2023年新員工演講稿(優(yōu)質(zhì)7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-15 09:36:17
2023年新員工演講稿(優(yōu)質(zhì)7篇)
時(shí)間:2023-09-15 09:36:17     小編:文鋒

演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽眾,說(shuō)服聽眾,取得好的效果。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無(wú)從下手嗎?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。

新員工演講稿篇一

大家好!首先自我介紹一下,我叫,是業(yè)務(wù)部的一位新人,很高興有機(jī)會(huì)和大家相互交流。公司給我們新員工一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái),我們一定在這個(gè)舞臺(tái)上展示出自己的光彩,絕對(duì)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任,同事對(duì)我們的支持,我們會(huì)更快的成長(zhǎng)起來(lái)。

一、珍惜時(shí)間,把握好每一天

人生就像一張有去無(wú)回的單程車票,沒有彩排,每一場(chǎng)都是現(xiàn)場(chǎng)直播,把握好每次演出便是對(duì)人生最好的珍惜。作為剛踏入社會(huì)工作的職場(chǎng)新人,唯有端正態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真做好每一天的工作,才能學(xué)到更多的知識(shí),獲得更多的經(jīng)驗(yàn)。

二、積極學(xué)習(xí),主動(dòng)去問

剛邁出校門的我們,猶如一張白紙,沒有一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)校學(xué)的只是理論知識(shí),但面對(duì)將來(lái)的工作我們還缺少太多的工作經(jīng)驗(yàn),這些是學(xué)校書本上學(xué)不到的,帶我們的前輩工作很忙,教給我們的知識(shí)也有限,這就需要我們主動(dòng)去學(xué)去問,只有這樣我們才能更快的適應(yīng)工作崗位。

下面我想跟大家分享一下我進(jìn)公司的感受。

一、工作上

掐指算來(lái)我們來(lái)公司已經(jīng)半個(gè)月了,剛進(jìn)公司前兩天無(wú)所適從,感覺很不自在,看著同事們一個(gè)個(gè)忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時(shí)間的流逝,我們的努力沒有白費(fèi),漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真,整理資料,把資料歸檔,同時(shí)在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學(xué)會(huì)了做水位表,飛信,臺(tái)賬登記,對(duì)船舶動(dòng)態(tài)、對(duì)港口情況也有了少許了解。

二、生活上

公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細(xì)致,一天緊張的工作結(jié)束后,回到宿舍我們可以看看電視上上網(wǎng)緩解緩解一天的工作壓力。

最后誠(chéng)待鄰導(dǎo)們的指導(dǎo),感謝你們對(duì)我們的關(guān)心,我們將不負(fù)所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協(xié)力,為公司的發(fā)展出一份力!也真心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在新的一年里工作順利,萬(wàn)事如意!

新員工演講稿篇二

大家好

我今天演講的主題是:"約束自己,超越自己實(shí)現(xiàn)和公司的共同發(fā)展"

我是,畢業(yè)于,現(xiàn)就職于設(shè)計(jì)公司的線路。作為公司的一名新員工今天能站在這里做這次演講,自己感到非常的榮幸。而慶幸之余,對(duì)公司能給這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)我由衷的說(shuō)一聲謝謝。因?yàn)檫@不僅讓我對(duì)公司的規(guī)章制度有了更清楚地認(rèn)識(shí),同時(shí)讓自己對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化有了更深層次的感觸。從而更好的約束自己、定位自己并更好的實(shí)現(xiàn)超越自己。

無(wú)規(guī)矩不成方圓,對(duì)于這一個(gè)公司乃至于一個(gè)團(tuán)對(duì)都要它的規(guī)章制度,制度對(duì)于我們而言是來(lái)約束我們平時(shí)工作時(shí)的行為的,我們要成為一個(gè)合格的工作者,我想必要的規(guī)章制度我們還是要遵守的。如果一個(gè)公司、團(tuán)隊(duì)的成員連最基本的規(guī)章制度都保證不了,我想那必將是一盤散沙,更別談其它業(yè)績(jī)什么之類的了。成功的關(guān)鍵在于我們每一個(gè)人,我們要從自身做起、細(xì)節(jié)做起。習(xí)慣在于養(yǎng)成,責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)。只有嚴(yán)格的要求自己才能讓自己進(jìn)步,才有可能超越自己。

