當品味完一部作品后，相信大家一定領(lǐng)會了不少東西，需要好好地對所收獲的東西寫一篇讀后感了。那么你會寫讀后感嗎？知道讀后感怎么寫才比較好嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
做最棒的員工讀后感篇一
最近讀了張保文先生的《做最棒的員工》一書，感觸很深。書中說到：要么卓越，要么出局。在工作面前，你只能全力以赴，除了做到最棒，你別無選擇，優(yōu)秀和平庸帶來的永遠都是截然不同的兩種結(jié)果。
是啊，自己雖然一直都在努力工作，但一直都沒有明確的目標。做到最棒，想過，但都沒有拿出實際行動。當今時代，發(fā)現(xiàn)我們對待自己的職業(yè)，把他當作的是自己謀生的工具，而不是當自己的事業(yè)來做。
作為一名教師要做到最棒，當我讀了這本書后我認為應(yīng)該做到如下幾點：
首先要有積極良好的各種心態(tài)。社會每天都在變，構(gòu)成社會的人包括“有錢的、沒錢的;有權(quán)的、沒權(quán)的;失落的、幸運的”，常常有些人嘆命運對己不公，對工作抱著消極懶惰的心態(tài)，敷衍了事、混日子，不去積極做好眼前的事情，這顯然是不可取的。人可以平凡，但不可以平庸。一件工作有趣與否，取決你的看法，對于工作，我們可以做好，也可以做壞。可以高高興興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地做。如何去做，這完全在于我們。所以只要我在工作，為何不讓自己充滿活力與熱情呢。卡耐基說：你的職業(yè)生涯，不僅僅是獲得好的工作、地位和待遇，更重要的是勤奮、忠誠、敬業(yè);當你把自己的目標和公司的利益融為一體，把敬業(yè)作為你的最高奮斗目標時，你的職業(yè)生涯也就獲得了成功!
其次是要忠誠和責(zé)任。我覺得一個人要忠誠于一個工作，首先要明白為什么忠誠，或者說我要忠誠于什么。從小處說，每個人都有自己的人生觀、價值觀，對于人生的發(fā)展道路都會有一個自己的規(guī)劃，當自己的目標確定與否會為之努力而奮斗。作為一個團體中的一員大家在一起奮斗也是為了一個目標就是實現(xiàn)單位存在的價值，靠的就是大家的忠誠來共同實現(xiàn)這個目標。當目標實現(xiàn)以后自己在單位存在的價值也就體現(xiàn)了，離自己人生目標也就會近了一步。所以單位是一個平臺，是實現(xiàn)個人忠誠自己人生價值的一個平臺，在這個大平臺上，員工應(yīng)該互相信任、互相幫助。所以我認為忠誠于自己和忠誠于工作不矛盾。壓力來源于你自己，事情的成敗也在于你自己。無論一個人擔當任何職務(wù)，做什么樣的工作，都對他人負有責(zé)任，這是社會的法規(guī)，也是道德的法則，還是心靈的法則。責(zé)任讓人堅強，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任讓人關(guān)懷和理解。因為當我們對別人負有責(zé)任的同時，別人也在為我們承擔責(zé)任。無論你所做的是什么樣的工作，最棒的員工都擁有責(zé)任心，都能認真的、勇敢的擔負起責(zé)任，這是他們令職業(yè)常青的優(yōu)秀素質(zhì)。
人還要自信。自信的源泉在于做最好的自己，我認為首先要樹立正確的價值觀，做一個有道德、講誠信、負責(zé)任的人;一個值得信賴、值得托付的人;其次應(yīng)勤學(xué)好問，不斷積累知識，從小事做起;對自己負責(zé)，善于接受不同的思想和意見，善于汲取別人的優(yōu)點，彌補自己的缺陷，善于從各種不同的思潮中汲取力量，才能遠離被動的習(xí)慣，把握住自己的命運。
另外，還要在工作中時刻充滿熱情，當一個人充滿了對工作的熱情去工作，可以從他干工作的勤快中看出來，他會將自己的才智發(fā)揮到極致，會創(chuàng)造出奇跡，會克服一切困難去達到自己的目標，能高效率地工作。這樣工作的目標才會成真，員工自身的價值才能得以體現(xiàn)，事業(yè)才會成功。一個沒有熱情的員工不可能始終如一高質(zhì)量地完成自己的工作，更不可能做出創(chuàng)造性的業(yè)績。如果你失去了熱情，那么你永遠也不可能在職場中立足和成長，永遠不會擁有成功的事業(yè)與充實的人生。從現(xiàn)在開始對你的工作傾注全部地?zé)崆榘?
