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工會年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇1
20__年__縣總工會全面貫徹落實(shí)市工會工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作中心，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。全面履行工會各項(xiàng)職能，突出工會特色，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為主線、以加大服務(wù)職工力度為重點(diǎn)、以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。
一、著力激發(fā)職工智慧和力量，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再立新功
把握中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是廣泛開展職工建功立業(yè)活動。以提升“工人先鋒號”創(chuàng)建水平為載體，以“促發(fā)展、助轉(zhuǎn)型，建功‘’”為主題，深入開展各種勞動競賽和“六比六提”對標(biāo)競賽活動，進(jìn)一步健全完善勞動競賽組織體制、工作機(jī)制，不斷擴(kuò)大勞動競賽覆蓋面，使更多的職工參與到競賽活動中來。及時(shí)總結(jié)競賽活動經(jīng)驗(yàn)，力求把這些活動打造成黨政認(rèn)可、職工歡迎的品牌，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。
二是大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)市場競爭力，深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”，努力使職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動真正取得實(shí)效。
三是深入開展“安康杯”、“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識、環(huán)保意識，培樹安全生產(chǎn)、節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)、職工與社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展，為打造“富裕、文明、安全、和諧”新立新功。
四是大力弘揚(yáng)勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用，切實(shí)加強(qiáng)勞模管理和服務(wù)，采取多種形式，宣傳勞模事跡，發(fā)揮勞模作用，關(guān)心勞模生活，努力在全社會形成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍，以此引導(dǎo)激發(fā)廣大職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的熱情。
二、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，推進(jìn)和諧建設(shè)
依法維護(hù)職工合法權(quán)益，大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)的有機(jī)統(tǒng)一，以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會和諧。
一是強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，強(qiáng)化工資集體協(xié)商工作目標(biāo)考核，切實(shí)加強(qiáng)分類指導(dǎo)、健全協(xié)商機(jī)制、創(chuàng)新協(xié)商形式，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持因企制宜、分類協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)協(xié)商的實(shí)效性。選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰，以點(diǎn)帶面，推動工作。
二是深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。認(rèn)真總結(jié)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高創(chuàng)建的實(shí)效和影響，在不斷深化上下功夫，見實(shí)效。在堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”原則下，不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，加強(qiáng)創(chuàng)建指導(dǎo)，力爭企業(yè)和職工雙贏。
三是強(qiáng)化企業(yè)民主管理工作。不斷完善職代會、廠務(wù)公開的制度建設(shè)，規(guī)范運(yùn)作程序，不斷拓寬民主參與、民主決策、民主評議、民主監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍。同時(shí)注重加強(qiáng)職工代表隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表參政議政的能力，把職工的民主權(quán)力發(fā)揮好、運(yùn)用好。
三、著力推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍
充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)?！弊饔?，認(rèn)真貫徹省總《關(guān)于落實(shí)〈全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20__—20__年)〉的實(shí)施意見》，著力提升職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和技術(shù)技能素質(zhì)。
