時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
支委會新年工作計劃篇一
支 區(qū)黨校黨總支 2022 年工作計劃 2022 年，黨校黨總支工作將以^v^新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，弘揚偉大建黨精神，忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。在區(qū)級機關工作黨委的直接領導下，深入貫徹區(qū)第六次黨代會精神，緊密結合黨校實際，扎實推進干部教育培訓工作，唯實唯干、拼搏奮進、勇毅前行，為高質量建設人民向往的“科創(chuàng)、人文、生態(tài)”現(xiàn)代化新 xx 提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^和市第十二次黨代會勝利召開。
一、抓好主業(yè)主課，發(fā)揮干部教育培訓主渠道、主陣地、主力軍作用 1 1 、加強理論教育，聚焦^v^新時代中國特色社會主義思想。堅持把^v^新時代中國特色社會主義思想擺在干部教育培訓最突出的位置。特別是在黨的^v^召開后，著重學習宣傳貫徹好大會精神、^v^^v^重要講話精神，引導廣大黨員干部準確把握黨的^v^的重大意義和提出的新思想、新論斷、新要求、新任務。加強黨的十九屆六中全會、黨的^v^報告、新時代 xx精神等理論學習，開足開優(yōu)十九屆六中全會、^v^精神、偉大建黨精神等專題課程，把黨史學習教育納入常態(tài)培訓課程，推動理論精神進課程、進培訓、進宣講。
2 2 、深化黨性教育，以偉大的建黨精神激勵新時代 x xx 精神。繼續(xù)加強黨性教育，做到黨的理論教育和黨性教育課程比重不低于總課時 70%，一個月以上的班次全部開展黨性分析活動。發(fā)揮好新時代 xx 精神黨性教育館、xx 區(qū)黨風廉政教育館的黨性教育功能。加強與區(qū)委宣傳部溝通，優(yōu)質完成新時代 xx 精神黨性教育館建設，并納入主體班黨性教學常態(tài)化課程體系。與區(qū)紀委協(xié)商研究區(qū)廉政教育館工作機制，把區(qū)廉政教育館納入黨校黨性教育基地，開設好黨性教育的常態(tài)化教學課程。
統(tǒng)籌全年培訓辦班安排，發(fā)揮干部教育培訓在 xx 高質量發(fā)展中的基礎性、先導性、戰(zhàn)略性作用。繼續(xù)深化合作辦學，辦好長三角 g60 科創(chuàng)走廊九城市第三期專題培訓班、第二期滬滁青年干部培訓班、安徽霍山縣中青年干部培訓班等長三角地區(qū)的合作培訓班次。會同區(qū)委組織部精心設置培訓專題及課程，做好培訓組織與保障，辦好 2022 年處級領導干部輪訓班、第二十期中青年干部培訓班、第十七期青年干部培訓班等各類培訓班次。
二、聚力隊伍建設，推動黨組織全面進步、全面過硬 1 1 、嚴肅黨內政治生活，全面提升組織凝聚力。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，持續(xù)落實市委、區(qū)委工作要求，營造積極健康、符合黨校文化的的政治氛圍，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。認真落實黨內組織生活制度、黨員領導干部參加雙重組織生活制度；抓實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員和談心談話等制度，著力提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。規(guī)范黨組織活動，扎實做好黨員發(fā)展工作，做好黨費收繳工作，規(guī)范使用黨費。推進黨務公開，強化黨員身份意識、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
2 2 、深化“一支部一品牌”工作，實現(xiàn)黨建業(yè)務同頻共振。根據(jù)區(qū)委中心工作，推進黨建工作和業(yè)務工作深度融合，深化“一支部一品牌”工作，進一步在破解“兩張皮”問題上求突破、促融合。圍繞“新時代 xx 精神”，加強調研工作，總結提煉精神特質，把“新時代 xx 精神”作為重點課題開展研究，并形成研究成果。聚焦五大新城、xx 三張王牌戰(zhàn)略，開展五大新城之 xx 新城高質量建設發(fā)展的特色研究。針對 xx 經濟社會發(fā)展各領域中在全市、乃至全國有影響的工作經驗和做法，或在某些領域取得的重大成就，加強總結提煉，進一步發(fā)揮黨?？蒲蟹罩行墓ぷ髯饔谩?/p>
音號、微信視頻號宣傳作用。更^v^校宣傳畫冊內容，彰顯黨校新址新貌。完成黨校宣傳片 版拍攝制作，展現(xiàn)新時期黨校新氣象。繼續(xù)推進行政管理各條線工作優(yōu)質開展，不斷提升行政管理精細化水平。
三、堅持正風肅紀，著力營造風清氣正的政治生態(tài) 1 1 、開展黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨。貫徹《中國^v^紀律檢查委員會工作條例》，把“嚴”的主基調長期牢固堅持下去。始終把政治監(jiān)督放在首要位置，以確保中央、市委、區(qū)委決策部署有效落實為首要任務。抓實“一崗雙責”，深化細化全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制，明確黨風廉政建設工作目標及廉政風險點，制定問題清單、項目清單、責任清單“三清單”。突出食堂監(jiān)管，保證黨校食堂做到衛(wèi)生優(yōu)、質量優(yōu)、財經紀律優(yōu)。加強與區(qū)機管局的溝通協(xié)調，理順和明確保障教學的公務用車相關規(guī)定。
