計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
計劃生育協(xié)會工作內(nèi)容篇一
20xx年xx區(qū)計生協(xié)會認真學習貫徹中國計生協(xié)“八代會”精神，配合省、市計生協(xié)的中心工作任務(wù)，全面落實工作計劃要求，在各街道計生協(xié)的大力支持和全力配合下，團結(jié)動員廣大計生協(xié)理事和會員，開展關(guān)愛計劃生育特殊困難家庭的“苔花計劃”，開展幸福家庭能力建設(shè)，關(guān)愛流動人口，建立健全協(xié)會組織建設(shè)，全面提升協(xié)會建設(shè)和能力，實現(xiàn)幸福xx做了以下工作：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。隨著社區(qū)改革的推進，計生工作人員減少，人員流動大，各街道黨工委重視協(xié)會工作，配備了專職人員，使協(xié)會工作得到了鞏固和加強；同時區(qū)委區(qū)政府召開了計生領(lǐng)導(dǎo)小組會議，解決了協(xié)會工作經(jīng)費，為特殊困難家庭及留守兒童獎學金進行了慰問。各級計生協(xié)組織投入經(jīng)費開展協(xié)會工作，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對協(xié)會的工作重視。
二是加強協(xié)會組織建設(shè)。隨著社區(qū)工作改革的推進發(fā)展，完善協(xié)會組織建設(shè)，在三百人以上的企事業(yè)單位建立了協(xié)會組織。全區(qū)共有156個協(xié)會組織，會員人數(shù)達27169人，企業(yè)流動人口協(xié)會48個，志愿者隊伍109個，人數(shù)達3861人。
三是加強計生協(xié)會人員培訓工作。區(qū)計生協(xié)結(jié)合計劃生育年終考核及日常工作督導(dǎo)，下到全區(qū)10個街道，由街道組織各社區(qū)人員集中參加協(xié)會業(yè)務(wù)知識培訓，以考核的方式培訓了83個社區(qū)工作人員，同時積極參加市計生協(xié)舉辦的協(xié)會秘書長培訓班，提升協(xié)會工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力。
一是落實關(guān)愛特殊困難家庭的“苔花通”計劃。根據(jù)“苔花計劃”要求，各街道積極落實苔花計劃，開展了豐富多樣的關(guān)愛活動，每年以元旦春節(jié)、中秋節(jié)、生日等傳統(tǒng)節(jié)日，市、區(qū)、街道聯(lián)動，分頭慰問到戶，每年慰問特殊困難家庭280戶，發(fā)放了310萬元的慰問經(jīng)費。組織苔花家庭開展戶外活動共5場，組織苔花家庭進行免費體檢，全區(qū)有210戶家庭參加體檢，還發(fā)放家庭藥箱200多份。依托計生社工，開通了xx區(qū)苔花家庭微信平臺，xx區(qū)計生社工服務(wù)隊每周五還定期走訪苔花家庭，深入了解苔花家庭服務(wù)需要。今年利用社康中心簽約家庭醫(yī)生，建立家庭醫(yī)生檔案，全區(qū)191戶苔花家庭做到了家庭醫(yī)生簽約。全區(qū)10個街道共開展以苔花計劃為主題的活動16場，東門街道計生協(xié)組建了東門街道家庭聯(lián)誼會開展了兩次戶外活動，清水河街道成立的清水河苔花義工隊不定期組織苔花家庭游。
二是關(guān)愛留守兒童。xx區(qū)各街道計生協(xié)認真落實關(guān)愛留守兒童獎學金計劃，通過跨區(qū)域流動人口協(xié)會組織，紛紛去到留守兒童當?shù)?，?lián)合當?shù)赜嬌鷧f(xié)組織，選拔優(yōu)秀的留守兒童，發(fā)放留守兒童獎學金共40萬元，慰問了200名品學兼優(yōu)的留守兒童，為他們送去了特區(qū)人民的關(guān)懷。同時還舉辦留守兒童夏令營6場，幫扶留守兒童共150多名。
三是開展計劃生育獨生子女家庭意外保險活動。今年五月，組織全區(qū)90多人開展了計劃生育家庭意外保險培訓，加大宣傳獨生子女家庭意外保險的力度，利用區(qū)計生協(xié)的微信平臺，制作宣傳視頻等新媒體加大宣傳力度，同時為了加大投保的覆蓋率，今年區(qū)計生協(xié)和保險公司協(xié)商延遲了投保期3個月，讓更多的群眾得到政府的關(guān)懷。今年全區(qū)的投保人數(shù)有了大幅的增加，共有50375人參保，投保金額達到51萬元，比20xx年增加了100%。
一是開展元旦春節(jié)慰問活動。在元旦春節(jié)期間開展了對計劃生育失獨及傷殘家庭慰問，下街道慰問了135戶計劃生育失獨家庭，共送去慰問金405000元，慰問計劃生育傷殘家庭144戶，共送去慰問金144000元。
二是開展計生協(xié)“5.29”活動日活動，為人口基金會開展募捐活動。區(qū)計生協(xié)今年積極組織10個街道及區(qū)屬醫(yī)院單位開展募捐活動，幫扶關(guān)愛計生困難家庭，共計募得30余萬元善款。還通過計生醫(yī)療基金為全區(qū)20戶計生困難家庭送去了醫(yī)療救助金19000多元。各街道利用5.29會員活動日組織開展各類型的宣傳活動，為群眾解答生育政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識問題，派發(fā)宣傳單張15000多份、發(fā)放安全套10萬多。
三是開展中秋慰活動。在今年中秋節(jié)前前夕，區(qū)計生協(xié)為全區(qū)280戶計生特殊困難家庭送出了280萬元慰問金，開展中秋活動共4場。
四是深入開展青春健康教育和生殖健康教育，開展家庭健康素養(yǎng)活動。各街道計生協(xié)認真按照年初計劃開展青春健康教育項目。通過邀請轄區(qū)醫(yī)院、健康教育所的專家、青春健康項目主持人到各社區(qū)、各單位講課，共開展青春健康講座25場，培訓人群200多人；開展健康大講堂240場，受益人數(shù)達25500人，舉辦家庭健康培訓班65場，受教育人數(shù)達8200余人；派發(fā)健康素養(yǎng)科學育兒手冊50000多份。多樣化的知識，使青春教育活動得到群眾的喜歡，積極參與進來，增強了協(xié)會的凝聚力。
計劃生育協(xié)會工作內(nèi)容篇二
