2023年語言領域工作計劃(7篇)

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2023年語言領域工作計劃(7篇)
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時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

語言領域工作計劃篇一

以“賞識激勵成才,細節(jié)積聚成功”的理念為宗旨,營造良好的學校語言文字環(huán)境;堅持以構建和諧語言生活,提高師生語言素質和語言文字應用能力這一工作目標為切入點,全面實施素質教育,不斷構建和諧活力的校園。

以學校的“星光少年”評價為依托,開展“讀書”“練字”大比拼活動;堅持推廣普通話、推行規(guī)范漢字與弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有機結合,全面推進“經(jīng)典誦讀”活動的深入開展,提高師生的語言文化素質。

1.開展學校語言文字研究活動,提升教師語言文字水平。

與語文主題教研活動相結合,與低年級的識字

教學

相結合,進行語言文字為主題的主題教研活動,使使用規(guī)范字、講普通話成為校園中一道亮麗的風景線。

根據(jù)區(qū)語委辦的要求,依據(jù)我校教師普通話水平,加大培訓的力度,力求提高我校教師的二級甲等所占比例。

2.與學?;顒咏Y合,提升語言文字工作的實效性。

組織以教師、家長、學生為主體的社會用字管理監(jiān)督員隊伍,開展“啄木鳥在行動”小分隊活動,查找不規(guī)范社會用字,宣傳規(guī)范語言文字知識,提高社會用字的規(guī)范水平。

開展“讀書”“練字”大比拼系列活動。先在班內角逐出優(yōu)勝者,再參加學校級別的大比拼活動。

開展書法筆會活動。精選有書法特長的學生,組成書法小組,互相學習書寫技巧,提升書法水平。

繼續(xù)在全校范圍內開展經(jīng)典誦讀活動,每周五早晨各班開展誦讀活動,學校定期檢查評比,結合教師節(jié)、十一等傳統(tǒng)節(jié)日,各班開展相應的主題背誦展示活動。

以我校的“繁星文學社”為載體,辦好???/p>

3.與校外活動相結合,拓寬語言文字工作中的范圍。

組織好推廣普通話宣傳周活動,注重多方動員,全面參與。進一步豐富網(wǎng)絡宣傳的內容,充分發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳便利和快捷的特點,加大宣傳力度。

語言領域工作計劃篇二

為積極落實市語委下發(fā)的《關于開展合肥市第五批語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動的通知》,積極推進我校語言文字規(guī)范化工作,經(jīng)研究決定,我校開展“語言文字規(guī)范化示范學?!眲?chuàng)建活動,特制定此工作計劃。

貫徹執(zhí)行國家關于語言文字工作的政策、法規(guī),堅持“大力推行、積極普及、逐步提高”的方針,把語言文字規(guī)范化作為學校教學管理的重要內容,以學校為基礎,以師生為示范,影響和帶動全社會說普通化、用規(guī)范字,營造語言文字工作的良好氛圍。

結合我校已有的教學設施和經(jīng)常使用規(guī)范語言文字的實際情況,這次創(chuàng)建“語言文字規(guī)范化示范學?!被顒拥哪繕耸牵涸谌薪M織的評估驗收時,全校教師和學生的普通話水平基本達到規(guī)定的要求;普通話成為師生在教學中使用的語言;師生員工在教學、會議、宣傳和其他集體活動中使用普通話,并最終做到在校內各種場合都說普通話;教師的教案、板書,學生的作業(yè)用字及公務和校園環(huán)境用字符合國家頒布的規(guī)范標準和要求。

為了在此次創(chuàng)建中取得好的成效,特成立合肥科學島實驗中學語言文字工作領導小組,由陶堅波校長任組長,張國慶、陳童、賀宜星任副組長,語文教師為組員,各年級組各學科組組織實施,教務處指導,德育處、公管部協(xié)助,全體師生共同參與。并將此項活動作為今后一個時期的重要工作之一,常抓不懈,抓出成效。

1、全校師生在教學、會議及其他集體活動中都要使用普通話。

2、將學習使用普通話列入《學生日常行為規(guī)范》,加強對學生使用普通話的檢查力度。

3、全體在職教學人員,全部參加普通話測試,且成績達到各自專業(yè)的要求。

1、校園內名稱牌、指示牌、標志牌用字規(guī)范,不得出現(xiàn)繁體字、異體字和錯別字。

2、標語、宣傳版面、櫥窗、告示及楹聯(lián)用字符合要求,不得出現(xiàn)繁體字、異體字和錯別字。

3、教師在以下情況必須使用規(guī)范字,如:教案、板書、批改作業(yè)、書寫評語、印制的試卷等。(因教學需要的除外)

4、學生在以下情況必須使用規(guī)范字,如:作業(yè)、手抄報、向廣播報刊投送稿件等。

學校決定,每年新生入學的第一個月為“語言文字規(guī)范化”宣傳月,加大宣傳力度,營造良好氛圍。每學期舉辦學生手抄報和書法作品展、學生詩詞朗誦或演講比賽等至少1次,提高師生說普通話、用規(guī)范字的積極性和自覺性,營造良好的語言氛圍。

1、制定詳細的語言文字(推普)工作年度計劃及年度工作

總結

及具體的工作措施,并有計劃有步驟地推進工作。對本校語言文字應用現(xiàn)狀應做到心中有數(shù),有調研數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料、研究分析報告等,并妥善保管。此項工作具體由教導處蔡虹主任負責。

2、在每年9月的第三周,即全國普通話宣傳周,校園設有語言文字宣傳櫥窗、宣傳畫、宣傳標語等。在學校綜合樓、教學樓、圖書室等公共場所有使用規(guī)范語言文字的提示牌,并定期檢查,使之完好無損。

3、定期加強對師生的教案、作業(yè)的檢查,杜絕錯字、別字、異體字的出現(xiàn)。定期對教學活動進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)在課堂不能很好使用普通話的師生,并提出具體要求。

4、定期開展宣傳活動,營造良好氛圍,經(jīng)常對師生進行普通話培訓和規(guī)范字訓練,

5、各年級組學科組教導處負責此項工作的全面實施和檢查,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改措施,使我校在全市組織的創(chuàng)建申報活動中取得好的成效。

語言領域工作計劃篇三

正確使用祖國的語言文字,大力推廣普通話,是學校素質教育的首要任務,是提高教育教學質量和辦學水平的一個重要環(huán)節(jié)。根據(jù)語言文字工作的方針、政策,使之更好地為提高教育教學質量服務。我校將繼續(xù)深入宣傳與學習《國家通用語言文字法》,進一步提高全校師生的語言文字規(guī)范意識和推普參與意識,緊緊圍繞有關語言文字工作要點,結合我校實際,加強宣傳力度,做好各項常規(guī)工作,開展豐富多樣的活動,以創(chuàng)建語言文字示范校為努力方向,使學校語言文字工作上一個新的臺階。

(一)學校工作

在學校工作中,繼續(xù)開展《國家通用語言文字法》的宣傳教育活動,以爭創(chuàng)長春市語言文字規(guī)范化示范校為契機,加強語言文字規(guī)范化宣傳,組織全校師生進一步學習《國家通用語言文字法》,創(chuàng)設良好的輿論氛圍,多方配合、齊抓共管,使我校語言文字工作取得更好的效果。

1.定期召開學校語言文字工作會議,在市語辦的領導下,根據(jù)學校實際情況,制定學校語言文字工作計劃。

2.在學科教學和學校一切集體活動中,師生都必須使用普通話,使普通話真正成為校園語言。師生之間、學生之間交談必須使用普通話。

3.學校校牌及其它標牌、宣傳欄、黑板報以及校園網(wǎng)等要嚴格遵循文字的規(guī)范,嚴禁使用不規(guī)范漢字。

4.加強教師普通話和口語表達方面的培訓,鼓勵并幫助教師提高普通話水平,從而為爭創(chuàng)語言文字示范校奠定基礎.

