最新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(通用10篇)

總結(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇一

今年是我市實(shí)施開(kāi)放帶動(dòng)、開(kāi)放興湘的第一年，東郊是全市率先發(fā)展的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處之一，如何把握機(jī)遇，乘勢(shì)而上，完成和超額完成全年工業(yè)發(fā)展任務(wù)，是擺在我們面前的一道課題。

合理調(diào)配，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展力量;加強(qiáng)服務(wù)，解決了企業(yè)發(fā)展困難;重拳出擊，維護(hù)企業(yè)發(fā)展環(huán)境;創(chuàng)造條件，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展進(jìn)度。至8月份，全鄉(xiāng)完成企業(yè)總產(chǎn)值97230萬(wàn)元，工業(yè)總產(chǎn)值42816萬(wàn)元;完成固定資產(chǎn)投入1040萬(wàn)元，項(xiàng)目建設(shè)投入3140萬(wàn)元，招商引資產(chǎn)750萬(wàn)元;完成國(guó)稅331.4萬(wàn)元、地稅274.39萬(wàn)元。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較去年同期大幅增長(zhǎng)。

原材料漲價(jià)，市場(chǎng)變數(shù)較大;產(chǎn)品無(wú)特色，競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng);企業(yè)融資困難，流動(dòng)資金不足;業(yè)主素質(zhì)不高，管理方法落后;部門(mén)收費(fèi)過(guò)多，發(fā)展環(huán)境較差。

興工富鄉(xiāng)是建設(shè)小康東郊的必由之路，為確保工業(yè)的高速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大跨越，鄉(xiāng)黨委、政府在抓工業(yè)發(fā)展上將采取一系列措施。

1、突出狠抓環(huán)境治理，為企業(yè)保駕護(hù)航。樹(shù)立抓環(huán)境就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓環(huán)境的理念，堅(jiān)持宣傳教育與打擊處理兩手抓。

2、加強(qiáng)搞好協(xié)調(diào)、服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。鄉(xiāng)村干部要當(dāng)好政策法律的宣傳員、矛盾糾紛的調(diào)解員、市場(chǎng)行情的信息員、政務(wù)工作的服務(wù)員，結(jié)合績(jī)效考核，細(xì)化職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)系企業(yè)制度。

3、開(kāi)放抓好招商、引資，為企業(yè)提升檔次。千方百計(jì)利用現(xiàn)有品牌、技術(shù)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)對(duì)外開(kāi)展招商工作，以“不求所有、只求所在”的寬闊胸懷利用外來(lái)資金和技術(shù)，加快企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模、提升檔次。

4、大力搞好引導(dǎo)、培訓(xùn)，為企業(yè)增強(qiáng)能力。要加大培養(yǎng)、引導(dǎo)力度，努力提高企業(yè)管理能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力：要學(xué)現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)的管理方法，摒棄家庭式小作坊經(jīng)營(yíng)模式;要引導(dǎo)企業(yè)跳出東郊看天下，轉(zhuǎn)變陳舊觀念，樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí);要引導(dǎo)企業(yè)提升產(chǎn)品科技含量，出特色產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇二

大家好！

今天能和xx的員工們?cè)谶@里，共同慶祝，20xx年先進(jìn)集體、先進(jìn)管理者、先進(jìn)員工表彰大會(huì)。我非常高興，真的非常高興。首先我向在座的各位，還有生產(chǎn)線上工作的員工拜個(gè)早年，祝大家新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意，全家幸福！

xx的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開(kāi)的，可以說(shuō)xx是個(gè)人企業(yè)，同時(shí)也是大家共同的企業(yè)。大家都知道，一個(gè)巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會(huì)高。好的員工我們就要表?yè)P(yáng)。不光精神上表?yè)P(yáng)、口頭上表?yè)P(yáng)，還要在大會(huì)上表?yè)P(yáng)。而且還要獎(jiǎng)勵(lì)，物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)，金錢(qián)上獎(jiǎng)勵(lì)。只有這樣做，才能把真正把先進(jìn)樹(shù)立起來(lái)，把榜樣樹(shù)立起來(lái)，也把企業(yè)的正氣樹(shù)立起來(lái)?，F(xiàn)在我號(hào)召大家向你們學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神，學(xué)習(xí)你們工作中精益求精、一絲不茍的精神，學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。

