最新組織會議工作總結(jié) 人社工作總結(jié)會議心得體會(模板9篇)

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最新組織會議工作總結(jié) 人社工作總結(jié)會議心得體會(模板9篇)
時間:2023-09-20 12:29:10     小編:溫柔雨

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

組織會議工作總結(jié)篇一

近期,我有幸參加了一次以“人社工作總結(jié)”為主題的會議。會議中,大家就過去一年的工作進(jìn)行了全面回顧,并對未來的工作進(jìn)行了展望和規(guī)劃。通過這次會議,我深刻體會到了總結(jié)的重要性,也對未來的工作有了更明確的目標(biāo)和方向。

首先,總結(jié)是促進(jìn)進(jìn)步的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在會議中,各部門的同事們針對自己負(fù)責(zé)的崗位進(jìn)行了詳細(xì)的匯報,每個人都總結(jié)了自己所取得的成績和存在的問題。通過這樣的總結(jié),我們不僅了解了各部門的工作情況,還發(fā)現(xiàn)了不少問題和短板。這些問題和短板的存在,為我們今后的工作提供了一個改進(jìn)的方向。只有通過總結(jié),才能發(fā)現(xiàn)問題,才能更好地推動工作的進(jìn)步。

其次,總結(jié)是吸取經(jīng)驗(yàn)的重要途徑。在會議中,許多同事都分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn),正是通過總結(jié)得來的。每個人的工作和所處的環(huán)境都有所不同,但總結(jié)卻能夠融匯眾長,集思廣益。通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),我們可以少走彎路,提高工作效率,更好地應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)。

第三,總結(jié)能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。在會議中,我們不僅通過總結(jié)業(yè)績來激勵團(tuán)隊(duì)成員,還共同總結(jié)了團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢和不足。只有明確了問題和挑戰(zhàn),我們才能更好地團(tuán)結(jié)一致,共同為目標(biāo)努力。通過總結(jié),我們意識到只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能在激烈的競爭中取得更好的成績。因此,總結(jié)不僅僅是一個個人的行為,更是一個團(tuán)隊(duì)的活動,能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

第四,總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。在會議中,我們不僅總結(jié)了過去一年的工作成績,還深入研究了存在的問題并提出了解決方案。通過共同的討論和思考,我們找到了許多改進(jìn)和解決問題的方法。總結(jié)能夠幫助我們分析和梳理問題,找出問題的根源,及時采取措施加以解決。通過總結(jié),我們不僅能夠幫助我們提高工作效率,還能夠增強(qiáng)問題解決能力。

最后,總結(jié)是實(shí)現(xiàn)個人、部門和組織目標(biāo)的重要途徑。在會議中,我深刻認(rèn)識到總結(jié)是一個不斷改進(jìn)、不斷追求卓越的過程。只有通過總結(jié),我們才能更好地認(rèn)清目標(biāo)和方向,為未來的工作制定詳細(xì)、切實(shí)可行的計劃。通過總結(jié),我們能夠找到問題和挑戰(zhàn),努力去克服它們,逐步接近成功。總結(jié)沒有止境,總結(jié)是一個不斷發(fā)展的過程,只有不斷總結(jié)才能不斷進(jìn)步。

綜上所述,人社工作總結(jié)會議是一次非常有意義和收獲的會議。通過總結(jié),我們能夠促進(jìn)進(jìn)步、吸取經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、發(fā)現(xiàn)和解決問題,最終實(shí)現(xiàn)個人和組織的目標(biāo)。作為與會者,我將更加注重總結(jié)這一環(huán)節(jié),不斷改進(jìn)和提高自己的工作。我相信,只有通過不斷總結(jié),我們才能迎接更大的挑戰(zhàn),取得更好的成績。

組織會議工作總結(jié)篇二

1、采用小組制。第一批入社成員先詢問是否愿意擔(dān)任組長,愿意的成員由文字總監(jiān)隨機(jī)命題審核。

組長的責(zé)任是小范圍的組織社員、按時的收每個月的主題作文、審核新成員、協(xié)助組織部動員社員、協(xié)助人事部工作。組的名字可由組長與組員制定,以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚性。人事部需注意:保持組與組之間友好與良性競爭的狀態(tài),切不可出現(xiàn)內(nèi)部斗爭。

主題作文:此為文學(xué)社社員每人每月必做作業(yè)。由當(dāng)月《鏡》文字部分的主題為題目,由文字總監(jiān)寫出主題解析。每人以此為主題寫作一篇短篇(5000字左右)文體不限,詩歌字?jǐn)?shù)不限。