第一，補齊醫(yī)療硬件短板。以區(qū)域重大醫(yī)療衛(wèi)生基建項目為抓手，提高醫(yī)療資源總量，優(yōu)化醫(yī)療資源配置。一是加快衛(wèi)生系統(tǒng)基礎(chǔ)建設(shè)，制定《2018年南山區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)基建工作要點》，明確時間節(jié)點，細化責任落實，確保項目進度。加快區(qū)屬醫(yī)院改擴建和區(qū)中醫(yī)院建設(shè)。二是大力引進高水平醫(yī)院，加快深圳大學學府醫(yī)院、孫逸仙心血管醫(yī)院建設(shè)，爭取更多市屬醫(yī)院落戶南山，推動太子灣國際醫(yī)院等項目進展，吸引更多優(yōu)質(zhì)社會資本建設(shè)高水平醫(yī)院。三是全面推進智慧醫(yī)院建設(shè)，借助南山全市首家移動互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院群，在新建、改擴建醫(yī)院中引入“互聯(lián)網(wǎng)+”、“物聯(lián)網(wǎng)”等手段，實現(xiàn)醫(yī)院、醫(yī)生、患者之間信息化互動，提升工作效率和患者就醫(yī)體驗。開展“南山區(qū)智慧醫(yī)院建設(shè)標準”研究，利用研究成果指導(dǎo)智慧醫(yī)院的建設(shè)。
第二，提高醫(yī)療軟實力。以醫(yī)學重點學科建設(shè)為抓手，以科學研究為引領(lǐng)，全面深化醫(yī)改，提高醫(yī)療軟實力。一是打造“學科建設(shè)年”，與上海市醫(yī)學科技情報研究所合作，開展南山區(qū)醫(yī)學重點學科評估與發(fā)展規(guī)劃研究，查找區(qū)域?qū)W科發(fā)展短板，科學制定學科發(fā)展規(guī)劃，在此基礎(chǔ)上開展第三輪南山區(qū)醫(yī)學重點學科評審，確定30個左右的區(qū)級醫(yī)學重點學科。打造“南山版三名工程”，針對未納入市“三名工程”，但屬區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展所急需的，以及學科(項目)水平已達到或略低于市三名工程的，擬由區(qū)財政扶持建設(shè)。出臺《南山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)科研教學獎勵辦法》，對在衛(wèi)生科技工作中做出突出貢獻的個人及集體進行獎勵。二是完善醫(yī)療服務(wù)體系，南山醫(yī)院定位為全區(qū)醫(yī)療中心，著力打造5-10個省級以上水平和在國內(nèi)、國際有一定影響力的學科。蛇口醫(yī)院、西麗醫(yī)院按照“大?？?、小綜合”的發(fā)展方向，著力打造1-3個在省內(nèi)、國內(nèi)有影響力的?？?，以專科發(fā)展帶動醫(yī)院發(fā)展；區(qū)婦保院定位為全區(qū)婦幼保健中心，重點發(fā)展婦產(chǎn)科、兒科；加快區(qū)中醫(yī)院建設(shè)，定位為全區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)龍頭機構(gòu)，推進與廣州中藥大學第一附屬醫(yī)院合作。堅持政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，科學合理規(guī)劃社康中心布局，提高社康中心服務(wù)能力，保障政府辦社康中心基本滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生需求。完善區(qū)屬醫(yī)院專家進社區(qū)工作制度，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，鼓勵公立醫(yī)院醫(yī)療人才與社區(qū)醫(yī)務(wù)人員組建家庭醫(yī)生服務(wù)團隊，為居民提供優(yōu)質(zhì)的健康管理服務(wù)。全面推廣網(wǎng)絡(luò)化家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式，做好居民健康管理服務(wù)。
第一，加強病因預(yù)防。一是打造研究型公共衛(wèi)生機構(gòu)，提高機構(gòu)服務(wù)能力，加強與法國巴斯德研究院、美國貝勒醫(yī)學院、市慢病院等名團隊的深度合作，提高慢性病與精神衛(wèi)生學科建設(shè)能力，全面推進國家慢性病綜合防控示范區(qū)動態(tài)管理。二是開展全民健康促進，制定健康南山行動計劃，聯(lián)合文體、教育等部門，借助微信、大講堂、知識競賽等形式廣泛開展全面健康教育，依托民生微實事，將健康滲透到每一個社區(qū)和居民。
第二，加強“三早”(早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療)預(yù)防。一是發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+公共衛(wèi)生”，充分發(fā)揮我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)云集的優(yōu)勢，加強與企業(yè)的合作，推動有利于轄區(qū)居民健康的疾病預(yù)防與控制策略，依靠科技進步，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。依托區(qū)域衛(wèi)生大數(shù)據(jù)中心，提高轄區(qū)傳染病防控追蹤與響應(yīng)能力、疾病早期預(yù)警信號發(fā)現(xiàn)能力、診斷性檢測和治療方法研發(fā)能力；作為全國首個區(qū)級試點，開展“互聯(lián)網(wǎng)+慢性病防控”項目，利用智能終端和app等信息化手段，實現(xiàn)健康指標自助檢測和遠程監(jiān)測。二是強化重點人群健康管理，聯(lián)手區(qū)內(nèi)大學和科技企業(yè)，推動精準醫(yī)學在重大疾病早診早治方面的應(yīng)用，開展大腸癌篩查、慢性病高風險人群健康管理、腦卒中重點高危人群社區(qū)綜合防治等民生項目，加強對高危人群的健康篩查及健康管理。完善婦幼健康保障體系，打造區(qū)域圍產(chǎn)期保健中心、出生缺陷綜合防治中心、產(chǎn)前診斷中心，實施婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建示范工程，深入開展新生兒聽力篩查與耳聾基因聯(lián)合檢測、新生兒遺傳性代謝病篩查項目，加強高危、高齡、流動人口孕產(chǎn)婦及新生兒、嬰幼兒健康管理。