xx發(fā)展了這么多年，從一個(gè)幾十個(gè)人的小廠發(fā)展成一個(gè)大幾百人的大廠，包括壽陽(yáng)的強(qiáng)偉紙業(yè)，有一千多號(hào)人。這都是大家共同努力的結(jié)果，企業(yè)家一個(gè)人做不了多少事，也顧不過(guò)來(lái)。好鐵也打不了幾個(gè)釘子。很多中層領(lǐng)導(dǎo)干部，普通員工跟我們干了這么多年，非常忠誠(chéng)，也非常敬業(yè)。我們很少在公開(kāi)場(chǎng)合表?yè)P(yáng)他們，但我們都記在心里了。我們非?？粗亟Y(jié)果，產(chǎn)量就是結(jié)果，每年基本都能完成任務(wù)，完成目標(biāo)，這就是結(jié)果。質(zhì)量也是結(jié)果，每年銷(xiāo)售出去的產(chǎn)品沒(méi)有可靠的質(zhì)量是站不住腳的。當(dāng)然也包括銷(xiāo)售人員的努力。效益是最后的結(jié)果，沒(méi)有效益的企業(yè)是沒(méi)有前途的。大家都看到了，我們后來(lái)又在壽陽(yáng)建了一個(gè)企業(yè)——強(qiáng)偉紙業(yè)，強(qiáng)偉紙業(yè)投產(chǎn)快兩年了，現(xiàn)在生產(chǎn)也非常正常，也有了效益。我們說(shuō)這些，就是要給大家樹(shù)立一個(gè)信心——在xx工作是有前途的，只要你是金子，就不會(huì)埋沒(méi)掉，就會(huì)發(fā)光，只要你是一個(gè)好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下面很多領(lǐng)導(dǎo)干部也可以看到。表彰大會(huì)就是表彰這種類(lèi)型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個(gè)。我相信大部分都是好員工，先進(jìn)的名額不多，幾百個(gè)人選三十來(lái)個(gè)人，還是太少。還有很多人沒(méi)站在這里，但我在這里會(huì)肯定他們的成績(jī)，肯定他們的辛勤工作。以后這類(lèi)活動(dòng)我們要擴(kuò)大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動(dòng)更多的員工兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)工作。自然也就能為企業(yè)帶來(lái)更大的效益。

企業(yè)和員工是雙贏的。企業(yè)有效益，員工就會(huì)有前途，員工熱愛(ài)企業(yè)，企業(yè)就能大發(fā)展。所以大家要轉(zhuǎn)變思想，跟上形勢(shì)，跟上這個(gè)時(shí)代。咱們要成為一個(gè)大企業(yè)，不是小打小鬧，企業(yè)要有戰(zhàn)略眼光，也要在細(xì)節(jié)的、瑣碎的事情順應(yīng)民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護(hù)員工愛(ài)廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。說(shuō)實(shí)在話，我真心感謝大家的付出，感謝大家這幾年的辛勤工作，沒(méi)有你們的努力就沒(méi)有企業(yè)的今天，也就沒(méi)有今天這么大的規(guī)模。做企業(yè)要有不服輸?shù)木瘢俅蟮睦щy都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續(xù)前進(jìn)。企業(yè)是永續(xù)經(jīng)營(yíng)的，不能停頓，停頓就是后退。這就是所謂的事業(yè)心。我們都應(yīng)該有這個(gè)事業(yè)心，企業(yè)才會(huì)象雪球一樣，越滾越大，大家才會(huì)有越來(lái)越多的收入，越來(lái)越多的好日子。

新年快到了，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表老板，代表各位領(lǐng)導(dǎo)衷心地祝大家身體健康、工作進(jìn)步、身心愉快、家庭幸福！也祝我們的企業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)。

謝謝大家！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓，親愛(ài)的各位同事： 下午好! 律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。值此新春佳節(jié)到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)，向各位來(lái)賓的到來(lái)表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20xx年，是公司逆勢(shì)而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工會(huì)正式成立，第一屆工會(huì)代表大會(huì)勝利召開(kāi)，廣州分公司順利搬遷和人員擴(kuò)編，公司各種豐富多彩的員工活動(dòng)等，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗(yàn)我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對(duì)危機(jī)與困難，在公司董事會(huì)、管理層的正確指導(dǎo)下，積極采取自救行動(dòng)，開(kāi)源節(jié)流、削減開(kāi)支，并抓住這個(gè)時(shí)機(jī)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行苦練內(nèi)功、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高技能，把握機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)贏利的目標(biāo)。所有這些成績(jī)的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，也凝聚著員工家屬對(duì)公司工作的大力支持和無(wú)私奉獻(xiàn)。

因此，我謹(jǐn)代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝，并通過(guò)你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!

展望20xx年，我們將面臨新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫(xiě)新的篇章!

我相信20xx年，在董事會(huì)的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力，通過(guò)強(qiáng)化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來(lái)，共度難關(guān)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得新的發(fā)展，公司一定會(huì)有更美好的未來(lái)!

