2023年民辦教師辭職信 民辦教師集體辭職(優(yōu)秀8篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

民辦教師辭職信篇一

民辦教師集體辭職。因?yàn)閷W(xué)校管理層糾紛，拖欠工資，自今年10月26日開始，位于昌平區(qū)沙河的北京科技經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院教師集體辭職，致該校千余名學(xué)生被迫停課。市教委民辦教育處表示，已經(jīng)約談校負(fù)責(zé)人，盡快復(fù)課。

民辦教師集體辭職：近日，有多位學(xué)生向中國(guó)之聲反映，自己就讀的北京科技經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院半個(gè)月前陷入了停課狀態(tài)，接近2000名學(xué)生目前無學(xué)可上。老師們表示，因?yàn)閷W(xué)校管理層糾紛，工資長(zhǎng)期被拖欠，有老師想重新找工作，也因?yàn)樯绫Ｎ茨馨磿r(shí)交納，受到影響。

計(jì)算機(jī)系的小王，今年已經(jīng)大三，如果一切正常，他和同學(xué)們應(yīng)該在明年六月份順利拿到北京科技經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院畢業(yè)證，然而，突如其來的徹底停課，讓這些二十歲出頭的孩子們，有些不知所措。

停課從半個(gè)月前開始，起先只是個(gè)別老師請(qǐng)假不來。小王說，之前就有些課陸陸續(xù)續(xù)的停了，到兩周前就徹底停課了，之前還有比較負(fù)責(zé)任的老教授會(huì)說來給學(xué)生們上課，但現(xiàn)在老教授也請(qǐng)假了。

學(xué)生們要么在學(xué)校待著，要么想辦法出去找見習(xí)機(jī)會(huì)。大二學(xué)生小羅說，停課了也沒什么事干，有的出去找工作，有的就在學(xué)校待著，還有的就回家了。

有一些同學(xué)組織起來，嘗試跟學(xué)校老師及領(lǐng)導(dǎo)溝通，卻也沒什么收獲。學(xué)生們先找班主任，又找到校方領(lǐng)導(dǎo)去協(xié)調(diào)，有些學(xué)生代表也曾經(jīng)跟學(xué)校董事協(xié)商，不過到現(xiàn)在還沒有解決。

學(xué)生小羅表示，上半學(xué)期，學(xué)校甚至還以打折來鼓勵(lì)學(xué)生們提前交學(xué)費(fèi)，最少的交了8000，最多的交了18000。

一個(gè)已經(jīng)辦學(xué)三十年的民辦高校，為何陷入停課狀態(tài)?

該校工作人員回應(yīng)說，之所以會(huì)停課，是因?yàn)閷W(xué)院管理方存在內(nèi)部糾紛。而根據(jù)該校多名學(xué)生和教職工的說法，這個(gè)所謂的“管理方內(nèi)部糾紛”，就是學(xué)院創(chuàng)辦人蔣女士和其兒子易先生兩方管理人員的矛盾。

據(jù)報(bào)道，學(xué)院創(chuàng)辦人蔣女士曾經(jīng)在全體教職工會(huì)議上講話時(shí)聲稱，其子易先生在擔(dān)任學(xué)院董事長(zhǎng)和法定代表人期間，學(xué)院財(cái)務(wù)管理異?；靵y，三義廟校區(qū)、沙河北校區(qū)被相繼賣出，給學(xué)院帶來巨大損失。再加上易先生在2013年11月身患腦梗，生活不能自理，已不能履行職務(wù)，因此學(xué)院董事會(huì)在2014年3月16號(hào)作出決議，免去易先生的董事長(zhǎng)和法定代表人的職務(wù)。

實(shí)際上，在去年，學(xué)校已經(jīng)被入國(guó)家失信被執(zhí)行人名單，同時(shí)，在今年6月份公布的北京市教委“2014年民辦高等學(xué)校及其他民辦高等教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)狀況年度檢查結(jié)果”中，該校已沒有招生資格，但是老師們依然沒有想過，學(xué)校會(huì)用如此激烈的方式迎來三十周年。