最后，用這樣一句話來告誡自己：這個世界，不加熱到100度，你就永遠喝不到開水;不付出100%的努力，你就永遠只能看著別人成功。記住，成功和榮譽永遠只屬于最棒的員工!
做最棒的員工讀后感篇二
看完一本名著后，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，何不寫一篇讀后感記錄下呢？那么你會寫讀后感嗎？以下是小編整理的《做最棒的員工》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
近日在公司組織的讀書活動中，張保文編寫的《做最棒的員工》一書讓我改變了很多看法，讀后感觸頗多：
當今的時代，人們對待自己的職業(yè)，已不把它僅僅當作是自己謀生的工具。每個人都希望獲得事業(yè)的成功，實現(xiàn)自身的價值，不甘淪為平庸。因此，要做就做最棒的員工。最棒的員工全力以赴，兢兢業(yè)業(yè)，把每項工作當成事業(yè);追求完美，拒絕平庸的工作結(jié)果，用最高的標準來衡量自己。他們是當代員工的`典范。
《做最棒的員工》這本書正是從做最棒的員工這一核心出發(fā)，并對上述理念進行最完美的詮釋。本書的開篇就提出“要做就做最棒的員工，否則就不做，要么卓越，要么出局，要么退出，要么全力進取?！狈Q職者只把事情做對，最棒者卻能把事情做好。認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。如果你熱愛你的工作，你每天就會盡自己所能力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。海爾總裁張瑞敏說：“什么是不簡單，把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡，能把每一件平凡的事做好就是不平凡?！?/p>
看完《做最棒的員工》這本書，我覺得不管從事什么樣的工作，只要用這樣的態(tài)度和這樣的心態(tài)去工作，才能成為公司不可替代的人才、成為可托大事的稱職者、成為所在領(lǐng)域最頂尖的專家，才能成功;并且文中提出一個觀念“成功不是單一的，而應(yīng)該是多元化的，每個人都可以成功，每個人的成功對于不同的人意義都是不同的。衡量成功的標準也有很多種可以是一個人的地位和財富，也可以是一個人的創(chuàng)造力和影響力，可以是一個人對他人的幫助和貢獻，也可以是個人在自身的基礎(chǔ)上的提高和超越!”這個成功應(yīng)該多元化的觀點讓我覺得頓時豁然開朗，“人人都可以成功，我可以選擇我的成功”。作為一名普通的員工，更要認識到“要做就做最棒的，要么退出，要么全力以赴”的道理。
從書中得知：作為一名企業(yè)的員工，一定要擁有令職業(yè)常青的優(yōu)秀素質(zhì)。要有責(zé)任心、榮譽心、職業(yè)良心;活力、執(zhí)行力、競爭力缺一不可;忠于公司、忠于老板、忠于同事;敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)。文中多次提到了喬丹，喬丹起先并不起眼，因為自身多年的刻苦磨練出高超的球技，向世人展現(xiàn)出了他的才華，進而成為球隊的領(lǐng)袖，慢慢走向了成功。
我感觸最深的是：《做最棒的員工》提出要注重細節(jié)。細節(jié)在創(chuàng)造成功者與失敗者之間究竟有多大差別，其實人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。很多小事，一個人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細節(jié)上的功夫決定著完成的質(zhì)量?？床坏郊毠?jié)，或者不把細節(jié)當回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節(jié)，注重細節(jié)的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。
在工作中，如果我們關(guān)注了細節(jié)，就可以把握了創(chuàng)新之源，也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。一心渴望偉大，追求偉大，偉大卻了無蹤影;甘于平談，認真做好每個細節(jié)，偉大卻不期而至。這就是細節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。
然而，我還沒有完全領(lǐng)略《做最棒的員工》一書的真諦內(nèi)涵。在接下來的日子里，我將全力以赴，積極進取，爭取做最棒的員工!
