié)日、增強(qiáng)職工之間的交流與凝聚力,xx工會在黨支部、行政的支持下組織開展節(jié)日慶?;顒印?/p>

活動時(shí)間:20xx年3月8日(周五)

14:00 xx公園門口集合進(jìn)入場地

14:30—18:30游戲及燒烤會

活動地點(diǎn):xx公園

參加人員:全體職工

總策劃及實(shí)施:工會

音箱、話筒:

食物及餐具:

攝影:

主持人:

嘉賓禮品:

嘉賓接待組:

條幅:

紀(jì)律、衛(wèi)生:各小組組長

游戲:

裁判: 游戲發(fā)獎品:

門票點(diǎn):

燒烤點(diǎn):

食品領(lǐng)取:各小組組長

1.開幕、致辭

2.嘉賓與教職工共同游戲,發(fā)獎品

3.自助燒烤

1.職工每6人一組,聽從組長(班長)安排,按每組順序坐于指定位置。

2.每個小組自備一個標(biāo)志物

3.活動開展期間,職工需尊重他人活動,不得擅自離開場地,注意講衛(wèi)生。

4.穿方便運(yùn)動的鞋與衣服,游戲項(xiàng)目全體職工參加。

5.燒烤時(shí)注意安全。

學(xué)期工會工作計(jì)劃系列活動方案篇五

“發(fā)現(xiàn)生活之美”。

團(tuán)結(jié)動員全體女教職工,圍繞學(xué)院中心工作,充分發(fā)揮“半邊天”作用,積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)“四自”精神,樹立良好師德師風(fēng),積極營造和諧奮進(jìn)、健康向上的良好校園氛圍,謀求事業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造幸福生活。

1、女教職工五一巾幗標(biāo)兵崗(兵)、巾幗文明示范崗(兵)創(chuàng)建

3月x月,負(fù)責(zé)人xx

2、女教職工志愿服務(wù)活動第二期關(guān)愛美院高齡獨(dú)居老人

3月4日 負(fù)責(zé)人xx

3、女教職工插花藝術(shù)講座和比賽

3月7日 負(fù)責(zé)人xx

4、女教職工“發(fā)現(xiàn)生活之美”主題攝影大賽

3月3日至31日 負(fù)責(zé)人xx

5、第四屆“新好男人”廚藝大賽

3月28日 負(fù)責(zé)人xx

6、女教工休閑游與親子游

4月9日 太湖濕地公園 負(fù)責(zé)人xx

學(xué)期工會工作計(jì)劃系列活動方案篇六

(1)、人力資源部組織活動;

(2)、全體女性同仁參與。

1.20m往返跑團(tuán)隊(duì)接力――跳袋鼠:大口袋四個,高低以到腰際為佳,參賽隊(duì)員把自己裝入袋中,雙手提袋口,在裁判員發(fā)令后以如同袋鼠式跳躍著向終點(diǎn)行進(jìn),20m的路線中往返一次,以最快者為勝。在場內(nèi)20m的范圍內(nèi)設(shè)有兩個標(biāo)志點(diǎn)――起點(diǎn)與中轉(zhuǎn)點(diǎn),參賽人員在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā),繞過標(biāo)志點(diǎn)返回起點(diǎn),第二名隊(duì)員接上以此進(jìn)行到所有隊(duì)員接力完成,以最快完成的隊(duì)為勝。

2.夾彈珠:在指定的位置放有若干彈珠,在2分鐘內(nèi)看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置,以轉(zhuǎn)移的最多者為勝。

3.吹乒乓球:工作人員在杯子中盛放不同水,參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經(jīng)過并到達(dá)最后一個杯子,以最快到達(dá)的為勝。

5.跳繩:在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以一分鐘為記時(shí)單位,數(shù)量最多者為勝;花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。

6.踢毽子:在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以三分鐘為記時(shí)單位,數(shù)量最多者為勝。

各項(xiàng)目優(yōu)勝者獎品一樣,詳細(xì)如下:

第一名:玉蘭油沐浴露1000毫升一瓶價(jià)值約50元

第二名:十字繡一幅價(jià)值約30元

第三名:汰漬洗衣粉2kg裝價(jià)值約18元

優(yōu)勝獎:高露潔牙刷+牙膏套裝價(jià)值約8元

學(xué)期工會工作計(jì)劃系列活動方案篇七

為進(jìn)一步加強(qiáng)法治文化建設(shè),深入推進(jìn)“六五”普法工作,根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“法治文化建設(shè)年”活動的通知》和大武口區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《大武口區(qū)“法制文化建設(shè)年”活動實(shí)施方案》精神,結(jié)合集團(tuán)公司法制宣傳教育工作實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