一是全面實(shí)施職工技能素質(zhì)提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓(xùn)，努力提高職工受訓(xùn)面。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技能，造就一批各具特色的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和知識型職工。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)基層職工培訓(xùn)陣地建設(shè)，檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室、圖書室。以職工個(gè)人修養(yǎng)的提升構(gòu)建特色企業(yè)文化，推進(jìn)全縣企事業(yè)形成“個(gè)體見特色、整體見規(guī)?！钡钠髽I(yè)文化格局，創(chuàng)造科學(xué)、文明、健康，有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治工作。在廣大職工隊(duì)伍中，堅(jiān)持弘揚(yáng)愛國主義民族精神和改革創(chuàng)新時(shí)代精神，對職工開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，加強(qiáng)職工憂患意識、責(zé)任意識和進(jìn)取精神。對思想待提高或情緒有波動職工進(jìn)一步做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。有針對性地加強(qiáng)對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理健康教育和引導(dǎo)。健全完善職工思想信息反饋網(wǎng)絡(luò)，深入了解職工思想動態(tài)和利益訴求。
四、著力為職工辦好事、實(shí)事，使廣大職工共享改革發(fā)展成果
以改善民生為重點(diǎn)，加大困難職工幫扶力度，在促進(jìn)社會和諧建設(shè)中有新作為。
一是規(guī)范加強(qiáng)困難職工幫扶中心工作。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固發(fā)展大幫扶格局，實(shí)現(xiàn)工會幫扶與社會幫扶體系的有機(jī)銜接，進(jìn)一步完善工會幫扶工作體系，逐步形成長效機(jī)制。通過規(guī)范幫扶資金籌集、運(yùn)行管理、財(cái)務(wù)控制、信息手段等方面工作，提高幫扶水平。在社會保障體系中充分發(fā)揮工會組織的作用，努力把幫扶中心建設(shè)成充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。
二是進(jìn)一步加大農(nóng)民工幫扶力度。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點(diǎn)，落實(shí)農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制，從組織入會、權(quán)益維護(hù)、教育培訓(xùn)、服務(wù)管理等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會幫扶工作向農(nóng)民工群體有效延伸。繼續(xù)免費(fèi)為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，真心為農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事。
三是加大“送溫暖工程”力度。不斷拓寬資金渠道，進(jìn)一步提高救助標(biāo)準(zhǔn)，逐步擴(kuò)大救助范圍，形成多層次救助機(jī)制，努力把“送溫暖”活動做成工會幫扶工作的品牌。四是積極開展“職工互助一日捐”活動。繼續(xù)做好宣傳發(fā)動、組織實(shí)施工作，進(jìn)一步擴(kuò)大活動社會影響。認(rèn)真做好救助金的發(fā)放工作，切實(shí)幫助更多的困難職工解決實(shí)際問題。
五、著力創(chuàng)新工會組織建設(shè)工作機(jī)制，增強(qiáng)基層工會活力
進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展，在“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”上取得新進(jìn)展。
一是加大工會組建力度。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)對象，推動實(shí)現(xiàn)工會組建全覆蓋，會員發(fā)展應(yīng)入必入。
二是進(jìn)一步豐富基層工會工作機(jī)制和手段。創(chuàng)新工作內(nèi)容，完善工作程序，積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊(duì)伍，探索依靠職工群眾興會的路子。努力推進(jìn)工會工作群眾化、民主化和社會化，形成上下聯(lián)動、合力運(yùn)作、內(nèi)外協(xié)調(diào)、富有活力的工作方式和工作機(jī)制，突出工作“亮點(diǎn)”，叫響特色品牌。
三是堅(jiān)持“黨建帶工建”工作思路。繼續(xù)推廣選聘工會組織員的經(jīng)驗(yàn)，加大對工會組織員的培訓(xùn)力度，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ?，對有資質(zhì)的組織員，工會負(fù)責(zé)向企業(yè)推薦其擔(dān)任專職工會主席，并認(rèn)真抓好試點(diǎn)，逐步全面推開。
六、著力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，推動工運(yùn)事業(yè)不斷發(fā)展
樹立工會良好的社會形象、機(jī)關(guān)形象、干部形象、作風(fēng)形象，加大思想、能力和作風(fēng)建設(shè)力度，提高服務(wù)能力和水平。
一要進(jìn)一步營造良好的工作氛圍。自覺堅(jiān)持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把工會工作放到黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、抓落實(shí)，牢牢把握工會工作的正確方向。
二要進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部的政治思想建設(shè)。堅(jiān)持把思想建設(shè)作為加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓，努力把工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于科學(xué)判斷形勢、沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)、更好發(fā)揮作用的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體;強(qiáng)化工會干部的服務(wù)大局意識、勤奮敬業(yè)意識、銳意創(chuàng)新意識，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。