做最棒的員工讀后感篇三
閑暇之余讀讀書聽聽音樂，是我最喜歡的娛樂活動，我骨子里是一個喜歡靜的人，喜歡一切都是靜靜的、淡淡的，拿起《做最棒的老師》這本書，立刻就沉浸在了一個又一個感人而又心動的故事里，喜歡里面老師的耐心教育改變了一個又一個問題孩子，老師這時候變成了一個多么偉大的稱號，越來越喜愛自己的工作，原來它是這樣的平凡而又偉大！
《做最棒的老師》里一個又一個的故事案例每每讀來總是會有頗多感觸，作為老師很喜歡和孩子們相處，那是快樂天真的簡單時光，對孩子充滿愛是我們聽過的最多的話，做起來卻有時可能會出現(xiàn)偏頗。以前的我可能會脾氣比較急躁，沒有很多耐心去教育孩子，尤其是學(xué)習(xí)上有些許困難的學(xué)生，但是讀過這本書之后，我發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)心發(fā)生了很多變化，不再那么動不動就發(fā)脾氣，當我想發(fā)脾氣時總會有一個聲音告訴我要冷靜。我喜歡現(xiàn)在的我的狀態(tài)，這才是我想達到的目標，雖然離著優(yōu)秀老師還有一段路，但是我堅信我在不斷成長，我會達到那樣的目標！
現(xiàn)在教一年級了，每天的工作都是那么瑣碎，值日和孩子們一塊做，手把手的教給他們掃地、拖地、擺桌凳，一點一點的交給孩子該守得學(xué)校紀律、班級規(guī)定，和孩子們一起學(xué)習(xí)書本上的點滴知識，雖然開始的時候一切都是從零開始，都是那么的費勁，但是卻讓自己時刻充滿了成就感；雖然有時候會因為孩子不聽話而怒火中燒，但是我學(xué)會了控制自己的情緒，然后耐心而又嚴厲的教育使他們知道了什么事該做什么事不該做。孩子們調(diào)皮不守紀律了，也不再暴跳如雷，因為我理解孩子的天性，小孩子調(diào)皮是正常的，如果每個孩子都是一個個的標準化的產(chǎn)物，那還是孩子嗎？而作為老師的我們所要做的就是去關(guān)愛他們，去教育去引導(dǎo)他們，讓孩子們走上正途。
愛是每個人都渴望得到的美好情感，是最好的教育。高爾基說過“誰愛孩子，孩子就愛他。只有愛孩子的人，才能教育出好孩子” ，老師與孩子心貼心的交流，才能建立起和諧的師生關(guān)系，更好地開展教育工作。我會努力把學(xué)生看作自己的孩子，把愛傳給每一個學(xué)生。當然對學(xué)生有愛，可以信任他們，對他們寬容，但決不能放縱。如果任其養(yǎng)成壞習(xí)慣，就可能毀了他們一生。
做最棒的老師是我一生的奮斗目標！我會為其努力終生！
做最棒的員工讀后感篇四
高爾基曾有一句名言：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！闭l說不是呢?自信它無處不在，或許它就在我們的心里;或許它就在我們耳邊;或許它就在我們眼前……它如溫暖的白開水，淡淡地卻怎么也不能缺少;它如潔凈的白蓮花，純潔而優(yōu)美;它如盛夏驕陽下的桂花樹，鋪一地清涼，留下一片芳香……它令人感動，并永不停息。
一個月以來，我向?qū)W校廣播站投了4份稿件，希望能夠在學(xué)校小喇叭里播出來，讓全校師生都聽見。只要有一份被選上，我就很知足了。可是每次等來的都是失望。是我寫作的水平太差了，還是我不夠努力?我獨自走在校園的草地上，心情十分沮喪。
我想著想著，心情越來越糟糕。
“轟，轟……”，這時突然下去了暴雨。我想：我寫作文的經(jīng)過不正如今天的天氣嗎?每次投稿的時候是“艷陽高照”，可是等待結(jié)果時卻是“狂風(fēng)暴雨”。
正當我為小草感到惋惜的時候，一陣微風(fēng)拂過，小草竟然挺直了腰，盡管臉上還帶著晶瑩的淚珠。我心里一暖，一種敬佩之情從我心里油然而生。連小草都能堅定而從容地面對困難和挫折，更何況我們?nèi)四?
我站了起來，挺了挺身，堅定地向前邁出沉穩(wěn)的腳步。我不與別人比，只跟自己比，不管怎樣，我相信自己能行。
高爾基曾有一句名言：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！闭l說不是呢?自信它無處不在，或許它就在我們的心里;或許它就在我們耳邊;或許它就在我們眼前……它如溫暖的白開水，淡淡地卻怎么也不能缺少;它如潔凈的白蓮花，純潔而優(yōu)美;它如盛夏驕陽下的桂花樹，鋪一地清涼，留下一片芳香……它令人感動，并永不停息。
一個月以來，我向?qū)W校廣播站投了4份稿件，希望能夠在學(xué)校小喇叭里播出來，讓全校師生都聽見。只要有一份被選上，我就很知足了。可是每次等來的都是失望。是我寫作的水平太差了，還是我不夠努力?我獨自走在校園的草地上，心情十分沮喪。
我想著想著，心情越來越糟糕。
“轟，轟……”，這時突然下去了暴雨。我想：我寫作文的經(jīng)過不正如今天的天氣嗎?每次投稿的時候是“艷陽高照”，可是等待結(jié)果時卻是“狂風(fēng)暴雨”。
正當我為小草感到惋惜的時候，一陣微風(fēng)拂過，小草竟然挺直了腰，盡管臉上還帶著晶瑩的淚珠。我心里一暖，一種敬佩之情從我心里油然而生。連小草都能堅定而從容地面對困難和挫折，更何況我們?nèi)四?