審核新成員:我們采用試題來審核新進(jìn)社員(試題已上傳至群120943200--知更文學(xué)社社員審核群),社員入社可以先選擇進(jìn)入哪個組,然后做好試題后將試題給組長,組長著重審核文字功底。

2、競爭進(jìn)步機(jī)制的形成:以雜志錄用篇數(shù)分為下列幾個等級——實(shí)習(xí)寫手(0篇)-正式作者(3篇)-優(yōu)秀作者(7篇)-專欄作者(10篇以上,并且每月一篇)-簽約作者(20篇以上)優(yōu)秀作者:《鏡》采用7篇文章以上(包括7篇)者,可以成為優(yōu)秀作者,其稿件可通過初審直接終審。

簽約作者:《鏡》采用20篇文章以上者,可簽約成為雛菊旗下作者,壟斷該作者所有文章電子出版權(quán)。若有長篇可優(yōu)先在雜志連載,我們也會盡量為其聯(lián)系出版社出版該作者長篇,并且我們也可以為其出版電子單行本。

1、在各個論壇、貼吧、文學(xué)群等地方發(fā)布知更文學(xué)社招募社員的宣傳文件。

2、聯(lián)系出版社、文化公司等,拓寬寫手出版途徑。(也可聯(lián)系實(shí)體雜志,對于優(yōu)秀稿件可薦稿。)

3、定時邀請一些知名優(yōu)秀的寫手或者實(shí)體雜志編輯來進(jìn)行文學(xué)沙龍。

4、招募一些擅長photoshop的部員,做一些社團(tuán)的宣傳簽和海報等。

5、管理論壇知更文學(xué)社專屬版塊、拓展知更的微薄等

6、組織專人負(fù)責(zé)接待文學(xué)社新社員,為其解答疑惑等。

1、活動類型與頻率:頭腦風(fēng)暴(兩周一次,時間為30分鐘~1小時)文學(xué)沙龍(具體按外宣部的邀請情況而定,最好為兩個月一次,時間為1小時~1小時30分鐘)社團(tuán)比賽(一年一次,時間為一個月左右。)

2、活動組織大體流程:策劃部需提前一星期邊擬定好策劃案。將策劃案交至組織部。組織部通知組長,組長動員組員并記錄參加人員,組織部同時對全社發(fā)布活動通知(包括形式、時間、人數(shù)等)活動進(jìn)行時由組織部負(fù)責(zé)現(xiàn)在紀(jì)律和主持工作。

1、獎懲規(guī)章:暫未定

2、人事部未來工作:

1、記錄收集社員人事資料

2、建立飛信群,收集社員飛信號,建立飛信聯(lián)系渠道

3、社團(tuán)會議時登記未到成員與請假成員

5、社員的獎懲管理

6、小組的管理

注:管理層內(nèi)部成員平時不要屏群,要記得關(guān)注群郵件,開會如果不能來麻煩跟人事部請假。我們管理層給社員帶個頭。

組織會議工作總結(jié)篇三

一、年終總結(jié)大會會前準(zhǔn)備

1、會場衛(wèi)生打掃

2、水果、糖塊、瓜子

4、紅包、榮譽(yù)證書

二、會場紀(jì)律

會議主持人:

為了開好會、開出實(shí)效,在開會之前我首先要強(qiáng)調(diào)一下會議紀(jì)律:

1、請所有參會人員暫時關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成振動狀態(tài)。

2、會議期間如有緊急電話請到會議室外接聽。

3、不要在會場內(nèi)、外來回走動,保持會場安靜、不得竊竊 私語。

下面我宣布會議正式開始。

尊敬的各位同仁:大家下午好!

今天,我們公司全體同仁濟(jì)濟(jì)一堂,召開職工大會,這是我們公司成立四年來的首次,也許有人會覺得不適應(yīng)、不習(xí)慣,之所以會有這樣的不適應(yīng)、不習(xí)慣,只能說明我們公司這樣的會議開的太少了,這與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求是嚴(yán)重的不相適應(yīng),同時也說明我們公司企業(yè)文化建設(shè)、家園文化建設(shè)沒有到位。

一個正規(guī)的單位、一個現(xiàn)代企業(yè)能少得了開會嗎?所以我希望今后這樣的會議要經(jīng)常開,只有經(jīng)常開會才能統(tǒng)一大家的思想,只有經(jīng)常開會才能解決實(shí)際問題,只有經(jīng)常開會才能集思廣益、發(fā)揮集體的智慧和才干,找出一條適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新路子。會議的重要性不用多說我想大家都很清楚。

