合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
學校與學生簽合同篇一
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，這里給大家分享一些關于中專學校的學生就業(yè)合同，希望對大家有所幫助。
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____.
二、工作內容和義務
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度;
3、維護甲方的榮譽和利益;
4、忠于職守，勤奮工作;
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬 .
第九條 在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
第十一條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
五、保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移 .
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。
第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 .
六、勞動紀律
第十六條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條 合同期內，甲方委派乙方到境境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。
第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的`;
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同：
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
4、距法定退休年齡十年以內的職工;
5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條 乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條 本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續(xù)訂意向。
第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
八、違反勞動合同的責任
第三十條 甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。
第三十一條 有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任 ，并按原勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;
3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;
4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十二條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;
4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。
第三十三條 甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十四條 乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在 期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在 年以內發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。
九、當事人約定的其他內容
十、勞動爭議處理
第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條 甲方以下規(guī)章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條 本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人(簽章) 法定代表人(簽章)
或委托代理人 或委托代理人
簽訂日期： 年 月 日
鑒證機關(蓋章) 鑒證員(蓋章)
鑒證時間： 年 月 日
甲方(用人單位)名稱：_________
地址：_________
性質：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
家庭住址：_________
根據_________省勞動廳、人事廳、 財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》(以上簡稱《辦法》)和其他有關文件規(guī)定，甲、乙雙方經過平等協商， 自愿簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限：
第三條 甲方的權利和義務：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達生產、工作任務并按有關規(guī)定進行獎懲和辭退，檢查乙方的生產、工作、學習和技術狀況等權利;有為乙方支付勞動報酬、各項福利待遇，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金，改善勞動、工作、學習條件，參加民主管理和關心職工生活的義務。甲方必須正確行使權利，履行義務。