最后祝我們的年會(huì)圓滿成功! 謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇四

炎炎夏日，炎炎激情。在曩昔的一個(gè)月里，在巨匠的配合全力下，我們廠共完成了內(nèi)外銷(xiāo)整機(jī)****萬(wàn)臺(tái)，skd ****萬(wàn)套，自今年開(kāi)年以來(lái)第五次超額完成了出產(chǎn)使命，更值得我們驕傲的是，我們*月份內(nèi)銷(xiāo)清機(jī)率達(dá)到了***%，外銷(xiāo)清機(jī)率達(dá)到**%，很好地知足了市場(chǎng)前端的要求，在此，請(qǐng)?jiān)S可我代表工場(chǎng)對(duì)于列位的辛勤支出暗示深深的感謝感動(dòng)！

在必定成就的同時(shí)，我們也要看到不足，在*月份，我們的綜合效率為**%，批次及格率是**%，與上個(gè)月對(duì)比，這兩項(xiàng)指標(biāo)都有較年夜幅度的下降。若是說(shuō)綜合效率的下降是因?yàn)閝a部從頭劃回工場(chǎng)，增添了間接人員的人數(shù)的原因，那么品質(zhì)指標(biāo)的下降就說(shuō)不外去了，所以在此要求qa部牽頭，各車(chē)間主任協(xié)助，配合剖析原因，在本月要拿出一個(gè)可行性的改善方案，對(duì)于本月品質(zhì)仍然沒(méi)有改不美觀的出產(chǎn)線的線長(zhǎng)，將作出嚴(yán)厲的措置！

在接下來(lái)的一個(gè)月里，我們的出產(chǎn)使命是整機(jī)**萬(wàn)臺(tái)，skd**萬(wàn)套，從數(shù)字上來(lái)看，比上個(gè)月略有下調(diào)，可是，這并不代表我們就可以松一口吻，從今朝的forecast來(lái)看，*月份我們的產(chǎn)量將會(huì)年夜幅度晉升，也就意味著我們?cè)?月份將會(huì)招聘部門(mén)的員工以填補(bǔ)出產(chǎn)線的缺員，新員工的培訓(xùn)問(wèn)題將會(huì)擺在我們的面前，所以請(qǐng)各車(chē)間在保質(zhì)保量完成出產(chǎn)使命的同時(shí)，務(wù)必放置好培訓(xùn)的工作。

我們知道，在*月份，我們將會(huì)有一項(xiàng)很是主要的工作，那就是沃爾瑪?shù)膹?fù)審，但愿各車(chē)間、部門(mén)能夠在廠辦的協(xié)調(diào)下做好相關(guān)的工作，順?biāo)旖?jīng)由過(guò)程。

在上周，我們召開(kāi)了“出產(chǎn)指標(biāo)承諾簽定典禮”，所有的線長(zhǎng)都和我簽定了效率和品質(zhì)的指標(biāo)承諾，廠辦也公布了配套的獎(jiǎng)勵(lì)法子，但愿在本月里面能夠獲得執(zhí)行，從而改善工場(chǎng)今朝的品質(zhì)和效率的情形。

按照廠辦之前發(fā)出的通知，在接下來(lái)的三周時(shí)刻里，我們基地將會(huì)組織“泅水角逐”，此次角逐分為集體賽和小我賽兩個(gè)部門(mén)，但愿各車(chē)間能組織好參訓(xùn)隊(duì)伍，賽出水平，賽出氣概，預(yù)祝我們彩電一廠的參賽隊(duì)參賽隊(duì)員能取得好成就。

近期，在廠辦的牽頭下，我們工場(chǎng)對(duì)員工的工容工貌進(jìn)行了年夜整頓，所有員工的工鞋工衣都已發(fā)放到位，但愿列位員工以及我們各級(jí)打點(diǎn)人員能夠鼎力地配合這項(xiàng)工作的進(jìn)行，配合維護(hù)工場(chǎng)的形像！

這段時(shí)刻天色很是炎熱，所以請(qǐng)列位員工必然要多喝涼茶，注重防暑。同時(shí)，喜歡喝

啤酒解暑的員工必然要注重，晚上下班后不要喝太多的酒，一來(lái)影響第二天的上班，二來(lái)醉酒后輕易發(fā)生一些不興奮的工作，同時(shí)，睡覺(jué)前若是喝年夜量的啤酒的話，輕易形成“啤酒肚”，破損“帥哥”的形像，女伴侶是不喜歡的，所以必然要注重！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇五

蘭州理工大學(xué)副校長(zhǎng)芮執(zhí)元教授

2011年5月11日

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)界代表、各位老師，早上好：

我代表學(xué)校黨委和行政對(duì)蘭州市人民政府將我校定為“科技人員服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)研政產(chǎn)合作”試點(diǎn)單位表示衷心的感謝，對(duì)參加今天動(dòng)員大會(huì)的各位代表表示熱烈的歡迎。