2 2 、推進校風、教風、學風建設，打造校園新風尚。以深入學習黨的十九屆六中全會精神為抓手，切實完善黨校各類管理規(guī)章制度建設，強化全體教職工制度意識，按照“全要素姓黨”要求，形成精細化管理模式。緊緊圍繞師德建設，著力塑造黨校教師良好形象，強化對個人事項請假制度貫徹執(zhí)行的情況監(jiān)管。站在“黨校姓黨”的政治高度，按照區(qū)紀委要求，嚴格貫徹好外出講課報備制度；繼續(xù)抓實學風建設，學員管理以從嚴治學為基調，把黨性教育貫穿全過程；行政后勤以制度建設為載體，明確崗位職責，做優(yōu)做細工作，打造新校園新風尚。
3 3 、聚焦作風建設，增強全體黨員服務意識。堅決糾治“四風”，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，著力解決群眾反映的突出問題。圍繞區(qū)委區(qū)府中心工作，進一步提高黨員服務意識，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。在區(qū)級機關工作黨委的具體部署下，鼓勵黨員繼續(xù)在全區(qū)志愿服務工作方面發(fā)揮作用。在疫情防控大背景下，組織黨員積極投入全區(qū)防疫抗疫一線，用實際行動踐行偉大抗疫精神。立足本職崗位，要求黨員統(tǒng)一思想、提高認識，以良好的精神面貌和工作作風，全身心投入到干部教育培訓的事業(yè)當中。
四、加強融合共建，成為“新時代 xx 精神”傳播者、踐行者 1 1 、積極搭建拓展交流平臺，深入結對共建工作。圍繞黨建聯(lián)建、優(yōu)勢互補、共育共創(chuàng)、助推發(fā)展總目標，統(tǒng)籌謀劃、有序推進各項結對共建工作。落實長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略，加強黨校校際交流，與霍山縣委黨校（大別山鄉(xiāng)村振興學院、大別山兩山學院）簽訂結對共建協(xié)議，共同深化推動干部教育培訓工作。繼續(xù)做好與泖港鎮(zhèn)焦家村的結對共建工作，借助地理優(yōu)勢，及時為焦家村提供優(yōu)質課程資源，幫助開展人才培育計劃。積極發(fā)揮黨組織和黨員的作用，為方松街道世紀新城、安琪花苑等社區(qū)及辰山植物園、新城開發(fā)集團等共建單位提供黨員志愿服務，推進共建雙方聯(lián)建互動，實現(xiàn)共同發(fā)展，共建共享。
2 2 、大力弘揚社會主義核心價值觀，深化精神文明建設。圍繞全國文明城區(qū)復評迎檢工作的目標任務，按照區(qū)委要求，積極推進各類文明創(chuàng)建工作。積極組織黨員參與區(qū)級機關工作黨委“1 號先鋒”機關黨員志愿服務，切實發(fā)揮“黨員第二樓組長”作用，號召黨員干部職工積極參與“藍天下至愛——一日捐”活動。鞏固深化“我為群眾辦實事”實踐活動成果，鼓勵黨員到社區(qū)為群眾服務，扎實推進黨員“雙報到、雙報告”制度，打通為民服務“最后一公里”，不斷擴大黨校黨組織的影響力、示范力和輻射力。
3 3 、推進黨史學習教育常態(tài)化，發(fā)揮群團組織作用。推動黨史學習教育常態(tài)化，鍛造黨性強、本領強的黨員隊伍。堅持黨建帶群建，進一步加強校工會和青工委的領導，充分發(fā)揮黨校群團組織的優(yōu)勢。工會圍繞黨校中心工作，進一步創(chuàng)新活動形式，維護好教職工的切身利益。青工委根據(jù)黨校青年人特點，激發(fā)青年人工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。深化開展“三八婦女節(jié)”“五四青年節(jié)”“七一建黨節(jié)”等重要節(jié)點活動，舉辦喜迎^v^系列活動，增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。
支 區(qū)委黨校黨總支 2022 年工作項目表（共 28 項）
工作項目 時間 責任部門（人）
2022 年黨支部工作計劃 在 2022 年，我支部堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，進一步做好黨員教育管理工作，加大黨組織建設力度，常態(tài)化制度化推進“不忘初心、牢記使命”、“兩學一做”主題學習教育，激勵全體黨員干部筑牢理想信念，牢記根本宗旨，為我支部的中心工作提供堅強的政治、思想和組織保障。
一、加強黨員的教育與管理，全面提升黨員綜合素質 1.加強政治理論學習。組織廣大黨員學習黨的十九大精神，習^v^系列講話精神，黨章、黨史以及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件精神，加強形式、黨紀國法、廉政法規(guī)和職業(yè)道德教育，深入開展理想信念和宗旨教育、職業(yè)道德教育、黨性教育、社會主義核心價值體系教育，不斷提高思想認識，轉變觀念和作風。
改進學習方法，將學以致用、付諸行動、推動工作作為學習的出發(fā)點、落腳點和衡量學習成效的重要標準。三是開展黨風廉政教育，通過赴廉政建設教育基地，觀看警示教育影片、開展專題教育活動，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