第三，加強臨床預(yù)防。一是加強醫(yī)院能力建設(shè)，完善區(qū)屬醫(yī)院公共衛(wèi)生科室設(shè)置和人員配備，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，為患者提供及時、有效的治療和康復(fù)措施，提高患者的生命質(zhì)量。二是發(fā)展醫(yī)養(yǎng)融合服務(wù)，以老年人、慢性病患者為重點，建設(shè)以居家康復(fù)/養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社康為依托、醫(yī)療機構(gòu)為補充的多層次康復(fù)/養(yǎng)老服務(wù)體系，推進西麗醫(yī)院與西麗養(yǎng)老院合作，打造老年科、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等重點項目。
第四，開展優(yōu)生惠民工程。扎實穩(wěn)妥實施全面二孩政策，做好免費婚前、孕前優(yōu)生健康檢查等配套工作。開展一系列覆蓋廣、有特色的家庭發(fā)展能力建設(shè)項目，為計生家庭提供婦幼保健、科學育兒、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等貫穿一生的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第一，“請進來”、“走出去”，加大人才引進和培育力度。設(shè)立醫(yī)療衛(wèi)生人才引進專項獎勵經(jīng)費，擴大人才引進規(guī)模，補齊南山區(qū)執(zhí)業(yè)醫(yī)師和注冊護士缺口。完善重點學科人才梯隊，新建、改建、擴建醫(yī)院從項目啟用前三年即啟動人才儲備工作。加強醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)，推進南山醫(yī)院與梅奧醫(yī)學中心合作，建設(shè)國內(nèi)首個疼痛?？漆t(yī)生培訓基地，區(qū)婦幼保健院與北京大學深圳醫(yī)院合作，共建教學醫(yī)院。
第二，“留下來”，加大人才保障力度。與上海交通大學合作開展“南山區(qū)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生人力資源規(guī)劃及薪酬測算”研究，分析南山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上進行薪酬測算，為推進人事制度改革提供決策依據(jù)和方向。探索建立以崗位管理為核心的運營機制，完善醫(yī)務(wù)人員考核及績效分配制度，鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)自主制定實施激勵政策，提高臨床一線、重點崗位、緊缺醫(yī)療人才的薪酬待遇。出臺醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才認定和激勵制度，加強與住建、教育等部門溝通協(xié)調(diào)，切實解決醫(yī)療衛(wèi)生人才的住房保障、子女入學和配偶工作等問題。
第一，健全區(qū)域衛(wèi)生大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，健全涵蓋全員人口信息、居民電子健康檔案、電子病歷等在內(nèi)的健康大數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和監(jiān)管要素的統(tǒng)一編碼、一物一碼。推進公共衛(wèi)生信息平臺建設(shè)，促進機構(gòu)間信息整合。實施醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保數(shù)據(jù)中心聯(lián)網(wǎng)，推動醫(yī)療衛(wèi)生、社會醫(yī)療保險、藥品監(jiān)管等信息資源共享。
第二，完善智慧醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，借助南山區(qū)域信息化優(yōu)勢，完善雙向轉(zhuǎn)診管理平臺和遠程醫(yī)療服務(wù)平臺，提高雙向轉(zhuǎn)診的協(xié)作效率和規(guī)范化管理水平，逐步實現(xiàn)心電圖、b超等檢查項目“社康檢查、醫(yī)院診斷”。推動預(yù)防接種信息化管理，實現(xiàn)疫苗冷鏈運輸系統(tǒng)全流程信息化，接種門診取號、預(yù)檢、登記、接種、留觀一體的全程數(shù)字化。
計劃生育協(xié)會工作內(nèi)容篇三
在鎮(zhèn)黨委、政府和縣計劃生育協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)計生辦的大力支持下,緊緊圍繞人口和計劃生育各項工作任務(wù)，搞好協(xié)會換屆選舉工作，廣泛開展“生育關(guān)懷行動”和各項宣傳服務(wù)活動，落實“三結(jié)合”示范項目，實施“幸福工程”救助貧困母親行動，開展計劃生育獎勵扶助、特別扶助和獨生子女獎勵等各項工作，取得了一定成績。