三要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺踐行高尚品德、堅(jiān)持職業(yè)操守、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、保持清正廉潔;提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效能，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。
四要進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。加強(qiáng)工會女職工工作，著力推動非公企業(yè)工會女職工組織建設(shè)，深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，落實(shí)女職工特殊保護(hù)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)女職工合法權(quán)益;加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)工作，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效能;加強(qiáng)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，加大工會經(jīng)費(fèi)實(shí)務(wù)審計(jì)力度，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)收繳和管理使用的成效，強(qiáng)化工會資產(chǎn)監(jiān)督管理;繼續(xù)做好調(diào)研、信息和對外交流工作。
工會年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇2
組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國總工會十四屆六次主席團(tuán)(擴(kuò)大)會議精神，學(xué)習(xí)貫徹省、市教育工作會議精神，全面貫徹黨的教育方針。工會將在學(xué)校黨支部和校行政以及上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，迎難而上，開拓進(jìn)取，更加求真務(wù)實(shí)，為我校全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，確保市一中在全市教育中的地位而作出工會應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下半年的主要工作
一、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高教職工素質(zhì)
(1)、建設(shè)一支具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代化教育的教師隊(duì)伍，是推進(jìn)素質(zhì)教育的迫切需要，是教育改革和發(fā)展的大計(jì)，也是切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容。我們學(xué)校規(guī)模大，在全市教育系統(tǒng)舉足輕重，教師的形象、學(xué)校的聲譽(yù)受到全社會的關(guān)注，如何建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是學(xué)校生存和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，工會將配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)和動員全體教職工正確認(rèn)識開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象”主題教育活動。認(rèn)真實(shí)踐“社會尊師重教，教師回報(bào)社會”的公開承諾，努力使廣大教職工在思想政治、道德建設(shè)、學(xué)識作風(fēng)上全面以身作則，努力造就一支師德修養(yǎng)高、社會責(zé)任感強(qiáng)、教學(xué)業(yè)務(wù)過硬、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神好的教師隊(duì)伍。
(2)、要進(jìn)一步樹立奉獻(xiàn)社會的崇高思想，認(rèn)識到社會上貧富差異愈發(fā)加劇的狀態(tài)下我們要經(jīng)得住物質(zhì)的誘惑，甘于清貧，要有良好的心態(tài)和精神狀態(tài)，堅(jiān)持做到廉潔從教，堅(jiān)決反對教師誘導(dǎo)學(xué)生參加有償家教。
(3)、工會將積極參與學(xué)校黨支部開展的黨員干部幫教后進(jìn)學(xué)生的活動，把__員先進(jìn)性教育的主題落實(shí)到實(shí)處。工會要動員全校教職工通過學(xué)校愛心社向貧困家庭的學(xué)生伸出援助之手，大力表彰退協(xié)老教師們對我校貧困學(xué)生的關(guān)愛和支持。
(4)、關(guān)心青年教師的成長，配合學(xué)校的黨支部、行政做好青年教師的指導(dǎo)培養(yǎng)工作，工會將協(xié)同教務(wù)、政教等部門努力提供讓青年教師施展才華的舞臺，積極參與各級各類教育教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動。多傾聽青年教師在成長過程中所遇到的煩惱，幫助青年教師排憂解難。
(5)、繼續(xù)開展“創(chuàng)建文明辦公室”的競賽活動，完善每月二次的教職工文明衛(wèi)生辦公室檢查，積極營造一個(gè)文明有序、清潔衛(wèi)生的教師辦公環(huán)境。
二、重視工會自身建設(shè)，創(chuàng)建“模范小家”和“巾幗示范崗”。
(1)、女教工是我校的教育教學(xué)的主體，她們在教育改革和發(fā)展中的作用將會得到學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，工會要高度重視我校女教職工的小家建設(shè)，積極響應(yīng)市總工會和教育工會提出的創(chuàng)建女職工之家的號召，要開展形式多樣的適合女職工身心健康的活動，作好活動臺帳的記錄，繼續(xù)發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用，積極準(zhǔn)備迎接檢查，爭取我校的女工委員會工作取得更高的榮譽(yù)。