緊緊圍繞集團(tuán)公司“緊盯一個目標(biāo),把握兩個方向,堅(jiān)持三個圍繞,發(fā)揮四個優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)五個上水平”總體工作思路,積極開展多種形式的法治文化活動,把法治文化融入到企業(yè)文化和職工工作和生活之中,促進(jìn)法治文化產(chǎn)品更加豐富,法治文化陣地建設(shè)更加完善,法治文化載體不斷創(chuàng)新,有效發(fā)揮法治文化的教育和引導(dǎo)功能,不斷提高全體職工法制宣傳教育的針對性和時(shí)效性,為全面實(shí)現(xiàn)“六五”普法確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(一)培育一支法治文藝宣傳隊(duì)。結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,立足于培育具有企業(yè)特色的法治文化,培育一支有基礎(chǔ)、有成績、有熱情、有優(yōu)勢的法治文藝宣傳隊(duì),充分調(diào)動廣大職工開展法治文化建設(shè)活動的積極性。

(二)創(chuàng)作一批法治文藝節(jié)目。集團(tuán)公司各單位要緊密結(jié)合自身的職能、特點(diǎn)和工作實(shí)際,積極創(chuàng)作一批與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)、具有鮮明時(shí)代感和行業(yè)特色的法治文藝節(jié)目。

(三)建立法治文化基地。充分利用法律宣傳櫥窗、法治文化板報(bào)、廠報(bào)普法專欄,使之成為企業(yè)法制教育、法治文化宣傳的前沿陣地,廣泛開展法制宣傳教育。

(四)開展一次法治文化作品評選活動。在公司范圍內(nèi)開展一次法治繪畫、書法、攝影、剪紙等作品征集活動,集團(tuán)公司普法辦公室將組織人員對作品進(jìn)行評選,評選出的優(yōu)秀作品推薦參加大武口區(qū)法治文藝作品展示活動。

安排部署階段:(20xx年3月26日至4月10日)集團(tuán)公司各子分公司要按照《集團(tuán)公司“法治文化建設(shè)年”活動實(shí)施方案》要求,制定本單位“法治文化建設(shè)年”活動方案,安排部署本系統(tǒng)“法治文化建設(shè)年”的相應(yīng)活動。

組織實(shí)施階段(20xx年4月10日至11月1日)。集團(tuán)公司各子分公司按照《集團(tuán)公司“法治文化建設(shè)年”活動實(shí)施方案》的內(nèi)容和要求,認(rèn)真組織開展“法治文化建設(shè)年”各項(xiàng)活動。

總結(jié)驗(yàn)收階段:(20xx年12月1日至12月15日)。集團(tuán)公司普法辦公室對各子分公司“法治文化建設(shè)年”活動進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。集團(tuán)公司各子分公司要高度重視法治文化建設(shè),充分認(rèn)識到法治文化建設(shè)是全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃的重要抓手,要將法治文化建設(shè)列入重要議事日程,分解任務(wù),明確責(zé)任,切實(shí)抓緊抓好,確?!胺ㄖ挝幕ㄔO(shè)年”活動落實(shí)到位。

(二)整體聯(lián)動,合力推進(jìn)。集團(tuán)公司各單位要結(jié)合工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,突出重點(diǎn),整合資源,有計(jì)劃、有步驟地積極推進(jìn)。

(三)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),打造特色。集團(tuán)公司各單位要圍繞“六五”普法規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),立足于培育具有行業(yè)特色的法治文化,在深化內(nèi)容、豐富載體、擴(kuò)大陣地等方面不斷創(chuàng)新工作思路,努力形成本行業(yè)法治文化建設(shè)的特色品牌。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化保障。將集團(tuán)公司各子分公司“法治文化建設(shè)年”活動作為年度考核的重要內(nèi)容,通過檢查、指導(dǎo)、考核,對工作不扎實(shí),效果不明顯的單位和部門進(jìn)行通報(bào)批評。同時(shí),集團(tuán)公司要加大法治文化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)保障力度,確保各類法治文化基地建設(shè)、法治文藝團(tuán)體培育的所需經(jīng)費(fèi)。

各個階段工作的安排部署和開展情況,并以此作為年度考核的主要依據(jù)。

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