實行計劃生育是我國的一項基本國策，計劃生育的目標是控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)，降低出生嬰兒性別比。開展計劃生育工作必須堅持《三為主》的工作方針，切實轉(zhuǎn)變?nèi)嗣竦纳^念。我鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會在宣傳教育方面狠下功夫。一是充分利用節(jié)假日廣泛宣傳。在“元旦”、“春節(jié)”期間，開展了“生育關(guān)懷”系列活動，在1月28日召開表彰大會，對獨生子女困難戶、中年喪子戶和節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥戶發(fā)放慰問品和現(xiàn)金。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、縣計生委領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)計生辦等機關(guān)干部、村計生專干和與會代表，打著橫幅、鑼鼓上街游行宣傳。在“母親節(jié)”和“會員集體活動日”積極開展活動，召開會員大會，表彰優(yōu)秀會員干部和優(yōu)秀會員，在中小學生中開展“四個一”活動。
鎮(zhèn)計生協(xié)、婦女聯(lián)合會行文《玉計協(xié)函[20xx]4號》開展中小學生給媽媽一封信，給媽媽發(fā)一條短信，為媽媽做一件事，寫一篇祝福媽媽的文章的“四個一活動”，同時在初中五個班開展作文評比活動，每個班評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，共15名，鎮(zhèn)計生協(xié)給予精神和物質(zhì)獎勵。據(jù)活動結(jié)果統(tǒng)計，為媽媽寫信1200余封，為媽媽做事643件，為媽媽發(fā)短信1200余條，寫祝福媽媽的文章1300余篇，通過此項活動的開展，增強了同學們尊老愛幼的傳統(tǒng)美德,提高了寫作能力,樹立了熱愛勞動的觀念。二是廣泛宣傳中央《決定》、市委《意見》和縣委《決定》，以及計劃生育方針政策，召開院壩會65場次，受教育3065人。辦黑板報24期，掛橫幅23幅，作大型固定宣傳壁畫13幅，出動宣傳車20余車次，書寫宣傳標語450余條，印制《玉龍鎮(zhèn)計劃生育宣傳資料》8000余份、發(fā)放“生育關(guān)懷”《昌議書》1000余份，印制計生辦、計生協(xié)宣傳卡片3000余張。三是充分利用趕集日，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、計生辦、計生協(xié)、服務(wù)站每月定期設(shè)立咨詢服務(wù)臺，接受群眾咨詢，現(xiàn)場講解國家生育政策和獎勵政策，發(fā)放宣傳資料和避孕藥具，引導(dǎo)群眾樹立正確生育觀念，營制了良好的輿論氛圍。通過宣傳，增強了群眾實行計劃生育的積極性。
一是作好換屆選舉，按照縣計生協(xié)安排，我鎮(zhèn)計生協(xié)在鎮(zhèn)黨委、政府和縣計生協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)計生協(xié)下發(fā)了《玉計協(xié)發(fā)[20xx]2號文件》，以文件形式安排了村（社區(qū)）換屆時間、方法和步驟，要求各村（社區(qū)）計生協(xié)在5月份內(nèi)按照程序進行換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆協(xié)會組織機構(gòu)。鎮(zhèn)計生協(xié)于7月31日召開會員代表大會，進行了鎮(zhèn)協(xié)會換屆選舉工作。二是進一步完善基層計生協(xié)會規(guī)范化建設(shè)。按照“四個規(guī)范化建設(shè)”的具體要求和方法，鎮(zhèn)計生協(xié)積極開展工作，針對一部分村（社區(qū)）協(xié)會組織渙散、作用發(fā)揮不夠好的現(xiàn)象，加大整建力度，在換屆選舉工作中，把一些威望高、身體好、能力強，熱心做計生工作的“五老”，致富能人等積極分子吸到協(xié)會中來，充分發(fā)揮他們的積極作用。三是加強培訓，提高協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，針對換屆產(chǎn)生了一些新的協(xié)會會長，鎮(zhèn)計生協(xié)于8月16日召開協(xié)會會長和秘書長會議進行業(yè)務(wù)培訓，使他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)有所提高。
“生育關(guān)懷行動”啟動以來，鎮(zhèn)計生協(xié)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作。一是以黨委、政府的名義成立了以宣傳委員為組長的“生育關(guān)懷”領(lǐng)導(dǎo)小組。二是摸清了生育關(guān)懷對象。三是向鎮(zhèn)廣大協(xié)會會員發(fā)出“生育關(guān)懷”行動《倡議書》，倡議全鎮(zhèn)廣大協(xié)會會員積極行動起來，為“生育關(guān)懷行動”伸出援助之手，從精神上、物質(zhì)上、經(jīng)濟上奉獻真情真意。四是在“春節(jié)”期間，對獨生子女困難戶、中年喪子戶和手術(shù)并發(fā)癥戶進行了慰問。鎮(zhèn)計生協(xié)在“母親節(jié)”前夕召開了各村（社區(qū)）協(xié)會會長和秘書長會議，組織了對中年喪子戶唐中強、鄧學容夫妻進行的募捐活動，分管領(lǐng)導(dǎo)盧桃同志帶頭募捐，現(xiàn)場捐款290元。鎮(zhèn)政府又于8月19日，把大足縣生育關(guān)懷行動小組辦公室對玉龍鎮(zhèn)中年喪子唐中強等五戶的慰問金1500元分別發(fā)放到他們手中。
計劃生育獎勵政策是深得計生戶擁護的德政民心工程，解決了實行計劃生育吃虧，多生孩子多得福利的社會現(xiàn)象，解決了計劃生育家庭的后顧之憂。為了更好地宣傳計劃生育，使廣大群眾知曉計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，鎮(zhèn)村（社區(qū)）計生協(xié)做了大量工作，做到事前參與、事中監(jiān)督、民主評議、依法監(jiān)督，貫穿于落實各種獎勵優(yōu)惠的各個環(huán)節(jié)。一是認真組織協(xié)會會員認真學習獨生子女優(yōu)惠政策、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策和計劃生育家庭特別扶助政策，印發(fā)了宣傳資料，使廣大會員知曉政策。二是積極參與審查審核獎勵對象，做到獎勵對象正確無誤，一個不多一個不少。三是積極協(xié)調(diào)民政部門做好對獨生子女特困戶、中年喪子戶以及計劃生育手術(shù)并發(fā)癥戶納入社會保障范圍。