(2)、工會將更加重視工會小組的建設(shè)，重視教職工文明衛(wèi)生辦公室的建設(shè)。要進(jìn)一步做好交流、總結(jié)、評比工作，要積極發(fā)掘教職工中的先進(jìn)事例和先進(jìn)個(gè)人，爭取向上級工會推薦我校工會的先進(jìn)集體和個(gè)人，創(chuàng)出我校工會的特色。
三、發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，維護(hù)教職工的參政議政權(quán)利，努力實(shí)現(xiàn)民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。
(1)、工會組織將積極維護(hù)廣大教職工參政、議政的權(quán)利，認(rèn)真貫徹執(zhí)行校長任期三年的工作目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校黨支部開展的保持__員先進(jìn)性教育的活動，開好一次黨外人士座談會，對學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)校的發(fā)展發(fā)表意見，暢所欲言。
(2)、工會組織將積極參與對學(xué)校行政干部的民主評議和監(jiān)督工作，同時(shí)工會還將積極參與涉及教職工利益的如勞動工資、勞動紀(jì)律制度的制定、獎懲方法以及職稱評定、年度考核、先進(jìn)評定等重大問題的討論和決策。
(3)、繼續(xù)做好傾聽教職工代表的意見和建議，向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)廣大教職工的想法和心聲，尤其是在利益分配這樣敏感的問題上要慎重、細(xì)致，建議本學(xué)期召開一次教代會，對學(xué)校的考核方案進(jìn)行調(diào)整，多做一些順民心、合民意的工作，把廣大教職工的意志和精神狀態(tài)緊緊團(tuán)結(jié)在學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展上來，真正做到工會是領(lǐng)導(dǎo)和群眾的橋梁和紐帶。
(4)、本學(xué)期學(xué)校的校務(wù)公開欄將作重新調(diào)整，工會將積極協(xié)助并監(jiān)督學(xué)校的黨支部和行政做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容、程序和教職工信息的反饋。
(5)、本學(xué)期要更新完善好工會網(wǎng)頁，及時(shí)發(fā)布工會的有關(guān)信息，準(zhǔn)備開設(shè)教職工意見反饋信箱，讓教職工有一個(gè)表達(dá)自己想法和心聲的窗口。
四、群眾利益無小事，繼續(xù)做好幫困助學(xué)、送溫暖活動。
(1)、繼續(xù)做好為愛心社貧困學(xué)生送溫暖的助學(xué)活動，我們要號召教師對家庭貧困的學(xué)生獻(xiàn)出我們的一份愛心，這份愛心主要是體現(xiàn)在對學(xué)生教育和教學(xué)的過程中，物質(zhì)的援助是有限的，教導(dǎo)學(xué)生如何健康成長、怎樣掌握知識、立足社會奉獻(xiàn)社會是我們奉獻(xiàn)給學(xué)生的愛，也是我們做教師的神圣使命。
(2)、我校的女教職工占全校教職工數(shù)的三分之二，女教工的身心健康是學(xué)校能否正常開展教育和教學(xué)工作的關(guān)鍵，關(guān)心女教工的身體是我們工會的一項(xiàng)很重要的工作，定期做好婦女體檢，為生育的女教工和病休的教工及時(shí)地送上學(xué)校黨政工的溫暖。
(3)、關(guān)心離退休老教師的精神和物質(zhì)生活，及時(shí)地向離退休教師通報(bào)學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀，分擔(dān)學(xué)校在發(fā)展過程中的困難。同時(shí)又要為老教師維護(hù)他們應(yīng)有的合法權(quán)益，做好退協(xié)和學(xué)校行政的思想溝通工作，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有一個(gè)穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
五、工會要為學(xué)校青年教師創(chuàng)造的教育教學(xué)發(fā)展的平臺和機(jī)遇。
(1)、為了適應(yīng)課程改革的新形勢，必須要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和模式，積極提倡教學(xué)與教研氛圍，號召全體教師特別是青年教師要重視教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，積極撰寫高質(zhì)量的教育教學(xué)論文。
(2)、搞好教師的教學(xué)業(yè)務(wù)競賽和教學(xué)基本技能競賽，搭建讓青年教師施展才能的舞臺，盡快使的青年教師脫穎而出，成為我校教育教學(xué)工作的骨干。(教學(xué)論文評比、電子教案評比、個(gè)人網(wǎng)頁評比等)。
(3)、協(xié)助教務(wù)處搞好“結(jié)對子”“導(dǎo)師制”活動，做好青年教師的培養(yǎng)、幫助工作。工會將利用自身的優(yōu)勢向全市推出我校優(yōu)秀的青年教學(xué)骨干。
六、本學(xué)期計(jì)劃開展的文體活動。
(1)、精心組織慶祝二十一屆教師節(jié)活動(與太倉市農(nóng)商行聯(lián)歡)
(2)、組織一次與兄弟學(xué)校工會的棋牌或球類比賽的聯(lián)誼活動。
(3)、創(chuàng)造條件，積極聯(lián)系與兄弟學(xué)校舉辦文娛聯(lián)歡活動。
(4)、做好辭舊迎新聯(lián)歡活動。
七、做好工會常規(guī)工作。
(1)、做好工會會員的生日祝賀和禮品贈發(fā)工作。
(2)、做好工會會員的洗理用品發(fā)放工作。
(3)、做好文明衛(wèi)生辦公室的檢查評比工作。
(4)、關(guān)心在職老弱病殘教師的工作和生活，做好生病教師的探望工作。
(5)、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極與校黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通，反映教職工在工作、學(xué)習(xí)、生活上的建議、意見和要求。
工會年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇3
指導(dǎo)思想：
以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為指向，落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，堅(jiān)持以人為本的理念，全面履行基層工會的各項(xiàng)職能，充分調(diào)動全體教職工的工作干勁，積極投身教育教學(xué)改革，自覺塑造教育良好形象，促使學(xué)校健康發(fā)展、高位發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