第四條 乙方的權利和義務：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動、工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和保險福利待遇，獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。有接受甲方管理，遵守甲方紀律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產和工作任務的義務。乙方必須正確行使權利，履行義務。
第五條 乙方經甲方批準，脫產學習、長期病休、請長假或停薪留職等，需要簽訂專項合同，明確甲、乙雙方在此期間的權利、責任、義務和其他有關事項。
第六條 勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。由于甲方生產、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作的，經雙方協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。勞動合同期限屆滿，甲方應在三十日內辦完續(xù)訂或終止勞動合同手續(xù)。逾期未辦理有關手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的，應補辦續(xù)訂勞動合同手續(xù)，合同內容及期限按原合同不變。
第七條 甲、乙雙方在合同期內，一般不予變更勞動合同。甲主經上級主管部門批準轉產、調整生產任務;或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并辦理變更合同手續(xù)。
第八條 甲、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的，必須提前一個月書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退、除名、開除、勞動教養(yǎng)以及判刑，其勞動合同自行解除，不用提前通知對方。一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，予以賠償。賠償標準和辦法，由甲、乙雙方協商確定，并遵照執(zhí)行。
第九條 乙方患病或非因工負傷，從領取病假工資的次月起，按其工齡長短，給予3-18個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長醫(yī)療期的，由乙方提出申請，甲方審核批準，可適當延長。乙方醫(yī)療期滿后，因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的，發(fā)給乙方標準工資3-6個月的醫(yī)療補助費。
第十條 按照《辦法》正常解除勞動合同時，甲方須按乙方工作年限，每滿一年發(fā)給本人一個月標準工資的生活補助費，最多不超過十二個月。其他情況不予發(fā)放。
第十一條 乙方在合同期內一般不得調動(轉移)工作單位。由于工作需要和其他特殊情況需要調動(轉移)工作單位的，甲方負責按原身份介紹，并并解除勞動合同，不發(fā)放生活補助費。第十二條 甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關部門待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金，提供勞動報酬、工資性補貼和口糧補助等;乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動保險福利待遇;退休或待業(yè)后，也要享受相應的待遇。
第十三條 乙方也要向有關部門繳納基本養(yǎng)老保險和國家規(guī)定的各種費用。
第十四條 甲方制定的廠規(guī)廠紀、店規(guī)店紀為本合同附加條款。
第十五條 本合同一式_________份，甲方、乙方和勞動部門各存_________份。
第十六條 本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。如在履行勞動合同過程中，發(fā)生勞動爭議，任何一方均有權向勞動爭議仲裁機構提請仲裁;仲裁不服時，可依照法律程序，向當地人法院起訴。
第十七條 其他
_________。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
訂立合同書人：甲方：
乙方：姓名
身份證號碼：
戶口所在地地址：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于
年 月 日起生效。
第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方： (加蓋公章)
簽約代表人： (簽字)
乙方(姓名)： (簽字)
合同訂立日期： 年 月 日
學校與學生簽合同篇二
乙方：________________
甲、乙方經充分協商后簽訂本合同，雙方應共同遵守，嚴格執(zhí)行，以保證辦好食堂，服務廣大師生。具體合同條款如下：
一、甲方的權利與義務：
1、甲方于______年______月______日食堂提供給乙方使用。甲方提供食堂現有設備和炊具。
2、甲方允許乙方在食堂內經營飲食，但不得經營煙、酒及"三無"食品。根據區(qū)教體局有關要求，允許在食堂內設置小賣部。
3、食堂的開業(yè)停業(yè)時間由甲方根據校歷安排統(tǒng)一規(guī)定。
4、甲方對乙方經營的食堂存在衛(wèi)生、質量、價格、服務態(tài)度等方面有檢查監(jiān)督權力，乙方應服從甲方職能部門的管理。
6、乙方對食堂的水、電裝修及房屋結構改造需經甲方同意后方可施工。
二、乙方的權利與義務：
1、乙方應嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》、《環(huán)境保護法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》及學校的相關規(guī)定。承包期內乙方不得隨意中途停止營業(yè)或不正常營業(yè)，或轉包他人經營。
2、飯菜要保質保量，不得出售任何有問題的食品(如過期、有毒、發(fā)霉、變質的食品)。