一位姓項(xiàng)的老師說，對(duì)他們來說，最直接的影響是工資和社保的拖欠，有些老師甚至因?yàn)樯绫栴}，換工作都有困難。一開始，大家還在支撐堅(jiān)持上課，但隨著三個(gè)校區(qū)中的兩個(gè)被賣出，現(xiàn)在唯一的一個(gè)還面臨著被繼續(xù)拍賣，老師們也慌了神，這才紛紛請(qǐng)假，暫停上課。

民辦教師辭職信篇二

其實(shí)

辭職信

諸位院領(lǐng)導(dǎo)大鑒：

我在學(xué)校任教的續(xù)簽

合同

以下是對(duì)此決定的說明：

我之請(qǐng)辭，非關(guān)待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認(rèn)同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。當(dāng)我對(duì)體制背后的國(guó)情漸有更深的認(rèn)知，最妥善的辦法，乃以主動(dòng)退出為宜。

五年期間，我的教學(xué)處處被動(dòng)而勉強(qiáng)，而光陰無情，業(yè)務(wù)荒廢，我亟盼回到畫架前獨(dú)自工作，繼續(xù)做個(gè)體藝術(shù)家。

我深知，這一決定出于我對(duì)體制的不適應(yīng)，及不愿適應(yīng)。國(guó)家的進(jìn)步在于：個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的立場(chǎng)。我的離去，將中止對(duì)教學(xué)造成的浪費(fèi)。

目前，第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業(yè)，尚有xx屆與 xx屆在讀博士生各一名，xx年、xx年畢業(yè)。另外，今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名，xx年年畢業(yè)。我的請(qǐng)辭，與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商可行方式，恪盡己任。

茲付附件之一，是去年北京外辦轉(zhuǎn)請(qǐng)本院外辦要我書寫的

述職報(bào)告

此報(bào)告，將同時(shí)呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時(shí)將會(huì)上交，俾便注銷。目前借住的團(tuán)結(jié)湖教工宿舍，其入住性質(zhì)始終未獲解釋(參看附件之五)，何時(shí)搬離，聽候指示。

再次衷心感謝學(xué)院對(duì)我的重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配，深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)，雖以請(qǐng)辭告終，但我對(duì)本院與教學(xué)的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。

預(yù)先感謝院校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

x年xx月xx日

尊敬的校長(zhǎng)：

您好!

最近，學(xué)校組織教研活動(dòng)頻繁，勞您費(fèi)心了，現(xiàn)在不好意思，耽誤你時(shí)間了，請(qǐng)您給我?guī)追昼姇r(shí)間把這封信看完，本人在*小學(xué)教書算算也快4年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現(xiàn)有個(gè)請(qǐng)求，請(qǐng)求你大開綠燈放行，請(qǐng)誤勸阻，本人決定以此，希望*校長(zhǎng)您，帶領(lǐng)全體153位老師開辟一條新的能徹底轉(zhuǎn)換教師本色的光明大道，以學(xué)生為主體，老師主動(dòng)親近學(xué)生，要跟他(她)們做朋友，要徹底的關(guān)愛他們，本人也意識(shí)到身一名教師這樣做很對(duì)不起自己的學(xué)生，人各有智，望領(lǐng)導(dǎo)在離去之后找一個(gè)比我更會(huì)體諒學(xué)生的好老師。望您能批準(zhǔn)我的辭退!

(最后祝您合家歡樂，身體健康!)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在學(xué)校任教的續(xù)簽合同(xx年-xx年年)，到明年xx月xx日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動(dòng)意向，應(yīng)在到期前九十天知會(huì)對(duì)方。經(jīng)過慎重考慮，我決定在到期之日，結(jié)束我在本院的教學(xué)。

以下是我對(duì)決定的說明：

我之請(qǐng)辭，非關(guān)待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認(rèn)同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。當(dāng)我對(duì)體制背后的國(guó)情漸有更深的認(rèn)知，最妥善的辦法，乃以主動(dòng)退出為宜。

五年期間，我的教學(xué)處處被動(dòng)而勉強(qiáng)，而光陰無情，業(yè)務(wù)荒廢，我亟盼回到畫架前獨(dú)自工作，繼續(xù)做個(gè)體藝術(shù)家。