今年我鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會工作雖取得了一定成績，但與上級要求還存在一些差距，工作中還存在一些問題。一是個別村（社區(qū)）對協(xié)會工作重視不夠，把協(xié)會工作看著可有可無；二是有的協(xié)會會長缺乏事業(yè)心，工作責任不強，監(jiān)督無力，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)和同志；三是部分村協(xié)會兼職不能全心全意投入到協(xié)會工作，特別是村級協(xié)會沒有工作經(jīng)費，難以開展各項協(xié)會活動；四是協(xié)會活動缺乏活力，活動不經(jīng)常。這些都有待在在以后的工作中改善。
計劃生育協(xié)會工作內(nèi)容篇四
xx年人口與計劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年，在這一年里，股份公司的計劃生育協(xié)會工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計劃生育工作任務(wù)。
計劃生育工作是我國的一項基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區(qū)管理的員工有531人，青年路轄區(qū)管理的員工有352人，流動人口78人，入駐企業(yè)達90家（產(chǎn)品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業(yè)繁華地段，入園企業(yè)多，人員流動大，因此，計劃生育工作難度較大。公司首先健全計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理兼黨委書記xx同仁任組長，堅持黨政一把手親自抓，負總責，各企業(yè)均成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)置專兼職計劃生育工作者，設(shè)立獨立的計生臺帳使組織機構(gòu)健全統(tǒng)一。公司把計生工作以責任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計劃生育責任書，使分工明確，責任到人。還施行計劃生育一票否決的辦法，將計劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。
1、加強建章立制工作
幾年來，公司不斷完善計劃生育管理的各項規(guī)章制度，形成了一整套管理制度，如例會制度，信訪制度，宣傳制度，流動人口管理制度，技術(shù)服務(wù)工作制度，藥具發(fā)放制度及計劃生育專（兼）干、統(tǒng)計、避孕藥具等各崗位職責，目標責任制管理制度等，并將制度匯編成冊，發(fā)放到各部門學習宣傳。公司歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。
2、建立臺帳，規(guī)劃統(tǒng)計工作
為準確掌握公司人員的實際情況，我們定期對員工的身份進行了調(diào)查、驗證、登記，對常住、流動人口依據(jù)戶口本進行摸底，特別是對員工婚育狀況進行詳細調(diào)查，建立詳細的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊等。并認真落實每年的生育指標工作，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標，張榜公布。及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。
3、避孕藥具工作
及時上報藥具報表和環(huán)情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期
（三個月）后立即采取節(jié)育措施，及時率達100%。建立藥具專柜，做好平時花具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫存、藥具應(yīng)用率在95%，有效率達97%。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年—次，查孕每月一次，對本單位新上環(huán)人員做到當年上環(huán)當年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達100%。加強對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會，知情選擇。
4、關(guān)心獨生子女
關(guān)心獨生子女，慰問住院病人，公司分別在人民保險公司及兵團保險公司為職工子女參加保險，到期列單退保，使員工真正體會到國家、單位對獨生子女的重視，并且每年一次性發(fā)放給職工獨生子女醫(yī)藥費（每人120元）。
5、做好清理、清查歷年違反計劃外胎生育工作
根據(jù)xx發(fā)[xx]25號文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計劃外胎領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深入群眾、查閱檔案、調(diào)查取證，特別對流動人口重點檢查，經(jīng)過一個多月的清理，我公司歷年來未發(fā)生超計劃生育、非婚生育、婚后未領(lǐng)生育證生育等違法情況，這也是幾年來扎實工作的結(jié)果。
公司嚴格執(zhí)行屬地管理原則，對入園企業(yè)同樣簽訂計劃生育責任書，要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負責本單位的計生工作，并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對計生工作的理解和支持，保證了工作的開展。流動人口管理堅持“誰用工、誰管理”，并進行登記造冊，登記造冊率達95%，簽狀率達100%，各子（分）公司雇用流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當年節(jié)育措施證明，對流動人口要做到一年兩次清查，及時上報報表及有關(guān)數(shù)據(jù)。