(二)開展豐富多彩的師生語言文字活動,有針對性地提高師生語言文字規(guī)范性和運用能力,營造語言文字規(guī)范工作的教育氛圍,本學期擬開展以下活動。

教師活動:

1.要求每位教師只要進到校園,無論是課上還是課下,無論是跟學生交談還是教師之間的談話,必須使用普通話,并把使用普通話納入到年終考核。

2.在教師隊伍中開展演講、朗讀等多種形式的普通話實踐活動,以提高教師的普通話水平。

3.組織全體教師學習《國家通用語言文字法》,提高全體教師的推普意識、寫規(guī)范字意識。

4.邀請有關語言文字的專家到校對教師進行語言文字培訓,以切實提高教師的語言文字水平。

5.加強全體教師推普意識,積極投入推普活動,努力提高教師自身的普通話素質。教師結合備課、板書練習鋼筆字、毛筆字。

6.對教育教學資料語言文字規(guī)范化進行檢查:含教學進度、計劃、備課筆記、作業(yè)批改、學生評語、成績冊等資料的檢查。

學生活動:

1.繼續(xù)培養(yǎng)一支工作能力強,有責任心的學生推普員隊伍,加強推普員的培養(yǎng),要求每班設有推普員,起示范與督促作用。

2.校園、班級對語言文字規(guī)范化均有長期的宣傳和環(huán)境布置,做到常態(tài)化、制度化。

3.將語言文字工作的有關要求納入學生值周活動之中,要求值周學生做語言文字規(guī)范化的表率。

4.加強傳統(tǒng)校園活動如金秋藝術匯演、紅五月詩文朗誦會等活動的語言文字規(guī)范化要求,開展豐富多彩的語言文字工作相關活動,主要有:

(1)中華經(jīng)典誦讀比賽;

(2)書法比賽;

(3)征文比賽;

(4)演講比賽;

(5)漢字聽寫比賽。

(三)發(fā)揮語文課堂的主渠道作用,提高學生語言文字素養(yǎng)。

學校語言文字工作的重點是提高學生語言文字規(guī)范意識和語言文字的應用能力。為了充分發(fā)揮語文課在普及普通話和規(guī)范用字中的主渠道作用,學校對語文教師和語文教學提出如下要求:

1.為進一步提高學生的語文素養(yǎng),除在語文課中加強語言文字規(guī)范的教學和口頭說話訓練外,還要進一步開展語言文字實踐活動。

2.繼續(xù)結合教學開展詩歌朗誦比賽、演講比賽等活動,在豐富多彩的語文學科活動中提高學生的語言文字運用能力。

3.發(fā)動各班以《國家通用語言文字法》為內容,設計一期精美的墻報。

1.各年級組、教研組、各班級認真做好常規(guī)文字規(guī)范工作,保證工作文字和校園公示文字的規(guī)范純潔;各班推普員做好班級板報宣傳文字規(guī)范的檢查,并協(xié)助校園文字規(guī)范的檢查,治理整頓學校校園用字。

2.積極宣傳《國家通用語言文字法》和市語委有關文件,及時報道我校有關工作動態(tài)、先進事例。校內設置語言文字固定宣傳展板,定期做好布置、維護工作。

3.健全語言文字工作網(wǎng)絡。本校確定專人負責語言文字規(guī)范化工作。

4.繼續(xù)搞好漢字規(guī)范化。校內發(fā)布的公文、印章、標牌,頒發(fā)的各種獎狀、證書、牌匾,各種活動的會標、標語、張貼物、學校簡報、撰寫論文及其它情況下的文字書寫等用字,要求書寫規(guī)范。

促進語言文字規(guī)范化的道路還很漫長,任務還很艱巨。校園是傳播知識、獲取知識的地方。在以普通話、規(guī)范字的形式接受教誨,充實自我的同時,更要自覺地傳播這種規(guī)范。我們師生有責任共同營造一個純潔的語言文字環(huán)境,培植屬于我們自己的凈土。今后我們還將繼續(xù)努力,不斷提升xx中學語言文字的規(guī)范化水平。

語言領域工作計劃篇四

新學期開始,學校工作要以新的思路、新的姿態(tài),結合本校工作實際,認真貫徹和執(zhí)行上級主管部門的工作精神和要求,扎實有效地開展好本學期工作。

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》精神為指導,本著“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針,按照“以德為首、素質為根、特色為翼”的辦學思路,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以課程改革為契機,以提高課堂效益及提高德育工作實效性為重點,營造新的發(fā)展優(yōu)勢,不斷豐厚辦學內涵,提升學校品位,在更高的平臺上打造品牌學校。

1.“會鼓勵別人,服務別人,成就別人”即為管理。管理者一定要有成就別人的胸懷,并能自覺地去為成就別人做些工作。

2.在管理上抓好“落實”。每件事落實到人,落實到位。講實效,講實績,以實際的工作態(tài)度、實際的工作能力和實際的工作成效論“英雄”。

3.自我發(fā)展是每位教師的新課題,任何人無法回避,只有積極應對,才能乘勢而上。人人要有自我發(fā)展的意識,要有自我發(fā)展的設計能力,更要有自我發(fā)展的行為。

4.“教學生一天,想學生一生”是每一位教師的工作職責,我們不但要教好書,更要育好人。

5.創(chuàng)名校是我校辦學的目標,也是一件必須要辦的事。每一位教師應高度統(tǒng)一認識,狠抓內涵發(fā)展,工作定位要高起點,工作要求要高標準,工作質量要高水平。

1.常規(guī)管理有創(chuàng)新。加強教育教學常規(guī)管理,并在規(guī)范的基礎上進行創(chuàng)新,強化規(guī)范管理,真正實現(xiàn)學校管理的“和諧、精細、高效、品牌”。

2.養(yǎng)成教育重訓練。在一定意義說沒有訓練就沒有習慣,只有反復訓練才能形成自然的、一貫的、穩(wěn)定的良好習慣。

3.教育教學高質量。加強教學有效指導,實行有效課堂教學改革,全面提高教學質量。一要更新觀念;二要改革教學行為;三要加強質量監(jiān)控;四要加強教學指導;五要進行高層次學習。

4.教師隊伍高素質。加強學校三支隊伍建設,即干部隊伍、班主任隊伍和骨干教師隊伍建設,使他們成為素質優(yōu)良的師資隊伍,這也是學??沙掷m(xù)發(fā)展的根本保證。

5.信息技術高要求。抓好“學校網(wǎng)站”及“學校資源庫”建設,要合理利用好學校的現(xiàn)代教育技術資源,通過信息技術與學科教學的整合,提高課教學的效率。