作為一個(gè)新人,我們還有很多需要的學(xué)習(xí)的地方。無(wú)論什么時(shí)候我們都不能停止自己學(xué)習(xí)的腳步。對(duì)于公司我們要好好的把握公司所給的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),除此之外我們更應(yīng)該主動(dòng)去了解公司,關(guān)心公司。這樣我們才能時(shí)刻了解公司的動(dòng)態(tài)。對(duì)于自己的工作我覺得應(yīng)該按部就班的來(lái),讓自己務(wù)實(shí)些,積極些,每天讓自己都有些收獲,從而更快的'融入線路這個(gè)大團(tuán)體中,為公司的發(fā)展做出自己的一份力量。

在我們剛剛畢業(yè)步入社會(huì)的時(shí)候公司認(rèn)可了我,選擇了我公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化也深深的感染了我。我很樂意在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自己的才能。在這個(gè)平臺(tái)上我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做人、認(rèn)認(rèn)真真的做事。公司在發(fā)展、也在不停的壯大,希望自己利用工作及其它時(shí)間好好充實(shí)自己,讓自己在剛開始就能跟上公司的腳步,同時(shí)自己也希望在不久的將來(lái)的我能超越自己,通過(guò)自己的努力和進(jìn)步能帶動(dòng)公司的發(fā)展,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,更好地實(shí)現(xiàn)我與公司的共同成長(zhǎng)。

演講完畢,謝謝大家。

新員工演講稿篇三

大家上午好!我是來(lái)自技術(shù)一部的歷挽狂瀾,也是一個(gè)剛步入社會(huì),進(jìn)入工作崗位不長(zhǎng)的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發(fā)言,我感到由衷的自豪和驕傲。同時(shí),也非常感謝公司給我們這次難得的在一起娛樂、交流的機(jī)會(huì)。

此刻我最想說(shuō)的話就是感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值,感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們大家舉辦這樣的新年活動(dòng),所以,在此請(qǐng)?jiān)试S我代表本年度剛?cè)牍镜男聠T工,表示對(duì)北京華油惠博普科技有限公司大慶分公司的最崇高的敬意。感激之余,感受最多的還是壓力,帶著這樣的感激和敬意,我走進(jìn)惠博普這個(gè)大家庭,感受著來(lái)自惠博普領(lǐng)導(dǎo)及同志們的厚愛,但是也感受著肩上的擔(dān)子和壓力。有時(shí)為了完成工作,雖然能盡職盡責(zé),但仍擔(dān)心工作的不夠完美,達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。雖說(shuō),我們讀過(guò)大學(xué),學(xué)過(guò)多年的知識(shí),但是對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言,領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的每一次機(jī)會(huì)我們都應(yīng)牢牢地抓住,將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,將自己個(gè)人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,這就是我們需要思考解決的問題。所以我在這兩個(gè)月的監(jiān)造過(guò)程中,我不敢說(shuō)我是最出色的監(jiān)造,但我卻堅(jiān)信:我是最努力、最認(rèn)真的監(jiān)造。既然公司選擇了我擔(dān)任這個(gè)角色,我就要時(shí)刻為公司考慮,時(shí)刻代表著公司,時(shí)刻代表著公司的利益?;莶┢者@個(gè)大家庭,這個(gè)將播撒我們青春年華的地方,在各位領(lǐng)導(dǎo)英明的指導(dǎo)下,惠博普正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段,產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域經(jīng)營(yíng)階段,是調(diào)整承上啟下的重要時(shí)期,這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出更大挑戰(zhàn),同時(shí),也留下了很大的用武之地。作為新到的惠博普人,我們?cè)敢饨邮苓@些挑戰(zhàn),更滿懷信心做好準(zhǔn)備和惠博普一起迎接機(jī)遇,腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步!成長(zhǎng)!成熟!