在此我順便強(qiáng)調(diào)一下,今后我們公司各種形式的會議要制度化,比如車間晨會、周例會制度、經(jīng)營形勢分析會、股東會等。今天會議的主題是總結(jié)、分析公司20xx年度工作,部署20xx年度工作。具體議程有這么四項(xiàng):

一、大會第一項(xiàng)議程,請生產(chǎn)廠長李德光同志將公司20xx年年度生產(chǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié)、分析。

二、大會第二項(xiàng)議程,請公司總經(jīng)理周玉法同志總結(jié)、分析公司20xx年度工作,部署20xx年度工作。

三、大會第三項(xiàng)議程,宣讀20xx年公司度優(yōu)秀員工獲獎名單并為獲獎人員頒發(fā)獎狀和獎金。

四、大會第四項(xiàng)議程,全體員工會餐。

下面就開始大會的第一項(xiàng)議程。第二項(xiàng)議程。第三項(xiàng)議程。 會議結(jié)束總結(jié):

今天的會議的各項(xiàng)議程已圓滿結(jié)束,李廠長總結(jié)公司20xx年度的生產(chǎn)運(yùn)行情況,周總總結(jié)了20xx年度的工作成績,也分析了不足之處,同時提出了20xx年的工作目標(biāo)與具體措施。表彰了20xx年度的優(yōu)秀員工。下面我就貫徹落實(shí)本次會議精神提幾點(diǎn)要求:

一、既要肯定成績,更要查找差距與不足。20xx年度,我們公司克服重重困難,奮力前行,取得的成績比我們預(yù)想的要好得多(我們預(yù)想20xx年虧損100萬元以上),成績的取得是全體員工凝心聚力、奮力拼搏的結(jié)果,更是全體員工集體智慧的結(jié)晶,這一點(diǎn)必須得到充分的肯定與贊揚(yáng)。但我們也必須清醒地認(rèn)識到,我們公司還有很多的差距與不足,剛才公司兩位領(lǐng)導(dǎo)已作了總結(jié),希望大家再對照對照,在今后的工作中加以改進(jìn)。

二、既要學(xué)習(xí)先進(jìn),更要趕超先進(jìn)。剛才會上表彰了20xx年度的優(yōu)秀員工,這幾位優(yōu)秀員工都是大家選出來,這說明了什么?說明群眾的眼睛是雪亮的,只要你是真正的付出了,肯定是有回報的。今后我們公司年年要評先進(jìn),人人都有機(jī)會當(dāng)先進(jìn),要在公司上下形成一種人人學(xué)習(xí)先進(jìn),個個要趕超先進(jìn)的良好氛圍。這次表彰的都是一線員工,中層及管理人員沒有參于,在實(shí)際工作中,李廠、裴主任等能吃苦在前,帶領(lǐng)大家在生產(chǎn)一線,為公司的生產(chǎn)作出了很大的貢獻(xiàn),他們是先進(jìn)中的先進(jìn),是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

三、既要干好本職,更要關(guān)心支持公司的發(fā)展。作為公司員工,干好自己的本職工作,這是應(yīng)該的,是份內(nèi)之事。有的人認(rèn)為我只要干好我的份內(nèi)的事,其他的跟我無關(guān)。這種觀點(diǎn)是錯誤的?!捌ぶ淮?,毛將焉乎”,這是文言文,解釋一下,就是沒有頭皮子,頭發(fā)存在哪里呢。沒有公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,就沒有我們工作崗位,今天工作不努力,明天努力找工作,目前在我們公司工作的大部分員工是年齡偏大的同志,這種年齡段的人到外面去找工作不是那么容易的,特別是近年來經(jīng)濟(jì)不景氣,找工作更難。所以我衷心希望我們公司的全體員工與我們一道,同舟共濟(jì),共渡難關(guān),把公司的生產(chǎn)搞上去、成本降下來,降本增效,爭取公司經(jīng)營效益的最大化。只有這樣,公司發(fā)展了,大家也得到實(shí)惠了。我們有這樣的打算,只要經(jīng)營效益比較好,我們可以經(jīng)常組織一些文體活動,或者組織大家分批外出旅游等,這些都是有可能的。時間有限,就不多講了。 最后,順祝全體員工在新的一年里工作愉快,身體健康,合家幸福。