計劃生育協(xié)會工作內(nèi)容篇五
我鄉(xiāng)共有14個村、59個村民小組，總?cè)丝?0343人，現(xiàn)有計劃生育協(xié)會組織15個，協(xié)會會員1105人。在鄉(xiāng)黨委、政府和區(qū)計劃生育協(xié)會的指導(dǎo)下，在各村計生協(xié)會的共同努力下，基層計劃生育協(xié)會換屆工作順利完成?，F(xiàn)將計劃生育協(xié)會換屆工作總結(jié)如下。
一. 指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴格按照市、區(qū)《計劃生育協(xié)會章程》和基層計劃生育協(xié)會、理事會選舉辦法規(guī)定的程度和各協(xié)會實際情況，認真組織開好會員大會、會員代表大會，做好協(xié)會理事會的選舉和理事會長、副會長、秘書長的推選工作，精心組織、周密安排使換屆選舉工作順利進行。
二. 加強領(lǐng)導(dǎo)
鄉(xiāng)政府成立以鄉(xiāng)長為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署、制定議程、主持換屆工作。各村計生協(xié)會積極爭取鄉(xiāng)、村的重視和支持，高度重視協(xié)會換屆工作。制定具體實施方案，做到了精心組織、周密部署、規(guī)范動作，確保了換屆工作的順利完成。
三. 宣傳動員
充分利用協(xié)會的群眾優(yōu)勢，協(xié)調(diào)社會各方力量，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，廣泛發(fā)動最大限度地組織動員會員群眾踴躍參與，營造濃厚的工作氛圍。
四. 組織實施
1.各協(xié)會組織召開理事會討論出新一屆理事會成員名單，吸收發(fā)展新會員，商定會員代表大會召開具體事項;全面準確地做好會員的登記工作，并張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
2. 召開計生協(xié)會會員代表大會。十四個村及協(xié)會選出新的理事會，選舉產(chǎn)生會長、副會長、秘書長、小組長、鄉(xiāng)計生協(xié)會選出協(xié)會會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長、理事。
五. 加強培訓
新一屆理事會應(yīng)及時召開會議，進行崗位分工，明確責任，建立健全協(xié)會工作制度，開展協(xié)會知識培訓，加強對會員骨干的培訓，按照上級協(xié)會部署，充分發(fā)揮協(xié)會職能，提高計生協(xié)會工作水平。
計劃生育協(xié)會工作內(nèi)容篇六
xx年，社區(qū)計生協(xié)會工作以“強化依法管理，完善服務(wù)體系”為主題，以人為本，全面服務(wù)為宗旨，竭誠為群眾提供，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深化計生獎勵、扶助政策，不斷強化依法管理水平，進一步倡導(dǎo)婚育新風規(guī)范、婚育秩序，穩(wěn)定低生育水平，全面提高人口與計劃生育協(xié)會工作。
為切實宣傳教育計劃生育政策和方針，結(jié)合社區(qū)自身實際情況構(gòu)建管理法制化，教育有形化的新型機構(gòu)，教育有形化的基本做法是：
1、針對計生管理，采取講課、看錄像、提問題等形式講授優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知識，幫助育齡夫婦掌握3種以上的避孕方法。
2、主辦大規(guī)模宣傳活動，發(fā)宣傳單，把計生政策帶進千家萬戶，并充分利用社區(qū)活動室設(shè)置圖書角、閱報欄、宣傳畫報、宣傳專刊等。三、配備中心戶長，在片區(qū)宣傳計生政策法規(guī)、關(guān)愛女孩行動、婚育新風須知等，每月開一次例會，中心戶長匯報當月各自負責片區(qū)的計生變動情況。
計生工作政策性強，涉及面廣，工作量大，流動人口育齡婦女見面難。針對這方面難度與片警協(xié)調(diào)，凡流動人口在本社區(qū)居住需辦理計生檔案。
社區(qū)與轄區(qū)用工單位和房屋出租戶戶主簽訂責任書，“誰用工誰負責。誰受益誰負責，誰留下誰負責”的原則，在有效執(zhí)法管理中，我們大力推行責任制，明確關(guān)系，積極與各部門緊密聯(lián)系，相互配合，很好地把關(guān)了流動人口的動態(tài)。
1、面向家庭，以人為本，大力開展節(jié)育技術(shù)服務(wù)。
計生干部送避孕藥具上門和節(jié)育技術(shù)服務(wù)到人，急育齡婦女所急，想育齡婦女所想，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到千家萬戶。兩年二次組織育齡婦女免費的婦科普查，保證了育齡婦女的健康。
2、普及了科學知識，有利于優(yōu)生優(yōu)育，提高了人口素質(zhì)。
人口學校每年辦四期的學習，學習的內(nèi)容有：新婚知識、如何預(yù)防艾滋病等，學習的成員有：新婚的、流動人口、青少年等社區(qū)居民。
3、入戶隨訪制，是計生的一貫作風，也是計生基礎(chǔ)工作的一部分。
我社區(qū)計生干部嚴格遵循計生制度，認真落實計生政策，每季度進行一次家訪，宣傳計生政策和發(fā)展動態(tài)，針對每個育齡婦女的不同情況，提供不同層次，不同方面的計劃生育服務(wù)，幫助她們解決各個方面的困難，扎實做好計劃生育基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵性。
計劃生育工作是一項長遠而持久的重要工作，我社區(qū)計生工作人員在原有的基礎(chǔ)上，還在不斷提高自身素質(zhì)，積極探索計生工作新方法、新途徑，既要嚴格管理，又要熱情服務(wù)，勤摸底，勤見面，及時掌握育齡婦女動態(tài)，克服各種困難，積極創(chuàng)造條件，為社區(qū)居民提供全方位的計劃生育服務(wù)，不僅要堅決杜絕計劃外生育，還要努力營造我社區(qū)計生工作，向上的新格局，為轄區(qū)建設(shè)撐起一片藍天。
