合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
導購員聘用合同篇一
甲方(用人單位)
單位名稱：
地 址：
法定代表人(主要負責人)： 聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)
姓 名：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
2、甲方嚴格遵守國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度，控制加班加點，保證乙方的休息和身心健康，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要必須安排乙方加班的，應當與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間。甲方應當依法支付其加班工資。
3、乙方的帶薪假期和醫(yī)療期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方因病需要休息的，應當出具醫(yī)院的病假證明，并按甲方依法制訂的規(guī)章制度履行請假手續(xù)，甲方要求審核復查的，乙方應當配合。
4、甲方應當建立勞動考勤制度，書面記錄乙方的出勤情況，每月與乙方核對，并由乙方簽字。
四、勞動報酬
1、甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定工資分配制度和工資支付制度。乙方提供正常勞動的，甲方應當按照依法制定的集體合同和工資制度確定乙方的工資標準，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、乙方試用期月工資 元，試用期滿后月工資 元。甲方每月 日前將工資以貨幣形式支付給乙方本人(含甲方通過銀行納入乙方工資專用賬戶)，并同時提供乙方的工資清單。乙方有權查詢和核對本人的工資。雙方對勞動報酬約定不明確的，按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 確定。
(1)集體合同;
(2)工資集體協(xié)商協(xié)議;
(3)內部工資正常增長辦法;
(4)
4、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，資金周轉受到嚴重影響，無法在約定的工資支付周期內支付乙方工資的，應當以書面形式說明情況，在征得工會或者職工代表大會(職工大會)的同意后，可以延期支付工資，但最長不得超過三十日。
5、甲方非因乙方原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，在一個工資支付周期內的，視同乙方提供正常勞動并支付其工資。超過一個工資支付周期，甲方?jīng)]有安排乙方工作的，按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付乙方的生活費。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
6、雙方解除或者終止勞動關系的，甲方應當自勞動關系解除或者終止之日起兩個工作日內一次性付清乙方的工資。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方應依法為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，建立健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。
2、甲方依法制定勞動安全衛(wèi)生制度，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
3、乙方應接受甲方管理及崗位技能培訓，不斷提高業(yè)務素質和勞動技能，嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
4、依據(jù)國家規(guī)定，女職工和未成年工享受特殊保護。
六、勞動紀律
1、甲方應依法制定和完善勞動紀律和規(guī)章制度，其內容不得與國家法律、法規(guī)和政策相抵觸。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。
2、甲方制定的規(guī)章制度應符合法定程序，并經(jīng)公示或告知，為乙方知曉。
七、社會保險及福利待遇
1、甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。屬于乙方個人應繳納的部分，由甲方在乙方工資中代扣代繳。
2、甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，逐步提高乙方福利待遇。乙方發(fā)生工傷事故，甲方負責及時救治，并在規(guī)定的時間內向勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請，依法辦理勞動能力鑒定，為乙方享受工傷待遇履行必要的義務。乙方應當享受的工傷待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動合同訂立、變更、解除、終止
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。一方要求變更的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方應當在收到之日起十五日內作出書面答復。逾期未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。變更本合同應當采用書面形式，注明變更日期。
2、甲、乙雙方訂立、解除、終止本合同按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關規(guī)定執(zhí)行。當乙方符合簽訂無固定期限勞動合同條件時，除乙方書面要求不簽訂無固定期限勞動合同外，甲方未與乙方訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向乙方支付二倍的工資。
3、本合同解除、終止履行，甲方應當在解除或終止時向乙方出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定或甲方的規(guī)章制度，辦理工作交接。甲方依法應當支付給乙方經(jīng)濟補償金的，在乙方辦結工作交接的同時支付。
4、本合同期限履行結束后，甲方未及時與乙方辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)，乙方仍在甲方安排的工作崗位工作的，視為雙方同意以本合同約定的除合同期限以外的其它條件繼續(xù)履行。
5、甲方需要調整乙方工作地點的，雙方應當協(xié)商，協(xié)商不成的，視為甲方提出解除本勞動合同。
九、違反勞動合同的責任
1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當嚴格履行。
2、甲方違法解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。
3、雙方解除本合同以及終止本合同不再續(xù)訂的，甲方未按規(guī)定辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)的，甲方按照每拖延一個月支付給乙方相當于當?shù)匾粋€月最低工資標準的補償，不滿一個月的按一個月計算。
4、乙方違反服務期約定解除勞動關系的，應當向甲方支付違約金，違約金支付數(shù)額或計算方式為 。(違約金數(shù)額不得超過甲方為乙方提供的培訓費用。未約定服務期或不符合約定服務期條件而約定的，本款填寫無效)
十、商業(yè)秘密