二、增強支部組織建設，全面落實黨建目標責任制。
1.抓好支部班子建設。努力建立一支政治強，業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓，提高黨建工作能力和水平。
2.堅持制度規(guī)范管理。健全支部管理制度，認真落實“三會一課”制度，開展批評與自我批評，開展組織生活會和民主生活會。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持開展民主評議黨員工作，完善黨務公開，使黨員享有更多的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
3.搞好陣地建設。按照“一室十有”（有標識牌，有黨員活動室制度牌，有圖書，有黨報黨刊，有辦公及會議桌椅，有檔案資料柜，有黨建資料，有公開公示欄，有國旗，有黨旗）標準做好陣地建設，建好黨員活動室。
三、強化基礎工作建設，全面提升為民服務能力和水平 1.做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展工作方針，嚴格發(fā)展黨員工作程序和標準，吸收優(yōu)秀民警成為積極分子，為黨組織增添新的力量。
2.做好黨費收繳工作。做好系...
支委會新年工作計劃篇二
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以學習貫徹xx大精神為主線，以黨的先進性建設為重點，按照鎮(zhèn)黨委的要求和部署，緊緊圍繞“創(chuàng)建先進基層黨組織，構建和諧新農村”工作目標，不斷加強新時期黨總支建設、村干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面實施快速發(fā)展提供堅實的組織保證。
二、工作目標
1、以學習黨的xx大精神為重點，加強全體黨員干部政治學習，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、加強黨員自身教育，配合鎮(zhèn)黨委開展’創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設”主題活動，大力加強黨員道德建設。
3、建立入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養(yǎng)考查和^v^員發(fā)展工作。
4、積極配合村委會協(xié)助上級相關部門,認真做好農村各項工作及重大事務的組織指導工作。
5、認真搞好黨總支和各黨支部的組織建設。
6、以強化黨員隊伍素質為核心，加強黨建思想工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化改革，為提升全村經濟競爭力和綜合實力提供強有力保證，確保新農村建設順利進行，確保村民生活質量的不斷攀升，促進全村工作目標的實現(xiàn)。
三、工作措施
(一)加強精神文明建設
1、注重抓好思想理論建設，采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與^v^和上級黨委保持高度一致，積極開展“學黨章，找差距，爭做合格^v^員”的教育活動。
2、加強作風建設，不斷提高服務水平。引導黨員愛崗敬業(yè)、遵守道德、塑造良好黨員形象。在黨員隊伍中積極開展旗幟建設，要求每名黨員要做到“覺悟高于群眾，行動先于群眾，能力優(yōu)于群眾，業(yè)績好于群眾”，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、認真做好宣傳工作。宣傳樹立本村的先進典型人物、事跡。使全體村民振奮精神，積極投身到我新農村建設工作中來，構筑良好的輿論環(huán)境。
4、加大法制宣傳工作力度，重點宣傳《村民組織法》、《婦女權益保障法》、《老年人權益保障法》、《未成年人保護法》等內容，提高廣大黨員的法律素質。
(二)加強思想教育
1、嚴格學習紀律，為確保黨員政治素質的提高，在政治學習中要認真學習上級黨委和村黨總支所提供的學習材料，做好學習筆記、寫好心得體會，做到考勤、記錄均有檢查。
2、做好^v^員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。
3、加強流動黨員信息檔案建設，強化流動黨員管理。
4、扎實開展黨員電化教育工作。
5、搞好本年度的黨員評議工作。
(三)加強組織建設
1、做好黨員隊伍的發(fā)展工作。對那些思想要求進步、有文化、德高尚、年輕有為的同志，要積極做好他(她)們的思想工作，引導他(她)們向黨的組織靠攏;嚴格發(fā)展黨員工作程序，確定入黨積極分子，組織辦好入黨積極分子培訓班，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，本著成熟一個、發(fā)展一個的原則，做好黨員發(fā)展工作，不斷增強總支的活力。
2、選好配強村“兩委”干部。按照思想政治素質好和發(fā)展能力強的要求，堅持和完善“兩推一選”和民主直選制度，著重從致富帶頭人、農民專業(yè)合作經濟組織負責人、退伍軍人、高中畢業(yè)回村青年、外出務工人員中選拔村干部，做到好中選優(yōu)，努力建設一支以中青年為主，結構合理、精干高效、廉潔勤政，能經得起考驗的村兩委干部隊伍。
(四)加強黨的制度建設，嚴格規(guī)范黨員行為