計劃生育協(xié)會工作內(nèi)容篇七
20xx年人口與計劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年，在這一年里，股份公司的計劃生育協(xié)會工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計劃生育工作任務(wù)。
計劃生育工作是我國的一項基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區(qū)管理的員工有531人，青年路轄區(qū)管理的員工有352人，流動人口78人，入駐企業(yè)達90家（產(chǎn)品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業(yè)繁華地段，入園企業(yè)多，人員流動大，因此，計劃生育工作難度較大。公司首先健全計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理兼黨委書記**任組長，堅持黨政一把手親自抓，負總責，各企業(yè)均成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)置專兼職計劃生育工作者，設(shè)立獨立的計生臺帳使組織機構(gòu)健全統(tǒng)一。公司把計生工作以責任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計劃生育責任書，使分工明確，責任到人。還施行計劃生育一票否決的辦法，將計劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。
幾年來，公司不斷完善計劃生育管理的各項規(guī)章制度，形成了一整套管理制度，如例會制度，信訪制度，宣傳制度，流動人口管理制度，技術(shù)服務(wù)工作制度，藥具發(fā)放制度及計劃生育專（兼）干、統(tǒng)計、避孕藥具等各崗位職責，目標責任制管理制度等，并將制度匯編成冊，發(fā)放到各部門學習宣傳。公司歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。
為準確掌握公司人員的實際情況，我們定期對員工的身份進行了調(diào)查、驗證、登記，對常住、流動人口依據(jù)戶口本進行摸底，特別是對員工婚育狀況進行詳細調(diào)查，建立詳細的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊等。并認真落實每年的生育指標工作，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標，張榜公布。及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。
及時上報藥具報表和環(huán)情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個月）后立即采取節(jié)育措施，及時率達100。建立藥具專柜，做好平時花具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫存、藥具應(yīng)用率在95，有效率達97。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年—次，查孕每月一次，對本單位新上環(huán)人員做到當年上環(huán)當年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達100。加強對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會，知情選擇。
關(guān)心獨生子女，慰問住院病人，公司分別在人民保險公司及兵團保險公司為職工子女參加保險，到期列單退保，使員工真正體會到國家、單位對獨生子女的重視，并且每年一次性發(fā)放給職工獨生子女醫(yī)藥費（每人120元）。
根據(jù)xxx發(fā)[20xx]25號文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計劃外胎領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深入群眾、查閱檔案、調(diào)查取證，特別對流動人口重點檢查，經(jīng)過一個多月的清理，我公司歷年來未發(fā)生超計劃生育、非婚生育、婚后未領(lǐng)生育證生育等違法情況，這也是幾年來扎實工作的結(jié)果。
公司嚴格執(zhí)行屬地管理原則，對入園企業(yè)同樣簽訂計劃生育責任書，要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負責本單位的計生工作，并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對計生工作的理解和支持，保證了工作的開展。流動人口管理堅持“誰用工、誰管理”，并進行登記造冊，登記造冊率達95，簽狀率達100，各子（分）公司雇用流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當年節(jié)育措施證明，對流動人口要做到一年兩次清查，及時上報報表及有關(guān)數(shù)據(jù)。
公司在各類節(jié)假日、活動日都開展豐富的活動，如在元旦、春節(jié)、三八、六一、711、925等節(jié)日活動日會定期召開座談會、板報比賽、知識競賽、聯(lián)誼會，借此宣傳工作，營造學習氛圍。還通過知識問答、信息通報、標語來加強宣傳，特別是每月一次的計劃生育例會，新制度、新文件和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流，使計劃生育工作有了穩(wěn)步提高。我們還積極參加社區(qū)舉辦的板報、文藝匯演等計劃生育活動來宣傳企業(yè)，教育員工。通過系列的宣傳教育，廣大員工對計劃生育工作有了新的認識。
公司擁有員工多，托管企業(yè)多，但計生工作歷年來都取得了好成績，從未出現(xiàn)過違反計劃生育的任何情況，近兩年又連續(xù)獲得達標優(yōu)秀單位。這些成績正是依靠廣大群眾的理解，健全的規(guī)章制度，公司領(lǐng)導(dǎo)、各級組織的高度重視和堅持不懈、不折不扣的管理明換來的，今后我們將再接再勵，進一步做好計劃生育工作，為公司、為社會做出更大的貢獻。