我站了起來，挺了挺身，堅定地向前邁出沉穩(wěn)的腳步。我不與別人比，只跟自己比，不管怎樣，我相信自己能行。
我一直這樣想，仍然堅持向?qū)W校廣播站投稿。終于，我的稿件在學(xué)校廣播站里廣播了。我高興極了，心里比吃了蜜還甜。我想：我要堅持下去，我一定要做最棒的自己，我一定要做最棒的。
做最棒的員工讀后感心得體會5
做最棒的員工讀后感篇五
經(jīng)常在書本中看到：“教師是天底下最光輝的職業(yè)亦或是人類靈魂的工程師”這樣的評價，所以我們都認為教師不僅是一份職業(yè)，更是影響許多人的一門藝術(shù)。身為一名青年教師，我經(jīng)驗尚淺，也缺乏實際的經(jīng)歷與感悟，但是教師的光環(huán)已經(jīng)照耀著我，同時沉甸甸的責(zé)任也落到了我的肩上，這讓我覺得既光榮又責(zé)任重大，一開始就要明確自己的方向和肩負的使命?，F(xiàn)在我已經(jīng)參加教育工作十幾個年頭了，我覺得也許是平日里的瑣事增多了，還是自己開始有些懶惰，書本好像離我越來越遠。這次學(xué)校發(fā)的《做最棒的老師》，似乎再次給了我精神食糧，讓我能靜下心來學(xué)習(xí)。
讀了《做最棒的老師》中許多事例，確實感觸很多，雖然都是一些簡單平凡的故事或人生感悟，但對于沒有經(jīng)歷過的我來說是寶貴的財富，在閱覽的過程中總會異常平靜，覺得自己的心扉被打開了，許多曾經(jīng)困擾我的疑問也得到了開解，更重要的是也深刻體會到一名優(yōu)秀的教師應(yīng)該是怎樣的，自己存在的問題與不足也愈加明顯。我覺得這本書也是我的老師，教我從心底開始熱愛我的工作、我的學(xué)生，快樂地享受工作生活中的點點滴滴，從平凡的生活中找到不平凡的人生真諦。
我覺得教師的存在價值往往要通過自己的學(xué)生來體現(xiàn)，每一個人都渴望成為一名受大家歡迎的教師，能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。當然也希望自己能做出一些成績，取得較大的進步。一位出色的教師一定能讓孩子沐浴在陽光中，充滿夢想，一切都是美好的，孩子能陶醉其中，渴望能學(xué)到許多許多的知識。當然作為一位教師也要善于在孩子的成長道路上為他們的心靈種下夢想，每個孩子都有自己的優(yōu)點或是不足的地方，教師不應(yīng)該總是否定或批評，而要作個有心人，幫出色的孩子發(fā)揚長處，而有不足的孩子，教師更應(yīng)該幫助他們重拾信心，相信自己能做到那些自認為做不到的事。
奇跡往往是會發(fā)生的，但你必須做一個有心人，因為皇天不負有心人。作為教師要時刻注意孩子的閃光點，即使是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們也要牢牢抓住，讓光無限放大，成為孩子們前進的動力。孩子雖然是弱小的群體，但是也不要忽視他們的小細節(jié)，也許你仔細觀察就會發(fā)現(xiàn)他們會讓我們的生活充滿感動。文中有那么兩個孩子，只因看過一位教師的文章，而在她來演講時而模仿文中的做法，為老師細心鋪就了一條花瓣路，這是多么小的心意，可是對于兩個孩子能這樣可愛的做這件事，讓人不禁感動，他們是多么期待教師能看到而歡呼雀躍。我們每一個教師都應(yīng)該更細心的揣摩孩子的心理，不要因為自己的種種原因，而總是讓孩子失望，也許他們都有自己的期待，等著老師發(fā)現(xiàn)他們的小心思，而給以表揚、鼓勵或是會心的一笑，這都是給他們的最好回應(yīng)與肯定。作好教師并不是一件容易的事，也許要用一輩子去體會，但是只要熱愛這份工作，那學(xué)習(xí)的過程也是讓人享受的。只有真正的熱愛，全心的投入，才會深刻體會教師那種“春蠶到死絲方盡，蠟矩成灰淚始干”的奉獻精神。
老師的聲音是有溫度的，它足以溫暖學(xué)生的一生，而有時一不小心也會給孩子的童年留下陰影，所以我們要謹言慎行。記住這句話，在教學(xué)的過程中，不要吝嗇，讓身邊的每一個學(xué)生都能感到教師的關(guān)懷，而引導(dǎo)他們走向光明，相信一切都是美好而充滿希望的，這樣生活才會倍加充滿意義。生活中教師的一個微笑、一句贊美的話語、一個會意的眼神、一個俯身的動作、有時候足以改變孩子的一生。對于教師要面對一個班的學(xué)生，也許會無暇顧到每一個，但是對于孩子而言，面對的是一個教師，他們能關(guān)注教師給于的每一個回應(yīng)，哪怕是微小的，所以身為教師要時刻用欣賞的目光去看每一個學(xué)生，用無私的愛去澆灌每一顆幼小的心靈，這樣就能讓他們擁有屬于自己的春天。
