隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
勞務(wù)工資合同簽篇一
第一條 為完善激勵機制，進一步調(diào)動勞務(wù)派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉(zhuǎn)錄為合同制在冊員工的選拔標準，規(guī)范程序、嚴肅紀律，根據(jù)集團公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》精神和有關(guān)要求，結(jié)合油田公司實際，制定本辦法。
第二條 基本原則
1．穩(wěn)定一線，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。通過對優(yōu)秀派遣人員的識別選拔錄用，穩(wěn)定生產(chǎn)一線隊伍，激勵派遣人員積極做貢獻，不斷調(diào)整優(yōu)化合同制在冊員工隊伍結(jié)構(gòu)。
2．強化考核，突出重點。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強化個人業(yè)績考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點將有知識、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力、有突出業(yè)績的優(yōu)秀派遣人員作為轉(zhuǎn)錄對象。
3．公開公平，客觀公正。按照規(guī)定條件，公開做好申報、審查、公示、考試、考核等重點環(huán)節(jié)，接受廣泛監(jiān)督，確保選拔錄用工作公平公正有序開展。
4．依靠基層，激勵一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動通道，依靠基層鼓勵和引導(dǎo)派遣人員立足本職、扎根基層、加強學(xué)習(xí)、勤奮上進，發(fā)揮積極向上和成長在一線的導(dǎo)向作用。
第三條 本辦法所稱轉(zhuǎn)錄是指按照本辦法規(guī)定的條件和程序，經(jīng)集團公司批準后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。
轉(zhuǎn)錄分為直接錄用和選拔錄用兩種方式。
第四條 本辦法適用于油田公司及所屬單位（以下簡稱“各單位”）。
第二章 直接錄用
第五條 直接錄用應(yīng)同時滿足下列基本條件：
（一）重點面向生產(chǎn)一線工作崗位，連續(xù)在崗3年及以上；
（二）男50周歲以下，女45周歲以下；
（三）愛崗敬業(yè)，熱愛油田，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；
（五）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消資格）；
（六）無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀記錄。
第六條 直接錄用應(yīng)滿足下列資格條件之一：
（一）獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“省首席技師”、“省技術(shù)狀元”、“省技術(shù)能手”、“省青年崗位能手”及“省國資委系統(tǒng)青年技術(shù)能手”、“五一勞動獎?wù)隆焙褪屑壖耙陨稀翱萍夹滦恰?、“杰出青年”、“巾幗十杰”稱號的。
（二）獲得市級及以上科技進步獎，或集團公司級科技成果獎，或油田公司科技成果二等獎及以上的。
（三）獲得集團公司級技術(shù)比武、技能大賽前五名的，或油田公司技術(shù)比武、技能大賽前三名的。
（四）在本單位連續(xù)工作滿五年（原聘用及單位整體劃轉(zhuǎn)、撤并、分立期間的工作年限予以認可），具有工程師、會計師、經(jīng)濟師、統(tǒng)計師、技師資格，聘任滿三年且考核合格的；或具有高級工程師、高級會計師、高級經(jīng)濟師、高級統(tǒng)計師、高級技師資格，聘任滿兩年且考核合格的。
（五）在生產(chǎn)一線管理崗位工作的現(xiàn)場正副區(qū)隊長，連續(xù)五年考核結(jié)果為稱職的；或車間、隊、站正副職，連續(xù)三年考核結(jié)果為稱職的。
（六）具有國家承認的普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且在崗工作滿五年、期間考核結(jié)果為稱職的。
（七）連續(xù)三年獲得廠級及以上或市級行業(yè)及以上標兵、先進工作者、勞動模范、“三八”紅旗手，及集團公司級及以上優(yōu)秀黨員等集團公司認可的榮譽稱號的。
（八）符合集團公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》第四十九條第一項至第五項規(guī)定情形的。
（九）進入集團公司高層次及高技能第一至第三層次人才范圍的。
（十）集團公司認可的其他情形。
第七條 符合直接錄用條件的，由本人自愿提出申請，逐級報油田公司審核，經(jīng)集團公司批準后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
第三章 選拔錄用
第八條 根據(jù)集團公司《關(guān)于面向生產(chǎn)一線錄用勞務(wù)派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號）精神，轉(zhuǎn)錄應(yīng)堅持面向生產(chǎn)一線及向關(guān)鍵崗位傾斜。
第九條 同時滿足下列基本條件方可進入選拔錄用范圍：
（一）男45周歲以下，女40周歲以下；
（四）愛崗敬業(yè)，熱愛油田，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；
（六）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消轉(zhuǎn)錄資格）；
（七）無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀記錄。
勞務(wù)工資合同簽篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 協(xié)議期限
因我司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在 崗位工作。本協(xié)議有效期為三年，于年月至 日終止。
第二條 勞務(wù)報酬
甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣 元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條 社會保險
甲方將不負責(zé)乙方相關(guān)社會保險金的交納。
第四條 乙方須遵循甲方的各項規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的以務(wù)。
第五條 協(xié)議的終止
發(fā)生些列情形之一，本協(xié)議終止：
一、 本協(xié)議期滿的：
二、 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的
三、 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第三條協(xié)議的解除
甲、 乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
勞務(wù)工資合同簽篇三
甲方:
乙方 :
乙方為甲方加工零件一批。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，共同遵守．
第一條：加工成品質(zhì)量要求：
一：甲方提供圖紙和質(zhì)量要求。
二：乙方按照甲方圖紙要求進行加工。
第二條：甲方提供圖紙共計： 份，由甲方于 年 月日前送交乙方．乙方在依照甲方的要求進行加工期間，發(fā)現(xiàn)提供的圖紙不合理，應(yīng)當(dāng)及時通知甲方；甲方應(yīng)當(dāng)及時回復(fù)，提出修改意見。
第三條：加工價款：按核定價格計算共計： 元。（乙方附明細清單）
第四條：驗收標準和方法：本加工成品全部完工后，乙方通知甲方到廠驗收，驗收標準以合同規(guī)定的質(zhì)量要求和圖紙為標準，數(shù)量以合同規(guī)定為標準。
第五條：交貨的時間和地點：年 月日全部交貨．任何一方如要求提前或延期交（提）貨，必須在事先與對方達成協(xié)議，并按協(xié)議執(zhí)行。由甲方自行提貨。
元）．乙方不履行合同時，除承擔(dān)違約責(zé)任外，必須如數(shù)返還預(yù)付款．甲方不履行合同的，把預(yù)付款抵作違約金和賠償金，有余款的應(yīng)返還。
第七條：結(jié)算方式及期限：甲方收到全部加工件，驗收合格后，即辦理移交手續(xù)，據(jù)以結(jié)帳。
第八條：乙方的違約責(zé)任