我深知，這一決定出于我對(duì)體制的不適應(yīng)，及不愿適應(yīng)。國(guó)家的進(jìn)步在于：個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的立場(chǎng)。我的離去，將中止對(duì)教學(xué)造成的浪費(fèi)。

目前，第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業(yè)，尚有xx屆與 xx屆在讀博士生各一名，xx年、xx年畢業(yè)。另外，今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名，xx年年畢業(yè)。我的請(qǐng)辭，與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商可行方式，恪盡己任。

本報(bào)告，將同時(shí)呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時(shí)將會(huì)上交，俾便注銷。目前借住的團(tuán)結(jié)湖教工宿舍，其入住性質(zhì)始終未獲解釋，何時(shí)搬離，聽候指示。

再次衷心感謝學(xué)院對(duì)我的重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配，深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)，雖以請(qǐng)辭告終，但我對(duì)本院與教學(xué)的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。

預(yù)先感謝院校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xxx

日期：xx年xx月xx日

民辦教師辭職信篇三

應(yīng)聘方(乙方)： 住址：

身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

二、聘用期限：

自 年 月 日 至 年 月 日

三、聘請(qǐng)待遇：

每月( )元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

四、其它事宜：

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事 工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。

2.押金：乙方一個(gè)月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

6.甲方在工作每月底前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿未續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自 年 月 日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期： 年 月 日

民辦教師辭職信篇四

(云南省教育委員會(huì)、云南省人事廳、云南省計(jì)劃委

員會(huì)、云南省財(cái)政廳制定 ?1998年1月4日云南

省人民政府辦公廳 ?云政辦〔1998〕4號(hào)轉(zhuǎn)發(fā))

一、本世紀(jì)末基本解決民辦教師問題的指導(dǎo)思想是：在加強(qiáng)管理、提高素質(zhì)、改善待遇的同時(shí)，全面貫徹實(shí)施"關(guān)、轉(zhuǎn)、招、辭、退"五字方針，統(tǒng)籌規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，分步實(shí)施，爭(zhēng)取在1999年基本解決我省民辦教師問題。

二、堅(jiān)決關(guān)住新增民辦教師口子。任何地區(qū)、任何單位不得以任何理由吸收新的民辦教師。國(guó)家承認(rèn)的民辦教師僅限于持有縣有以上教育行政部門發(fā)放的"民辦教師任用證"，并在地、州、市教育行政部門備案的1983年12月31日以前任教的在職民辦教師。

3.在一師一校任教滿15年;

4.能勝任本職工作，任職5年以上的鄉(xiāng)完小及以上學(xué)校正副校長(zhǎng)。

"民轉(zhuǎn)公"工作要做到政策公開、指標(biāo)公開、轉(zhuǎn)招條件公開、資格審查公開，考試、考核結(jié)果公開，錄取名單公開。轉(zhuǎn)為公辦教師后必須在原學(xué)校任教，原則上不得調(diào)動(dòng)工作。

"民轉(zhuǎn)公"是一項(xiàng)國(guó)家政策，做好"民轉(zhuǎn)公"工作是政府有關(guān)部門的日常工作。各地要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家教委、人事部、財(cái)政部《關(guān)于禁止在民辦教師選招公辦教師中亂收費(fèi)的通知》，堅(jiān)決禁止"民轉(zhuǎn)公"工作中亂收費(fèi)或變相亂收費(fèi)的錯(cuò)誤作法，任何單位、部門都不得以任何理由、任何名目向民辦教師收取不合理費(fèi)用。

四、有計(jì)劃地招收一部分民辦教師入學(xué)深造。多年來，省里每年安排2000名民辦代課教師，進(jìn)入師范學(xué)校學(xué)習(xí)，畢業(yè)后回原學(xué)校工作，并轉(zhuǎn)為公辦教師。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于解決民辦教師問題的通知》的有關(guān)精神，要按照擇優(yōu)的原則，逐步擴(kuò)大師范學(xué)校定向招收民師的數(shù)量。