3、承包期食堂內的甲方固定資產由乙方負責管理使用。乙方必須取得衛(wèi)生部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員個人健康證。
4、食堂的電費由乙方承擔。
5、食堂內粗加工間、更衣間、倉庫、面點間等功能區(qū)區(qū)分應明確。食堂采購應明確記錄。餐具應嚴格洗、消、沖、保潔。對餐具進行嚴格消毒。食堂員工應穿工作服，做到衣帽統(tǒng)一、穿戴整齊，保持整潔。食堂內應有健全的防鼠、防蠅、防塵"三防"措施。乙方應認真搞好食堂內外衛(wèi)生。食堂內所有垃圾、學生吃剩的飯菜等應倒在甲方指定的地點并及時處理。
6、乙方應認真做好防火、防盜及有關安全工作，若出現安全事故，其責任完全由乙方承擔。
7、乙方在承包期內對食堂安全衛(wèi)生負全責，必須參與有效管理，不能轉包,出現安全問題與甲方無關。
8、乙方承包者應在崗在位，親自參與食堂管理，傾聽甲方師生意見，不斷提高服務水平和飯菜質量，在甲方召開膳食工作會議(每月一次)時，乙方應到場參加，虛心聽取學生代表及職能部門意見，并及時進行整改。乙方應樹立熱情為廣大師生服務的觀念，減輕用膳師生的負擔，努力做到飯熱、菜香、價廉物美，優(yōu)質服務。
9、乙方的經營場所以甲方提供的現有場所要求為準，乙方不得擴大經營場所，不得在現有場所范圍外搭棚蓋房。
三、違約責任及解決辦法：
1、乙方因違反《食品衛(wèi)生法》、《環(huán)境保護法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》給學校及師生造成損失，乙方應負相關法律責任及全部經濟責任。
2、合同期滿后，甲方所有固定資產應完好交還學校，否則甲方將按實際收取修理費或賠償費。
3、乙方逾期無法辦理從業(yè)人員健康證，甲方有權責令乙方整改。因乙方不具備上述證件而被衛(wèi)生防疫部門處罰，乙方應負賠償責任。
4、若乙方違反本合同的條款，甲方將有權責令其限期整改。
5、若乙方將所承包的食堂轉包給他人經營，則甲方有權中止合同。
四、承包期限：__________暫定一年。從______年______月______日起至______年______月______日止。
五、若因國家發(fā)生重大政策性調整，或發(fā)生自然災害等不可抗拒的因素致使合同無法履行時，雙方可協商變更或解除合同，甲、乙雙方均不負連帶責任。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方代表：__________ 乙方代表：__________
學校與學生簽合同篇三
甲方(購買方)：
乙方(供貨方)：
根據《_合同法》和《_農產品質量安全法》規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方供應食品事宜達成如下協議。
1、甲方在協議期內不得使用其它同類品牌；
2、供貨品名：
3、供貨規(guī)格：
4、供貨價格：
5、交貨地點：
6、供貨時間：
1、質量要求：乙方供應甲方之相關貨品應質量優(yōu)良、新鮮衛(wèi)生、保證所交付的貨物符合《_農產品質量安全法》及地方的相關法律法規(guī)要求，并提供相應的檢驗合格證書；具體要求：(1)體形：光潔健壯，無斑點、無畸形；(2)規(guī)格：大??；(3)理化指標：無公害標準；(4)衛(wèi)生指標：無有害物質殘留，無病害。
3、甲方向乙方訂購食品，，乙方均應按要求按時送貨，若因乙方未按時送貨的所有損失由乙方賠償。
4、結賬方式，貨款每月結算一次，每月1日對賬；對賬后乙方給甲方開具上月所購貨款正規(guī)發(fā)票，甲方在15日內一次性支付貨款給乙方。
1、乙方所提供的食品價格超出其他批發(fā)商3%甲方有權終止乙方的供貨商資格。
2、因所供應食品的質量問題一起的食物中毒等食源性疾病的發(fā)生或其他事故由供貨商負全部責任，并承擔由此引起的全部經濟損失和法律責任。
1、本協議一式三份，甲、乙、學校三方各持一份。
2、甲、乙雙方如有一方需提前解約，需提前30天書面通知。
本協議若有未盡事宜，雙方本著友好合作的精神協商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
學校與學生簽合同篇四
甲方：_____________(單位/公司)
乙方：_________(學校/實習學生)
風險提示：基本信息基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
風險提示：意外風險實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定
1。實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2。因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
五、勞動保護
1。甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2。甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3。實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協議。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______聯系人(簽字)：_______
學校與學生簽合同篇五
為維護甲、乙雙方當事人的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國產品質量法》等法律、法規(guī)，以及上海市人民政府辦公廳《關于加強本市中小學生校服管理若干意見》的要求，經雙方協商一致，訂立本
合同
。一、校服的材質、規(guī)格、數量、價格依據本合同簽訂的訂單與本合同具有同等效力
二、校服的質量標準
乙方提供的校服執(zhí)行以下第 項質量標準
1.執(zhí)行現行國家標準。
2.其他標準
乙方提供的校服應當具備以下質量標識：生產企業(yè)名稱標識;面輔料成分標識;洗滌標識;規(guī)格型號標識;校名標識。
三、校服的樣式與封樣