6.校園文化成體系。重新策劃校園文化,使校園文化主題鮮明,構建嚴謹,布局科學,成為“隱性教育”的課堂。

7.特色建設有成效。充分利用我??萍?、藝術資源優(yōu)勢,以活動中心為平臺,以特色活動為載體,打造品牌,讓我校的科技、藝術發(fā)揮更大的作用。

8.教育工作出精品。教育創(chuàng)新,精益求精,努力培育學校品牌。

(一)以人為本,提煉內涵,進一步打造學校文化

1.形象工程

(1)學校形象。學校形象是社會、家長、學校師生對學校的總體評價和認定,是學校文化的綜合體現(xiàn)和外在反映。在市場經(jīng)濟條件下,學校形象已成為學校的一種無形資產(chǎn),影響著學校的興衰。我們要齊心協(xié)力,硬件軟件兩手抓,樹立起“基礎實、品位高、個性強、現(xiàn)代化”的形象。

(2)師生形象。學校的主體是教師和學生,學校要塑造良好的形象,首先必須要塑造好師生的形象。教師要樹立愛校思想,具有“校興我榮,校衰我恥”的責任感,要確立教育是一種服務的理念,要以自身過硬的素質為學生提供最優(yōu)質的服務,開展“立師德、正師風、鑄師魂”的三師教育活動,樹立“德藝雙馨”的教師形象。努力培養(yǎng)出受社會歡迎的好學生,全面發(fā)展,個性鮮明,樹立起“勤學習、講道德、守紀律、高素質”的學生形象。

(3)班子形象。要以提高素質、優(yōu)化結構、改進作風為重點,把學校領導班子建設成為帶領全體教職工與時俱進、創(chuàng)辦一流學校的堅強領導集體。班子成員要堅持講學習、講修養(yǎng)、講原則、講民主、講團結,以身作則,發(fā)揮帶頭作用,深入實際,傾聽教師意見,顧全大局,團結協(xié)作,以高度的責任感和使命感完成各項工作任務。樹立起“團結、高效、務實、創(chuàng)新”的領導班子形象。

2.園丁工程

學校發(fā)展的關鍵在教師,只有擁有高品位的教師,學校才能走上可持續(xù)發(fā)展的道路。學校對師資隊伍的建設要求是:“豐富閱歷、培養(yǎng)能力、增強實力、開發(fā)潛力”,努力培養(yǎng)一支“學習型、服務型、研究型、創(chuàng)新型”的教師隊伍。

(1)實施“三、四、五”工程,加強全員培訓,提升教師品位。

①樹立“三種意識”。每一位教師都要樹立:終身學習意識,為學生服務意識,現(xiàn)代教育意識。

②發(fā)揚“四種精神”。每一位教師都要發(fā)揚:刻苦鉆研的探索精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的進取精神、不計得失的奉獻精神。

③擁用“五種能力”。每一位教師都要:善于教——能教會學生會學、樂學;善于思——能在教學中發(fā)現(xiàn)問題并進行反思;善于研——能從教學實踐出發(fā)參與課題研究;善于寫——能總結教學經(jīng)驗寫出有一定質量的經(jīng)驗論文;善于說——能具備一定的即興演講口才,能說課、評課。

(2)繼續(xù)實施“名師工程”、“青藍工程”,培養(yǎng)名優(yōu)教師。

進一步實施“名師工程” ,加強對骨干教師的培養(yǎng)工作。一方面要拓寬渠道,加強與名師的聯(lián)系,虛心拜師學藝;另一方面要自加壓力,實行“開放”教學,爭取早日出師,脫穎而出,成為名教師。學校逐步形成骨干教師成才梯隊。

繼續(xù)抓好“青藍工程”。指導教師要在教育理論、教學實踐、教育科研、教育創(chuàng)新、班級管理方面加強指導,使青年教師工作上能更快的出成績,使更多的青年教師脫穎而出。青年教師更要珍惜機會,加強學習,刻苦鉆研,努力使自己青出于藍而勝于藍。本學期組織開展“骨干教師教學開放日”活動。

3.人文工程

學校繼續(xù)重視校園文化建設,努力創(chuàng)建人文校園——安全校園、優(yōu)美校園、文明校園、快樂校園、現(xiàn)代校園。讓校園全面體現(xiàn)“以人為本”的教育理念,積極營造濃厚的文化氛圍,使校園成為“隱性教育”的課堂,讓學生接受最有益于身心健康的情境熏陶,享受豐富多彩的校園文化。將學校建成學生的“健康學園、和諧樂園和精神家園”,以深厚的人文素養(yǎng),廣闊的知識視野,豐富的情感體驗滋潤我們的教育教學,讓師生們生活在一個溫馨、和諧、催人奮進的人文環(huán)境里,使師生的人文品位得到潛移默化的提升。

具體要求:

(1)開展“文明”教室評比活動。

(2)重新策劃校園文化宣傳版報。

(二)實行教育創(chuàng)新,精益求精,努力培育學校品牌

1.德育精品

本學期,從學校德育管理薄弱環(huán)節(jié)入手,抓住兩條主線:養(yǎng)成教育,班級管理。學校要從德育工作實際出發(fā),不斷探索新形勢下德育工作的新思路,全體教育工作者要用抓教學質量的干勁來抓德育工作,具體要求:

要牢固樹立“德育無小事,事事皆育人”的理念,讓德育工作滲透到我們學校的每一個角落。

(1)著力提高教師的道德修養(yǎng)。首先,加強學習,督促我們以學養(yǎng)德,強化自我學習,自我修養(yǎng),自我提高。還有,每位教師堅持把“育人”放在教學工作第一位,尊重、熱愛學生,言傳身教,為人師表,教書育人,教育學生突出“教學生一天,想學生一生”的思想。

(2)全方位實施人文校園建設。學校從物質環(huán)境、精神環(huán)境、管理制度、人際關系、教育活動、教育教學模式等方面入手,全方位浸透人文教育,努力營造同事之間“相互信任、相互理解、相互尊重、相容互補”的氛圍。

(3)密切與家庭、社會的聯(lián)系,積極創(chuàng)設良好的德育大環(huán)境。首先加強與家長代表聯(lián)系,并要定期召開全校性的家長會議和家長代表會,以便提高家長的育人水平;其次,本學期每班繼續(xù)邀請優(yōu)秀家長走進學生課堂,對學生進行社會大課堂知識講座學習。還有,我們發(fā)放“家校聯(lián)系卡”,讓社會和家長了解我們的教育,宣傳我們的教育,形成教育的合力。

(4)加強德育工作隊伍建設,探索德育工作新途徑。加強班主任隊伍、校外輔導員、少先隊和學生干部隊伍建設。堅持以學生為本,注重研究學生思想狀態(tài),掌握學生的成長規(guī)律,調動學生的學習積極性,主動性,激發(fā)學生的創(chuàng)新精神和學習動力。大力宣傳推廣德育工作新典型、新經(jīng)驗,積極開展“我要做文明人”教育活動。

(5)重視校園文化建設,利用年級文化長廊、學生作品展示角、班級文化墻展示校園文化。加強對師生人文素質的培養(yǎng),以“創(chuàng)新始于學習,成功源于努力”為主題學習教育。還有,利用下午第一節(jié)課前5分鐘對學生進行寫字訓練,培養(yǎng)學生寫好字。

(6)規(guī)范學生行為。學生的行為習慣以養(yǎng)成教育與提高德育工作實效性為重點。養(yǎng)成教育要注重常規(guī)化、活動化、生活化。使行為規(guī)范養(yǎng)成教育融入學生的日常學校生活中,進行在學生的每一天的生活中,從生活中、從“做”中養(yǎng)成習慣。德育實效性以教師愛學生,學生愛讀書為重點。本學期學校繼續(xù)以“我要做文明人”為主題開展活動外,還繼續(xù)對學生進行誠信教育,樹立以誠信立校。以誠信立教、以誠信育人的思想,將誠信落實到教育教學和學校管理的各個環(huán)節(jié)。通過“創(chuàng)誠信校園”、“做誠信學生”等形式讓學生了解誠信的基本內容,懂得誠信做人的基本準則。本學期著重對新生進行養(yǎng)成教育。政教處繼續(xù)組織教師進行以下專題探究交流:a、怎樣轉變后進生?b、怎樣培養(yǎng)學生的學習興趣?c、怎樣培養(yǎng)學生有良好的讀書習慣或自主學習的習慣?d、怎樣培養(yǎng)學生有良好的行為習慣?