1.連續(xù)兩年或累計(jì)三年年度考核不合格者;

2.違反計(jì)劃生育政策，受行政處分者;

3.師德差，有違法亂紀(jì)行為者。

辭退民辦教師應(yīng)由縣以上教育行政部門批準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校不得擅自辭退民辦教師。

六、實(shí)行民辦教師崗?fù)损B(yǎng)制度。改善離崗?fù)损B(yǎng)和年老病殘民辦教師待遇是"基本解決民辦教師問題"的一項(xiàng)重要內(nèi)容，各地要繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家教委、財(cái)政部、人事部《關(guān)于農(nóng)村年老病殘民辦教師生活補(bǔ)助費(fèi)的暫行規(guī)定》的`規(guī)定，改進(jìn)和完善民辦教師老有所養(yǎng)制度。采取財(cái)政撥一點(diǎn)，教育費(fèi)附加提留一點(diǎn)等多渠道辦法籌措，以縣為單位建立民辦教師福利基金，保證民辦教師老有所養(yǎng)。凡達(dá)到省教委、省財(cái)政廳、省人事廳聯(lián)發(fā)的"云教人字〔89〕048號(hào)文件規(guī)定條件并辦理了離崗手續(xù)的民辦教師，可在云教人字〔93〕第029號(hào)文件規(guī)定50元離崗生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，提高到150元。有條件的地區(qū)，對(duì)離崗?fù)损B(yǎng)的民辦教師可參照公辦教師退休的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、建立健全民辦教師管理制度。各級(jí)教育行政部門要切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍管理，理順管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立民辦教師業(yè)務(wù)檔案，負(fù)責(zé)民辦教師的考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和待遇等方面的日常工作;縣、市要建立民辦教師人事檔案，負(fù)責(zé)審定民辦教師的任職資格和聘任工作;地、州、市管理民辦教師花名冊(cè);省宏觀管理民辦教師人數(shù)。民辦教師凡報(bào)教師范院校、民轉(zhuǎn)人、離崗?fù)损B(yǎng)等，縣、地教育部門必須進(jìn)行嚴(yán)格審查，各地精減民辦教師數(shù)，年終報(bào)省核減民辦教師人頭數(shù)。各地應(yīng)以縣為單位實(shí)行民辦教師工資統(tǒng)籌，切實(shí)保證民師工資的落實(shí)和隊(duì)伍的穩(wěn)定。民師工資實(shí)行鄉(xiāng)籌縣管，國(guó)家補(bǔ)助要?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁挪作它用。同時(shí)，各地要做好農(nóng)村教育費(fèi)附加的征收、管理和使用工作，做到鄉(xiāng)征、縣管、鄉(xiāng)用。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，注重監(jiān)督，狠抓落實(shí)。本世紀(jì)末基本解決民辦教師問題是黨中央、國(guó)務(wù)院賦予我們的一項(xiàng)重要任務(wù)，各級(jí)政府要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，積極工作，加快"民轉(zhuǎn)公"的步伐。積極妥善解決民辦教師問題，將合格民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師，既是政府應(yīng)盡的職責(zé)，又是教育事業(yè)發(fā)展的需要。各有關(guān)部門應(yīng)相互溝通，協(xié)調(diào)工作，做好宣傳工作，把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于解決民辦教師問題的方針和目標(biāo)上來。經(jīng)過多年來的艱苦努力，我省的"民轉(zhuǎn)公"工作已取得明顯進(jìn)展，一些地、州、市將在近期相繼完成"基本解決民辦教師問題"的歷史性任務(wù)。為此，有關(guān)地、州、市應(yīng)抓緊最后階段的時(shí)間，及時(shí)做好總結(jié)工作，使民辦教師工作圓滿劃上句號(hào)，并在新的形勢(shì)下全面規(guī)劃，進(jìn)一步搞好教師隊(duì)伍建設(shè)。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索云南辭退民辦教師。

民辦教師辭職信篇五

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

地 址： 現(xiàn) 住 址：

電 話： 電 話：

一、工作崗位及合同期限

甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(每年教職工年終考評(píng)結(jié)果)，確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，須另行簽訂勞動(dòng)合同。