雖然來(lái)公司上班只有短短的兩個(gè)月,但我已經(jīng)深切的感受到了公司強(qiáng)烈的工作氛圍和務(wù)實(shí)的求真態(tài)度,并成功的融入到了惠博普這個(gè)大家庭之中,當(dāng)我們?cè)诠ぷ魃嫌龅嚼щy時(shí),總會(huì)團(tuán)結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時(shí),其他同事都是不分彼此,主動(dòng)地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時(shí),其他同事會(huì)幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。因此衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給我的無(wú)私幫助和指導(dǎo),還要感謝我們公司工人師傅們?cè)陧?xiàng)目中對(duì)我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學(xué)到了很多設(shè)計(jì)方面的知識(shí),這些是只在辦公室里搞設(shè)計(jì)學(xué)不到的知識(shí)。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”只要我們立足傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)合作,創(chuàng)新理念,形成人才和集團(tuán)優(yōu)勢(shì),就一定能開拓出一個(gè)更為廣闊的空間!做為新員工,我們對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值,我們堅(jiān)信,今天,惠博普是我們的驕傲,明天,我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!

最后祝大家在新的一年里:家庭美滿,事業(yè)有成。

謝謝大家!

新員工演講稿篇四

我今天演講的主題是:“約束自己,超越自己實(shí)現(xiàn)和公司的共同發(fā)展”

我是,畢業(yè)于,現(xiàn)就職于設(shè)計(jì)公司的線路。作為公司的一名新員工今天能站在這里做這次演講,自己感到非常的榮幸。而慶幸之余,對(duì)公司能給這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)我由衷的說(shuō)一聲謝謝。因?yàn)檫@不僅讓我對(duì)公司的規(guī)章制度有了更清楚地認(rèn)識(shí),同時(shí)讓自己對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化有了更深層次的感觸。從而更好的約束自己、定位自己并更好的實(shí)現(xiàn)超越自己。

無(wú)規(guī)矩不成方圓,對(duì)于這一個(gè)公司乃至于一個(gè)團(tuán)對(duì)都要它的規(guī)章制度,制度對(duì)于我們而言是來(lái)約束我們平時(shí)工作時(shí)的行為的,我們要成為一個(gè)合格的工作者,我想必要的規(guī)章制度我們還是要遵守的。如果一個(gè)公司、團(tuán)隊(duì)的成員連最基本的規(guī)章制度都保證不了,我想那必將是一盤散沙,更別談其它業(yè)績(jī)什么之類的了。成功的關(guān)鍵在于我們每一個(gè)人,我們要從自身做起、細(xì)節(jié)做起。習(xí)慣在于養(yǎng)成,責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)。只有嚴(yán)格的要求自己才能讓自己進(jìn)步,才有可能超越自己。

作為一個(gè)新人,我們還有很多需要的學(xué)習(xí)的地方。無(wú)論什么時(shí)候我們都不能停止自己學(xué)習(xí)的腳步。對(duì)于公司我們要好好的把握公司所給的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),除此之外我們更應(yīng)該主動(dòng)去了解公司,關(guān)心公司。這樣我們才能時(shí)刻了解公司的動(dòng)態(tài)。對(duì)于自己的工作我覺得應(yīng)該按部就班的來(lái),讓自己務(wù)實(shí)些,積極些,每天讓自己都有些收獲,從而更快的融入線路這個(gè)大團(tuán)體中,為公司的發(fā)展做出自己的一份力量。

在我們剛剛畢業(yè)步入社會(huì)的時(shí)候公司認(rèn)可了我,選擇了我公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化也深深的感染了我。我很樂意在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自己的才能。在這個(gè)平臺(tái)上我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做人、認(rèn)認(rèn)真真的做事。公司在發(fā)展、也在不停的壯大,希望自己利用工作及其它時(shí)間好好充實(shí)自己,讓自己在剛開始就能跟上公司的腳步,同時(shí)自己也希望在不久的將來(lái)的我能超越自己,通過(guò)自己的努力和進(jìn)步能帶動(dòng)公司的發(fā)展,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,更好地實(shí)現(xiàn)我與公司的共同成長(zhǎng)。

演講完畢,謝謝大家。

新員工演講稿篇五

大家好!很高興省公司安排了這個(gè)新老員工座談會(huì),公司一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視,這次座談會(huì)主要是為了幫助大家盡快融入公司,同時(shí)也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。先自我介紹一下,我叫***,畢業(yè)于******大學(xué)法學(xué)系,目前在*****從事大客戶管理工作。首先我要祝賀大家,祝賀大家通過(guò)層層選拔成功加入移動(dòng)公司!你們的加入為公司注入了新鮮的血液,充實(shí)了公司的人才貯備力量,衷心歡迎你們!