2.教學精品

(1)繼續(xù)深入學習新理念,實踐新課程

學校要圍繞新課程改革,通過教師自學討論、邀請專家學者專題講座,外出培訓學習,骨干教師輪流作教學經(jīng)驗介紹等形式,使全校教師在各種學術研究中吸收、消化新的教改信息和教學理論,逐步確立全新的教育理念,然后指導自己的教學實踐。近幾年,教材變化大,課改理念新,鉆研教材、吃透教材、把握教材,用教材促進學生素養(yǎng)的提高,始終是課改的重點工作。本學期學校繼續(xù)組織教師學習“悟學式”教學、“生本教育”,并弄清它們的內在聯(lián)系,根據(jù)本班實際情況,在課堂教學中把它們優(yōu)化整合,從而更新教育觀,提高教育教學水平,提高學生素質。

(2)教學工作求實效

著力推進課堂教學素質化,強化“課堂教學是實施素質教育的主渠道”的基本認識,在教師中確定“每一個學生都能合格”、“每一個學生都能學好”的信念,形成尊重學生,關心學生,熱愛學生,主動為學生服務的良好氛圍。優(yōu)化“四個環(huán)節(jié)”即備課、上課、練習、指導。培養(yǎng)學生自主學習、合作學習的良好習慣與樂于創(chuàng)新的學習精神。教導處組織教師能力過關培訓:語言表達關、課件制作關、教案設計關、課堂教學關、練習選擇關,并開展“評教”活動。

本學期教導處組織學科教師進行以下專題探究:

a.怎樣提高備課質量?

b.怎樣讓學生在課堂中更主動、更認真地學習?

c.怎樣選擇練習內容?

d.批改作業(yè)有哪些技巧?

3.學生精品

教學質量是學校生存和發(fā)展的生命線,學校堅持把提高學生的全面素質作為教育的出發(fā)點和歸宿點,不斷加大優(yōu)質教育的力度,堅持“合格加特長,全面加個性”的育人方針,樹立“以學生為本,以學生發(fā)展為本,以學生終身發(fā)展為本”的理念,堅持精英教育與全面發(fā)展并舉,善于培養(yǎng)人才“苗子”。

教師制定“培優(yōu)輔差”計劃,落實“培優(yōu)輔差”措施,不求人人成才,但求人人發(fā)展,要承認學生的差異,因材施教,因人而異,重在培養(yǎng)學生的學習興趣,端正學生的學習態(tài)度,鍛煉學生的學習意志,讓每個學生都得到充分的發(fā)展。

(三)和諧發(fā)展,追求個性,進一步體現(xiàn)學校特色

1.加強科技、藝術項目建設,凸顯特色,打造品牌。一是抓好科技、藝術興趣組的項目培訓;二是舉辦一些特色活動和對外交流。

2.打造校園特色文化

加強校園特色文化建設是加強學校內涵建設的必然要求,是提升學校品位的重要舉措,因此,我們創(chuàng)設全方位育人的環(huán)境文化。學校是育人的場所,一草一木、一人一事、教師一言一行都應著眼于育人。學校書畫室、標語牌、班級黑板報要緊跟時代,做到內容豐富、圖文并茂,定期更新,紅領巾廣播站要及時廣播新人新事,學校育人環(huán)境要進一步得到凈化、美化、綠化、文化。教師作為教育工作者,要不斷豐富內涵,提高水平,要求教師要多看書多學習,要有讀書隨筆??傊?,使育人途徑呈現(xiàn)出多渠道、多方位、多層面的特色,形成濃厚的“書香校園”。

3.提高現(xiàn)代教育技術水平

重點抓好“學校網(wǎng)站”、“學校資源庫”的建設?!皩W校網(wǎng)站”要不斷充實和更新內容,分管領導抓好日常培訓及信息上傳的管理。加快“學校資源庫”的建設,發(fā)動全校教師參與資源庫的建設,不斷充實資源庫的素材。

4.發(fā)揮體育資源的高效作用

我校不但擁有一支專業(yè)強、業(yè)務精的體育教師隊伍,還擁有先進的硬件資源。我校要著力加強體育課的常規(guī)教學,使學生不但能排好隊,做好操,還使學生的體育項目水平得到提高。通過體育科目的訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成有紀律、守秩序的良好行為習慣。本學期要求舉行全校性的廣播體操比賽。

(四)其它工作

1.加強安全衛(wèi)生工作,繼續(xù)建設“平安校園”。各校要深入開展學校安全衛(wèi)生教育工作。通過知識講座、專題教育、宣傳欄、校園廣播多渠道宣傳普法知識和安全衛(wèi)生知識,讓每位師生都牢記固確立“安全第一”意識。采取積極的預防措施,重點防食物中毒,溺水、車禍及火災等事故,確保師生人身安全和教育教學的正常秩序。

2.改善辦學條件,優(yōu)化校園環(huán)境。多方籌措資金,依法爭取政府投入,改善辦學條件。加強對實驗、電教、計算機、圖書等教學活動中心的管理,提高使用效益,更好為教育教學工作服務。做好文書檔案工作,力爭再上一個臺階。

3.抓好后勤工作。一要牢固樹立服務思想,充分認識到“后勤服務”,把師生、家長的合理需求作為工作的出發(fā)點和歸宿點,緊密配合學校開展的各項活動,切實做好總務后勤工作,為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障。二要加強校物、校產(chǎn)的日常維護與管理,做到物盡費用。

4.幼教工作要堅持面向全體幼兒和對幼兒進行全面發(fā)展教育。不斷更新幼兒教師的教育觀念,切實增強幼兒保教工作,促進幼兒身心健康發(fā)展。

語言領域工作計劃篇五

語言文字工作是幼兒園教學工作的重要組成部分,為了繼續(xù)認真落實語言文字工作,提高師幼的語言文字素質,促進教學質量的提高,特對20xx年春語言文字工作做如下安排:

繼續(xù)認真貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》,深入學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》精神,積極營造規(guī)范語言文字氛圍,提高全體教職員工和幼兒規(guī)范語言文字意識。

1.嚴格按《創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校(園)監(jiān)督監(jiān)測及督促整改制度》開展各項工作,做到每項工作有專人負責實施有專人檢查落實。

2.組織教師學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》,努力了解國家語言文字法律法規(guī)、方針政策和規(guī)范標準,提高語言文字規(guī)范的意識。

3.將語言文字規(guī)范使用,普通話達標與教師的教師資格注冊、聘用掛鉤。

4.加強教師語言文字規(guī)范的應用能力,運用規(guī)范文字制定各種計劃、總結,運用規(guī)范普通話進行教學。

5.教學要重視培養(yǎng)幼兒的聽說能力。

6.創(chuàng)設良好的語言文字環(huán)境,營造濃厚的幼兒園文化氛圍,幼兒園內使用和公布的文字都要規(guī)范。

7.普通話和語言文字規(guī)范化宣傳教育要做到經(jīng)?;?,并融入校園文化建設中,做到形式多樣,內容豐富。

(一)加強學習,提升語言文字規(guī)范使用意識

1.開展《國家通用語言文字法》的宣傳教育活動。組織全園師幼進一步學習《國家通用語言文字法》,創(chuàng)設良好的輿論氛圍,形成和鞏固多方配合、齊抓共管的工作局面,使我園語言文字工作取得長久效果。