我宣布會議的第四項(xiàng)議程:會餐。

公司在食堂準(zhǔn)備了酒席,半小時后請全體員工共進(jìn)晚宴,要吃飽喝足、酒要盡興但不能喝醉。

組織會議工作總結(jié)篇四

安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”。辦事處始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項(xiàng)工作的首位來抓,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識。今年來,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署和上級主管部門要求,加大了對轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度,深入開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動,采取了切實(shí)有效的措施,取得了顯著的成效,使全辦事處的安全生產(chǎn)形勢得到了進(jìn)一步的鞏固。現(xiàn)將今年來的工作開展情況總結(jié)匯報:

一、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況:

為切實(shí)做好20xx年度的安全生產(chǎn)工作,我辦事處根據(jù)實(shí)際,明確了工作重點(diǎn),強(qiáng)化了工作措施,下發(fā)文件《關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》的形式,明確了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,成立了安監(jiān)辦公室,配備專職安全檢查人員。按照條塊責(zé)任分工的原則,政府一把手負(fù)總責(zé),各社區(qū)主任對本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),各部門分工負(fù)責(zé),密切配合,相互協(xié)作,將具體責(zé)任落實(shí)到每個單位和個人。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況:

為抓好安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,我辦事處主要從以下方面入手:一是健全了全辦事處安監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)。辦事處成立了安監(jiān)辦公室,負(fù)責(zé)全辦事處的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,5個社區(qū)也相應(yīng)建立了行政“一把手”任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了安全管理人員;二是層層落實(shí)了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任,逐級明確責(zé)任分工。辦事處與各社區(qū)簽訂了《20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。

三、安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)情況:

6月份,全辦事處開展了以“遵章守法、關(guān)愛生命”的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動。6月1日開通“安全專欄”網(wǎng)站利用網(wǎng)絡(luò)的輻射,增加宣傳效果。6月8日起,辦事處組織人員在輪流在每個社區(qū)設(shè)立安全生產(chǎn)知識宣傳站,全面宣傳《安全生產(chǎn)法》、《安監(jiān)規(guī)定》及《消防法》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)有關(guān)知識,懸掛橫幅、宣傳標(biāo)語數(shù)十幅,散發(fā)《關(guān)于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產(chǎn)月活動宣傳材料260余份。6月14日,我辦事處出資1500元在大祥坪舉辦宣傳“安全生產(chǎn)”大型文藝匯演,讓在座的200多名市民受到教育。同時,按照區(qū)安監(jiān)局和區(qū)消防大隊(duì)的有關(guān)規(guī)定要求,我辦事處組織全辦事處內(nèi)經(jīng)營單位安全專干參加了消防、安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,聘請老專家授課,進(jìn)一步增強(qiáng)了各單位經(jīng)營人員的安全生產(chǎn)意識,提高了各單位的安全生產(chǎn)管理水平。

五、安全生產(chǎn)工作開展情況:

今年上半年,根據(jù)各級安全生產(chǎn)工作會議精神,全辦事處按照責(zé)任分工,開展了春、夏拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查活動。重點(diǎn)開展了公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學(xué)品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業(yè)、用電安全、學(xué)校安全及食品衛(wèi)生八個安全專項(xiàng)整治。

辦事處機(jī)關(guān)干部和各社區(qū)專干深入到轄區(qū)內(nèi)每個經(jīng)營單位,全面開展了安全生產(chǎn)綜合整治和夏季安全生產(chǎn)大檢查活動,檢查了各類經(jīng)營單位212個,鍋爐16臺,中小學(xué)校3所,食品經(jīng)營站(點(diǎn))19處。

6月19日,面對汛期來臨之際,我辦事處一邊組織專人值班,一邊對全辦事處內(nèi)供電輸電線路和通信線路進(jìn)行了集中檢查整改,針對檢查出的不安全隱患,采取相應(yīng)的措施,督促各責(zé)任單位進(jìn)行整改,確保汛期生產(chǎn)安全。

六、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理和隱患整改情況:

我辦事處經(jīng)營店數(shù)量多,分布廣,職工流動性大,負(fù)責(zé)人安全管理水平低,給全辦事處安全生產(chǎn)工作帶來了較大困難。歷年來,辦事處對安全生產(chǎn)工作常抓不懈,加大宣傳教育力度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,大多數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識有所提高,各項(xiàng)安全工作有專人抓,全辦事處未發(fā)生安全事故,安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)。在安全工作檢查過程中,我們先后發(fā)出9份的隱患整改通知書,目前這幾項(xiàng)隱患整治工作已基本落實(shí),其中已全面整改到位的7份。

