每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
思想方面的剖析材料篇一
長期以來，本人嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。
本人從內(nèi)心擁護中央“八項”規(guī)定和省委若干規(guī)定。規(guī)定出臺后，本人嚴格執(zhí)行各項要求，努力做到出差時，按照標準食宿;開展工作力求實效。
1、形式主義方面
理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學。
2、官僚主義方面
不存在官僚主義方面的問題。
3、享樂主義方面
杜絕了享樂主義方面的主要問題，但滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績。
4、奢靡之風方面
不存在奢靡之風方面的問題。
1、理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，平時學習有時只是流于形式，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用科學發(fā)展觀的思想、觀點和方法思考整理、處理工作中出現(xiàn)的新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、進取心不強。存在不求有功，但求無過的思想。因此，在工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更高更新的立場想問題?？偸钦J識自己的工作能完成，不精益求精，不統(tǒng)籌兼顧。
1、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。
2、進一步加強政治思想觀念，加強政治理論學習，立足本職。一定要看到自己的責任，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“教育為人民，做人民滿意的事情”這一重要思想，真正做一個為人民服務的工作者。
3、剖析自己，虛心接受，更快進步。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。
4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人民服務。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新。
思想方面的剖析材料篇二
根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好基層黨委（黨組）領導班子民主生活會的通知》的要求，局班子進取行動，認真對待。經(jīng)過召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式，進取主動向局內(nèi)部人員、服務對象代表等廣泛征求意見，并對意見和提議認真地進行了梳理、分析和研究，查找了自身存在的突出問題。下頭，我代表局黨組就班子存在的問題和今后改善方向作如下闡述：
一、班子運行情景
今年以來，局班子在縣委、縣政府的正確領導下，以高度的政治職責心，良好的精神狀態(tài)，緊盯年初既定工作目標，解放思想，鼓足干勁，開拓創(chuàng)新，推動各項工作向縱深發(fā)展。班子整體運行情景良好，充分證明了我局領導班子是一個富有凝聚力、戰(zhàn)斗力及親和力的班子團隊，主要表此刻：
是一個好學求進的班子。應對新時期農(nóng)業(yè)發(fā)展的特點，班子成員加強了黨的路線方針政策、市場經(jīng)濟理論知識和法律法規(guī)知識的學習，進一步提高了思想政治素質(zhì)和發(fā)展創(chuàng)新意識。
是一個團結(jié)協(xié)作的班子。始終堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮團體智慧，班子成員實行團體領導下的分工負責制，各成員之間團結(jié)共事，做到分工不分家，相互尊重，相互支持，相互補臺，相互進取，不斷促進我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
是一個求真務實的班子。堅持從實際出發(fā)，重實情、說實話、出實招、求實效，注重每一項工作的有效落實，各項工作推進有力有序。糧食生產(chǎn)喜獲豐收、基礎設施漸趨完善、特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、休閑農(nóng)業(yè)如火如荼、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化快速壯大、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管成效顯著。今年以來，共向上爭取農(nóng)業(yè)項目16個，項目總資金1542.5萬元，被農(nóng)業(yè)部評為全國農(nóng)技推廣示范縣。
是一個廉潔守紀的班子。堅決執(zhí)行“三重一大”決策制度，落實黨風廉政職責制，堅持每季度召開一次黨風廉政分析會，嚴格遵守中央八項規(guī)定。到目前為止，我局未發(fā)現(xiàn)班子和干部有違反中央、省、市、縣有關(guān)規(guī)定的行為和現(xiàn)象。