一：乙方如未按合同規(guī)定的質(zhì)量交付加工件，甲方同意利用的，應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價；不同意利用的，乙方應(yīng)當(dāng)負責(zé)重新加工，并承擔(dān)逾期交付的責(zé)任。
二：乙方逾期交付加工件的，應(yīng)當(dāng)向甲方償付違約金，每逾期一天，按逾第六條：本合同簽字之日，甲方向乙方給付預(yù)付款： 元（大寫 ：期交付部分的價款總額的百分之一償付違約金。
三：乙方不能交付加工件的，應(yīng)向甲方償付不能交付加工工件部分價款總值5０％的違約金。
第九條：甲方的違約責(zé)任
一：甲方如中途變更定作物的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量或設(shè)計等，對已加工工件等經(jīng)甲方認定后賠償乙方因此造成的損失。
二：甲方如中途廢止合同，應(yīng)償付甲方未履行部分加工件價款總值5０％的違約金。
三：甲方如未按合同規(guī)定的時間向乙方提供圖紙和其他技術(shù)資料，除交付加工件的日期得以順延外，甲方應(yīng)當(dāng)償付乙方因停工待料的損失。
本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： （蓋章） 乙方： （蓋章）
代表人：代表人：
地址： 地址：
電話： 電話：
開戶銀行： 開戶銀行：
帳號： 帳號：
年 月 日
勞務(wù)工資合同簽篇四
務(wù)工人員姓名(乙方)____________ 性別____________ 出生年月____________ 務(wù)工人員戶口 務(wù)工人員家住____________縣(市)____________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))____________街(村)____________號(組)，務(wù)工人員暫住地址______________________(以下簡稱甲方)
因生產(chǎn)(工作)需要， ____________(簡稱乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格履行，不得違反。
一、合同期限
乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計 個月，在甲方做工作。合同期滿，自行終止。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。
三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)
甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。
乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲 方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
四、工資待遇
經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行制，每月工資為____________元，，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其辦法是：
五、勞動福利待遇
按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和山西省人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。
六、雙方認為需要約定補充的有關(guān)事項
七、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)工資合同簽篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致，誠實信用的原則訂立本務(wù)工合同。
一、本合同期限為________年，即從________年________月________日起至________年________月________日止。期滿本合同自行解除。
二、乙方的工資以人民幣結(jié)算，每月為________元，本月的工資在下一個月________號發(fā)。
三、乙方的上班時間為早上________，下午________，乙方每個月有肆天假期，如沒有特殊的情況下乙方每月的休假時間不能超過________天，否則甲方有權(quán)扣取乙方的工資或辭退乙方，終止本合同。
四、在上班時間乙方不能從事其他與甲方?jīng)]有直接聯(lián)系的事情。
五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力。
甲方：________________乙方：________________
________年________月________日
勞務(wù)工資合同簽篇六
用人單位（甲方）：
勞動者（乙方）：
從試用期從進入工地起90天，試用期的工資執(zhí)行項目包干指標及參考工資；
1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費；
2、乙方在合同期內(nèi)，出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標準執(zhí)行；
3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇；
1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度；
3、乙方在任何情況下，都必須自覺維護甲方的利益，任何不作為都被視為違反勞動紀律；
1、嚴格執(zhí)行公司管理制度，承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任；
有下列情況之一的，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同的相關(guān)條款：
1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的；
3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的；
4、甲方確因工作需要，對乙方的崗位進行調(diào)整的；
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除；
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、拒不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方的企業(yè)管理制度的；
3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的；
4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀；
5、嚴重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的；
6、隱瞞自己身份或健康狀況的，不得隱瞞下列情形：
1）、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的；
2）、無個人簡歷及身份證的；
3）、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的；
4）、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
5）、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。；
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的；
2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的；
（四）公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的；
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）款、第（四）款的情況解除本合同：
1、因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
2、患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
（六）乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方；
（七）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞動的；
2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的；