為響應(yīng)蘭州市委、市政府萬(wàn)名干部下基層的號(hào)召，貫徹蘭州市工業(yè)和信息化委員會(huì)“科技人員服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)研政產(chǎn)合作”的精神，我校認(rèn)真組織百名科技人員與蘭州市企業(yè)開(kāi)展科技服務(wù)活動(dòng)，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)破解發(fā)展難題，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)其核心競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)蘭州市工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)，這是我校深入貫徹省第十二次黨代會(huì)精神，助推科技成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)社會(huì)重大行動(dòng)，是高等教育緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際邁出了新的一步。下面我就五個(gè)方面談一下自己的想法。

一、充分科技人員服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)研政產(chǎn)合作的重要意義

本次活動(dòng)是科技創(chuàng)新推廣擴(kuò)散的“催化劑”，能夠極大地促進(jìn)科技知識(shí)的快速產(chǎn)生和轉(zhuǎn)移，并使科技資源配置最優(yōu)化，科技知識(shí)價(jià)值最大化，是為科技創(chuàng)新主體提供社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)以支撐和促進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)的一次有益嘗試，對(duì)有效配置科技創(chuàng)新資源，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)移，提高我市中小企業(yè)整體創(chuàng)新能力具有重要意義。

首先，推進(jìn)研政產(chǎn)合作是科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越、富民興隴大業(yè)的必然要求。當(dāng)前，甘肅正處在發(fā)展黃金期，是難得的機(jī)遇和奮力爬坡時(shí)期。省第十二次黨代會(huì)把科學(xué)進(jìn)步與創(chuàng)新提升到前所未有的重要位置，這是關(guān)系甘肅全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必由選擇，也是全省廣大科技工作者義不容辭的歷史使命。甘肅地處欠發(fā)達(dá)地區(qū)，科技總量有限、高水平科技人才稀缺，充分發(fā)揮和釋放科技人員的潛力，使其真正成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展推動(dòng)力已成當(dāng)務(wù)之急。市工信委推出“科技人員服務(wù)企業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”恰逢適時(shí)，是深入貫徹省第十二次黨代會(huì)精神“富民興隴”的重要舉措。

為導(dǎo)向的科技評(píng)價(jià)體系和考核方式，轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶?shí)踐中凝練科學(xué)問(wèn)題，解決重大工程問(wèn)題，攻克重大科學(xué)難題為導(dǎo)向的學(xué)術(shù)精神。

二、蘭州理工大學(xué)簡(jiǎn)介及研政產(chǎn)合作取得的主要成績(jī)

我校是我國(guó)首批學(xué)士、碩士學(xué)位授權(quán)高校，是甘肅省第一個(gè)獲得工學(xué)博士學(xué)位授權(quán)和工學(xué)博士后科研流動(dòng)站的高校。經(jīng)過(guò)90多年的建設(shè)發(fā)展，學(xué)?，F(xiàn)有12個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、3個(gè)博士后科研流動(dòng)站、5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、21個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、17個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、83個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，有18個(gè)工程碩士學(xué)位、mba及mpacc授權(quán)領(lǐng)域?，F(xiàn)有2個(gè)國(guó)家級(jí)

教學(xué)

學(xué)校始終堅(jiān)持以社會(huì)需求為導(dǎo)向，結(jié)合地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)研政產(chǎn)合作，形成了基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究相結(jié)合、技術(shù)開(kāi)發(fā)與成果轉(zhuǎn)化相協(xié)調(diào)的科技創(chuàng)新體系。1999年我校率先成立了“高新技術(shù)成果推廣轉(zhuǎn)化中心”，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理學(xué)?？蒲谐晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移工作。我校高新技術(shù)成果推廣中心是首批國(guó)家級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)，大學(xué)科技園是國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園。

三、

甘肅省科技創(chuàng)新資源分布不均衡，總體上呈現(xiàn)中部強(qiáng)，兩頭弱，成為制約企業(yè)自主創(chuàng)新的瓶頸之一。科技成果轉(zhuǎn)化是技術(shù)創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié),是將科技成果轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，并實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)、社會(huì)價(jià)值的過(guò)程?？萍汲晒D(zhuǎn)化的內(nèi)涵決定了其是一個(gè)需要政府、科技界、產(chǎn)業(yè)界，以及科技中介、金融、法律等各類(lèi)創(chuàng)新主體和市場(chǎng)主體共同參與的系統(tǒng)工程。