今天,站在這里跟你們談工作體會(huì),心情很激動(dòng)。從你們臉上,我看到了兩年前的自己:迷惘、憧憬、不安。離開學(xué)校進(jìn)入公司,意味著我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽(yù),都已成往事,現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺(tái)上。未來(lái)的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家急切關(guān)注的吧,下面我就將我上班后的體會(huì)簡(jiǎn)單跟大家交流一下,希望對(duì)各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

上班后的體會(huì)很多,不過(guò)我覺得最重要的還是兩點(diǎn):

1、學(xué)習(xí)、不斷的學(xué)習(xí);

2、強(qiáng)烈的責(zé)任心。

我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識(shí)有很大不同,工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我進(jìn)公司后最開始在綜合部做綜合員,主要負(fù)責(zé)文字材料和基礎(chǔ)管理提升工作。當(dāng)時(shí),由于業(yè)務(wù)規(guī)模迅速擴(kuò)大,一個(gè)縣營(yíng)業(yè)部的各方面kpi指標(biāo)加起來(lái)不少于20項(xiàng),其中指標(biāo)分解形成的小項(xiàng)以及日常gs加起來(lái)大大小小的工作至少有五六十項(xiàng),形成一種“千頭萬(wàn)緒”的繁雜現(xiàn)象,如果不突出重點(diǎn),胡子眉毛一把抓,很難完成關(guān)鍵kpi指標(biāo)。這種情況下,精細(xì)化管理提升項(xiàng)目應(yīng)勢(shì)而生。我負(fù)責(zé)具體制定、跟進(jìn)營(yíng)業(yè)部幾大重點(diǎn)工作的實(shí)施情況,每個(gè)項(xiàng)目都做到“定項(xiàng)目、定責(zé)任人、定措施、定完成時(shí)限”,每周向營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重點(diǎn)工作開展情況、完成進(jìn)度、遇到的問題以及下一步開展的計(jì)劃。

首先,為了防止重要工作漏傳或部門間推諉責(zé)任的現(xiàn)象,我在送達(dá)公司發(fā)文以及會(huì)議紀(jì)要的時(shí)候,都提醒部門負(fù)責(zé)人簽收確認(rèn),然后將各部門簽字確認(rèn)后的文件存檔以方便日后有據(jù)可查。另外,為防止因配合不到位而影響工作落實(shí)的情況,我在獲得領(lǐng)導(dǎo)同意后,將督辦工作單改版成內(nèi)部工作任務(wù)單,發(fā)給各部門。對(duì)于非常重要且需要其它部門配合的工作,主辦部門可以發(fā)單至協(xié)助部門要求配合,相當(dāng)于部門之間的四級(jí)工單,協(xié)助部門必須給予答復(fù),由綜合部督察,這樣有效地減少了部門間配合不力的現(xiàn)象。

在綜合部工作的一年多時(shí)間里,我學(xué)到了許多東西,它不僅讓我有機(jī)會(huì)了解整個(gè)營(yíng)業(yè)部的工作開展情況,樹立全局意識(shí),更重要的是,它讓我在日?,嵥榈豢缮俚墓ぷ髦械玫綒v練,使我漸漸遠(yuǎn)離了當(dāng)初剛進(jìn)公司的焦慮與急躁,心態(tài)更為沉靜與平和,讓我漸漸學(xué)會(huì)了靜靜地觀察、細(xì)細(xì)地體會(huì)與深深地思考。我想,對(duì)于新員工來(lái)說(shuō),學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,它是職業(yè)生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學(xué)習(xí)養(yǎng)精蓄銳,吸收新鮮營(yíng)養(yǎng),不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當(dāng)機(jī)會(huì)到來(lái)后,我們才能抓住機(jī)會(huì),完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。

各位兄弟姐妹,光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)上司負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé),同時(shí)也要對(duì)自己負(fù)責(zé)。做事的過(guò)程,也是展示自我品牌與人格魅力的過(guò)程,所以,用強(qiáng)烈的責(zé)任心用心做好每一件事也是樹立個(gè)人信譽(yù)的過(guò)程。今年4月份,我從綜合部調(diào)至大客戶中心,任大客戶主管助理,主抓基礎(chǔ)工作的落實(shí)。