3、在試用期內(nèi)；
本合同雙方嚴格履行，如有違約，按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
勞務(wù)工資合同簽篇七
乙方：__________
__________________事務(wù)所甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎(chǔ)上達成如下條款：
1、乙方指派的律師乙方應(yīng)指派工作勤勉，認真負責(zé)，并對所提供法律服務(wù)具有相當(dāng)經(jīng)驗之律師為甲方提供本合同項下的服務(wù)。經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方指派________________律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務(wù)。
2、服務(wù)事項在甲方支付了規(guī)定費用后，乙方應(yīng)在下列事項范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù)：
(1)對甲方目前勞資狀況進行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;
(2)針對甲方的實際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;
(4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;
(5)根據(jù)甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護策略;
(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預(yù)警機制》;
(7)對甲方的有關(guān)人員進行勞動法方面的專業(yè)培訓(xùn)。
3、乙方的保密義務(wù)乙方同意在本合同的服務(wù)實施過程中及完畢之后，不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或?qū)Ｓ行再|(zhì)的資訊，并將維護其保密性。
4、甲方的責(zé)任甲方同意與乙方真誠合作，如實提供乙方所需的所有資料，積極配合乙方工作，確保乙方工作的順利開展。切實履行本合同條款，按時支付費用及告知乙方其他地址、電話號碼和處所。
5、付費方式
6、合同的解除甲方可隨時解除本合同，但甲方有權(quán)不予退還已經(jīng)收取的法律服務(wù)費。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。前述的正當(dāng)理由包括：甲方的違約或在實質(zhì)問題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議，以致乙方隨后的工作無法開展。任何一方擬依據(jù)本款解除本合同的，應(yīng)提前兩周通知對方。當(dāng)本合同終止后，甲方應(yīng)立刻支付所有未支付的費用。
7、其他
(1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期________年，即自________年________月________日至________年_______月_____日。
(2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;
(3)本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________ 乙方：_________律師事務(wù)所
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
日期：______年___月___日 日期：______年___月___日
勞務(wù)工資合同簽篇八
甲方名稱：
法 定 代 表 人：
職 務(wù)：
乙方（勞務(wù)人員）姓名：______________ 年齡：__________
性別：______________ 民族：__________
現(xiàn) 住 址：_____________________________
原 工 作 單 位：_____________________________
根據(jù)我國《勞動法》及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限為年，自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。
第二條 勞動崗位
1、甲方安排乙方從事________________ 崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
2、甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司之間調(diào)動乙方從事的崗位工作。
3、根據(jù)乙方的工作能力，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。
4、乙方的工作職責(zé)是：
1 ）
2 ）
3 ）
第三條 勞動報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
每月15 日以貨幣形式支付。
第四條 工作時間和休假
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。
（二）甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據(jù)甲方生產(chǎn)需要由甲方安排。
第五條 社會保險和福利待遇
1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：
甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。
2、其它福利待遇約定如下：
與其他員工享受同等的福利待遇。
3、醫(yī)療期約定如下：
乙方如在工作中突發(fā)疾病，甲方給予乙方一個月的醫(yī)療期，醫(yī)療期間照發(fā)基本工資，醫(yī)療期滿乙方不能回本崗位繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)與乙方解除合同，解除合同時甲方不支付乙方經(jīng)濟補償金。
第六條 勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
（四）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
第七條 勞動紀律
（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《員工守則》、各項管理制度及崗位責(zé)任制，在合同期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
（二）甲方有權(quán)按上述《員工守則》、各項管理制度及崗位責(zé)任制，對乙方進行管理。
（三）保密條款：乙方對從事的該項目 必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。
保密范圍：見《員工守則》的保密范圍
第八條 本合同的解除、變更、終止
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。
（二）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職位。
（二）本合同到期，自行終止。如續(xù)簽，雙方重新簽訂合同。
（三）雙方就本合同解除條件的約定：
1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30 天通知甲方，辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當(dāng)月工資。
2、甲方有權(quán)按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。
3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規(guī)定。
4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)同乙方解除合同。
第九條雙方約定的其他事項
第十條爭議的解決
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條 其他事項
一、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或委托人：
（簽字或蓋章）
年月日年月日
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