(二)開展豐富多彩的師幼語言文字活動,提升語言文字規(guī)范化運用能力。

1.美化幼兒園環(huán)境,張貼推普的宣傳口號,形成統(tǒng)一的校園文化氛圍。

2.充分發(fā)揮班級家園欄的功能,做好推普宣傳。

3.以年段為單位,開展“說、上、評”比賽活動,在主持、說課、上課、研討等環(huán)節(jié)上促進教師語言文字運用能力。

4.開展新教師語言教學實踐課觀摩,進一步督促新教師語言文字的規(guī)范化。

5.對教育教學資料語言文字規(guī)范化進行檢查:如班級計劃、一周教育教學計劃、區(qū)域活動計劃、主題活動計劃、領域活動計劃、游戲活動計劃、幼兒成長冊等資料的檢查。

6.繼續(xù)將語言訓練滲透到主題活動和各領域活動等各項教育教學活動中,在不同年齡段班級開展各種內容的文學、講述、閱讀等語言教學活動。

語言領域工作計劃篇六

近幾年來,我院認真貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》,努力把語言文字工作規(guī)范化的要求納入培養(yǎng)目標,納入常規(guī)管理,納入專業(yè)技能培訓,并滲透到學校教育教學活動和校園文化建設的各個方面,逐步形成目標化、制度化、規(guī)范化的工作格局和工作模式。我們通過“三納入一滲透”的管理模式將我院語言文字規(guī)范化工作融入教育教學工作中。語言文字是一個國家主權和民族尊嚴的象征,語言文字能力是素質構成和發(fā)展的要素之一。高校是國家重要的人才培養(yǎng)基地,在實現(xiàn)跨世紀語言文字目標中具有舉足輕重的作用。因此,我們除了要做好自身的語言文字工作外,還應通過高校的語言文字工作教學、研究培養(yǎng)高素質的人才,服務于社會。為此,我院主要做了以下幾方面工作。

這次全省二類城市語言文字評估,是省語委加強對語言文字工作的宏觀管理、指導和監(jiān)督,貫徹國家和省關于語言文字工作的各項規(guī)定,建立語言文字工作的激勵機制和制約機制的一項重要舉措。我們在省語委開始對南京等城市進行“城市語言文字評估”時就將全院的語言文字工作的重心進行調整,對照《江蘇省城市語言文字工作評估學校自查表》的17個評估指標開展各項活動。為此,我們下發(fā)《關于調整學院語言文字工作委員會的通知》(蘇科[215]13號)文件,重新組合語委領導成員,認真學習、研究“江蘇省二類城市語言文字工作評估指標體系及標準”,按照“以評促建、以查促管、重在建設”的方針,從今年5月到現(xiàn)在做了大量的迎評自查工作。

今年9月,我院收到蘇州市語委“關于xxxx學院作為本市城市語言文字工作評估推薦單位的函”后,開始通過各種形式在全院師生中廣泛進行動員和宣傳工作。使全院教職工明確了解我院語言文字規(guī)范化工作必須達到的目標。為此下發(fā)了“關于我院迎接江蘇省對蘇州市城市語言文字工作評估檢查工作的通知”(蘇科院辦[215]19號)以及“關于印發(fā)《xxxx學院關于加強我院語言文字應用管理的意見》的通知(蘇科[215]14號)等文件,并通過校園網(wǎng)向全院師生提出語言文字規(guī)范化的具體要求。在推廣普通話方面:要求全體師生在校內各種公眾場合必須講普通話;要求機關工作人員和教學管理人員必須在工作、會議和集體活動中講普通話;提倡和鼓勵校內后勤人員和食堂服務員說普通話。在規(guī)范用字方面:校園內各種場合用字必須規(guī)范。機關職能部門、院屬各單位對工作職責范圍內的規(guī)范用字標準必須按照學院下發(fā)的《xxxx學院關于加強我院語言文字應用管理的意見》文件要求,自覺使用規(guī)范的語言文字。

學院領導也十分重視這次評估工作,要求語委辦全力以赴迎接檢查評估,同時要求我們對照檢查指標體系及標準擬定自查和迎查方案。學院成立迎查領導小組,下發(fā)“關于成立xxxx學院語言文字工作評估迎查領導小組的通知”(蘇科[215]95號),由院語委主任黃勇副院長任組長,教務處長、黨委辦公室主任、宣傳部長、人事處處長、團委書記、學生處長、工會主席、總務處長為成員,下設評估辦公室。并調配2名管理人員參加評估辦公室的具體工作。領導小組對我院語言文字工作進行了梳理,進一步明確整改的具體措施。在迎查領導小組會議上,根據(jù)“xxxx學院迎接省二類城市語言文字評估迎檢工作方案”要求學院的各個部門配合語委辦做好各項評估準備工作。評估辦公室按照學校迎查工作17個指標布置具體工作,分工到人,各司其職。在迎查工作中找出差距,實事求是地展現(xiàn)我院語言文字工作開展的情況。

根據(jù)省語委這次評估工作的思路,我院從前期準備到工作就緒分為三個階段。第一階段,上學期5月份,在我院尚未確定為高校評估推薦單位時,我們開始對照評估指標體系及標準,對我院的語言文字規(guī)范化工作進行梳理,調整原有工作思路,按照“江蘇省語言文字規(guī)范化示范學校的標準”指導工作。對原有文字檔案和錄音檔案進行全面整理和歸類。我院一直對原始檔案有較完備有序的歸檔措施,這次整理材料主要是按評估指標體系進行重新整理、歸類,以我院下發(fā)的文件及所做的各項工作為材料進行整理,歸檔41盒。第二階段,本學期9月份,適逢9月份第三周為第八屆全國推廣普通話宣傳周,院語委圍繞這次語言文字評估工作,下發(fā)“關于開展第八屆全國推廣普通話宣傳周系列活動的通知”(蘇科院辦215[14號])文件,策劃7項活動,全院師生都能在7項活動中找到自己適合的參與活動內容。這7項活動內容是:(1)院語委聯(lián)合宣傳部、團委在全院學生中開展“語言文字規(guī)范知識競賽”活動,設計競賽試題45題,刊登在學院院報,團委有組織的發(fā)放報紙1份,院報自行發(fā)放2份,語委辦從眾多答卷中選出有效答卷385份,評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎12名,優(yōu)秀組織獎1個。

(2)邀請機關干部、教學輔助人員2人免費參加普通話水平測試。通過學院語委網(wǎng)站編制的報名系統(tǒng),大家可以自愿網(wǎng)上報名。語委廣告在校園網(wǎng)公布的半天內,就有58人登陸報名,參加普通話測試成為機關的熱門話題。語委主任黃勇副院長帶頭參加測試,在他的影響下,參加測試的有頭發(fā)花白的老處級干部,還有生機勃勃的年青人。那些沒報上名的機關干部圍在考場外積極要求參加測試,這一活動宣傳效應非常大,提高了機關干部說好普通話的意識。