1、乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，雙方應當另行簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議(乙方的工作崗位不符合商業(yè)秘密范疇的，協(xié)議無效)。
一)，并在乙方履行競業(yè)限制前支付，甲方未支付或未足額支付給乙方保守商業(yè)秘密經(jīng)濟補償金的，乙方可以不履行保守甲方商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務。乙方違反約定的，應承擔甲方因此而造成的直接經(jīng)濟損失，并支付給甲方違約金 元。
十一、雙方共同信守的其他條款
1、雙方均遵守國家計劃生育政策，嚴格依法履行各自的義務。
5
2、雙方應當嚴格遵守《住房公積金管理條例》等相關規(guī)定。
3、
十二、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以申請調解或仲裁，對仲裁裁決不服的可依法提起訴訟。
2、提出勞動爭議仲裁的一方，應在法律規(guī)定的時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)等國家規(guī)定，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和其它有關部門舉報。
十三、其它
1、勞動合同期內，乙方戶籍地址、居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方，以便聯(lián)系。
2、本合同未及事宜以及本合同約定的內容與國家規(guī)定有抵觸的，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同不得涂改，不得代簽。
4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同自 年 月 日起生效(本款未填寫的，自本合同期限起始之日生效)。
甲方簽章 乙方簽字
法定代表人或負責人簽字(章)
年 月 日 年 月 日
導購員聘用合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。
合同有效期自： 年月日至年月 日止
合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。
（特定內容）提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。
乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作：
1、各種貨品的銷售；
2、貸品的清點和驗貸；
3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。
4、其他店內需要的工作。
根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：
基礎工資 元+全勤獎 元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。
1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。
2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。
3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價賠償給甲方。
a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，
a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的；或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。
b、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。
a)有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：
a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬；
b、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權益的
a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。
b)乙方合同期未滿，應自行承擔經(jīng)濟損失。
本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓；凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓；本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓；則雙方另訂培訓合同。
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效；
1、根本違反法律法規(guī)的；
2、供虛假信息；欺騙本專賣店而簽訂本合同的；
3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方：專賣店代表人
電話：
乙方：簽字 乙方身份號：
電話：
合同簽署時間： 年月 日
導購員聘用合同篇三
地址
聯(lián)系電話
乙方(職工)姓名
出生年月
住址
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方約定以下列第 a 種類型確定本合同期限(a、b、c選其中之一)：
a、固定期限：自日止。
b、無固定期限：自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)止。
c、以完成一定工作任務為期限的，自 年 月 日起至該任務完成之日止。甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自 年月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
(一)、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營的 店內從事營業(yè)員工作。
(二)、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作任務。
(三)乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在 。
(四)甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可變更工作內容和工作地點。
三、工作時間
按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作。在商場營業(yè)時間外乙方應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。
四、勞動報酬
(一)乙方的勞動報酬由“基本工作+提成”構成?；竟べY為 元人民幣/月，其中試用期基本工資為 元人民幣/月;提成以每月18日至次月18日期間銷售貨物的價款總額為基數(shù)，若當月銷售價款總額超過______元，則提成比例為 %，銷售價款總額超過______元，提成比例為____%;銷售價款總額超過______元，提成比例為____%;其中試用期間提成比例是固定的，為 % 。
(二)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月10日前。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)、甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