二、存在的問題及原因
（一）存在的問題
一是在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，許多學習資料只是停留在通讀的層面，沒有靜下心來系統(tǒng)研讀和深入體會；二是深入基層調(diào)研指導不夠，忙于具體事務多，進行調(diào)研和指導檢查的時間少，深入企業(yè)、深入基層，辦實事、辦好事的效果還不明顯；三是班子成員對分工和職責不夠明確，有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板；四是在用人機制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制，致使一些干部學習業(yè)務知識的進取性不高，工作不扎實。
(二)原因剖析
1、由于工作任務繁重，對所學理論知識未進行深入學習，我們雖然建立了雷打不動的每周一學習制度，但學習形式和方法單調(diào)，以學文件代替學理論也有發(fā)生；學習缺乏深度，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學習收效不夠明顯。
2、因項目增多、人員較少，局班子應付檢查多、應付會議多；深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠。
3、因人事變動和分工調(diào)整，一些干部未及時熟悉自我的業(yè)務工作，且怕事情做錯而擔責。
4、存在“老好人”思想，怕得罪人，總想著能過就過，誰都不得罪最好，對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼。
局班子認為，上述四個方面的問題，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀方面原因，又有其存在的主觀方面原因，反映了我們在自身思想政治素質(zhì)和領導本事水平上存在的差距。從思想根源上剖析，領導班子用鄧小平理論自覺進行世界觀、人生觀改造做得不夠，功夫下得不深；黨性鍛煉要求不嚴，離牢固樹立夢想和宗旨觀念的要求還有距離。
三、整改思路和措施
1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的本事。按年初制定的學習計劃完成所規(guī)定的學習專題和學習資料，把理論學習與業(yè)務培訓緊密結(jié)合，大興“學以致用”之風。
2、轉(zhuǎn)變工作作風，切實提高政務服務質(zhì)量。從領導班子做起，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層調(diào)查研究，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫忙群眾解決實際問題。
3、進一步明確班子成員的分工和職責。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領導職責范圍內(nèi)的事項，分管領導應敢于作出決定。
4、進一步建立和完善機關(guān)工作制度，制定操作性強的機關(guān)工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機制。同時，加強班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
思想方面的剖析材料篇三
按照上級黨委政府的要求，本人于8月8日在過灣村村部認真學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，對深入開展黨風廉政建設活動的重要性、必要性和緊迫性有了更深刻的認識，各個方面有了很大的認識和收獲。
隨著改革開放的不斷深入，一些腐朽的文化思想、價值觀和生活方式也乘機而入，一些黨員、干部經(jīng)不住錯誤思潮和不良風氣的侵襲，對黨和人民群眾的思想感情和人生的價值觀念開始發(fā)生變化，存在了基層墜落腐敗分子，違法亂紀分子。所以，加強黨風的廉政建設有著進取重要的作用。
總體而言，本人在組織的關(guān)心和群眾的幫忙下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，在思想和行動上堅持高度一致。能夠立足實際進取開展本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷加強自我監(jiān)督與管理。對照《規(guī)定》中的“22個不準”，結(jié)合自身的工作履職情景以及在勤政廉政方面的表現(xiàn)，重點從思想認識、紀律作風、工作本事等方面進行了深度的自我剖析，現(xiàn)報告如下：
1、理論學習被動。學習不夠深、不夠透，存在實用主義，要用什么才去學什么。理論學習不夠重視，學習自覺性、進取性和主動性不夠。學習停留一般化，學習專題不夠突出，針對性不強。思想上還不夠解放，使得平時工作安排解決問題不夠大膽、主動，深入基層次數(shù)比較少。