(3)為參加普通話測試的教師義務進行測試前的培訓。

(4)為沒有通過普通話水平等級的四年級師范生舉辦普通話強化培訓班。

(5)組織普通話測試員在兩個校區(qū)設攤開展普通話測試咨詢,義務為咨詢師生模擬測試。

(6)在校園網(wǎng)、校園廣播站開展語言文字規(guī)范化宣傳。

(7)院語委和團委聯(lián)合在學生中招聘5名“推普志愿者”,挑選普通話水平高,熱愛語言文字工作的學生義務為推普做宣傳工作和培訓幫教工作。第三階段,1月份是迎評的最后階段,學院語委辦邀請中文系語言學教授、歷史系文字學教授和歷史學教授參加校園內不規(guī)范字普查活動,并挑選中文系2名學生跟著教授們在校園內糾查不規(guī)范字。師生們帶著數(shù)碼相機,拿著語委辦的“校園內不規(guī)范字整改通知書”在校園內全面普查不規(guī)范字,重點檢查櫥窗、宣傳欄、標語橫幅、公共招貼等,發(fā)放整改通知書2份,查出不規(guī)范用字57個。院語委辦還專門到用字不規(guī)范單位宣傳《國家通用語言文字法》的精神,講解文字規(guī)范要求和知識,所到部門的辦公室人員都熱情接待,接受整改建議,并表示今后將努力提高語言文字規(guī)范意識。學院語委將檢查結果在校園網(wǎng)公布,并再次組織語言專家和測試員進行復查,在復查的過程中不斷進行整改,引導各部門了解語言文字政策,從而自覺使用規(guī)范的文字。這次大范圍的校園用字情況普查活動在學院引起很大的震動,很多人并不了解《國家通用語言文字法》政策,并不理解我們的工作,經(jīng)過我們耐心講解后,他們都能欣然接受整改建議。校園用字普查中首先遇到的最大爭議是學校的校牌“xxxx學院”和校訓8個大字都是采用毛體,算不算手書體用字范疇。語委辦將這一情況向院長匯報,院長要求語委請示省語委專家以及國家語委政策發(fā)布機構。根據(jù)權威機構意見,院長表示按照建議進行整改。在學院大門的校牌旁安裝規(guī)范的簡化字校名銅牌。請廣告公司重新設計制作新的校訓告示牌并正在進行制作。為了廣泛營造校園內語言文字規(guī)范化氛圍,學院在校園內安裝永久性標志牌6個,在教學樓等公共場所安裝“說普通話,寫規(guī)范字”提示語標志牌2個。在學院所有會議室放置“請說普通話”提示臺標。校園內到處展現(xiàn)出迎評的濃濃氛圍,以評促建的預期目的已經(jīng)實現(xiàn)。

(一)健全機構和管理網(wǎng)絡,為語言文字規(guī)范化工作提供組織保證

我院領導一貫重視語言文字工作,將語言文字工作列入學院主管部門教務處年度工作要點,并作為一項常規(guī)工作來抓。20xx年兩校合并后,學院成立了“xxxx學院語言文字工作委員會”,由分管教學的院長任語委主任,下設語委辦,語委成員涵蓋學校各職能部門和系、部。為使院語委機構在其成員不斷流動中仍能保持代表性和廣泛性,學院先后2次下發(fā)文件對院語委成員進行調整,成為上下貫通,院、系二級管理的語言文字工作管理網(wǎng)絡。同年經(jīng)省語委辦批準,原普通話測試站改名為“xxxx學院普通話培訓測試站”。語委辦主任兼任測試站站長,把普通話培訓測試工作的的規(guī)劃、管理與監(jiān)督作為語委辦的工作職責,保證了語言文字工作和普通話培訓測試工作協(xié)調有序的開展。學院每年為語委和普通話測試站提供工作經(jīng)費,添置辦公設備,有力地保障了語言文字工作的順利開展。

(二)強化管理,扎實開展語言文字規(guī)范化工作

普通話培訓測試工作是我院語言文字工作的重要組成部分。院語委和測試站按照國家及省有關語言文字方面的法律法規(guī)和普通話培訓測試的基本任務,配合教師資格認定、師范生的培養(yǎng)及大學生綜合素質的提高等工作,結合我院學科發(fā)展的特點,對普通話培訓測試工作做出明確規(guī)劃,不斷提高普通話培訓測試工作管理水平,普通話測試工作越來越走上科學化、規(guī)范化軌道。

我院一直把語言文字規(guī)范化內容納入到課程教學中,每年開設與口語表達、漢語言文化相關的全院公共選修課,如“正音與朗讀”、“普通話訓練”、“發(fā)音技巧與語感訓練”、“會話策略”“鋼筆字技巧”、“書法藝術”、“漢語言文化史”等,選修學生踴躍。學院教務處和人事處針對教師教育教學工作的特點,分別在《xxxx學院學生手冊》、《xxxx學院教師教學工作規(guī)范》、《xxxx學院教師資格認定》中,對普通話水平提出了具體的要求。適齡教師普通話不達標者不發(fā)教師資格證,并且把語言文字規(guī)范化程度作為教師上崗和教學質量評價以及各種教學評獎活動(如優(yōu)秀多媒體課件獎、青年教師講課比賽獎、學校組織的各級聽課活動等)的必要條件。學校現(xiàn)有適齡教師686人,已通過本院測試站測試普通話測試的教師并達標的463人,加上錄用時普通話已經(jīng)達標教師,適齡教師普通話達標率達84.6%。

“推普宣傳周”是每年推普工作的高潮,院語委辦抓住契機,精心策劃一系列具有學院自身特點、形式多樣的宣傳活動。如在學院院報上開辟“推普專欄”,由學院領導題詞、院語委主任發(fā)表專題講話;在學院網(wǎng)站主頁上發(fā)表專題文章、圖片;組織測試員在學院開展咨詢活動、義務測試日,營造良好的語言氛圍;參加省語委組織的“推普工作成績圖片展”、“省第三、第四、第五屆語言文字優(yōu)秀論文評比活動”、“省第二屆大中學生城市社會用字協(xié)查征文活動”、“第五屆推普周江蘇新聞專題片評選活動”、“第六屆推普周手機短信、廣告語及廣告片大賽”、“江蘇省語言文字政務工作信息化評比”等各項活動,都取得了一、二、三等獎的好成績,受到了省語委的表彰。我院語委注重語言文字研究要與時俱進,20xx年語委建立了學院“語言文字網(wǎng)站”,版面設計新穎,內容豐富,后臺制作技術較高,學生和教師可以通過語委網(wǎng)站設計的報名系統(tǒng),進行普通話測試報名和成績查詢。語委網(wǎng)站有專人管理和更新,尤其是語言訓練、鋼筆字板書深受廣大師生好評。20xx年我院語委網(wǎng)站在江蘇省語言文字網(wǎng)站評比中獲一等獎。

(二)普通話測試機構健全,管理到位

我院普通話培訓測試站全面負責全院普通話培訓測試工作的組織、協(xié)調、管理等工作。現(xiàn)有21名國家及省級測試員。測試站由教務處處長直接領導,具體工作落實到語委辦負責,學院還成立了“教師職業(yè)培訓測評中心”,掛靠在教育系,將普通話培訓、測試,師范生技能測試統(tǒng)一規(guī)劃管理,這種組織管理機制充分發(fā)揮了院、系兩級管理的組織、協(xié)調作用,保證了培訓測試工作的正常展開。