1、健全明確的責任管理機制，黨建工作做到責任到人，堅持從嚴治黨，總支書記親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。
2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感?？傊瘑T要講究工作方法，積極為群眾排憂解難，認真做好知識分子和青年人的思想工作。
3、開展民主生活會制度。黨內重大問題，經過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，黨總支民主生活會每季度一次。
4、開展黨員設崗定責活動，為黨員發(fā)揮作用搭建舞臺。在設崗定責活動中，堅持在崗位的設置上做到人人有崗，崗崗有人;崗位的職責要覆蓋行政、黨建的所有工作要求。
5、堅持和完善黨內生活制度，強化對黨員的管理教育和監(jiān)督，嚴肅組織紀律。加強崗位職責上墻后的監(jiān)督活動，明確職責，履職到位?？傊瘑T堅持每半年述職一次，對于履職不到位的，要進一步加強改進。
支委會新年工作計劃篇三
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，全面建設社會主義新農村，團結和帶領全村黨員干部群眾，解放思想、堅定信心、艱苦奮斗、扎實工作，為把我村建設成為生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村而努力奮斗。
二、基本目標
20xx年榆林村的發(fā)展目標是：組織建設和制度建設得到加強；主導產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，經濟發(fā)展繁榮進步，集體經濟逐步好轉，農民收入不斷增加；村莊規(guī)劃扎實推進，公共基礎設施建設有序開展，村民的生產生活水平大幅提高，人居環(huán)境明顯改善。
三、主要措施
2、加強制度建設，為新農村建設提供制度保障。制度建設包括：制定定期會議、學習制度；黨建工作制度；村財務管理制度；建立健全村民議事規(guī)則；完善村規(guī)民約；設置無職黨員示范崗；建立“新風戶”、“文明戶”、“科技示范戶”評比制度；黨員結對幫帶制度；新農村建設理事章程；探索建立“4+ 2”工作法框架下的村民監(jiān)督委員會制度。
3、廣泛收集信息，充分利用榆林村區(qū)位優(yōu)勢，挖掘潛在資源，創(chuàng)造條件，爭取引進生態(tài)農業(yè)相關項目落戶我村。通過“陽光工程”及專題培訓班等形式，有組織的開展農業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓，提升村民的整體素質，發(fā)揮城市近郊型農村優(yōu)勢，鼓勵村民發(fā)展第三產業(yè)，到駐區(qū)企業(yè)就業(yè)，為勞動力的就地轉移和村可持續(xù)發(fā)展提供服務，創(chuàng)造有利條件。
4、做好年度村財務預算，開源節(jié)流，增收節(jié)支，確保村兩委各項日常工作正常運轉；計劃生育工作堅持常抓不懈，爭取在全辦事處評比中前進一或者兩個名次；農業(yè)生產時刻不能放松，確保糧食生產穩(wěn)產高產；安全生產提高警惕，警鐘長鳴；民政工作細致入微，做好困難群眾扶貧幫扶工作，切實關心群眾切身利益的事情。
5、鞏固綜合整治成果，加強精神文明建設。以“三治”(治臟、治亂、治差)，“三化”(美化、綠化、凈化)，“三改”(改水、改廁、改圈)，“三建”(建公路、建沼氣、建垃圾場)為突破口，大力改善人居環(huán)境，初步達到村容整潔的要求。加強社會主義精神文明建設，開展“文明戶”、“科技示范戶”、“好媳婦、好婆婆”的創(chuàng)建評比活動，倡導社會文明新風尚，構建一個愛國、愛家、遵紀、守法、明禮、誠信、和諧的社會。
新農村建設是一項利民、惠民工程，我們要爭取機會，在高新區(qū)黨委、管委，溝趙黨工委、辦事處的正確領導下，努力工作，乘勢而上，把榆林村建設成為鄭州市新農村示范村。
支委會新年工作計劃篇四
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以學習貫徹xx大精神為主線，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，按照鎮(zhèn)黨委的要求和部署，緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)秀黨支部，建和諧新農村”工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、村干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面實施快速發(fā)展提供堅實的組織保證。
二、工作目標
1、以學習黨的xx大精神為重點，加強全體黨員干部政治學習，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、加強黨員自身教育，配合上級黨委開展各項主題活動，大力加強黨員道德建設。
3、建立入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養(yǎng)考查和^v^員發(fā)展工作。
4、積極配合村委會協(xié)助上級相關部門、認真做好農村各項工作及重大事務的組織指導工作。
5、認真搞好黨支部和村委會換屆工作。
