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紀(jì)檢部門函詢回復(fù)格式篇一
與普通書信一樣，其頂格書寫稱謂，即詢價者的尊稱。稱謂后面加冒號?！笳?/p>
分三步完成：回答詢價函中的問題，有問必答；以熱情的口吻歡迎對方盡快訂貨；可提供一些對方所問范圍之外的信息，既體現(xiàn)了服務(wù)的熱情與周到，也可起到一定的促銷作用。
◇結(jié)尾
要年、月、日俱全。
××××商貿(mào)公司：
感謝你們八月十三日的詢問信。我們很高興對皮鞋、皮包向您們報價。前封函中我們已說清了可以立即從倉庫發(fā)貨的品種。至于其他品種，我們所說的發(fā)貨日期只是大概的估計，但不會超過所說日期一個月。
我們報價的所有品種都由高質(zhì)量皮料制成，設(shè)計多樣，色彩豐富，是可以滿足像您們這種高級時髦貿(mào)易的要求。
盼望收到您們的訂貨，并寄上商品目錄一份，您們也許會對我們的其他一些產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。它們包括皮手套和女用皮包。商品目錄會給您們提供我們貨物的基本情況，但不可能對您們的所有問題一一作答。如蒙再次來信詳細(xì)詢問，我們將樂意解答。
×××皮革制品營銷部
20××年×月×日
我們知道，答復(fù)函(報價函)是針對詢價函而寫的，所以，答復(fù)函必須有針對性，不能答非所問。
這封報價函，不僅有針對性，且措詞十分得體。
因為是答復(fù)函，語氣比詢價函要謙恭一些?！昂芨吲d"、“樂意”等詞語的運用，既是向?qū)Ψ奖硎玖己玫姆?wù)態(tài)度，又表達(dá)了對對方應(yīng)有的尊敬。
另外，撰寫者在有問必答的同時，也做到了留有余地。比如：“我們所說的發(fā)貨日期只是大概的估計，但不會超過所說日期一個月。”既回答了對方，又沒把話說死；既表明了自己的誠意，又為自己留下了回旋的余地。
最后，在回答了對方的問題之后，撰寫者還巧妙地向?qū)Ψ浇榻B了其他產(chǎn)品，從而增加了信函的容量。
紀(jì)檢部門函詢回復(fù)格式篇二
鄂紀(jì)發(fā)﹝2014﹞3號
第一條為加強和改進對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理，進一步嚴(yán)格和規(guī)范函詢工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》以及《中央紀(jì)委中央組織部關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等制度規(guī)定，制定本辦法。
第二條各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對群眾反映或者執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)違紀(jì)問題線索，可以用發(fā)函的形式由本人作出解釋說明的，適用本辦法。
第三條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照干部管理權(quán)限對領(lǐng)導(dǎo)干部進行函詢。對省管干部、省備案管理干部的函詢由省紀(jì)委、省監(jiān)察廳統(tǒng)一進行。對其他縣（處）級以下干部的函詢由同級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)。上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)可以根據(jù)具體情況，委托下級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行函詢。
第四條對領(lǐng)導(dǎo)干部實施函詢，按照下列程序進行：
（一）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)對反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)違紀(jì)問題的線索進行分析研究，對須由領(lǐng)導(dǎo)干部本人作出說明或解釋的，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出函詢通知（見附件）。
（二）函詢對象在收到函詢通知的十五個工作日內(nèi)，應(yīng)
當(dāng)就函詢問題實事求是地逐一作出書面回復(fù)，包括對問題的解釋說明、具體整改措施等。對確因特殊情況不能在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，函詢對象應(yīng)當(dāng)報經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)同意，適當(dāng)延長回復(fù)時間。對未經(jīng)請示批準(zhǔn)，無故不按時回復(fù)的，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其及時回復(fù)。
（三）函詢對象對函詢問題的書面回復(fù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級黨委（黨組）以及紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人審簽后，報送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。函詢對象為黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人的，對函詢問題的書面回復(fù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人簽署意見后，報送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