當(dāng)前的情形是,人少、指標(biāo)重、任務(wù)多,特別是繁重的集團(tuán)信息化推廣任務(wù),占據(jù)了客戶經(jīng)理大部分時(shí)間。這種情況下,一些基礎(chǔ)工作面臨浮于形式的危險(xiǎn),特別是不輕易停機(jī)提醒工作,時(shí)常有漏提醒或不提醒的現(xiàn)象。由于考核方式是隨機(jī)抽查,不少客戶經(jīng)理還存在僥幸心理。如果不輕易停機(jī)提醒沒有扎實(shí)開展,說(shuō)明我們對(duì)客戶的最基本的承諾都落不到實(shí)處,會(huì)嚴(yán)重?fù)p害客戶對(duì)移動(dòng)服務(wù)的信任。在客觀環(huán)境難以改變的情況下,我梳理了日常固定工作,制定周計(jì)劃、日計(jì)劃,有效地提高了客戶經(jīng)理的工作效率;同時(shí),加強(qiáng)檢查力度,由之前的每周隨機(jī)檢查一次改為每天檢查、即時(shí)通報(bào),杜絕客戶經(jīng)理的僥幸心里。

最后,通過(guò)對(duì)特殊客戶改變提醒方式、大力推廣銀聯(lián)支付、捆綁支付等方式不斷完善我們的提醒體系。通過(guò)一個(gè)月的強(qiáng)化落實(shí),現(xiàn)在客戶經(jīng)理都培養(yǎng)了每天必做不輕易停機(jī)預(yù)警的習(xí)慣,近幾個(gè)月我們部門的提醒率都大大超過(guò)了市公司的考核值,得到市公司的通報(bào)表?yè)P(yáng)。工作是細(xì)水長(zhǎng)流,一份持久的責(zé)任心來(lái)自于對(duì)工作、對(duì)公司強(qiáng)烈的熱愛,我們都是移動(dòng)人,我們都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,所以我們會(huì)自覺地為中國(guó)移動(dòng)的品牌形象而努力奮斗。

各位新同事,我們是幸運(yùn)的,移動(dòng)公司給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長(zhǎng)。我們是有朝氣有創(chuàng)造力的快樂團(tuán)隊(duì),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)精華,使自己無(wú)論在工作還是生活方面都處于一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,讓我們將理想與移動(dòng)公司的愿景接軌,以“做一名卓越的移動(dòng)人”為目標(biāo),愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),成長(zhǎng)為一名成熟、堅(jiān)毅、善于思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工,快樂工作,快樂生活,融入移動(dòng),創(chuàng)造成功!

新員工演講稿篇六

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,大家好!

我是某某,來(lái)自浩天電纜分公司。

時(shí)光總是匆匆地悄然從身邊流過(guò),彈指間一年過(guò)去了。記得在20__年6月我剛從廣西水利電力學(xué)院畢業(yè),學(xué)習(xí)的是電力系統(tǒng)極其自動(dòng)化專業(yè)。7月13日入職,在一線施工班組鍛煉學(xué)習(xí),起初在工作生活中不適應(yīng),后來(lái)通過(guò)班組師傅們的悉心教導(dǎo)和自己的努力,漸入佳境。

在年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學(xué)到了電纜敷設(shè)的施工流程和一些職業(yè)技能,小至緊線器等工器具的使用,如何施工交底;大至輸送機(jī),牽引機(jī)的使用。并在10kv電纜頭制作,10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高。

在20__年終,我有幸成為分公司的工作負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學(xué)會(huì)了如何安排施工人員有序文明施工,如何溝通,從而提高施工效率。

在過(guò)去一年里,我感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)展的平臺(tái),我學(xué)到了在學(xué)校不曾學(xué)過(guò)的.知識(shí)和技能。血汗書寫了歷史,在20__年末,我的努力也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮。在未來(lái)我會(huì)一如既往的保持這份激情,在有限的時(shí)間里做出無(wú)限有價(jià)值的事,在平凡的崗位上做出不平凡的事。