6、以強化黨員隊伍素質為核心，加強黨建思想工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化改革，為提升全村經濟競爭力和綜合實力提供強有力保證，確保新農村建設順利進行，確保村民生活質量的不斷攀升，促進全村工作目標的實現(xiàn)。
三、工作措施
(一)加強精神文明建設
1、注重抓好思想理論建設，采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與^v^和上級黨委保持高度一致，開展“學黨章，找差距，爭做合格^v^員”的教育活動。
2、加強作風建設，不斷提高服務水平。引導黨員愛崗敬業(yè)、遵守道德、塑造良好黨員形象。在黨員隊伍中積極開展旗幟建設，要求每名黨員要做到“覺悟高于群眾，行動先于群眾，能力優(yōu)于群眾，業(yè)績好于群眾”，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、認真做好宣傳工作。宣傳樹立本村的先進典型人物、事跡。使全體村民振奮精神，積極投身到我新農村建設工作中來，構筑良好的輿論環(huán)境。
4、加大法制宣傳工作力度，重點宣傳《村民組織法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等內容，提高廣大黨員的法律素質。
(二)加強思想教育
1、嚴格學習紀律，為確保黨員政治素質的提高，在政治學習中要認真學習上級黨委和村黨支部所提供的學習材料，做好學習筆記、寫好心得體會，做到考勤、記錄、有檢查。
2、做好^v^員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。
3、加強流動黨員信息檔案建設，強化流動黨員管理。
4、扎實開展黨員電化教育工作。
5、搞好本年度的黨員評議工作。
(三)加強組織建設
1、做好黨員隊伍的發(fā)展工作。對那些思想要求進步、有文化、德高尚、年輕有為的同志，要積極做好他(她)們的思想工作，引導他(她)們向黨的組織靠攏；嚴格發(fā)展黨員工作程序，確定入黨積極分子，組織辦好入黨積極分子培訓班，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，本著成熟一個、發(fā)展一個的原則，做好黨員發(fā)展工作，不斷增強支部的活力。
2、選好配強村兩委干部。按照思想政治素質好和發(fā)展能力強的要求，堅持和完善“兩推一選”和民主直選制度，著重從致富帶頭人、農民專業(yè)合作經濟組織負責人、退伍軍人、高中畢業(yè)回村青年、外出務工人員中選拔村干部，做到好中選優(yōu)，努力建設一支以中青年為主，結構合理、精干高效、廉潔勤政，能經得起考驗的村兩委干部隊伍。
(四)加強黨的制度建設，嚴格規(guī)范黨員行為
1、健全明確的責任管理機制，黨建工作做到責任到人，堅持從嚴治黨，支部書記親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。
2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。支部委員要講究工作方法，積極為群眾排憂解難，認真做好知識分子和的思想工作。
3、開展民主生活會制度。黨內重大問題，經過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評。
4、開展黨員設崗定責活動，為黨員發(fā)揮作用搭建舞臺。在設崗定責活動中，堅持在崗位的設置上做到人人有崗，崗崗有人；崗位的職責要覆蓋行政、黨建的所有工作要求。
5、堅持和完善黨內生活制度，強化對黨員的管理教育和監(jiān)督，嚴肅組織紀律。加強崗位職責上墻后的監(jiān)督活動，明確職責，履職到位。支部委員堅持每半年述職一次，對于履職不到位的，要進一步加強改進。
(五)大力發(fā)展農村經濟。圍繞集體增財力，農民增收入的經濟發(fā)展思路，依據(jù)各個村民小組的自然特點，發(fā)揮各自在種養(yǎng)業(yè)方面的特長，鼓勵引導農民大力發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖業(yè)；搞好林地和荒山的綜合開發(fā)利用，推進全村各類農業(yè)資源的整合和增效；加大農民技能培訓工作力度，積極正確引導和組織剩余勞動力向二、三產業(yè)轉移，努力提高人均收入。
(六)進一步完善基礎設施建設。積極爭取上級政府有關部門支持一點，村里投資一點，村民自籌一點的方法。
支委會新年工作計劃篇五
轉眼間，20xx年已成為歷史，但我們仍然記得去年激烈的競爭。天氣雖不是特別的嚴寒，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到20xx年閥門行業(yè)將會又是一個大較場,競爭將更加白熱化。市場總監(jiān)、銷售經理、區(qū)域經理，大大小小上百家企業(yè)都在搶人才，搶市場，大家已經真的地感受到市場的殘酷，坐以只能待毖。總結是為了來年揚長避短,對自己有個全面的認識。
今年實際完成銷售量為5000萬，其中一車間球閥20xx萬，蝶閥1200萬,其他1800萬，基本完成年初既定目標。球閥常規(guī)產品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長；但蝶閥銷售不夠理想（計劃是在1500萬左右），大口徑蝶閥（dn1000以上）
銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅?？偟恼f來是銷售量正常，oem增長較快，但企業(yè)自身產品增長不夠理想，“雙達”品牌增長也不理想。
對于我們生產銷售型企業(yè)來說，質量和服務就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1、 質量狀況：質量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥，xxx客戶的蝶閥等，發(fā)生的質量問題接二連三，客戶怨聲載道。
2、 細節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆顏色出錯，發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產品的質量，并給客戶造成很壞的印象。
3、 交貨不及時：生產周期計劃不準，生產調度不當常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、 運費問題：關于運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如xxx、xxx、xxx等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運輸工具，今天和昨天不一樣的價。
5、 技術支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對企業(yè)抱怨和誤解，xxx、xxx等人均有提到這類問題。問題不大，但與企業(yè)“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6、 報價問題：因企業(yè)內部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶、大客戶體會不到企業(yè)的照顧與優(yōu)惠。
熟練，都能獨當一面，而且工作中的問題善于總結、歸納，找到合理的解決方法，xxx在這方面做得尤其突出。各相關部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題方面也不少。
1、 人員工作熱情不高，自主性不強。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導致心理不平衡。
2、 組織紀律意識淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在企業(yè)各個部門，企業(yè)應該有適當?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應該僅有部門領導管理，而且企業(yè)領導要出面制止。
3、 發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純任務，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務的理念。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到企業(yè)的服務和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標記，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間，為客戶盡量把運輸費用降低等等。
成品倉庫應定時提供報表，告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產周期。
5、 銷售、生產、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責任，互相指責。
6、 技術支持不順，標書圖紙、銷售用圖紙短缺。
7、 部門責任不清，本未倒置，導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。
以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題，雖不致于影響企業(yè)的根本，但不加以重視，最終可能給企業(yè)的未來發(fā)展帶來重大的損失。
我們##企業(yè)經過這兩年的發(fā)展，已擁有先進的硬件設施，完善的組織結構，生產管理也進步明顯，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。應該說，只要我們戰(zhàn)略得當，戰(zhàn)術得當，用人得當，前景將是非常美好的。
4）公平激勵 建立一只和諧的團隊，調動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機制。否則會造成員工之間產生矛盾，工作之間不配合，上班沒有積極性。就我的個人看法，我認為銷售部的工資偏低，大環(huán)境比較行業(yè)內各個閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比較企業(yè)內各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)，實際上大家內心都有一些意見。如果企業(yè)認為銷售部是一個重要的部門，認可銷售部員工的辛苦，希望能留住那些能給企業(yè)帶來利潤的銷售人員，那么我建議工資還是要有相應調整，畢竟失去一位員工的損失太大了。 另外一個方面就是企業(yè)管理結構和用人問題。由于企業(yè)自身結構的特殊性，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象。越級管理容易造成部門經理威信喪失，積極性喪失，最后是部門內領導與員工不融洽，遇事沒人擔當責任；多頭管理則容易讓員工工作無法適從，擔心工作失誤；過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性，員工對自己不自信，難以培養(yǎng)出獨當一面的人才。