研政產(chǎn)結(jié)合是解決科技創(chuàng)新系統(tǒng)和區(qū)域科技資源分離、分割、分散矛盾的最好途徑，有利于融合部門(mén)之間、部門(mén)與地方之間、軍民之間科技成果轉(zhuǎn)化的組織與管理，能過(guò)有效地協(xié)調(diào)機(jī)制和統(tǒng)一評(píng)估機(jī)制；能解決中試基地、檢測(cè)中心等大量資源閑置或未能充分利用與低層次重復(fù)建設(shè)并存的現(xiàn)象。

四、推出這一措施的主要目的今天，蘭州市工業(yè)和信息化委員會(huì)聯(lián)合我校開(kāi)展科技人員下企業(yè)行動(dòng)，是為了貫徹市委、市政府萬(wàn)名干部下基層的號(hào)召，發(fā)揮科技在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支撐作用，主動(dòng)把科技與區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來(lái)的一項(xiàng)重要措施。這對(duì)提高政府、高校和企業(yè)凝聚力，共同推動(dòng)全市工業(yè)轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展是個(gè)有力的促進(jìn)。這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)學(xué)校加快科技成果轉(zhuǎn)化工作也是一種促進(jìn)，通過(guò)為企業(yè)提供技術(shù)和管理人才的培養(yǎng)，在企業(yè)開(kāi)展科技咨詢(xún)、技術(shù)診斷有利于了解企業(yè)的實(shí)際需求，能夠更好地發(fā)揮我校多學(xué)科技術(shù)優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，有利于改善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和管理水平，對(duì)探索新形勢(shì)下的研政產(chǎn)合作的有效模式，構(gòu)建技術(shù)與市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制都有重大意義。

我校將在科研政策、科研評(píng)價(jià)機(jī)制、績(jī)效考核和資源共享等各方面積極創(chuàng)造更好的條件，建立有效激勵(lì)機(jī)制支持科技人員服務(wù)企業(yè)這一行動(dòng)。

學(xué)校將結(jié)合蘭州市產(chǎn)業(yè)振興和企業(yè)實(shí)際需求，整合資源，將先進(jìn)適用的技術(shù)和成果向企業(yè)輸送，集聚適合企業(yè)的科技和人力資源，由企業(yè)技術(shù)難題凝練科學(xué)研究成果，形成技術(shù)服務(wù)企業(yè)、科技創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力的良性循環(huán)。

五、幾點(diǎn)希望和要求

1、請(qǐng)個(gè)學(xué)院按照“重點(diǎn)突出、統(tǒng)籌規(guī)劃、熱情服務(wù)、貢獻(xiàn)才智”的原則，大力宣傳政策法規(guī)，組織專(zhuān)家充分考慮技術(shù)的成熟度、技術(shù)的生命周期、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的狀況、技術(shù)的法律狀態(tài)、技術(shù)的壟斷程度、技術(shù)的轉(zhuǎn)讓方式等有效地服務(wù)企業(yè)。

2、請(qǐng)各位老師繼續(xù)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作，深入企業(yè)、熱情服務(wù)，破解行業(yè)發(fā)展難題、攻克共性技術(shù)壁壘、開(kāi)拓科研新領(lǐng)域。杜絕單一學(xué)科孤軍奮戰(zhàn)的傳統(tǒng)意識(shí)，積極開(kāi)展多學(xué)科聯(lián)合，面向企業(yè)實(shí)際需求、培育企業(yè)自主創(chuàng)新能力、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、引領(lǐng)行業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

3、請(qǐng)?zhí)m州市政府和工信委給予政策、環(huán)境等方面的支持，充分發(fā)揮研政產(chǎn)合作的橋梁和紐帶作用，使我?？蒲蟹?wù)地方企業(yè)成為長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)。

4、請(qǐng)企業(yè)繼續(xù)關(guān)注我校的發(fā)展，為高等教育提出寶貴建議和意見(jiàn)。

最后，我代表全校師生對(duì)蘭州市工業(yè)和信息化委員會(huì)組織開(kāi)展“科技人員服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)研政產(chǎn)合作”活動(dòng)表示誠(chéng)摯的感謝，并祝此行動(dòng)計(jì)劃取得圓滿成功！

謝謝！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，女士們、先生們、朋友們：

大家上午好!