工作要點(diǎn)：
1、學(xué)習(xí)為先。
教師必需具有隨時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，才能“學(xué)高為師”。毓秀小學(xué)工會組織將結(jié)合教師職業(yè)特點(diǎn)、學(xué)校實(shí)際和教育教學(xué)形勢的發(fā)展變化，動員大家既要學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)教育法規(guī)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，也要學(xué)習(xí)工會常識。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，靈活多樣：
一是校本培訓(xùn)。開展以應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn)，并參加市第三輪現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。
二是交流研討。觀看名師課堂教學(xué)錄像或請專家講座指導(dǎo)，有針對性地開展評議、交流活動。
三是學(xué)歷進(jìn)修。鼓勵教師進(jìn)修學(xué)習(xí)，使得教師大專、本科學(xué)歷比例繼續(xù)提升。
四是讀書學(xué)習(xí)。結(jié)合新教育實(shí)驗(yàn)，營造“書香校園”，學(xué)校繼續(xù)投資購買一批新圖書，其中指定教師及行政領(lǐng)導(dǎo)必讀的書目，開展好讀書俱樂部活動，激勵教師多讀書、讀好書。
努力營造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型工會”，并用考評促學(xué)習(xí)，多舉辦讀書筆記及其心得體會的檢查評比交流活動。繼續(xù)保持每個(gè)教師年度繼續(xù)教育驗(yàn)證一次通過。
2、維權(quán)為實(shí)。
維護(hù)教職工的合法權(quán)利，切實(shí)從教職工的利益著想，為教職工辦好事、辦實(shí)事，最大限度地履行好工會職能，充分調(diào)動每個(gè)教職員工的工作熱情，激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛能，獲得教師個(gè)人和學(xué)校整體的最快發(fā)展。
一是正常教代會制度。每學(xué)期至少召開一次教代會，使得教職員工積極參與學(xué)校各方面管理，注重以主人翁的姿態(tài)審視學(xué)校工作，通過正規(guī)渠道發(fā)表自己主張，建言獻(xiàn)策，為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。學(xué)校重大改革政策的出臺實(shí)施，都要通過教代會。
二是校務(wù)公開。通過校務(wù)公開欄、公開信箱、公開監(jiān)督電話、學(xué)校板報(bào)、學(xué)校網(wǎng)站、路路通等傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段的綜合運(yùn)用，加大學(xué)校行政事務(wù)的透明度，接受學(xué)生、老師、家長、社會的監(jiān)督與咨詢，提供學(xué)校內(nèi)外交流的窗口平臺。
三是民主評議。繼續(xù)進(jìn)行一年一度的“千名學(xué)生評老師”、“千名家長評學(xué)校、老師”的活動。繼續(xù)堅(jiān)持公平、公開地進(jìn)行教師評比先進(jìn)、評職稱等有關(guān)選優(yōu)活動。堅(jiān)持每學(xué)期期末行政領(lǐng)導(dǎo)向教師述職制度，教師民主評議領(lǐng)導(dǎo)成員工作質(zhì)量的有效做法。
主要活動安排
三月份：
1、總結(jié)__年度工作，初擬__年年度工作。評比各級各類先進(jìn)。民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作。開展送溫暖工作。收繳工會會員會費(fèi)。
2、擬定__年年度工會工作計(jì)劃
3、慶?！叭?、八”婦女節(jié)?！皩W(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心”活動。
四月份：
1、參加市教育工會組織的基層工會主席培訓(xùn)班。
2、組織教師參加“毓秀杯”好課評比活動。
五月份：
1、慶“五、一”活動。開展“百名學(xué)生評老師”、“百名學(xué)生家長評老師、評學(xué)?！被顒?。
2、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻(xiàn)”演講比賽。
3、積極組織青年教師參加文藝調(diào)演。
六月份：
1、上半年工會工作總結(jié)。
2、教師學(xué)期工作民主考評。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作學(xué)期民主評議。
七—八月份：
1、“夏送涼”活動。
2、下半年工會工作修訂。
工會年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇4
一、推進(jìn)黨工共建，鞏固組織基礎(chǔ)
堅(jiān)持“黨建帶工建”、“工建促黨建”的工作思路，定期向黨委匯報(bào)工會工作，在工會開展重大活動和重大工作中積極爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，推優(yōu)入黨尋才引才。擴(kuò)大組織覆蓋面、推進(jìn)“小三級”工會建設(shè)。創(chuàng)新建會模式，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺、樓宇商圈、重點(diǎn)工程建筑項(xiàng)目等領(lǐng)域組織建會，探索區(qū)域工會、項(xiàng)目工會、網(wǎng)格工會等組建形式，把不適合單獨(dú)建會的企業(yè)、行業(yè)納入到工會組織體系中來。動員并直接吸納未建工會企業(yè)職工入會，最大限度地把農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、分散從業(yè)人員等職工群體組織到工會中來，爭取組建率和入會率持續(xù)增長。進(jìn)一步完善“小三級”工會組織體系，界定工作職能，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)樓宇商圈、村（社區(qū)）、行業(yè)聯(lián)合工會建設(shè)，更好的發(fā)揮區(qū)域工會的承上啟下作用。深化基層活力工會建設(shè)。全面實(shí)施基層工會“活力指數(shù)”評估機(jī)制，組織實(shí)施分類評估、分級量化、評星晉級，檢查考核，鞏固現(xiàn)有星級創(chuàng)建成果。繼續(xù)推行非公企業(yè)工會主席津貼制，實(shí)行與企業(yè)規(guī)模、星級工作考核相掛鉤。選送人才，推優(yōu)入黨。調(diào)動基層工會干部的工作積極性、主動性和責(zé)任心。利用工會優(yōu)勢搭建平臺發(fā)現(xiàn)各類人才，選送優(yōu)秀推薦入黨組織。