二、工資及福利待遇

1.乙方工資為元/月;

2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資;

3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎(jiǎng)勵(lì)制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;

2.甲方須提供給乙方必需的勞動(dòng)條件;

3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項(xiàng)管理制度開展工作。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方按國(guó)家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;

2.享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利;

3.服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，充分維護(hù)甲方利益;

4.服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議：

6.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

7.愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。

五、合同的變更、解除和終止

1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動(dòng)合同;

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(1)乙方不能勝任工作的;

(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

5.除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

6.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除或終止：

(1)合同期滿;

(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

(3)乙方死亡。

7.無論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

(3)因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的，包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等。

3.合同解除或終止時(shí)，因甲方過錯(cuò)未能順利完成工作交接的，其后果由甲方承擔(dān);因乙方過錯(cuò)未能順利完成工作交接的，其后果由乙方承擔(dān)，包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。

4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任，依勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決。

八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

民辦教師辭職信篇六

你們知道教師在什么情況下才會(huì)選擇辭職嗎?這是一篇關(guān)于民辦教師

辭職信

某某校長(zhǎng)：

很冒昧的給你寫這封信，由于我個(gè)人的原因，我決定辭職。 這么長(zhǎng)時(shí)間以來，謝謝你對(duì)我的信任和關(guān)心。我喜歡咱們單位，更喜歡我的孩子們，辭職有很多的不舍，我最大的不舍就是孩子，但是我還是決定離開?，F(xiàn)在老師多了，一定會(huì)有更好的老師帶他們。上次你找我談話，我說：我這個(gè)人非常喜歡講課，也算是有那么一點(diǎn)這方面的天賦，但是我的創(chuàng)新能力不好，你非常實(shí)在的對(duì)我說，但對(duì)于我們來說創(chuàng)新能力是必須的。而且只努力沒成效就等于零。盡管有些嚴(yán)厲，但我明白你是希望我進(jìn)步，你說我穿衣服和與家長(zhǎng)溝通方面欠妥，我一直在認(rèn)真地反思自己，并且很受益。謝謝你文老師。我有時(shí)常常會(huì)坐在那想，為什么我就沒多少創(chuàng)新思想呢?我覺得創(chuàng)新能力不是短期就能培養(yǎng)起來的。對(duì)于學(xué)校來說更需要富有創(chuàng)新的人。我不能對(duì)學(xué)校貢獻(xiàn)更多。所以很難找到我價(jià)值的所在。

我這個(gè)人毛病挺多的，不太會(huì)說，也不太愛說，而且愛忘事。感謝這么長(zhǎng)時(shí)間的寬容和培養(yǎng)。我決心改，自己覺得有很大進(jìn)步了，但我們對(duì)其他人的印象往往不容易改變，所以我做的一些事情也常常被誤解。是我的壞毛病給大家的印象太深了。平時(shí)我總是提醒自己別出錯(cuò)，我怕由于自己過失給別人或單位帶來什么麻煩。心里壓力挺大的。我怕由于自己過失給別人或單位帶來什么麻煩。所以去北京，我絲毫也不敢松懈，思想總是出于高度緊張的狀態(tài)，實(shí)在體力不支。這階段胃也很不適。很想回家待一階段，休整一下，再去思考我人生的價(jià)值。這次新加坡之行，你們一定非常勞累，照顧好自己的身體。

我和張老師一起做了學(xué)習(xí)營(yíng)

作文

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)我工作的關(guān)心，支持與肯定。自2019年8月進(jìn)入××中學(xué)這個(gè)大家庭以來，我倍受“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、奉獻(xiàn)”精神的鼓舞，在為××中學(xué)服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。

在過去的三年多時(shí)間里，學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對(duì)于學(xué)校長(zhǎng)期的照顧表示真心的感謝!