今天，飛科集團(tuán)和家企業(yè)相聚在充滿生機(jī)和活力的安徽新蕪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，隆重舉行集中開(kāi)工儀式，我謹(jǐn)代表飛科集團(tuán)向今天共同開(kāi)工的企業(yè)表示熱烈的祝賀，向一直以來(lái)關(guān)注、關(guān)心和支持飛科發(fā)展的安徽省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位嘉賓、各界朋友光臨開(kāi)工典禮表示衷心的感謝！

飛科集團(tuán)創(chuàng)立于1999年，歷經(jīng)10多年的跨越式發(fā)展，現(xiàn)已成為一家以“技術(shù)研發(fā)”和“品牌運(yùn)營(yíng)”為核心競(jìng)爭(zhēng)力，集剃須刀及小家電研發(fā)、制造、銷(xiāo)售于一體的無(wú)區(qū)域集團(tuán)企業(yè)。飛科集團(tuán)現(xiàn)擁有117項(xiàng)自主創(chuàng)新專(zhuān)利，是剃須刀行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制訂單位，“flyco飛科”是剃須刀行業(yè)首枚“中國(guó)馳名商標(biāo)”，電動(dòng)剃須刀分別在20xx、20xx年度蟬聯(lián)全國(guó)市場(chǎng)占有率第一位，是中國(guó)剃須刀行業(yè)公認(rèn)的第一品牌。飛科集團(tuán)斥資24億元在安徽新蕪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建立全球最大的個(gè)人護(hù)理小家電產(chǎn)業(yè)園區(qū)，打造全球最強(qiáng)的個(gè)人護(hù)理小家電產(chǎn)業(yè)鏈基地，這是飛科集團(tuán)立足企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要，更是蕪湖縣宜居宜業(yè)的發(fā)展環(huán)境深深吸引了飛科，這是飛科集團(tuán)發(fā)展史上一件大事，邁出的新步伐必將使飛科集團(tuán)向更輝煌的明天飛躍。

今天，蕪湖飛科電器有限公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)的正式開(kāi)工建設(shè)，標(biāo)志了飛科集團(tuán)在蕪湖縣的投資進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性的階段，飛科集團(tuán)的企業(yè)信念是“永做領(lǐng)航者”，我們將在蕪湖縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，加快建設(shè)步伐，以一流的飛科速度建成，爭(zhēng)取早投產(chǎn)、早見(jiàn)效?！暗嗡?、當(dāng)涌泉相報(bào)”，飛科將以“打造百年民族品牌”為使命，在蕪湖縣生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，打造一流的企業(yè)，名副其實(shí)的成為安徽新蕪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的'領(lǐng)軍企業(yè)，提高開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)層次，推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)蕪湖縣縣域經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)屬于我們飛科人的一份力量。

我相信，有蕪湖縣委、縣政府的政策支持，有蕪湖市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，飛科個(gè)人護(hù)理小家電產(chǎn)業(yè)園區(qū)一定能夠建設(shè)成為全國(guó)乃至全球最先進(jìn)的個(gè)人護(hù)理小家電產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成為自主創(chuàng)新的先導(dǎo)區(qū)、和諧發(fā)展的示范區(qū)。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意！謝謝大家！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇七

尊敬的全體員工、同志們、朋友們：

日月開(kāi)新元，天地又一春。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我謹(jǐn)代表控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子向工作在生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等崗位第一線的辛勤耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)的員工，向認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極帶頭、率先垂范的各級(jí)管理工作者，向默默無(wú)聞、積極支持集團(tuán)員工工作的各位家屬，向一直關(guān)心、支持同洲控股集團(tuán)建設(shè)與發(fā)展的社會(huì)各界朋友們，致以最親切的慰問(wèn)和最誠(chéng)摯的祝福！

佇立歲首回望，我們心懷喜悅、充滿自豪。過(guò)去的一年，是同洲控股集團(tuán)發(fā)展史上不平凡的一年，是廣大員工團(tuán)結(jié)拼搏的一年，是與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、改革奮進(jìn)的一年。過(guò)去的一年，成績(jī)斐然，令人驕傲。經(jīng)過(guò)這一年的努力，我們?yōu)橥藜瘓F(tuán)明天的發(fā)展描繪了宏偉的藍(lán)圖。這一年，建設(shè)集團(tuán)把握形勢(shì)，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，乘勢(shì)而上，取得了不俗的業(yè)績(jī)；華源天然氣公司積極開(kāi)拓，規(guī)模與利潤(rùn)協(xié)調(diào)上升，管理與效益穩(wěn)步發(fā)展；混凝土公司改革創(chuàng)新，謀勢(shì)而為，混凝土產(chǎn)量逐月攀升，成績(jī)可喜可賀；同洲盛發(fā)商貿(mào)集團(tuán)順勢(shì)而生，調(diào)整業(yè)種業(yè)態(tài)，整合資源，全面構(gòu)建了商業(yè)運(yùn)營(yíng)組織，為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同洲碎石廠、建渝監(jiān)理、物業(yè)等子公司在市場(chǎng)不景氣的背景下奮力向前，業(yè)績(jī)和管理較往年都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

過(guò)去一年的成績(jī)來(lái)之不易。這些成績(jī)的取得，凝聚著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，凝聚著社會(huì)各界的大力支持，更凝聚著全體員工的辛勞和汗水，在此，我們向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感謝！