(二)、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應該按國家有關規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內定期對乙方進行職業(yè)病檢查。
(四)、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。
(五)、甲方應按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方供保護。
六、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序。
3、員工如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在商場的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。
七、雙方特別約定條款
乙方在任職期間以及離職之后對其在任職期間接觸、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
八、合同無效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：
1、根本違反法律法規(guī)的;
2、員工在提供虛假身份及其他信息，欺騙甲方而簽訂本合同的;
3、員工為任何不合法，不正當目的而與甲方簽訂合同的。
九、爭議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內向
當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
十、法律效力
在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已
讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號：
地址：
聯(lián)系電話：
合同簽署地：
合同簽署時間： 年___月____日
導購員聘用合同篇四
乙方：___________
根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。
一、合同期限為___________年
合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。
三、勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。
四、工作時間
提前___________分鐘上班、吃飯___________小時。
五、工作內容
乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作：
1、各種貨品的銷售;
2、貸品的清點和驗貸;
3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。
4、其他店內需要的工作。
六、勞動報酬
根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。
七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)
1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。
2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。
3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價賠償給甲方。
八、合同解除：
(一)下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，
1、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。
2、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
3、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。
(二)有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：
1、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;
2、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權益的
(三)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。
(四)乙方合同期未滿，應自行承擔經(jīng)濟損失。
九、教育培訓
本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。
十、合同無效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效;
1、根本違反法律法規(guī)的;
2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;
3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
乙方：___________
___________年___________月___________日
導購員聘用合同篇五
聘請單位（簡稱甲方）：
受聘單位（簡稱乙方）：
甲方因業(yè)務發(fā)展和維護自身利益的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關規(guī)定，聘請乙方的律師擔任甲方的.常年法律顧問。經(jīng)甲乙雙方平等、充分、友好協(xié)商，就聘請法律顧問事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
乙方委派律師擔任甲方的法律顧問（或：組成法律顧問服務小組）并提供約定范圍內的法律服務。法律顧問因故不能履行職務時，經(jīng)甲方同意，乙方可另派其他律師代行職務。
甲方同意上述律師指派其他律師助理協(xié)助完成法律事務工作。
1、解答甲方提出的與甲方業(yè)務相關的法律咨詢。必要時，乙方可以出具書面的法律意見書。
2、根據(jù)甲方要求，協(xié)助修改、審查合同以及其他法律文書，并提供相應專業(yè)法律意見；
4、根據(jù)甲方要求，協(xié)助企業(yè)加強經(jīng)營管理中重大決策、商務談判等法律風險控制；
7、根據(jù)甲方要求和委托，有償代理企業(yè)參加訴訟、仲裁、調解等事宜（包括民事、經(jīng)濟、行政等訴訟、行政復議、仲裁，以及其他索賠、追收債款等）。
1、乙方委派的律師應與甲方保持經(jīng)常性工作聯(lián)系，甲方需要乙方律師處理具體法律事務時，甲方應提前通知乙方委派律師辦理，以便乙方做出工作安排。
2、對甲方臨時性或突發(fā)性的緊急法律事務，乙方律師在工作安排上應積極作好調整，盡量滿足甲方的工作需要。
3、雙方可以采用電話、傳真、電子郵件等方式保持工作聯(lián)系和進行溝通，及時解決問題。對一般法律事務，乙方律師可采取口頭解答、簽署律師意見等形式予以解決。對重大或疑難的法律事務，乙方可出具書面的法律意見供甲方參考。
1、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方每年向乙方支付法律顧問費人民幣萬元（大寫：萬元）。
具體付款期限為：。
2、甲方按以下第種方式向乙方支付法律顧問費以外的其他工作費用：
（1）乙方律師在市市區(qū)范圍內提供法律服務的各項費用自理，但在提供法律服務過程中，相關行政、司法、鑒定、評估、公證等部門收取的費用、乙方到之外的差旅費、食宿費和通訊費以及事先征得甲方同意后支出的其他工作費用，由甲方另行承擔。