計劃生育協(xié)會工作內(nèi)容篇八
20xx年，大灘鄉(xiāng)計生協(xié)會在縣計生委、縣計生協(xié)的指導(dǎo)下，認真貫徹落實縣計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務(wù)，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年度的工作總結(jié)如下：
一、為了切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使我鄉(xiāng)的計劃生育工作得到了順利進展并取得了較好的成績。
二、為增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在20xx年6月20日世界人口日、舉辦了《條例》、《人口與計劃生育法》知識答卷活動。
三、 加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區(qū)102名產(chǎn)后哺乳期育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。
四、20xx年5月20～21日，邀請縣計劃生育指導(dǎo)站的醫(yī)生為我鄉(xiāng)的222名育齡期婦女作了乳腺檢查和38名退出育齡期婦女免費取出宮內(nèi)節(jié)育器，并舉行了女性生殖健康講座，目的在于增強育齡群眾對自身的`健康了解，掌握運用正確的預(yù)防方法，對自身的健康進行調(diào)適，擁有一個健康的身體。
五、20xx年4月27日下午，利用生育文化活動中心組織已婚育齡婦女253人收看了人口與計劃生育專題片，通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作，用現(xiàn)行生育政策規(guī)范自己的婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻。
六、為了使我鄉(xiāng)育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，20xx年4月10日，組織轄區(qū)育齡婦女參加了藥具知識培訓，目的在于提高育齡婦女自身保護意識，正確掌握和運用知情選擇，擁有一個健康的身體。
七、為了加強和規(guī)范流動人口管理，實行流動人口動態(tài)管理，摸清育齡婦女底數(shù)，建立了流動人口信息臺帳，每季度還對轄區(qū)的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本鎮(zhèn)的流入、流出人員隨時登記做到心中有數(shù)，并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務(wù)，保證了全鄉(xiāng)計劃生育工作的順利開展。
通過全年工作的努力，鄉(xiāng)計生協(xié)會將吸取好的經(jīng)驗，發(fā)揮自己的特色，把全鄉(xiāng)的計生工作推上一個新的臺階。
計劃生育協(xié)會工作內(nèi)容篇九
20xx年社區(qū)計生協(xié)會工作以“強化依法管理，完善服務(wù)體系”為主題，以人為本，全面服務(wù)為宗旨，竭誠為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深化計生獎勵、扶助政策，不斷強化依法管理水平，進一步倡導(dǎo)婚育新風規(guī)范、婚育秩序，穩(wěn)定低生育水平，全面提高人口與計劃生育協(xié)會工作。
1、關(guān)心群眾生活，做好服務(wù)工作
在春節(jié)來臨之際，在社區(qū)黨總書記的號召下，由會長帶領(lǐng)，副會長及秘書長等對全社區(qū)2戶低保戶、4戶低保邊緣戶及困難戶進行上門慰問，發(fā)放慰問金。低保戶、邊緣戶每戶3200元，困難戶各戶不等，共送出慰問金5萬多元，使他們過一個愉快的節(jié)日。
2、開展婚育新風進萬家活動
對即將結(jié)婚的男女青年，發(fā)放優(yōu)生檢查免費券21張，宣傳免費婚檢及優(yōu)生優(yōu)育知識，對各種隨訪對象開展隨訪服務(wù)，掌握動態(tài)，提供服務(wù)。關(guān)心婦女的身體健康。在5月15日-17日在里口老醫(yī)院開展已婚育齡婦女b超免費檢查，共查373人，查出環(huán)下移4人，患子宮肌瘤二十多人，婦女炎癥多名。這次活動使患病的婦女及時得到治療。
3、開展節(jié)保員培訓，學習政策法規(guī)
同時簽訂節(jié)保員計劃生育責任書合同，將責任落實到位，掌握更年期心理、生理變化、避孕知識及注意事項，對落實措施的婦女開展常規(guī)避孕期培訓，使婦女們掌握避孕的原理知識。
4、“5·29”當日，利用中綠市場流動人口流動量多
我社區(qū)協(xié)會與各社區(qū)協(xié)會一起在蠡口菜場開展了關(guān)于女性健康、計劃生育、低碳生活、環(huán)境保護、職工維權(quán)、生活小竅門等一系列宣傳活動，免費對社區(qū)民發(fā)放了宣傳資料。
5、社區(qū)積極組織落實“8·26愛心助學”行動日活動
對兩位家庭貧困的自強學生進行助學，共計發(fā)放助學金5400元?；顒悠陂g社區(qū)干部冒著酷暑帶著愛心對困難學生進行了走訪，與困難學生進行了親切的交談，關(guān)切詢問了他們的生活、學習狀況，并送去了慰問金，鼓勵他們努力學習。爭取早日成才，回報社會。
免費發(fā)放避孕套和計生宣傳資料及計劃生育法律法規(guī)知識等等，把宣傳服務(wù)送到居民及流動人員手中，現(xiàn)場發(fā)放避孕套100多盒，各類計生宣傳資料1000多份。
以上是社區(qū)計生協(xié)會在20xx年工作。在20xx年里，我們將進一步再接再厲，在計生服務(wù)上創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，把計生協(xié)會工作開展的更好。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3474116.html】