二、強(qiáng)化法制維權(quán)，發(fā)揮工會作用，構(gòu)建和諧關(guān)系
加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)組織隊(duì)伍建設(shè)。牢牢把握創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系這條主線，強(qiáng)化依法維權(quán)，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合，加強(qiáng)勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，健全以街道為主的各級工會維權(quán)服務(wù)組織隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)勞動關(guān)系信息預(yù)警機(jī)制，及時(shí)了解、掌握企業(yè)經(jīng)營情況，獲取勞動關(guān)系不穩(wěn)定因素的苗頭性信息，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道。切實(shí)提高工資集體協(xié)商實(shí)效。突出一線職工、農(nóng)民工、困難職工等重點(diǎn)群體，堅(jiān)持與勞動監(jiān)察聯(lián)動，開展勞動合同簽訂、勞動安全保障、社保繳費(fèi)、工資支付等方面的監(jiān)督，以《勞動合同法》實(shí)施為契機(jī)，通過點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)、菜單式服務(wù)幫助基層開展工資集體協(xié)商。建立職工崗位隱患排查長效機(jī)制。圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)開展“安康杯”競賽活動，以“十萬職工崗位隱患排查大行動”為載體，以查身邊事故隱患、提合理化建議為基本形式，完善隱患報(bào)送、督導(dǎo)整改、獎勵激勵等工作制度。
三、文化陣地建設(shè)，擴(kuò)大普惠服務(wù)，滿足多樣化需求
加強(qiáng)區(qū)域職工文化活動陣地。強(qiáng)化駱駝街道職工文化活動中心建設(shè)，完善各項(xiàng)運(yùn)行管理制度，為周邊企業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)便捷的培訓(xùn)文體服務(wù)，用積極向上的文化氛圍感染廣大職工。進(jìn)一步擴(kuò)大普惠服務(wù)覆蓋面。扎實(shí)做好職工“5、1”服務(wù)卡建卡，即使提供各項(xiàng)優(yōu)惠活動信息；加大宣傳力度，提高職工醫(yī)療互助保障覆蓋率；不斷推廣“藍(lán)領(lǐng)貸”小額貸款工作，為職工“雙創(chuàng)”提供優(yōu)質(zhì)資金支持；堅(jiān)持抓好基層工會“5、1”郵政e站和母嬰室的擴(kuò)面提質(zhì)。滿足職工多樣化服務(wù)需求。宣傳推廣“鎮(zhèn)海工會”“甬工惠”使職工更多了解工會信息；關(guān)愛弱勢群體，加強(qiáng)困難職工“一人一檔一策”動態(tài)管理，做好困難職工幫扶工作；加強(qiáng)職工服務(wù)站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)介紹、爭議調(diào)解、培訓(xùn)指導(dǎo)等多位一體服務(wù)，滿足職工多方面的服務(wù)需求。
工會年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇5
20__年，__會將緊緊圍繞中心工作，按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會工作，為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會委員會研究討論，__年主要工作計(jì)劃如下：
一、完善工會組織建設(shè)，理順工作關(guān)系。
(一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會工作，經(jīng)分工會委員會討論，決定對原小組進(jìn)行重新劃分為7個(gè)小組。組長由小組全體會員推選并報(bào)上級工會備案。此項(xiàng)工作在3月底前完成。
(二)組織機(jī)構(gòu)改選。今年公司將進(jìn)行人事機(jī)構(gòu)調(diào)整，分工會將結(jié)合此項(xiàng)工作進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的改選工作。具體改選辦法待請示工會后另行制定。
二、加強(qiáng)工會興趣小組建設(shè)，完善活動機(jī)制。
興趣小組是工會關(guān)愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項(xiàng)重要舉措。興趣小組主要堅(jiān)持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時(shí)、因地制宜以及勤儉、有效的原則，是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時(shí)間并且能夠積極參加活動。
興趣小組成立后，應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推薦一名組長，并制定本小組年度活動及經(jīng)費(fèi)使用費(fèi)用計(jì)劃報(bào)分工會，由分工會向工會申請活動經(jīng)費(fèi)。本項(xiàng)工作在4月底前完成。
三、開展崗位技能競賽活動，提升員工技能水平。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會將牽頭組織技能比武選拔活動，通過強(qiáng)化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平，并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
四、開展先進(jìn)員工評選活動，弘揚(yáng)先進(jìn)典型。