2、為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務最為最高的標準和人生追求，親民愛民思想樹立得不夠牢固，不能做到始終心里裝著群眾、凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。
3、工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不強。在日常業(yè)務工作中疲于應付日常事務，工作主動性與對基層黨組織建設的鉆研較為欠缺，對自身工作缺乏系統(tǒng)的研究和研究。
研究自身存在的這些問題，有著諸多的原因和因素。其中不乏一些客觀因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表此刻以下幾個方面：
1、政治學習“走過場”。對政治理論的學習，更多地停于形式，敷衍了事。在實際工作中，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。正因為如此，才使自我在思想修養(yǎng)上做得不夠，在工作開拓進取上也存在著差距，這是自身存在諸多的問題的一個重要思想根源。
2、為群眾服務意識不牢固。不能體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾去”的群眾路線的實質(zhì)精髓。具體到自我身上，就應當始終堅持高度的敬業(yè)精神，認真負責，勤勤懇懇，并以群眾滿意作為改善、提高自我工作水平的標準。
3、工作方法簡單，創(chuàng)新意識不強。受教條主義的束縛，習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，沒有做到勇于打破陳例、老套路，膽子不夠大，創(chuàng)新意識不強。思維方式、工作方法和當前新形勢的要求還有必須差距。
1、工作是基礎，預防是關(guān)鍵?！?2個不準”主要是為黨員干部劃定了一條“警戒線”。在開展廉政工作中要處理好三個方面的關(guān)系：一是處理好公與私的關(guān)系。禁止假公濟私損公肥私、徇私舞弊。二是處理好真知與執(zhí)行的關(guān)系。堅決克服言行不一、知行不一、表里不一。三是處理好自律與他律的關(guān)系。自我約束與外部監(jiān)督并行。
2、把握好關(guān)鍵取向，群眾利益至上。提高思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變本事，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，深刻體會廉政建設的反腐敗斗爭的重要性，堅定信念，堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義夢想和信念，正確對待名利、地位和權(quán)力，堅持全心全意為人民服務的宗旨。
“22個不準”的資料旨在保證人民群眾的利益不受損害，必須始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。提高服務質(zhì)量，暢通訴求渠道，不斷消除不穩(wěn)定因素，減少不和諧因素，充實壯大和諧力量。
3、遵紀守法，嚴于律己。作為一名黨員，學習反腐倡廉相關(guān)政策，進取維護黨紀國法的嚴肅性，要用法律和條令條例約束自我，嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，擋得住誘惑。
經(jīng)過學習，讓我認識到自我肩上有使命，也認識到相應的挑戰(zhàn)，對照先進找差距，對照落后找鞭策，我決定今后要樹立“愛崗敬業(yè)，廉潔奉公”的人生觀，以更加進取的態(tài)度和更加飽滿的熱情投入工作中，堅持公道正派，提高自我，爭取做一名合格的好黨員。
思想方面的剖析材料篇四
深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動，使自己得到了很好的鍛煉，受益非淺。進一步提高了素質(zhì)，對新時期黨的性質(zhì)、宗旨、歷史任務有了深刻的了解，特別是在最近一段時間通過廣泛開展座談、進村入戶、召開群眾大會、對照檢查等活動，一方面傾聽到了人民群眾的大量呼聲和意見，另一方面在開展活動過程中自己進行了深刻的反思，對照“三個代表”的要求，深深體會到自己在思想境界、工作水平、精神面貌、工作作風和靈魂深處存在著很多不適應之處，許多問題和不足。圍繞縣委提出的“十個針對和十個查是否到位”的要求，現(xiàn)從以下三個方面進行深刻的剖析和反思。
1、學習不夠認真、全面、深入。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習重視不夠，抓的不夠緊，不夠一貫，缺乏計劃性、系統(tǒng)性。囿于機關(guān)逢十學習，黨委中心組學習，在這方面自學的內(nèi)容、時間偏少。學習內(nèi)容也偏窄，學習自己認為感興趣的文章和文件多，涉及到現(xiàn)代科技知識、管理知識、市場經(jīng)濟知識、法律知識和歷史知識的少。學風不夠端正，存在教條主義的學習態(tài)度，對于學習的認識有偏差，往往把學習看成是一個一般性的增長知識問題，不是在學以至用上下功夫，而是為了裝飾門面。學習不夠深入，泛泛閱讀多，認真思考、融會貫通、觸及靈魂的少;在工作中就事論事多，用理論闡述問題、總結(jié)經(jīng)驗，指導工作的少;往往是學習一些理論論斷多，全面深入系統(tǒng)的學習不夠，淺嘗輒止。