展望20xx年，是任務(wù)繁重，前途光明的一年，縱觀整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境，我們既有大好的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的.挑戰(zhàn)。在新的一年里，讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)同洲、同心、同德、同榮的企業(yè)精神，緊緊圍繞以人為本、尋求卓越、追求效益、樹(shù)立形象的經(jīng)營(yíng)理念，在新的目標(biāo)、新的任務(wù)統(tǒng)領(lǐng)下，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、奮發(fā)有為，共同創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。

最后，再一次對(duì)關(guān)心和支持同洲控股集團(tuán)發(fā)展的各界朋友，對(duì)為同洲控股集團(tuán)建設(shè)做出努力和貢獻(xiàn)的全體員工致以衷心的感謝！祝大家在新的一年里，萬(wàn)事如意，闔家歡樂(lè)！

謝謝！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇八

文化，一個(gè)廣泛的概念。文化是一種社會(huì)現(xiàn)象，是人們長(zhǎng)期創(chuàng)造形成的產(chǎn)物，同時(shí)又是一種歷史現(xiàn)象，是社會(huì)歷史的積淀物。而文化的定義又有上百種，包括：社會(huì)、歷史、人文、傳統(tǒng)、生活、藝術(shù)等等，是人類(lèi)之間進(jìn)行交流的普通認(rèn)可的一種能夠傳承的意識(shí)形態(tài)。

一度獲得廣大百姓的一致好評(píng)。還有品牌企業(yè)文化，如沃爾沃汽車(chē)品牌，大多數(shù)人一想到沃爾沃就會(huì)立馬想到其安全可靠的特點(diǎn)，這就是企業(yè)文化的一大作用。物質(zhì)文化是行為文化、制度文化、精神文化以物質(zhì)形態(tài)表現(xiàn)出的表層文化，它包括企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的物質(zhì)基礎(chǔ)等企業(yè)“硬”文化；行為文化是制度文化、精神文化的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，也是團(tuán)隊(duì)精神和價(jià)值觀的折射，體現(xiàn)在企業(yè)員工行為的價(jià)值取向、行動(dòng)目標(biāo)等方面；制度文化是塑造精神文化的機(jī)制與載體；精神文化是更深層次的文化現(xiàn)象，是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，包含生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念、管理作風(fēng)、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)道德等構(gòu)成企業(yè)的“軟文化”。

何為建筑工程管理？工程管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識(shí)，學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，要接受工程師和經(jīng)濟(jì)師的基本素質(zhì)訓(xùn)練，打好工程技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。管理學(xué)院在對(duì)工程管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中，積極提供相應(yīng)條件，使學(xué)生根據(jù)自身能力，能夠攻讀相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的雙學(xué)位和雙專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)方向的主要課程包括：建設(shè)法規(guī)、建筑技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程估價(jià)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工程建設(shè)合同管理、建筑結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)概論、工程項(xiàng)目管理，工程項(xiàng)目成本規(guī)劃與控制、建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、工程建設(shè)信息管理、工程建設(shè)項(xiàng)目投資與融資等。

等等方面進(jìn)行初步的學(xué)習(xí)，而在大三初期我們的學(xué)習(xí)重點(diǎn)會(huì)從學(xué)習(xí)方面轉(zhuǎn)向?qū)嶋H實(shí)踐的方面發(fā)展。而我們的畢業(yè)生大多以公司項(xiàng)目經(jīng)理為奮斗目標(biāo)進(jìn)行努力，一般實(shí)際工作5年左右即有升職機(jī)會(huì)。個(gè)人認(rèn)為建筑工程管理專(zhuān)業(yè)需要大力發(fā)揚(yáng)“管”和“理”的重大理念，“管”即管制企業(yè)內(nèi)部的工作，員工，文化內(nèi)涵。而“理”則為理解深層次的企業(yè)思想和發(fā)展道路。一般以精神文化為主，旨在帶動(dòng)企業(yè)的成員共同努力。用價(jià)值觀引導(dǎo)員工，自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值聯(lián)系在一起，使員工和企業(yè)間產(chǎn)生價(jià)值觀的認(rèn)同和感情共鳴，使員工行為的自我功效得以更大程度的提高，這可稱(chēng)之為“沒(méi)有管理的管理”，這種管理更具有持久性、更加有力、更加富有成效。第二，激發(fā)與獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)是一種精神力量或狀態(tài)。它可以調(diào)動(dòng)與激發(fā)員工的主動(dòng)性，最大限度地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)新精神。物質(zhì)激勵(lì)到一定程度，就會(huì)出現(xiàn)邊際遞減現(xiàn)象，來(lái)自企業(yè)文化提供的精神激勵(lì)，卻是持久的、強(qiáng)大的。

企業(yè)文化，文化企業(yè)。擁有自身“企業(yè)文化”的企業(yè)在發(fā)展方向，發(fā)展前途，發(fā)展情況等方面會(huì)取得很大的進(jìn)步。擁有屬于自己的企業(yè)文化會(huì)使得企業(yè)脫胎換骨，更上一層樓。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇九

尊敬的xxxxxx：

大家早上好!