先進(jìn)員工評比是工會弘揚(yáng)先進(jìn)典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵，是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評比機(jī)制，分工會將圍繞中心工作，結(jié)合員工平時(shí)考核績效制定評比方案和評比標(biāo)準(zhǔn)。評比方案4月底前制定完成，年底前開展評比活動。
五、積極開展工會活動，營造和諧快樂氛圍。
(一)開展工會會員療養(yǎng)。根據(jù)工會療養(yǎng)規(guī)定，分工會將根據(jù)各部門擬定的參與活動人員時(shí)間安排好療養(yǎng)。
(二)組織一次全體分工會會員活動。此項(xiàng)活動擬在9月份完成。
(三)召開員工家屬聯(lián)誼會。
工會年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇6
本學(xué)年，機(jī)關(guān)工會將以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華全國總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)教工之家活動的意見》和江蘇省總工會、連云港市總工會、教育工會和校工會的整體部署，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)工會工作，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提高機(jī)關(guān)工會會員整體素質(zhì)
1、在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過多種途徑組織開展學(xué)習(xí)宣傳活動，提高機(jī)關(guān)人員執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性，真正做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高思想政治素質(zhì)，提高服務(wù)水平和管理能力。
2、召開機(jī)關(guān)工會教職工代表大會，做好校四屆一次教代會代表選舉工作，積極開展教職工代表提案征集工作。
3、積極組織機(jī)關(guān)青年會員參加“師說茶館”等各類活動，提高他們的職業(yè)道德素養(yǎng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等。
4、從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，確立“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。
二、齊心協(xié)力，加強(qiáng)基層服務(wù)型工會組織建設(shè)
1、加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會干部要深入各個(gè)處室，虛心聽取會員的意見、建議。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。
2、加強(qiáng)工會宣傳工作。工會宣傳工作要緊緊圍繞機(jī)關(guān)中心工作和工作重點(diǎn)開展，努力創(chuàng)新形式，不斷提高工會組織的影響力和凝聚力。
3、在量化考核合格的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步對照指標(biāo)，從自身建設(shè)、服務(wù)中心、民主管理等多方面全面提高機(jī)關(guān)工會的工作水平和工作效率，形成穩(wěn)定有效的長效機(jī)制。
三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家
1、做生活上的貼心人。今年，我們將著重對機(jī)關(guān)工會所有會員進(jìn)行一次摸底，加強(qiáng)對困難會員的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的職工之家。
2、繼續(xù)做好“兩賀四訪”工作。和校關(guān)工委一起做好對生病或有特殊困難的機(jī)關(guān)會員的幫扶工作;積極爭取各方面的理解和支持，最大限度利用現(xiàn)有財(cái)力、物力，多辦一些好事實(shí)事。組織機(jī)關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
四、開展活動，推動機(jī)關(guān)文化體育事業(yè)發(fā)展
1、突出節(jié)日主題活動。教師節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日以活動為載體，調(diào)動會員的積極性，提高會員的凝聚力，營造濃厚的節(jié)日氛圍。
2、開展形式多樣的文體活動。一是組織會員積極參加校工會各項(xiàng)活動，豐富業(yè)余生活，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì);二是和機(jī)關(guān)總支、校關(guān)工委協(xié)商組織外出考察活動，拓寬視野，擴(kuò)大活動外延，不斷豐富機(jī)關(guān)會員的業(yè)余生活。
工會年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇7
局機(jī)關(guān)工會工作總體要求是：在市級機(jī)關(guān)工會和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委市政府“一號工程”和局黨組中心工作任務(wù)，牢牢把握時(shí)代主題，積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動，結(jié)合機(jī)關(guān)后勤工作實(shí)際，以服務(wù)中心工作、服務(wù)基層工作、服務(wù)職工會員為主要內(nèi)容，切實(shí)履行機(jī)關(guān)工會職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)工會的凝聚力和活力，為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)