讀《做最棒的老師》是給了自己進步的空間，從他人形形色色的故事中去感悟，讓人成長的同時也五味雜成，也許同為教師，我的人生并不會燦爛輝煌，但是我也能創(chuàng)造屬于自己的動人篇章。不知道別人的快樂有多甜，那么現(xiàn)在我擁有的快樂就是最甜的，保持樂觀向上的心態(tài)，充實的過好每一天，那么我的教育事業(yè)肯定也會發(fā)光發(fā)熱，而我們也會在將來的某一天成長為最棒的老師。
做最棒的員工讀后感篇六
從學(xué)校畢業(yè)教書育人即將十年了，自我感覺還是不錯的，應(yīng)該是一位盡職盡責(zé)的，比較棒的老師了。這次政教處發(fā)《做最棒的老師》這本書，讀后還是感慨頗多。
“踏踏實實上好每一節(jié)課，仔仔細細地批改每一本作業(yè)，認認真真對待每一次談心，開開心心組織每一次活動，我高興，學(xué)生也快樂。”這是李鎮(zhèn)西老師曾經(jīng)提過的最棒的老師的標準之一。認真理解這句話：在這段話中包括了教育、教學(xué)兩方面的內(nèi)容，在達成教育和教學(xué)同時要達到的情感目標是學(xué)生快樂，老師也快樂。在教學(xué)這方面，我對照自己，每天勤勤懇懇備好每節(jié)課，專研教材，分層布置作業(yè)，有作業(yè)布置，一定要收，沒收必改。每節(jié)課在課堂上讓每個學(xué)生學(xué)習(xí)知識的同時，盡量帶給他們快樂，力爭把數(shù)學(xué)課上得生動有趣而富有實效?；旧蠈崿F(xiàn)了與學(xué)生同樂的情感目標。
在拿到書，翻開第1也目錄的時候，我就看到了“愛是最好的教育”這句話。這是我印象最深的一句話，現(xiàn)在合起書，已經(jīng)記在我的心里了。今后我還將一直記得，將它用到我的生活和工作中，始終如一。只有對學(xué)生有愛，才會真正想著學(xué)生。愛人者，人皆愛之，對學(xué)生不付出愛的老師，也就難以成就對他們的教育。一個老師，只有胸懷博愛之心，對學(xué)生充滿了感情，才能真正做到關(guān)心他們、愛護他們、教育他們，伴他們健康成長。
在這本書上有很多的教育實例。當班主任的時候因為班級總有一些調(diào)皮搗蛋的學(xué)生，每天都被他們搞的自己很累，很辛苦，總是想不出什么靈招妙藥，又要控制自己的情緒，抱怨這些學(xué)生，只會給我惹麻煩。如果每天以悲觀的情緒上課，煩躁的脾氣對待學(xué)生，那么學(xué)生能讀好書嗎，能在你的班級里健康快樂的成長嗎？在這本書上有很多的教育例子，給了我很多啟示，從一件件小事做起，原來最棒的老師也可以練成。
總之，讀了這本書后，使我感悟很深，我想教師不但需要有勤懇、奉獻的精神，更需要在平日的教學(xué)中善于積累、思考和總結(jié)、升華。要最一個最棒的老師，按這個目標努力前進。
做最棒的員工讀后感篇七
近日在公司組織的讀書活動中，張保文編寫的《做最棒的員工》一書讓我改變了很多看法，讀后感觸頗多：
當今的時代，人們對待自己的職業(yè)，已不把它僅僅當作是自己謀生的工具。每個人都希望獲得事業(yè)的成功，實現(xiàn)自身的價值，不甘淪為平庸。因此，要做就做最棒的員工。最棒的員工全力以赴，兢兢業(yè)業(yè)，把每項工作當成事業(yè);追求完美，拒絕平庸的工作結(jié)果，用最高的標準來衡量自己。他們是當代員工的典范。
《做最棒的員工》這本書正是從做最棒的員工這一核心出發(fā)，并對上述理念進行最完美的詮釋。本書的開篇就提出“要做就做最棒的員工，否則就不做，要么卓越，要么出局，要么退出，要么全力進取?！狈Q職者只把事情做對，最棒者卻能把事情做好。認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。如果你熱愛你的工作，你每天就會盡自己所能力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。海爾總裁張瑞敏說：“什么是不簡單，把每一件簡單的'事做好就是不簡單;什么是不平凡，能把每一件平凡的事做好就是不平凡?！?/p>