（四）函詢對象應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的要求就函詢情況在本單位黨組織年度民主生活會上進行
報告
。第五條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)對函詢對象回復(fù)內(nèi)容具體清楚的，提出同意函詢對象回復(fù)意見、進一步調(diào)查了解等處理意見；對回復(fù)內(nèi)容模糊，問題解釋不清楚，或者整改措施不具體的，可以再次發(fā)函詢問；對回復(fù)內(nèi)容與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)掌握情況不一致的，可以進行調(diào)查核實。
第六條回復(fù)函詢問題存在隱瞞、編造、回避、歪曲事實等欺騙行為的，由發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予函詢對象批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分。
第七條對群眾實名舉報的，發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)將函詢結(jié)果回告舉報人；對上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)交辦的，發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)將函詢結(jié)果按照規(guī)定程序上報。
第八條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將函詢及有關(guān)回復(fù)情況整理歸檔，一式三份，分別由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)留存，由負(fù)責(zé)案件監(jiān)督管理、信訪的內(nèi)設(shè)機構(gòu)備案。
第九條函詢結(jié)束后，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限將函詢對象基本情況及函詢主要問題通報相關(guān)組織（人事）部門。
第十條有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守保密紀(jì)律。對失密、泄密者，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。
第十一條本辦法由中共湖北省紀(jì)律檢查委員會、湖北省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。
紀(jì)檢部門函詢回復(fù)格式篇三
中國大唐集團公司。
紀(jì)檢監(jiān)察部門談話信詢問工作管理辦法。
第一條是進一步實踐監(jiān)督執(zhí)行紀(jì)律的四種形態(tài)，規(guī)范集團公司系統(tǒng)各企業(yè)紀(jì)律檢查監(jiān)察部門的對話咨詢，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警告對話和對話咨詢的暫行辦法》等規(guī)定，根據(jù)中央紀(jì)律委員會、中央紀(jì)律委員會駐國務(wù)院國資委紀(jì)律檢查組的工作要求，結(jié)合集團公司的工作實際，制定本方法。
第二條對話信件是貫徹中央全面嚴(yán)格管理黨把紀(jì)律放在前面等要求，是企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和員工開展教育管理的主要方法，是各級紀(jì)檢監(jiān)察部門處理問題線索的重要方法。
第三條，本方法適用于集團公司系統(tǒng)各企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門開展對話咨詢。
第四條本方法所稱的對話，包括預(yù)防注意對話、詢問警告對話、糾正錯誤的警告對話、問責(zé)處分對話等類型的對話，可以以任職對話、日常對話、集體對話、個別對話等形式進行。
第五條有以下情況之一，可以與相關(guān)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人或反映者對話
(1)出現(xiàn)征兆性、傾向性問題的；
(2)有輕微違紀(jì)行為，無需給予紀(jì)律處分；
(3)反映問題過于籠統(tǒng)，沒有實質(zhì)性內(nèi)容的，或者年代長，難以驗證的；
(4)反映問題的原因，調(diào)查無證據(jù)的；
(五)履行兩項責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)果差的；
(6)巡視、巡視反饋問題無法整理的；
(7)提拔干部財產(chǎn)公示過程中未如實申報，情節(jié)輕的；
(8)履行職務(wù)時失職、瀆職等情節(jié)較輕的；
(9)其他需要注意的事情。
第六條適用本方法對話的，根據(jù)干部管理權(quán)限確定主對話人。談話者不得少于兩個人。
(一)與企業(yè)黨政頂尖對話，一般由上級企業(yè)黨組(黨委)書記主講，紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)陪同的上級企業(yè)黨組(黨委)書記也可以委托紀(jì)律。
檢查組長(紀(jì)委書記)主要談話。
(2)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員對話，一般由上級企業(yè)紀(jì)律檢查組長、副組長(紀(jì)律委員會書記、副書記)主談的上級企業(yè)也可以委托對話對象所屬企業(yè)黨組(黨委員會)書記主談。