1、配合機(jī)關(guān)黨委抓好理論教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國家、省、市關(guān)于建設(shè)舟山江海聯(lián)運(yùn)服務(wù)中心、推進(jìn)新區(qū)建設(shè)的一系列規(guī)劃要求，自覺講話精神、依法治國重要理念和市委關(guān)于服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)“一號工程”最新要求根植于心、落實(shí)于行，努力為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機(jī)關(guān)后勤發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2、要把理想信念教育作為學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價(jià)值體系的重中之重，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；把社會主義核心價(jià)值體系融入到職工素質(zhì)教育全過程，以提升、發(fā)展精神文明為目標(biāo)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)。立足機(jī)關(guān)后勤崗位特點(diǎn)，深入開展崗位練兵、技能比賽、窗口競賽等創(chuàng)業(yè)建功活動，引導(dǎo)干部職工立足本職，崗位建功，崗位成才，努力建設(shè)一支“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的機(jī)關(guān)后勤干部職工隊(duì)伍。
二、以機(jī)關(guān)后勤文體活動為抓手,進(jìn)一步凝心聚力助推機(jī)關(guān)后勤發(fā)展
1、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)后勤工會各種文化陣地作用，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變方式，采取機(jī)關(guān)干部職工喜聞樂見的形式，廣泛開展各種積極向上，健康有益的活動。根據(jù)計(jì)劃安排，年內(nèi)安排3—4次文體比賽和參觀學(xué)習(xí)，豐富干部職工業(yè)余生活，增強(qiáng)凝聚力。動員干部職工積極報(bào)名，主動參與，形成人人愛運(yùn)動、個(gè)個(gè)重健身的活動氛圍。
2、根據(jù)20__年市直機(jī)關(guān)工會和市體育局將聯(lián)合舉辦舟山市首屆市級機(jī)關(guān)群體聯(lián)賽的五個(gè)項(xiàng)目，我局機(jī)關(guān)工會要認(rèn)真組織選拔，積極組隊(duì)參賽。同時(shí)，積極組織參加市級機(jī)關(guān)工委舉辦的新區(qū)建設(shè)主題征文比賽。
三、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)利，深入開展送溫暖活動
1、關(guān)注和維護(hù)好干部職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最基本的權(quán)益。要積極引導(dǎo)廣大干部職工努力學(xué)法、懂法、守法、用法，依法規(guī)范自己的行為，運(yùn)用法律手段保護(hù)自身的合法權(quán)益。
2、要牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平。一要面對面地與職工交流。搭建職工訴求表達(dá)平臺，暢通機(jī)關(guān)維權(quán)建言渠道，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強(qiáng)工作的主動性、針對性。二要心貼心地做好職工思想工作。深入職工，了解實(shí)情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情，加強(qiáng)困難職工的動態(tài)管理，加強(qiáng)職工平時(shí)突發(fā)的、臨時(shí)的救助工作。
3、進(jìn)一步做好元旦、國慶、春節(jié)慰問、金秋助學(xué)等活動。繼續(xù)開展各種形式的職工互助保障工作，實(shí)施職工住院醫(yī)療互助保障活動，在提高活動的覆蓋面上下功夫，為患重大疾病的困難職工家庭助一臂之力。做好生病住院干部職工看望慰問工作。
4、根據(jù)我市將要出臺職工療休養(yǎng)文件，做好相關(guān)的配套制度建設(shè)，把事關(guān)全體干部職工的療休養(yǎng)工作組織好、落實(shí)好，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。
四、加強(qiáng)對局女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮女同志作用
1、加強(qiáng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，提升婦女同志在機(jī)關(guān)后勤各服務(wù)崗位上展示美麗女性形象，充分發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會工作中的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
2、以“三八”、“母親”、“國慶”節(jié)日為契機(jī)，有針對性的設(shè)計(jì)各類形式多樣符合女性特征的文體活動，豐富機(jī)關(guān)后勤婦女同志的精神文化生活，增強(qiáng)管理服務(wù)責(zé)任感。
3、積極參加市直機(jī)關(guān)女職委年底開展先進(jìn)婦女組織和優(yōu)秀個(gè)人評選活動以及各類培訓(xùn)班，提升婦女同志綜合素質(zhì)能力。
五、以“職工之家”建設(shè)為載體，進(jìn)一步推進(jìn)工會自身建設(shè)
1、根據(jù)工會有關(guān)章程，認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)工會換屆選舉工作，按照相關(guān)程序，組織做好候選人推薦、請示和報(bào)送準(zhǔn)備，力爭在今年五月完成換屆選舉。同時(shí)，協(xié)助指導(dǎo)局女職委換屆選舉工作。
2、加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會干部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、接受培訓(xùn)的同時(shí)，會同工會各組長深入處室（單位），深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。
3、加強(qiáng)工會組長的培訓(xùn)，提高履職能力，充分發(fā)揮工會組長作用，做到加強(qiáng)溝通，承上啟下。
4、完善工會財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查工作。工會經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會的財(cái)務(wù)制度操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范，做到一年兩次公布于眾。
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