以上只是個人之見，不一定都對，但我是真心實意想著企業(yè)未來的發(fā)展，一心一意想把銷售部搞好，為企業(yè)也為自己爭些體面，請各位老總們斟灼。
支委會新年工作計劃篇六
堅持以^v^理論和”三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的 “xx大”、xx屆三中、四中全會及科學發(fā)展觀的精神要求，結合我村工作實際，進一步加強和改進黨支部建設，為完成今年鎮(zhèn)黨委確定的工作目標和各項任務提供堅強的思想保證、組織保證和作風保證，充分發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用。
(一)注重理論學習，加強作風建設。
組織黨員、干部深入學習“xx大”重要精神，結合干部隊伍能力作風建設，進一步轉變思想觀念，勇于實踐，為全面推進我村社會主義新農村建設，爭創(chuàng)小康村奠定堅實的基礎。黨總支要用良好的作風服務于黨員、服務于群眾。帶頭抓好精神文明建設，使黨員干部切實起到模范帶頭作用。
(二)弘揚敬業(yè)精神，加強黨風建設。
1.組織全體黨員學習黨員隊伍中的先進典型，以此來弘揚敬業(yè)精神，加強黨員思想道德建設，努力營造良好的精神氛圍，造就一支“政治堅定、思想過硬、品格高尚、”的高素質黨員隊伍。
2.以黨風促作風，以黨性鑄靈魂。要求每位黨員在年初，結合自己崗位實際，寫出個人今年的工作計劃及奮斗目標?？傊⒏櫕@取信息，及時通報，使黨員的先鋒模范作用在工作實際中凸現(xiàn)出來。
(三)強化基礎工作，加強黨建建設。
1.認真分析、評價我村黨建工作現(xiàn)狀，積極開展創(chuàng)爭活動，力爭使我村黨總支的黨建工作登上新臺階。
2.加強黨員思想、組織、作風建設，增強黨員的政治責任感和使命感，以黨員形象和表率作用影響帶動周邊年輕黨員努力工作，不斷進取。
3.抓好入黨積極分子隊伍建設，建立完善入黨積極分子培養(yǎng)制度，幫助積極分子端正入黨動機，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
4.做好一線一流青年的發(fā)展工作，堅持對入黨積極分子進行有計劃培養(yǎng)與教育，今年做好一名積極分子發(fā)展的準備工作。
5.開展黨課教育，在堅持上好黨課的同時，采取走出去、請進來、集中學習與自學相結合等方式，加強黨員、入黨積極分子思想教育，使黨員、入黨積極分子通過黨課教育，思想上確實有所得。
(四)其它工作
1.積極發(fā)揮我村委員會在管理中的橋梁作用，協(xié)助村搞好建設，開展十星文明戶評比活動，推動我村精神文明建設。
2.關心離退休黨員工生活，重新設計完善“老干部活動室”。及時探望外出黨員的家屬，幫助他們排憂解難。
3.進一步抓好計劃生育工作，提倡育齡青年做到晚婚晚育，優(yōu)生優(yōu)育。突出防范意識，切實做好社會治安綜合治理工作。
4.及時完成鎮(zhèn)黨委下達的臨時性、突擊性任務。
支委會新年工作計劃篇七
1、財務科負責分公司財務管理、資金管理、資產管理、成本管理、會計管理、各項目部及實體的成本管理、兌現(xiàn)審計工作。嚴格執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度。對本部門工作負責，制定并落實部門工作計劃。
2、負責編制并上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃；編制并上報分公司機關費用指標計劃，按照集團公司審批結果，進行控制和管理。
3、負責編制和上報集團公司財務會計報表及各種資料。
4、負責財務會計核算和項目成本核算的管理。配合項目部工程價款回收工作。
5、負責分公司固定資產的管理，按規(guī)定計提折舊費。
6、組織各項目開展增收節(jié)支活動。搞好會計核算、項目核算和成本分析，降低工程成本，降低費用支出，并會同相關部門建立工程項目經濟檔案。
7、負責對項目經理部實施審計監(jiān)督。負責分公司的財務電算化管理。
8、負責“卓越績效體系”的財務科各種資料的準備及復驗工作。
9、負責工程投標保函、履約擔保、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作。
10、負責集團公司對分公司工作聯(lián)查財務各種資料的收集、編制工作。
11、負責上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃；編制并上報分公司機關費用指標計劃，按照集團公司審批結果，進行控制和管理。編制分公司年度財務收支報表。
12、負責核對清理債權帳務及內部單位之間的往來帳目。
13、執(zhí)行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責，對會計軟件的運行進行日常維護，保證計算機軟件及硬件的財產安全。