組織會議工作總結(jié)篇五

5月30日,20xx年北京市少數(shù)民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)工作會在我區(qū)喇叭溝門滿族鄉(xiāng)政府召開。市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長牛有成,副市長戴均良,市委副秘書長趙玉金、市民委主任池維生,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)齊靜、常衛(wèi)、王紅兵、彭麗霞以及市委、市政府相關(guān)部門、各民主黨派、有關(guān)區(qū)縣、民族鄉(xiāng)、民族村主管領(lǐng)導(dǎo)出席會議。副市長戴均良主持會議。

在會前的調(diào)研活動中,牛有成一行首先來到湯河口鎮(zhèn)天河水韻公園,觀看了手鼓舞、二魁摔跤等民族傳統(tǒng)文化表演。隨后來到長哨營滿族鄉(xiāng)西溝村,參加滿族特色村寨開村儀式并參觀新農(nóng)村建設(shè)情況。在喇叭溝門滿族鄉(xiāng)中榆樹店村,參觀了新農(nóng)村建設(shè)及民俗旅游發(fā)展情況,并到民俗接待戶家中,詳細(xì)了解民俗戶的經(jīng)營情況。

在北京市少數(shù)民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)工作會上,市財政局副局長李玉國宣讀了《關(guān)于表彰20xx年度北京市少數(shù)民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作獲獎單位的決定》。大會對獲得20xx年度主體作用發(fā)揮優(yōu)秀獎的懷柔、順義等區(qū)縣政府和懷柔區(qū)喇叭溝門滿族鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進(jìn)行了表彰。隨后觀看了懷柔區(qū)少數(shù)民族發(fā)展成果宣傳片。區(qū)長常衛(wèi)作“突出重點(diǎn)強(qiáng)化特色加快推進(jìn)少數(shù)民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展”典型發(fā)言。市科委、市工商聯(lián)分別介紹對口幫扶民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動工作經(jīng)驗(yàn)。

一是要把握好主責(zé)與主體的關(guān)系,少數(shù)民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是政府的主要責(zé)任,要加大對少數(shù)民族鄉(xiāng)村的扶持力度,加強(qiáng)政策集成,部門聯(lián)動,通過“一幫一”等形式重點(diǎn)扶持,推動少數(shù)民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。農(nóng)民是主體,要增強(qiáng)農(nóng)民自我就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的能力,加大對少數(shù)民族農(nóng)民的培訓(xùn),樹立民族村農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)典型,調(diào)動農(nóng)民走入市場的積極性。

二是要把握好城與鄉(xiāng)的關(guān)系。城市和鄉(xiāng)村是相互依存的,互為市場,要融合發(fā)展。政府要加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,縮小城鄉(xiāng)差距。

三是要把握好動力與活力的關(guān)系。動力來源于改革,要全面深化農(nóng)村改革,結(jié)合北京實(shí)際,不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力,積極推進(jìn)“新三起來”(讓土地流轉(zhuǎn)起來,把資產(chǎn)經(jīng)營起來,把農(nóng)民組織起來),調(diào)整好農(nóng)村的生產(chǎn)關(guān)系,處理好農(nóng)民和土地、資產(chǎn)、資源的關(guān)系,全力推動我市少數(shù)民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺階。

組織會議工作總結(jié)篇六

xx年12月31日下午14時,公司在會議室召開xx年度工作總結(jié)大會,車間班組以上管理人員及所有內(nèi)勤,業(yè)務(wù)員參加了會議。會議由我公司總經(jīng)理付永紅主持。

會議主要分為兩個部分,一是聽取各部門及班組關(guān)于全年的工作總結(jié)和明年工作計劃的匯報。二是付總對xx年全年工作的總結(jié)以及xx年工作的展望。

會議在總結(jié)成績,查找不足,求真務(wù)實(shí)的氛圍中進(jìn)行。會議回顧了整個一年中面對的內(nèi)部、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境等壓力和困難下取得的成績,同時還找出了過去工作中存在的一些不足。

1、執(zhí)行力不足,效果落實(shí)不到實(shí)處。

2、公司各部門之間員工分工不明確,配合不到位。

3、某些員工工作目標(biāo)不明確,得過且過。

另外針對存在的一些問題,會議還提出了以下一些意見和建議

1、各部門根據(jù)自己部門或各人情況作出明年的工作計劃。

2、建立完善的公司培訓(xùn)制度,讓公司文化深入人心

3、人各有所長,要充分挖掘職工的長處,同時要加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。

會議最后要求:在新的一年里,公司全體員工一定要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。工作中要堅(jiān)持原則,認(rèn)真履行職責(zé),增強(qiáng)全局意識,要樹立信心、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、扎扎實(shí)實(shí)完成xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),全面實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)!