2、思想解放程度不夠。對宏觀形勢分析研究把握的不夠，對于周邊地區(qū)的發(fā)展態(tài)勢缺乏調(diào)研，在政府決策上不能先行一步，快一拍，在工作上不能做到見微知著，末雨綢繆。主要有三個方面的表現(xiàn)：一是在發(fā)展經(jīng)濟方面存在畏難情緒，唯條件論的思想比較嚴重?？傉J為晶橋不沿國道、省道、市道、地處偏僻，缺乏發(fā)展經(jīng)濟的條件，特別是在集鎮(zhèn)建設、第三產(chǎn)業(yè)和個體私營經(jīng)濟發(fā)展上缺乏著子，放不開手腳，邁不開步子。二是創(chuàng)造性開展工作的力度不夠，在組織領導經(jīng)濟工作的指導思想上，有求穩(wěn)怕亂的思想。對一些重大決策和部署細化的少，研究具體落實操作的措施不夠。比如“如何以工興農(nóng)、以工強農(nóng)，以工興鎮(zhèn)、以工強鎮(zhèn)”的問題，水泥廠、配件廠、磚瓦廠等企業(yè)深化改革的問題等。三是市場經(jīng)濟意識不強。不能按照市場要求開展經(jīng)濟工作，幫助企業(yè)解決實際困難少，甚至于對企業(yè)重索取(稅費)壓擔子、輕服務;重眼前利益，輕長遠發(fā)展。
3、工作作風不夠踏實，存在片面性、盲目性和簡單化現(xiàn)象。主要有三個方面的表現(xiàn)：一是調(diào)查研究不夠，熱衷于一時的轟動效應，做了一些表面文章。如去年在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，由于對市場缺乏調(diào)查研究，在思想認識上發(fā)生偏差，滿足于出臺一些激勵政策，對于農(nóng)民調(diào)什么，調(diào)整后怎么辦，能否真正增收增效等問題考慮甚少，不僅耗費了政府巨大財力，而且由于盲目調(diào)整，農(nóng)民收效甚微，事與愿違。二是工作存在漂浮現(xiàn)象，經(jīng)驗主義嚴重?？傉J為自己生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，在農(nóng)村工作了近二十年，農(nóng)村各項工作駕輕就熟，忽略了對農(nóng)村工作的調(diào)查研究，放松對農(nóng)村工作的組織程度。滿足于一般號召，以會議、文件代替落實的現(xiàn)象比較嚴重，走村入戶的頻率不高，時間不多，進村工作也只滿足于在村辦公室坐坐，村干部家走走，深入田頭，戶頭開展面對面工作做的不夠。缺乏雷厲風行、一抓到底，腳踏實地的工作作風?？傉J為“工作天天有的做，今天一下做完明天做什么”，存在著按部就班，亦步亦趨的現(xiàn)象，缺乏超越意識，開拓精神和魄力，老氣橫秋。
4、財經(jīng)知識匱乏，管理財政的能力有待進一步提高。雖然自己有艱苦奮斗的良好作風，在安排財政工作方面也堅持倡導過緊日子的思想，本著“一保吃飯，二保重點”的方針，積極做好財政工作，確保了去年因區(qū)劃調(diào)整、財政壓力較大情況下財政收支平衡，取得了全縣“雙超”第一的成績，但財務公開工作做的不夠，不能保證財政收入的均衡入庫，財政駕馭能力不強，對預算外單位統(tǒng)得過死，在安排財政支出上不能及時和有重物質(zhì)文明，輕精神文明的現(xiàn)象，“兩手抓，兩手都要硬”工作做得還不夠，對外爭取資金支持的能力欠缺。
5、廉潔自律工作做得還不夠，還存在著一些不足，在率先垂范，以身作則方面發(fā)揮的還不是很好，如還存在著收受士特產(chǎn)(如茶葉、板栗、大米)，紀念品和公車私用等現(xiàn)象，在去年還私自駕車三次。在管好自己的下屬方面有失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。如，有少數(shù)部門預算外資金收支兩條線執(zhí)行不到位，少數(shù)部門和少數(shù)干部“吃喝風”嚴重的問題。
6、此外，還存在著主動與黨委“一把手”溝通少，與同志們廣泛開展談心活動做的不夠，工作中還存在“老好人”思想，原則性不夠強等問題。
通過深入開展“三個代表”重要思想的學習教育活動進行深刻地反思，之所以存在上述六個方面突出問題，有著深刻的思想根源，主要有以下二個方面的表現(xiàn)：1、理論武裝不夠，這是造成自己存在諸多問題的重要前提。理論武裝不夠，關(guān)鍵是自己對學習的重視程度不夠，這不僅是一個思想認識問題，而且還是對學習馬列主義，毛澤東思想特別是鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的態(tài)度問題，在苦練“理論武裝這項基本功，在掌握馬克思主義基本原理，科學體系和精神實質(zhì)，牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀方面還顯得尤為不足;在善于動用馬克思主義這個科學的”望遠鏡和“顯微鏡”觀察問題、分析問題、解決問題方面做的還遠不夠;在增強政治敏銳性、鑒別力和工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性方面還有較大差距;在認真學習專業(yè)知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷擴大自己的知識面，努力用人類創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文化成果武裝自己，堅持學習與實踐的辯證統(tǒng)一，把學與思結(jié)合起來，把學與用結(jié)合起來，把知與行結(jié)合起來等方面有待于進一步提高。