我院普通話培訓測試站較早地實現(xiàn)計算機管理,按省語委辦的要求建立電子檔案。研制了“普通話水平測試vfp管理系統(tǒng)”,實現(xiàn)管理、查詢、打印一體化,能對原始測試卷和錄音磁帶即時查核。20xx年下半年開始統(tǒng)一使用省語委辦研制的管理軟件,從報名登記、培訓分班、測試分組及各類工作表、測試成績管理、證書打印等都實現(xiàn)了計算機的全程管理,提高了管理效率。

在測試站的管理過程中,語委辦切實加強制度化、規(guī)范化建設。制定了“語委工作章程”、“語委辦管理職責”、“xxxx學院普通話培訓測試站管理辦法”、“測試員管理章程”、“測試、復試、復審管理規(guī)定”、“候測試管理規(guī)定”、“測試人員須知”等工作條例,使培訓、測試工作有條不紊地進行。

測試站按財務制度建立帳目,并有嚴格的審批制度,各項收費標準嚴格按省物價部門和省語委的文件規(guī)定執(zhí)行。所有培訓測試經(jīng)費獨立核算,并歸學院財務處集中管理,無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

(三)注重測試員隊伍建設,充分調動測試員積極性

我站現(xiàn)有國家級測試員3名,省級測試員18名。省級視導員1名。其中國家級測試員有較強的語言研究能力。每年都有測試員主持的與語言研究相關的課題。如“語音實驗”、“非測試因素實驗”、“語言調查”、“測試標準”、“語言學習課件”、“基于網(wǎng)絡的普通話教學輔助學習系統(tǒng)”等研究,還參編語言訓練用書,發(fā)表系列論文2多篇,還有測試員參加國家語委舉辦的“首屆全國普通話測試學術研討會”和“第二屆全國普通話測試學術研討會”。

我院普通話測試員素質較高,熟悉業(yè)務,甘于奉獻。是一支過硬的測試隊伍。多年來,測試站一直堅持“管理制約人、測試鍛煉人、培養(yǎng)提高人”的思想,不斷加強隊伍建設與管理。學院對測試員的工作給予了高度的認可。自建站以來,測試員的測試工作量按標準核算為課時,并作為教學工作課時記載。這一措施,有效地調動了測試員的積極性,保證測試工作的穩(wěn)定發(fā)展。

一支好的測試隊伍得力于重在建設。我站在測試隊伍的建設中主要做好以下幾點:

1.重視培訓,教考分離

我院語委在推薦測試員的過程中有較周詳?shù)沫h(huán)節(jié)。在審定表格中,有教師所在系的推薦意見、有測試站的調查意見以及語音面貌的審定意見,篩選責任心強、素質高、語音面貌較好、有一定的語言培訓能力的教師參加測試員資格考核培訓班。保證了獲得測試員資格的教師不僅有測試能力,更重要的有培訓能力。同時,院語委辦根據(jù)其表現(xiàn)實行聘用制,聘期分別為3年和2年。

2.完善測試員管理制度

測試站根據(jù)國家語委、省語委對普通話測試的要求,制訂了“xxxx學院普通話測試管理規(guī)定”、“xxxx學院普通話測試員管理章程”,對培訓測試過程的組織要求、測試員的職責、領試員紀律等做出明確規(guī)定,并建立測試員業(yè)務檔案,對測試員的工作態(tài)度、工作量和測試培訓能力都記錄在案。也要求測試員每年對自己的測試工作進行總結,寫好“業(yè)務學習”、“測試心得”、“試卷分析”等材料。從而促使測試員更加努力工作,互相學習、互相督促。

3.獎懲分明,調動測試員積極性

由于我們在挑選測試員時注重素質,培訓測試過程中注重管理,到目前為止,測試站無一例違紀現(xiàn)象發(fā)生。每年院語委還對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的測試員進行表彰,有7位測試員分別被評為“優(yōu)秀測試員”。我們還邀請語言專家來學院講學,組織測試員到外校測試站測試或邀請外校測試員來我校測試,增進站與站之間、測試員之間的學習與了解。

4.積極參加語言文字研究,堅持以科研帶動測試工作

我站測試員發(fā)表論文《高師普通話培訓中幾個相關環(huán)節(jié)的把握》全面總結了我院普通話培訓教學的特色。中心論點是抓培訓中四個環(huán)節(jié):分流培訓、分層次目標教學、分階段目標訓練、培訓教材,為普通話語音培訓摸索出一條新路。

為了拓寬學生學習普通話渠道,20xx年,測試站著手研究“普通話教學網(wǎng)絡輔助學習系統(tǒng)”課件,利用網(wǎng)絡交互多媒體教學進行普通話訓練。制作了《普通話教學網(wǎng)絡學習系統(tǒng)》課件掛校園網(wǎng)“教學資源”供學生學習。學生可以自主選擇學習內容和安排進度。該課件獲學院“方正奧思杯”多媒體課件教學競賽二等獎,研究課題《基于網(wǎng)絡的普通話教學輔助學習系統(tǒng)》獲學院教學成果一等獎,在全院產(chǎn)生了一定的影響。

近五年來,我站測試員發(fā)表語言文字方面論文2余篇,承擔科研課題3項。在省語委組織的語言文字工作優(yōu)秀論文評比中,每屆都獲有一等獎,同時獲二等獎及優(yōu)秀獎5項,優(yōu)秀組織獎2項。

(四)建立測試過程的質量保障和監(jiān)控體系,提高測試質量

1.堅持以“學”?!皽y”,測試工作的重點是“培訓”

我站一直規(guī)定首次參加測試的師生必須參加測前培訓,學生必須上12課時的普通話培訓課。由測試站選派有一定培訓能力的測試員上課,并按測試站規(guī)定的12課時教學大綱進行培訓。并做到二個結合:一是師范類專業(yè)按教學班進行12課時的培訓學習;非師范類專業(yè)學生除上培訓課外,也可通過選修全院公選課“正音與朗讀”、“普通話語音訓練”或“發(fā)音技巧與語感訓練”的形式進行學習。到目前為止,測試站培訓學生達13人次。

2.注重測試過程的環(huán)節(jié)管理

我站自建站以來,一直堅持3名測試員組成測試小組,必有1名國測擔任組長,并注意測試員的搭配,力爭做到測試員的動態(tài)調配,測試員之間配合默契、合作良好。同時對領試員在抽簽、測試順序、記錄有嚴格規(guī)定,嚴肅考場紀律,不打人情分,至今沒有出現(xiàn)測試員違紀的現(xiàn)象。遇到有爭議的問題,調出測試卷討論,并通過組與組之間的復審解決疑難問題及時修正差錯。若學生對測試成績產(chǎn)生疑問,測試站按程序外調測試站進行復議,保證測試過程規(guī)范、科學、公正。

3.嚴肅考場紀律,嚴格保密制度

每場測試均要求測試員和領試員掛牌上崗,以便監(jiān)督;測試小組隨機編排,應試人隨機抽簽,并按規(guī)定進行有序候測。測試室未經(jīng)許可,任何人不得入內。測試員關閉所有通訊設備,集中精力認真工作。保證了測試工作快捷、有序、正常進行。

4.建立審聽制度,保證組與組之間測試水平均衡

我院自20xx年開始建立審聽制度。審聽小組由1名國家級測試員和2名省級測試員組成,由國家級測試員全權擔責。審聽結果記錄在案,并建立復審檔案。由于我院測試站嚴格遵守審聽制度,因此,至今沒有被省普通話測試中心退回測試成績上報表,全部通過驗證。20xx年1月復審通過率94.1%、20xx年3月復審通過率83.3%、20xx年4月復審通過率1%、20xx年6月復審通過率1%、20xx年1月復審通過率1%。