看完《做最棒的員工》這本書，我覺得不管從事什么樣的工作，只要用這樣的態(tài)度和這樣的心態(tài)去工作，才能成為公司不可替代的人才、成為可托大事的稱職者、成為所在領(lǐng)域最頂尖的專家，才能成功;并且文中提出一個觀念“成功不是單一的，而應(yīng)該是多元化的，每個人都可以成功，每個人的成功對于不同的人意義都是不同的。衡量成功的標準也有很多種——可以是一個人的地位和財富，也可以是一個人的創(chuàng)造力和影響力，可以是一個人對他人的幫助和貢獻，也可以是個人在自身的基礎(chǔ)上的提高和超越!”這個成功應(yīng)該多元化的觀點讓我覺得頓時豁然開朗，“人人都可以成功，我可以選擇我的成功”。作為一名普通的員工，更要認識到“要做就做最棒的，要么退出，要么全力以赴”的道理。
從書中得知：作為一名企業(yè)的員工，一定要擁有令職業(yè)常青的優(yōu)秀素質(zhì)。要有責(zé)任心、榮譽心、職業(yè)良心;活力、執(zhí)行力、競爭力缺一不可;忠于公司、忠于老板、忠于同事;敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)。文中多次提到了喬丹，喬丹起先并不起眼，因為自身多年的刻苦磨練出高超的球技，向世人展現(xiàn)出了他的才華，進而成為球隊的領(lǐng)袖，慢慢走向了成功。
我感觸最深的是：《做最棒的員工》提出要注重細節(jié)。細節(jié)在創(chuàng)造成功者與失敗者之間究竟有多大差別，其實人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。很多小事，一個人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細節(jié)上的功夫決定著完成的質(zhì)量?？床坏郊毠?jié)，或者不把細節(jié)當回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節(jié)，注重細節(jié)的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。
在工作中，如果我們關(guān)注了細節(jié)，就可以把握了創(chuàng)新之源，也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。一心渴望偉大，追求偉大，偉大卻了無蹤影;甘于平談，認真做好每個細節(jié)，偉大卻不期而至。這就是細節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。
然而，我還沒有完全領(lǐng)略《做最棒的員工》一書的真諦內(nèi)涵。在接下來的日子里，我將全力以赴，積極進取，爭取做最棒的員工!
做最棒的員工讀后感篇八
下面結(jié)合本身的教學(xué)實踐羅列感慨頗深的幾點：
一、成長比成績更重要，育人在先，教書在后。
“千教萬教，教人求真；千學(xué)萬學(xué)，學(xué)做真人。”“先生不應(yīng)當專教書，他的責(zé)任是教人做人；學(xué)生不應(yīng)當專讀書，他的責(zé)任是學(xué)習(xí)人生之道。”我國已故著名教育家、學(xué)者和思想家陶行知先生的教育思想和教育理念在新時期的學(xué)校教育中仍有深遠影響。
世界著名教育家艾倫．德瓦艾特以為：教育有兩個目的，一個是要使學(xué)生聰明，二是使學(xué)生做有道德的人。
班里有個男生甲入學(xué)的時候成績比較靠前，家住學(xué)校四周，家里收入較好，是家里的獨生子。但是入學(xué)后成績一直不穩(wěn)定，經(jīng)常帶手機進學(xué)校，而且有幾次被任課老師發(fā)現(xiàn)上課時候玩手機。這些題目我給他指出后，暫時好了一陣。
可是在一次學(xué)校檢查學(xué)生《南門通行證》的時候，居然查出他自己造了個假證（他本身不符合通校生辦理南門通行證的條件），只有照片是他本人的，其他班級、姓名等信息都是假的。當級部領(lǐng)導(dǎo)把這個事情告知我的時候，我真的很難堪。由于通過與他的家長溝通，得知家長對他成績的后退很是惱火，特別是他父親長時間外出，由于進入高中后孩子的學(xué)習(xí)與之前反差太大，已和和孩子吵了幾次了，有一次乃至動手打了他，還把孩子手機摔了。這讓父子關(guān)系很是緊張，幾近不再說話。
了解到上述情況后，我決定暫時不把這個事情告知家長，對學(xué)生談了做人的道理，談了弄虛作假的危害性等，同時鼓勵他積極改正錯誤。讓他作了深入檢討。對我的這個處理方式，學(xué)生很是感激，也理解了我的工作難處。