2.宗旨意識不強。這是造成自己存在諸多問題的重要原因。在開展“三個代表”重要思想學習教育活動中，在進行走村入戶聽取群眾意見的過程中，通過對照檢查，深刻反思，自己的工作之所以還存在許多群眾不滿意的地方，是宗旨意識不強的表現(xiàn)，堅持原則不夠，沒有真正把廣大人民群眾的愿望、呼聲、要求始終放在第一位。在工作的指導思想上，重形象、重一時的政績，考慮群眾承受能力和愿望的少;在工作的要求上按照上級要求辦的多，圍繞農(nóng)民群眾現(xiàn)實需要和愿望辦的少;在工作方法上，來自主觀主義、經(jīng)驗主義、教條主義的多，深入一線，深入群眾調(diào)查研究的少;在工作態(tài)度上，對上負責考慮的多一些，對群眾負責考慮少一些，沒有把對上負責和對下負責很好地統(tǒng)一起來。
第一、在理論學習上下功夫。大力弘揚“三個代表“重要思想學習教育活動中煥發(fā)出的學習熱情和精神，在今后的工作中，始終把學習作為第一位的任務來對待，把理論的武裝工作為第一位的工作來落實。
第二、在“辦好農(nóng)民想辦的事，當好農(nóng)民滿意的官”上下功夫。辦好農(nóng)民想辦的事，要落實在四個方面：一是要謀農(nóng)民之所求，切實推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，廣辟增收渠道，擴大增收空間，營造增收環(huán)境，減輕農(nóng)民負擔，讓農(nóng)民獲得更多的收益;二是要解農(nóng)民之所難;三是要急農(nóng)民之所急;四是要堅持黨在農(nóng)村的基本政策。
第三、在開展“三個代表”重要思想學習教育活動上下功夫?；顒与m然具有一定的時限性，但學習“三個代表”，爭當“三個代表”將是每一位共產(chǎn)黨人的終生任務和終生目標，只有始終不渝地學習“三個代表”，實踐“三個代表”才能使我黨永葆青春，才能使自己不斷保持共產(chǎn)黨員的本色。
思想方面的剖析材料篇五
根據(jù)中心的要求和部署，我圍繞“十個有沒有”以及“機關(guān)作風與效能建設再動員大會”，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務水平、為民服務宗旨方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
1、政治素養(yǎng)不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風效能建設月活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。
2、為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。有一次，遇到群眾因身份證重證號到窗口來爭吵，我向他表達了歉意并提出了解決的辦法，但這位群眾還是很激動，認為這樣會給他帶來很多麻煩，需要費時費錢，并質(zhì)問損失誰來彌補?當時我認為這是歷史遺留問題，并不是自己工作上的過錯，態(tài)度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼，但事后一想，如果我當時做到換位思考一下，就應該能理解群眾的想法和焦急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實際行動來還。
3、業(yè)務知識鉆研不夠。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關(guān)和領導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以(文章轉(zhuǎn)載自[)求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時抱著應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對窗口的工作情況和自己負責的業(yè)務工作若明若暗，沒有深入調(diào)查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。
1、學習目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化、教條化。2、為群眾服務意識的淡保沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念;沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì);沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問題多，這是相信我的體現(xiàn)，絕不能把這作為不予理睬的借口。
3、業(yè)務水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。
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