所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到學(xué)校今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校給予批準(zhǔn)。

祝學(xué)校推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人簽名：

日期：年月日

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作期間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，現(xiàn)我正式向?qū)W校提出辭職申請(qǐng)，將于2019年暑假離職，請(qǐng)學(xué)校做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對(duì)此為學(xué)校帶來的不便，我深感歉意。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!祝光明學(xué)校越辦越好，大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

x年xx月xx日

民辦教師辭職信篇七

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。

由于學(xué)校的培養(yǎng)讓我逐漸變的穩(wěn)重，再加之學(xué)校對(duì)我能力的信任，使我得以留校加入北京xx大學(xué)，自從20xx年5月入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。讓我完成了從學(xué)生到職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變，對(duì)此我深懷感激。尤其是董事長(zhǎng)和許x老師從08年我剛到北京xx大學(xué)就對(duì)我的我的幫助和培養(yǎng)，x校長(zhǎng)、x校長(zhǎng)、x校長(zhǎng)在工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴給予我的指導(dǎo)，使我在北京xx大學(xué)的這段時(shí)間里不斷充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟！同時(shí)也非常感謝各協(xié)助部門同事的真誠(chéng)協(xié)作，如果沒有這份穩(wěn)定的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事，我不可能成熟和長(zhǎng)大，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路。

在這樣好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境中，本想和大家共同努力不斷踐行學(xué)?！百|(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校、內(nèi)涵發(fā)展”戰(zhàn)略，把學(xué)校做強(qiáng)做大。但由于我父親計(jì)劃在北京籌建公司，有一些外出的事情沒有人幫忙，通過與我父親及諸多企業(yè)管理人幾次交流之后，發(fā)現(xiàn)自己能力十分有限，需要學(xué)習(xí)的還有很多，便決定去上海進(jìn)修學(xué)習(xí)一段時(shí)間，原計(jì)劃請(qǐng)假幾個(gè)月，但通過考慮，接下來的幾個(gè)正值學(xué)校招生和入學(xué)時(shí)期，各項(xiàng)工作比較繁忙，銜接比較多，便不得不向?qū)W校提出辭職申請(qǐng)，并希望能于20xx年8月1日前正式離職。

雖然辭職意味著離開，但是xx大學(xué)三年多對(duì)我的感情不會(huì)抹去，我更不會(huì)忘記母校，忘記這第一個(gè)工作的地方，我會(huì)一直關(guān)注和支持北京xx大學(xué)的發(fā)展。尤其是團(tuán)委、青年志愿者協(xié)會(huì)的發(fā)展。在完成工作交接離職之后，我的手機(jī)也會(huì)隨時(shí)保持暢通，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問都可以隨時(shí)打電話找我，我會(huì)全力以赴。同時(shí)希望學(xué)校能早日找到合適的人選接替我的工作。

民辦教師辭職信篇八

乙方：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

本合同暫定期限為： 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方從事 工作，如遇特殊情況，甲方可調(diào)整工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從。

三、工作時(shí)間

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則按甲方要求完成工作任務(wù)。工作時(shí)間按照崗位的不同執(zhí)行定時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。本合同實(shí)行 制。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲方每月以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方每月工資按 元(大寫 元整)執(zhí)行。

2、社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自辦，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方按月以現(xiàn)金方式支付給乙方個(gè)人。乙方領(lǐng)取后，不得以任何理由再找甲方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、節(jié)日補(bǔ)貼與在職教職工同等享受。

五、規(guī)章制度

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位職責(zé)，服從甲方的管理。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方索賠。

六、合同的變更、解除、終止

1、合同期限屆滿，本合同終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同解除。

3、甲方因人事調(diào)整或政策變化等原因可以終止本合同。

4、甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。

七、雙方認(rèn)為可需要約定的其他條款

1、乙方必須按甲方要求提供真實(shí)、合格、有效的各類證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方有權(quán)解除本合同，不向乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)找乙方索賠。

2、甲方或乙方解除本合同，須提前20天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作交接未完成給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)全額賠償。

3、在簽訂本合同時(shí)，乙方已熟知甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律，并承諾自覺遵守執(zhí)行。合同期間，如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)處理并解除合同，不給乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、甲方所訂立的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律或崗位目標(biāo)責(zé)任書作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

八、本勞動(dòng)合同一式二份，自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

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