組織會議工作總結(jié)篇七

今天我們在這里歡聚一堂,召開“x年公司上半年工作總結(jié)暨下半年重點(diǎn)工作部署大會”,主要目的是為了總結(jié)半年來的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,吸取教訓(xùn),共商公司未來發(fā)展大計,安排部署下半年的工作任務(wù)。

首先,為保證會議的有序進(jìn)行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成靜音,盡量不要接打電話;

2、不要在會場內(nèi)來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;

4、會議結(jié)束以后,先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場,然后依次序退場。

今天的會議議程分為兩項(xiàng),第一項(xiàng)是:各部門領(lǐng)導(dǎo)做上半年部門工作總結(jié)和下半年工作部署報告,第二項(xiàng)是:進(jìn)行會議總結(jié)講話并做工作報告。

現(xiàn)在會議第一項(xiàng)議程正式開始!

接下來進(jìn)入會議的第二個議程:

掌聲有請x總進(jìn)行會議總結(jié)并做工作報告。

今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,x總的總結(jié)報告,既對公司半年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié),也提出了公司下半年的發(fā)展思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅(jiān)定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進(jìn)的大會!

會后,我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,共同努力、務(wù)實(shí)開拓,不斷創(chuàng)新,共同為公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧!

組織會議工作總結(jié)篇八

為提升一工廠各級管理者的安全管理意識,營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的安全氛圍,2月26日一工廠tps組特組織李強(qiáng)李副總,一工廠各部長、總務(wù)人事部部長、各車間/科室副科級以上領(lǐng)導(dǎo)、安全主管及一工廠所有安全員參加一工廠安全例會,會議共分三個部分,內(nèi)容如下:

一、會議第一部分:對成型一車間近期發(fā)生的2起驚嚇事故的事故經(jīng)過、事故原因、事故對策進(jìn)行匯報并由成型一車間主任及安全員對2起事故作出深刻反省。

二、會議第二部分:由各位部長及車間/科室一把手對安全管理工作作出反省。

三、會議第三部分:李強(qiáng)李副總總結(jié)要求

氣溫回暖、天氣逐漸變熱,員工的情緒也會隨之出現(xiàn)浮動,現(xiàn)在我們就要開始強(qiáng)抓員工的行為規(guī)范,要求進(jìn)入車間一定要走綠色通道、三人成排兩人成列,避免人車混流發(fā)生安全事故,以此來逐漸地提高全員的安全意識。

組織會議工作總結(jié)篇九

各單位(含雙管單位)教工團(tuán)支部、青工委:

茲定于xx年x月17日(周四)下午13:30在莘光學(xué)校召開“xx年上半年教工團(tuán)期末工作會議”,會議重要,請各單位教工團(tuán)支部書記、青工委主任準(zhǔn)時出席!

雅致路18號 莘光學(xué)校中學(xué)部階梯教室

1、各直屬單位教工團(tuán)(總)支部書記、青工委主任;

2、邀請各雙管單位教工團(tuán)(總)支部書記參加會議。

1、總結(jié)回顧xx年上半年教工團(tuán)工作;

2、表彰發(fā)展型團(tuán)組織;

3、近階段工作布置(“成長1+1”夏令營;赴滇扶貧志愿工作);

4、暑期社區(qū)志愿工作布置;

5、補(bǔ)收直屬單位團(tuán)費(fèi)。

1、請與會團(tuán)干部提前十分鐘到會場,會議期間將手機(jī)調(diào)至震動檔。

2、會上將補(bǔ)收直屬單位xx年x月—xx年x月團(tuán)費(fèi),請與會時一并帶來。

團(tuán)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):中學(xué)5元∕人∕月;

小學(xué)4.5元∕人∕月;

幼兒園4元∕人∕月;

民辦農(nóng)民工子女學(xué)校0.5元∕人∕月。

3、無特殊情況不得隨意缺席。

共青團(tuán)閔行區(qū)教育局工作委員會

一六年x月9日

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