(五)強調測試工作實效,力求提高測試滿意度

到目前為止,應試人員對我院普通話培訓測試組織的培訓、測試較為滿意,未舉報、責難的事件發(fā)生。20xx年測試站對2級中文學生2個班13人、文秘班5人進行培訓過程的質量問卷調查,滿意率為89.4%,對培訓過程基本認可。其中問卷中有“你覺得培訓內容是否切合考生需要”、“你認為應該重點培訓哪些內容”等問題,為提高培訓質量,有效提高學生測試等級提供了第一手資料。學生們對測試員的工作給予了充分肯定。

我院地處蘇州,發(fā)揮高校優(yōu)勢,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,為地方經(jīng)濟發(fā)展服務是我們的辦學宗旨。增強全社會語言文字規(guī)范意識也是我院工作的重心之一。我校在努力提高自身的語言素質、能力的同時,已經(jīng)有越來越多的師生加入到社會語言文字工作的行列中來。近年來,我們開始走出校門,通過普通話使用情況調查、普通話宣傳、培訓,社會不規(guī)范用字糾查等活動,積極把推普的觸角伸向企業(yè)、機關、社區(qū)、學校,服務于地方的經(jīng)濟建設。在蘇州黨政機關、賓館酒店、新區(qū)臺資企業(yè)、社區(qū)家庭、民工子弟學校開展推普活動,并通過師生暑期社會實踐活動把推廣普通話的工作開展到我國的邊遠山區(qū)。在蘇州吳中區(qū)政府,我們進行問卷調查,了解普通話作為機關工作用語的情況;在酒店賓館,我們調查服務員普通話標準程度;在臺資企業(yè),我們采訪企業(yè)老總對普通話的語言態(tài)度并為職工進行普通話培訓;在社區(qū)家庭,我們教老太太學說普通話;在民工子弟學校,推普志愿者手把手的教小學生讀課文。通過調查和社會實踐,師生們加深了對推普工作及其意義的認識,推普工作任重而道遠。

營造良好的校園語言環(huán)境,有利于提升學校的文化品位和文明程度,也是對學生進行素質教育的有效途徑。院語委大力支持團委、學生處開展形式活潑、趣味十足、健康向上、豐富多彩的校園文化活動。例如“世界遺產(chǎn)知識大賽”、“蘇州市大學生主持人大賽”、“大學生校園詩詞創(chuàng)作大賽”、“江蘇省第二屆大專辯論賽”、“首屆校園dv短劇大賽”、“師生鍵對鍵”、等,上述一系列活動,提高了學生的普通話水平,增強了學生語言的表達能力和文化素質,營造了濃厚的“普通話成為校園語言”的氛圍。

雖然我院的語言文字工作取得了一定的成績,但我們深知與形勢發(fā)展的要求還有很多差距。我們還要發(fā)揚與時俱進的精神,繼續(xù)加大工作力度,充分發(fā)揮高校的社會示范作用和輻射作用。我們相信,通過這次評估工作,在省語委的統(tǒng)一領導、管理、指導和督促下,我院的語言文字工作將邁開新的步伐,扎扎實實地工作,為語言文字工作做出更多的貢獻。

列寧曾經(jīng)說過,我們的事業(yè)并不顯赫,但它將永遠存在!同樣,語言文字工作是一項長期的工程,是造福于子孫后代的綠色工程,我們將勤勤懇懇地在這塊土地上耕耘。

1.繼續(xù)開展《國家通用語言文字法》的宣傳工作,并通過多種渠道和通俗易懂的形式對全院師生進行宣傳教育。

2.加強普通話水平測試的科學化管理,尤其是測試員隊伍的建設。繼續(xù)保持普通話測試審查合格率1%的優(yōu)秀記錄。

3.擴大學院“語言文字網(wǎng)”的信息化程度,對“普通話發(fā)音技巧”欄目進行再修改。

4.聘請語言文字專家來學院講座,提高學生語言文字素質。

5.規(guī)范普通話測試前培訓課大綱,“以培促測”切實提高學生的普通話水平。

6.拍攝普通話培訓與測試流程短片,掛學院語言文字網(wǎng),鼓勵非師范學生參加普通話測試。

7.今年全國推廣普通話宣傳周舉辦系列活動,免費為機關干部進行普通話培訓與測試,并開展豐富多彩的各項宣傳活動。

8.加強文字規(guī)范意識宣傳的力度,繼續(xù)在校園內清查、整改用語用字不規(guī)范的地方,尤其是公共場所的文字規(guī)范

語言領域工作計劃篇七

根據(jù)縣語言文字工作辦公室的工作要求,結合我校的實際情況,現(xiàn)制定東關小學語言文字工作計劃如下:

全面貫徹《國家通用語言文字法》,尊重語言文字發(fā)展規(guī)律,自覺履行“大力推廣和規(guī)范使用國家通用語言文字,科學保護各民族語言文字”的基本職責;以“賞識激勵成才,細節(jié)積聚成功”的辦學理念為宗旨,營造良好的學校語言文字環(huán)境;堅持以構建和諧語言生活,提高師生語言素質和語言文字應用能力這一工作目標為切入點,全面實施素質教育,不斷構建和諧活力的農(nóng)村校園。

根據(jù)我校的學生“七彩陽光”培養(yǎng)工程的具體要求,繼續(xù)開展“讀書”“練字”“鍛煉”“禮儀”的系統(tǒng)訓練;堅持推廣普通話、推行規(guī)范漢字與弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有機結合,全面推進“經(jīng)典誦讀”活動的深入開展,提高師生的語言文化素質。

1、開展學校語言文字研究活動。

結合學校原來在此項工作中的經(jīng)驗,反思這項工作的不足之處,與學校的教研活動相結合,與語文主題教研活動相結合,與低年級的識字教學相結合,深入開展語言文字研究活動,使使用規(guī)范字、講普通話成為校園中一道亮麗的風景線。

2、與少先隊和教育處結合,開展社會用字規(guī)范性主題教育。

組織以教師、家長、學生為主體的社會用字管理監(jiān)督員隊伍,對社會用字進行動態(tài)管理,提高社會用字的規(guī)范水平。

3、加大語言文字規(guī)范化宣傳教育力度,開展形式多樣的語言文字規(guī)范化宣傳教育活動。

(1)組織好推廣普通話宣傳活動,注重多方動員,全面參與。努力探索新的組織方式,針對社會語言文字應用熱點問題,豐富創(chuàng)新宣傳手段,創(chuàng)新活動的形式,加大宣傳和規(guī)范引導力度;進一步豐富網(wǎng)絡宣傳的內容,充分發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳便利和快捷的特點,加大宣傳力度。

(2)根據(jù)縣語委辦的要求,做好我校教師普通話等級證的換證工作。根據(jù)我校教師普通話水平,加大培訓的力度,力求提高我校教師的二級甲等所占比例。

(3)繼續(xù)在全校范圍內開展經(jīng)典誦讀活動,各用每天抽出的中午二十分的時間,合理安排,定期檢查評比,將經(jīng)典誦讀活動深入開展下去,不斷提升我校師生的語言文字水平。并結合清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日,各班開展相應的主題背誦展示活動。

(4)以我校的“文學社團”與“書法社團”為載體,鼓勵學生認真、扎實、持久地開展學生的誦讀、寫字教學活動,引導“經(jīng)典誦讀”和寫字教學向縱深發(fā)展。

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