可是鮮花易謝，在高一下學(xué)期的一次考試中，他又出現(xiàn)了用手機做弊的情況，這次事情瞞不住了，只能讓家長來協(xié)助教育，而且由因而在考試中違紀，也遭到了學(xué)校的紀律處罰。這期間，為使他能盡可能不遭到影響，我在班里沒有多說這件事，屢次通過談心鼓勵他堅強地跨過這道坎。同時我和他父親屢次電話聯(lián)系，表揚他積極參加學(xué)?；顒印⒎e極其班里打水等優(yōu)點，讓家長重新熟悉自己的孩子，多發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點，多與孩子溝通，學(xué)會從孩子的角度動身看題目。經(jīng)過一段時間，孩子和家長的關(guān)系逐漸好轉(zhuǎn)。一次，他父親電話告知我，王老師，孩子最近轉(zhuǎn)化挺大了，昨天跟我說他想明白了，學(xué)習(xí)是為了自己，以后會努力的。聽后我也很欣慰。原以為他終究學(xué)會了做人的道理，沒想到?jīng)]過幾天，他又在上晚自習(xí)的時候吃零食。唉，當時我真是很生氣，但轉(zhuǎn)念一想，要是現(xiàn)在朝他發(fā)火我前面的努力就白費了。因而強壓怒火，重新思考如何解決他的思想題目?？紤]到晚上，在學(xué)校批評也沒有甚么效果，因而找了兩個班干部和他一塊回家，我進行了一次特殊的家訪。
在他家里，我扼要說了一下他近期的表現(xiàn)，他母親既感激我對學(xué)生的關(guān)心，也為孩子的不聽話而傷心，當時真是聲淚俱下。末了，我囑咐家長不要再批評孩子了，他是你們的未來，會漸漸轉(zhuǎn)變過來的。
這件事后，學(xué)生甲對學(xué)習(xí)的態(tài)度終究轉(zhuǎn)變過來?？赡軐W(xué)習(xí)一時半會還趕不上去，但成長比成績更重要。究竟人不可能完善無缺。從對學(xué)生的教育中，我們深入地體會到：關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的同時，更要及時關(guān)注學(xué)生的心靈世界，“育人”也是我們教育活動的根本任務(wù)。
二、當好學(xué)生的成長顧問，成績差的的學(xué)生更需要關(guān)愛和鼓勵。
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基在對待成績差的學(xué)生教育題目上提出：對落后生要發(fā)揚同情、關(guān)懷和互助的精神。“對待落后生的無知，如同對待不幸一樣，態(tài)度上越細致、體貼，精神上越同情、關(guān)懷，落后者爭當先進的愿望也就逾強烈，其懶惰、怠惰的習(xí)慣就會遭到更加尖銳的自責(zé)?！边@些真知灼見對我們的教育有很大啟示作用。
“每個孩子都是向善的，每個孩子都渴望得到關(guān)注。”成績差的學(xué)生能夠堅持下來本身就已不輕易，他們經(jīng)常自卑、缺少學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)目標不夠明確，他們的心靈更加脆弱，更需要我們的幫助。
正如我們李校長在我們?nèi)＝處煏蠈掖慰浯蟮模骸耙粋€學(xué)生對一個班級來講，或許只是1/50；對一個學(xué)校來講，或許只是1/4000；但對一個家庭來講，卻是100%?！?/p>
我們在教學(xué)中不應(yīng)當忽視任何一個學(xué)生。
學(xué)生乙是一位擇校生，去年入學(xué)的時候在班里成績比較靠后，而且一位同事熟悉他的家人，對我說“可調(diào)皮了，你可得好好管管……”。軍訓(xùn)的時候我要熟習(xí)所有學(xué)生，令我驚奇的是，他并沒有甚么特別的地方：從不遲到，從不請假，而且軍訓(xùn)非常認真（班里幾近所有的同學(xué)都能克服困難，做得非常好），動作也非常規(guī)范，中間休息的時候也穩(wěn)定鬧。只是有一點，他很少和同學(xué)們交換，固然班里也有他初中的同（范；文，之。家網(wǎng)《做最棒的老師》讀書心得：做學(xué)生的榜樣做最棒的老師學(xué)和之前熟悉的校友。
軍訓(xùn)那幾天天非常好，氣溫一直比較高，但同學(xué)們的堅持深深地感動了我。我和他們一塊在操場練習(xí)，固然有時可以坐著看一會，但從不離開練習(xí)場地。天天軍訓(xùn)總結(jié)的時候我都會側(cè)重表揚一下同學(xué)們的頑強拼搏精神，即使有時個別學(xué)生做的不好我也只是稍微點一下，幫他們糾正過來就可以夠了。在我看來，作為十六七歲的孩子能做到這樣已很不錯了。我的堅持和付出也換來了學(xué)生們的理解和支持，固然我們個個皮膚都曬黑了，但我們的心走的更近了。這為我以后的班級管理開了個好頭。