首先，我要衷心感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，讓我擔(dān)任xxx這個(gè)職務(wù)，與其他同志一起，協(xié)助xxx負(fù)責(zé)xxx方面的工作。

公司聘任我擔(dān)任這個(gè)職務(wù)，是對(duì)我的鼓舞和鞭策，更是對(duì)我的一份信任和希望。我將把公司對(duì)我的信任，化做對(duì)公司的感念，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的感謝，對(duì)崗位的責(zé)任，以感恩之心努力工作。

坦率地講，xxxx管理對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的工作領(lǐng)域，擔(dān)任xxx職務(wù)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境變了，工作對(duì)象變了，工作責(zé)任更重了，工作思路更廣了。對(duì)于這些不同的變化，我將重新調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變觀念，一切從頭學(xué)起，向新崗位學(xué)習(xí)、向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事學(xué)習(xí)。也敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事能夠給予指點(diǎn)和幫助。

“在其位，謀其政”，公司能夠信任我，讓我擔(dān)任這個(gè)職務(wù)，我就要不折不扣地履行好這份職責(zé)，用飽滿的工作熱情，忘我的工作態(tài)度業(yè)回報(bào)公司及各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部員工。

在今后的工作中，我將從以下幾方面履好職責(zé)：

堅(jiān)決服從公司的各項(xiàng)決策決議，在思想上、政治上和行動(dòng)上始終與公司高度保持一致。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作部署，不折不扣地把公司的各項(xiàng)精神傳達(dá)下去，執(zhí)行下去，讓每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。

注重服務(wù)細(xì)節(jié)，注重工作方法，緊緊圍繞“服務(wù)”兩個(gè)字，在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，與其他同志一道，通過(guò)健全管理制度，規(guī)范工程流程，細(xì)化管理責(zé)任，強(qiáng)化工作執(zhí)行力，全面抓好礦區(qū)服務(wù)各項(xiàng)管理工作，保質(zhì)保量完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。

充分利用各種機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺(jué)保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。

充分認(rèn)識(shí)到“礦區(qū)服務(wù)”的對(duì)象面，樹(shù)立“以人為本，安全第一”的基本思想，把安全管理作為一項(xiàng)首要任務(wù)來(lái)抓，“強(qiáng)三基，反三違”，全面加強(qiáng)安全管理工作，確保礦區(qū)各項(xiàng)工作安穩(wěn)運(yùn)行。

最后，我再次表態(tài)，在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的幫助、關(guān)心、支持下，我有決心完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求。

謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿篇十

晚上好！

在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)即將來(lái)臨之際，我們以“不畏寒、度時(shí)艱、迎春來(lái)”為主題，隆重舉行**集團(tuán)新春團(tuán)拜活動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司各班子，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持**集團(tuán)發(fā)展的保稅區(qū)管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最衷心的感謝和新春的祝福！向過(guò)去一年來(lái)為**集團(tuán)事業(yè)辛勤耕耘的全體員工及其家人表示崇高的敬意和節(jié)日的問(wèn)候！

各位同仁，20xx年，我們經(jīng)受了百年不遇的金融風(fēng)暴的嚴(yán)峻考驗(yàn)，我們從困境中突圍，從風(fēng)險(xiǎn)中逃生，取得了驕人業(yè)績(jī)，非常值得慶賀。所以，今晚的團(tuán)拜會(huì)也是**集團(tuán)有史以來(lái)最大規(guī)模的慶功會(huì)。為此，我們應(yīng)該用最響亮的掌聲，對(duì)過(guò)去一年取得的成績(jī)表示祝賀，現(xiàn)在，請(qǐng)贊美的掌聲響起來(lái)！

謝謝！謝謝大家！

各位同仁，20xx年的春天因金融風(fēng)暴而放緩了腳步。但冬天總會(huì)過(guò)去，春天終將到來(lái)。我堅(jiān)信，通過(guò)我們大家的共同努力，堅(jiān)強(qiáng)有力的**團(tuán)隊(duì)，不僅能夠平安過(guò)“冬”，而且一定會(huì)迎來(lái)更加美好的春天。讓我們團(tuán)結(jié)一心，共同抵御嚴(yán)寒！讓我們張開(kāi)雙臂，一起擁抱春天！

最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，合家幸福，萬(wàn)事如意！

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