（2）乙方律師在提供法律服務過程中發(fā)生的其他工作費用采取按次（/件）包干方式進行支付，具體金額另行協(xié)商確定。
（3）其他方式：
3、甲方需要委托乙方律師代理參加訴訟、仲裁、調解等事宜時，須與乙方另行辦理相關手續(xù)，代理費由雙方另行協(xié)商確定。
3、甲方應當依照本合同約定，按時、足額向乙方支付法律顧問費和其他工作費用；
4、甲方應給予乙方律師開展工作提供合理的必要的提前通知和相應的工作條件；
7、如甲方認為乙方委派的律師在服務期間不稱職，經(jīng)雙方負責人溝通并充分聽取乙方律師的陳述意見后，甲方有權要求乙方更換顧問律師。
1、乙方律師應當勤勉、盡責地完成約定的法律事務工作，維護甲方的合法權益；
5、乙方律師不干涉甲方的內部事務；
6、乙方委派的律師出差或有其他事務急待辦理或待辦理事務非該律師能力足夠應付時，乙方應根據(jù)甲方要求另派律師完成或協(xié)助完成該事務。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更或者解除本合同。
2、在一方違約的情況下，守約方有權依法解除本合同。
1、乙方的違約責任
1）乙方律師因工作失職造成甲方損失的，應依據(jù)《律師法》的規(guī)定，由乙方負責賠償。對乙方提出的法律意見甲方不予采納或予以改變所產(chǎn)生的后果，乙方不承擔責任。
2）乙方律師應嚴守甲方的相關秘密，對因泄密造成甲方損失的，乙方應負責賠償。
3）乙方無正當理由不提供第二條規(guī)定的法律服務或者違反第六條規(guī)定的義務，甲方有權視乙方已實際提供服務的工作量要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。
2、甲方的違約責任
甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付應付而未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付利息。
甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議訴至有管轄權的人民法院。
本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。由甲乙雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。
乙方向甲方提供法律顧問服務的合同期限自年月日至年月日止。
合同期限屆滿前30日，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)簽合同。服務期滿未續(xù)簽合同，甲方交辦的法律顧問工作須延續(xù)進行的，視同續(xù)簽合同。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表（簽字）：代表（簽字）：
簽訂日期：年月日
簽訂地點：
導購員聘用合同篇六
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方成為xx有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。
15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
導購員聘用合同篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事服裝導購員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內容及工作地點，如乙方就工作變換不同意甲方意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
四、勞動報酬
根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資+銷售提成(具體提成按照公司規(guī)定執(zhí)行)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼，甲方不再通過其他形式予以發(fā)放。
五、規(guī)章制度
《服裝導購員手冊》作為合同附件與本合同同時生效
六、離職手續(xù)
1、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。
2、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。
3、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職申請表》。
七、其他事項
1、甲方有權根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》相關規(guī)定制訂企業(yè)管理制度;
2、乙方對甲方規(guī)范管理、改進工作方式、提高工作效率等有提出意見或建議的權利;
3、乙方在甲方工作期間應當遵守甲方各項管理制度，如因乙方故意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的，甲方有權給予相應的處罰或解除勞動合同，且有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
4、如因乙方工作中故意或過失給甲方造成較大經(jīng)濟損失的，甲方有權給予相應的處罰或解除勞動合同。
5、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
6、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
導購員聘用合同篇八
甲方：電話：
乙方：
身份證號碼：
甲方聘用乙方成為xx有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予 的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。
15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：
公司簽章/代表人簽字： 乙方簽字：
日期： 日期：
導購員聘用合同篇九
________公司以下簡稱甲方：
__________以下簡稱乙方;
為確立雙方的勞動關系，明確雙方權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并訂立下列條款：
一、 合同期限
合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止為試用期，試用期限為_____個月。_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本公司工作需要，在雙方完全同意的情況下，可續(xù)訂合同。
二、 勞動報酬
基礎工資+銷售提成(銷售總額*_____%)
三、 乙方義務
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
4、乙方有權保管甲方貨品，若有丟失乙方將按照甲方貨品售價賠償甲方。
四、甲方義務
1、甲方根據(jù)國家及政府相關規(guī)定按月給予乙方勞動報酬。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
2、乙方不履行聘用合同的。
六、其它事項
本合同一式貳份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________
代表(簽字)：__________
簽約時間：_________簽約時間：__________
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