(3)與企業(yè)總部負(fù)責(zé)人談話，一般由黨組(黨委)書記主談，由紀(jì)律檢查組長(紀(jì)律檢查委員會書記)陪同的黨組(黨委)書記也可以委托紀(jì)律檢查組長(紀(jì)律檢查委員會書記)主談。
(4)與企業(yè)總部其他中層干部談話，一般由紀(jì)律檢查組長、副組長(紀(jì)律委員會書記、副書記)主談，由紀(jì)律檢查監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人陪同。
(5)與企業(yè)其他人員交談，由紀(jì)檢監(jiān)察部門確定合適的交談人員。
第七條適用用這種方法進行對話，制作《對話登記表》(見附件1)，明確記載對話對象的基本情況、對話的主要原因、對話人的情況、對話時間、場所、對話的主要內(nèi)容、對話對象的意見等內(nèi)容。
第八條有以下情況之一的問題線索，除了與反映者對話外，還可以書面詢問反映者
(1)反映的問題具有一般性，只能給予輕處分和批判教育，或者反映問題不現(xiàn)實而明確的情況
(2)反映問題的一般性，多為道聽途說和主觀推測，難以驗證驗證。
第九條適用于本方法查詢的，應(yīng)向查詢對象發(fā)送《查詢通知書》(見附件2)。信件咨詢對象在收到信件咨詢通知書后的15個工作日內(nèi)，必須根據(jù)事實書面回答。如果有特殊情況不能按時回復(fù)，必須在規(guī)定期限內(nèi)說明理由。
第十條咨詢問題線索后，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)對不同情況
(1)涉嫌對話信件咨詢對象說明的問題構(gòu)成嚴(yán)重違反紀(jì)律的，可以初步驗證或立案調(diào)查
(2)對話信件咨詢對象對問題不明確的情況下，對話信件咨詢對象進一步說明或?qū)υ?，也可以進行初步驗證
(3)通過對話詢問，無法認(rèn)定反映問題的存在，無條件進一步工作的情況下，或者反映問題的真實性、部分的真實性，但是沒有必要按照規(guī)定追究紀(jì)律責(zé)任，建議適當(dāng)處理的情況下，可以進行結(jié)算處理
(4)通過對話咨詢，不能完全排除問題存在的可能性，但在現(xiàn)有條件下難以進一步開展工作的，可以暫時存在。
第十一條對話咨詢對象應(yīng)充分認(rèn)識到對黨員干部和企業(yè)員工的關(guān)心和嚴(yán)格要求，正確處理對話咨詢決定，按要求如實說明問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。如果不誠實地向組織說明情況，就會根據(jù)情況給組織處理和紀(jì)律處分。
第十二條本方法由集團公司黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察部負(fù)責(zé)說明。第十三條是從印刷之日起實施的。
附件:1.對話登記表。
2.通知書。
附件1。
填寫者:年月日。
附件2。
××監(jiān)信函(20××)×號。
詢問通知書。
××同志::
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，今后的信反映了××問題的摘要。請在收到信件后的15個工作日內(nèi)書面說明和說明反映問題的事實。如果不能按時回復(fù)，必須事先說明。
xx單位。
××年×月×日。
紀(jì)檢部門函詢回復(fù)格式篇四
告知函的寫法
告知函和答復(fù)函十分接近.它們的主要區(qū)別在于答復(fù)函是答復(fù)對方所詢問問題,而告知函則是告知對方有關(guān)情況.告知函的正文通常包括兩項內(nèi)容.一是告知原由.說明制發(fā)本函的原因.二是告知事項.簡明扼要地敘述告知對方有關(guān)事項的具體內(nèi)容及應(yīng)注意的問題.
函的結(jié)構(gòu)和寫法
（一）標(biāo)題
函的標(biāo)題一般由發(fā)文機關(guān)、事由和文種構(gòu)成，有時也可以只由事由和文種構(gòu)成。
（二）正文
1．開頭。寫行文的緣由、背景和依據(jù)。
一般來說，去函的開頭或說明根據(jù)上級的有關(guān)指示精神，或簡要敘述本地區(qū)、本單位的實際需要、疑惑和困難。復(fù)函的開頭引用對方來文的標(biāo)題及發(fā)文字號，有的復(fù)函還簡述來函的主題，這與批復(fù)的寫法基本相同。繼而，有的復(fù)函以“現(xiàn)將有關(guān)問題復(fù)函如下”一類文種承啟語引出主體事項，即答復(fù)意見。
例一：
敬啟者：
我方xxxxxx致貴方函諒悉，故在函中曾強調(diào)我方xxxxxxxxx重要，務(wù)心將貨物于xxxxxx前運達(dá)。
貨物雖已運出，但尚未接到貴寄來的任何資料，除取消本訂單外，別無選擇。因為我方顧客堅持交貨日期，這樣做實出無奈，至感遺憾。
發(fā)函者
紀(jì)檢部門函詢回復(fù)格式篇五
我知道。我知道。
[]第一，同志:
根據(jù)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警告談話和信件實施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，請告訴我。
書面說明以下情況，表明態(tài)度，將咨詢通知書和反饋表等相關(guān)資料表等相關(guān)資料。
我委托了我。中國共產(chǎn)黨蕭縣紀(jì)律檢查委員會:年初、月初、日初、日初、日初、日初、日初、日初
湘赤監(jiān)紀(jì)信查詢[，第一同志:
根據(jù)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警告談話和信件實施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，請告訴我。
對以下情況進行書面說明，表明態(tài)度，將咨詢通知書和反饋表等相關(guān)資料交給年初月。
幾天前向我提交了委員會。中共赤山監(jiān)獄紀(jì)律檢查委員會年初初
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