14、對項目經理部經營管理制度和內部控制制度是否健全，運行機制是否正常進行監(jiān)督。對項目經理部實施財務審計、承包及兌現(xiàn)審計。
分公司與項目部及經營實體，相互占用資金的確定額是：項目部及經營實體上交的資金與應交分公司的管理費和分公司代支付銀行的各種保函的資金部分相抵的差額為基數(shù)，按同期一年貸款月利息0.66%計算。項目部欠分公司的管理費的計息方法：按月完成量計算的上交分公司管理費累計總額的80％為基數(shù)，乘以0.66％利率。每月計息一次,劃轉項目部并同時項目部記入財務費用。計息時間是從收取管理費的月份的第三個月末開始計息劃帳。
2、分公司為項目部辦理投標保函和履約保函的、工程預付款保函等工程保函所交銀行的保函現(xiàn)金部分從辦完保函月份的第二個月初開始計息，每月以0.66％的利率計息。由分公司劃帳項目部，項目部記入財務費用。
3、分公司與項目部的往來帳目中，如果分公司的往來帳余額（扣除項目部利潤虧損額）欠項目部的，同樣以每月以0.66％的利率計息。由分公司倒劃給項目部。
為了強化財務管理，規(guī)范經濟行為，杜絕工程成本的各項潛虧因素的存在，保證分公司健康持續(xù)的發(fā)展，要求各級領導及財務人員在支付各種款項時，帳面有欠款的可以支付，否則堅決不予支付。如果雙方簽定合同約定有預付款的可以預付，但預付款項不得超過合同限定數(shù)額。要求嚴肅執(zhí)行，若有違反行為追究當事人和領導責任。
在付款的同時嚴格審查收款簽字人是否與財務帳面、合同簽字人一致，否則堅決拒付，實屬情況特殊，但必須辦理本人委托證明書、委托人和受托人的身份證復印件并同時附在付款憑證后面。委托證明書如果雙方是企業(yè)單位的必須有雙方企業(yè)單位蓋章后有效，如果是個人的必須有雙方當事人簽字并同時按手印和雙方的身份證復印件附后有效。事后避免經濟糾紛。
根據(jù)國家財經制度規(guī)定、集團公司的嚴格要求、結合我分公司的路、橋工程施工特點，制定單位相關人員，因公暫借“備用金”的管理辦法：暫借“備用金”的人員范圍：分公司經理、書記及付經理，項目經理及付經理，機關各科室正、付職，公用小車司機，機關材料處及項目材料采購員，詳細人員名單經分公司經理確認后再定。
支委會新年工作計劃篇八
1、堅持理論學習，認真貫徹落實中央及省州縣關于理論學習和中心組學習的有關規(guī)定，將^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆五中全會精神列為全年學習的重點內容，及時跟進學習^v^^v^最新重要講話精神，充分發(fā)揮好黨組織班子示范帶動作用，激發(fā)廣大黨員、干部職工的學習熱情。
3、注重成果轉化。將^v^新時代中國特色社會主義思想的豐富內容和核心要義化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉撒旦，緊密聯(lián)系單位職能，部門及個人職責，明確工作目標及任務，確保^v^新時代中國特色社會主義思想在機關開花結果，落地生根。
二、加強機關黨的政治建設
1、堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《^v^^v^
關于加強和維護^v^集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》及省、州、縣文件精神，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同^v^決策部署對標對表，做到^v^提倡的堅決響應，^v^決定的堅決照辦，^v^禁止的堅決杜絕，確保^v^決策部署落到實地。
2、嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談談話等組織生活制度，用處批評和自我批評思想武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
3、加強黨員培養(yǎng)。嚴格按照《中國^v^發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，嚴格把黨員發(fā)展入口關，把政治標準放在崗位，確保^v^員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量和水平。
三、加強機關黨的思想建設
黨課對黨員的吸引力。
四、加強機關黨的組織建設
加強機關支部建設，認真履行機關黨建工作主體責任和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，積極做好與聯(lián)系單位結對共建工作，樹立良好形象，展示優(yōu)良作風，切實提高新時代機關黨建工作質量。
五、加強機關黨的作風紀律建設
1、馳而不息改進作風，認真抓好中央八項規(guī)定和省州委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題、新動向，推動黨風政風持續(xù)向上向善，提高機關服務基層的能力和水平。
2、強化紀律的執(zhí)行力。按照《黨章》和《中國^v^紀律處分條例》，聚集主業(yè)主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查，處分違紀黨員。
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