我的演講完畢,謝謝?。?/p>

新員工演講稿篇七

那是一個(gè)落霞滿天的黃昏,在靜謐與安閑中,我讀了一個(gè)撼人心魄的故事:很多年前的一個(gè)深夜,一場(chǎng)大火燒毀了哈佛大學(xué)圖書館,許多珍貴的書籍付之一炬。而這場(chǎng)火災(zāi)也在拷問著一名哈佛生的靈魂。因?yàn)?,他違反了學(xué)校規(guī)定,悄悄把一本書帶出館外,準(zhǔn)備看完后再偷偷歸還。豈料,這場(chǎng)突如其來(lái)的大火使這本書成為哈佛受捐的250本書中惟一幸存的珍本。如果他永遠(yuǎn)保守這個(gè)秘密,沒有人會(huì)知道他違反校規(guī)的行為。如果他說(shuō)明事實(shí),他將面臨被開除的命運(yùn)。這位令人敬佩的年輕人選擇了后者。校長(zhǎng)眼含熱淚地對(duì)他表示感謝和褒獎(jiǎng),然后忍痛將他開除。

一段時(shí)間以來(lái),在參加**支行組織的關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我的腦海中不時(shí)浮現(xiàn)出這個(gè)感人的故事。是啊,哈佛之所以成為聞名世界的高等學(xué)府,良好的“硬件”設(shè)施固然重要,但更可貴的還在于她有著深深融入每一名哈佛人血液中的精神,而這種精神、這種理念,正是哈佛文化的靈魂,是哈佛這耀眼的皇冠上最璀璨的明珠。

眾所周知,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展與強(qiáng)大需要兩種紐帶:一種是物質(zhì)利益、產(chǎn)權(quán)的紐帶;另一種是文化、精神、道德的紐帶。優(yōu)良的企業(yè)文化能夠創(chuàng)造出一個(gè)良好的企業(yè)環(huán)境,提高員工的道德素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。所以,企業(yè)文化被譽(yù)為企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的“軟實(shí)力”。

建設(shè)企業(yè)文化,我們要以彰顯特色為根。上學(xué)的時(shí)候美術(shù)老師告訴我們,世界上最美、最靚麗的色彩,是那萬(wàn)綠叢中,卓爾不群的一點(diǎn)鮮紅,因?yàn)槟抢镉袀€(gè)性在飛揚(yáng)。我們?cè)诮ㄔO(shè)企業(yè)文化的過(guò)程中,也應(yīng)突顯我們**行的個(gè)性色彩,特別是要弘揚(yáng)“敢為人先,特別能創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的核心價(jià)值觀,使創(chuàng)新的意識(shí),團(tuán)隊(duì)的意識(shí)、服務(wù)的意識(shí)和務(wù)實(shí)的作風(fēng),成為我們**支行最靚麗的標(biāo)簽!而其中,特別重要的就是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我們都知道,一盆散沙磕不破一個(gè)雞蛋,而一枚石子可以輕而易舉地把雞蛋打破,同樣,我們也只有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的集體力量,才能創(chuàng)造驕人的業(yè)績(jī)。所以,我們必須打造一支既有比賽、爭(zhēng)鋒的氣勢(shì),又有有團(tuán)結(jié)、互助、補(bǔ)位的意識(shí),虎虎有聲、朝氣蓬勃的昂揚(yáng)團(tuán)隊(duì)。

建設(shè)企業(yè)文化,我們要以樹立形象為本?!耙粋€(gè)好的品牌,不是他消滅對(duì)手的結(jié)果,而是消費(fèi)者選擇的結(jié)果?!彼?,我們要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng),就要盡最大努力贏得廣大客戶的信任與選擇。我們要通過(guò)實(shí)施“口碑工程”,努力打造“以客為尊,誠(chéng)信為本,為客戶提供卓越金融服務(wù)”的最佳服務(wù)品牌;我們要以為廣大客戶提供便捷和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為出發(fā)點(diǎn),使我們的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等各項(xiàng)工作規(guī)范而不機(jī)械,專業(yè)而不高傲,自然而不做作,使客戶在接受我們服務(wù)的過(guò)程中感到舒暢愜意,感受到人性化的尊重,進(jìn)一步提升**農(nóng)行“實(shí)力大行”、同業(yè)領(lǐng)先者和系統(tǒng)“標(biāo)兵行”形象。

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