1.校服的樣式由甲方指定或由乙方設計。校服的樣式、面料材質、輔料材質、顏色等最終由甲方書面確認，作為本合同的附件。
2.乙方應當免費制作校服樣衣。
3.甲乙雙方應將經確認的樣衣封樣保存。封樣時，雙方應當將樣衣在密封的包裝上標注“樣衣”并加蓋公章，并各自保存。
四、校服的生產加工與首次送檢
1.乙方必須嚴格依照本合同約定的標準及雙方確認的樣衣，組織生產加工。
2.乙方必須嚴格按照國家有關規(guī)定，以合格的工藝生產加工，確保校服的質量及安全。
3.乙方應當在校服出廠前，將一定數量校服送法定檢驗機構檢驗，取得產品質量檢驗合格報告后方可交貨。
五、校服的交付
1.交貨期及交貨地點：乙方應在年__________月___________日前交貨，并送至甲方指定送貨地點 。
2.交貨通知：乙方應在交貨前__________日內，將到貨日期、交貨數量、裝箱規(guī)格等相關交貨信息提前通知甲方，甲方應及時作好收貨安排。
3.運費承擔：運費由___________方承擔。
4.包裝規(guī)格和包裝要求：乙方所提供的產品需包裝捆扎牢固，并在外包裝上清楚注明規(guī)格型號、數量以及甲方名稱。
六、校服的驗收與二次送檢
1.乙方交付校服時，甲方應對產品數量、外包裝及貨品有無破損等進行查看，并應按本合同約定的質量標準、封樣樣衣對產品質量進行驗收。乙方應當出具本批次產品經法定檢驗機構檢驗合格的報告。
2.驗收異議
甲方如對乙方所交付的產品數量、產品質量等存有異議，應在乙方交貨之日起 個工作日內，以書面形式提出;乙方應在甲方提出異議后 個工作日內予以答復解決。
3.二次送檢 依據市政府有關規(guī)定，雙方確認：甲方在校服發(fā)放前將乙方交付的校服進行抽樣，送交法定檢驗機構進行檢驗。乙方同意服從法定檢驗機構檢驗結論，并承擔相應的后果。檢驗費用由甲方承擔。
七、支付方式
本合同價款按以下第______________種方式支付：
1.收到貨物并完成貨款確認，且提交貨款等額的發(fā)票后一個月內，甲方向乙方一次性付清全部貨款。
2.甲方于年____________月__________日前向乙方支付全部價款。
八、違約責任
1.甲方未確認校服樣式的，乙方有權延遲生產加工的時間，所造成交貨延誤由甲方承擔損失。
2.甲方逾期付款的，每逾期____________日，按照逾期支付部分價款的____________%向乙方支付違約金。
3.乙方逾期交付的，每逾期____________日，按照本合同總價款____________%向甲方支付違約金。
4.乙方交付產品數量短缺的，應當在接到甲方通知后的______________日內補足，逾期未能補足的，乙方除補足短缺的校服外，還應當向甲方支付短缺校服價款_________%的違約金。
7.因乙方原因造成甲方被第三方因侵犯專利權、商標權或其他知識產權追訴的，甲方有權要求乙方全額返還已付價款，支付總價款_______________%的違約金。
九、其他約定
____________________
十、爭議解決
雙方發(fā)生爭議的，可協商解決，或向有關部門申請調解;也可選擇以下第_____________項方式解決：
1.提請上海仲裁委員會仲裁。
2.依法向法院提起訴訟。
十一、附則
1.本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，經雙方簽字或蓋章后生效。
2.本合同簽署后，由甲方負責將本合同交至_________區(qū)教育局備案。
3.本合同簽署后，由乙方負責將本合同申報至_______區(qū)質監(jiān)局。
電 話：____________________
傳 真：____________________
郵 箱：____________________
法定代表人：____________________
身份證號：____________________
手 機：____________________
電 話：____________________
傳 真：____________________
郵 箱：____________________
法定代表人：____________________
身份證號：____________________
手 機：____________________
委托代理人：____________________
委托代理人：____________________
簽約地點：____________________
聯系電話：____________________
學校與學生簽合同篇六
甲方：_____________(單位/公司)
乙方：_________(學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《_民法典》及其他法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。
第一條、實習期限及工作時間
1、乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，共計_______日。
2、甲方應根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
第二條、實習崗位
1、甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。
2、實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
第三條、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
第四條、實習管理
1、甲方為實習學生提供實習場地及實習相關條件;
2、實習期間甲方負責實習學生的日常生活管理，實習期滿后，應對實習學生的實習表現、出勤、遵守礦規(guī)礦紀情況做出考核鑒定。
3、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
(2)因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
4、實習學生非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。