學(xué)生乙也在努力堅持著，漸漸改變著。軍訓(xùn)鄰近結(jié)束的時候，我讓每個同學(xué)都寫下自己的開學(xué)計劃，告知他們高中是人生路上的一個重要階段，是“新的征程，新的出發(fā)點”，一定要有長遠的規(guī)劃。從他的這份計劃中我才真正了解到他不太和同學(xué)交換的緣由：成績差，而且從每個同學(xué)的眼神中仿佛都看到他人對他的看法，“分不夠，是花錢買進來的”，總之，比較自卑。
了解到緣由后，我找他談心，鼓勵他放下思想包袱，重新融入新的班集體，和過去再見。并在班會中屢次表揚他的團結(jié)同學(xué)、遵守紀律等優(yōu)點。這樣漸漸他的自卑心理消除，與同學(xué)們的交換多了，笑聲多了，成績也有了進步。
三、做學(xué)生的好榜樣，讓課堂“快樂”起來。
著名兒童教育專家馮德全說過：“快樂不但是身心健康的主要標志，是人生幸福的主要目標，還是成才和成功的重要動力。由于快樂使人富有理想、煥發(fā)活力……還能使人增加克服困難的勇氣和氣力?！?/p>
在教學(xué)實踐中，我們有時會碰到學(xué)生活動不積極、課堂氣氛煩悶等情況。經(jīng)過調(diào)查、對照和實驗，出現(xiàn)上述題目主要是課堂氣氛差和教學(xué)方法趣味性差等緣由釀成的。
為此，我們需要深入研究這些題目，找出解決的措施，讓我們的課堂變得“快樂”起來。
對課堂氣氛的修建，我們要留意以下幾點：
1、采用多種手段，創(chuàng)設(shè)合作學(xué)習(xí)的客觀環(huán)境，如背景圖片、音樂、故事等。音樂可以陶冶學(xué)生情操，圖片可以給學(xué)生一種直觀的感受。從而激起學(xué)生合作學(xué)習(xí)的愛好。2、建立***的師生關(guān)系，感動學(xué)生的心靈。多關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和難處，只有叩開了學(xué)生們的心扉，才能更有效的進行教學(xué)工作。3、創(chuàng)造屬于每個同學(xué)的機會，不要忽視默默無聞的角落里的學(xué)生，讓每個學(xué)生都體會到成功的快樂。千萬不要由于成績差而不給他機會。你要相信，任何一個人都是“學(xué)而知之”，而不是生而知之”。
對教學(xué)方法的改進，我們也應(yīng)留意以下幾點：
1、多對學(xué)生微笑，你的表情可以給學(xué)生以鼓勵。記?。何⑿赡芙鉀Q不了題目，但肯定有助于解決題目。
2、鍛煉自己的幽默感，用機靈、幽默的講授增加課堂的趣味性。當學(xué)生的思惟不能集中到你的課堂中時，你就要反思，是學(xué)生困了，還是自己的方法“困”了。
3、學(xué)會大膽的放手交給學(xué)生去做。培養(yǎng)學(xué)生的自主性。你講的再好，學(xué)生也只能被動的聽，卻少了思惟和實踐的機會，學(xué)生的理解能力也不會得到進步。
通過以上改進，讓課堂“活起來”、“動起來”，課堂妙趣恒生，學(xué)生自然越來越喜歡上課，學(xué)生主動性進步了，學(xué)習(xí)也更加富有樂趣。在快樂的學(xué)習(xí)中，學(xué)生的學(xué)習(xí)效果會得到極大的進步。我們要不斷思考并改進自己的教學(xué)方法，豐富我們的課堂，讓學(xué)生在課堂中展現(xiàn)本真的快樂，實現(xiàn)自我的人生價值。
這次讀書交換活動，讓我們在百忙當中有了再次學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。時代是不斷發(fā)展變化的，而且我們教師面對的是一個個鮮活的生命，我們培養(yǎng)的是將來建設(shè)祖國的人才。要讓我們傳授的知識具有生命力，而且時刻保持新鮮感，就需要我們不斷補充“源頭活水”，不斷反思總結(jié)我們才能不斷進步?！皩W(xué)無止境，教更無止境”。今后我們要繼續(xù)乘著教育改革的東風(fēng)揚帆遠航，不斷完善自我，超出自我。做學(xué)生的榜樣，做最棒的老師！
《做最棒的員工》
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