第五條、勞動保護
1、甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
第六條、合同解除
乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
第七條、爭議糾紛解決
1、因履行本合同或與本合同有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協商方式解決。
學校與學生簽合同篇七
乙方：____________________
經甲乙雙方共同協商，達成以下合同內容：
1、甲方向乙方訂購幼兒園校服（園服）____________________套
2、甲方需分別向乙方提供幼兒園校服（園服）大號、中號、小號的尺寸。
3、甲方向乙方所訂購的幼兒園校服（園服）用?布料生產。
4、甲方向乙方所訂購的幼兒園校服（園服）價值共計金額____________________元（大寫____________________元）
其中：大號單價____________________元，____________________套，計____________________元。
中號單價____________________元，____________________套，計____________________元。
小號單價____________________元，____________________套，計____________________元。
樣本進行修改或重新設計，修改、設計費由甲乙雙方協商定價____________________元（大寫____________________元）。
6、該合同經甲乙雙方簽字后，甲方需向乙方交納____________________元（大寫____________________元）的訂金，如果在乙方未生產甲方所訂購的幼兒園校服（園服）前，甲方提出退貨要求，乙方不退還甲方交的訂金。
7、該合同雙方簽字后____________________日內，乙方須向甲方按質按量交所訂的幼兒園校服（園服）（非乙方人為因素除外，如：停電，交通，以及其它人力不可抗拒的自然災害等）。
8、付款方式：乙方向甲方交的幼兒園校服（園服），經甲方驗收合格后____________________日之內，甲方一次性向乙方付清合同金額減去訂金后的所有款項____________________元（大寫____________________元）。如果甲方不能按合同要求的期限內向乙付清款項，每推遲____________________天，乙方須向甲方按合同金額的____________________%收取滯納金。
乙方（蓋章）乙方負責人簽字：____________________
學校與學生簽合同篇八
乙方(被聘用人)：___________
甲方因工作需要，聘用乙方為本單位臨時用工人員。經雙方協商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款。
一、本合同期為1年，自____年____月___日起，至____年____月___日止(初聘者前____個月為試用期)。合同期滿即終止。若因工作需要，雙方可經協商同意續(xù)簽勞動合同。
二、乙方在甲方從事門衛(wèi)工種。甲方根據工作需要，可更換乙方的工作崗位，乙方應服從。甲方向乙方提供工作必需的基本設備、工作條件。乙方應嚴格遵守安全生產(工作)、勞動紀律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的工作任務。
三、聘用期內，甲方向乙方每月支付勞動工資______元(含養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，全年發(fā)11個月工資，1個月辭退費)。甲、乙雙方要嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間。對門衛(wèi)、宿舍管理人員等特殊工種，根據崗位特點，不計超時勞動報酬。
四、在聘用期內，甲方為乙方投保意外傷亡險。乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等其他保險自行投保。乙方在工作時間內因公發(fā)生意外傷亡事故的，甲方按國家規(guī)定承擔相應費用;在工作時間以外發(fā)生的意外傷亡事故，乙方自負一切費用。
五、合同期內，未經對方同意或無正當理由，任何一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經濟損失，應根據后果和責任大小予以對方賠償。
六、有下列情形之一者，甲方可解除聘用合同：
1、在試用期內被證明不能勝任工作或有其他原因者;
2、被聘用者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的;
3、被聘用者嚴重失職、營私舞弊，給聘用單位利益造成重大損害的;
4、被聘用者患病或非因公受傷，不能從事原工作的;
5、不服從甲方工作安排的;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同：
1、聘用單位未按照合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的;
2、聘用單位不履行合同或者違反國家政策規(guī)定，侵害被聘用人合法權益的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方約定的其他條款：
九、雙方在履行合同中發(fā)生爭議，可以協商解決;未達成協議的，可向勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申訴提請仲裁。
十、本合同經雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲方、乙方雙方各一份，縣教育局一份。
甲方：________
乙方：_____________
____年____月____日
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